Δευτέρα 6 Μαρτίου 2017
ΠΟΕΔΗΝ: Εξώδικη Γνωστοποίηση για Απεργία - Αποχή από τις διαδικασίες αξιολόγησης όλων των υπαλλήλων στο χώρο των Δημοσίων Νοσοκομείων, των Κ.Υ., του ΕΚΑΒ και της Πρόνοιας
ΕΝΩΠΙΟΝ
ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ
ΕΞΩΔΙΚΗ
ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ
Της
Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων
Δημοσίων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ), η οποία
εδρεύει στην Αθήνα, επί της Αριστοτέλους
αριθμός 22, όπως νόμιμα εκπροσωπείται.
ΠΡΟΣ
ΤΟ
1)
Ελληνικό
Δημόσιο, όπως νόμιμα εκπροσωπείται από
τον Υπουργό Οικονομικών
2)
Υπουργείο
Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής
Διακυβέρνησης,
3) Υπουργείο
Υγείας.
*****
Κύριοι Υπουργοί,
Το Γενικό Συμβούλιο
της ΠΟΕΔΗΝ, αντιδρώντας στις εισαγόμενες
με τις διατάξεις του 4369/2016 και των
διατάξεων της ΔΙΔΑΔ/Φ.32.14/750/οικ.32768
απόφασης του Υπουργού Διοικητικής
Ανασυγκρότησης ρυθμίσεις
που
επιχειρεί να εφαρμόσει το Υπουργείο
Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής
Διακυβέρνησης, αναφορικά με την αξιολόγηση
των δημοσίων υπαλλήλων, η οποία συνδέεται
ευθέως με την μισθολογική, βαθμολογική
και υπηρεσιακή εξέλιξη των υπαλλήλων,
με βάση τις Μνημονιακές Δεσμεύσεις
(ν.4336/2015, 4354/2015, 4369/2016, ενδονοσοκομειακή
κινητικότητα), αποφάσισε ότι:
Μετά το πέρας
τεσσάρων εργασίμων ημερών από την
κοινοποίηση της παρούσας μέχρι και τη
λήξη της διαδικασίας αξιολόγησης, όποτε
και εάν αυτή λάβει χώρα κηρύσσεται
Απεργία - Αποχή διαρκείας όλων των
υπαλλήλων στον χώρο των Δημόσιων
Νοσοκομείων, των Κέντρων Υγείας, του
ΕΚΑΒ, της Πρόνοιας, που εκπροσωπούμε
από κάθε διαδικασία αξιολόγησης
σε όλα τα επίπεδα αυτής και συγκεκριμένα
από κάθε ενέργεια, που συνδέεται με την
περιγραφόμενη στα άρ.14 επ. του ν. 4369/2016
διαδικασία.
Σημειώνεται,
ότι η ως άνω αποχή των υπαλλήλων, που
εκπροσωπούμε, από συγκεκριμένα καθήκοντα,
προβλέπεται από τις διατάξεις του
ν.1264/1982, όπως αυτές έχουν ερμηνευτεί από
το αρμόδια Δικαστήρια (όλως
ενδεικτικώς Δ.Εφ. 486/1995 κ.α.) και
συνιστά απολύτως νόμιμη μορφή
συνδικαλιστικής δράσης, αναγνωριζόμενη
ως μορφή απεργίας.
ΔΙΑ
ΤΑΥΤΑ
Σας
γνωστοποιούμε,
ότι από την παρέλευση τεσσάρων εργασίμων
ημερών από την κοινοποίηση της παρούσας
και μέχρι το πέρας της διαδικασίας
αξιολόγησης, όποτε και εάν αυτή λάβει
χώρα, κηρύσσουμε Απεργία
- Αποχή διαρκείας από κάθε διαδικασία
ή ενέργεια, που συνδέεται με τη διαδικασία
αξιολογήσεως,
παρέχοντας κατά τον τρόπο αυτό πλήρη
κάλυψη στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων
και εργαζομένων ιδιωτικού δικαίου
αορίστου χρόνου, που απασχολούνται στον
χώρο της Δημόσιας Υγείας και τους οποίους
εκπροσωπούμε.
Αρμόδιος
Δικαστικός Επιμελητής επιδοτώ νομίμως
την παρούσα προς ον αύτη απευθύνεται,
προς γνώση του και δια τας νομίμους
συνεπείας, αντιγράφων.
Αθήνα,
28/2/2017
ΓΙΑ
ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο
ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Κυριακή 5 Μαρτίου 2017
Πέμπτη 2 Μαρτίου 2017
Τετάρτη 1 Μαρτίου 2017
Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λασιθίου συμπαραστέκεται στοΝ αγώνα των εργολαβικά εργαζόμενων στη καθαριότητα, εστίαση και φύλαξη στα νοσοκομεία
Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λασιθίου συμπαραστέκεται στο δίκαιο αγώνα των εργολαβικά εργαζόμενων στη καθαριότητα, εστίαση και φύλαξη στα νοσοκομεία και όχι μόνο.
Θεωρούμε ότι πρέπει να διασφαλιστεί η εργασία των υπαρχόντων εργαζόμενων και να μη γίνει καμία απόλυση καθώς και να διασφαλιστεί σταθερή δουλειά με αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και μισθούς.
Είμαστε στο πλευρό όλων των εργολαβικά εργαζόμενων στο Νομό Λασιθίου και καλούμε σε συμπαράσταση στην συγκέντρωση διαμαρτυρίας που διοργανώνει ο Σύλλογος Εργαζόμενων του ΓΝΑΝ την Πέμπτη 2 Μαρτίου στην είσοδο του Νοσοκομείου.
Για τη Διοίκηση
Ο Πρόεδρος Ο Γραμματέας
Εμμ. Πεπόνης Εμμ. Κοκολάκης
Τρίτη 28 Φεβρουαρίου 2017
Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας των Εργολαβικών Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου την Πέμπτη 2/3 στις 11.00 πμ στην είσοδο του Νοσοκομείου
Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας των Εργολαβικών Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου την Πέμπτη 2/3 στις 11.00 πμ στην είσοδο του Νοσοκομείου.οργανώνει το ΔΣ συλλόγου εργαζομένων του Νοσοκομείου με κύριο αίτημα να μη γίνει καμιά απόλυση εργαζόμενου στην καθαριότητα, εστίαση, φύλαξη. Σε ανακοίνωση που εξέδωσε το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ αναφέρονται τα παρακάτω:
Οι Εργολαβικοί Εργαζόμενοι των Νοσοκομείων βρίσκονται στον αέρα
Οδηγούνται σε απόλυση με την μοριοδότηση που προβλέπει ο Νόμος 4430/2016 για την πρόσληψη προσωπικού Καθαριότητας – Φύλαξης – Εστίασης.
Ο κος Ξαθνός στη συνάντησή μας την Πέμπτη 23/2/2017 ήταν ασαφής. Αν και είπε ότι θα υπάρξουν κάποιες αλλαγές στη μοριοδότηση, οι οποίες θα ενταχθούν στο Νομοσχέδιο της Ψυχικής Υγείας, ξεκαθάρισε ότι δεν θα διασφαλίζουν την εργασία των υπαρχόντων Εργολαβικών Εργαζομένων.
Στα πλαίσια των αντίστοιχων κινητοποιήσεων της ΠΟΕΔΗΝ προγραμματίζουμε Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας των Εργολαβικών Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου την Πέμπτη 2 Μαρτίου 2017 και ώρα 11.00 πμ στην είσοδο του Νοσοκομείου.
Διεκδικούμε να μη γίνει καμιά απόλυση εργαζόμενων στην καθαριότητα, εστίαση, φύλαξη, συνεχή και σταθερή δουλειά για όλους.
Παρασκευή 24 Φεβρουαρίου 2017
Ενημέρωση σχετικά με τη στάση του εκπροσώπου των εργαζομένων στη συνεδρίαση του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου στις 22/2/2017
Στη συνεδρίαση της Tετάρτης 22/2/2017 ξεκινήσαμε από τα θέματα των Νοσοκομείων Νεάπολης και Ιεράπετρας, τα οποία ήταν τυπικά.
Στα θέματα του Νοσοκομείου Σητείας πέρα από τα τυπικά θέματα, για όσα χρειάστηκε να υπάρξει αναλυτική συζήτηση, η στάση μου ήταν η παρακάτω:
Για το θέμα Εισήγηση για τροποποίηση Οργανισμού της Αποκεντρωμένης Οργανικής Μονάδας Σητείας συμφώνησα να γίνει τροποποίηση για την προσωποπαγή θέση συναδέλφου και για την έγκριση τροποποίησης Απόφασης Αναπληρωτή Διοικητή του Γενικού Νοσοκομείου – Κ.Υ. Σητείας συμφώνησα ότι δεν είναι αρμοδιότητα του ΔΣ.
Για το θέμα Εισήγηση για τροποποίηση Οργανισμού της Αποκεντρωμένης Οργανικής Μονάδας Σητείας συμφώνησα να γίνει τροποποίηση για την προσωποπαγή θέση συναδέλφου και για την έγκριση τροποποίησης Απόφασης Αναπληρωτή Διοικητή του Γενικού Νοσοκομείου – Κ.Υ. Σητείας συμφώνησα ότι δεν είναι αρμοδιότητα του ΔΣ.
Στα θέματα του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου πέρα από τα τυπικά θέματα, για όσα χρειάστηκε να υπάρξει αναλυτική συζήτηση, η στάση μου ήταν η παρακάτω:
- Στο θέμα που αφορούσε στην έγκριση πραγματοποίησης άσκησης στην Καρδιολογία και Μικροβιολογίας στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας.ειδικευόμενης γενικής ιατρού του ΓΝΑΝ ψήφισα αρνητικά γιατί δεν υπάρχουν ειδικευόμενοι ιατροί στα αντίστοιχα τμήματα του ΓΝΑΝ.
- Στο θέμα της εκ νέου χωροθέτησης των εξωτερικών ιατρείων ψήφισα αρνητικά ανέφερα τα παρακάτω: "Διαφωνώ με τη συγκεκριμένη εισήγηση γιατί ως βάση της έχει τη μεταφορά του παθολογικού, του έκτακτου χειρουργικού ιατρείου και των θαλάμων βραχείας νοσηλείας στον χώρο που προοριζόταν για ΤΕΠ, η οποία έχει αποδειχθεί μη λειτουργική και επιβαρυντική για τους ασθενείς και το προσωπικό του Νοσοκομείου. Στη συνεδρίαση του ΔΣ το Δεκέμβρη που ελήφθη η απόφαση για τη μεταφορά είχαμε πει (μάλιστα ο κ. Μουδατσάκης το είχε τονίσει έντονα) ότι σε δύο μήνες θα γίνει επανεξέταση της απόφασης.. Οι δύο μήνες πέρασαν, ελάχιστες παρεμβάσεις έχουν γίνει στο χώρο και ασθενείς και προσωπικό δοκιμάζονται από τη μη λειτουργικότητα του συγκεκριμένου χώρου. Για το θέμα υπήρξε σχετικό δημοσίευμα με παράπονα από πολίτη στην τοπική εφημερίδα, ενώ συχνά οι νοσηλευτές γινόμαστε δέκτες διαμαρτυριών από τους ασθενείς και τους συγγενείς τους για την ακαταλληλότητα του χώρου. Προτείνω λοιπόν την επαναφορά του παθολογικού ιατρείου, του εκτακτου χειρουργικού και των θαλάμων βραχείας νοσηλείας στο χώρο που ήταν πριν από το τυχαίο γεγονός (βλάβη υδραυλικών) και από εκεί και μετά να γίνει επανεξέταση της χωροθέτησης των υπόλοιπων ιατρείων."
- Για το θέμα "Έναρξη διαδικασιών συνεργασίας νοσηλευτριών για το Χειρουργείο και την ΜΤΝ με καθεστώς έκδοσης δελτίου απόδειξης παροχής υπηρεσιών" ψήφισα αρνητικά και ανέφερα: "Διαφωνώ γιατί αντί για έκτακτη ανάγκη, πλέον η σύναψη συμβάσεων έργου για νοσηλευτικό προσωπικό στο Νοσοκομείο μας παίρνει τακτικό χαρακτήρα. Προτείνω να ζητήσουμε από το Υπουργείο Υγείας προκήρυξη νέων θέσεων μόνιμου νοσηλευτικού προσωπικού."
Γιώργος Μανουσάκης
μέλος του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου
εκπρόσωπος εργαζομένων πλην ιατρών
Εγγραφή σε:
Σχόλια (Atom)








