Ενημέρωση για τη συνάντηση με το διοικητή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Ενημέρωση για τη συνάντηση με το διοικητή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Συνάδελφοι

Την Παρασκευή 22/6/12 πραγματοποιήθηκε συνάντηση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείοιυ Αγίου Νικολάου με το διοικητή του Νοσοκομείου κ. Αλ. Μαυρικάκη.

Στη συνάντηση συζητήθηκαν τα παρακάτω θέματα:

1.       Υπερωρίες – πρόσθετες αμοιβές. Μέχρι στιγμής έχουμε λάβει τις πρόσθετες αμοιβές  μέχρι και για το μήνα Ιανουάριο. Θέσαμε στο διοικητή το θέμα πότε θα πληρωθούμε τους επόμενους μήνες. Μας απάντησε ότι για το Φεβρουάριο υπάρχουν τα χρήματα, αλλά πρέπει να ολοκληρωθεί η διαδικασία τροποποίησης του προϋπολογισμού του Νοσοκομείου, που αναμένει έγκριση από το Υπουργείο Υγείας. Μόλις έρθει η έγκριση, θα αποσταλούν τα σχετικά έγγραφα προς την Επίτροπο του Ελεγκτικού Συνεδρίου, ώστε να προχωρήσει η διαδικασία για την πληρωμή των πρόσθετων αμοιβών του Φεβρουαρίου. Για τον Μάρτιο, αρμόδια για την πληρωμή είναι η ΥΔΕ (Υπηρεσία Δημοσιονομικού Ελέγχου), η οποία θα είναι υπεύθυνη και για τους επόμενους μήνες, όμως δεν έχουν έρθει  ακόμα χρήματα στο σχετικό κωδικό της ΥΔΕ.

2.       Τρόπος χορήγησης αδειών στη Νοσηλευτική Υπηρεσία. Θέσαμε στο διοικητή το θέμα που υπάρχει  με την προσπάθειατης νοσηλευτικής υπηρεσία να χορηγεί στο νοσηλευτικό προσωπικό και στους νοσοκόμους κανονική άδεια μίας ημέρας, είτε στη θέση κανονικού ρεπό, είτε όχι χωρίς να την έχει ζητήσει το προσωπικό. Του επισημάναμε ότι όταν η κανονική άδεια χορηγείται υποχρεωτικά στη θέση κανονικού ρεπό (ακόμα και αν είναι άδεια προηγούμενου έτους) αυτό είναι παράνομο, αφού τα δύο εβδομαδιαία ρεπό ανάπαυσης πρέπει να χορηγούνται κατά προτεραιότητα. Επίσης όταν το προσωπικό αναγκάζεται (λόγω υπηρεσιακών αναγκών) να εργάζεται έξι ημέρες την εβδομάδα, δηλαδή να υπάρχει ρεπό χρεωστικό, αυτό το ρεπό πρέπει να χορηγείται κατά προτεραιότητα και όχι η κανονική άδεια. Υπάρχει ουσιαστικά προσπάθεια από την πλευρά της διεύθυνσης νοσηλευτικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου μας πολλές φορές η κανονική άδεια (ή άλλες άδειες) να μετατρέπεται σε ρεπό χρεωστικά, κάτι που επί της ουσίας είναι αντισυναδελφικό και παράνομο. Ζητήσαμε από το διοικητή την παρέμβαση του στο συγκεκριμένο θέμα, με την επισήμανση ότι αν συνεχιστεί η ίδια κατάσταση (να μη χορηγούνται κατά προτεραιότητα οι εβδομαδιαίες ημέρες ανάπαυσης – ρεπό και να μετατρέπονται οι άδειες σε ρεπό χρεωστικά) θα κινηθούμε ως σύλλογος με νομικά μέσα. Ο διοικητής μας απάντησε ότι τα ρεπό πρέπει να χορηγούνται κανονικά και ότι θα το δει το θέμα σε συνεργασία με τη διεύθυνση νοσηλευτικής υπηρεσίας.

3.       Τοποθετήσεις τομεαρχών, αναπληρωτών προϊσταμένων. Θέσαμε το θέμα που υπάρχει με το γεγονός ότι σε πάρα πολλά τμήματα του Νοσοκομείου, σε όλες τις υπηρεσίες, δεν έχει ακολουθηθεί εδώ και χρόνια η προβλεπόμενη από το νόμο διαδικασία νόμιμης αναπλήρωσης προϊσταμένων που έχουν αποχωρήσει, διαδικασία που θα έπρεπε να κινηθεί από το ΔΣ του Νοσοκομείου και από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο. Έτσι στο Νοσοκομείο μας (μόνο στο δικό μας) υπάρχουν πάρα πολλά διοικητικά κενά, ενώ σε όσες περιπτώσεις έχουν οριστεί υπεύθυνοι με αποφάσεις του διοικητή, οι τοποθετήσεις δεν έχουν καμιά νομική, διοικητική και μισθολογική ισχύη (μέχρι στιγμής). Ζητήσαμε λοιπόν να προχωρήσουν οι διαδικασίες όλων των νομίμων αναπληρώσεων όπου υπάρχουν αποχωρήσεις προισταμένων ή τομεαρχών. Επίσης ζητήσαμε να ξεκαθαρίσει άμεσα η κατάσταση για το τι θα συμβεί με τις τοποθετήσεις των νέων τομεαρχών νοσηλευτικής υπηρεσίας, που έχουν παγώσει προσωρινά από τη ΔΥΠΕ λόγω κάποιας ένστασης, αφού έχει δημιουργηθεί μια εκκρεμότητα που δεν μπορεί να παραμείνει για μεγάλο χρονικό διάστημα. Ο διοικητής μας είπε ότι θα δει τα παραπάνω θέματα.

4.       Συνταγογράφηση. Θέσαμε στο διοικητή το θέμα που υπάρχει με τη δυσκολία στη συνταγογράφηση, τόσο για τους εξωτερικούς ασθενείς, όσο και για το προσωπικό του Νοσοκομείου, αφού η μία ημέρα την εβδομάδα που ισχύει μέχρι στιγμής , δε καμιά περίπτωση δεν επαρκεί σε σχέση με τις συνθήκες που έχουν δημιουργηθεί από το νέο σύστημα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης και από τον ΕΟΠΥΥ. Ζητήσαμε από το διοικητή να υπάρξει μέριμνα ώστε η συνταγογράφηση στον πρώτο όροφο να γίνεται πέντε ημέρες την εβδομάδα, ενώ να υπάρξει συγκεκριμένη ημέρα ή ωράριο που να εξυπηρετείται το προσωπικό του Νοσοκομείου. Ο διοικητής μας απάντησε ότι θα δει το θέμα αυτή την εβδομάδα και αισιοδοξεί ότι θα βρεθεί κάποια λύση.

5.       Πρόγραμμα Νοσοκόμων – τραυματιοφορέων. Θέσαμε και πάλι στο διοικητή το θέμα που υπάρχει αφού λόγω του μεγάλου φόρτου εργασίας υπάρχει ανάγκη να αναλάβει κάποιος προϊστάμενος- ένη τη σύνταξη του προγράμματος των Νοσοκόμων – τραυματιοφορέων και να βρεθεί κάποιος χώρος- γραφείο  όπου να υπάρχει το πρόχειρο πρόγραμμα κλπ. Ο διοικητής μας είπε ότι θα δει το θέμα σε συνεργασία με τη διεύθυνση νοσηλευτικής υπηρεσίας.

6.       Έλλειψη προσωπικού. Θέσαμε στο διοικητή το πρόβλημα που υπάρχει σε όλα τα τμήματα του Νοσοκομείου, και σε όλες τις υπηρεσίες (νοσηλευτική, διοικητική, ιατρική), ενώ δεν έχουν προχωρήσει καθόλου οι προσλήψεις ακόμα και επικουρικού προσωπικού. Επισημάναμε ότι στο προσεχές διάστημα αναμένονται και άλλες συνταξιοδοτήσεις και το πρόβλημα θα ενταθεί.  Ζητήσαμε να υπάρξει μέριμνα για περιοδικό κλείσιμο κάποιων τμημάτων  και χειρουργικών αιθουσών  ώστε να προχωρήσει η διαδικασία λήψης των αδειών του προσωπικού. Μας απάντησε ότι οι δυνατότητες προσλήψεων είναι πολύ περιορισμένες και γίνονται προσπάθειες να έλθει προσωπικό από  άλλα Νοσοκομεία που το επιθυμούν. Για το θέμα του περιοδικού κλεισίματος αιθουσών ή τμημάτων θα υπάρξει συνεργασία με την ιατρική υπηρεσία για να συζητηθούν οι δυνατότητες. Για το θέμα των μετακινήσεων ιατρών από το Νοσοκομείο μας προς Νοσοκομεία του Ηρακλείου με αποφάσεις της ΔΥΠΕ, ο διοικητής μας ανακοίνωσε ότι θα επισκεφθεί τον εισαγγελέα, αφού οι μετακινήσεις είναι παράνομες, αφού έγιναν στην προεκλογική περίοδο. Τονίσαμε από την πλευρά μας ότι οι μετακινήσεις αυτές είναι τμήμα της γενικότερης πολιτικής που υπάρχει από το μνημόνιο για αποδυνάμωση των μικρότερων Νοσοκομείων, ώστε να μπορέσουν να κρατηθούν τα μεγαλύτερα χωρίς νέες προσλήψεις.

7.       Φόρτος εργασίας στη ΜΕΘ. Επισημάναμε στο διοικητή τα μεγάλα προβλήματα που υπάρχουν στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας του Νοσοκομείου όπου το νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό αντιμετωπίζει μεγάλες δυσκολίες λόγω της έλλειψης προσωπικού και του μεγάλου φόρτου εργασίας. Μας απάντησε ότι υπάρχει προσπάθεια στο άμεσο διάστημα να έλθει μια καινούρια νοσηλεύτρια που θα τοποθετηθεί στη ΜΕΘ.

8.       Στάθμευση. Τονίσαμε στο διοικητή τα μεγάλα προβλήματα που υπάρχουν στη στάθμευση του προσωπικού, ειδικά μετά τα πρόσφατα έργα στη δυτική πλευρά του Νοσοκομείου που έχουν κόψει πολλές θέσεις στάθμευσης. Αναφέραμε τις παρεμβάσεις που έχουν γίνει από την πλευρά μας προς το δήμο για την αλλαγή των πινακίδων απαγόρευσης της στάθμευσης και για την εξεύρεση κατάλληλου χώρου. Ζητήσαμε από τον κ. Διοικητή ο νέος χώρος που διαμορφώθηκε στη δυτική πλευρά του Νοσοκομείου  (πίσω από την παιδιατρική) να είναι ελεύθερος για στάθμευση όλων και να μην υπάρχει επιλεκτική δυνατότητα στάθμευσης για συγκεκριμένα πρόσωπα.

9.       Νέοι οργανισμοί Νοσοκομείων. Αναφέραμε το ότι ο νέος οργανισμός του Νοσοκομείου μας δεν υπογράφηκε ακόμα, ενώ υπάρχει μεγάλος κίνδυνος να είναι πολύ διαφορετικός από αυτόν που εισηγήθηκε το Νοσοκομείο και η ΔΥΠΕ, όπως συνέβη με τα υπόλοιπα Νοσοκομεία. Ο Διοικητής μας ανακοίνωσε ότι θα προβεί στη συγκρότηση μια επιτροπής που θα εξετάσει όλα τα ζητήματα υγείας του νομού και θα καταθέσει συγκεκριμένη πρόταση για το τι πρέπει να συμβεί. Απαντήσαμε ότι ως Σύλλογος είμαστε θετικοί στο διάλογο και αν κληθούμε θα συμμετάσχουμε σε αυτόν.

10.   Εξοικονόμηση ενέργειας. Τονίσαμε στο διοικητή ότι θεωρούμε πως μπορούν να γίνουν πολλά βήματα ώστε να μπορεί το Νοσοκομείο να εξοικονομήσει ενέργεια σε διάφορα σημεία (κλιματισμός, θέρμανση, φώτα) και θα προσπαθήσουμε να ευαισθητοποιήσουμε τους συναδέλφους προς αυτή την κατεύθυνση,α φού η εξοικονόμηση ενέργειας έχει οικονομικές αλλά και οικολογικές διαστάσεις. Ζητήσαμε το Νοσοκομείο να πάρει συγκεκριμένη πρωτοβουλία για το θέμα. Ο διοικητής μας απάντησε ότι έγινε προσπάθεια το Νοσοκομείο να μπει σε κάποιοι πρόγραμμα επιδότησης για την εξοικονόμηση ενέργειας (αλλαγή κουφωμάτων κλπ) αλλά σε πρώτη φάση δεν προχώρησε. Θα γίνει όμως νέα προσπάθεια στα πλαίσια του ΕΣΠΑ.

11)Κανονισμός λειτουργίας Νεκροθάλαμου. Τονίσαμε στο διοικητή  ότι ο κανονισμός λειτουργίας του Νεκροθάλαμου του Νοσοκομείου που εξεδόθη με δική του απόφαση, έχει αρκετά θετικά σημεία, όμως στο θέμα της υπευθυνότητας για τη λειτουργία του νεκροθάλαμου (νοσοκόμοι Ε.Ι.) υπάρχει νομική και λειτουργική δσυλειτουργία, αφού κάτι τέτοιο δεν μπορεί να ισχύσει ούτε νομικά και θεσμικά , ούτε στην πράξη, αφού σε καμιά περίπτωση δεν είναι συμβατό με τις αρμοδιότητες και τις δυνατότητες των νοσοκόμων και τραυματιοφορέων. Ο διοικητής μας απάντησε ότι θα ξαναδεί το θέμα αυτή την εβδομάδα και ζήτησε να υπάρξει ενημέρωση για το τι κανονισμοί ισχύουν σε άλλα νοσοκομεία.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ

Πρόσκληση σε Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 27 Ιουνίου και ώρα 1.30 μ.μ.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Πρόσκληση σε Γενική Συνέλευση

Καλούνται οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου σε Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 27 Ιουνίου και ώρα 1.30 μ.μ. στην αίθουσα του πρώτου ορόφου του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με τα παρακάτω θέματα:

1) Καταβολή πρόσθετων αμοιβών, επιδόματος παραμεθορίου και άλλα μισθολογικά θέματα

2) Έλλειψη προσωπικού, οφειλόμενες άδειες και ρεπό και άλλα εργασιακά θέματα

3)Αποδυνάμωση Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, νέοι οργανισμοί και άλλα θέματα σχετικά με το Σύστημα Υγείας.

4) Προγραμματισμός δράσεων και εκδηλώσεων (συνδικαλιστικών και πολιτιστικών) του συλλόγου

Για το ΔΣ

ο αντιπρόεδρος                           ο γραμματέας

Ιπποκράτης Μανουσάκης           Δαμιανός Χαλκιαδάκης

άρχισαν οι εγγραφές στην ειδικότητα βοηθών νοσηλευτών

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ 7η Υ. ΠΕ. ΚΡΗΤΗΣ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΚΡΗΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΣΧΟΛΗ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ Επιμενίδου 22  Τ.Κ.72100 Τηλ.: 2841026772 Fax: 2841026772 Email:epas.agnhosp@yahoo.gr Πληροφορίες: Βαδόλα Μαρία	Αρ. πρωτ……….              Αγ. Νικόλαος…../…./…              Αρ. Διεκπ……..

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Από την Επαγγελματική Σχολή του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου ανακοινώνεται ότι άρχισαν οι εγγραφές στην ειδικότητα βοηθών νοσηλευτών και θα συνεχιστούν μέχρι στις 30 Ιουνίου 2012.

Η φοίτηση στην ΕΠΑ.Σ. είναι διετής και περιλαμβάνει τις τάξεις Α΄και Β΄.

 Α]    Στην Α΄τάξη των ΕΠΑ.Σ.  χωρίς εξετάσεις εγγράφονται:

1.     Προαχθέντες  στη Β΄ τάξη των Επαγγελματικών ή Γενικών Λυκείων ,Τ.Ε.Λ., Ενιαίων Λυκείων, ΛΕΝ,  ΕΠΛ ημερησίων και εσπερινών.

2.     Προαχθέντες στη  Β΄ τάξη του Α΄ κύκλου Τ.Ε.Ε.

3.     κάτοχοι πτυχίου Τ.Ε.Λ. ,ΤΕ.Σ, ΕΠΑ.Σ., Τ.Ε.Ε. Α΄ ή Β΄ κύκλου και των ισοτίμων σχολών για την απόκτηση άλλης ειδικότητας .

4.     Προαχθέντες της  Δ΄ τάξης του παλιού εξαταξίου  Γυμνασίου.

5.     Προαχθέντες στη Γ΄ τάξη Εσπερινού Τ.Ε.Λ..

Β]      Στη Β΄ τάξη της  ΕΠΑ.Σ.  εγγράφονται χωρίς εξετάσεις οι:

1.     Προαγόμενοι στη Β΄τάξη της ΕΠΑΣ

2.     οι ΚΑΤΟΧΟΙ ΠΤΥΧΙΟΥ ΤΟΥ  Α΄ ΚΥΚΛΟΥ  Σπουδών του ΤΕΕ στην ίδια ή σε συναφή     ειδικότητα

Απαιτούμενα δικαιολογητικά:

   1.

·        Για τις περιπτώσεις Α1, Α2 και Β1 Αποδεικτικό σπουδών

·        Για την περίπτωση Α3 επικυρωμένο αντίγραφο πτυχίου

·        Για τις περιπτώσεις Α4 και Α5 Πιστοποιητικό σπουδών

     2. Αίτηση εγγραφής

3.     6 φωτογραφίες

4.         Πιστοποιητικό γέννησης ή επικυρωμένο αντίγραφο  αστυνομικής ταυτότητας.

5.         Υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599 για τη κηδεμονία του μαθητή

6.          Υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599 του κηδεμόνα ή του ίδιου του μαθητή αν είναι ενήλικος, την οποία να δηλώνεται ότι ο μαθητής δεν φοιτά ταυτόχρονα σε σχολείο (ΓΕΛ, ΤΕΣ, ΕΠΑ.Σ αρμοδιότητας Υ.Ε.Π.Θ.. ή άλλων Υπουργείων, καθώς και σε σχολή της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης.

          Κατ’ εξαίρεση μπορεί να γίνει εγγραφή το μήνα Σεπτέμβριο και μέχρι την έναρξη των μαθημάτων για τους μαθητές που δεν μπόρεσαν αιτιολογημένα να εγγραφούν καθώς και για τους επανεξεταστέους το Σεπτέμβριο

           Για περισσότερες πληροφορίες  και εγγραφές στα γραφεία της Σχολής  Επιμενίδη 22  1^ος όροφος δίπλα στη εφορία κατά τις εργάσιμες ημέρες και  ώρες 8.30 π.μ έως 1μ.μ.

         

         

                     Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ Γ.Ν.Α.Ν

     

ΜΑΥΡΙΚΑΚΗΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ

                                                                                     

Πράσινο φως από το Ελεγκτικό Συνέδριο για τις προμήθειες των νοσοκομείων

9

 

 

 

Το πράσινο φως για την καταβολή οφειλών σε προμηθευτές ιατροτεχνολογικού και υγειονομικού υλικού στα νοσοκομεία, άναψε η Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου, που αποφάσισε κατά πλειοψηφία να ξεμπλοκάρει τα εντάλματα πληρωμών.

Σύμφωνα με πληροφορίες των Νέων, οι ανώτατοι δικαστές, με ψήφους 22 έναντι 13, έθεσαν για την πληρωμή των επίμαχων ενταλμάτων και μία «κόκκινη γραμμή».

Αποφάσισαν ότι οι δαπάνες για τις απευθείας αναθέσεις προμηθειών δεν μπορούν να ξεπεράσουν τα όρια του Παρατηρητηρίου Τιμών.

Το Ανώτατο Δημοσιονομικό Δικαστήριο, που συνεδρίασε υπό τον πρόεδρό του Ιωάννη Καραβοκύρη, ξεπέρασε τον σκόπελο της αυστηρής τήρησης του κοινοτικού δικαίου κρίνοντας ότι επιτρέπεται η κατ' εξαίρεση εφαρμογή των διατάξεων της νομοθεσίας για απευθείας ανάθεση υπό προϋποθέσεις των προμηθειών, καθώς το ζήτημα συνδέεται άμεσα με το ύψιστο αγαθό της δημόσιας υγείας και την αποτροπή διακινδύνευσης ανθρώπινων ζωών λόγω της έλλειψης του αναγκαίου υγειονομικού υλικού.

Έπειτα από αυτή την εξέλιξη οι αρμόδιοι επίτροποι στα νοσοκομεία θα υπογράφουν τα εντάλματα πληρωμής και για απευθείας αναθέσεις.
 

Έμφραγμα στις μονάδες εντατικής της Κρήτης - δύσκολη η κατάσταση και στη ΜΕΘ του Νοσοκ. Αγ. Νικολάου

δημοσίευμα της εφημερίδας ΕΘΝΟΣ 20/6/12

Η κατάσταση είναι ιδιαίτερα δύσκολη και στην εντατική του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου. Ενώ θα έπρεπε να λειτουργεί με 4 κρεβάτια, σύμφωνα με το προσωπικό και τον εξοπλισμό που διαθέτει, αυτή την περίοδο λειτουργεί με 6 κρεβάτια για να καλυφθούν οι αυξημένες ανάγκες. 

Το νοσηλευτικό προσωπικό της ΜΕΘ του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου βρίσκεται στα όρια της εξάντλησης, αφού λόγω της έλλειψης προσωπικού δεν λαμβάνει τις άδειες που του οφείλονται, ενώ πολύ συχνά οι νοσηλεύτριες -τριες της ΜΕΘ αναγκάζονται να δουλεύουν με ένα ρεπό την εβδομάδα, σε συνθήκες συνεχούς εργασιακής πίεσης και άγχους.

Συνεδρίαση του ΔΣ του Συλλόγου, αύριο Τετάρτη 20/6 στις 9.30 το πρωί

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου θα συνεδριάσει την Τετάρτη 20/6/12 και ώρα 09.30 στο γραφείο του συλλόγου στο υπόγειο του Νοσοκομείου.

Όσοι συνάδελφοι θέλουν να θέσουν θέματα ή να παρακολουθήσουν είναι ευπρόσδεκτοι..

Το νέο προεδρείο του Συλλόγου Νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου

Πραγματοποιήθηκε το απόγευμα της Τρίτης 12/6/12 η πρώτη συνεδρίαση του νέου ΔΣ του Συλλόγου Νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου, που προκέκυψε από τις εκλογές της 31ης Μαίου 2012.

Το νέο ΔΣ συγκροτήθηκε σε σώμα ως εξής:

Πρόεδρος: Τζημούλη Ελπίδα

Αντιπρόεδρος: Παπαδάκης Χάρης

Γ. Γραμματέας: Μανουσάκης Γιώργος

Ταμίας: Φανουράκη Έφη

Μέλη: Ναλμπάντη Κατερίνα, Κιτοπούλου Πόπη, Πετσούδη Αγγελική

Στην πρώτη συνεδρίαση του ΔΣ έγινε και μια πρώτη συζήτηση για τις δράσεις που θα αναπτύξει το επόμενο διάστημα ο σύλλογος

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΤΗΣ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ

Ο αδιάκοπος αγώνας του λαού της Ιεράπετρας κρατάει για άλλη μια φορά ανοικτό το Νοσοκομείο μας

Μια σειρά δυναμικών κινητοποιήσεων, που κλιμακώθηκαν με το κλείσιμο του Δημαρχείου λειτούργησαν ως μοχλός πίεσης για να ανακληθεί τελικά από τους αρμόδιους υπηρεσιακούς υπουργούς ο Οργανισμός, που άμεσα οδηγούσε σε απολύσεις γιατρών και ουσιαστικό κλείσιμο του Νοσοκομείου Ιεράπετρας.

Οι Γεραπετρίτες εμφανίστηκαν αποφασισμένοι να κρατήσουν κλειστό το Δημαρχείο, ενόψει μάλιστα εθνικών εκλογών και έτσι κατόρθωσαν να κινητοποιήσουν το μηχανισμό που παρέμενε επί μέρες αδιάφορος και αδρανής και να ακυρώσουν ένα τουλάχιστον από τα πολλά προβλήματα που μας κληροδότησε ο προηγούμενος Υπουργός Λοβέρδος.

Εξάλλου οι δυναμικές κινητοποιήσεις ήταν αυτές, που και πέρυσι κράτησαν ανοικτό το Νοσοκομείο Ιεράπετρας, ένα από πρώτα που ήταν στο στόχαστρο να κλείσουν, σύμφωνα με το μνημονιακό σχεδιασμό.

Όπως όμως, πριν λίγους μήνες ο «Θεριστής» Λοβέρδος υποστήριξε ότι χάρη στο Μιχ. Καρχιμάκη δεν μας έχει κλείσει το νοσοκομείο, έτσι και τώρα ήταν εμφανής η προσπάθεια του υποψήφιου βουλευτή και ολόκληρου του κομματικού μηχανισμού του να καρπωθεί και να εξαργυρώσει προεκλογικά την ανάκληση της ΚΥΑ, την οποία σύσσωμος ο λαός της Ιεράπετρας απαίτησε και πέτυχε. Αποτελεί πρόκληση να ζητούν εύσημα για την ανάκληση των δικών τους αποφάσεων.

Είδαμε από τη δημοτική αρχή την καθυστέρηση και την έλλειψη συνεννόησης το πρωί της Δευτέρας, ώσπου να χαθεί εντελώς το νόημα της επίσκεψης του Δημάρχου στην Αθήνα και τελικά τα μέλη της Επιτροπής, που θα τον συνόδευαν, να μην συναντήσουν τον Υπουργό ή έστω τους υπηρεσιακούς παράγοντες, που είχαν δαιμονοποιηθεί ως υπαίτιοι της καθυστέρησης. Μήπως κάποιοι δεν ήθελαν να διαπιστώσουμε τις πραγματικές αιτίες του προβλήματος;

Είδαμε το Δήμαρχο να δηλώνει άγνοια, όσον αφορά την «πρωτοβουλία» του υποψηφίου βουλευτή κ.Καρχιμάκη, την οποία ο αναπληρωτής Διοικητής και μέλος της δημοτικής του παράταξης κ.Μαρκόπουλος είχε προσυνεννοηθεί.

O κόσμος της Ιεράπετρας έχει συνειδητοποιήσει πλέον ότι δεν υπάρχουν σωτήρες και ότι η επαγρύπνηση και ο αγώνας του είναι που φέρνουν αποτελέσματα, παρά τα όποια εμπόδια εφευρίσκονται συνεχώς από τους ίδιους τους … «σωτήρες». Και είναι τουλάχιστον αδιανόητο να δούμε ως «σωτήρες» τους ίδιους που έχουν ψηφίσει τους νόμους, που βάζουν ταφόπλακα στα μικρά νοσοκομεία, όπως το δικό μας, αλλά και στην ίδια τη δημόσια δωρεάν υγεία.

Μια ακόμα μάχη κερδήθηκε, αλλά έχουμε μπροστά μας έναν πόλεμο. Τα επείγοντα προβλήματα του Νοσοκομείου μας, οι τραγικές ελλείψεις σε ιατρικό, βοηθητικό και διοικητικό προσωπικό δεν έχουν αντιμετωπιστεί. Ούτε τα προβλήματα συνταγογράφησης φαρμάκων, ούτε οι ελλιπείς εφημερίες. Το Νοσοκομείο μας προβλέπεται σύμφωνα με τους σχεδιασμούς τους να καταργηθεί από 1/1/2013 ως ανεξάρτητο Νομικό Πρόσωπο. Δικαιούμαστε όμως να χαρούμε για την ανάκληση του συγκεκριμένου Οργανισμού, της οποίας περιμένουμε άμεσα τη δημοσίευση στο ΦΕΚ. Διαφορετικά οι υπαίτιοι του εμπαιγμού, θα υποστούν και τις συνέπειες της πράξης τους.

Συνεχίζουμε σταθερά και αποφασιστικά τον αγώνα για τη Δημόσια Δωρεάν Υγεία που δικαιούμαστε.

Παρέμβαση του ΣΥΡΙΖΑ/ΕΚΜ για να σταματήσει η διαδικασία τροποποίησης των οργανισμών των νοσοκομείων

ΣΥΡΙΖΑ/ΕΚΜ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Παρέμβαση του ΣΥΡΙΖΑ/ΕΚΜ για να σταματήσει η διαδικασία τροποποίησης των οργανισμών των νοσοκομείων

Παρέμβαση στον υπηρεσιακό Υπουργό Υγείας, κ. Κίττα, έκανε σήμερα εκ μέρους του ΣΥΡΙΖΑ/ΕΚΜ ο υποψήφιος Βουλευτής Μ. Κριτσωτάκης, προκειμένου να σταματήσουν άμεσα οι διαδικασίες τροποποίησης των οργανισμών των νοσοκομείων, όπως ζητούσαν με επείγοντα έγγραφα τους υπηρεσίες του Υπουργείου και των ΥΠΕ από τις διοικήσεις των νοσηλευτικών ιδρυμάτων.

Είναι γνωστό ότι οι νέοι οργανισμοί, οι οποίοι έχουν συνταχθεί με μνημονιακούς όρους, καταργούν τμήματα και θέσεις προσωπικού και έχουν προκαλέσει την έντονη αντίδραση επιστημονικών, συνδικαλιστικών και κοινωνικών φορέων.

Ο υπηρεσιακός Υπουργός Υγείας διαβεβαίωσε τον Μ. Κριτσωτάκη ότι θα προβεί στις απαραίτητες ενέργειες προκειμένου να παγώσουν οι διαδικασίες τροποποίησης των οργανισμών κατά τη διάρκεια της θητείας του.

Ο ΣΥΡΙΖΑ/ΕΚΜ θεωρεί ότι οι τροποποιήσεις των οργανισμών πρέπει να γίνουν με βάση τις πραγματικές ανάγκες υγειονομικής περίθαλψης των πολιτών και όχι των αντικοινωνικών πολιτικών της τρόικας.

12/6/2012 ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΠΡΟΣ ΑΝΔΡΕΑ ΛΟΒΕΡΔΟ: «ΜΕΡΙΚΕΣ ΦΟΡΕΣ Η ΣΙΩΠΗ ΕΙΝΑΙ ΧΡΥΣΟΣ»

Ο κ. Λοβέρδος πρέπει να έχει πολύ θράσος, ή μάλλον ισχυρές πλάτες στα κυρίαρχα ΜΜΕ για να βγαίνει και να κατηγορεί την Αριστερά και ταυτόχρονα να επιρρίπτει ευθύνες στην «ακυβερνησία» για την σημερινή κατάσταση στο Σύστημα Υγείας, χωρίς να αντικρούεται.

Θα επιχειρήσουμε να δώσουμε ορισμένα στοιχεία για την «καμένη γη» που άφησε πίσω του, που δεν έχουν μέχρι στιγμής διαψευστεί, ούτε από αυτόν, ούτε από τους φορείς που είχε στην εποπτεία του σαν υπουργός και σε καμία περίπτωση δεν επιβεβαιώνουν τους ισχυρισμούς του.

Πρώτα θα ασχοληθούμε με τα προβλήματα και τις ελλείψεις που αντιμετωπίζουν τα δημόσια νοσοκομεία εξαιτίας της έλλειψης οικονομικών πόρων. Θα χρησιμοποιήσουμε στοιχεία που έχει δημοσιεύσει το ίδιο το υπουργείο Υγείας και αφορούν περίοδο που ο ίδιος ήταν υπουργός.

Για το χρονικό διάστημα από 1-1-2011 έως τις 31-12-2011 στα Νοσοκομεία της χώρας δεν αποδόθηκε από τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης το τεράστιο ποσό ύψους 1661 εκ. ευρώ.


Για το χρονικό διάστημα από 1-1-2012 έως 28-2-2012 δεν αποδόθηκαν από τα ασφαλιστικά ταμεία στα Νοσοκομεία 364 εκ. ευρώ ενώ για τις οφειλές του 2011 από τα 1661 εκ. αποδόθηκαν μόνο 10,5 εκ. ευρώ.

Βεβαίως αυτή η μη καταβολή νοσηλίων προς τα Νοσοκομεία έχει οδηγήσει σε στάση πληρωμών προς προμηθευτές, σε ελλείψεις σε υλικά και σε προβλήματα λειτουργικά των μονάδων υγείας.

Αλήθεια ποιος ήταν υπουργός όλη αυτή την περίοδο κ. Λοβέρδο; Ακυβέρνητο ήταν το Υπουργείο Υγείας;

Σύμφωνα πάλι με στοιχεία του Υπ Υγείας οι συνολικές ανεξόφλητές οφειλές του 2011 των νοσοκομείων προς προμηθευτές έφτασαν τα 936 εκ. ευρώ. Τεράστιο ποσό, σχεδόν ένα δις ευρώ για ένα έτος.

Αλήθεια ποιος ήταν υπουργός όλη αυτή την περίοδο κ. Λοβέρδο; Ακυβέρνητο ήταν το Υπουργείο Υγείας;

Ο ΕΟΠΥΥ που με τόση κομπορρημοσύνη δηλώνατε ότι ήταν τομή στην ασφάλιση Υγείας δεν είχε αποδώσει από την αρχή του 2012 μέχρι και την ημέρα που αφήσατε το Υπουργείο ούτε μια δεκάρα στα Νοσοκομεία της χώρας. Το ποσό μάλιστα που φαίνεται να οφείλει από τις αρχές του έτους (2012) ξεπερνά τα 350 εκ. ευρώ. Αλήθεια και γι αυτό φταίει η ακυβερνησία κ. Λοβέρδο;

Δημιουργήσατε έναν οργανισμό τον ΕΟΠΥΥ και προσδοκούσατε, στην χειρότερη περίπτωση για να λειτουργήσει, έσοδα από τα ασφαλιστικά ταμεία ύψους 4,7 δις ευρώ. Σύμφωνα με τα στοιχεία που έχουν δει το φως της δημοσιότητας και δεν έχουν διαψευστεί ούτε από εσάς ούτε από τον ίδιο τον ΕΟΠΥΥ, το πρώτο τρίμηνο του 2012 εισήλθαν στο ταμείο του οργανισμού από τα ασφαλιστικά ταμεία 560 εκ. ευρώ. Στην καλύτερη περίπτωση μιλάμε για μηνιαία έσοδα 200-210 εκ. ευρώ. Δηλαδή θα έχουμε μια υστέρηση εσόδων στον οργανισμό που οδηγεί σε ένα έλλειμμα μόνο εξ αιτίας αυτού του γεγονότος πάνω από 2 δις ευρώ στον προϋπολογισμό του ΕΟΠΥΥ.

Αλήθεια ποιος ήταν υπουργός που επόπτευε αυτό τον οργανισμό και έκανε τους σχεδιασμούς όλη αυτή την περίοδο κ. Λοβέρδο; Ακυβέρνητο ήταν το Υπουργείο Υγείας;

Προκειμένου να ισοσκελίσετε τον προϋπολογισμό του ΕΟΠΥΥ προβλέψατε καταβολή νοσηλίων στα Νοσοκομεία 1,05 δις ευρώ. Μόνο το πρώτο δίμηνο του 2012 οι απαιτήσεις των Νοσοκομείων σε νοσήλια είναι 370 περίπου εκ. ευρώ. Αυτό οδηγεί σε ετήσια βάση σε ποσό που φτάνει, παρά την μείωση των ΚΕΝ, στο 1,8 δις ευρώ. Δημιουργείται λοιπόν και εξαιτίας αυτού του γεγονότος νέο έλειμα ύψους 750 εκ. ευρώ.

Έχουμε λοιπόν από την υστέρηση εσόδων στον ΕΟΠΥΥ και την υποτίμηση των εξόδων για νοσήλια έλλειμμα στον οργανισμό 2,75 δις ευρώ, χωρίς να υπολογίζουμε την εκτίναξη των εξόδων για διαγνωστικές πράξεις που πλέον έχουν δοθεί ολοκληρωτικά στον ιδιωτικό τομέα.

Αυτά άλλος Υπουργός τα σχεδίασε και εφάρμοσε κ. Λοβέρδο; Ακυβέρνητο ήταν το Υπ. Υγείας;

Μεταφέρατε στον ΕΟΠΥΥ τις υγειονομικές δομές του ΙΚΑ και τις αφήσατε χωρίς υλικά, ενώ την ίδια ώρα μέσω του κανονισμού παροχών του ΕΟΠΥΥ δώσατε τη δυνατότητα στους ασφαλισμένους πρόσβασης στις διαγνωστικές εξετάσεις, με συμμετοχή βεβαίως, στα ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα, χωρίς μάλιστα κανένα πλαφόν. Έτσι πληρώνατε προσωπικό που δεν μπορούσε να κάνει τη δουλειά του αφού δεν είχε υλικά ενώ τα διαγνωστικά εργαστήρια θησαύριζαν και οι ασφαλισμένοι πλήρωναν.

Ούτε γι' αυτό γνωρίζεται κάτι κ. Λοβέρδο; Έγινε από ένα ακυβέρνητο υπουργείο άραγε;

Οι τεράστιες οφειλές του ΟΠΑΔ μέχρι τις 31-12-2011, εποπτευόμενου οργανισμού του Υπ. Υγείας, ύψους πολλών εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ προς ασφαλισμένους, φαρμακοποιούς, γιατρούς και παρόχους υπηρεσιών είναι έργο άλλου υπουργού κ. Λοβέρδο; Και γι αυτό φταίει η ακυβερνησία;

Οι απλήρωτες εφημερίες και τα δεδουλευμένα των εργαζομένων όλο το προηγούμενο χρονικό διάστημα δεν ήταν ευθύνη δική σας κ. Λοβέρδο;

Δεν έχει ενδιαφέρον να συνεχίσουμε την παράθεση των στοιχείων. Σημασία έχει να κατανοήσουμε ότι πλέον εξαιτίας των μνημονιακών πολιτικών, που φανατικός υποστηρικτής ήταν ο κ. Λοβέρδος, το καράβι του Δημόσιου Υγειονομικού Συστήματος έπεσε σε ξέρα. Έπιασε μάλιστα ξέρα, όχι εξαιτίας ακυβερνησίας στο Υπ. Υγείας, αλλά πολιτικών επιλογών που στόχευαν στη συρρίκνωση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας και την μεταφορά του κόστους των υπηρεσιών υγείας στις τσέπες των πολιτών.

Το κόστος της προσάραξης είναι τεράστιο και θα χρειαστεί μεγάλη προσπάθεια να «αποκολληθεί», να «επισκευαστεί» και να ανοίξει πανιά το σκάφος του ΕΣΥ. Ο αγώνας για ένα καθολικό δωρεάν και υψηλού επιπέδου Δημόσιο Σύστημα Υγείας είναι μακρύς και δύσκολος, αλλά είναι ανάγκη να δοθεί.

Όμως ο καπετάνιος που το οδήγησε στις ξέρες, μιλάμε φυσικά για τον κ. Λοβέρδο, δεν μπορεί να δηλώνει έκπληκτος και να επιτίθεται ανενόχλητος στην Αριστερά κάνοντας τον ανήξερο για την σημερινή τραγική κατάσταση. Θα του συνιστούσαμε να πάρει υπόψη αυτό που πολλές φορές λέει ο λαός μας, ότι «η σιωπή μερικές φορές είναι χρυσός»

Πηγή: www.ygeionomikoi.gr