Επιστολή για θέματα εκπαιδευτικής και επαγγελματικής εξέλιξης των νοσηλευτών ΔΕ

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ απέστειλε στον Υπουργό Υγείας κ. Κικίλια, στον αναπληρωτή Υπουργό Υγείας. Κοντοζαμάνη και στην Υπουργό Παιδείας κα. Κεραμέως επιστολή για θέματα εκπαιδευτικής και επαγγελματικής εξέλιξης των νοσηλευτών ΔΕ. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:                                                                                                        

    “Θα θέλαμε να σας επισημάνουμε τις προτάσεις του ΔΣ του συλλόγου μας σχετικά με τα ζητήματα  εκπαιδευτικής και επαγγελματικής εξέλιξης των νοσηλευτών ΔΕ:                                                                                                                                                                             

• Καθιέρωση  Ενιαίου Κλάδου Νοσηλευτικού Προσωπικού με εσωτερικό διαχωρισμό ανά εκπαιδευτική βαθμίδα (τριτοβάθμιας - δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης)
• Αναγνώριση του επαγγελματικού τίτλου του ΔΕ Νοσηλευτή αντί του αδόκιμου τίτλου "Βοηθός Νοσηλευτής" που δεν ανταποκρίνεται ούτε στην εκπαίδευση, ούτε στην εργασία των συναδέλφων νοσηλευτών ΔΕ
• Τροποποίηση και εκσυγχρονισμό του ΠΔ σχετικά με τα επαγγελματικά δικαιώματα των ΔΕ Νοσηλευτών ώστε να ανταποκρίνεται στα εκπαιδευτικά προγράμματα και στις εκτελούμενες νοσηλευτικές πράξεις.
• Μισθολογική αναβάθμιση των ΔΕ νοσηλευτών με ταχύτερη  προώθηση στα μισθολογικά κλιμάκια. 
• Εκπαιδευτική αναβάθμιση των ΔΕ νοσηλευτών-τριων  με πολυετή προϋπηρεσία, με δυνατότητα διεξόδου στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, με ειδική διαδικασία χωρίς πανελλήνιες εξετάσεις.”

Εκ του ΔΣ

Ερώτηση του Βουλευτή Γ. Λογιάδη σχετικά με τη λήξη συμβάσεων εργασίας στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

 Ηράκλειο, 8 Ιουλίου 2021

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον κ. Υπουργό Υγείας

Θέμα: Λήξη Συμβάσεων εργασίας στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Σε επιστολή του το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου αναφέρει τα σοβαρά προβλήματα λειτουργίας που αντιμετωπίζει, το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου κυρίως λόγω της έλλειψης ιατρικού προσωπικού σε κρίσιμες ειδικότητες.

Αναφέρει ότι στο επόμενο χρονικό διάστημα ως 31/12/2022, επίκειται η λήξη των συμβάσεων 50 συμβασιούχων εργαζομένων στο Νοσοκο

μείο Αγίου Νικολάου, το πρώτο εξάμηνο του 2022 επίκειται η λήξη των συμβάσεων άλλων 71 συμβασιούχων και στο δεύτερο εξάμηνο 22 εργαζομένων. Πιο αναλυτικά:

• Στις 31/10/21 λήγουν οι παρατάσεις συμβάσεων 27 επικουρικών εργαζομένων όλων των ειδικοτήτων

• Στις 31/12/21 λήγουν οι παρατάσεις συμβάσεων 23 εργαζόμενων με ατομικές συμβάσεις -ΙΔΟΧ στην καθαριότητα, στη φύλαξη και στην εστίαση

• Το πρώτο εξάμηνο του 2022 λήγουν οι συμβάσεις 59 επικουρικών εργαζομένων όλων των υπηρεσιών (νοσηλευτικής, διοικητικής, τεχνικής)

• Εντός του 2022 (κυρίως στο πρώτο τρίμηνο) λήγουν οι συμβάσεις 17 εργαζομένων με συμβάσεις ΟΑΕΔ

• Από τον Αύγουστο του 2022 ως το Νοέμβριο του 2022 λήγουν οι συμβάσεις άλλων 17 επικουρικών υπαλλήλων

Σημειώνεται ότι στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου προβλέπονται 475 οργανικές θέσεις και εργάζονται σε αυτό 256 μόνιμοι εργαζόμενοι.

Εκτός από τους 256 μόνιμους, εργάζονται στο ΓΝΑΝ συνολικά 143 συμβασιούχοι (103 επικουρικοί, 17 ΟΑΕΔ, 23 ΙΔΟΧ), οι οποίοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Νοσοκομείου.

Δεδομένου ότι το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου είναι το κεντρικό Νοσοκομείο του νομού Λασιθίου με 144 κλίνες και διαθέτει ΜΕΘ με 6 κλίνες στις οποίες έχουν προστεθεί 2 κλίνες για περιστατικά covid, Μονάδα Τεχνητού Νεφρού, Αξονικό Τομογράφο, Αιμοδοσία, κλινική covid με 18 κλίνες, χειρουργεία, τμήμα χημειοθεραπειών και παθολογική, χειρουργική, ορθοπεδική, παιδιατρική, καρδιολογική, ουρολογική κλινική και αρκετά άλλα τμήματα και ειδικότητες.

Οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι των οποίων λήγουν το επόμενο διάστημα οι συμβάσεις είναι ήδη εξειδικευμένοι στα αντικείμενα τους.

Ερωτάται o κ. Υπουργός:

Τι προτίθεται να κάνει η κυβέρνηση με τις συμβάσεις ώστε να μην προκληθεί άνευ προηγουμένου δυσλειτουργία του Νοσοκομείου και των τμημάτων και κλινικών του;

Ο ερωτών βουλευτής

Γεώργιος Λογιάδης

Συνάντηση του προεδρείου του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ με τον Υπουργό Ναυτιλίας Γ. Πλακιωτάκη

 `

 Κατά τη σημερινή επίσκεψη του υπουργού Ναυτιλίας Γ.Πλακιωτάκη στο ΓΝΑΝ απαιτήσαμε να υπάρξει συνάντηση με το προεδρείο του σωματείου εργαζομένων για να συζητηθούν τα προβλήματα των εργαζομένων και του νοσοκομείου, κάτι που τελικά έγινε.

Υπήρξε συνάντηση στην οποία ζητήθηκε η στήριξη του ΓΝΑΝ ως κεντρικό νοσοκομείο του νομου Λασιθίου. Ζητήθηκαν προσλήψεις προσωπικού και παράταση συμβάσεων και μονιμοποίηση των συμβασιούχων. Ο υπουργός υποσχέθηκε ότι θα μεταφέρει τα αιτήματα στην κυβέρνηση. 

 Εκ του ΔΣ

Ανακοίνωση για την παράσταση διαμαρτυρίας στην 7η ΥΠΕ την Πέμπτη 8/7/21

Την Πέμπτη 8/7/2021 πραγματοποιήθηκε παράσταση διαμαρτυρίας στα γραφεία της 7ης ΥΠΕ στο Ηράκλειο στην οποία συμμετείχε αντιπροσωπία του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ καθώς και συμβασιούχοι επικουρικοί, ΟΑΕΔ και ΙΔΟΧ από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου.

Στη διαμαρτυρία συμμετείχαν επίσης οι σύλλογοι εργαζομένων ΠΑΓΝΗ, Βενζελείου, 7ης ΥΠΕ και Πρωτοβάθμιας Υγείας, όπως επίσης και συμβασιούχοι από αυτούς τους εργασιακούς χώρους.

Ακολούθησε συνάντηση αντιπροσωπίας με τη διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ κα. Μπορμπουδάκη (με τηλέδιάσκεψη) και με τον υποδιοικητή της 7ης ΥΠΕ κ. Αγαπίου, όπου τέθηκαν τα αιτήματα των εργαζομένων, με κύριο τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων με μετατροπή των συμβάσεων σε Αορίστου Χρόνου και μέχρι να γίνει αυτό να μην υπάρξει καμιά απόλυση συμβασιούχων.

Η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ άκουσε τα αιτήματα και απάντησε ότι το Υπουργείο Υγείας ετοιμάζει την προκήρυξη των 4.900 μόνιμων θέσεων με μοριοδότηση των συμβασιούχων και μέχρι να ολοκληρωθεί δεν θα απομακρυνθεί κανένας συμβασιούχος από την εργασία του.

Οι εργαζόμενοι αποχώρησαν από τη συνάντηση με το δεδομένο ότι θα υπάρξουν και νέες διαμαρτυρίες στο προσεχές μέλλον, αφού οι απαντήσεις της διοίκησης δεν ικανοποιούν τα αιτήματα τους.

Εκ του ΔΣ

Το ρεπορτάζ της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ για τη χθεσινή διαμαρτυρία στην 7η ΥΠΕ

 

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Ερώτηση του Βουλευτή Γ. Λογιάδη σχετικά με την κατάσταση στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

 Ηράκλειο, 22 Ιουνίου 2021

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον κ. Υπουργό Υγείας

Θέμα: Σε κατάσταση εκτάκτου ανάγκης το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Σε επιστολή του το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάουαναφέρει τα σοβαρά προβλήματα λειτουργίας που αντιμετωπίζει, το ΝοσοκομείοΑγίου Νικολάου κυρίως λόγω της έλλειψης ιατρικού προσωπικού σε κρίσιμεςειδικότητες.Συγκεκριμένα αναφέρει ότι υπάρχει αναστολή λειτουργίας της MEΘ COVID,αναστολή των τακτικών χειρουργείων και ακάλυπτες εφημερίες στοαναισθησιολογικό τμήμα, σοβαρά προβλήματα λειτουργίας στο ΤΕΠ, στην κύριαΜΕΘ και προβλήματα στην ορθοπεδική, παθολογική και καρδιολογική κλινική καιστο ακτινολογικό τμήμα.

Επίσης, τονίζει ότι η έλλειψη ιατρικού προσωπικού οφείλεται σαφώς στην πολιτικήπου έχουν ακολουθήσει και ακολουθούν οι εκάστοτε κυβερνήσεις απέναντι στοδημόσιο σύστημα υγείας και στους λειτουργούς υγείας την τελευταία δεκαετία μευποχρηματοδότηση δομων, μειώσεις μισθών, υπερφορολόγηση και εξαντλητικέςσυνθήκες εργασίας, με αποτέλεσμα να προκηρύσσονται συνεχώς θέσεις μόνιμωνιατρών και να μένουν κενές, γιατί οι νέοι ιατροί επιλέγουν είτε να ιδιωτεύουν είτε ναβγαίνουν στο εξωτερικό.

Πρόσφατα προκηρύχθηκαν 8 θέσεις μόνιμων ιατρών για το ΓΝΑΝ ,αλλά εν τέλει τοΝοσοκομείο όχι μόνο δεν πήρε κανέναν νέο ιατρό, αλλά έχασε 3 ιατρούς που πήρανμόνιμες θέσεις σε άλλα Νοσοκομεία.Αν δεν αλλάξει αυτή η πολιτική είναι δεδομένο ότι νέοι ιατροί δεν θα έρχονται σταΝοσοκομεία της επαρχίας.

Βεβαίως οι ανάγκες υγείας των πολιτών του νομού Λασιθίου πρέπει να καλυφθούνάμεσα με τον καλύτερο δυνατό τρόπο και τα προβλήματα στη λειτουργία τουκεντρικού Νοσοκομείου του νομού Λασιθίου επηρεάζουν την παροχή υπηρεσιώνυγείας προς όλους του κατοίκους του νομού.

Δεδομένου ότι πρέπει να διασφαλιστεί η πληρέστερη λειτουργία του ΝοσοκομείουΑγ. Νικολάου, τουλάχιστον στα πιο κρίσιμα τμήματα και κλινικές με τη συνδρομήκαι τη βοήθεια και από τα άλλα Νοσοκομεία του νομού, τουλάχιστον για το κρίσιμοχρονικό διάστημα που απαιτούνται άμεσες λύσεις.

Δεδομένου ότι οι πολίτες του νομού Λασιθίου χρειάζονται ένα κεντρικό νοσοκομείοεπαρκώς και ασφαλώς στελεχωμένο, έτσι ώστε να μη χρειάζεται να γίνεται εκροήπεριστατικών δευτεροβάθμιας παροχής υγείας προς τα Νοσοκομεία του Ηρακλείου.

Ερωτάται ο κ. Υπουργός:

Θα μεριμνήσει η κυβέρνηση για τις παραπάνω ανάγκες, και με ποιον τρόπο;

Θα προχωρήσει άμεσα σε προσλήψεις για την κάλυψη των αναγκαίων κενών;

Θα προχωρήσει στις απαραίτητες κινήσεις, αύξηση μισθών, μείωση της φορολογίαςκαι βελτίωση των συνθηκών εργασίας για τους εργαζόμενους στο δημόσιο σύστημαυγείας, έτσι ώστε να σταματήσει η εκροή νέων επιστημόνων προς το εξωτερικό καιπρος το ιδιωτικό σύστημα, και έτσι ώστε να μπορέσουν να στελεχωθούν επιτέλουςσωστά όλα τα Νοσοκομεία;

Ο ερωτών βουλευτής

Γεώργιος Λογιάδης

Η νεα εγκύλιος του ΥΠΕΣ για μέτρα και ρυθμίσει για την πανδημία που περιλαμβάνει την μη υποχρέωση των πλήρως εμβολιασμένων εργαζομένων σε self test

 Για να δείτε την εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών "Μέτρα και ρυθμίσεις στο πλαίσιο της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού (50η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ) " πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο:

https://www.ypes.gr/wp-content/uploads/2021/07/eggr13727-20210705.pdf

Η εγκύκλιος περιλαμβάνει ρυθμίσεις σχετικά με την μη υποχρέωση των πλήρως εμβολιασμένων εργαζομένων σε self test, ρυθμίσεις σχετικά με την επιστροφή όσων ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες και άλλες.

Ο Βουλευτής του ΚΙΝ. ΑΛ. Β. Κεγκέρογλου κατέθεσε αναφορά στη Βουλή με την επιστολή του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ με το αίτημα μονιμοποίησης των συμβασιούχων

 Ο Βουλευτής Βασίλης Κεγκέρογλου κατέθεσε αναφορά την επιστολή του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου  με το αίτημα μονιμοποίησης των συμβασιούχων, οι οποίοι αποτελούν το 1/3 των εργαζομένων του ΓΝΑΝ καθώς η επικείμενη λήξη των συμβάσεων τους θα προκαλέσει άνευ προηγουμένου δυσλειτουργία του Νοσοκομείου και των τμημάτων και κλινικών του (πολλά κρίσιμα τμήμα και κλινικές στηρίζονται σε ποσοστό άνω του 60% σε συμβασιούχους), με πολύ αρνητικές επιπτώσεις στις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας προς τους πολίτες και αιτείται απαντήσεων.

Ευχαριστούμε τον κύριο Κεγκέρογλου για τη συμπαράσταση του στο αίτημα μας.

Kαφέ ονειρικόν: στέκι για όλους, όλες τις ώρες της ημέρας!

 

Το καφέ ονειρικόν από το  Κοινωνικό Συνεταιρισμό “ΠΕΡΙΠΛΟΥΣ”  Λασιθίου ξεκίνησε τη λειτουργία του και για αυτό το καλοκαίρι στην παραλία της Άμμου στον Αγιο Νικόλαο όπως είπε μιλώντας στην εκπομπή του 104.4 πάμε αέρα με το Θάνο Κορομπύλια ο διευθυντής της αναπτυξιακής Λασιθίου Μπάμπης Αντωνακάκης το στέκι αυτό είναι ένα στέκι για όλους όλες τις ώρες της ημέρας και για όλη την οικογένεια και τις παρέες.

Λειτουργεί καθημερινά απο τις 8.30 κάθε πρωί ενώ οι μουσικές βραδιές του και φέτος θα κάνουν εντύπωση.

Ακούστε εδώ την συζήτηση απο τον αέρα της εκπομπής:

Korobilias interviews and more · 6 7 21 ΚΑΦΕ ΟΝΕΙΡΙΚΟΝ - ΜΠΑΜΠΗΣ ΑΝΤΩΝΑΚΑΚΗΣ

Αναδημοσίευση από τη σελίδα FONIEN.GR

Επιστολή σχετικά με το αίτημα για επίλυση των προβλημάτων που υπάρχουν στο τμήμα ιματισμού του Νοσοκομείου

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ απέστειλε στο Διοικητή Διασυνδ. Νοσοκομείων ν. Λασιθίου κ. Ανδρεαδάκη επιστολή σχετικά  με το αίτημα για επίλυση των προβλημάτων που υπάρχουν στο τμήμα ιματισμού του Νοσοκομείου. Δείτε την επιστολή παρακάτω: 

Μεγάλο πρόβλημα υπάρχει με τη στελέχωση του τμήματος. Ενώ τα προηγούμενα χρόνια απασχολούνταν 9 άτομα στο τμήμα, λόγω των συνεχών συνταξιοδοτήσεων και της έλλειψης νέων προσλήψεων, έχει απομείνει μία μόνιμη υπάλληλος, δύο άτομα εξάωρης απασχόλησης από εργολαβικό συνεργείο(που απασχολούνται μόνο στο σιδερωτήριο)   καθώς και 3  επικουρικές εργαζόμενες. Οι εργασίες γίνονται με μεγάλη δυσκολία ενώ γίνεται επικουρία αναγκαστικά και από το τμήμα καθαριότητας, με αποτέλεσμα να δημιουργούνται και εκεί και κενά. 

Ακόμη, δεν υπάρχει δυνατότητα επαρκούς κλιματισμού  του χώρου, με αποτέλεσμα τις ημέρες με υψηλές εξωτερικές θερμοκρασίες σε συνδυασμό με τη λειτουργία των πλυντηρίων και των σιδερωτηρίων, στο χώρο εργασίας να αναπτύσσονται πολύ υψηλές θερμοκρασίες, εξαντλητικές και επικίνδυνες για τις συναδέλφισσες.

Με βάση τα παραπάνω μεγάλα προβλήματα σας ζητούμε:

1)Να μεριμνήσετε για τη στελέχωση του τμήματος με το απαιτούμενο προσωπικό.

2)Να μεριμνήσετε για τη διασφάλιση ασφαλών και ανθρώπινων συνθηκών εργασίας για το προσωπικό του τμήματος (όπως προβλέπονται στην εγκύκλιο του Υπ. Εργασίας με αρ. Πρωτ.  41935/22-6-2021) και για μείωση του ωραρίου εργασίας κατά δύο ώρες τις ημέρες με υψηλές εξωτερικές θερμοκρασίες.

Εκ του ΔΣ

Δείτε την εγκύκλιο του Υπουργείο Εργασίας για την προστασία των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση στον παρακάτω σύνδεσμο:

https://documentcloud.adobe.com/link/review?uri=urn:aaid:scds:US:c287988b-6bfb-41fb-9754-6c7d1afd0b5d