Η Χειρουργική Κλινική κλείνει μέχρι 31 Ιουλίου - πρωτοσέλιδο δημοσίευμα από το σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Η Χειρουργική Κλινική κλείνει μέχρι 31 Ιουλίου

Το μεγάλο πρόβλημα της υποστελέχωσης και άλλες παθογένειες

Ρεπορτάζ: ΝΙΚΟΣ ΤΡΑΝΤΑΣ

 Έντονο προβληματισμό προκαλεί στην τοπική κοινωνία η έκτακτη διακοπή λειτουργίας της Χειρουργικής Κλινικής του Γενικού Νομαρχιακού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, για λόγους ασφαλείας. Μετά από την άδεια που πήρε ένας από τους τρεις ιατρούς της μονάδας, δεν μπορούσαν πλέον να καλυφθούν οι εφημερίες της. Η εξέλιξη αυτή οδήγησε στο να δοθούν εξιτήρια και να γίνουν διακομιδές ασθενών σε άλλα νοσοκομεία, εντός και εκτός Νομού Λασιθίου!

Από χθες, Δευτέρα 22 Ιουλίου, έως πιθανότατα και την ερχόμενη Τετάρτη 31 Ιουλίου, η Χειρουργική Κλινική του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου αναγκαστικά τίθεται σε προσωρινή αναστολή της λειτουργία της, εξ αιτίας σοβαρής έλλειψης προσωπικού.

Στο νοσοκομείο υπηρετούν μόλις τρεις μόνιμοι χειρουργοί, γεγονός που καθιστά αδύνατη την πλήρη κάλυψη του προγράμματος εφημεριών, χωρίς υπέρβαση του επιτρεπόμενου πλαφόν.

Σύμφωνα με βάσιμες πηγές, η κατάσταση στην κλινική επιδεινώθηκε ακόμη περισσότερο με τη χορήγηση έκτακτης αναρρωτικής άδειας σε έναν από τους τρεις γιατρούς, γεγονός που οδήγησε σε άμεση αναδιοργάνωση της λειτουργίας της Χειρουργικής Κλινικής.

Όπως ανέφεραν αρμόδιοι κύκλοι, χθες οι ασθενείς που έχουν αναρρώσει έλαβαν εξιτήριο, ενώ οι υπόλοιποι μεταφέρθηκαν σε άλλες νοσοκομειακές μονάδες του νομού ή της Περιφέρειας Κρήτης, ανάλογα με την κατάσταση της υγείας τους και τις ανάγκες φροντίδας τους.

Στην Ιεράπετρα

Σύμφωνα με πληροφορίες της ΑΝΑΤΟΛΗΣ, στο πλαίσιο της διασύνδεσης των νοσοκομείων του νομού Λασιθίου- με έδρα της Οργανικής Μονάδας τον Άγιο Νικόλαο, τον ΑΟΜ Ιεράπετρας και τον ΑΟΜ Σητείας- έχει υπάρξει συνεννόηση μεταξύ των Χειρουργικών Κλινικών, ώστε την κάλυψη όλων των έκτακτων περιστατικών των επόμενων ημερών (22-31 Ιουλίου), να αναλάβει το Νοσοκομείο Ιεράπετρας, το οποίο διαθέτει λειτουργική χειρουργική ομάδα και δυνατότητα εφημεριακής υποστήριξης.

Οξεία αντιπαράθεση

Η εικόνα αυτή, σύμφωνα με επαγγελματίες Υγείας, σίγουρα δεν αποτελεί συγκυριακό φαινόμενο. Είναι εκδήλωση μια υφέρπουσας εδώ και πολύ καιρό παθογένειας του συστήματος παροχής υπηρεσιών Υγείας στο Ν. Λασιθίου, που όπως φαίνεται, γίνεται «εργαλείο» όλο και πιο οξείας εσωτερικής αντιπαράθεσης. Από οιονεί ανταγωνισμός εσωτερικής ισχύος, η κατάσταση τείνει να λάβει πλέον χαρακτηριστικά σύγκρουσης, με θύμα, όχι φυσικά την εγκυρότητα προσώπων, αλλά το κύρος των νοσηλευτικών ιδρυμάτων και των παρεχόμενων υπηρεσιών Υγείας, σε επίπεδο νομού. Γιατί αυτό που, σε τελευταία ανάλυση, ενδιαφέρει τον πολίτη του Ν. Λασιθίου, που καταφεύγει στα νοσηλευτικά ιδρύματα του νομού, είναι η εγγύηση ότι εκεί μπορεί να βρει την υγεία του.

Χρόνιες επιπλοκές

Οι εκδηλούμενες έκτακτες ή επαναλαμβανόμενες εμπλοκές, στην ουσία τους, είναι αποτέλεσμα της χρόνιας υποστελέχωσης και της παραίτησης έμπειρων γιατρών. Λόγου χάριν, η αποχώρηση, από το 2022, χειρουργού με εμπειρία σε ογκολογικά περιστατικά και αγγειακή πρόσβαση για ασθενείς που υποβάλλονται σε αιμοκάθαρση. Έκτοτε, δεν έχει καλυφθεί η θέση, παρ’ ότι το ΓΝΑΝ διαθέτει Ογκολογική Κλινική και Μονάδα ΤεχνητούΝεφρού...

Ως αποτέλεσμα, ασθενείς με σοβαρές ή χρόνιες παθήσεις -συμπεριλαμβανομένων των ογκολογικών και των αιμοκαθαρόμενων- αναγκάζονται να μεταβαίνουν στο Ηράκλειο για την τοποθέτηση port, μία διαδικασία που θα μπορούσε να παρέχεται στο νοσοκομείο μας, εφ’ όσον υπήρχε επαρκής στελέχωση και εξειδικευμένος ιατρός.

Ελλείψει Διευθυντή

Ένα άλλο ζήτημα που επανέρχεται, με αφορμή την αναστάτωση στη Χειρουργική Κλινική, είναι η ανάγκη προκήρυξης θέσης Συντονιστή Διευθυντή - Διευθυντή Χειρουργικής Κλινικής, δεδομένου πως, όπως υποστηρίζουν παράγοντες που γνωρίζουν καλά τη λειτουργία του ιδρύματος, η κάλυψη αυτής της ανάγκης, δεν αφορά μόνο την επάρκεια κάλυψης εφημεριών, αλλά και την επιστημονική και λειτουργική αναβάθμιση της κλινικής και του ίδιου του νοσοκομείου του Αγίου Νικολάου.

Στον απόηχο, λοιπόν, των τελευταίων αυτών, δραματικών εξελίξεων αναδεικνύεται ως πλέον επείγουσα η ανάγκη συνολικού σχεδιασμού για την ενίσχυση των περιφερειακών νοσοκομείων.

Ιδιαίτερα σε περιοχές με τουριστική φόρτιση, μεγάλο ποσοστό γερασμένου πληθυσμού και ειδικές ιατρικές ανάγκες, όπως το Λασίθι.

Αναδημοσίευση από το σημερινό έντυπο φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Επιστολή του συλλόγου σχετικά με τη λειτουργία του Γραφείου Κίνησης – Γραμματείας Εξ. Ιατρείων

 

22/7/2025                                             Αρ. Πρωτ. : 56/2025

Προς: -Διοίκηση ΓΝΑΝ       

Θέμα: Λειτουργία του Γραφείου Κίνησης – Γραμματείας Εξ. Ιατρείων

Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για τις δύσκολες συνθήκες εργασίας των συναδέλφων που απασχολούνται στο Γραφείο Κίνησης – Γραμματεία Εξ. Ιατρείων του Νοσοκομείου. 

Υπάρχει  έλλειψη προσωπικού και ταυτόχρονα τεράστιος όγκος εργασιών που πρέπει να διεκπεραιωθούν,  ο οποίος έχει αυξηθεί σημαντικά.

 Το διοικητικό προσωπικό που εργάζεται εκεί λειτουργεί με το άγχος της εξυπηρέτησης των ασθενών και με την ταυτόχρονη διεκπεραίωση του μεγάλου αριθμού των γραφειοκρατικών εργασιών που πρέπει να διεκπεραιωθούν.  

Το προηγούμενο διάστημα υπήρξε η συνταξιοδότηση ενός συναδέλφου, ενώ  η κατάσταση με την έλλειψη προσωπικού στα τμήματα αυτά αναμένεται να επιδεινωθεί το επόμενο διάστημα με την  επικείμενη παραίτηση τριών συμβασιούχων συναδέλφων λόγω διορισμού σε άλλα νοσοκομεία.

Γι΄ αυτό σας ζητούμε για να διασφαλιστεί η σωστή και ομαλή λειτουργία των συγκεκριμένων τμημάτων με την ενίσχυση τους με προσωπικό. 

Εκ του ΔΣ

Ανακοίνωση από το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

 

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου διαχρονικά παρεμβαίνει, διεκδικεί και ενημερώνει την κοινωνία για τις ελλείψεις προσωπικού, τα κενά στην εφημέρευση και τα προβλήματα που δημιουργούνται στην παροχή υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες.

Αυτή η στάση τηρείται ανεξάρτητα από το ποιο κόμμα βρίσκεται στην κυβέρνηση, ποιοι είναι οι βουλευτές ή ποια πρόσωπα ασκούν διοίκηση στο νοσοκομείο και την 7η Υγειονομική Περιφέρεια.

Βρισκόμαστε στην πρώτη γραμμή των αγώνων ενάντια στην υποβάθμιση του νοσοκομείου, στην αποδυνάμωση και στην εμπορευματοποίηση της δημόσιας, δωρεάν υγείας.

 Μαζί με σωματεία, συλλογικούς φορείς και πολίτες από την περιοχή, τον νομό και ολόκληρο το νησί, έχουμε οργανώσει και συμμετάσχει σε μαζικές συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας ενάντια στην κυβερνητική πολιτική στον χώρο της υγείας.

Η συνεπής αυτή στάση του Συλλόγου έχει ενοχλήσει και κατά καιρούς έχει  προκαλέσει πιέσεις, επιθέσεις και αντιδράσεις από κυβερνητικούς και άλλους παράγοντες.

Τελευταία, δεχόμαστε επίθεση μέσω ανώνυμων προφίλ σε δύο ομάδες του Facebook, που με ψέματα και συκοφαντίες προσπαθούν να πλήξουν το Σύλλογο, καθώς και την πολιτική, συνδικαλιστική, επαγγελματική και επιστημονική προσωπικότητα του Προέδρου του Δ.Σ. Γιώργου Μανουσάκη.

Δεν είμαστε διατεθειμένοι να εμπλακούμε σε δημόσιο διάλογο με όσους κρύβονται πίσω από ανύπαρκτα προφίλ και ανώνυμες «πρωτοβουλίες πολιτών».

Αν κάποιοι επιδιώκουν να εντάξουν το Σύλλογό μας σε συγκεκριμένα καλούπια λειτουργίας που τους εξυπηρετούν και να τον εμπλέξουν στις εσωκομματικές αντιπαραθέσεις του κυβερνώντος κόμματος, δεν πρόκειται να τους κάνουμε τη χάρη.

Μαζί με τα υπόλοιπα σωματεία υγειονομικών, τους κοινωνικούς φορείς και τις επιτροπές αγώνα, θα συνεχίσουμε τον αγώνα για ένα δημόσιο σύστημα υγείας που θα παρέχει σύγχρονες, δωρεάν και ποιοτικές υπηρεσίες προς όλους τους πολίτες και τους επισκέπτες του τόπου μας.

Το αμέσως επόμενο διάστημα, ο Σύλλογος θα συμμετάσχει στη συνεδρίαση της Επιτροπής Αγώνα για το νοσοκομείο και στις κινητοποιήσεις για τη συνεχιζόμενη έλλειψη προσωπικού στο Γ.Ν. Αγίου Νικολάου, καθώς και ενάντια στο νέο κυβερνητικό σχέδιο νόμου για το πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων.

Εκ του Διοικητικού Συμβουλίου          

Ο σύλλογος εργαζομένων ΓΝΑΝ στο πλευρό των προσφύγων και μεταναστών

Ο Σύλλογος εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου εκφράζει την αλληλεγγύη του στους χιλιάδες πρόσφυγες και μετανάστες που τις τελευταίες ημέρες στοιβάζονται στην Κρήτη σε απάνθρωπες συνθήκες, παρά τη θέλησή τους να συνεχίσουν το ταξίδι τους.

Ως υγειονομικοί που υπηρετούμε τον άνθρωπο χωρίς διακρίσεις, δεν ανεχόμαστε να αντιμετωπίζονται άνθρωποι κυνηγημένοι από πολέμους, διώξεις και φτώχεια ως «βάρος» ή «απειλή». Αντιτασσόμαστε στη ρατσιστική προπαγάνδα που καλλιεργεί φόβο και μίσος, προκειμένου να συγκαλύψει τις ευθύνες αυτών που γεννούν την προσφυγιά: τους πολέμους, τις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις, την εκμετάλλευση.

Η κυβέρνηση φέρει τεράστια ευθύνη για την κατάσταση. Αντί για ανθρώπινες λύσεις, προχωρά σε απάνθρωπες πολιτικές: αναστολή εξέτασης ασύλου, κλειστές δομές – φυλακές, επαναπροωθήσεις στη θάλασσα. Πολιτικές που δεν λύνουν το πρόβλημα – το εντείνουν.

Ο λαός της Κρήτης, που γνωρίζει από πόνο, προσφυγιά και ξενιτιά, έχει δείξει και συνεχίζει να δείχνει έμπρακτη αλληλεγγύη. Γι’ αυτό και καλούμε κάθε εργαζόμενο και κάτοικο του νησιού να σταθεί στο πλευρό αυτών των ανθρώπων.

Απαιτούμε:

• Να αποσυρθεί η αναστολή εξέτασης ασύλου και να γίνουν σεβαστά τα δικαιώματα των προσφύγων, όπως ορίζονται από τη Συνθήκη της Γενεύης.

• Να σταματήσουν οι επαναπροωθήσεις. Όχι άλλοι νεκροί στη Μεσόγειο.

• Άμεση δημιουργία προσωρινών χώρων φιλοξενίας με ανθρώπινες συνθήκες.

• Καταγραφή αναγκών και πλήρης κρατική μέριμνα: περίθαλψη, ψυχολογική στήριξη, νομική βοήθεια, διερμηνεία – με μόνιμο προσωπικό, όχι ΜΚΟ.

• Παροχή ασύλου και ταξιδιωτικών εγγράφων ώστε να μπορέσουν να φτάσουν στους προορισμούς τους.

• Όχι σε στρατόπεδα συγκέντρωσης και φυλακίσεις. Κανένα παιδί άστεγο ή φυλακισμένο.

Στεκόμαστε δίπλα στους κατατρεγμένους. Δεν θα συνηθίσουμε τη βαρβαρότητα.

Εκ του ΔΣ

Στις 27/7/25 θα γίνει η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) Ιουνίου 2025

 

Στις 27/7/25 θα γίνει η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) Ιουνίου 2025

Ευχαριστούμε πολύ όσους προσπαθούν για το συντομότερο της καταβολής (τμήμα οικονομικών, γραμματεία ΔΣ, νοσηλευτική υπηρεσία, γραφείο μισθοδοσίας, Γραφείο Προσωπικού).