To 13o Περιφεριακό τμήμα της Ε.Ν.Ε ζητάει νοσηλευτές/τριες από το Ηράκλειο για να στελεχώσουν τις εθελοντικές δράσεις του Κέντρου Νοσηλευτικής Φροντίδας

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 To 13o Περιφεριακό τμήμα της Ε.Ν.Ε ζητάει νοσηλευτές/τριες από το Ηράκλειο για να στελεχώσουν τις εθελοντικές δράσεις του Κέντρου Νοσηλευτικής Φροντίδας και τα Ιατρεία του Δικτύου Κοινωνικής Αλληλεγγύης οι ώρες προσφοράς είναι ελάχιστες προς τους συνανθρώπους μας που έχουν ανάγκη και η προσφορά σας μπορει να κάνει την διαφορά.

Για τα Ιατρεία που λειτουργούν στο παλαιό Πανεπιστήμιο στην λεωφόρο Κνωσσού και δίπλα στο Βενιζέλειο μπορείτε να απευθυνθείτε στην κυρία Βογιατζιδάκη για περισσότερες πληροφορίες και διευκρινήσεις στο τηλ. 6974601980

Για το Κέντρο Νοσηλευτικής Φροντίδας Συμβουλευτικής & Εκπαίδευσης μπορείτε να επικοινωνήσετε για ενημέρωση με τον κύριο Ροβίθη στο τηλ. 6977208894

Η Συμβολή σας είναι πολύτιμη και την χρειαζόμαστε τώρα περισσότερο απο ποτέ.

Επίσης στο Κέντρο Νοσηλευτικής Φροντίδας συγκεντρώνονται ρούχα και τρόφιμα για οικογένειες και παιδιά, αν έχετε υπόψην οικογένειες στο Ηράκλειο ή άλλου που θα μπορούσαν να σταλούν ή αν επιθυμρίτε να συμβάλλεται στην προσπάθεια αυτή καινα διαθέσετε ρούχα ή τρόφιμα παρακαλώ επικοινωνείστε με τον κύριο Ροβίθη στο παραπάνω τηλέφωνο.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ 13ΟΥ ΠΤ ΚΡΗΤΗΣ

ΡΟΒΙΘΗΣ ΜΙΧΑΗΛ

Aνακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ για τις εξελίξεις στην υγεία και τη διαθεσιμότητα, και για την 24ωρη απεργία της 11ης Δεκεμβρίου

Συνάδελφοι,

Η κυβέρνηση στοχοποιεί το Δημόσιο Σύστημα Υγείας προκειμένου να ξεφορτωθεί δαπάνες και να οδηγήσει πολυάριθμο υγειονομικό προσωπικό σε Διαθεσιμότητα.

Τα Νοσοκομεία υποχρηματοδοτούνται και αναγκάζονται να αναστείλουν βασικές λειτουργίες τους. Στέρεψαν οι κωδικοί των προϋπολογισμών τους με αποτέλεσμα να μην μπορούν να προμηθευτούν πετρέλαιο θέρμανσης, υγειονομικό υλικό, προϊόντα διατροφής και άλλα βασικά υλικά. 

Αναστέλλονται επείγοντα χειρουργεία από έλλειψη υλικών και ασθενείς διακομίζονται σε άλλα Νοσοκομεία που διαθέτουν υλικά για να χειρουργηθούν (έως ότου στερέψουν και εκεί).

Τα Νοσοκομεία αντιμετωπίζουν εκρηκτικά προβλήματα από τις ελλείψεις προσωπικού καθότι αποδεκατίστηκαν από τις μηδενικές προσλήψεις και τις αθρόες συνταξιοδοτήσεις την περίοδο των ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ.

Ο Προϋπολογισμός των Νοσοκομείων θα είναι στη καλύτερη των περιπτώσεων μειωμένος 300εκ.ευρώ του χρόνου.

Τη στιγμή που πάνω από 3 εκατ. πολίτες είναι ανασφάλιστοι (έμμεσα, άμεσα) και δεν έχουν πρόσβαση στο σύστημα, θεσμοθετούνται νέα χαράτσια (25€ κατά την εισαγωγή) δυσκολεύοντας περισσότερο την πρόσβαση.

Η κυβέρνηση μεθοδεύει βίαιες αλλαγές του Υγειονομικού Χάρτη της Χώρας με νέα ΛΟΥΚΕΤΑ Νοσοκομείων, Πρωτοβάθμιων Υπηρεσιών και συρρίκνωση των υφιστάμενων λειτουργιών των μεγάλων Νοσοκομείων.

Κατά δήλωση του ιδίου ο ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΟΤΕΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟΣ της κυβέρνησης, παραδίδει στη πυρά των Διαθεσιμοτήτων όσο προσωπικό χρειαστεί προκειμένου η κυβέρνηση να υλοποιήσει τη ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΗ ΔΕΣΜΕΥΣΗ για 12.500 Διαθεσιμότητες στο δεύτερο κύμα του έτους 2014, μετά τις 1665 που διέθεσε στο πρώτο κύμα (έτος 2013).

Ο Υπουργός Υγείας προσδιόρισε τις πηγές:

• Από τα Ψυχιατρικά Νοσοκομεία που οδηγούνται σε κατάργηση. Τα Ψυχιατρικά Νοσοκομεία στηρίζουν το Σύστημα Ψυχικής Υγείας σε ποσοστό 80%, σε περίοδο που οι ανάγκες είναι αυξανόμενες. Η πληρότητα των κλινικών τους είναι 150% όπως και των Ψυχιατρικών Τομέων των Γενικών Νοσοκομείων. Η κατάργησή τους θα οδηγήσει τους ψυχικά πάσχοντες ασθενείς να φιλοξενούνται στα παγκάκια και στις στάσεις του ΜΕΤΡΟ. Ανθρωποφαγία της κυβέρνησης που πρέπει να αποτρέψουμε.

• Από μειώσεις Κλινικών – Κλινών και Οργανικών Θέσεων των μεγάλων Νοσοκομείων μέσω της έκδοσης Νέων Οργανισμών.

• Από οριζόντιες καταργήσεις ειδικοτήτων.

Ο Υπουργός Υγείας ήδη έβαλε στο στόχαστρο τους οδηγούς των Νοσοκομείων και συλλέγει τα υπηρεσιακά τους στοιχεία προκειμένου εν συνόλω να τους διαθέσει στο ΕΚΑΒ. Οι οδηγοί Τεχνικού των Νοσοκομείων δεν διαθέτουν τα προσόντα που απαιτούνται για το ΕΚΑΒ (ΔΕ πληρωμάτων Ασθενοφόρων).

Στα Νοσοκομεία είναι απαραίτητοι για την εκτέλεση δρομολογίων (εσωτερικές διακομιδές, μεταφορές υλικών, φαγητού, αίματος κ.α.)

Στοχοποιημένες είναι στο σύνολο οι υποστηρικτικές υπηρεσίες (Διοικητικές, Τεχνικές Υπηρεσίες, πλυντήρια, μαγειρεία κα) προκειμένου να τεθεί μεγάλος αριθμός του υπηρετούντος προσωπικού σε Διαθεσιμότητα. Μεθοδεύεται από την κυβέρνηση η ιδιωτικοποίηση του συνόλου των υποστηρικτικών υπηρεσιών των Νοσοκομείων. Δεν θα επιτρέψουμε να μετατρέψει ο Υπουργός Υγείας τους Υγειονομικούς σε πειραματόζωα προς Διαθεσιμότητα προκειμένου η κυβέρνηση να υλοποιήσει τις ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΕΣ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ.

Στα Νοσοκομεία απαιτούνται άμεσα προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

Ο Υπουργός Υγείας διαλύει «χαιρέκακα» το Δημόσιο Τομέα Υγείας. Στις στάχτες του Εθνικού Συστήματος Υγείας κτίζει το ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΟ του προφίλ.

Α Γ Ω Ν Ι Ζ Ο Μ Α Σ Τ Ε

Να αποτρέψουμε τη διάλυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας και τις Διαθεσιμότητες Υγειονομικού προσωπικού.

Σ Υ Ν Ε Χ Ι Ζ Ο Υ Μ Ε

Με νέα Πανελλαδική 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ την Τετάρτη 11 Δεκεμβρίου.

Ταυτόχρονα οργανώνουμε Συγκεντρώσεις Διαμαρτυρίας:

• Για τα Νοσοκομεία του Λεκανοπεδίου 12 το μεσημέρι έξω από το Υπουργείο Υγείας
• Για τα Νοσοκομεία της Περιφέρειας έξω από τα γραφεία των κατά τόπους Υγειονομικών Περιφερειών 12 το μεσημέρι.

Στο μεσοδιάστημα οργανώνουμε τοπικές μορφές δράσης , Γενικές Συνελεύσεις, Συγκεντρώσεις Διαμαρτυρίας, αποκλεισμό των Εξωτερικών Ιατρείων για τη μη είσπραξη του 5ευρω.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                     Ο ΑΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ               ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

H ENE ενημερώνει σχετικά με την καθιέρωση της άδειας ανατροφής για τους γονείς δίδυμων και πολύδυμων

Η Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδος ενημερώνει τους Νοσηλευτές- γονείς διδύμων/πολυδύμων ότι πολύ πρόσφατα εξεδόθη ο Νόμος 4210/2013, δυνάμει του άρθρου 6 παρ. 1 του οποίου οι γονείς διδύμων ή τριδύμων τέκνων δικαιούνται έξι επιπλέον μήνες άδειας ανατροφής με αποδοχές για κάθε τέκνο πέραν του ενός. Η νομοθετική αυτή εξέλιξη κρίνεται εξαιρετικά θετική, καθώς αίρει την επί σειρά ετών άνιση μεταχείριση των γονέων που αποκτούσαν δίδυμα ή τρίδυμα τέκνα σε σχέση με όσους αποκτούσαν ένα. Η διάταξη αυτή εξεδόθη σε συμμόρφωση με την Ευρωπαϊκή Νομοθεσία, μετά από πολύχρονους δικαστικούς αγώνες γονέων που οδήγησαν τα αρμόδια δικαστήρια σε αντιφατικές αποφάσεις, δημιουργώντας μεγάλη αβεβαιότητα. Το άρθρο 6 του Νόμου 4210/2013, τροποποίησε το άρθρο 53 παρ. 2 του Υπαλληλικού Κώδικα, το οποίο πλέον προβλέπει:

«Ο χρόνος εργασίας του γονέα υπαλλήλου μειώνεται κατά δύο (2) ώρες ημερησίως εφόσον έχει τέκνα ηλικίας έως δύο (2) ετών και κατά μία (1) ώρα, εφόσον έχει τέκνα ηλικίας από δύο (2) έως τεσσάρων (4) ετών. Ο γονέας υπάλληλος δικαιούται εννέα (9) μήνες άδεια με αποδοχές για ανατροφή παιδιού, εφόσον δεν κάνει χρήση του κατά το προηγούμενο εδάφιο μειωμένου ωραρίου…

 «Σε περίπτωση γέννησης διδύμων, τριδύμων κλπ. τέκνων χορηγείται επιπλέον άδεια ανατροφής χρονικής διάρκειας έξι (6) μηνών με αποδοχές για κάθε τέκνο πέραν του ενός.»

Όπως αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση του Νόμου, με την παράγραφο 1 του άρθρου 6 προτείνεται η παροχή επιπλέον ενίσχυσης στους πολιτικούς διοικητικούς υπαλλήλους, γονείς διδύμων ή πολυδύμων, ώστε αυτοί να διευκολυνθούν στην αντιμετώπιση των διαφοροποιημένων (σε σχέση με τους λοιπούς γονείς) αναγκών για την ανατροφή των τέκνων τους.

Η άδεια αυτή, κατά το γράμμα του Νόμου, δίνεται μόνο σε συνεχόμενους μήνες και δεν υπάρχει πρόβλεψη για μετατροπή της σε μειωμένο ωράριο, ενώ δύναται να τη λάβει και ο πατέρας, εφόσον δεν κάνει χρήση η μητέρα δημόσια υπάλληλος ή αν η μητέρα εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα ή εάν η μητέρα δεν εργάζεται (σημαντική καινοτομία του νέου νόμου).

Ηλικιακό όριο για τη λήψη της άδειας παραμένει κατά τις κείμενες διατάξεις, όπως αυτές ερμηνεύονται παγίως, το τέταρτο έτος της ηλικίας των τέκνων.

 Χρήσιμο θα ήταν να υποβληθεί εκ μέρους των γονέων διδύμων  ή πολυδύμων των οποίων τα δίδυμα ή πολύδυμα τέκνα δεν έχουν συμπληρώσει το τέταρτο έτος της ηλικίας τους σχετική αίτηση στην Υπηρεσία τους για τη χορήγηση της άδειας του άρθρου 6 παρ. 1 του Ν. 4210/2013.

 Να σημειωθεί τέλος, ότι με τον νέο νόμο, το δικαίωμα του πατέρα δημοσίου υπαλλήλου να κάνει χρήση του μειωμένου ωραρίου ή της 9μηνης άδειας ανατροφής τέκνου σε περίπτωση που η σύζυγος του δεν εργάζεται, το οποίο πρώτη φορά εισάγεται στη χώρα μας ως μέσο αποκατάστασης του αισθήματος ισότητας και ισονομίας, (πρόκειται για ένα αυτονόητο δικαίωμα του γονέα πατέρα), αφορά και τους υπαλλήλους- πατέρες ενός μόνο τέκνου, των οποίων η σύζυγος δεν εργάζεται.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Ν.Ε

Ο Πρόεδρος                                                                      Ο Γεν. Γραμματέας

Δημήτρης Σκουτέλης                                                                       Αριστείδης Δάγλας

Ως καλά παιδιά του συστήματος οι Ράδιο Αρβύλα στοχοποιούν στη "σάτυρα" τους την απεργία των ιατρών του ΕΟΠΥΥ

Συμπαράσταση στους συναδέλφους του Νοσοκομείου Κέρκυρας

Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων Αγ. Νικολάου εκφράζει τη συμπαράσταση του στους  συναδέλφους του Νοσοκομείου Κέρκυρας που καλούνται  στην ΕΔΕ που ξεκίνησε στο Νοσοκομείο μετά από εντολή του τηλευπουργού υγείας Άδωνι Γεωργιάδη.

Εντελώς τυχαίως στην ΕΔΕ καλούνται ο  πρόεδρος και ο αντιπρόεδρος  του Ενιαίου σωματείου εργαζομένων Νοσοκομείου Κέρκυρας, ο  πρόεδρος της  Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ Κέρκυρας και ένας ειδικευόμενος ιατρός. 

Η κυβέρνηση και ο τηλευπουργός υγείας στοχοποιούν όσους αντιστέκονται στην πολιτική τους και με συμμάχους  τους τηλεοπτικούς σταθμούς των μεγαλοεπιχειρηματιών και τους προκλητικά αμειβόμενα δημοσιογράφους προσπαθούν να διασύρουν ως τεμπέληδες τους με εξαντλητικά ωράρια εργαζόμενους των δημόσιων Νοσοκομείων.

Ενώ με δόλο και μεθοδικότητα διαλύουν τη δημόσια υγεία και τα κοινωνικά αγαθά, διώκουν όσους αντιστέκονται και προσπαθούν να τους συκοφαντήσουν.

Όμως αυτή η  πολιτική αυτή δεν θα αντέξει για πολύ, καταρρέει,  και χρειάζεται όλοι μαζί  να συνεχίσουμε τον αγώνα  για την υπεράσπιση των κοινωνικών αγαθών με επιμονή, υπομονή και αλληλεγγύη.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ