Ενημέρωση για μισθολογικά θέματα 10-11-12

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ 

Ενημέρωση για μισθολογικά θέματα 10-11-12

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους για τα παρακάτω μισθολογικά θέματα:

1) Στις 13-15 Νοεμβρίου θα πληρωθούμε τις πρόσθετες αμοιβές του μηνός Ιουλίου. 

Τις πρόσθετες αμοιβές του μηνός Ιουνίου (τα εκκαθαριστικά των οποίων μοιράστηκαν τώρα) τις έχουμε πληρωθεί στις 13 Οκτωβρίου.

Το Δεκέμβριο αναμένεται να πληρωθούμε τις πρόσθετες αμοιβές του Αυγούστου, του Σεπτεμβρίου και ίσως του Μαρτίου.

2) Μετά τις 17 Δεκεμβρίου θα λάβουμε το τελευταίο (αντι)δωρο χριστουγέννων από 380 έως 420 ευρώ καθαρά. Από το 2013 καταργείται όπως καταργούνται και το δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας με το πολυνομοσχέδιο που ψηφίστηκε την προηγούμενη Τετάρτη.

3) Σύμφωνα με την εικόνα που έχουμε και την ενημέρωση από την ΑΔΕΔΥ τα οικογενειακά επιδόματα για τους δημοσίους υπαλλήλους δεν καταργούνται, αλλά η περικοπή που ψηφίστηκε στα οικογενειακά επιδόματα αφορά στην καταβολή των οικογενιακών επιδομάτων στους ιδιωτικούς υπαλλήλους μέσω ΟΑΕΔ.

Όσοι συνάδελφοι έχουν ανήλικα παιδιά ή παιδιά που σπουδάζουν πρέπει να πάνε τις σχετικές υπευθυνες δηλώσεις που δηλώνουν το έτος γέννησης των παιδιών και  τις βεβαιώσεις σπουδών στο γραφείο μισθοδοσίας μέχρι 20-11-12 για να συνεχίσουν να λαμβάνουν τα επιδόματα τέκνων.

 

Όλοι μαζί σε απεργίες και καταλήψεις για να μην εφαρμοστούν τα βάρβαρα μέτρα.

Η σημερινή συνάντηση της ΑΔΕΔΥ με τον υπουργό Εσωτερικών κ. Μανιτάκη, δεν άφησε καμία αμφιβολία για την πρόθεση της κυβέρνησης να υλοποιήσει το μνημόνιο και να προχωρήσει σε μαζικές απολύσεις στο Δημόσιο.

Όσοι είχαν ψευδαισθήσεις για τις προθέσεις του υπουργού από προηγούμενη συνάντηση και είχαν κατηγορήσει τους εκπροσώπους της Αυτόνομης Παρέμβασης για κινδυνολογία, διαψεύστηκαν οικτρά.

Η τρικομματική κυβέρνηση προχωράει σε δεύτερο κύκλο απολύσεων (το πρώτο ήταν η εφεδρεία και η προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα), και θα ακολουθήσουν χιλιάδες άλλες, αν τους αφήσουμε, το 2013.

Ένας είναι ο δρόμος. Αντίσταση και αγώνας για την ανατροπή.

Ανατροπή των πολιτικών και της κυβέρνησης που τις υλοποιεί.

Όλοι μαζί στο συλλαλητήριο την Κυριακή στις 5:00 μ.μ.

Όλοι μαζί σε απεργίες και καταλήψεις για να μην εφαρμοστούν αυτά τα βάρβαρα μέτρα.

9/11/2012

ΠΟΕΔΗΝ: Ο ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΡΑ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ

ΑΘΗΝΑ 8/11/2012

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 849

ΠΡΟΣ : Δ.Σ. ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΜΕΛΩΝ ΠΟΕΔΗΝ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Η Ε.Ε. της Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. χαιρετίζει τις χιλιάδες απεργών που συμμετείχαν Μαζικά στις κινητοποιήσεις, στην πορεία του αντιμνημονιακού αγώνα κατά της ψήφισης των μέτρων του Γ’ Μνημονίου.

Η μαζική συμμετοχή των Υγειονομικών τόσο στην πορεία της 6 Νοέμβρη στις 11 το πρωί από το ΥΥΚΑ ως την Βουλή, όσο και στο απογευματινό συλλαλητήριο της 7 Νοέμβρη έξω από την Βουλή, έδωσαν το ηχηρό μήνυμα της λαϊκής κατακραυγής ενάντια στα αντιλαϊκά μέτρα που ισοπεδώνουν την κοινωνία και τους πολίτες. Χαιρετίζουμε επίσης τους χιλιάδες απεργούς και διαδηλωτές που συμμετείχαν στα συλλαλητήρια και τις συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας που πραγματοποιήθηκαν σε όλες τις πόλεις της χώρας.

Οι τριγμοί της τρικομματικής κυβέρνησης και η οριακή ψήφιση των μέτρων μας γεμίζουν ελπίδες και ευθύνες για συνέχιση του αγώνα στην κατεύθυνση της ΜΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΟΥΣ.

Ο αγώνας των εργαζόμενων για ΑΝΑΤΡΟΠΗ αυτής της αδιέξοδης πολιτικής που διαλύει το Δημόσια και Κοινωνικά αγαθά, που ανατρέπει τα εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα, θα είναι νικηφόρος.

Οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές εξόντωσης του Δημοσίου και των λειτουργών του, όπως και αν βαφτίζονται, θα συναντήσουν την ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΗ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ των εργαζομένων.

Η ΠΟΕΔΗΝ καταδικάζει την μετακύληση του κόστους των δαπανών υγείας, από τον ΕΟΠΥΥ στους πολίτες, καταγγέλλει τα νέα χαράτσια για την συνταγογράφηση 1€ και για τις εισαγωγές στα Νοσοκομεία 25€.

Οι εργαζόμενοι Υγειονομικοί θα παραμείνουν απλήρωτοι έως και έξι (6) μήνες του 2012 για αργίες – νυχτερινά – εξαιρέσιμα. Η νέα περικοπή των κονδυλίων κατά 30% για το 2013 θα μας οδηγήσει σε ακραίες μορφές αγώνα. Είναι αδύνατη η λειτουργία του ΕΣΥ και του ΕΟΠΥΥ να επαφίεται στην καλή διάθεση και αυταπάρνηση των λειτουργών τους και η πολιτεία να αδιαφορεί προκλητικά και να τα υπονομεύει.

Στα πλαίσια ψήφισης του προϋπολογισμού που προδιαγράφει αυτές τις πολιτικές καλούμε:

Την Κυριακή 11 ΝΟΕΜΒΡΗ στις 5 μ.μ. στο ΣΥΝΤΑΓΜΑ σε συλλαλητήριο μαζί με την ΑΔΕΔΥ και την ΓΣΕΕ

Την Τετάρτη 14 ΝΟΕΜΒΡΗ στα πλαίσια Πανευρωπαϊκής Ημέρας Δράσης του Συνδικαλιστικού κινήματος ενάντια σε αυτές τις πολιτικές, να συμμετέχετε σε 3ωρη Στάση Εργασίας 12 έως 3μ.μ. και σε Συγκέντρωση για την Αθήνα 12.30 στην πλατεία Κλαυθμώνος και πορεία στο Σύνταγμα.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Video: Η χθεσινή συνάντηση των διοικητών των Νοσοκομείων με τη νέα διορισμένη ηγεσία της ΔΥΠΕ Κρήτης

Αύριο στις 6 το απόγευμα συλλαλητήριο ενάντια στα νέα μέτρα στην Πλατεία Αγ. Νικολάου

Κατάληψη της διοίκησης του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου από το σύλλ. εργαζομένων

Σε κατάληψη της διοίκησης του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου προχώρησε σήμερα το πρωί ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου  σε εφαρμογή του πανελλαδικού αγωνιστικού πλαισίου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) που προέβλεπε καταλήψεις διοικήσεων με την κατάθεση του πολυνοσχεδίου με τα νέα μέτρα στη Βουλή.

Η πτέρυγα της διοίκησης παρέμεινε υπό κατάληψη μέχρι το μεσημέρι, ενώ εξυπηρετήθηκαν περιπτώσεις που έχρηζαν άμεσης διεκπεραίωσης.

Οι εργαζόμενοι στα δημόσια Νοσοκομεία διεκδικούν την ανατροπή των πολιτικών  του μνημονίου και αγωίζονται να μην περάσουν και εφαρμοστούν τα νέα αντικοινωνικά μέτρα που θα δώσουν τη χαριστική βολή στα εργατικά και κοινωνικά δικαιώματα και θα αποτελέσουν την ταφόπλακα για το Δημόσιο Σύστημα Υγείας Πρόνοιας.

ΕΚΦΡΑΖΟΥΝ  ΤΗΝ ΠΛΗΡΗ ΑΝΤΙΘΕΣΗ ΤΟΥΣ:

Στις συγχωνεύσεις και το κλείσιμο νοσοκομείων και κλινικών, μονάδων υγείας και πρόνοιας, που γίνεται για δημοσιονομικούς λόγους προκειμένου να φύγει από το κράτος η ευθύνη χρηματοδότησης της Υγείας – Πρόνοιας με αποτέλεσμα να στερηθούν οι πολίτες κρίσιμες υπηρεσίες που τις έχουν ανάγκη.

Στην αποδυνάμωση και σταδιακή υποβάθμιση του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου (κλείσιμο καρδ. κλινικής, ελλειπές πρόγραμμα εφημεριών, έλλειψη προσωπικού και έλλειψη υγειονομικού υλικού)

Στη μεταφορά στις τσέπες των πολιτών του «κόστους» των υπηρεσιών υγείας (χαράτσια, αύξηση συμμετοχής αλλαγή κανονισμού ΕΟΠΥΥ κλπ)

Αγωνίζονται για αύξηση των δαπανών για την Υγεία  Πρόνοια και την άρση των εμποδίων που εφαρμόζονται και προωθούνται  για τις υπηρεσίες αυτές.

Ταυτόχρονα σαν εργαζόμενοι που η οικονομική κρίση και οι πολιτικές του μνημονίου toye έχουν μειώσει δραματικά τα εισοδήματα και μας έχουν αφαιρέσει πολλά από τα εργατικά, ασφαλιστικά και κοινωνικά δικαιώματα διεκδικούν:

Όχι μόνο να μην περάσουν οι νέες περικοπές σε μισθούς και συντάξεις, η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και το πάγωμα των προσλήψεων, αντίθετα να αποκατασταθούν τα εισοδήματα και οι απώλειες που υπήρξαν τα τελευταία χρόνια καθώς και τα εργατικά και ασφαλιστικά  δικαιώματα.

Επίσης διεκδικούν μαζικές προσλήψεις στην Υγεία και την πρόνοια, στελέχωση των μονάδων με μόνιμο προσωπικό.

Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΣΗΜΕΡΙΝΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

Αγ. Νικόλαος 5-11-2012

Οι νοσοκομειακοί ιατροί του νομού Λασιθίου συζήτησαν  σήμερα σε Γενική Συνέλευση το μείζον θέμα του κλεισίματος της καρδιολογικής  κλινικής του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου από 15 έως 30 Νοεμβρίου και τις επιπτώσεις που αυτό έχει στην παροχή δευτεροβάθμιας περίθαλψης σε επίπεδο νομού, καθώς και το θέμα των μετακινήσεων ιατρικού προσωπικού μεταξύ νοσηλευτικών δομών εντός και εκτός νομού.

Είναι γνωστό ότι τα τελευταία δύο έτη, οι κενές και οι κενούμενες θέσεις ιατρικού προσωπικού, σε όλα της χώρας μας, παραμένουν κενές στο διηνεκές λόγω μηδενισμού του αριθμού των προσλήψεων ιατρών ΕΣΥ. Ενίοτε  καταβάλλεται προσπάθεια τα κενά να καλυφτούν με μετακινήσεις ιατρών από το ένα νοσοκομείο στο άλλο.

Δεν είμαστε δογματικοί στην μη μετακίνηση ιατρικού προσωπικού για την αντιμετώπιση εκτάκτων αναγκών, όμως πρέπει να πληρούνται υποχρεωτικά και συγχρόνως δύο προϋποθέσεις: Η πρώτη είναι η σύμφωνη γνώμη του μετακινούμενου ιατρού και η δεύτερη να μην βλάπτεται η παρεχόμενη περίθαλψη αφενός στο νοσοκομείο από το οποίο μετακινείται ο ιατρός και αφετέρου και κυριότερα η περίθαλψη σε επίπεδο νομού.

Καμία από αυτές τις προϋποθέσεις δεν τηρήθηκε στο θέμα της μετακίνησης  καρδιολόγου για την κάλυψη των αναγκών του Νοσοκομείου – Κέντρου Υγείας Σητείας.

Ο πρώην Υποδιοικητής της ΥΠΕ Κρήτης κ. Καλογιαννάκης, ούτε ρώτησε προηγουμένως τους τέσσερις καρδιολόγους, στους οποίους έδωσε εντολή μετακίνησης ανά 15ήμερο, από τα νοσοκομεία στα οποία υπηρετούσαν στο νοσοκομείο Σητείας, αν είχαν προσωπικά προβλήματα απαγορευτικά για μετακινήσεις, ούτε έλαβε υπόψιν του το Δημόσιο Συμφέρον σε επίπεδο νομού, αλλά μόνο το συμφέρον σε τοπικό επίπεδο της περιοχής της Σητείας. Οι παρεμβάσεις πολιτικών και άλλων παραγόντων για την λήψη αυτής της απόφασης είναι γνωστές.

Το Διοικητικό Εφετείο  Χανίων δικαίωσε τους τρεις καρδιολόγους στην αίτηση αναστολής  της απόφασης του κ. Καλογιαννάκη, αναγνωρίζοντας ότι για τις μετακινήσεις ιατρικού προσωπικού πρέπει να πληρούνται οι προϋποθέσεις που θέτει ο Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας στις μετακινήσεις των δημοσίων υπαλλήλων γενικότερα.

Η παραπάνω δικαστική απόφαση αποτελεί πλέον νομικό προηγούμενο και  θα αποτελέσει φρένο στις μαζικές  μετακινήσεις ιατρικού προσωπικού που  σχεδιάζονται να γίνουν το αμέσως προσεχές διάστημα σε όλη την Ελλάδα.

Ο τέταρτος καρδιολόγος  δεν προσέφυγε σε ένδικα μέσα και  έτσι μετακινήθηκε από το Νοσοκομείο του Αγ. Νικολάου στο Νοσοκομείο – Κέντρο Υγείας Σητείας, αρχικά για 15 ημέρες και ακολούθως για 30 ημέρες, ενώ πιθανά έπεται και συνέχεια.

Έτσι η Καρδιολογική Κλινική  του κεντρικού Νοσοκομείου του  νομού Λασιθίου, του Νοσοκομείου  Αγ. Νικολάου, οδηγείται σε κλείσιμο, τον μισό μήνα Νοέμβριο.

Αυτό το γεγονός θα έχει τις ακόλουθες  συνέπειες:

Υπό κατάληψη το Υπ. Υγείας

Υπό κατάληψη βρίσκεται από τις πρωινές ώρες σήμερα το Υπουργείο Υγείας από τους εργαζόμενους σε αυτό. Οι εργαζόμενοι αντιδρούν απέναντι στα νέα μνημονιακά μέτρα που κατεδαφίζουν τα εργασιακά δικαιώματα και διαλύουν το Δημόσιο Σύστημα Υγείας. Μαζί με τους εργαζόμενους στο Υπουργείο βρίσκονται και μέλη της Διοίκησης της ΠΟΕΔΗΝ, πρωτοβάθμιων σωματείων Νοσοκομείων καθώς και μέλη της Διοίκησης της ΑΔΕΔΥ.

Aναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

Αποχαιρετισμός στον καλό συνάδελφο Γιάννη Τσαμάνδουρα

Από τις δυσκολότερες στιγμές στις ζωές των ανθρώπων είναι όταν αναγκάζονται να αποχαιρετήσουν αγαπημένα τους πρόσωπα που φεύγουν πρόωρα από τη ζωή. Μια τέτοια δύσκολη στιγμή ζούμε σήμερα όλοι μας, που γίνεται δυσκολότερη λόγω του ότι ο Γιάννης υπήρξε ένα ιδιαίτερα αγαπητό σε όλους πρόσωπο, πάντα με το χαμόγελο και με τον καλό λόγο.

Σίγουρα η ανάμνηση που αφήνει   ο Γιάννης φεύγοντας πρόωρα για το μεγάλο ταξίδι, είναι μια ανάμνηση ενός ανθρώπου θετικού, εργατικού, δημιουργικού, καλοπροαίρετου και ευγενικού προσώπου,  χωρίς ιδιαίτερες διαφορές και αντιπαραθέσεις με άλλους ανθρώπους, χωρίς ευτελή και ιδιοτελή κίνητρα στις επαφές του.

Το πέρασμα του από τη ζωή συνοδεύτηκε από την μεγάλη του αγάπη για την οικογένεια του, τόσο αυτή στην οποία μεγάλωσε, τους αγαπημένους του γονείς και την αδελφή του, τόσο και αυτή που ο ίδιος δημιούργησε με τη σύντροφο της ζωή του Τζένη και τα τρία του παιδιά Κώστα, Μαριάννα και Μυρτώ.Με πολύ δουλειά και  αφοσίωση ο Γιάννης προσπάθησε να προσφέρει όσα μπορούσε, και ακόμα περισσότερα στους δικούς του ανθρώπους για να τους βλέπει ευτυχισμένους, σε κάθε φάση και στιγμή της ζωής, τόσο στα ευχάριστα, όσο και στα δύσκολα.  Αλλά και απέναντι στους φίλους του, στους συναδέλφους και στο κοινωνικό σύνολο ο Γιάννης υπήρξε  πρόθυμος να βοηθήσει σε κάθε δύσκολη στιγμή. Εργαζόμενος στο δύσκολο χώρο της υγείας, νοιαζόταν πάντα για τους άλλους σαν να ήταν δικοί του άνθρωποι και έκανε ότι περνούσε από το χέρι του για να τους βοηθήσει. Ακόμη υπήρξε πάντα ιδιαίτερα ευχάριστος στις κοινωνικές  συναναστροφές με το αστείο συνεχώς στο στόμα του, αλλά και αγωνιστικός και διεκδικητικός για τις κοινές υποθέσεις, τιμώντας την εμπιστοσύνη που του έδειχναν οι συνάδελφοι του, όντας για πολλά χρόνια εκλεγμένο μέλος του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων του Νοσοκομείου μας  

Το κενό που αφήνει ο Γιάννης φεύγοντας πρόωρα από τη ζωή είναι μεγάλο και δυσαναπλήρωτο, πρώτα για τους δικούς του ανθρώπους και την οικογένεια του, αλλά και για όλους εμάς που ήρθαμε σήμερα να τον αποχαιρετήσουμε.

Απευθύνουμε θερμά συλληπτήρια στους δικούς του ανθρώπους, στη σύζυγο του , στα παιδιά στους γονείς του και στην αδελφή του, και ευχόμαστε να ζήσουν να τον θυμούνται, αφού ο Γιάννης φύγει αφήνοντας μεν πίκρα και θλίψη σε όλους μας, αλλά και την ανάμνηση ενός καλού ανθρώπου, την καλύτερη δυνατή ανάμνηση που μπορεί να αφήσει κάποιος φεύγοντας από αυτή τη ζωή.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Μια σημαντική δικαστική απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Χανίων, σχετικά με τις μετακινήσεις ιατρικού προσωπικού από Νοσοκομείο σε Νοσοκομείο

Πρόσφατα, ο απελθών πλέον Υποδιοικητής της ΥΠΕ Κρήτης κ. Καλογιαννάκης, έδωσε εντολή σε 4 καρδιολόγους, 2 από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και 2 από το Νοσοκομείο - Κέντρο Υγείας Ιεράπετρας να μετακινούνται ανά 15 ημέρες έκαστος στο Νοσοκομείο - Κέντρο Υγείας Σητείας για κάλυψη της εκεί καρδιολογικής κλινικής.

Τρείς από τους τέσσερις καρδιολόγους, οι δύο από την Ιεράπετρα και ο ένας από τον Αγ. Νικόλαο, προσέφυγαν στο Διοικητικό Εφετείο Χανίων όπου έκαναν αίτηση ακύρωσης της απόφασης του κ. Καλογιαννάκη και παράλληλα αίτηση αναστολής καθώς και λήψης προσωρινής διαταγής αναστολής έως την εκδίκαση της αίτησης αναστολής. Η προσωρινή διαταγή αναστολής που αποφασίστηκε άμεσα (την επομένη ημέρα), δικαίωσε τους 3 καρδιολόγους και δεν μετακινήθηκαν. Ακολούθως, σε λίγες ημέρες, εκδικάστηκε η αίτηση αναστολής που επίσης δικαίωσε και τους 3 καρδιολόγους, κρίνοντας ως προδήλως βάσιμη την αίτηση ακύρωσης, με το σκεπτικό ότι δεν ρωτήθηκαν προηγουμένως οι μετακινούμενοι ιατροί και βάση του άρθρου 66 του υπαλληλικού κώδικα (Ν. 3528/07) λόγοι που είχαν σχέση με τον τόπο μόνιμης κατοικίας τους, συνυπηρέτησης της συζύγου τους, παρουσία ανήλικων τέκνων που είχαν την επιμέλειά τους καθώς και λόγοι υγείας των ιδίων καθώς και μελών των οικογενειών τους δικαιολογημένα δεν τους επέτρεπαν να μετακινηθούν.

Επειδή προσπαθούν και σίγουρα θα προσπαθήσουν σύντομα σε μεγαλύτερη έκταση, να λύσουν τα προβλήματα στελέχωσης κάποιων νοσοκομείων σε βάρος άλλων νοσοκομείων, και σε βάρος της ζωής των γιατρών, με μετακινήσεις ιατρικού προσωπικού και όχι με πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων, αυτή η απόφαση μπορεί να χρησιμεύσει και σε άλλους συναδέλφους με ανάλογα προβλήματα, ώστε να μπει ένα φρένο σε αυτήν την πρακτική.

Μέχρι τώρα, εξ όσων γνωρίζω, σε ανάλογες περιπτώσεις, μόνο κάποια εξώδικα είχαν γίνει.

Η παραπάνω μεθόδευση, με την αίτηση λήψης προσωρινής διαταγής αναστολής της απόφασης για μετακίνηση, έχει άμεσα αποτελέσματα.

Αντώνης Γερμανάκης
Πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου