Video: ΣΗΜΑ ΚΙΝΔΥΝΟΥ ΕΚΠΕΜΠΕΙ Η ΚΑΡΔΙΟΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΤΟΥ ΠΑΓΝΗ

ΠΟΕΔΗΝ: Προσφυγή στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας για το Επίδομα των Προϊσταμένων

                               

ΑΘΗΝΑ 1/7/2016

                                                                                ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1901

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

Συνάδελφοι,

Η κυβέρνηση με τις διατάξεις του Ν. 4354/2015 προχώρησε στην αύξηση του Επιδόματος Ευθύνης των Προϊσταμένων σε όλο το Δημόσιο Τομέα από 250€ σε 290€, εκτός από τους Προϊσταμένους των Τμημάτων της Ιατρικής και της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, που παρέμεινε ως είχε, στα 250 ευρώ.

Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ, μέσα στο επόμενο 10ήμερο θα προσφύγει στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας για να διεκδικήσουμε την αύξηση του Επιδόματος Ευθύνης και για τους Προϊσταμένους της Νοσηλευτικής και Ιατρικής Υπηρεσίας.

                                   ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

                           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ      Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ    ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Ενημέρωση σχετικά με τη στάση του εκπροσώπου των εργαζομένων στη συνεδρίαση του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου στις 30/6/2016

Στη συνεδρίαση της Πέμπτης 30/6/2016 ξεκινήσαμε από τα θέματα του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου.Πέρα από τα τυπικά θέματα για όσα χρειάστηκε να υπάρξει αναλυτική  συζήτηση, η στάση μου ήταν η παρακάτω:

• Στο θέμα «Αδυναμία εκτέλεση καθηκόντων τραυματιοφορέα λόγω προβλημάτων υγείας» ψήφισα να μετακινηθεί ο συνάδελφος στο τμήμα Γραμματείας και να εργάζεται ως κλητήρας.
• Στο θέμα της κοινοποίησης γνωμοδοτήσεων σχετικά με προσφυγές υπαλλήλων ψήφισα να κοινοποιηθούν αρμοδίως.
• Στο θέμα «Πρόταση έγκρισης προκήρυξης θέσεων Ειδικευμένων Ιατρών ΕΣΥ» που αφορούσε μία θέση παθολόγου και μία θέση καρδιολόγου, ψήφισα να αναβληθεί η συζήτηση του θέματος, γιατί εκκρεμεί η πρόταση έγκρισης προκήρυξης 2 άλλων θέσεων (γαστεντερολόγου , ουρολόγου). Επανέλαβα επίσης ότι είναι απαράδεκτο και παράτυπο το γεγονός το ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων του ν. Λασιθίου να παρακάμπτεται εντελώς από τη ΔΥΠΕ και το Υπουργείο στη διαδικασία έγκρισης προκήρυξης θέσεων.
• Στο θέμα «Κοινοποίηση αναφοράς υπαλλήλου σχετικά με την μετακίνησή του στον ξενώνα ΑΓΑΠΗ» ψήφισα να αποσταλεί σχετική επιστολή στην πρωτοβάθμια επιτροπή υγείας και η μετακίνηση του στον ξενώνα Αγάπη να αναπληρωθεί από τους 2 άλλους υπαλλήλους του ΚΨΥ εκ του ήμισυ (μισό μήνα ο καθένας).
• Στο θέμα . «Κοινοποίηση αναφοράς του υπευθύνου της κουζίνας σχετικά με πρόβλημα λειτουργίας του τμήματος για λόγους υγείας των υπαλλήλων του» ψήφισα να αναλάβουν το βαρύτερο έργο της κουζίνας (λάντζα) εκ περιτροπής και οι 5 υπάλληλοι που εργάζονται ως βοηθές στην κουζίνα.
• Στο θέμα που τέθηκε για 24ωρη λειτουργία της Γραμματείας των εξωτερικών ιατρείων ψήφισα να ζητηθεί να διευκρινίσουν οι προϊστάμενοι των τμημάτων Γραμματείας Εξωτερικών Ιατρείων και Γραφείου Κίνησης αν με το υπάρχον προσωπικό μπορεί να υπάρξει 24ωρη λειτουργία.
• Στο θέμα «Προέγκριση πρόσθετων εφημερίων Ιουλίου 2016» ψήφισα υπέρ, αλλά ζήτησα να ληφθεί μέριμνα στη διαμόρφωση του τακτικού προγράμματος εφημεριών ώστε να μην γίνονται οριζόντιες περικοπές (όπως έγιναν στην αμοιβή του Μαρτίου 2016 και ενδεχομένως να γίνουν και στην αμοιβή του Ιουνίου 2016)και να ενημερωθεί σχετικά και το επιστημονικό συμβούλιο του Νοσοκομείου.
• Σχετικά με το θέμα των αιτημάτων δύο συναδέλφων που είχαν κάνει αιτήσεις διευκόλυνσης στο πρόγραμμα υπηρεσίας επειδή δεν έχουν πού να αφήσουν τα παιδιά τους λόγω μονογονεϊκών οικογενειών, ψήφισα να γίνουν δεκτές οι αιτήσεις.

Στα θέματα του Νοσοκομείου Ιεράπετρας, πέρα από τα τυπικά, στο θέμα της γνωμοδότησης δικηγόρου σχετικά με δικαστική υπόθεση του Νοσοκομείου στα αστικά δικαστήρια, ψήφισα να μην ακυρωθεί η αίτηση ακύρωσης στο ΣτΕ που είχε αποφασιστεί σε προηγούμενη συνεδρίαση.

Στα θέματα του Νοσοκομείου Σητείας, πέρα από τα τυπικά, ψήφισα να αναβληθεί η συζήτηση του θέματος που αφορούσε στην έγκριση ακατοχύρωτου τιμολογίου.

Γιώργος Μανουσάκης

εκπρόσωπος των εργαζομένων πλην ιατρών στο ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου

Video: ΑΝΥΠΑΡΚΤΟΙ ΟΙ ΕΛΕΓΧΟΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ ΣΤΗΝ ΚΡΗΤΗ

Η Τράπεζα Αίματος του Πολιτιστικού Συλλόγου Κριτσάς

Στην αείμνηστη Άννα Κοκκίνη  αφιερώνουμε αυτή τη βράβευση του Πολιτιστικού Συλλόγου Κριτσάς που έγινε στις 14 Ιουνίου στο Επιμελητήριο Λασιθίου από το Τμήμα Αιμοδοσίας Αγίου Νικολάου, μετά σε όλους τους εθελοντές αιμοδότες του χωριού και στη συνέχεια στον πρόεδρο κ. Κίμωνα Κουτουλάκη, στο Δ.Σ. και στην επιτροπή Αιμοδοσίας. 

Νομίζω ότι η επιτυχία οφείλεται στη σωστή διαφήμιση, πληροφόρηση και καθοριστική σημασία έχει η έγκυρη ειδοποίηση, αφού οι περισσότεροι ειδοποιούνται με τηλεφώνημα την Πέμπτη το απόγευμα, και με μήνυμα την Παρασκευή, έτσι ώστε να κανονίσουν τις δουλειές τους και να προσέλθουν σε κατάλληλη κατάσταση για την αιμοληψία της Κυριακής. 

Σημαντική επιτυχία για το Σύλλογο και την τράπεζα αίματος ήταν και είναι η προσέλκυση νεαρών ατόμων που αυτό είναι και το βασικό στην εθελοντική αιμοδοσία, να μπούνε νέα άτομα, νέοι αιμοδότες και να αντικαταστήσουν αυτούς που ηλικιακά θέλουν αλλά δεν μπορούν να προσφέρουν το αίμα τους.

Πολλά συγχαρητήρια θα θέλαμε να δώσουμε σε όλους για την εξαιρετική βραδιά που μας χάρισαν, προτρέποντας και ενημερώνοντας σωστά τον κόσμο να γίνει εθελοντής αιμοδότης.  

Ιδιαίτερες ευχαριστίες θα θέλαμε να δώσουμε στο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό της αιμοδοσίας Αγίου Νικολάου για την άριστη συνεργασία μας αυτά τα τρία χρόνια, από τον διευθυντή μέχρι και τους νοσηλευτές. Ιδιαίτερα θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε τον διευθυντή της αιμοδοσίας κ. Μανώλη Ματαλιωτάκη, τον συγχωριανό μας  ιατρό αιματολόγο κ. Μιχάλη Διαλυνά και την προϊσταμένη τότε κ. Στέλλα, και τώρα την κ. Λίτσα,  οι οποίοι μας βοήθησαν από την πρώτη στιγμή και συνεργαστήκαμε εποικοδομητικά έτσι ώστε να έχουμε αυτό το αποτέλεσμα στην τράπεζα αίματος μας.

Όλοι συμβάλαμε έτσι ώστε η τράπεζα αίματος του Πολιτιστικού Συλλόγου Κριτσάς να έχει φτάσει στο επίπεδο να μαζεύει ένα πολύ σημαντικό αριθμό μονάδων σε κάθε αιμοληψία που πραγματοποιείται και μέχρι στιγμής υπολογίζεται ότι από τότε που ξεκίνησε έχει διακινήσει πάνω από 3.500 μονάδες.

Ένα μεγάλο ευχαριστώ οφείλουμε και στους πρωτεργάτες αυτής της ενέργειας, να δημιουργηθεί δηλαδή πριν πολλά χρόνια και από τους πρώτους Συλλόγους τράπεζα αίματος.

Στην Αιμοδοσία Αγίου Νικολάου ευχόμαστε ακούραστοι πάντα και με το χαμόγελο στα χείλη να εξυπηρετούν τον κόσμο και εμείς θα είμαστε πάντα δίπλα τους σε οτιδήποτε χρειαστούν  και μπορούμε να τους βοηθήσουμε.

Ευχόμαστε η πορεία από τώρα και μετά να είναι ανάλογη και ελπίζουμε όλοι οι Σύλλογοι να δημιουργήσουν τράπεζες αίματος.

Εκ του Δ.Σ.
Ο πρόεδρος του Συλλόγου  
Κίμωνας Ι. Κουτουλάκης
Ο Υπεύθυνος Αιμοδοσίας
Κίμωνας Γ. Κουτουλάκης

Η κα. Μαρία Σπινθούρη ορίστηκε νέα διοικήτρια στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου (Γ.Ν. Λασιθίου, οργανική μονάδα έδρας)

Σύμφωνα με έγγραφο το οποίο έφτασε σήμερα στο Νοσοκομείο μας, η κυρία Μαρία Σπινθούρη (νοσηλεύτρια, διευθύντρια νοσηλευτικής υπηρεσία του Βενιζελείου Νοσοκομείου Ηρακλείου) ορίστηκε νέα διοικήτρια στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου (Γ.Ν. Λασιθίου, οργανική μονάδα έδρας). Αναμένεται το επόμενο διάστημα να δημοσιευτεί σε ΦΕΚ η σχετική Υπουργική Απόφαση και να γίνει η ορκομωσία, ώστε να αναλάβει επίσημα καθήκοντα η νέα διοικήτρια.

Συγχαρητήρια Επιστολή από το Π.Τ. Κρήτης της Ε.Ν.Ε. προς το σύλλογο μας για τη διοργάνωση της εσπερίδας για την Αιμοδοσία

Μειώσεις μισθών λόγω της εφαρμογής του φορολογικού και του ασφαλιστικού νόμου

Μειώσεις μισθών γίνονται αυτή την περίοδο στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων (και συνεπακόλουθα στους μισθούς των εργαζομένων στα δημόσια Νοσοκομεία) λόγω της εφαρμογής των ρυθμίσεων του ασφαλιστικού και του φορολογικού νόμου.  Στους μισθούς των δημ. υπαλλήλων γίνονται αυξήσεις στις κρατήσεις που σε κάποιες περιπτώσεις ξεπερνούν τα 40 ευρώ το μήνα και προκαλούν αντίστοιχες μειώσεις των μηνιαίων καθαρών αποδοχών.

Πιο συγκεκριμένα, γίνεται αύξηση των κρατήσεων του Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών, λόγω της σχετικής αλλαγής που έγινε στις φορολογικές κλίμακες και στους συντελεστές. Ακόμη γίνονται  αυξήσεις ή και μειώσεις  της μηνιαίας κράτησης για την ειδική εισφορά αλληλεγγύης λόγω των σχετικών αλλαγών στο φορολογικό νομοσχέδιο.

Τέλος, λόγων των σχετικών προβλέψεων του ασφαλιστικού νομοσχεδίου γίνεται αύξηση της μηνιαίας κράτησης της εισφοράς των εργαζομένων για το ΤΕΑΔΥ.

Οι παραπάνω αυξήσεις των μηνιαίων κρατήσεων οδηγούν σε μειώσεις των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων που ξεκινούν από λίγα ευρώ και ξεπερνούν τα 40, ανάλογα με τις αποδοχές του κάθε εργαζόμενου (στο παράδειγμα με τον πίνακα αποδοχών που δημοσιεύουμε φαίνεται η μείωση μισθού σε νοσηλευτή ΤΕ με δωδεκαετή προϋπηρεσία  και αποδοχές κοντά στα 1000 ευρώ),

Αυτές οι νέες μειώσεις μισθών εξανέμισαν τις όποιες μικρές αυξήσεις είχαν προκύψει σε κάποιους εργαζόμενους λόγω του νέου μισθολογίου, και προκαλούν μείωση των εισοδημάτων σε όσους εργαζόμενους συνέχισαν να έχουν παγωμένους μισθούς (μετά τις σχετικές μειώσεις από το νέο μισθολόγιο και την εφαρμογή της προσωπικής διαφοράς).

Σε κάθε περίπτωση αυτές οι νέες μειώσεις μισθών δείχνουν των εργαζόμενων στα Νοσοκομεία δείχνουν πόσο ειλικρινείς είναι οι ισχυρισμοί της μνημονιακής συγκυβέρνησης για "πολιτική με κοινωνικό πρόσιμο"!

Αναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

Πάλι με ΜΑΤ και βία αντιμετώπισε η κυβέρνηση την κινητοποίηση των εργαζόμενων στα Νοσοκομεία - τραυματίστηκε μία συναδέλφισσα (video)

ΠΟΕΔΗΝ: Παρατυπίες στο διορισμό των μη αιρετών μελών των Υπηρεσιακών Συμβουλίων

ΑΘΗΝΑ 28/6/2016

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1856

ΠΡΟΣ 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ κο. ΑΝΔΡΕΑ ΞΑΝΘΟ
         2. ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ κο. ΧΡ. ΒΕΡΝΑΡΔΑΚΗ
ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΘΕΜΑ: ΠΑΡΑΤΥΠΙΕΣ ΣΤΟ ΔΙΟΡΙΣΜΟ ΤΩΝ ΜΗ ΑΙΡΕΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΩΝ
ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ

Κύριοι Υπουργοί,

Με το άρθρο 30 του Ν. 4369/2016 όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 171 του Ν. 4389/2016 συγκροτούνται από τη Διεύθυνση Συλλογικών Οργάνων του Υπουργείου Υγείας, με ΑΠΟΦΑΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ, τα Πρωτοβάθμια Υπηρεσιακά Συμβούλια των Νοσοκομείων.

Στις αποφάσεις συγκρότησης διαπιστώνονται πλήθος παρατυπιών στους διορισμούς των τριών μη αιρετών μελών καθ’ ότι δεν ακολουθούνται οι προβλέψεις του σχετικού Νόμου. Η διάταξη ορίζει ότι «επιλέγονται μόνιμοι υπάλληλοι που έχουν τον περισσότερο χρόνο άσκησης καθηκόντων Προϊσταμένου Διεύθυνσης και υπάγονται στην αρμοδιότητα των Υπηρεσιακών Συμβουλίων και υπηρετούν στην έδρα του ή στο Νομό Αττικής, για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια που εδρεύουν το Νομό αυτό. Αν δεν υπάρχουν ή δεν επαρκούν υπάλληλοι της οικείας Υπηρεσίας με τις προαναφερόμενες προϋποθέσεις για να οριστούν μέλη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, ορίζονται υπάλληλοι από άλλη Υπηρεσία ή ΝΠΔΔ που πληρούν τις προϋποθέσεις αυτές. Αν ο αριθμός των υπηρετούντων στην έδρα του Υπηρεσιακού Συμβουλίου δεν επαρκεί για τη συγκρότησή του, ορίζονται υπάλληλοι που υπηρετούν εκτός της έδρας του Νομού αυτού που πληρούν τις προϋποθέσεις».

Είναι σαφές λοιπόν ότι ως τακτικά μέλη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου από τον κατάλογο των υπό διορισμό μελών ορίζονται υπάλληλοι που έχουν ασκήσει το περισσότερο χρόνο ως Προϊστάμενοι Διεύθυνσης. Επίσης ως αναπληρωματικά μέλη ορίζονται όσοι διαθέτουν τον λιγότερο χρόνο άσκησης καθηκόντων, εκ των έξι αρχαιοτέρων.

ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΥΓΕΙΑΣ συγκροτούνται τα Υπηρεσιακά Συμβούλια χωρίς να ισχύει η εν λόγω πρόβλεψη του Νόμου στον διορισμό των τακτικών μελών καθ’ ότι το Υπουργείο Υγείας παράτυπα θεωρεί ότι από τους έξι αρχαιότερους Προϊσταμένους Διεύθυνσης η επιλογή των τακτικών και αναπληρωματικών μελών είναι αρμοδιότητα του Υπουργού Υγείας. Κάτι που είναι προδήλως παράνομο.

Οι αποφάσεις των συγκροτηθέντων παράνομα Υπηρεσιακών Συμβουλίων είναι ακυρώσιμες και θα αμφισβητηθούν στα Δικαστήρια, ως αποφάσεις Υπηρεσιακών Συμβουλίων με παράνομη σύνθεση.

Οφείλετε να διορθώσετε άμεσα τις Αποφάσεις των παράνομων συγκροτηθέντων Υπηρεσιακών Συμβουλίων.

Ταυτόχρονα θα πρέπει να προχωρήσετε σε τροποποίηση του άρθρου 171 του Ν. 4389/2016 προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα να ορίζονται μέλη Υπηρεσιακών Συμβουλίων οι αρχαιότεροι Προϊστάμενοι Διεύθυνσης που υπάγονται στην αρμοδιότητα του Υπηρεσιακού Συμβουλίου είτε υπηρετούν στην έδρα του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, είτε όχι, όπως συμβαίνει για την Αττική. Με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο αυτό επιτρέπεται μόνο εάν δεν επαρκεί ο αριθμός των υπηρετούντων Διευθυντών στην έδρα του Υπηρεσιακού Συμβουλίου.

Κατ’ αυτό τον τρόπο αποκλείονται μεγάλα Νοσοκομεία Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου τα οποία στα πλαίσια των ασκούμενων Μνημονιακών πολιτικών (περιορισμός Υπηρεσιακών οργάνων) συγκροτούν Κοινά Υπηρεσιακά Συμβούλια με άλλα μεγάλα Νοσοκομεία Ν.Π.Δ.Δ., τα οποία εμφανίζουν δυσλειτουργίες στη λήψη αποφάσεων, με σημαντικές εκκρεμότητες και καθυστερήσεις στις υπηρεσιακές μεταβολές.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ