Δευτέρα 28 Νοεμβρίου 2016

ΟΙ ΓΙΑΤΡΟΊ ΤΗΣ ΚΟΎΒΑΣ ΠΟΥ ΤΑΠΕΊΝΩΣΑΝ ΤΟΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΌ

Φαντάζει αδιανόητο πως μπορούν να μιλούν για μια χώρα, που επιβίωσε κάτω από το σκληρότερο και πιο μακροχρόνιο οικονομικό αποκλεισμό που έχει γνωρίσει η ανθρωπότητα τους τελευταίους αιώνες, και να ξεχνούν το στοιχείο που καθορίζει την ύπαρξή της.
Ο λόγος για τον οποίο νοιώθουν τα πόδια τους να τρέμουν όταν σκέφτονται το εμπάργκο είναι ότι σε αυτές τις συνθήκες υπάρχει ένας κλάδος ο οποίος καταρρίπτει την κοσμοθεωρία τους για την ελεύθερη αγορά. Είναι ο κλάδος της υγείας.
Μόνο το γεγονός ότι η Κούβα έχει εδώ και δεκαετίες χαμηλότερα ποσοστά βρεφικής θνησιμότητας από την αμερικανική υπερδύναμη είναι αρκετό για να τινάξει στον αέρα κάθε επιχείρημα για το κυρίαρχο οικονομικό σύστημα.
Η Κούβα βρίσκεται σήμερα στην παγκόσμια πρωτοπορία σε αρκετούς τομείς της ιατρικής έρευνας.
Τη στιγμή που στις ΗΠΑ χιλιάδες άποροι πολίτες σχηματίζουν ουρές χιλιομέτρωνστις 5 το πρωί για να δουν έναν οφθαλμίατρο, Κουβανοί γιατροί έχουν πραγματοποιήσει τρία εκατομμύρια δωρεάν οφθαλμολογικές εγχειρήσεις σε 33 χώρες – κυρίως του Τρίτου Κόσμου.
Η Κούβα είχε εξάγει 50.000 γιατρούς που προσφέρουν δωρεάν τις υπηρεσίες τους – χρηματοδοτούμενοι παλαιότερα από την κυβέρνηση του Ούγκο Τσάβες στη Βενεζουέλα.
Όταν ο (εμμέσως ιδιωτικοποιημένος ΠΟΕ) προσπαθούσε να μαζέψει τα κομμάτια του για να αντιμετωπίσει τον ιό έμπολα, η Αβάνα είχε στήσει ήδη δωρεάν κλινικές σε χώρες της Αφρικής για να προλάβει την εξάπλωση του ιού και να βοηθήσει τους κατοίκους χωρών που λόγω της αποικιοκρατίας δεν είχαν τα μέσα να αντιμετωπίσουν την κρίση.
Πως αντέδρασαν οι ΗΠΑ σε αυτή την κινητοποίηση; Προσπαθούσαν να πείσουν τους Κουβανούς γιατρούς να εγκαταλείψουν τους ασθενείς τους και να ζητήσουν άσυλο στην πλησιέστερη αμερικανική πρεσβεία.
Την ίδια ακριβώς πρακτική εφάρμοζαν και όταν η Κούβα έστειλε γιατρούς στην Αϊτή, οι οποίοι ανέλαβαν το 40% των θυμάτων ή όταν έστειλαν 2.400 γιατρούς για το σεισμό στο Κασμίρ το 2005 (οι οποίοι παρεμπιπτόντως άφησαν πίσω τους τουλάχιστον 30 νέες κλινικές). Οι αμερικανικές πρεσβείες προσπαθούσαν να τους απομακρύνουν από τους ασθενείς για να πετύχουν τα προπαγανδιστικά τους παιχνίδια.
Ήταν φυσικά αναμενόμενο ότι μια χώρα που ζεί για δεκαετίες με ένα από τα χειρότερα εμπάργκο της ιστορίας θα είχε σημαντικές στρεβλώσεις στην οικονομία, την πολιτική αλλά και τα ανθρώπινα δικαιώματα.
Το γεγονός όμως ότι υπό αυτές τις συνθήκες θα δημιουργούσε τομείς που θα ξεπερνούσαν σε αποτελεσατικότητα το αμερικανικό σύστημα είναι κάτι που ο μέσος φιλελές δεν θα μπορέσει να συγχωρέσει ποτέ στον Φιντέλ Κάστρο.
Άρης Χατζηστεφάνου

Video: σποτάκι για τον αντιγριπικό εμβολιασμό με τη "Θεοπούλα"

Τρίτη 22 Νοεμβρίου 2016

Επιστολή στη διοίκηση σχετικά με το θέμα της καταλληλότητας του χώρου που μεταφέρθηκαν τα Εξ. ιατρεία - ΤΕΠ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: -Διοικήτρια ΓΝΑΝ κα. Σπινθούρη
            -Επιστημονικό Συμβούλιο ΓΝΑΝ

Κοινοποίηση: -Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας ΓΝΑΝ κο. Δολαψάκη
                           -Διευθύντρια Νοσηλευτικής Υπηρεσίας ΓΝΑΝ κα. Μανιάτη

Τη Δευτέρα 21/11/2016 πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Δ.Σ. του συλλόγου μας με  το νοσηλευτικό προσωπικό (νοσηλευτές -τριες , τραυματιοφορείς) που απασχολείται στα εξωτερικά ιατρεία του ΓΝΑΝ  με θέμα την καταλληλότητα ή μη του νέου χώρου στέγασης των ιατρείων. Με όσους συνάδελφους δεν παρέστησαν πραγματοποιήθηκε τηλεφωνική συνομιλία για να εκφράσουν τη γνώμη τους. Στη μεγάλη τους πλειοψηφία (8 στους 10 νοσηλευτές-τριες και 4 στους 5 τραυματιοφορείς) οι εργαζόμενοι διατύπωσαν την άποψη ότι ο νέος χώρος δεν είναι λειτουργικός και είναι προτιμότερη η επαναφορά των ιατρείων στον προηγούμενο χώρο (με λίγες μετασκευές) και συμφώνησαν με το παρακάτω κείμενο:
«Η ζημιά στο σύστημα ψύξης του α ορόφου, η πλημμύρα στο ισόγειο στο χώρο των εξ. ιατρείων – ΤΕΠ και η προσωρινή τους μετακίνηση στο χώρο που έχει σχεδιαστεί για ΤΕΠ ανέδειξε το γεγονός ότι στο Νοσοκομείο μας πριν από αρκετά χρόνια  διαμορφώθηκε ένας χώρος για τα ΤΕΠ ο οποίος σήμερα δεν αποδεικνύεται λειτουργικός. Ωςεργαζόμενοι στο χώρο έχουμε παρατηρήσει τα παρακάτω λειτουργικά προβλήματα:
Θερμοκρασία και αντιανεμική προστασία του χώρου. Λόγω της θέσης και του σχεδιασμού του (διέρχεται διαμπερής διάδρομος του Νοσοκομείου, μεγάλο τμήμα του χώρου  έχει παράθυρα και είσοδο από τη βορεινή πλευρά, δεν λειτουργούν τα κλιματιστικά) υπάρχει ζήτημα με τη θερμοκρασία  και τους ανέμους .
  • Χώρος αναμονής ασθενών: ο χώρος που είχε σχεδιαστεί για αναμονή ασθενών και διαμορφώθηκε μετά τη μετακίνηση του γραφείου των επισκεπτριών είναι ανεπαρκής, είναι κοινός για όλα τα περιστατικά (χειρουργικά, παθολογικά, ορθοπεδικά)με κίνδυνο μετάδοσης ιώσεων και βρίσκεται μακριά από το σημερινό σημείο της στάσης νοσηλευτών – τριων. 
  • Χώρος στάσης νοσηλευτών –τριων. Ο χώρος όπου βρίσκεται σήμερα η στάση νοσηλευτών –τριων είναι ακατάλληλος αφού είναι ευάλωτος στα ρεύματα αέρα και στους συνοδούς – ασθενείς(τα προσωπικά αντικείμενα των εργαζομένων, το βιβλίο λογοδοσίας και άλλα υπηρεσιακά έγγραφα είναι προσβάσιμα σε όλους τους επισκέπτες του χώρου)
  • Χώρος ορθοπεδικού ιατρείου: Σήμερα υπάρχει πρόβλημα γιατί εκεί που σχεδιάστηκε να γίνει το ορθοπεδικό ιατρείο, βρίσκεται η αίθουσα ΚΑΡΠΑ, αφού ο χώρος που αρχικά είχε σχεδιαστεί ως χώρος ΚΑΡΠΑ είναι πολύ μικρός.  Ακόμα δεν έχει βρεθεί χώρος για το ορθοπεδικό ιατρείο και τις περισσότερες φορές λειτουργεί το τακτικό ορθ. Ιατρείο ως έκτακτο.
  • Κλίνες βραχείας νοσηλείας: Οι 3 (+1) κλίνες που λειτουργούν τώρα δεν έχουν σωστή διαρρύθμιση (κουρτίνες) με αποτέλεσμα οι ασθενείς να είναι ευάλωτοι σε κάθε είδους όχληση.

Ενώ εδώ και ένα μήνα είχαμε ξανά προβεί στις παραπάνω παρατηρήσεις σε σχετική συνάντηση που έγινε, τίποτα δεν βελτιώθηκε.

Κατά τη γνώμη μας πρέπει να γίνει επαναφορά στον παλιό χώρο με κάποιες μικρές διορθωτικές κινήσεις (μεγέθυνση χώρου παθολογικού ιατρείο) και από εκεί και πέρα η διοίκηση να επιλέξει αν θα πρέπει να διορθωθούν τα όποια προβλήματα στο χώρο που είχε διαμορφωθεί ως ΤΕΠ, ή χώρος να έχει άλλη χρήση.»

Παρακαλούμε να λάβετε σοβαρά υπόψιν σας την άποψη της πλειοψηφίας των εργαζομένων που εργάζονται στο συγκεκριμένο χώρο, πριν λάβετε τις όποιες τελικές αποφάσεις για το θέμα.

για το ΔΣ

Ο πρόεδρος     Ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης     Κ.Κοκολάκης

Δημόσιο: Τι αλλάζει στην άδεια ασθένειας τέκνων με το σχέδιο νόμου για την κινητικότητα που έχει κατατεθεί στη Βουλή

Αλλαγές στην απονομή άδειας ασθένειας τέκνων φέρνει το νομοσχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων που έχει κατατεθεί στη Βουλή και αναμένεται να συζητηθεί και να ψηφιστεί την επόμενη εβδομάδα.
Συγκεκριμένα:
Άρθρο 31
Άδεια ασθένειας τέκνων
Μετά την παράγραφο 7 του άρθρου 53 του Υπαλληλικού Κώδικα προστίθεται παράγραφος 8 ως εξής:  
2. «8. Υπάλληλοι που έχουν ανήλικα τέκνα δικαιούνται άδεια με αποδοχές έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους. Για τους υπαλλήλους που είναι μονογονείς η ως άνω άδεια ανέρχεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος.»
Μετά την παράγραφο 7 του άρθρου 60 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων προστίθεται παράγραφος 8 ως εξής:
«8. Υπάλληλοι που έχουν ανήλικα τέκνα δικαιούνται άδεια με αποδοχές έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους. Για τους υπαλλήλους που είναι μονογονείς η ως άνω άδεια ανέρχεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος.»


Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: το νομοσχέδιο για την κινητικότητα στο δημόσιο που περιλαμβάνει και τη συγκεκριμένη διάταξη έχει κατατεθεί στη Βουλή (μπορείτε να το δείτε ΕΔΩ) και αναμένεται να ψηφιστεί την επόμενη εβδομάδα

Η ημερίδα με θέμα “Ιατρική ενημέρωση Σωμάτων Ασφαλείας” με ομιλίες από το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό της παιδιατρικής κλινικής του ΓΝΑΝ


Η Τοπική Διοίκηση Λασιθίου της Διεθνούς Ένωσης Αστυνομικών στα πλαίσια των κοινωνικών εκδηλώσεων της διοργάνωσε και πραγματοποίησε με επιτυχία  στις 20 Νοεμβρίου 2016 ημερίδα με θέμα “Ιατρική ενημέρωση Σωμάτων Ασφαλείας”

Ομιλητές στην ημερίδα ήταν α) Η Διευθύντρια της παιδιατρικής κλινικής του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου κα Μανιουδάκη – Νικολαράκη Αργυρή  , β) Η ειδικευόμενη Ιατρός της παιδιατρικής κλινικής του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου κα Πλατή Πελαγία , η Νοσηλεύτρια της παιδιατρικής κλινικής του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου κα Γαλανάκη Ευαγγελία και ο Φυσιοθεραπευτής Αυξέντιος Κεκελέκης. Τόσο το προσωπικό των σωμάτων ασφαλείας του νομού όσο και οι λοιποί παρευρισκόμενοι άκουσαν με προσοχή τα τόσα ενδιαφέροντα θέματα που παρουσιάσθηκαν , δίνοντας με αυτόν τον τρόπο μια ενδιαφέρουσα νότα στην εκδήλωση αυτή.

Την εκδήλωση τίμησαν με την παρουσία τους ο κύριος Νικολαράκης Κωνσταντίνος ως εκπρόσωπος του Ιατρικού συλλόγου , ο Ταξίαρχος κύριος Πετάσης Εμμανουήλ ως εκπρόσωπος της φυσικής ηγεσίας της Ελληνικής Αστυνομίας και ο Υπεύθυνος δημοσίων σχέσεων του Εθνικού Τμήματος της Διεθνούς Ενώσεως  Αστυνομικών και πρόεδρος της Τοπικής Διοίκησης Ηρακλείου κύριος Ζαχαριουδάκης Μανόλης.

Η Διεθνής Ένωση Αστυνομικών – Τοπική Διοίκηση Λασιθίου δείχνοντας έμπρακτα ότι είναι κοντά τόσο στα μέλη της αλλά και στην τοπική κοινωνία θα συνεχίσει με όμοιες  δράσεις της και στο μέλλον.


Κάλεσμα ΑΔΕΔΥ για την Πανελλαδική γενική απεργία Πέμπτη 24/11

Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ 
24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ
ΠΕΜΠΤΗ 24 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2016
Συνάδελφοι,
Η περίοδος που διανύουμε βρίσκει τους εργαζόμενους, τους άνεργους, τους συνταξιούχους, τους νέους και τα φτωχομεσαία κοινωνικά στρώματα μπροστά σε μια πρωτόγνωρη κατάσταση: Η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ., που ψηφίστηκε από τον Ελληνικό λαό με τη δέσμευση ότι θα σταματήσει τον μνημονιακό κατήφορο, υλοποιεί με απαράμιλλη προσήλωση και θρησκευτική ευλάβεια το σύνολο των νεοφιλελεύθερων μνημονιακών πολιτικών.
Τα μέτρα που προωθεί η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. στον χώρο του Δημοσίου είναι πλήρως ευθυγραμμισμένα με τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές, περί επιτελικού κράτους, που ξεκίνησαν από τις κυβερνήσεις των προηγούμενων δεκαετιών, εφαρμόστηκαν απαρέγκλιτα απ’ όλες τις μνημονιακές κυβερνήσεις και στοχεύουν σε ένα κράτος που ουσιαστικά θα εποπτεύει τις αρμοδιότητες που θα ασκούν ιδιωτικές εταιρείες, ενώ για τις ανάγκες του θα προσλαμβάνει κυρίως προσωπικό με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.
Στον Δημόσιο Τομέα δρομολογείται η κατάργηση της ενιαίας σχέσης εργασίας και της σταθερής απασχόλησης μέσω της αξιολόγησης των δομών και υπηρεσιών, κάτι που ήταν μνημονιακή υποχρέωση από το μεσοπρόθεσμο του 2011 και το οποίο οι αγώνες μας δεν επέτρεψαν, μέχρι τώρα, να εφαρμοσθεί.

Yπουργείο Υγείας: Kαμία περικοπή στη χορήγηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας

Γραφείο Τύπου
Υπουργείου Υγείας

Δελτίο Τύπου

Αθήνα, 22 Νοεμβρίου 2016

Το Υπουργείο Υγείας μετά από συνεννόηση με το Υπουργείο Οικονομικών διαβεβαιώνει ρητά ότι δε θα υπάρξει καμία περικοπή στη χορήγηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για τις κατηγορίες εργαζομένων που βάσει Νόμου το δικαιούνται. Ως εκ τούτου, συνεχίζεται κανονικά η καταβολή του για τους Διευθυντές και Τομεάρχες της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας καθώς και για τους Νοσηλευτές που συμμετέχουν σε προγράμματα Νοσηλευτικών ειδικοτήτων.

Τέλος, η φήμη ότι επίκειται συνολική κατάργηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας μετά τις 31/12/2017 είναι απολύτως ανυπόστατη. Οποιαδήποτε προσπάθεια επιχειρείται με στόχο να καλλιεργηθεί κλίμα ανασφάλειας στους εργαζόμενους, εξυπηρετεί μικροπολιτικές και αντιπολιτευτικές σκοπιμότητες.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα του Υπουργείου Υγείας

Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Η ανακοίνωση του Υπουργείου γίνεται με μεγάλη καθυστέρηση, ένα μήνα και πλέον μετά τη δημοσιοποίηση του σχετικού εγγράφου του υπουργείου οικονομικών από την ιστοσελίδα ygeionomikoi.gr και μετά τις μεγάλες κινητοποιήσεις και αντιδράσεις που υπήρξαν από τους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία. Βέβαια η ανακοίνωση είναι ασαφής όσον αφορά στο τί θα γίνει μετά την 1/1/2018 σχετικά με το επίδομα μετά την επανεξέταση του.  Είναι φανερό ότι όσο διεκδικούμε ως εργαζόμενοι, τόσο θα είναι δυσκολότερη η περιστολή των μισθολογικών και εργασιακών δικαιωμάτων μας.

Ενημέρωση για την απεργία της Πέμπτης 24/11/2016

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο


προς: - Διοικητή ΓΝΑΝ κα. Σπινθούρη
         -Διευθυντές ιατρικής, διοικητικής, νοσηλευτικής υπηρεσίας
         -Διευθυντές κλινικών ΓΝΑΝ
         -προϊστάμενους τμημάτων

Θέμα: 24ωρη Απεργία ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 24/11/2016


Σας ενημερώνουμε ότι ο Σύλλογος  μετέχει στην 24ωρη Πανελλαδική απεργία που έχει προκυρήξει η ΑΔΕΔΥ για την Πέμπτη 24/11/2016 και το Νοσοκομείο την ημέρα αυτή θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας και θα εξυπηρετούνται μόνο τα επείγοντα περιστατικά. 

Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος ο Γραμματέας


Γ. Μανουσάκης Κ.Κοκολάκης