Οικονομική Κρίση και Δημόσια Περίθαλψη

Εισήγηση του Ανδρέα Ξανθού, βουλευτή Ρεθύμνου και συντονιστή της ΕΕΚΕ Υγείας του ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ στην εκδήλωση που συνδιοργάνωσαν στην Αθήνα το παράρτημα του Ιδρύματος Rosa Luxemburg και το Ινστιτούτο Νίκος Πουλαντζάς με τον γερμανό ομοσπονδιακό βουλευτή και Υπεύθυνο Υγείας του Die Linke, Harald Weinberg με θέμα: «Η υγεία στην περίοδο της κρίσης στην Ελλάδα, τη Γερμανία και την Ευρώπη: μια αριστερή ματιά στις εξελίξεις και τις προοπτικές των συστημάτων υγείας».

   H σημερινή εικόνα

Είναι βιβλιογραφικά τεκμηριωμένο ότι η οικονομική κρίση δεν  «παράγει» μόνο ανεργία και φτώχεια , αλλά «παράγει» και αρρώστεια.Είναι κοινός τόπος πλέον  ότιη ανεργία είναι επιβαρυντικός παράγοντας σωματικής και ψυχικής νοσηρότητας.  Υπάρχει έρευνα σε 13 ευρωπαϊκές χώρες στην οποία διαπιστώνεται στατιστικά σημαντική σχέση μεταξύ ανεργίας και θνησιμότητας ( 1% αύξηση της ανεργίας συνεπάγεται αύξηση του δείκτη θνησιμότητας κατά 2,18%). Η αυξημένη νοσηρότητα προκαλεί και αυξημένη ζήτηση δημόσιων υπηρεσιών υγείας , λόγω οικονομικής αδυναμίας των ασθενών να απευθυνθούν στον ιδιωτικό τομέα .

Την ώρα λοιπόν  που καταγράφεται αύξηση της προσέλευσης στο ΕΣΥ ( πάνω από 30-40%)  , η πολιτική του Μνημονίου έχει οδηγήσει σε μείωση 32%της δημόσιας δαπάνη υγείας το 2012( σε σχέση με το 2009) , σε μείωση 52% της ιδιωτικής δαπάνης και σε μείωση 40% της συνολικής δαπάνης υγείας , η οποία από 22,5 δις. ευρώ το 2009( 9,7% του ΑΕΠ)  έπεσε στα 13,5 δις. ( 6,4% του ΑΕΠ).

Ανεξάρτητα από το γεγονός ότι στη δεκαετία του 2000 δημιουργήθηκε μια τεράστια «φούσκα» στον τομέα της Υγείας και του φαρμάκου , λόγω της συναλλαγής μερίδας του ιατρικού σώματος με εταιρείες και της προκλητής ζήτησης, λόγω  της διαπλοκής του πολιτικού συστήματος με επιχειρηματικά συμφέροντα στο χώρο της Ιδιωτικής Ασφάλισης-Διάγνωσης-Θεραπείας- Αποκατάστασης, και κυρίως λόγω της  έλλειψης πολιτικής βούλησης για ουσιαστικούς μηχανισμούς ελέγχου , η σημερινή δραστική περικοπή των δαπανών υγείας έχει θέσει τη χώρα μπροστά σε σοβαρό υγειονομικό κίνδυνο. Το σύνθημα «το Μνημόνιο «βλάπτει σοβαρά την Υγεία» επιβεβαιώνεται στο ακέραιο.   Κατ’ αναλογίαν με τον δημοσιονομικό πολλαπλασιαστή που το ΔΝΤ παραδέχθηκε ότι ήταν λάθος και υποεκτίμησε την ύφεση , στον τομέα της Υγείας έχει υποεκτιμηθεί τραγικά ή έχει αγνοηθεί συνειδητά  ο  «υγειονομικός» πολλαπλασιαστής που σχετίζεται με τις επιπτώσεις που έχουν στους δείκτες υγείας του πληθυσμού οι μνημονιακές  περικοπές  στις δημόσιες δαπάνες υγείας . Ενδεικτικά αναφέρουμε τις συχνές ελλείψεις φαρμάκων ευρείας  κυκλοφορίας στην αγορά ως αποτέλεσμα των συνεχών αλλαγών στα δελτία τιμών φαρμάκων, την απορρύθμιση και τις αυξημένες εισαγωγές στο νοσοκομείο ασθενών με ΧΑΠ που αδυνατούν να πληρώνουν το ενοίκιο για συμπυκνωτή Ο2 , την κακή ρύθμιση ασθενών με ΣΔ και τις συχνότερες επιπλοκές που εμφανίζουν λόγω περικοπής στα απαραίτητα αναλώσιμα ( ταινίες ελέγχου σακχάρου , υλικά για την περιποίηση διαβητικού ποδιού κλπ) , την αδυναμία πολλών ασθενών με χρόνια νοσήματα να έχουν την αναγκαία ιατρική παρακολούθηση και τα φάρμακα που χρειάζονται, τις τραγικές ελλείψεις σε ειδικά και ακριβά φάρμακα για καρκινοπαθείς ή  ασθενείς με σπάνια χρόνια νοσήματα , την έξαρση των κρουσμάτων του AIDS λόγω περικοπής στα προγράμματα δωρεάν χορήγησης συρίγγων, τον ανεμβολίαστο παιδικό  πληθυσμό και τον κίνδυνο επανεμφάνισης «ξεχασμένων» λοιμώξεων,  την αύξηση των ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων λόγω υποχώρησης των standarsνοσηλείας εξ’ αιτίας των τεράστιων ελλείψεων σε νοσηλευτικό προσωπικό   , την καταγραφόμενη αύξηση της τοξικοεξάρτησης και του αλκοολισμού, ακόμα και την αύξηση των αυτοκτονιών , παρότι οι ψυχίατροι είναι επιφυλακτικοί απέναντι στην αιτιώδη σχέση  μεταξύ ανεργίας και αυτοκτονίας. 

Το σίγουρο όμως  είναι ότι η απόλυση και η ανεργία , που είναι το μείζον κοινωνικό πρόβλημα σήμερα στην Ελλάδα , συνιστούν  ένα ισχυρότατο οικονομικό, προσωπικό και οικογενειακό πλήγμα και μια δραματική ανατροπή του επιπέδου  σωματικής, ψυχικής και κοινωνικής ευεξίας του ανθρώπου , σύμφωνα με τον κλασσικό ορισμό για την υγεία του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας ( ΠΟΥ). Ο συνδυασμός της απώλειας της εργασίας και της απο-ασφάλισης υγείας που αυτή συνεπάγεται και σήμερα αφορά πάνω από το 30% του πληθυσμού, είναι τραγικός. Εκατομμύρια άνθρωποι, συνήθως οι πλέον αδύναμοι και ευάλωτοι, κινδυνεύουν να  μείνουν , παρά την εξαιρετική προσπάθεια των κοινωνικών ιατρείων-φαρμακείων, τελείως ανοχύρωτοι απέναντι στην αρρώστεια  . Η τάση στην Ελλάδα του Μνημονίου είναι να μετατρέπεται η υγεία σε «είδος πολυτελείας»  καιαπό το «Υγεία για όλους»  της Άλμα Ατα  να οδεύουμε ολοταχώς στο «Υγεία μόνο για τους πλούσιους».  Και αυτό συνιστά μια σκληρή ταξική πολιτική και  μια ανεπίτρεπτη κοινωνική βαρβαρότητα.

Επιπλέον ,  υπάρχουν και οι λειτουργικές παρενέργειες του Μνημονίου στις δομές του Δημόσιου Συστήματος Υγείας που επιδεινώνουν την κατάσταση :

·        
Το ΕΣΥ είναι  σε τροχιά «κατάρρευσης» όχι λόγω  της κρίσης καθ’ αυτής αλλά λόγω της μνημονιακής «συνταγής» ,  με κυριότερες επιπτώσεις  :

1. Περικοπή( κατά 40-50%)  στη χρηματοδότηση των νοσοκομείων-ΚΥ  2. Ελλείψεις προσωπικού, εργασιακή εξόντωση και μισθολογική  εξαθλίωση του   3. Προβλήματα στην προμήθεια υλικών και φαρμάκων 4. Συγχωνεύσεις ή καταργήσεις νοσοκομείων-κλινικών – τμημάτων μέσω των νέων Οργανισμών 5. Ανεπαρκή κονδύλια εφημεριών –υπερωριών 6. Αντίληψη Νοσοκομείου-Επιχείρηση με έμφαση στην εισπρακτική λειτουργία, στην επικέντρωση  στο κόστος και όχι στην ποιότητα και στην «αγοραία» λογική  των ΚΕΝ/DRG’S 7.  Σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης (Burnoutsyndrome) του ανθρώπινου δυναμικού , που αφορά το 33% των ειδικευόμενων γιατρών , το 25% των γιατρών του ΕΣΥ και το 37% των νοσηλευτών.

·        
Ο ΕΟΠΥΥ , το νέο υπερΤαμείο ασφάλισης Υγείας είναι σε τροχιά οικονομικής χρεωκοπίας . Η κατάρρευση των ασφαλιστικών εισφορών λόγω της ανεργίας , της «μαύρης» εργασίας και της εισφοροδιαφυγής, καθώς και η έλλειψη σταθερής και εγγυημένης κρατικής χρηματοδότησης ( σήμερα είναι στο 0,4% του ΑΕΠ όταν πριν το Μνημόνιο βρισκόταν μόνο για τα 4 μεγάλα Ταμεία  στο 1,2%)  , έχει οδηγήσει σε μια  άτυπη ιδιωτικοποίηση της ασφάλισης υγείας . Στην εξωνοσοκομειακή ιατροφαρμακευτική περίθαλψη παρατηρείται μια συνεχής αύξηση των  ιδιωτικών πληρωμών τόσο για τις ιατρικές επισκέψεις και τις εργαστηριακές εξετάσεις, όσο και για την αγορά φαρμάκων και άλλων απαραίτητων υγειονομικών υλικών ( ορθοπεδικά βοηθήματα, γυαλιά οράσεως κλπ)  . Η κυβέρνηση έχει υιοθετήσει μια  λογική «ελάχιστου πακέτου παροχών» για κάθε ασφαλισμένο και στη συνέχεια αυξημένη συμμετοχή στο κόστος περίθαλψης με εισοδηματικά κριτήρια .

·        
Η Ψυχική Υγεία δοκιμάζεται επίσης  .  Λόγω της υποχρηματοδότησης δημιουργούνται προβλήματα στη λειτουργία των θεραπευτικών προγραμμάτων, αναπτύσσονται  ράντζα στις ψυχιατρικές κλινικές των γενικών νοσοκομείων , υπάρχει σοβαρός  κίνδυνος κατάρρευσης των δομών αποασυλοποίησης που λειτουργούν οι ΜΚΟ  και  η  επάνοδος στην ασυλική πρακτική .  

·        
Τέλος , η Επείγουσα προνοσοκομειακή φροντίδα και το  ΕΚΑΒ αντιμετωπίζουν σοβαρότατα  λειτουργικά προβλήματα λόγω της περικοπής κατά 40% του προϋπολογισμού  , τη μη αντικατάσταση του πεπαλαιωμένου και συχνά επικίνδυνου για την ασφάλεια των πληρωμάτων και των ασθενών στόλου των  ασθενοφόρων, τα προβλήματα της κάλυψης των  αεροδιακομιδών  από τις νησιωτικές και απομονωμένες περιοχές κλπ. 

Hπολιτική μας εκτίμηση είναι ότι δεν έχουμε να κάνουμε με κυβερνητική  αδιαφορία, ολιγωρία ή ανικανότητα. Δεν έχουμε να κάνουμε απλώς με την ευλαβική τήρηση των μνηνομιακών δεσμεύσεων. Πρόκειται για της επιλογή της Ελλάδας ως προνομιακού πεδίου ( επειδή υπήρχε το πρόσχημα των δημοσιονομικών  προβλημάτων και του αδιαμφισβήτητου party ) για ένα «πείραμα»  βίαιης νεοφιλελεύθερης αναδιάρθρωσης στον τομέα της υγείας και του φαρμάκου. Ένα «πείραμα» με σκοπό την αναπαραγωγή και διάδοση του σε όλες τις ευρωπαϊκές κοινωνίες. Είναι μια «ρεβάνς» του νεοφιλελευθερισμού απέναντι στη δημόσια περίθαλψη και το Κοινωνικό Κράτος . Μια ρεβάνς που πρέπει να αποτρέψουμε μαζί με την Αριστερά και τους λαούς της Ευρώπης.

Για τον ΣΥΡΙΖΑ λοιπόν, και  μόνο οι αρνητικές επιπτώσεις στην Υγεία συνιστούν μείζονα λόγο ακύρωσης του Μνημονίου . Θεωρούμε πρώτιστο πολιτικό μας καθήκον να στηρίξουμε τις συλλογικές αντιστάσεις και την κοινωνική αλληλεγγύη και με τους αγώνες των υγειονομικών και της κοινωνίας να μετατρέψουμε το χώρο της Υγείας σε «Βατερλό» της μνημονιακής συγκυβέρνησης.

Είναι κρίσιμο ζήτημα  , να καταφέρει ο ΣΥΡΙΖΑ να στηρίξει κινηματικά και να εκπροσωπήσει πολιτικά το μεγάλο κομμάτι της κοινωνίας που πλήττεται από την «ανθυγιεινή» μνημονιακή πολιτική και κυρίως όσους αποκλείονται θεσμικά ( επειδή είναι ανασφάλιστοι) από τη δημόσια ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.

Το Πρόγραμμα Υγείας μιας κυβέρνησης της Αριστεράς

1.     
Για τον ΣΥΡΙΖΑ δεν είναι μια υπόθεση «εμπειρογνωμόνων» αλλά μια διαδικασία συμμετοχής, συζήτησης και αμφίδρομης επικοινωνίας με τους πολίτες , μια σχέση  εμπιστοσύνης με τις δυνάμεις της γνώσης, της εντιμότητας και της αξιοπρέπειας που υπάρχουν σήμερα στο Σύστημα Υγείας , στα Πανεπιστήμια , στα Ερευνητικά Ινστιτούτα κλπ.

2.   

  

Η προγραμματική επάρκεια και η πολιτική  ηγεμονία της Αριστεράς δεν είναι ζήτημα εκφώνησης μιας  ριζοσπαστικής «γραμμής» αλλά συγκεκριμένων βημάτων αλλαγής των κοινωνικών και πολιτικών συσχετισμών στην Υγεία. Βημάτων που εγγυούνται με ασφάλεια  την κάλυψη των βασικών αναγκών και ταυτόχρονα προωθούν τις τομές-μετασχηματισμούς  που έμπρακτα αποδεικνύουν ότι μια άλλη  δημόσια περίθαλψη ποιότητας είναι εφικτή  και ότι το αίτημα  της επανα-κοινωνικοποίησης της υγείας είναι η ρεαλιστική ουτοπία στην  εποχή  της δομικής καπιταλιστικής  κρίσης .

Αρχές μιας αριστερής πολιτικής υγείας :

·        

Η Υγεία κοινωνικό αγαθό και καθολικό δικαίωμα

·        
Στρατηγική στόχευση η καθολική κάλυψη των υγειονομικών αναγκών του πληθυσμού από ένα αναβαθμισμένο δημόσιο Σύστημα Υγείας χωρίς ιδιωτική επιχειρηματική δραστηριότητα .

·    

    

Η ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ , ΕΙΔΙΚΑ ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΗ ΦΑΣΗ ΤΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΣΤΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ

·        

Δεν υπερασπιζόμαστε το party , που οφειλόταν στη διαπλοκή δημόσιου-ιδιωτικού τομέα και στην έλλειψη πολιτικής βούλησης για τον έλεγχο και την πάταξη των κυκλωμάτων σπατάλης και διαφθοράς.

·        

Ανθρωποκεντρικό , δηλαδή εστιασμένο στις ανάγκες του ασθενή  και ταυτόχρονα διεπαγγελματικό και όχι ιατροκεντρικό, δηλαδή στηριγμένο στην ισότιμη  συνεργασία όλων των υγειονομικών  , Δημόσιο Σύστημα  Υγείας .

·       

 

Ολιστική προσέγγιση της Υγείας , παρέμβαση τους  κοινωνικούς προσδιοριστές της Υγείας ( εργασία, κατοικία, διατροφή, θέρμανση, καθαρό περιβάλλον, συνθήκες υγιεινής και  ασφάλειας στο χώρο εργασίας, κοινωνικές σχέσεις, κοινωνικά δίκτυα υποστήριξης κλπ), πρωτογενής πρόληψη και αγωγή υγείας. Ακριβώς επειδή υπάρχει αποδεδειγμένη συσχέτιση μεταξύ φτώχειας-κοινωνικών ανισοτήτων και ασθένειας  ( βλ. έκθεση Blackto 1971 στην Αγγλία ), γι’ αυτό σε  τελευταία ανάλυση η καλύτερη και πιο αποτελεσματική πρόληψη της αρρώστειας είναι ο αγώνας για την κοινωνική αλλαγή.    

·        

Ολιστική προσέγγιση του αρρώστου – όχι «κατακερματισμένη» ιατρική- αντιμετώπιση των συνολικών προβλημάτων – αποτελεσματική διαχείριση  και όχι ταλαιπωρία των ασθενών χωρίς συναλλαγές και διαμεσολαβήσεις

·        

Κατανομή πόρων με βάση  την επιδημιολογικά τεκμηριωμένη ανάγκη  , στα πλαίσια ενός  αξιόπιστου Υγειονομικού Χάρτη 

·        

Η δημόσια περίθαλψη υπόθεση των εργαζομένων στο ΕΣΥ και της κοινωνίας –κοινωνικό μέτωπο υπεράσπισης των δομών  Υγείας- έλεγχος κοινωνικής ανταποδοτικότητας των υπηρεσιών

·        

Επιδίωξη μας είναι ένας νέος συνασπισμός κοινωνικών  συμφερόντων στο χώρο της Υγείας όχι στη βάση επιμέρους αιτημάτων ή αθροίσματος δυσαρεσκειών αλλά στη βάση ενός  συνολικού σχεδίου κάλυψης κοινωνικών αναγκών , το οποίο  θα εγγυηθεί και την επιβίωση και την αναμόρφωση του Συστήματος  ( δεν γίνονται μετασχηματισμοί χωρίς κοινωνικές συμμαχίες ) . Απαιτείται δηλαδή σχέδιο με άλλο στόχο και με άλλο τρόπο , τα βήματα του οποίου θα εξαρτηθούν από τους κοινωνικούς και πολιτικούς συσχετισμούς . 

Ιδέες για μια εφαρμοσμένη αριστερή πολιτική στο χώρο της Υγείας 

·     

   

Καθολική και δωρεάν κάλυψη αναγκών υγείας , ανεξάρτητα  από την εισοδηματική-εργασιακή-ασφαλιστική κατάσταση του ασθενή

·        

Προοπτική χρηματοδότησης   του Συστήματος Υγείας όχι μέσω των κλάδων Υγείας των Ασφαλιστικών Ταμείων ( που έχουν χρεωκοπήσει λόγω της διαχρονικής λεηλασίας των αποθεματικών τους και κυρίως λόγω  ανεργίας και της ανασφάλιστης εργασίας) , αλλά μέσω της γενικής φορολογίας και της αναδιανομής του πλούτου. Ο στόχος πρέπει να είναι να προσεγγίσει η δημόσια δαπάνη υγείας το μέσο ευρωπαϊκό όρο .

·        

Ενίσχυση των νοσοκομείων , των ΚΥ με νοσηλευτικό-παραϊατρικό-επιστημονικό  προσωπικό , αλλά και ιατρικό όπου υπάρχουν ειδικές ανάγκες ( πχ ΤΕΠ, ΜΕΘ, ειδικά τμήματα,  κλινικές-εργαστήρια  επαρχιακών νοσοκομείων , ΕΚΑΒ κλπ).

·    

    

Στροφή στην ΠΦΥ με ανάπτυξη δικτύου ΚΥ Αστικού Τύπου , ομάδα υγείας με κοινοτικό προσανατολισμό και προληπτική παρέμβαση . Συνεργασία του ΕΟΠΥΥ με ελευθεροεπαγγελματίες γιατρούς για τη μεταβατική περίοδο μέχρι την πλήρη ανάπτυξη ενός Δημόσιου Συστήματος ΠΦΥ.    

·        

Στήριξη των δομών Ψυχικής Υγείας , πρόληψης , θεραπείας και απεξάρτησης- ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου, τομεοποιημένου  Δημόσιου Συστήματος  Υπηρεσιών Ψυχικής  Υγείας βασισμένο στις αρχές της αποασυλοποίησης , της κοινωνικής ψυχιατρικής και της κοινοτικής φροντίδας.

·        

Ανάπτυξη της οδοντιατρικής περίθαλψης και φροντίδα της στοματικής υγείας μέσα από το Δημόσιο Σύστημα .

·     

   

Ενίσχυση της επείγουσας προνοσοκομειακής φροντίδας και του  ΕΚΑΒ, στήριξη των ΤΕΠ ( αυτονομία διοικητική, επιστημονική και λειτουργική) και θεσμοθέτηση ειδικότητας επείγουσας ιατρικής  για τη στελέχωση τους .

·        

Κατάργηση απογευματινών ιατρείων και του εισητήριου των 5 ευρώ για τα εξωτερικά ιατρεία των νοσοκομείων-ΚΥ . Ακύρωση του νέου μνημονιακού μέτρου του 1 ευρώ ανα συνταγή και των 25 ευρώ για την εισαγωγή σε νοσοκομείο.

·        

«Απόσυρση»  των νέων μνημονιακών Οργανισμών και αναμόρφωση τους μετά από την ολοκλήρωση ενός αξιόπιστου Υγειονομικού Χάρτη

·      

  

Σταδιακή απο-εμπορευματοποίηση του φαρμάκου .  Το φάρμακο πρέπει να παράγεται και να διατίθεται με όρους κοινωνικών αναγκών και δημοσίου συμφέροντος και όχι με όρους αγοράς , όπως μέχρι σήμερα .  Κίνητρα ανάπτυξης της εγχώριας παραγωγής ποιοτικών  γενοσήμων φαρμάκων – αναβάθμιση του ελεγκτικού και στρατηγικού ρόλου του ΕΟΦ – αναδιοργάνωση και παραγωγική αξιοποίηση  του  ΙΦΕΤ στη βάση μιας Εθνικής Φαρμακαποθήκης - προοπτική ανάπτυξης Εθνικής Φαρμακοβιομηχανίας   .

·        
Μέτρα αποτροπής των φαινομένων συναλλαγής με εταιρείες , προκλητής ζήτησης,  διαφθοράς  ,  και εκμετάλλευσης του αρρώστου. Έλεγχος του  «πόθεν έσχες» σε όλους τους κρίσιμους «κρίκους» της αλυσσίδας υγείας . Απεξάρτηση της ιατρικής εκπαίδευσης από τις φαρμακευτικές εταιρείες και τις εταιρείες βιοϊατρικού εξοπλισμού.  

·        
Επανατιμολόγηση νοσηλείων ( ΚΕΝ) στη βάση της αποζημίωσης με ρεαλιστικούς όρους κάθε επιστημονικά τεκμηριωμένης ιατρικής και θεραπευτικής  πράξης που πραγματοποιείται στα νοσοκομεία , με βάση αξιόπιστα διαγνωστικά-θεραπευτικά πρωτόκολλα.

·        
Αναδιοργάνωση των νοσοκομείων – επιλογή Διοικητών μέσα από συμμετοχική διαδικασία των γιατρών/εργαζομένων – δημοκρατική και όχι διευθυντοκεντρική λειτουργία των κλινικών - έλεγχος της κοινωνικής ανταποδοτικότητας των υπηρεσιών υγείας και όχι της επιχειρηματικής απόδοσης – άλλο εργασιακό ήθος στο ΕΣΥ .

·     

   

Επανεξέταση όλων των «εργολαβιών» στα δημόσια νοσοκομεία- αξιοποίηση συνεταιριστικών πρωτοβουλιών τα πλαίσια της κοινωνικής οικονομίας.

·        

Αναδιοργάνωση των προμηθειών –ενίσχυση της Επιτροπής Προμηθειών Υγείας (ΕΠΥ)  και των Γραφείων των ΥΠΕ και των νοσοκομείων .  Προοπτική  δημιουργίας ενός Δημόσιου Οργανισμού Προμηθειών Υγείας για τη σύνταξη προδιαγραφών , κωδικοποίηση και διαφανή τιμολόγηση των ιατροτεχνολογικών προϊόντων , διενέργεια διαγωνισμών και οργάνωση  μιας Εθνικής Αποθήκης Υγειονομικού Υλικού και Αναλωσίμων.

·        

Στήριξη, ριζική αναμόρφωση  και αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών  από τον ΕΟΠΥΥ με αυξημένη κρατική χρηματοδότηση στο 1% του ΑΕΠ) – ενίσχυση των εργαστηρίων του ΕΟΠΥΥ (σήμερα έχει μειωθεί στο 1/3 το έργο τους και το 75% του όγκου δουλειάς έχει μεταφερθεί στα Διαγνωστικά Κέντρα )  - περιορισμός( λειτουργικός-θεσμικός)  της ροής ασθενών και δημόσιων πόρων στα Διαγνωστικά Κέντρα, τα Ιδιωτικά Θεραπευτήρια-Μαιευτήρια  και τα Κέντρα Αποκατάστασης και αποκλεισμός της κρατικοδίαιτης και κερδοσκοπικής τους λειτουργίας( συμβάσεις επιλεκτικές και μόνο για ανάγκες που δεν καλύπτει το ΕΣΥ και ο ΕΟΠΥΥ , τήρηση εργασιακής και ασφαλιστικής  νομιμότητας κλπ). 

·        

Συνεταιριστική οργάνωση των ιδιωτικών ιατρείων-εργαστηρίων-φαρμακείων ως ένα  νέο μοντέλο  επαγγελματικής δραστηριοποίησης των αυτοαπασχολουμένων υγειονομικών στη σημερινή  περίοδο της κρίσης και του ανταγωνισμού με τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους υγείας  .

·        

Λειτουργική διασύνδεση των κοινωνικών ιατρείων-φαρμακείων με τις δημόσιες δομές υγείας-πρόνοιας .

Κρίσιμο ζήτημα για την αξιοπιστία αυτού του προγράμματος του ΣΥΡΙΖΑ : να πείσουμε ότι μπορούμε να εγγυηθούμε ταυτόχρονα την επιβίωση και την ανασυγκρότηση  της δημόσιας περίθαλψης . Να πείσουμε ότι στην Υγεία μπορούν να γίνουν τα πράγματα με άλλο καλύτερο και  φθηνότερο τρόπο . Για να το πετύχουμε αυτό πρέπει να εξασφαλίσουμε την ενεργοποίηση-συστράτευση  πολλών ανθρώπων που ξέρουν πώς θα γίνει αυτό.

 Η κρίση με τις ανατροπές που προκαλεί στην οικονομία και την κοινωνία,  γεννά την ανάγκη ενός νέου κοινωνικού παραδείγματος. Ή θα πάμε σε μια πιο ακραία εκδοχή του νεοφιλελευθερισμού  , σε μια κοινωνία χωρίς δικαιώματα και εγγυήσεις , ή θα προχωρήσουμε αργά , βασανιστικά και συγκρουσιακά σε ένα άλλο κοινωνικό μοντέλο , πέραν του νεοφιλελεύθερου καπιταλισμού , με άλλες προτεραιότητες , βασισμένες στις ανάγκες των ανθρώπων , στα συλλογικά αγαθά, στην προστασία του περιβάλλοντος και στο δημόσιο συμφέρον.

Κατ’ αναλογίαν , στο χώρο της Υγείας  ή θα οδηγηθούμε στην  πλήρη εμπορευματοποίηση της και στις τραγικές επιπτώσεις που βλέπουμε στις ΗΠΑ , στο πιο ιδιωτικοποιημένο , ακριβό , άνισο και βάρβαρο Σύστημα Υγείας ή θα διεκδικήσουμε την ανατροπή του νεοφιλελεύθερου υποδείγματος στην Υγεία   και την αποκατάσταση της  ως πραγματικά καθολικό δημόσιο αγαθό και κοινωνικό δικαίωμα σε ένα άλλο περιβάλλον ισότητας , ελευθερίας και δικαιοσύνης. 

Είναι σαφές για πια  κοινωνική επιλογή αγωνιζόμαστε

Το Τμήμα Υγείας ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ για τις δηλώσεις της Υφυπουργού Υγείας στο άτυπο συμβούλιο των υπουργών υγείας στο Δουβλίνο

Σχόλιο του Τμήματος Υγείας ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ για τις δηλώσεις της Υφυπουργού Υγείας, κ. Σκοπούλη, στο άτυπο συμβούλιο των υπουργών υγείας στο Δουβλίνο

Η ομολογία της Υφυπουργού Υγείας κ. Σκοπούλη στο άτυπο συμβούλιο των Υπουργών Υγείας στο Δουβλίνο ότι «η δραστική μείωση των δαπανών υγείας στη χώρα μας είχε σοβαρές επιπτώσεις στην οργάνωση του υπάρχοντος συστήματος και σαν επακόλουθο στην παροχή φροντίδας υγείας στους πολίτες» διαψεύδει με τον πιο κυνικό τρόπο τη μέχρι σήμερα επιχειρηματολογία των πολιτικών της προϊσταμένων στο Υπουργείο Υγείας.

Όσες επικοινωνιακές φιοριτούρες και αν επιστρατεύουν οι κ.κ Λυκουρέντζος και Σαλμάς για την κατάσταση που επικρατεί στο δημόσιο σύστημα υγείας δεν μπορούν να κρύψουν αυτό που ο ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ λέει εξ αρχής και βιώνουν καθημερινά οι πολίτες.

Το μνημόνιο σκοτώνει!!!

Κυβέρνηση-τρόικα, διψούν για εργατικό αίμα

«Το νούμερο ένα προαπαιτούμενο για την τρόικα είναι οι αποχωρήσεις 12.500 δημοσίων υπαλλήλων μέχρι τα τέλη Ιουνίου, προκειμένου να εκταμιευθεί η δόση των 2,8 δισ. ευρώ του Μαρτίου. Με την απομάκρυνση κάθε δημοσίου υπαλλήλου θα εγκρίνονται 224.000 ευρώ. Το ζήτημα τέθηκε στη χθεσινή πρώτη συνάντηση της τρόικας με το οικονομικό επιτελείο, όπου αναλύθηκαν οι «10″ νέες θυσίες του ελληνικού λαού. Σήμερα, στο κρίσιμο ραντεβού με τον Αντώνη Μανιτάκη, θα τεθεί επί τάπητος το επίμαχο ζήτημα των απολύσεων», γράφει πρωτοσέλιδα σήμερα η «Εφημερίδα των Συντακτών».

Επειδή συστηματικά και για πολύ καιρό μαρκουτσοφόροι και καλαμαράδες έχουν βάλει στο στόχαστρο τους δημοσίους υπαλλήλους πότε μιλώντας για «αργοκίνητο και τεράστιο δημόσιο» και πότε για «αντιπαραγωγικούς υπαλλήλους» -ορισμένοι μάλιστα απ’ αυτούς σαν τον Μπάμπη Παπαδημητρίου, παπαγαλίζουν ανοιχτά τις πρόσφατες θέσεις του Μητσοτάκη ότι πρέπει να γίνουν μαζικές απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων- να επαναλάβουμε κάποια πράγματα.

«Στην αρχή η παραπληροφόρηση: έχουμε1.000.000 δημοσίους υπαλλήλους. Οχι,1.200.000 υπερακόντιζαν οι πρόθυμοι (παπαγάλοι των ΜΜΕ), μόνον; 1.500.000ούρλιαζαν οι ρηξικέλευθοι.
Γύρω στις 460.000 έχουμε! Ανάμεσα τους καθηγητές στρατιωτικοί και γιατροί (που αρχίζουμε να μην έχουμε). Τον χαβά της η παραπληροφόρηση: ο δημόσιος τομέας στην Ελλάδα είναι διογκωμένος. Τρίχες! Είναι κάτω από τον μέσον όρο της Ενωσης». Έγραφε πριν μερικές μέρες ο Στάθης στην Realnews.

Επικαλούμενοι μάλιστα δικά τους στοιχεία σε περασμένη ανάρτησή μας γράφαμε ότι έχουμε τον «φτηνότερο» δημόσιο τομέα: Στην Ελλάδα οι αμοιβές «των εν ευρεία εννοία δημοσίων υπαλλήλων ανέρχονται στο 10,8% του ΑΕΠ». Στη Δανία, την Πορτογαλία, τη Γαλλία, τη Σουηδία, τη Βρετανία, την Ιταλία κι άλλες -πολλές- χώρες το ποσοστό κυμαίνεται απ' το 11% έως το 17%!!

Ότι και να γράφουμε όμως αν οι ίδιοι εργαζόμενοι δεν πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους και μένουν απαθείς και άβουλοι παρακολουθώντας την ολέθρια συγκυβέρνηση να τους οδηγεί στην εξαθλίωση δεν πρόκειται να αποφύγουν ότι σχεδιάζουν άλλοι γ’ αυτούς χωρίς αυτούς και εναντίον τους.

Αν δεν συνειδητοποιήσουν ότι όσα παρακολουθούμε δεν είναι ..ένα καιρικό φαινόμενο… αλλά μια βάρβαρη ταξική πολιτική που μόνο με αγώνες και με μορφές πάλης που να ανταποκρίνονται στην ολομέτωπη επίθεση που δέχεται ο κόσμος της εργασίας και τα λαϊκά στρώματα μπορεί να αναχαιτιστεί, τότε δεν υπάρχει ελπίδα.

Αποκλειστικό! Τώρα Μνημόνια και στα Νοσοκομεία

• 
• 

ШАБЛОНЫ YOOTHEME
ШАБЛОНЫ НЕДВИЖИМОСТИ JOOMLA

Λεπτομέρειες

 

Δημοσιεύτηκε στις Σάββατο, 02 Μαρτίου 2013 00:03

Δεν έφταναν τα μνημόνια με τους δανειστές τώρα το μαύρο μέτωπο της συγκυβέρνησης απαιτεί υπογραφή μνημονίων και στην υγεία.

Όπως αποκαλύπτουμε με τα έγγραφα που ακολουθούν στα Νοσοκομεία έχουν φτάσει τα πρότυπα μνημονίων τα οποία καλούνται να υπογράψουν εκτός από τους Διοικητές των ΥΠΕ οι διοικητές των Νοσοκομείων και οι προϊστάμενοι των οικονομικών υπηρεσιών.

 

Σύμφωνα με τις ρήτρες των μνημονίων κάθε απόκλιση από τους προϋπολογισμούς και από τους στόχους θα επιφέρει αυτόματη περικοπή δαπανών.

Την ώρα δηλαδή που ο ΕΟΠΥΥ έχει καταρρεύσει και δεν δίνει φράγκο στα Νοσοκομεία, οι προϋπολογισμοί βρίσκονται εξαιτίας της απουσίας χρηματοδότησης στον αέρα και ταυτόχρονα έχουν κουτσουρευτεί τα ποσά τους σε τέτοιο βαθμό που αν υλοποιηθούν θα κλείσουν νοσοκομεία, ζητά η τρικομματική συγκυβέρνηση σε συνεργασία με την τρόικα και νέες δραστικές περικοπές στις δαπάνες των Νοσοκομείων.

Πρόκειται λοιπόν για μια πρόκληση που δεν πρέπει να την επιτρέψουμε.

Τα Σωματεία η ΠΟΕΔΗΝ η ΟΕΝΓΕ τώρα πρέπει να παρέμβουν για να αποτρέψουν αυτή την καταστροφική εξέλιξη πριν να είναι πολύ αργά.

Αυτά για την ώρα και θα επιστρέψουμε στο θέμα.

Μερικά σημαντικά στοιχεία για την κατάσταση στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

• Το κονδύλι για τις εφημερίες των ιατρών από 136.513 ευρώ το μήνα για το 2012, μειώθηκε  στις 86.160 ε το μήνα το 2013. Αποτέλεσμα της μείωσης είναι να μένουν μεγάλα κενά στο πρόγραμμα εφημεριών του Νοσοκομείου σε όλες τις ειδικότητες. Για παράδειγμα, το τριήμερο της Καθαράς Δευτέρας δεν θα εφημρεύει αναισθησιολόγος στο Νοσοκομείο, ενώ λίγο  μετά για μερικές ημέρες δεν θα εφημερεύει παιδίατρος, με αποτέλεσμα να κινδυνεύει να κλείσει για λίγες ημέρες η παιδιατρική κλινική. Επίσης λόγω των κενών στο πρόγραμμα εφημεριών ειλχαν σταματήσει την προηγούμενη εβδομάδα οι απογευματινές αιμοληψίας του τμήματος αιμοδοσίας.

• Το κονδύλι για τις πρόσθετες αμοιβές (νυχτερινά, αργίες  υπερωρίες) του λοιπού (πλην ιατρικού) προσωπικού μειώθηκε από 482.000 το χρόνο το 2012, σε 353.000 το χρόνο για το 2013. Είναι απλήρωτες ακόμα οι πρόσθετες αμοιβές του Μαρτίου του 2012, όπως επίσης όλων των μηνών από Νοέμβριο και μετά.

• Όλες οι δαπάνες του προϋπολογισμού του 2013 μειώθηκαν υποχρεωτικά με εντολή του υπουργείου κατά 8% εντείνοντας και διευρύνοντας τα μεγάλα προβλήματα που υπήρχαν. Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου έχουν σταματήσει να γίνονται από το μέσον του 2012 προγραμματισμένες ορθοπεδικές χειρουργικές επεμβάσεις, όπως ολική αρθροπλαστική ισχύου και γόνατος.

Video:Σημαντικές ελλείψεις σε μεγάλα νοσοκομεία

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΑΝΑΙΣΘΗΣΙΟΛΟΓΟΥ

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΔΙΩΞΗ ΤΟΥ ΦΙΛΙΠΠΑΚΗ

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΔΙΩΞΗ ΤΟΥ ΦΙΛΙΠΠΑΚΗ

Ο Σύλλογος εργαζομένων του Νοσοκομείου , ήταν από τους διοργανωτές του παλλαϊκού συλλαλητηρίου που έγινε στις 28 Οκτώβρη 2011 έξω από το Ξενοδοχείο όπου συνεδρίαζε η Σοσιαλιστική Διεθνής σε ένδειξη διαμαρτυρίας .

Η διαμαρτυρία αυτή  είχε σαν στόχο τις εφαρμοζόμενες πολιτικές των μνημονίων , με βασική ευθύνη των «σοσιαλιστών» με πρωτοπόρο τον πρόεδρο της Γ. Παπανδρέου.

Η ειρηνική αυτή εκδήλωση είχε σαν απάντηση τη συνηθισμένη , δηλαδή αστυνομοκρατία, τρομοκρατία και στο τέλος καταστολή.

Σ΄ αυτό το κάλεσμα των μαζικών φορέων της πόλης μας δεν θα μπορούσε να λείπει ο αγωνιστής συνάδελφος δασολόγος Μαθιος  Φιλιππάκης  οικογενειακώς.

Στη αναίτια επέμβαση των δυνάμεων καταστολής συνελήφθει μαζί με το γιο του αναίτια και στοχευμένα.

Πέρα από τη δίκη, στην οποία καλούμε από τώρα σε μεγάλη συγκέντρωση τους εργαζόμενους, , ο Φιλιππακης δέχτηκε και πειθαρχική δίωξη ,

Ζητάμε  να εξασφαλιστεί η αποκατάσταση του διωκόμενου εργαζόμενου και να ακυρωθεί η αργία που του έχει επιβληθεί, η οποία τον εξοντώνει, αφήνοντας ανοιχτό το δρόμο για την απόλυσή του.

Επίσης να αποσυρθεί η απαράδεκτη Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που επιδιώκει να καθυποτάξει τους εργαζόμενους, να χτυπήσει την συνδικαλιστική και πολιτική δράση όπως αναφέρει και η επερώτηση που κατατέθηκε από το ΚΚΕ.

Όσο και αν ποινικοποιούν και καταστέλλουν τους αγώνες μας , τόσο θα μας βρίσκουν μπροστά τους.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Video: Η επίσκεψη του Π. Καμμένου στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου

Tο video προέρχονται από το youtube από το κανάλι της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Βρέθηκε τρόπος να καλυφθούν οι κενές εφημερίες αναισθησιολόγων

Μόλις 4 επικουρικοί (συμβασιούχοι) στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Σε προσλήψεις επικουρικού προσωπικού (συμβασιούχων) στις νοσοκομειακές δομές όλων των υγειονομικών περιφερειών της χώρας προχωρά το υπουργείο Υγείας. Στόχος είναι να ενισχυθεί η λειτουργία όλων των νοσοκομειακών μονάδων σε περίοδο ιδιαίτερης δημοσιονομικής δυσχέρειας.

Με κοινές υπουργικές αποφάσεις του υπουργού Υγείας Ανδρέα Λυκουρέντζου και του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Χρήστου Σταϊκούρα, εγκρίθηκε η πρόσληψη επικουρικού προσωπικού (κυρίως νοσηλευτικό και παραϊατρικό) σε όλα τα νοσοκομεία ανά την επικράτεια.

Ειδικότερα:

Στα νοσοκομεία της 1ης Υγειονομικής Περιφέρειας, προκηρύσσονται 200 θέσεις επικουρικού προσωπικού, συνολικού προϋπολογισμού 3.501.459 ευρώ.

Στην 2η Υγειονομική Περιφέρεια, προκηρύσσονται 150 θέσεις επικουρικού προσωπικού, συνολικού προϋπολογισμού 2.886.709 ευρώ.

Στην 3η Υγειονομική Περιφέρεια, προκηρύσσονται 70 θέσεις επικουρικού προσωπικού, συνολικού προϋπολογισμού 1.666.592 ευρώ.

Στην 4η Υγειονομική Περιφέρεια, προκηρύσσονται 70 θέσεις επικουρικού προσωπικού, συνολικού προϋπολογισμού 1.171.279 ευρώ.

Στην 5η Υγειονομική Περιφέρεια, προκηρύσσονται 70 θέσεις επικουρικού προσωπικού, συνολικού προϋπολογισμού 1.024.629 ευρώ.

Στην 6η Υγειονομική Περιφέρεια, προκηρύσσονται 150 θέσεις επικουρικού προσωπικού, συνολικού προϋπολογισμού 2.605.278 ευρώ.

Στην 7η Υγειονομική Περιφέρεια, προκηρύσσονται 67 θέσεις επικουρικού προσωπικού, συνολικού προϋπολογισμού 1.107.272 ευρώ.

Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση του Υπ.Υγείας "με τις ανωτέρω αποφάσεις συνεχίζεται η προσπάθεια ενίσχυσης της λειτουργίας όλων των νοσοκομειακών μονάδων και μάλιστα σε περίοδο ιδιαίτερης δημοσιονομικής δυσχέρειας."

Το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου θα προσλάβει μόλις 4 άτομα (από τα 67 σε όλη την Κρήτη) στις παρακάτω ειδικότητες:

•  1 Νοσηλεύτρια ΤΕ (για τη ΜΕΘ)
• 1Διοικητικό ΔΕ
• 1 τεχνολόγο ιατρικών εργαστηρίων
• 1 ηλεκτρομηχανικό (ηλεκτρολόγο) ΔΕ

Να τονίσουμε ότι στις 22 Μαρτίου λήγει η σύμβαση 3 επικουρικών (νοσηλεύτρια, τραυματιοφορέας, τεχνολόγος Ι.Ε.)   στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου από προηγούμενη σύμβαση.

Δημοσιεύτηκαν οι αποφάσεις για την κατανομή των ποσών που αφορούν την απασχόληση των εργαζομένων στα Νοσοκομεία σε Νυκτερινά Κυριακές και υπερωρίες για το 2013.

Δημοσιεύτηκαν οι αποφάσεις για την κατανομή των ποσών που αφορούν την απασχόληση των εργαζομένων στα Νοσοκομεία σε Νυκτερινά Κυριακές και υπερωρίες για το 2013.

Η πρώτη αφορά το λοιπό προσωπικό (νοσηλευτικό, παραϊατρικό, τεχνικό, βοηθητικό κλπ) και η δεύτερη το επιστημονικό (χημικοί βιοχημικοί κλπ).

Όπως έχουμε αναφέρει σε προηγούμενα δημοσιεύματα έχουν γίνει μεγάλες περικοπές στα ποσά σε σχέση με τα αντίστοιχα ποσά που είχαν εγκριθεί για το 2012.

 Όμως από τους πίνακες των ωρών και ποσών που δημοσιεύτηκαν προκύπτουν ερωτήματα που αφορούν την εγκυρότητα των στοιχείων σχετικά με τις ώρες που εγκρίνονται σε κάθε νοσοκομείο.

Από τους πίνακες προκύπτει ότι υπάρχουν νοσοκομεία που το μέσο ωρομίσθιο είναι σχεδόν ένα ευρώ ενώ σε άλλα φτάνει στα 3, 4 ακόμα και 8 ευρώ.

Είναι προφανές ότι η συλλογή στοιχείων σε σχέση με τις ώρες έχει γίνει με προχειρότητα και τα ποσά είναι τα περισινά με περικοπή 15% περίπου, χωρίς να αποκλείεται σε κάποιες περιπτώσεις ναυπάρχουν και ρουσφετολογικές διευθετήσεις. Επίσης ένας ακόμα παράγοντας που μπορεί να επιδράσει στο ύψος του ωρομισθίου πέρα από τις μισθολογικές κατηγορίες και την μισθολογική ωρίμανση είναι η έκταση της υπερωριακής απασχόλησης.

Τα σωματεία των εργαζομένων πρέπει να ασχοληθούν με την κατανομή που υπάρχει και είναι σίγουρο ότι τα ποσά που αναφέρονται σε αρκετά νοσοκομεία δεν θα επαρκούν ούτε για την στοιχειώδη κάλυψη των αναγκών προκειμένου να λειτουργεί το Νοσοκομείο.

Δείτε την απόφαση για το Λοιπό προσωπικό

Δείτε την απόφαση για Χημικούς Βιοχημικούς κλπ

Στήριξη στην κατάληψη της ΔΥΠΕ Κρήτης από το Σύλλογο Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Στήριξη στην κατάληψη των γραφείων της ΔΥΠΕ Κρήτης

21/2/2013

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου εκφράζει τη στήριξη του στην κατάληψη των γραφείων της ΔΥΠΕ Κρήτης από κατοίκους του Λασιθίου και τις επιτροπές αγώνα του νομού, που  ξεκίνησε χθες το απόγευμα μετά το μεγαλειώδες πανλασιθιώτικο συλλαλητήριο στο Σεληνάρι.

Συντασσόμαστε με την ανακοίνωση των επιτροπών αγώνα και καλούμε τους εργαζόμενους και τους πολίτες  να στηρίξουν την κατάληψη και  να  ενισχύσουν τον κοινό  αγώνα για υγεία, παιδεία, κοινωνικά, εργασιακά και δημοκρατικά δικαιώματα, με βασικά αιτήματα:   

• Την ενίσχυση των δομών υγείας με ανθρώπινο δυναμικό, εξοπλισμό και χρήματα για να μπορέσουν να λειτουργήσουν επαρκώς, με διοικητική αυτοτέλεια για κάθε Νοσοκομείο. Η Δημόσια Δωρεάν Υγεία είναι συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμά μας!
• Την παραμονή των τμημάτων ΤΕΙ με διατήρηση των τίτλων σπουδών και εξασφάλιση των επαγγελματικών τους δικαιωμάτων.
• Το σταμάτημα της αποψίλωσης των υπηρεσιών και επαναφορά όσων καταργήθηκαν ώστε να μην μετακινείται και να ταλαιπωρείται ο Πολίτης.

Για το ΔΣ

ο πρόεδρος         ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης            Δ. Χαλκιαδάκη

Video: Ξυλοδαρμός εργαζομένων στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας από θαμώνες της νύχτας

Έγκριση για αποζημίωση πρόσθετων αμοιβών μηνός Νοεμβρίου 2012

Για να ανακτήσετε την απόφαση ΚΛΙΚ ΕΔΩ

Η ίδια απόφαση ορίζει την υλοποίησή της  από την Υπηρεσία Δημοσιονομικού Ελέγχου του Υπουργείου Υγείας με την μεταβίβαση των προαναφερομένων αντιστοίχων των νοσοκομείων πιστώσεων δια επιτροπικού εντάλματος στην ΥΔΕ κάθε νομού

Την μέριμνα εκ μέρους των αναφερόμενων νοσηλευτικών ιδρυμάτων για την τακτοποίηση της δαπάνης εντός των ορίων των προαναφερομένων χορηγούμενων ποσών

Τη δυνατότητα χρησιμοποίησης τυχόν υπολοίπων ποσών στον επόμενο μήνα.

Για το Νοσοκομείο ΑΓ. Νικολάου εγκρίνεται το ποσό των  28.148,93 Ε

Πληροφορίες από το ιστολόγιο της Αγωνιστικής Παρέμβασης Νοσοκομείου πρέβεζας

Ανακοίνωση του συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου για την Απεργία στις 20/2/13

ΣΥΛΛΟΓΟΣ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ 
ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
  

ΣΤΙΣ 20 ΦΛΕΒΑΡΗ

ΑΝΑΤΡΕΠΟΥΜΕ ΜΙΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΟΥ ΣΑΡΩΝΕΙ ΤΑ ΠΑΝΤΑ

ΚΑΙ ΑΦΗΝΕΙ ΠΙΣΩ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΕΡΕΙΠΙΑ

Η πολιτική της λεηλασίας και της καταστροφής κάθε δικαιώματος, κάθε κατάκτησης ενός και πλέον αιώνα, δεν έχει τέλος. Η ίδια αντικοινωνική, αδιέξοδη και αναποτελεσματική πολιτική που εδώ και τρία χρόνια αναπαράγεται με σκληρότητα και εμμονή, τώρα επιβάλλεται και με τον απόλυτο κυνισμό!  

ΔΝΤ και Τρόικα, με περίσσιο θράσος, παραδέχονται τώρα ότι "το πρόγραμμα ήταν λάθος"! Κι όμως η Συγκυβέρνηση συνεχίζει το καταστροφικό της έργο και μάλιστα με όλο και μεγαλύτερη επιμονή, όλο και μεγαλύτερη,  λυσσαλέα ένταση. 

Μας ζητούν συγγνώμη! Κι όμως, εμμένουν στην εφαρμογή του πιο ανάλγητου, του πιο ανελέητου σχεδίου αποσάθρωσης εργασιακών, μισθολογικών, ασφαλιστικών/συνταξιοδοτικών, συλλογικών και κοινωνικών δικαιωμάτων, από τη μεταπολίτευση κι έπειτα, εις βάρος των εργαζόμενων και της κοινωνίας.

Απολύσεις, ανεργία σε ύψη ρεκόρ, διαθεσιμότητες και βίαιη συρρίκνωση του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου και του Ευρύτερου Δημοσίου Τομέα, περικοπές μισθών, δραματική μείωση κύριων και επικουρικών συντάξεων, εφάπαξ βοηθημάτων, αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, κατάργηση Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης και κλαδικών συμβάσεων, ανατροπή εργασιακών σχέσεων σε βάρος των εργαζόμενων, ξεπούλημα των ΔΕΚΟ και της δημόσιας περιουσίας, μειώσεις προνοιακών επιδομάτων, φορολεηλασία των εισοδημάτων και των περιουσιακών στοιχείων των απλών πολιτών, ΟΛΑ αυτά συνθέτουν την πολιτική που επέλεξε η Συγκυβέρνηση να εφαρμόσει και εμμένει σ’ αυτήν.

Εμείς οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο Τομέα -θύματα της ίδια πολιτικής που πλήττει τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό Τομέα και τους μικρομεσαίους, τους ανέργους, τους συνταξιούχους, τους νέους και τις νέες, τις πιο ευπαθείς ομάδες του ελληνικού πληθυσμού- βρεθήκαμε εξαρχής στο στόχαστρο των κυβερνητικών επιθέσεων και εξακολουθούμε να δεχόμαστε απροκάλυπτα και προκλητικά την πιο σκληρή επίθεση εις βάρος μας. 

Ζητούν να αποσπαστεί αναισθησιολόγος από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στο Βενιζέλειο

Δημοσίευμα του Μιχάλη Ατσαλάκη από το χθεσινό πρωτοσέλιδο της τοπικής εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Επιστολή προς διοίκηση για απεργία 20/2/13

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς: - Διοίκηση ΓΝΑΝ

           -διευθυντές ιατρικής, νοσηλευτικής, διοικητικής υπηρεσίας

           -τμήμα γραφείου κίνησης Ε.Ι.

            -προισταμενες –νους  νοσηλευτικών τμημάτων

            - Διευθυντές κλινικών

Aρ. Πρωτ. 312/18-2-13

Θέμα:24ωρη Απεργία 20/2/2013

Σας ενημερώνουμε ότι το Γ.Σ. της ΠΟΕΔΗΝ έχει  προκηρύξει Πανελλαδική 24ωρη απεργία  την Τετάρτη  20/2/13 στην οποία μετέχει και ο Σύλλογος μας και συνεπώς το Νοσοκομείο θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας.  Σας ενημερώνουμε ώστε να γίνει ο ανάλογος προγραμματισμός για τα τακτικά ιατρεία και τις τακτικές πράξεις (εξετάσεις αίματος, χειρουργεία κλπ)

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος                ο Γραμματέας

Γιώργος Μανουσάκης            Δαμιανός Χαλκιαδάκης

Επιστολή προς τη διοίκηση για τη διακοπή χορήγησης επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στη Διευθύντρια και στις τομεάρχες νοσηλευτικής υπηρεσίας.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς: - Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Αλ. Μαυρικάκη

          - Διευθυντή Διοικητικής Υπηρεσίας ΓΝΑΝ κ. Δ. Κοκολάκη

          - Προϊστάμενο τμήματος οικονομικού κ. Κασαπάκη

Κοινοποίηση: -Διευθύντρια νοσηλ. Υπηρεσίας κα. Οικονομάκη

                       -Τομεάρχες νος. Υπηρεσίας κ.κ. Λαδοκούκη, Κουρίνου, Μανιάτη,

                       -ΠΟΕΔΗΝ

Aρ. Πρωτ. 313/18-2-13

Θέμα: Διακοπή χορήγησης επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στη Διευθύντρια και στις τομεάρχες νοσηλευτικής υπηρεσίας.

Ενημερωθήκαμε ότι το Νοσοκομείο μας προχώρησε από το 2^ο του 2013 σε διακοπή χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στη Διευθύντρια και στις τομεάρχες νοσηλευτικής υπηρεσίας. Αυτό έγινε κατόπιν σχετικού διευκρινιστικού εγγράφου του Γενικού Λογιστηρίου του κράτους όπου αναφέρεται ότι το επίδομα χορηγείται μόνο σε όσους εργαζόμενους ασκούν νοσηλευτικά καθήκοντα.. Η διοίκηση του Νοσοκομείου μας ερμήνευσε κατά το δοκούν το έγγραφο του Γ.Λ.Κ. και έκρινε ότι η Διευθύντρια και οι Τομεάρχες νοσηλευτικής υπηρεσίας δεν ασκούν νοσηλευτικά καθήκοντα και γι΄αυτό διέκοψε την καταβολή του επιδόματος.

Όμως η απόφαση αυτή της διοίκησης του Νοσοκομείου είναι αυθαίρετη και παράνομη, αφού σύμφωνα με όσα ορίζονται στον οργανισμό εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου μας (ΦΕΚ Β 3485/31-12-2012), οι διευθύντρια και οι τομεάρχες νοσηλευτικής υπηρεσίας ασκούν νοσηλευτικά καθήκοντα σύμφωνα με τις αρμοδιότητες της νοσηλευτικής υπηρεσίας όπως περιγράφονται στον οργανισμό.

Στο άρθρο 10 αναφέρεται: .

 ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

Οι αρμοδιότητες της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας ορίζονται ως ακολούθως:

α. Η παροχή νοσηλευτικής φροντίδας στους ασθενείς, σύμφωνα με τους κανόνες και τα διδάγματα της Νοσηλευτικής Επιστήμης στο πλαίσιο των κατευθύνσεωντων υπευθύνων σε κάθε περίπτωση ιατρών.

β. Η προώθηση και προαγωγή της νοσηλευτικής επιστήμης, της συνεχιζόμενης εκπαίδευσης, επιμόρφωσης και της έρευνας στον τομέα αυτό.

γ. Ο προγραμματισμός και ο έλεγχος του προσωπικού και των παρεχομένων υπηρεσιών.

δ. Η τήρηση των αρχών λειτουργίας του Νοσοκομείου όπως καθορίζονται από διατάξεις νόμων, Π.Δ., τον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας του νοσοκομείου και τις αποφάσεις του Ενιαίου Συλλογικού Οργάνου Διοίκησης

και του κοινού Διοικητού αυτού.

ε. Η συνεργασία με τις άλλες υπηρεσίες του νοσοκομείου.

στ. Ο διαχειριστικός έλεγχος (καταγραφή εισροών πάσης φύσεως υλικών και φαρμάκων, διάθεση και κατανάλωση αυτών) των νοσηλευτικών τμημάτων.

ζ. Η ευθύνη της ενημέρωσης, τήρησης και φύλαξης, από κοινού με την ιατρική υπηρεσία, των φακέλων νοσηλείας των ασθενών.η. Η οργάνωση, ο προγραμματισμός και η εκτέλεση νοσηλευτικών πράξεων.

Είναι από τα παραπάνω εμφανές ότι η διοίκηση της νοσηλευτικής υπηρεσίας ασκεί τις περισσότερες από τις αρμοδιότητες της νοσηλευτικής υπηρεσίας όπως περιγράφονται στον οργανισμό εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου (προγραμματισμό και έλεγχο του προσωπικού και των παρεχομένων υπηρεσιών,  συνεργασία με τις άλλες υπηρεσίες του νοσοκομείου,  οργάνωση και  προγραμματισμό νοσηλευτικών πράξεων κλπ).

Επίσης, στο Π.Δ. 351/1989 (ΦΕΚ Α159/ 14-6-1989) με το οποίο καθορίζονται τα επαγγελματικά δικαιώματα των πτυχιούχων των τμημάτων ΤΕΙ νοσηλευτικής αναφέρεται στο άρθρο 1 παρ. 3.3 ότι οι νοσηλευτές  «καλύπτουν όλο τα φάσμα της διοικητικής ιεραρχίας της σχετικής με τον τομέα της ειδικότητας τους , σύμφωνα με την κάθε φορά ισχύουσα νοοθεσία.» .

Από τα παραπάνω είναι σαφές ότι στα νοσηλευτικά καθήκοντα όπως ορίζονται από τον οργανισμό εσωτερικής υπηρεσίας και από την υπουργική απόφαση για τα  επαγγελματικά δικαιώματα των νοσηλευτών περιλαμβάνεται η άσκηση των καθηκόντων της διοίκησης της νοσηλευτικής υπηρεσίας.

Συνεπώς, η  απόφαση της διοίκησης του Νοσοκομείου μας ότι η διευθύντρια και οι τομεάρχες της νοσηλευτικής υπηρεσίας δεν ασκούν νοσηλευτικά καθήκοντα είναι αυθαίρετη και δεν στηρίζεται σε καμιάς μορφής νομικό κείμενο που να περιγράφει τα νοσηλευτικά καθήκοντα. Πόσο πιο πολύ που η διοίκηση του Νοσοκομείου γνωρίζει ότι μετά την τοποθέτηση των τομεαρχών δεν υπήρξε αντικατάσταση τους στα νοσηλευτικά τμήματα που υπηρετούσαν ως προϊστάμενες, με αποτέλεσμα να συνεχίζουν να ασκούν άτυπα (και παράνομα) διπλά καθήκοντα, ακόμα και τριπλά όταν υπάρχει έλλειψη επαρκούς νοσηλευτικού προσωπικού στις πρωϊνές βάρδιες.

Τέλος, η ΚΥΑ (ΦΕΚ Β465/24-2-2012) με την οποία καθορίζονται οι προϋποθέσεις χορήγησης του συγκεκριμένου επιδόματος αναφέρει στην παρ. 2: «στην κατηγορία Α’ περιλαμβάνονται οι κάτωθι ειδικότητες: α) το προσωπικό της νοσηλευτικής υπηρεσίας…»  και στην παράγραφο 6 : «Το ανωτέρω επίδομα καταβάλλεται με την απαραίτητη προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι αυτού  προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στους χώρους και στις ειδικότητες που δικαιολογούν την καταβολή του.»   Είναι εμφανές ότι στους δικαιούχους περιλαμβάνεται όλο το προσωπικό της νοσηλευτικής υπηρεσίας χωρίς διαχωρισμούς. Επίσης η προϋπόθεση που αναφέρεται περί  «υπηρεσίας με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στους χώρους και στις ειδικότητες που δικαιολογούν την καταβολή του επιδόματος», υφίσταται αφού η διευθύντρια και η τομεάρχες απασχολούνται τόσο στους χώρους, όσο και στην ειδικότητα της νοσηλευτικής υπηρεσίας.

Με βάση τα παραπάνω σας καλούμε να ανακαλέσετε την απόφαση σας για διακοπή χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στη Διευθύντρια και στις τομεάρχες νοσηλευτικής υπηρεσίας, γιατί είναι αυθαίρετη και παράνομη και να προχωρήσετε σε αναδρομική καταβολή των περικομμένων επιδομάτων.

Σε διαφορετική περίπτωση είμαστε υποχρεωμένοι να προβούμε στην κίνηση νομικών και διοικητικών διαδικασιών για την αποκατάσταση της αδικίας και της παρανομίας εις βάρος των συναδέλφων.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος                ο Γραμματέας

Γιώργος Μανουσάκης            Δαμιανός Χαλκιαδάκης

Επιστολή προς τη διοίκηση για την αδυναμία του Νοσοκομείου για κάλυψη της ΜΤΝ από τραυματιοφορέα

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς: - Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Αλ. Μαυρικάκη

            -Διευθύντρια νοσηλ. Υπηρεσίας κα. Οικονομάκη

             -Τομεάρχες νοσ. Υπηρεσίας κ.κ. Λαδοκούκη, Κουρίνου, Μανιάτη,

             -ΠΟΕΔΗΝ

Aρ. Πρωτ. 314/18-2-13

Θέμα: Αδυναμία του Νοσοκομείου για κάλυψη της ΜΤΝ από τραυματιοφορέα

Ως γνωστόν, η ΜΤΝ του Νοσοκομείου μας δεν βρίσκεται στο κτήριο του Νοσοκομείου αλλά φιλοξενείται στο κτήριο του Θ.Χ.Π.Λ (Θεραπευτήριο Χρονίων Παθήσεων Λασιθίου). που απέχει περίπου 350 μέτρα από το Νοσοκομείο. Γι΄αυτό το λόγο και εξαιτίας της μεγάλης έλλειψης προσωπικού δεν υπάρχει δυνατότητα να διεκπεραιώνονται τα περιστατικά της ΜΤΝ από τραυματιοφορείς του Νοσοκομείου, ούτε υπάρχει η δυνατότητα για ξεχωριστό τραυματιοφορέα στη ΜΤΝ.

Μέχρι πριν ένα μήνα, όταν το ΕΚΑΒ μετέφερε ασθενείς προς τη ΜΤΝ, οι διασώστες του ΕΚΑΒ αναλάμβαναν τη μεταφορά του μέχρι την κλίνη νοσηλείας.

Εδώ όμως και ένα μήνα το προσωπικό του ΕΚΑΒ ενημέρωσε ότι δεν θα συνεχίσει να μεταφέρει τους ασθενείς ως τις κλίνες της ΜΤΝ και ότι θα τους αφήνει στην είσοδο της μονάδας και θα τους παραλαμβάνει από εκεί κατά την αποχώρηση.

 Έτσι κάθε φορά πρέπει να φεύγει νοσοκόμος – τραυματιοφορέας από το Νοσοκομείο και να πηγαίνει στο κτήριο του Θ.Χ.Π.Λ. για να διεκπεραιώνει τα περιστατικά που έρχονται με ασθενοφόρο. Αυτό σημαίνει ότι οι τραυματιοφορείς για κάθε περιστατικό της ΜΤΝ που έρχεται με ασθενοφόρο φεύγουν από το κτήριο του Νοσοκομείου για περίπου μισή ώρα στην άφιξη και άλλη μισή ώρα στην αποχώρηση, και μεταφέρονται στο Θεραπευτήριο Χρονίων Παθήσεων Λασιθίου, με τα πόδια ή με άλλο μέσο (ακόμα και με το ΙΧ τους όταν βρέχει).

Αυτό δημιουργεί τεράστια δυσλειτουργία στο Νοσοκομείο, αφού (λόγω της έλλειψης προσλήψεων και των αποχωρήσεων για διάφορους λόγους) οι τραυματιοφορείς που είναι πλέον σε κάθε βάρδια είναι ελάχιστοι (4 ή 3 το πρωί, 3 ή 2 το απόγευμα). Κάθε φορά που φεύγει από το Νοσοκομείο τραυματιοφορέας μπλοκάρονται όλες οι εσωτερικές διαδικασίες μετακίνησης ασθενών στο Νοσοκομείο, με αποτέλεσμα να καθυστερούν ή να μη γίνονται καθόλου διαγνωστικές και άλλες πράξεις.

Επίσης υπάρχουν μεγάλες αμφιβολίες στο προσωπικό για το κατά πόσο είναι νόμιμη και δικαιολογημένη η μετακίνηση του με τα πόδια ή με άλλο μέσο σε άλλο κτήριο σε απόσταση από το Νοσοκομείο εν ώρα υπηρεσίας χωρίς σχετική γραπτή εντολή

Με βάση τα παραπάνω και κυρίως λόγω της μεγάλης δυσλειτουργίας που προκαλείται στο Νοσοκομείο από την απουσία των νοσοκόμων τραυματιοφορέων με τις μετακινήσεις τους προς τη ΜΤΝ, σας ζητούμε να δηλώσετε εγγράφως προς το ΕΚΑΒ ότι το Νοσοκομείο αδυνατεί να διαθέτει τραυματιοφορείς για τη μεταφορά των ασθενών της ΜΤΝ από τα ασθενοφόρα προς τις κλίνες νοσηλείας και να τους παρακαλέσετε να αναλάβουν εκ νέου οι διασώστες τη μεταφορά έως τις κλίνες της ΜΤΝ, στα πλαίσια της καλής συνεργασίας των μονάδων της δημόσιας υγείας..

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος                ο Γραμματέας

Γιώργος Μανουσάκης            Δαμιανός Χαλκιαδάκης

Επαναλειτουργία ιατρείων στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου

Το Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, ανακοινώνει την επαναλειτουργία του Δερματολογικού Ιατρείου καθώς και του Ιατρείου Μαστού από 1-3-2013.

Η εξέταση στο Δερματολογικό Ιατρείο, θα γίνεται από την Ιατρό κ. Φασουλάκη Χαρίκλεια κατόπιν ραντεβού. Τηλέφωνο για ραντεβού: 28413 43606.

Η εξέταση επίσης στο Ιατρείο Μαστού, το οποίο θα είναι υπό την εποπτεία του Συντονιστή Διευθυντή της Χειρουργικής κλινικής κ. Πανίκου Καρατσή, θα γίνεται κάθε Παρασκευή, κατόπιν ραντεβού στο τηλ.28413 43606.

Ο χρόνος των αναρρωτικών αδειών υπολογίζεται κανονικά στα συντάξιμα χρόνια.

Επειδή  στο Νοσοκομείο μας διαδίδονται  ψευδείς  ειδήσεις ότι έχει αλλάξει το καθεστώς με τις αναρρωτικές άδειες του προσωπικού, ενημερώνουμε ότι ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΑΛΛΑΞΕΙ ΤΙΠΟΤΑ ΤΑ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΧΡΟΝΙΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ του προσωπικού και εξακολουθούν να ισχύουν όσα προβλέπονται  στα άρθρα 54, 55, 56  του ισχύοντος δημοσιουπαλληλικού κώδικα (N. 3528/2007 ΦΕΚ 26 τ. Α΄).

Σύμφωνα με την ισχύουσα μέχρι σήμερα νομοθεσία, ο  χρόνος των αναρρωτικών αδειών υπολογίζεται κανονικά στα συντάξιμα χρόνια.

Όσα πρόσωπα διαδίδουν το αντίθετο στο Νοσοκομείο μας, είτε δεν γνωρίζουν (κακώς) τί ισχύει, είτε παραπληροφορούν σκόπιμα τους εργαζόμενους.

Η ΠΟΕΔΗΝ καταγγέλλει την εισβολή της Χρυσής Αυγής στο ΠΑΝΑΡΚΑΔΙΚΟ Νοσοκομείο

ΑΘΗΝΑ 11/02/2013
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1219

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ καταγγέλλει την εισβολή «μπράβων» της Χρυσής Αυγής στο Νοσοκομείο Τρίπολης, οι οποίοι με απειλές και εκφοβισμό ζητούσαν από τους εργαζόμενους νομιμοποιητικά έγγραφα.
Η απρόκλητη αυτή εισβολή (η οποία βρήκε απρόσμενη υποστήριξη από την Διοικήτρια του Νοσοκομείου) επιβεβαίωσε για άλλη μία φορά τις πολιτικές που εκφράζει το φασιστικό αυτό κόμμα.
Τρομοκρατία και βία απέναντι σε όσους δεν είναι αρεστοί σ' αυτούς και στις φασιστικές ιδέες που εκφράζουν και η αγωνιώδη προσπάθειά τους να αποκτήσουν το «θεσμικό ρόλο προστάτη».
Η απάντηση απέναντι σε αυτά τα φαινόμενα, που πιθανόν θα κλιμακωθούν στο επόμενο διάστημα, θα πρέπει να είναι μόνο μία.
Υπεράσπιση του Δημοκρατικού Δικαιώματος της εργασίας και της παροχής Δημόσιας Δωρεάν Υγείας για όλους ανεξαρτήτως χρώματος ή φυλής.
Καλούμε τα Σωματεία και τους Εργαζόμενους να υπερασπιστούν τη Δημοκρατία και τους Πολίτες στο χώρο των Νοσοκομείων και να ορθώσουν κίνημα αντίστασης και καταδίκης τέτοιων φαινομένων όπου ξαναπαρουσιαστούν.
Δηλώνουμε δε ότι θα βρουν απέναντί τους όλους τους εργαζόμενους με δυναμικές κινητοποιήσεις σε όσους θα προσπαθήσουν να ασκήσουν ξανά τέτοιες παρεμβάσεις.
Η τρομοκρατία και ο φασισμός δεν θα περάσει.

Απόφαση της ΕΕ της ΠΟΕΔΗΝ για την προετοιμασία της Απεργίας στις 31/2

Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ σε συνεδρίαση της Πέμπτης 7/2/2013 αποφάσισε ΟΜΟΦΩΝΑ τη συμμετοχή μας στην 24ΩΡΗ Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία της ΑΔΕΔΥ – ΓΣΕΕ της 20ης ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ.

Μετά την επιτυχημένη Πανυγειονομική Απεργία τις 31 Ιανουαρίου η συνέχεια και η κλιμάκωση των κινητοποιήσεων είναι επιτακτική. 

Τα προβλήματα οξύνονται και διογκώνονται, ο αυταρχικός κατήφορος και οι αντιδημοκρατικές πρακτικές της κυβέρνησης εντείνονται και η μόνη αξιόπιστη απάντηση είναι η οργανωμένη πάλη και αντίσταση των εργαζομένων και των συνδικάτων. 

Σας καλούμε να οργανώσετε Γενικές Συνελεύσεις για την καλύτερη επιτυχία της απεργιακής κινητοποίησης.

Τα αιτήματα της απεργίας είναι:

- Η υπεράσπιση των Δημόσιων και Κοινωνικών αγαθών

- Η ανατροπή των αποφάσεων για Διαθεσιμότητα στο Δημόσιο και Απολύσεις

- Η ανατροπή των πολιτικών των ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ερώτηση του βουλευτή Κ. Δερμιτζάκη για τη διαδικασία συνένωσης των Νοσοκομείων του ν. Λασιθίου

        

                                               ΕΡΩΤΗΣΗ                                   

Προς τον Υπουργό Υγείας

ΘΕΜΑ:  «ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΛΑΣΙΘΙΟΥ»

      Για μια ακόμα φορά,  στόχος και θύμα των μνημονιακών  πολιτικών γίνεται το αγαθό της  υγείας και ειδικότερα η δημόσια περίθαλψη.  Έπειτα από τη συνεχή αποδυνάμωση, υποστελέχωση και υποχρηματοδότηση που έχουν υποστεί   τα Νοσοκομεία της χώρας μας, σειρά έχει τώρα η ενοποίηση πολλών από αυτών, ως προς  την Οικονομική Διαχείριση τους.          

      Ειδικότερα η Οικονομική Διαχείριση των ενοποιημένων Μονάδων Υγείας του Νομού Λασιθίου χαρακτηρίζεται από την έλλειψη μεταβατικού χρονικού σταδίου και βρίσκει τις επιμέρους υπηρεσίες τους  εντελώς απροετοίμαστες,  γεγονός που καθιστά την οικονομική διαχείριση τους ένα ακόμα αγκάθι στην ομαλή λειτουργία τους.   Η υπαγωγή τους σε ένα ενιαίο και μοναδικό  Α.Φ.Μ. με έδρα το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου φαίνεται ότι, στην παρούσα δραματική περίοδο που διανύουν οι Μονάδες αυτές,  καθίσταται ένα ακόμα κομμάτι στο παζλ  των ήδη δεκάδων υπαρχόντων  προβλημάτων.  Επίσης, η συγκεκριμένη εγκύκλιος, η οποία καθυστερημένα δόθηκε στη δημοσιότητα,  χαρακτηρίζεται από ασάφεια και προχειρότητα, και έχει σαν μοναδικό αποτέλεσμα  το γραφειοκρατικό κομφούζιο και όχι τον εξορθολογισμό τον οποίο ευαγγελίζεται η κυβέρνηση.  Οι τεράστιες ελλείψεις  σε υλικοτεχνικό εξοπλισμό, καθώς και σε ιατρικό, νοσηλευτικό και τεχνικό προσωπικό όχι μόνο δεν απαλείφονται, αλλά διογκώνονται με φανερό αντίκτυπο πλέον στον πολίτη.

Επειδή η συνένωση των τεσσάρων (4) επί μέρους Προϋπολογισμών σε ένα, βρίσκει την οικονομική υπηρεσία ανέτοιμη και προκαλεί σοβαρό πλήγμα στην ομαλή λειτουργία της.

Επειδή το ήδη υποστελεχωμένο  γραφείο προμηθειών στο κεντρικό Νοσοκομείο δεν μπορεί να ανταπεξέλθει στο φόρτο εργασίας, καθώς και ότι ο τρόπος παραλαβής  και διανομής των αγαθών είναι γραφειοκρατικά  μετέωρος.

Επειδή η ασάφεια που χαρακτηρίζει την παρούσα εγκύκλιο στο θέμα προγραμματισμού των εφημεριών και στη δομή των τεχνικών υπηρεσιών προκαλεί σαφή διοικητική δυσλειτουργία.

Επειδή μοναδικό κριτήριο για οποιαδήποτε αλλαγή, μεταβολή ή συνένωση στην Οικονομική διαχείριση  των Μονάδων Υγείας του Νομού πρέπει να είναι η ασφαλής  παροχή ιατρικών υπηρεσιών προς όλους τους πολίτες.  

Επειδή μοναδικός στόχος της Εγκυκλίου, είναι η προετοιμασία του εδάφους για την ανισότιμη και ανισομερή κατανομή πόρων στις υγειονομικές μονάδες, οι οποίες σταδιακά υποβαθμίζονται για να καταλήξουν στο τελικό και οριστικό κλείσιμο τους.

Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός ,

Αν προτίθεται να σταματήσει τη διαδικασία ενοποίησης, καταργώντας το σχετικό Νόμο έτσι ώστε να επιστρέψουν οι μονάδες αυτές στην πρότερη κατάσταση τους ως νομικά πρόσωπα.

Αν προτίθεται να παραχωρήσει  αναστολή στην εφαρμογή της Εγκυκλίου για την Οικονομική  Διαχείριση  των ενοποιημένων Μονάδων Υγείας  του Νομού Λασιθίου και να προβεί σε διάλογο,  λαμβάνοντας υπόψη τα σοβαρά προβλήματα που υφίστανται ήδη στα νοσοκομεία του νομού.

Ο ερωτών Βουλευτής

Κωσταντίνος  Δερμιτζάκης