Δευτέρα 30 Απριλίου 2012

Πρώτη η Ελλάδα σε ιδιωτικές δαπάνες υγείας!

Τα περισσότερα από την τσέπη τους πληρώνουν τελικά οι Έλληνες για την Υγεία τους καθώς έρευνα του Εργαστηρίου Οργάνωσης και Αξιολόγησης Υπηρεσιών Υγείας του Πανεπιστημίου Αθηνών δείχνει την κατακόρυφη αύξηση των τελευταίων ετών του ποσού που καταβάλουν οι Έλληνες για υπηρεσίες υγείας.

Σε έρευνα που πραγματοποιήθηκε από το Πανεπιστήμιο Αθηνών με επικεφαλής τον καθηγητή Οικονομικών κ.Λυκούργο Λιαρόπουλο διαπιστώνεται ότι η κατάσταση με τα ασφαλιστικά Ταμεία τα οποία εισπράττουν το μεγαλύτερο μέρος των εσόδων τους από τους εργαζόμενους, δεν είναι βιώσιμη. Και αυτό διότι όσο η δημόσια χρηματοδότηση μειώνεται, αναπόφευκτα αυξάνει η ιδιωτική δαπάνη.

Άλλωστε όπως επισημαίνει ο καθηγητής: «Η εμφανής αδυναμία των ταμείων να ανταποκριθούν στις ανάγκες επιτείνεται από διαχειριστική ανεπάρκεια και εισφοροδιαφυγή που φτάνει το 30%.

Μετά από τη μελέτη ο κ.Λιαρόπουλος προτείνει να υπάρξει Εθνικής Ασφάλισης Υγείας.

Η πρόταση στηρίζεται σε μία διαπίστωση που γίνεται συνεχώς και πιο έντονη. «Την τελευταία δεκαετία, οι τεκτονικές μεταβολές στην παγκόσμια οικονομία και η παγκοσμιοποίηση έφεραν μεγέθυνση της αμοιβής του κεφαλαίου σε βάρος της εργασίας. Αυτό προκαλεί συρρίκνωση της χρηματοδοτικής βάσης των ασφαλιστικών συστημάτων που, όπως στην Ελλάδα, στηρίζονται σε εισφορές της εργασίας. Έτσι, η οικονομική υγεία της κοινωνικής ασφάλισης απαιτεί συνεχώς αυξανόμενη συμμετοχή του κρατικού προϋπολογισμού, δηλαδή των εσόδων από τη φορολογία του συνολικού εισοδήματος.

Ο ρόλος της κοινωνικής ασφάλισης είναι η προστασία του πληθυσμού από τις συνέπειες των κινδύνων που αντιμετωπίζει ο άνθρωπος είτε τυχαία, είτε λόγω αρρώστιας και του αναπόφευκτου γήρατος. Σύμφωνα με μία ευρεία ερμηνεία του «ευρωπαϊκού κεκτημένου», η κοινωνική ασφάλιση (πρέπει να) λειτουργεί «ουδέτερα» σε σχέση με το εισόδημα. Ανεξάρτητα, δηλαδή, από τις εισοδηματικές μας διαφορές, η προστασία της υγείας όλων μας πρέπει να είναι εξ’ ίσου αποτελεσματική και, εν πολλοίς, εκτός των κανόνων της αγοράς. Με την έννοια αυτή, η κοινωνική ασφάλιση (πρέπει να) λειτουργεί και αναδιανεμητικά ως προς το εισόδημα μίας κοινωνίας» σημειώνει ο κ.Λιαρόπουλος.

Στην Ελλάδα, η χρηματοδότηση του συστήματος υγείας γίνεται από ένα «μικτό» σύστημα δαπανών του κράτους και των «ταμείων» που δημιουργήθηκαν στον 20ο αιώνα. Η πρόσφατη «ασφαλιστική μεταρρύθμιση», με συγχώνευση ομοειδών ταμείων σε νέα μεγαλύτερα, όπως ο ΕΟΠΥΥ, δεν άγγιξε τη δομή του συστήματος ασφάλισης που στηρίζεται σε εισφορές των ασφαλισμένων.

«Με δεδομένη την ένδεια επικαιροποιημένων στοιχείων, σημειώνουμε ότι από το 1992 ως το 2006, ο κρατικός προϋπολογισμός συνεισφέρει συνεχώς λιγότερα στο σύστημα υγείας και τα ταμεία περισσότερα. Το 1992, το κράτος κάλυπτε το 41,4% των δημόσιων δαπανών και τα ταμεία το 58,6%. Το 2006, το ποσοστό του κράτους έπεσε στο 27% και των ταμείων ανέβηκε στο 73%. Οι ασφαλιστικοί φορείς αντιμετωπίζουν τις άμεσες ανάγκες υγείας σε βάρος των συντάξεων. Το 1992, το 66,8% των δαπανών των φορέων κοινωνικής ασφάλισης κάλυπτε συντάξεις και το 33,2% την υγεία. Το 2006, η σχέση αυτή είχε αλλάξει σε 59,5% και 40,5%. Σήμερα, η κατάσταση είναι σαφώς χειρότερη. Η υγεία «φορτώνει» την κοινωνική ασφάλιση με συνεχώς μεγαλύτερα έξοδα σε βάρος των συντάξεων» εξηγεί.

«Η κατάσταση αυτή δεν είναι βιώσιμη και απειλεί με κοινωνικές εκρήξεις. Η εμφανής αδυναμία των ταμείων να ανταποκριθούν στις ανάγκες επιτείνεται από διαχειριστική ανεπάρκεια και εισφοροδιαφυγή που φτάνει το 30%. Η πρώτη επίπτωση είναι η αυτοτροφοδοτούμενη «φούσκα χρεών» που διογκώνει το δημόσιο χρέος με τις κατά καιρούς «ρυθμίσεις» χρεών. Καθώς, όμως, η δημόσια χρηματοδότηση μειώνεται, αναπόφευκτα αυξάνει η ιδιωτική δαπάνη. Με το 46% της συνολικής δαπάνης υγείας, η Ελλάδα έχει το «προνόμιο» της χώρας με τη μεγαλύτερη ιδιωτική δαπάνη υγείας στην Ευρώπη» συμπληρώνει.

Η χρηματοδότηση ενός δημόσιου συστήματος υγείας που στοχεύει σε καθολική κάλυψη του πληθυσμού, όπως το ελληνικό ΕΣΥ, δεν μπορεί να γίνεται πλέον μόνο από τις εισφορές των εργαζομένων, επισημαίνει ο καθηγητής οικονομικών της Υγείας.

Όπως σημειώνει χαρακτηριστικά: «Απαιτείται Εθνική Ασφάλιση Υγείας, με χρηματοδότηση από φορολογικά έσοδα στο σύνολο του ΑΕΠ. Η κατάργηση των ταμείων υγείας και των ασφαλιστικών εισφορών θα έχει σημαντικές θετικές δευτερογενείς συνέπειες για το σύνολο της οικονομίας. Η ελάφρυνση των εργαζομένων θα ενισχύσει την ιδιωτική κατανάλωση σε περίοδο βαθειάς ύφεσης. Η ελάφρυνση των εργοδοτών θα ενισχύσει την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας μας. Και στις δύο περιπτώσεις, τα «χαμένα» έσοδα από εισφορές θα επιστρέψουν, εν μέρει, ως φορολογία εισοδήματος και κερδών.

Στην ένσταση για δυσκολίες αύξησης της φορολογίας, να θυμίσουμε ότι η Ελλάδα είχε το 2010 τη χαμηλότερη (17%) πραγματική φορολογία των επιχειρήσεων στην Ε.Ε. και ότι φοροδιαφεύγουν εισοδήματα €70-80 δις ετησίως. Μία πραγματική ασφαλιστική μεταρρύθμιση στην υγεία, απαιτεί ακριβώς τη μεταρρύθμιση στη φορολογία που σωστά υποστηρίζει η Τρόικα σήμερα και πρέπει να επιδιώξει η όποια αυριανή κυβέρνηση».

Αναδημοσίευση από τη σελίδα iatropedia

Ας μην ψηφίσουμε τους δήμιους μας



Εδώ και 2 χρόνια οι εργαζόμενοι εκφράζουν με σταδιακά αυξανόμενη ένταση την αντίθεση τους στην πολιτική που ακολουθείται μετά το πρώτο μνημόνιο, μια πολιτική που έχει ως κύριο στόχο τους μισθωτούς, τους συνταξιούχους και τους μικρομεσαίους επαγγελματίες, αφήνοντας στο απυρόβλητο τις ντόπιες και ξένες μεγάλες εταιρίες.

Η έκφραση της αντίθεσης των εργαζομένων έγινε και γίνεται με απεργίες, πορείες, συλλαλητήρια, καταλήψεις και με άλλες κινητοποιήσεις.

Τώρα ήρθε η ώρα να γίνει και με την ψήφο στις βουλευτικές εκλογές.

Στις βουλευτικές εκλογές της Κυριακής μας δίνεται η ευκαιρία ως εργαζόμενοι να εκφράσουμε με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο την αντίθεση μας σε αυτή την κυβερνητική πολιτική που μας οδηγεί στην εξαθλίωση και την κοινωνία σε διάλυση, καταψηφίζοντας τα κόμματα που εφάρμοσαν ή εφαρμόζουν (ΠΑΣΟΚ - ΝΔ) και στήριξαν ή στηρίζουν (ΛΑΟΣ - ΔΗΜ. ΣΥΜΜΑΧΙΑ και σία) αυτή την πολιτική.

Οι εργαζόμενοι μπορούμε και πρέπει να αντιληφθούμε ότι η ψήφος σε αυτά τα κόμματα δίνει το "πράσινο φως" για συνέχιση της πολιτικής των μνημονίων, για νέα μέτρα τον Ιούνιο και μετά, για νέα μέτρα ξανά και ξανά.

Ας μην δώσουμε με την ψήφο μας σύμφωνη γνώμη σε νέα μέτρα, ας μην τους κάνουμε τη χάρη να ακολουθήσουμε τη λογική του "σφάξε με πασά ν΄αγιάσω", ας μην ψηφίσουμε τους δήμιους μας.

Γιώργος Μανουσάκης,
πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Σάββατο 28 Απριλίου 2012

Εργατική Πρωτομαγιά την Τρίτη στις 10 το πρωί στην πλατεία Αγ. Νικολάου


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΟΞΥ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΤΗΣ ΕΛΛΕΙΨΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΟΞΥ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΤΗΣ ΕΛΛΕΙΨΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

28/4/12

Σε απόγνωση βρίσκεται το τελευταίο διάστημα το προσωπικό του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου λόγω της τεράστιας έλλειψης προσωπικού, που αναγκάζει τους εργαζόμενους να μην παίρνουν κανονικές άδειες (υπάρχουν τμήματα με οφειλόμενες άδειες από το 2010), να εργάζονται μόνο με ένα ή χωρίς καθόλου ρεπό, να εργάζονται με λιγότερα άτομα από τα απαιτούμενα σε κάθε βάρδια.

Οι προσλήψεις μόνιμων υπαλλήλων έχουν σταματήσει πλήρως, ενώ και οι υποσχέσεις για πρόσληψη συμβασιούχων και επικουρικών έμειναν μόνο υποσχέσεις.

Παράλληλα το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου συνεχώς αποδυναμώνεται με αποσπάσεις εργαζομένων σε άλλα Νοσοκομεία και φορείς (σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, 11 εργαζόμενοι από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου βρίσκονται αυτή τη στιγμή αποσπασμένοι σε άλλους φορείς, ενώ μόλις 2 είναι αποσπασμένοι από αλλού στο Νοσοκομείο μας)

Πρέπει να ειπωθεί ότι μέσα στη διετία 2010 - 2012 το συνολικό προσωπικό του Νοσοκομείου (μαζί με τους αποσπασμένους) συρρικνώθηκε κατά 5%, ενώ ειδικά το διοικητικό προσωπικό μειώθηκε κατά 20% (από 78 μειώθηκε στους 63).

Ακόμη η πληρότητα νοσηλευτικού προσωπικού σε σχέση με τις οργανικές θέσεις του ισχύοντος οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας, βρίσκεται στο 46%, τη στιγμή που στα περισσότερα Νοσοκομεία της χώρας (και ειδικά της βόρειας Ελλάδας) ξεπερνά το 80%, ενώ στο νομό Ηρακλείου βρίσκεται στο 88,4%. Ακόμα και σε σχέση με τον προ του 2009 οργανισμό, ή σε σχέση με το νέο προτεινόμενο οργανισμό εσωτερικής υπηρεσίας, η πληρότητα του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου σε νοσηλευτικό προσωπικό βρίσκεται στο 73%, σε ένα από τα χαληλότερα ποσοστά όλης της χώρας.

Η έλλειψη προσωπικού στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου είναι μεγάλη και δημιουργεί προβλήματα σε όλες τις υπηρεσίες του Νοσοκομείου (Τεχνική,Διοικητική, Νοσηλευτική, Ιατρική) .

Καλούμε τόσο τη διοίκηση του Νοσοκομείου και της ΥΠΕ Κρήτης, όσο και όλους τους θεσμικούς φορείς που ενδιαφέρονται για την ασφαλή λειτουργία του Νοσοκομείου, να πιέσουν και να λειτουργήσουν στην κατεύθυνση της άμεσης ενίσχυσης του Νοσοκομείου με εργαζόμενους όλων των υπηρεσιών, αφού αν συνεχιστεί η υπάρχουσα κατάσταση τίθεται σε σοβαρό κίνδυνο η ασφάλεια των εργαζόμενων και των ασθενών.

Ακόμη καλούμε τη διοίκηση του Νοσοκομείου να αναλάβει τις ευθύνες τις σε σχέση με την καθημερινή λειτουργία του Νοσοκομείου και την ασφαλή εργασία των υπαλλήλων (τήρηση εργασιακής νομοθεσίας, ασφαλής στελέχωση τμημάτων).
Δεν φτάνουν μόνο τα λόγια και οι υποσχέσεις, απαιτούμε πράξεις.

Το Δ.Σ.

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ 
ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

Αγ. Νικόλαος 28/4/2012

Πραγματοποιήθηκε σήμερα έκτακτη γενική συνέλευση της ΕΝΙΛ στον Αγ. Νικόλαο, που κατέληξε  στην παρακάτω απόφαση:

Προ έτους περίπου, με τον Νόμο 3984/ 2011, άρθρο 66, παρ. 27, τροποποιήθηκε το νομικό πλαίσιο τέλεσης των εφημεριών των ιατρών ΕΣΥ και τέθηκαν σαφή ανώτερα αριθμητικά όρια εφημεριών (συνολικών, ενεργών και ετοιμότητας) που μπορεί να εκτελεί ένας ιατρός ανάλογα με τον βαθμό του και την ζώνη στην οποία εργάζεται. Έτσι στην ζώνη Β΄, όπου ανήκει το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, οι ειδικευμένοι ιατροί δεν μπορούν να εκτελούν παραπάνω από 7 συνολικά εφημερίες, ούτε παραπάνω από 4-5 ενεργείς εφημερίες και 2-3 εφημερίες ετοιμότηταςανάλογα με τον βαθμό τους. Στην Γ΄ ζώνη, όπου ανήκουν τα Νοσοκομεία – Κέντρα Υγείας Ιεράπετρας, Νεάπολης και Σητείας, το Κέντρο Υγείας Τζερμιάδου και η ΜΕΘ του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, δεν μπορούν οι διευθυντές να εκτελούν παραπάνω από 7 συνολικά εφημερίες (μέχρι 5 ενεργείς και μέχρι 2 ετοιμότητας καθημερινές) και οι επιμελητές παραπάνω από 11 συνολικά εφημερίες (μέχρι 7 ενεργείς και μέχρι 4 ετοιμότητας καθημερινές).
Οι άξιοι βουλευτές μας, που έχουν το θράσος να επιζητούν εκ νέου την ψήφο μας, είτε δεν διάβασαν και αυτοί – όπως και κάποιοι άλλοι – τι ψήφιζαν, είτε ψήφισαν συνειδητά τον αφανισμό όλων των μικρών Νοσοκομείων της χώρας και αυτό γιατί για να καλύπτεται ένα Τμήμα στην Β΄ ζώνη με ιατρούς σε ενεργό εφημερία καθημερινά, απαιτείται η στελέχωσή του με 7 ιατρούς, ενώ αν εκτελούν συνδυασμό εφημεριών (ενεργών και ετοιμότητας) – πράγμα μη ασφαλές -  απαιτούνται 5 ιατροί. Αντίστοιχα στην Γ΄ ζώνη, ένα Τμήμα καλύπτεται με ενεργό εφημερία καθημερινά αν υπηρετούν σε αυτό 5 ιατροί, ενώ με συνδυασμό εφημεριών αν υπηρετούν 4 ιατροί. Αυτοί οι αριθμοί είναι εξωπραγματικοί για όλα σχεδόν τα τμήματα των επαρχιακών νοσοκομείων, γεγονός που σημαίνει ότι σε πολλά τμήματα, πολλές ημέρες κάθε μήνα παραμένουν χωρίς εφημερεύοντα ιατρό, με ότι αυτό συνεπάγεται για την ασφάλεια της νοσηλείας στα συγκεκριμένα τμήματα καθώς και για την αντιμετώπιση των επειγόντων περιστατικών.
Πολύ απλά, με βάση τον παραπάνω νόμο και σε συνδυασμό με την αδυναμία των νοσοκομείων να πληρώνουν πρόσθετες εφημερίες από τα ανύπαρκτα αποθεματικά τους, η έννοια της ασφαλούς εφημέρευσης όλων των επαρχιακών νοσοκομείων δεν υφίσταται πλέον.
Το θέμα ήρθε στην επιφάνεια όταν ξεκίνησε πρόσφατα ο έλεγχος των εφημεριών από τους κατά τόπους Επιτρόπους του Ελεγκτικού Συνεδρίου και από τις Υπηρεσίες Δημοσιονομικού Ελέγχου, οπότε σε ορισμένα Νοσοκομεία, όπως στα Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας του Νομού Λασιθίου, δεν εγκρίθηκαν οι ήδη εκτελεσθέντες κατά τους προηγούμενους μήνες εφημερίες, γιατί υπερέβαιναν τα προαναφερθέντα αριθμητικά όρια.
Στο παραπάνω πρόβλημα έρχεται να προστεθεί η δραστική μείωση κατά περίπου 85.000.000 ευρώ του διατιθέμενου στα νοσοκομεία της χώρας κονδυλίου για εφημερίες έτους 2012, γεγονός που συνεπάγεται περαιτέρω περιορισμό του αριθμού των εφημεριών.  Οι άξιοι βουλευτές μας το ψήφισαν και αυτό, για να μας ¨σώσουν¨.
Για τα Νοσοκομεία του Νομού Λασιθίου τα παραπάνω σημαίνουν ότι τα ήδη ανασφαλή προγράμματα εφημεριών των προηγούμενων μηνών, γίνονταιανασφαλέστατα, με κανένα τμήμα, συμπεριλαμβανομένης της Παθολογικής, της Χειρουργικής, της Παιδιατρικής Κλινικής, της Μονάδας Εντατικής Θεραπείας, της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού, να μην καλύπτεται πλέον με ενεργό εφημερία όλες τις ημέρες του μήνα, ενώ στα περισσότερα τμήματα δεν θα εφημερεύει καν ιατρός, ούτε σε εφημερία ετοιμότητας, πολλές ημέρες του  μήνα.
Θα πρέπει να τονιστεί ότι η ελλιπής λειτουργία ενός τμήματος δεν έχει συνέπειες μόνο στο ίδιο το τμήμα, αλλά το σύνολο της λειτουργίας του κάθε νοσοκομείου. Έτσι δεν μπορούν για παράδειγμα να νοσηλεύονται με ασφάλεια ασθενείς σε κάποιο τμήμα, χωρίς την υποστήριξη ιατρών όλων των ειδικοτήτων.
Αυτά συμβαίνουν σε μια εποχή που το σύστημα της δωρεάν πρωτοβάθμιας περίθαλψης – λόγω ΕΟΠΥΥ- έχει καταρρεύσει, η οικονομική δυνατότητα των περισσοτέρων για ιδιωτικές δαπάνες υγείας έχει εκμηδενιστεί  και η προσέλευση των πολιτών στα Νοσοκομεία για κλινική εξέταση, εργαστηριακές εξετάσεις και νοσηλεία έχει αυξηθεί κατακόρυφα.
Ο οικονομικός στραγγαλισμός των Νοσοκομείων, λόγω στάσης πληρωμών του ΕΟΠΥΥ προς αυτά, υποχρηματοδότησής τους από τον Κρατικό Προϋπολογισμό και «κουρέματος» των διαθεσίμων τους στην Τράπεζα της Ελλάδας για την επιτυχία του PSI, συμπληρώνει την εικόνα διάλυσης του Εθνικού Συστήματος Υγείας.

      Οι νοσοκομειακοί ιατροί Λασιθίου
       Απαιτούμε την άμεση αποζημίωσή μας για το σύνολο των εφημεριών που επιτελέσαμε κατά τους προηγούμενους μήνες, χωρίς την παραμικρή περικοπή. Σε αντίθετη περίπτωση είμαστε αποφασισμένοι να προσφύγουμε ένδικα μέσα.
       Καλούμε τους Συντονιστές Δ/ντές και τα επιστημονικά όργανα των Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας να προτείνουν την εκτέλεση του μέγιστου αριθμού εφημεριών που επιτρέπει ο νόμος για τον κάθε ιατρό, με την επισήμανση ότι παρόλα αυτά, το προτεινόμενο πρόγραμμα δεν είναι εφικτό να είναι ασφαλές.
       Προτείνουμε στα επιστημονικά όργανα των νοσοκομείων να εκτιμήσουν πιο είναι το κόστος ενός ασφαλούς προγράμματος εφημέρευσης καιζητάμε από τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων να απαιτήσουν από την Κυβέρνηση την επιχορήγηση των Νοσοκομείων με συμπληρωματικά κονδύλια.
       Απαιτούμε την άμεση κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων ιατρών.
       Καταδικάζουμε τις μετακινήσεις ιατρικού προσωπικού από το ένα νοσοκομείο στο άλλο και ιδιαίτερα τις μετακινήσεις προς τα νοσοκομεία του νομού Ηρακλείου, καταγγέλλουμε τον Υποδιοικητή της ΥΠΕ Κρήτης για την παράνομη μετακίνηση Ουρολόγου του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάουπρος το Βενιζέλειο Νοσοκομείο παρόλο που η προκήρυξη εκλογών το απαγορεύει και απαιτούμε την μη εφαρμογή της παραπάνω  απόφασης.


                                                                Η Γενική Συνέλευση
                                          της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου