Δευτέρα 15 Απριλίου 2024

Αίτημα σχετικά με προβλήματα στη λειτουργία του τηλεφωνικού κέντρου του νοσοκομείου

 
15/4/2024                                            Αρ. Πρωτ. : 32/2024

Προς: -Διοίκηση ΓΝΑΝ

Θέμα: Αίτημα σχετικά με  προβλήματα στη λειτουργία του τηλεφωνικού κέντρου του νοσοκομείου


Θα θέλαμε να σας επισημάνουμε ότι εδώ και καιρό παρουσιάζονται πολλά και συνεχή προβλήματα στη λειτουργία του τηλεφωνικού κέντρου του νοσοκομείου, με αποτέλεσμα οι συνάδελφοι στο θυρωρείο  που το χειρίζονται ορισμένες φορές να μην μπορούν να εκτελέσουν κλήσεις προς εσωτερικά και κυρίως κινητά τηλέφωνα. 

Επειδή η σωστή λειτουργία του τηλεφωνικού κέντρου είναι πολύ σημαντική σε σχέση με τη συνολική λειτουργία του νοσοκομείου, και ειδικά σε περιπτώσεις επειγόντων περιστατικών, παρακαλούμε να γίνουν όλες οι απαραίτητες ενέργειες ώστε να σταματήσουν τα προβλήματα και να υπάρχει ομαλή λειτουργία του τηλεφωνικού κέντρου του νοσοκομείου.


Εκ του ΔΣ

Αίτημα για διαδικασία προμήθειας συστήματος ασύρματης τηλεειδοποίησης ή ασύρματης ενδοεπικοινωνίας

 
15/4/2024                                            Αρ. Πρωτ. : 33/2024                                                                                             

Προς: -Διοίκηση ΓΝΑΝ

Θέμα: Αίτημα για διαδικασία προμήθειας συστήματος ασύρματης τηλεειδοποίησης ή ασύρματης ενδοεπικοινωνίας

Μέχρι περίπου το 2010 στο Νοσοκομείο μας υπήρχε και λειτουργούσε σύστημα τηλεειδοποίησης προσωπικού με βομβητές. Όμως  λόγω της παλαιότητας και των συνεχών βλαβών των συσκευών, το σύστημα εγκαταλήφθηκε και από τότε ακολουθείται η τακτική της χρήσης των προσωπικών κινητών τηλεφώνων των εργαζομένων με τριψήφιες διέσεις. Έχει γίνει διανομή σε όλα τα τμήματα του Νοσοκομείου καταλόγων με  τους αριθμούς των κινητών τηλεφώνων και με   εσωτερικούς αριθμούς (διέσεις) που αντιστοιχούν στους αριθμούς των προσωπικών κινητών τηλεφωνικών αριθμών ιατρών, τραυματιοφορέων καθαριστριών και άλλων εργαζομένων.

 Όμως με τη χρήση των τριψήφιων κωδικών προς τα κίνητά δημιουργούνται πολλά  προβλήματα, αφού σε πολλά σημεία του Νοσοκομείου δεν υπάρχει σήμα των εταιριών κινητής τηλεφωνίας.

Ακόμη πολλές φορές συνάδελφοι δέχονται στα κινητά τους κλήσεις από τμήματα του Νοσοκομείου σε ώρες που δεν εργάζονται, ακόμα και αργά τη νύχτα. 

Επίσης από καμιά διάταξη δεν προβλέπεται η υποχρέωση των εργαζομένων να δίνουν τους αριθμούς των κινητών τους τηλεφώνων στον εργοδότη και ο εργοδότης να διανέμει τους αριθμούς και τη δυνατότητα κλήσης τους σε δεκάδες τμηματα και άτομα. Επίσης από καμιά διάταξη δεν προβλέπεται η υποχρέωση των εργαζομένων να έχουν τα προσωπικά τους τηλέφωνα ανοιχτά, είτε εργάζονται είτε όχι.  

 Ακόμη, από οικονομική άποψη, το Νοσοκομείο επιβαρύνεται από τις κλήσεις προς τους αριθμούς κινητής τηλεφωνίας των εργαζομένων, που είναι πολύ μεγάλες σε αριθμό καθημερινά.

Για όλους τους παραπάνω λόγους, με κυριότερο το ότι  σε πολλά σημεία του Νοσοκομείου δεν υπάρχει σήμα των εταιριών κινητής τηλεφωνίας, ζητούμε η διοίκηση του Νοσοκομείου να προχωρήσει σε διαδικασία προμήθειας συστήματος ασύρματης τηλεειδοποίησης ή ασύρματης ενδοεπικοινίας για τους  ιατρούς,  τραυματιοφορείς, καθαρίστριες, τεχνικούς και άλλους εργαζόμενους που είναι σε βάρδια και υπάρχει ανάγκη τηλειδοποίησης τους.

Αυτή είναι η πρακτική που εφαρμόζεται στα περισσότερα Νοσοκομεία και υπηρεσίες της χώρας (πχ ΠΑΓΝΗ, ΕΚΑΒ) και εκτιμούμε ότι είναι η πιο λειτουργική, οικονομική και ωφέλιμη για το Νοσοκομείο και τους εργαζόμενους.

Ενδεικτικά, σας κοινοποιούμε Πρόσκληση Ενδιαφέροντος του Γ.Ν. Κιλκίς για προμήθεια και εγκατάσταση συστήματος ασύρματης επικοινωνίας για το Γ.Ν. Κιλκίς με 12 ασύρματους χρήστες και με προϋπολογισμό  34.100,00€ συμπεριλαμβανομένου του αναλογούντος ΦΠΑ (προϋπολογισμός χωρίς ΦΠΑ: 27.500,00€ - ΦΠΑ: 6.600€) 

Εκ του ΔΣ

Κυριακή 14 Απριλίου 2024

Σχετικά με την διαδικασία και τις αιτήσεις για την επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών


Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Στις 9/4/24 η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕΔΗΝ έστειλε επιστολή προς τα μέλη της στην οποία αναφέρονται τα παρακάτω:

Συνάδελφοι,

"Εκδόθηκε εγκύκλιος από τον ΕΦΚΑ με  θέμα: Επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών, σε εργοδότες και μισθωτούς ασφαλισμένους, των ενταχθέντων στο e-Ε.Φ.Κ.Α. τ. Φορέων. Επειδή υπάρχει το ζήτημα της παραγραφής θα πρέπει σε συνεννόηση με τις μισθοδοσίες να αναζητήσετε τυχόν επιπλέον ασφαλιστικές εισφορές που παρακρατήθηκαν εκ παραδρομής και να αιτηθείτε την επιστροφή τους στους εργαζόμενους.

Ενδεικτικά αναφέρουμε κάποιες  περιπτώσεις:

  • Κρατήσεις στο Ταμείο Πρόνοιας 4% για τους συναδέλφους πριν την 1/1/1993 στα Επιδόματα Ευθύνης που δεν έπρεπε να γίνονται. 
  • Σε γιατρούς μετά το 2011 για τυχόν κρατήσεις που έγιναν στο Ταμείο Πρόνοιας επί όλων των αποδοχών και όχι όπως είναι το σωστό με επιλογή ασφαλιστικής κατηγορίας.
  • Ασφαλιστικές κρατήσεις στα εξαιρέσιμα που δεν πρέπει να γίνονται.
  • Ειδική  εισφορά αλληλεγγύης 2% υπέρ ανέργων στους υπαλλήλους Ιδιωτικού Δικαίου που παρακρατείτε εντός του πακέτου κάλυψης και όχι επιπλέον  (από εφέτος καταργήθηκε η φορολογική εισφορά αλληλεγγύης) κλπ.
  • Για όλους  τους εργαζόμενους υποβάλλεται Αναλυτική Περιοδική Δήλωση στον ΕΦΚΑ. Για τους Δημόσιους υπαλλήλους από Ιανουάριο 2020. 

Ως εκ τούτω οι υπηρεσίες μισθοδοσίας  λογικά γνωρίζουν τυχόν λάθη στις κρατήσεις αφού τα λάθη εμφανίζονται κατά την υποβολή της Α.Π.Δ."

Με βάση τα παραπάνω  όσοι μόνιμοι συνάδελφοι επιθυμούν, θα πρέπει  να επικοινωνήσουν με το γραφείο μισθοδοσίας για να διαπιστωθεί αν έχουν γίνει τυχόν λάθη σε ασφαλιστικές κρατήσεις, έτσι ώστε να τα διεκδικήσουν από τον ΕΦΚΑ με αίτηση. 

Τη σχετική εγκύκλιο του ΕΦΚΑ την έχουμε δημοσιεύσει στη σελίδα του συλλόγου και μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ

-------------------------------------------------------------------------------

Το τελευταίο διάστημα στο διαδίκτυο  κυκλοφορούν αιτήσεις σχετικά με τη διεκδίκηση  της εισφοράς του 1% για το ΤΠΔΥ που καταργήθηκε στις 25/11/2022 με το άρθρο άρθρου 84 του ν. 4997/2022 (ΦΕΚ Α 219/25.11.2022).

Πρώτον θα πρέπει να ελέγξουμε όλοι οι μόνιμοι υπάλληλοι τις βεβαιώσεις μισθοδοσίας μας για να διαπιστωθεί αν η συγκεκριμένη εισφορά κρατήθηκε τελευταία φορά από τη μηνιαία μισθοδοσία και τις πρόσθετες αμοιβές το Νοέμβριο του 2022. Αν έχουν γίνει κρατήσεις ΤΠΔΥ 1% το Δεκέμβριο 2022 και μετά, θα πρέπει να υποβάλουν σχετική αίτηση  σύμφωνα με οδηγίες που αναμένεται να δοθούν το επόμενο διάστημα από την αρμόδια Διεύθυνση του ΕΦΚΑ.

Δεύτερον, όσον αφορά στη συζήτηση και τις αιτήσεις για την επιστροφή του ΤΠΔΥ 1% από το 2017 ως το 2022,  με το επιχείρημα ότι η κράτηση ήταν νόμιμη αλλά  δεν ήταν ανταποδοτική, κατανοούμε όλοι ότι η κατάθεση ατομικών αιτήσεων στον ΕΦΚΑ για την επιστροφή αυτή δεν θα έχει καμία τύχη ούτε καν απάντησης…., δεδομένου ότι αφορά το σύνολο σχεδόν των δημοσίων υπαλλήλων.

Βεβαίως όσοι επιθυμούν να υποβάλουν σχετική αίτηση μπορούν να δουν τα βήματα πατώντας ΕΔΩ.

Αλλά ας σκεφτούμε μπορεί ένας δημόσιος φορέας να δώσει πίσω χρήματα σε οποιονδήποτε χωρίς να υπάρχει νομοθετική πρόβλεψη ή δικαστική απόφαση;

Είναι φανερό λοιπόν ότι πίσω και από την συγκεκριμένη αίτηση ενδεχομένως «κρύβονται» δικηγορικά γραφεία, που την επόμενη μέρα, θα ακολουθήσουν το γνωστό δικαστικό δρόμο… Να κερδίζουν κάποια αγωγή πρωτόδικα και συνήθως σε κάποιο Ειρηνοδικείο για ΙΔΑΧ υπαλλήλους (που εκδικάζονται πιο γρήγορα), να δημιουργούν «κλίμα» με διάφορα δημοσιεύματα…, ώστε να ωθούν σε μαζικές δικαστικές αγωγές διεκδίκησης…

Πρέπει να θυμηθούμε ότι τα τελευταία χρόνια ποτέ δεν κερδήθηκε μισθολογική παροχή που αφορά το σύνολο των υπαλλήλων. Ακόμα κι αν είχαν βγει εκατοντάδες θετικές πρωτόδικες αποφάσεις ερχόταν το ΣΤΕ και ο Άρειος Πάγος και «έκλειναν» με αρνητικές αποφάσεις το ζήτημα, βάζοντας πάνω απ’ όλα το «δημόσιο συμφέρον», για το οποίο όλες οι αστικές κυβερνήσεις δεν αμφισβητούν την «νομιμότητα» και την «συνταγματικότητα» των σχετικών νομοθετικών ρυθμίσεων, που κάνουν μισθολογικές περικοπές.

Τέτοια ζητήματα ήταν το επίδομα των 176 ευρώ και η διεκδίκηση των «δώρων», που όλοι γνωρίζουμε την κατάληξή τους

Να θυμηθούμε ακόμα ότι σε κάποιους κλάδους  που κρίθηκαν αντισυνταγματικές οι περικοπές που τους έγιναν δεν τους έχουν δοθεί ακόμα τα σχετικά ποσά, αφού εν τέλει και η εφαρμογή των δικαστικών αποφάσεων βρίσκεται στα χέρια της κάθε κυβέρνησης. 

Τα ζητήματα αυτά είναι κατεξοχήν αιτήματα διεκδίκησης και μαζικού αγώνα και έτσι πρέπει να τα αντιμετωπίσουμε. 


Γιώργος Μανουσάκης, πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ


Προσθήκη 15/4/24: Σχετικά με το θέμα, στάλθηκε στην ΟΕΝΓΕ από τον ΕΦΚΑ το παρακάτω μήνυμα: 

Σας ενημερώνουμε ότι η υπ αριθ 44/2023 εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας με θέμα «Επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών σε δικαιούχους ασφαλισμένους που απασχολούνται στο Δημόσιο Τομέα με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου και σε εργοδότες του δημοσίου τομέα» αφορά την επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών κύριας ασφάλισης και όχι το 1% υπέρ ΤΠΔΥ, κράτηση που καταργήθηκε με τον ν 4997/2022. Οδηγίες για την επιστροφή της παρακράτησης 1% υπέρ ΤΠΔΥ , σε αυτούς που παρακρατήθηκε πέραν της 25/11/2022 θα δοθούν άμεσα από τον e- ΕΦΚΑ και θα λάβουν γνώση όλοι οι φορείς του Δημοσίου.

e - ΕΦΚΑ

Ηλεκτρονικός Εθνικός Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης

Τμήμα  Διαχείρισης  Εσόδων & Είσπραξης Εισφορών Μισθωτών Δημοσίου Τομέα

Διεύθυνση Κύριας Ασφάλισης & Εισφορών Δημοσίου Τομέα

Γεν. Δ/νση Εισφορών



H εγκύκλιος του e-ΕΦΚΑ 44/2023 με θέμα "επιστροφή εισφορών σε ασφαλισμένους Δημοσίου"

 

ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ

ΓΡΑΦΕΙΟ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥ Δ/ΝΣΗΣ

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ: ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΑΠΑΧΡΗΣΤΟΥ

ΤΗΛΕΦΩΝΟ: 210 5285 547

Ταχ. Διεύθυνση : Σατωβριάνδου 18

Ταχ. Κώδικας: 104 32, Αθήνα

Email: d.kasfalisis.eisforondt@efka.gov.gr

ΤΜΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΕΣΟΔΩΝ ΚΑΙ ΕΙΣΠΡΑΞΗΣ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ: ΕΥΑΝΘΙΑ ΚΑΛΟΓΕΡΗ

ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΑΝΑΓΝΩΣΤΟΠΟΥΛΟΥ

ΤΗΛΕΦΩΝΑ.: 210 5285 611

210 5285 544

Email: tm.eisp.misthdt@efka.gov.gr

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΡ.: 44

ΘΕΜΑ: ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΑΧΡΕΩΣΤΗΤΩΣ ΚΑΤΑΒΛΗΘΕΙΣΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΣΕ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΥΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΚΑΙ ΣΕ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ:

• ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΣΥΜΨΗΦΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗΣ ΤΩΝ ΑΧΡΕΩΣΤΗΤΩΣ ΚΑΤΑΒΛΗΘΕΙΣΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΣΤΟΝ e-E.Φ.K.A.

• ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΗΔΗ ΥΠΟΒΛΗΘΕΙ ΑΠΟ 01/01/2017.

• ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΠΟΥ ΚΑΤΑΒΛΗΘΗΚΑΝ ΑΧΡΕΩΣΤΗΤΑ ΕΩΣ 31/12/2016 ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΑΠΟ 01/01/2017 ΕΩΣ 31/12/2019 ΣΤΟΝ e-Ε.Φ.Κ.Α.

ΣΧΕΤ.: 1) Η υπ'αριθμ. 33/2018 Εγκύκλιος του Ε.Φ.Κ.Α.

2) Η υπ' αριθμ. Δ.15/Δ'/90598/11.11.2021 (ΦΕΚΒ ' 5404/22.11.2021) Απόφαση του Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Σας κοινοποιούμε την ως άνω απόφαση Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με τίτλο: «Καθορισμός της διαδικασίας συμψηφισμού και επιστροφής των αχρεωστήτως καταβληθεισών ασφαλιστικών εισφορών στον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης e-Ε.Φ.Κ.Α.)» και παρέχουμε τις ακόλουθες οδηγίες για την εφαρμογή της:

Ανακοίνωση της Εκτελεστικής Γραμματείας της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Ιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) για την απεργία της 17ης Απρίλη

 
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΓ ΟΕΝΓΕ ΓΙΑ ΑΠΕΡΓΙΑ 17 ΑΠΡΙΛΗ

Αθήνα 11 Απριλίου 202  Α.Π:13795

  • ΠΡΟΣ:
  • ΜΕΛΗ Γ.Σ ΟΕΝΓΕ
  • ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ ΕΝΩΣΕΩΝ
  • ΦΟΡΕΙΣ
  • ΜΜΕ

Όλες / Όλοι στην πανελλαδική - πανεργατική απεργία στις 17 Απριλίου!

Μετά τις  μεγαλειώδεις απεργιακές κινητοποιήσεις στις 28 Φλεβάρη που στρίμωξαν την κυβέρνηση της ΝΔ, η κλιμάκωση του αγώνα με νέα απεργία στις 17 Απριλίου ενάντια στον αντιλαϊκό κατήφορο της κυβέρνησης, είναι επιβεβλημένη! 

Παίρνουμε θέση δίπλα στους συναδέλφους μας από τους άλλους κλάδους του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα. Δυναμώνουμε το απεργιακό μέτωπο απέναντι στην κυβερνητική πολιτική που κρατάει καθηλωμένους τους μισθούς μας, που μετατρέπει τα δημόσια νοσοκομεία σε κερδοσκοπικά ιδρύματα που εμπορεύονται τον ανθρώπινο πόνο, και τη σχέση γιατρού – ασθενούς σε μία απλή εμπορική συναλλαγή, που αποκλείει από τις υπηρεσίες υγείας το 50% των πιο φτωχών από τους φτωχούς, αυτών που «ζουν» με κάτω από 500 ευρώ, και την ίδια στιγμή εξασφαλίζει τζίρο 500 εκατομμύρια ευρώ στον ιδιωτικό επιχειρηματικό τομέα της υγείας, που επιβάλλει στους ασθενείς νέα χαράτσια για φάρμακα και εξετάσεις για να ελαφρύνει τους  «αναξιοπαθούντες» επιχειρηματικούς ομίλους της υγείας και να μειώσει τα ποσά που επιστρέφουν μέσω clawback στον ΕΟΠΥΥ. Τουλάχιστον 5,5 εκατομμύρια ευρώ για απεικονιστικές εξετάσεις θα πληρώσουν  απευθείας στους ομίλους της Υγείας οι ασθενείς από την τσέπη τους.

Αυτά είναι τα αποτελέσματα της διαχρονικής πολιτικής της εμπορευματοποίησης και της ιδιωτικοποίησης της υγείας κυβερνήσεων και Ε.Ε. 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Πριν αλέκτορα φωνήσαι, τρις καταρρίπτεται το άθλιο επιχείρημα της κυβέρνησης ότι το αίσχος των «απογευματινών» επί πληρωμή χειρουργείων υπηρετεί τη μείωση της αναμονής για τους 100.000 ασθενείς που περιμένουν στις λίστες της ντροπής.

Επιβεβαιώνεται ότι τα «απογευματινά» επί πληρωμή χειρουργεία δεν είναι επιλογή. Είναι εκβιασμός!

Οι ογκολογικοί ασθενείς που χειρουργήθηκαν στα «απογευματινά» επί πληρωμή χειρουργεία δεν επέλεξαν να πληρώσουν. Ήρθαν αντιμέτωποι με το εκβιαστικό δίλημμα ή πληρώνεις ή μειώνονται οι πιθανότητες σου για να ζήσεις. 

Η ασθενής με κάταγμα στον αγκώνα που χειρουργήθηκε στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο του Ηρακλείου δεν ήταν στη  λίστα αναμονής. Ήταν επείγον περιστατικό, έπρεπε να χειρουργηθεί δωρεάν, αντί για αυτό της ζήτησαν να πληρώσει το θεσμικό «φακελάκι»!   

Δημόσια νοσοκομεία – αρένες! Χειρουργικά κρεβάτια σε πλειστηριασμό, γιατροί δημοπράτες.

Απευθυνόμαστε για μία ακόμη φορά στους έντιμους συναδέλφους που αναζητούν νόμιμη διέξοδο στα απογευματινά χειρουργεία για να βρουν αίθουσα να χειρουργήσουν τους ασθενείς τους. Να μη νομιμοποιήσουν το  θεσμικό «φακελάκι»! Να μη βάλουν πλάτη να γίνει η βαρβαρότητα συνήθεια!  

Καμία αυταπάτη. Δεν είναι προς το συμφέρον μας μετά το πρωινό ωράριο και την εφημερία, να κάνουμε ιδιωτικό ιατρείο εντός ή εκτός νοσοκομείου για να  ενισχύσουμε το εισόδημα μας, στερώντας πολύτιμο χρόνο από εμάς και τις οικογένειες μας. Συμφέρον μας και συμφέρον των ασθενών μας είναι να αγωνιστούμε και να επιβάλλουμε στην κυβέρνηση να άρει το εμπάργκο στις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ώστε να λειτουργούν όλες οι χειρουργικές αίθουσες και όχι μόνο το 60-70% . Συμφέρον μας είναι να έχουμε ανθρώπινα ωράρια, αξιοπρεπείς μισθούς, ελεύθερο χρόνο. Αν προχωρήσει το κυβερνητικό σχέδιο (κατάργηση της πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, εισβολή ιδιωτών γιατρών στα νοσοκομεία για να εκτελούν και αυτοί επ’ αμοιβή ιατρικές πράξεις),  ζημιωμένοι θα είναι οι ασθενείς που μετατρέπονται εκβιαστικά σε πελάτες του δημόσιου νοσοκομείου επιχείρηση, αλλά και των ιδιωτικών ομίλων της υγείας. Ζημιωμένη θα είναι η συντριπτική πλειοψηφία των γιατρών του ΕΣΥ. Ωφελημένοι θα είναι μια μικρή μειοψηφία μεγαλοκαθηγητών, μεγαλοδιευθυντών και μεγαλογιατρών του ιδιωτικού τομέα, που θα χρησιμοποιούν τα δημόσια νοσοκομεία προς άγρα πελατείας αλλά και οι «φακελάκηδες» που αποθρασύνονται ελέω κυβέρνησης. 

Μπορούμε συλλογικά και αγωνιστικά να επιβάλλουμε την επιστημονική μας αξιοπρέπεια! Μπορούμε να ακυρώσουμε στην πράξη τους νόμους τους. 

Στις 17 Απριλίου απεργούμε. Προσπερνάμε τις συμβιβασμένες ηγεσίες στην ΑΔΕΔΥ και την ΓΣΕΕ που πλειοδοτούν στην απεργοσπασία και την υπονόμευση των αγώνων.

Απεργούμε για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας, για μέτρα ενάντια στην ακρίβεια, για δωρεάν υγεία για όλο το λαό. Ενώνουμε τη φωνή μας με τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που διεκδικούν μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς. Είμαστε εμείς που περιθάλπουμε τους σακατεμένους από τα εργατικά ατυχήματα εργαζόμενους ,που ενημερώνουμε τους χαροκαμένους συγγενείς. 

Απεργούμε ενάντια  στην εμπλοκή της χώρας μας στους πολέμους για τα κέρδη των λίγων. Ενάντια στην εμπλοκή της χώρας μας στη γενοκτονία σε βάρος του Παλαιστινιακού λαού. Ενάντια στην προκλητική στήριξη της ελληνικής κυβέρνησης στο κράτος - δολοφόνο του Ισραήλ που σφαγιάζει και δεν «περιθάλπει», όπως προκλητικά και ανερυθρίαστα στήριξε ο Υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης, παιδιά, τραυματίες και υγειονομικούς.  

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

  • Όχι στην «απογευματινή» επί πληρωμή λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων.
  •  Όχι στην κατάργηση της πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης των γιατρών του ΕΣΥ. Όχι στην άλωση των δημόσιων νοσοκομείων από τα ιδιωτικά επιχειρηματικά συμφέροντα. Να μην κατατεθεί το νομοσχέδιο που διαλύει και ιδιωτικοποιεί πλήρως την ψυχική υγεία και την απεξάρτηση.
  • Ικανοποίηση εδώ και τώρα των μισθολογικών μας αιτημάτων. Επαναφορά των Δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και του επιδόματος αδείας.
  • Ένταξη στα ΒΑΕ. Χορήγηση επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας. 
  • Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Καμία απόλυση συμβασιούχου, εργολαβικού εργαζόμενου.
  • Αποφασιστική ενίσχυση  της κρατικής χρηματοδότησης για την  υγεία. Κατάργηση όλων των πληρωμών, (άμεσων και έμμεσων)  των ασθενών.

Είτε οι ζωές μας ή τα κέρδη τους!

Όλοι/όλες στην απεργία και στις απεργιακές συγκεντρώσεις στις 17 Απριλίου!

 ΕΓ ΟΕΝΓΕ