Τετάρτη 11 Νοεμβρίου 2015

Το δημοσίευμα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ για την εσπερίδα του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ για τις μυοσκελετικές παθήσεις


Οι παθήσεις του μυοσκελετικού συστήματος αποτελούν συχνό πρόβλημα για τους κατοίκους του νομού Λασιθίου. Τα στατιστικά στοιχεία μάλιστα δείχνουν πως τα μυοσκελετικά νοσήματα, αποτελούν πιο αυξημένη αιτία θανάτου στο Λασίθι, απ' ότι στους άλλους νομούς της Κρήτης. 
Αυτό αποκάλυψε η Υποδιοικήτρια της 7ης ΥΠΕ Κρήτης, Δρ. Άννα Τριχοπούλου, κατά την εσπερίδα που οργάνωσε ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου με θέμα τη διαχείριση των μυοσκελετικών νοσημάτων στην καθημερινότητα. 

Η κα Τριχοπούλου επεσήμανε ακόμα πως η συγκεκριμένη ημερίδα στο νομό Λασιθίου έχει ιδιαίτερη σημασία διότι ο νομός έχει το μεγαλύτερο ποσοστό ανθρώπων τρίτης ηλικίας άνω των 70 στην Κρήτη, με το ποσοστό να είναι στο 21%, όταν αντίστοιχα στο Ηράκλειο είναι στο 14% και στο Ρέθυμνο και στα Χανιά περίπου στο 16%. Με δεδομένη αυτή την κατάσταση η Ορθοπεδική κλινική του Αγίου Νικολάου που σήμερα έχει ελλείψεις σε γιατρούς θα ενισχυθεί μ’ ένα επικουρικό γιατρό ενώ επειδή δεν υπάρχει ούτε ρευματολόγος σε όλο το νομό, η κα Τριχοπούλου, επεσήμανε πως θα γίνει προσπάθεια για να αλλάξει αυτή η συνθήκη.  

Η Εσπερίδα προσέλκυσε το ενδιαφέρον του κόσμου και η αίθουσα του Επιμελητηρίου ήταν κατάμεστη ενώ είναι χαρακτηριστικό πως η πλειονότητα των παρευρισκομένων παρέμεινε μέχρι τέλος, παρά το γεγονός ότι διήρκεσε πάνω από δύο ώρες. λόγω του ενδιαφέροντος που είχε. Η εκδήλωση έγινε με την υποστήριξη του Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου, της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδος, του Κοινωνικού Ιατρείου-Φαρμακείου, του ΟΚΥ.ΔΑΝ και ήταν υπό την αιγίδα της 7ης ΥΠΕ Κρήτης. Έγινε με αφορμή τις Παγκόσμιες ημέρες για την Οστεοπόρωση, την Αρθρίτιδα και τις παθήσεις της Σπονδυλικής στήλης, με στόχο την ενημέρωση του κοινού για τα μυοσκελετικά νοσήματα που σύμφωνα με τις επιστημονικές μελέτες ταλανίζουν την καθημερινότητα μεγάλης μερίδας ανθρώπων. 

Σε ότι αφορά την ενημέρωση του ακροατηρίου η νοσηλεύτρια Μαρία Λαμπράκη που είχε και την γενική ευθύνη για τη διοργάνωση της εκδήλωσης, μίλησε για τον χρόνιο πόνο και την προσέγγισή του, ένα θέμα ιδιαίτερα ευαίσθητο διότι καθιστά πολύ δύσκολη τη ζωή του ασθενούς και των γύρων του, παρουσιάζοντας τις διαστάσεις του προβλήματος, τις συνέπειες, τους τρόπους αντιμετώπισης και βελτίωσης των συνθηκών ζωής των ασθενών. Παράλληλα, ο Διοικητής του Νοσοκομείου Λασιθίου, Μανόλης Μακρονικολάκης, ανακοίνωσε πως πρόκειται να λειτουργήσει ιατρείο πόνου στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, προσδιορίζοντας ότι αυτό θα συμβεί στα τέλη του μήνα ή στις αρχές Δεκεμβρίου, δεδομένου ότι πρόκειται για ένα εξαιρετικά σοβαρό πρόβλημα που απασχολεί αρκετό κόσμο.    

Εξαιρετικά ενδιαφέρουσα ήταν η ομιλία που έκανε η Μαρία Κατσαφάρου Επιμελήτρια Α΄ Ορθοπεδικής κλινικής του ΓΝΑΝ για την οστεοπόρωση, αναλύοντας το πρόβλημα με αρκετά εύληπτο τρόπο για το ευρύ κοινό και παρουσιάζοντας τους τρόπους αντιμετώπισης ενός προβλήματος που απασχολεί όλο και περισσότερους ανθρώπους στην πλειονότητά τους, γυναίκες. Αντίστοιχου ενδιαφέροντος ήταν και η ομιλία για την Οστεοαρθρίτιδα που έκανε ο Γιάννης Μπέρκοβιτς Διευθυντής της Ορθοπεδικής κλινικής του ΓΝΑΝ, ο οποίος προχώρησε και με μια πολύ ενδιαφέρουσα πρωτοτυπία, ξεκινώντας εισαγωγικά το θέμα, αναφέρθηκε στο θέμα κι έδωσε το λόγο στον ειδικευόμενο γιατρό Γιώργο Μπινυχάκη, «δίνοντας προτεραιότητα στη νέα γενιά», ο οποίος παρουσίασε αναλυτικά το νόσημα και τις μεθόδους αντιμετώπισής του.  

Προσπάθεια στελέχωσης 
Όπως ήταν αναμενόμενο το θέμα που απασχόλησε εισαγωγικά την ημερίδα ήταν η στελέχωση του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, θέμα στο οποίο αναφέρθηκαν όσοι χαιρέτησαν την εσπερίδα με πρώτο τον κυβερνητικό βουλευτή Μανόλη Θραψανιώτη, ο οποίος επεσήμανε πως γίνεται μια μεγάλη προσπάθεια να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα που υπάρχουν στο βαθμό που είναι εφικτό. Αναφέρθηκε στην απόφαση με την οποία θα παραμείνουν στη θέση τους τα Διοικητικά συμβούλια, ένα θέμα που είχε θέσει ο Σύλλογος ενώ σε ότι αφορά τις προσλήψεις που θα γίνουν από τον ΟΑΕΔ ανακοίνωσε πως καταβάλλεται προσπάθεια ώστε να γίνουν οκτάμηνα αντί για πεντάμηνα ενώ τόνισε πως θα υπάρξουν και οι προσλήψεις μόνιμων το επόμενο διάστημα. Πρόκειται για 43 άτομα που θα στελεχώσουν το νοσοκομείο, αρκεί να εκδηλώσουν ενδιαφέρον, το οποίο η κα Τριχοπούλου τόνισε πως είναι μεγάλο σε όλη την Κρήτη. 

Ο δήμαρχος Αγίου Νικολάου, Αντώνης Ζερβός ζήτησε τη συνεργασία της 7ης ΥΠΕ επαινώντας την υποδιοικήτρια για το έργο της και επεσήμανε πως η Ορθοπεδική κλινική πήγε καλά στο νοσοκομείο διότι ευτύχησε να στελεχώνεται από προσωπικότητες που ανέδειξαν την κλινική. Επαινετικός για τους συναδέλφους του και τη συνεργασία που έχουν ήταν ο ορθοπεδικός Μανόλης Κλώντζας, Αντιπεριφερειάρχης δημόσιας υγείας, ο οποίος επεσήμανε και την ανάγκη να υπάρξει στοχευμένη συνεργασία και με την εκπαίδευση για θέματα υγείας, στοιχείο που γενικά τονίστηκε στην εκδήλωση και κατά τη συζήτηση που ακολούθησε. 

Την εκδήλωση χαιρέτισαν από την Ένωση νοσηλευτών Ελλάδας ο Στέλιος Σταυρουλάκης, από τον Ιατρικό Σύλλογο Λασιθίου ο αντιπρόεδρος Θεόδωρος Κατάσος, επικροτώντας τη διεξαγωγή αντίστοιχων εκδηλώσεων, από το κοινωνικό ιατρείο – φαρμακείο, την δράση του οποίου παρουσίασε ο γιατρός Γεώργιος Πατεράκης, η τομεάρχης της νοσηλευτικής υπηρεσίας Γεωργία Λαδοκούκη, ο διευθυντής Ιατρικής υπηρεσίας, Μασούντ Χάνι καθώς και ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων, Γιώργος Μανουσάκης.  
  
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ 

Το κείμενο δημοσιεύτηκε στο φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ την Τρίτη 10/11/15

Τρίτη 10 Νοεμβρίου 2015

Συμμετοχή στην 24ωρη Απεργία ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 12/11/15

ΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Κνωσού 2-4 Άγ. Νικόλαος
Ε-mail: syllogosergnan1@gmail.com


Προς: προς: - Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μακρονικολάκη
         -Διευθυντές ιατρικής, διοικητικής, νοσηλευτικής υπηρεσίας
         -Διευθυντές κλινικών ΓΝΑΝ
         -προϊστάμενους τμημάτων

Θέμα: 24ωρη Απεργία ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 12/11/15

10/11/15

Σας ενημερώνουμε ότι ο Σύλλογος μας μετέχει στην 24ωρη Πανελλαδική απεργία που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ για την Πέμπτη 12/11/15 (συγκέντρωση στις 10.00 έξω από ΟΑΕΔ) και το Νοσοκομείο την ημέρα αυτή θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας και θα εξυπηρετούνται μόνο τα επείγοντα περιστατικά. 

Για το  ΔΣ

Ο πρόεδρος     η Γραμματέας



Γ. Μανουσάκης    Κ. Κοκολάκης

Κυριακή 8 Νοεμβρίου 2015

Video - KPHTH TV: "Φουγάρα" και παχύσαρκοι οι Κρητικοί

Παρεμβάσεις του Συλλόγου για το θέμα της λειτουργίας του νεκροθαλάμου του Νοσοκομείου

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου με αφορμή το πρόσφατο περιστατικό τραυματισμού τραυματιοφορέα απέστειλε στη διοίκηση του Νοσοκομείου την παρακάτω επιστολή σχετικά με τα προβλήματα λειτουργίας του νεκροθαλάμου του Νοσοκομείου:

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς: -Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μακρονικολάκη
- υποδιευθυντή τεχνικής υπηρεσίας κ. Μ. Σουσαμλή

Κοινοποίηση: -Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίαςκ. Χ. Μασούντ
-Διευθύντρια νοσηλευτικής υπηρεσίας κ. Αν. Μανιάτη
6/11/15
Θα θέλαμε να επισημάνουμε την άσχημη κατάσταση που επικρατεί με τη λειτουργία του νεκροθαλάμου του Νοσοκομείου μας. Εξ αρχής ο ψυκτικός νεκροθάλαμος είχε προβληματική λειτουργία λόγω του ότι είναι μόνο δύο θέσεων και διόροφος με αποτέλεσμα να υπάρχει πρόβλημα με την τοποθέτηση νεκρών στο πάνω τμήμα του. Πρόσφατα συνέβη ένα περιστατικό με τραυματισμό συναδέλφου τραυματιοφορέα που την ώρα που τοποθετούσε νεκρό στα κάτω τμήμα του νεκροθαλάμου, άνοιξε η πόρτα του άνω τμήματος και τον χτύπησε στο κεφάλι με αποτέλεσμα να υποστεί τραυματισμό και να υποβληθεί σε εξετάσεις και σε αξονική τομογραφία.
Πρόκειται για μια απαράδεκτη και επικίνδυνη κατάσταση που πρέπει οπωσδήποτε να διορθωθεί. Γι΄αυτό ζητούμε:
  • Να προχωρήσει το Νοσοκομείο σε προμήθεια νέου ψυχτικού νεκροθαλάμου 2 ισόγειων θέσεων. Έτσι θα αντιμετωπιστεί και το πρόβλημα πληρότητας που συχνά εμφανίζεται όταν στο Νοσοκομείο έχουμε τις ίδιες ημέρες περισσότερους των 2 θανάτων.
  • Μέχρι να γίνει προμήθεια νέου νεκροθλάμου, να φροντίσει η τεχνική υπηρεσία να υπάρξει επιδιόρθωση του λειτουργούντος νεκροθαλάμου (τοποθέτηση ειδικών αμορτισέρ στις πόρτες) έτσι ώστε να μην ανοίγυν απότομα. Επίσης να εξεταστεί η δυνατότητα προμήθειας χειροκίνητου αναβατόριου για την τοποθέτηση των νεκρών στο άνω τμήμα.
Περιμένουμε για τις ενέργειες σας.
Για το ΔΣ
ο πρόεδρος ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Κ. Κοκολάκης


Την ίδια ημέρα (Παρασκευή 6/11/15) υπήρξε παράσταση για το θέμα στο διοικητή του Νοσοκομείου από το προεδρείο  του Συλλόγου και τον τραυματιοφορέα που υπέστη τον τραυματισμό. Εκτέθηκαν τα πραγματικά περιστατικά σχετικά με τη λειτουργία του ψυγείου-νεκροθαλάμου και ζητήθηκε η αγορά νέου και η άμεση λήψη μέτρων για τη βελτίωση λειτουργίας του υπάρχοντος.  Από την πλευρά της διοίκησης του Νοσοκομείου δόθηκε υπόσχεση ότι θα γίνει ότι είναι δυνατόν για να βελτιωθεί η λειτουργία του συγκεκριμένου χώρου και θα εξεταστεί η δυνατότητα αγοράς νέου.

Φωτογραφίες από την εσπερίδα που οργάνωσε ο Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ την Παρασκευή 6/11 με θέμα¨Διαχείριση μυοσκελετικών νοσημάτων στην καθημερινότητα¨

Το πάνελ των ομιλητών της εσπερίδας

Κάλεσμα για την απεργία της Πέμπτης 12/11/15 και την απεργιακή συγκέντρωση 10.00 π.μ. έξω από τον ΟΑΕΔ Αγ. Νικολάου


ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ
ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΤΜΗΜΑ ΑΔΕΔΥ

Κάλεσμα για την απεργία της Πέμπτης 12/11/15 
και την απεργιακή συγκέντρωση 10.00 π.μ. έξω από τον ΟΑΕΔ Αγ. Νικολάου

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους ανέργους, τις νέες και τους νέους  στην 24ωρη Γενική Απεργία την Πέμπτη 12 Νοεμβρίου 2015 και στη συγκέντρωση στις 10.00 πμ έξω από τον ΟΑΕΔ στον Άγιο Νικόλαο.

Οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι άνεργοι, οι νέες και οι νέοι της χώρας μας, για μια ακόμη φορά, έπειτα από έξι χρόνια ανελέητης επίθεσης στα εργασιακά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα, έπειτα από έξι χρόνια συνεχούς υποτίμησης της ζωής μας, από τις πολιτικές και την εφαρμογή των μνημονίων, καλούμαστε να πληρώσουμε τα νέα βάρβαρα σκληρά και αντιλαϊκά μέτρα του 3ου μνημονίου δημοσιονομικής προσαρμογής, που ισοπεδώνουν και καταργούν ότι έχει απομείνει «όρθιο».
Είναι προφανές ότι και αυτή η Κυβέρνηση, αθετώντας τις προεκλογικές της δεσμεύσεις, συνεχίζει με την ίδια «φιλοσοφία» τις πολιτικές τιμωρητικής λιτότητας, φτώχειας και εξαθλίωσης.
Το πρόγραμμα γι’ άλλη μια φορά δεν βγαίνει...
Τα αποτελέσματα της νεοφιλελεύθερης αυτής πολιτικής είναι τραγικά για την κοινωνία και την οικονομία.

Τα λουκέτα στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις πολλαπλασιάζονται, παρασύροντας την ανεργία σε νέα πρωτοφανή επίπεδα - στατιστική 27% και πραγματική 32% - δημιουργώντας τεράστιο πρόβλημα στον κοινωνικό ιστό της πατρίδας μας, αλλά και στα ασφαλιστικά ταμεία.

Οι μισθοί και οι συντάξεις γκρεμίζονται, αφού προγραμματίζεται κατάργηση των επικουρικών και νέα μείωση του ποσοστού αναπλήρωσης, που θα αφορά και τους ήδη συνταξιούχους, ενώ οι περικοπές θα αφορούν και τις συντάξεις κάτω των 1.000€!!!

Την ίδια ώρα οι όροι αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας κατά 70% διαμορφώνονται με ατομικές συμβάσεις εργασίας, ο κατώτατος μισθός δεν επανήλθε στα 751€, πάνω από ένα (1) εκατομμύριο συνάδελφοί μας παραμένουν απλήρωτοι από 3 έως 12 μήνες, η μαύρη και ανασφάλιστη εργασία γίνεται καθεστώς, τα οικογενειακά και προνοιακά επιδόματα βρίσκονται υπό κατάργηση, ενώ οι κλαδικές συμβάσεις αποτελούν είδος προς εξαφάνιση.

Εν μέσω ύφεσης και capital controls, εξετάζουν την άρση προστασίας της πρώτης κατοικίας, ενώ την ίδια στιγμή ο ρυθμός αύξησης των δανείων σε καθυστέρηση αυξάνεται. Ειδικά σε συγκεκριμένες κατηγορίες δανείων οι καθυστερήσεις είναι εκτός ελέγχου, με τα περισσότερα προβλήματα να παρουσιάζονται στα στεγαστικά δάνεια πρώτης κατοικίας.
Όλα τα παραπάνω δημιουργούν ένα εκρηκτικό μείγμα φτωχοποίησης των οικογενειών, αποπολιτικοποίησης της κοινωνίας και διάλυσης της εναπομείνασας οικονομίας, ενώ την ίδια ώρα τα σχέδια παραγωγικής ανασυγκρότησης παραμένουν ανενεργά και μόνο στη «σφαίρα φαντασίας» της κυβερνητικής πλειοψηφίας.

Τα πάντα μπορεί να πέρασαν και να περνούν από τον Προκρούστη της ελαφρότητας και του κοινωνικού αυτοματισμού στρέφοντας τη μια κοινωνική ομάδα απέναντι στην άλλη, μπορεί δια της μεθόδου της παραπλάνησης να κερδήθηκε πολιτικός χρόνος και χρόνος κοινωνικής ανοχής, τώρα όμως τα λόγια στέρεψαν και τα μέτρα που παίρνει η σημερινή Κυβέρνηση έρχονται τάχα ως «νομοτελειακή αναγκαιότητα».

Μέσα σε αυτό το νοσηρό πολιτικό και οικονομικό σκηνικό, που όλες οι κοινωνικές ομάδες χειμάζονται από τα νέα άδικα και αντικοινωνικά μέτρα,

ΑΠΕΡΓΙΑ
Πέμπτη 12 Νοέμβρη

 Άμεση κατάργηση του συνόλου των αντεργατικών μνημονιακών διατάξεων που οδήγησαν στο στραγγαλισμό των συλλογικών εργατικών δικαιωμάτων και εγγυήσεων και την εμπέδωση της εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Κανένα άλλο μέτρο που θα επιβαρύνει τα συνήθη υποζύγια τους μισθωτούς και τους συνταξιούχους.

 Kαμία αλλαγή στην κοινωνική ασφάλιση που θα μετατρέπει τις συντάξεις σε επιδόματα φτώχειας.
 Ουσιαστικά και αποτελεσματικά μέτρα αντιμετώπισης της ανεργίας και ανακούφισης των ανέργων. Καμία εξαίρεση από την εργατική προστασία λόγω ηλικίας.

 Άμεση κατάργηση της εμπλοκής της κρατικής εξουσίας στον προσδιορισμό του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου. Αποκατάσταση της διαδικασίας, του περιεχομένου και της καθολικότητας ισχύος του συνόλου των όρων (μισθολογικών και λοιπών) της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και άμεση επαναφορά σε σταθερές βάσεις των πυλώνων του συλλογικού εργατικού δικαίου για την επεκτασιμότητα των συλλογικών συμβάσεων και τη μετενέργεια του συνόλου των όρων τους.

 Αποτελεσματική προστασία της πρώτης κατοικίας. Κανένα σπίτι στα χέρια τραπεζίτη!

 Καμία παρέμβαση στην αποτελεσματική άσκηση των δημοκρατικών και κοινωνικών δικαιωμάτων, καμία παρέμβαση στο ισχύον πλαίσιο για την ελεύθερη συνδικαλιστική δράση και την απαγόρευση του lock out (ανταπεργία) των εργοδοτών.

 Να μπει οριστικό τέλος στις πολιτικές φορομπηχτικής επιδρομής κατά των μικρομεσαίων, συγκαλυμμένης προστασίας των φοροκλεπτών και των μεγαλοφειλετών, εκχώρησης του δημόσιου πλούτου σε πανίσχυρους εγχώριους και διεθνείς ομίλους, πολιτικές δραματικής υποβάθμισης της Υγείας, της Παιδείας, της Πρόνοιας και των Κοινωνικών Υπηρεσιών, πολιτικές βίαιης και αντιδημοκρατικής προσβολής των εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων.

 Επανασύσταση των φορέων εργατικής εστίας και κατοικίας που σήμερα είναι αναγκαία κάθε άλλο παρά ποτέ και έχουν πολλαπλασιαστικά οφέλη για τους αδύναμους συνανθρώπους μας.

 Διασφάλιση από το Κράτος της βιωσιμότητας και των παροχών των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης και την επαναφορά των κύριων και επικουρικών συντάξεων σε επίπεδα αξιοπρεπούς διαβίωσης.

 Διατήρηση του δημόσιου χαρακτήρα των οργανισμών και επιχειρήσεων κοινωνικής ωφέλειας. Όχι στο ξεπούλημα των κοινωνικών αγαθών και υπηρεσιών.

 Δίκαιο φορολογικό σύστημα. Ελάφρυνση των μισθωτών και των συνταξιούχων από τα άδικα και υπέρμετρα βάρη της φορολογικής επιδρομής.

 Τέλος στον αυταρχισμό και τη φτωχοποίηση.

Απεργούμε, διαδηλώνουμε
και απαιτούμε
Πέμπτη 12 Νοέμβρη
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ μπορούμε να αποτρέψουμε τα χειρότερα και να ανατρέψουμε τα προηγούμενα!!!
ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ ΜΑΖΙ αρκεί να το πιστέψουμε!!!
Αρκεί ο καθένας και η καθεμιά από εμάς να επιλέξει τι είδους ασφάλεια θέλει:
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ή ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΟΥ ΚΑΝΑΠΕ;

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ - ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΤΜΗΜΑ ΑΔΕΔΥ

Video - ΚΡΗΤΗ TV: ΠΟΡΤΑ ΝΕΚΡΟΘΑΛΑΜΟΥ ΕΠΕΣΕ ΣΤΟ ΚΕΦΑΛΙ ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡEΑ

Λύθηκε με τροπολογία σε νόμο το πρόβλημα με τη λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου


Μετά και από την παρέμβαση του συλλόγου εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου  σχετικά με την μη λειτουργία του διοικητικού συμβουλίου των διασυνδεόμενων νοσοκομείων του νομού Λασιθίου, και με δεδομένο ότι υπήρχαν αντίστοιχα προβλήματα και σε άλλα Νοσοκομεία της χώρας, το Υπουργείο Υγείας κατέθεσε τροπολογία η οποία ψηφίστηκε από τη Βουλή με την οποία ξεπερνιούνται τα εμπόδια που έθετε το άρθρο 13 του νόμου 2693/99 σε περίπτωση παραίτησης μελών των ΔΣ και μπορούν πλέον να λειτουργούν με νόμιμη σύνθεση τα ΔΣ των Νοσοκομείων όπου έχουν υπάρξει παραιτήσεις.


Άρθρο 60
Διοικητικά Συμβούλια Νοσοκομείων Ε.Σ.Υ.
1. α) Σε περίπτωση αποχώρησης του Διοικητή Νοσοκο-μείου, είναι δυνατή και νόμιμη η λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου μέχρι το διορισμό νέου Διοικητή ακόμη και μετά την πάροδο του, κατά το άρθρο 13 παρ. 5 του ν. 2690/1999 (Α΄ 45), τριμήνου, εφόσον στο Νοσοκομείο υπάρχει Αναπληρωτής Διοικητής.
β) Σε περίπτωση αποχώρησης του Αναπληρωτή Διοικητή Νοσοκομείου είναι δυνατή και νόμιμη η λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου μέχρι το διορισμό νέου Αναπληρωτή Διοικητή ακόμη και μετά την πάροδο του, κατά το άρθρο 13 παρ. 5 του ν. 2690/1999 (A΄ 45), τρίμηνου, εφόσον στο Νοσοκομείο υπάρχει Διοικητής.
γ) Τυχόν αποφάσεις των Διοικητικών Συμβουλίων των Νοσοκομείων που έχουν ληφθεί μετά το πέρας του τριμήνου από την αποχώρηση ή του Διοικητή ή του Αναπληρωτή Διοικητή και μέχρι το διορισμό νέου Διοικητή ή Αναπληρωτή Διοικητή, θεωρείται ότι έχουν ληφθεί με νόμιμη σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου.
2. Σε περίπτωση κατά την οποία έχουν εκλείψει ή αποχωρήσει για οποιονδήποτε λόγο οι Πρόεδρος και Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου Νοσοκομείου του Ε.Σ.Υ. του άρθρου 2 του ν. 4052/2012 (Α΄ 41), όπως ισχύει, καθήκοντα Προέδρου εκτελεί ο Αναπληρωτής Διοικητής του έτερου Νοσοκομείου και εφόσον αυτός δεν υπάρχει, ο Διευθυντής της Διοικητικής - Οικονομικής Υ-
πηρεσίας.
Με τη σύνθεση αυτή, το συλλογικό όργανο μπορεί να λειτουργήσει νομίμως μέχρι το διορισμό νέου Προέδρου και Αντιπροέδρου, ακόμη και μετά την πάροδο του, κατά το άρθρο 13 παρ. 5 του ν. 2690/1999 (A΄ 45), τριμήνου, με την προϋπόθεση ότι τα λοιπά μέλη του επαρκούν για το σχηματισμό απαρτίας.

Υπενθυμίζουμε ότι έχουν υπάρξει παραιτήσεις διοικητών και αναπληρωτών διοικητών σε πολλά Νοσοκομεία της χώρας χωρίς η κυβέρνηση να προχωρά σε αντικατάσταση τους, με αποτέλεσμα να δημιουργούνται προβλήματα στη λειτουργία των νοσοκομείων.