Σάββατο 2 Μαρτίου 2024
Αποκριάτικος χορός του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ την Τσικνοπέμπτη 7/3 στο Κέντρο 'Καλύβα" στις Λίμνες
.png)
Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου
Αποκριάτικος χορός
την Τσικνοπέμπτη 7/3
ώρα έναρξης 20.00
στο Εξοχικό Κέντρο 'Καλύβα" στις Λίμνες
Με λαϊκή μουσική με τους
Αντώνης Κουμπανάκης - μπουζούκι
Παπαστεφανάκη Μαρία - τραγούδι
Μαλλιωτάκης Γιώργος - τραγούδι
Σγουρός Γιάννης- πλήκτρα
θα βραβευτούν οι καλύτερες αποκριάτικες εμφανίσεις
Τιμή πρόσκλησης με πλήρες μενού και ποτά:
-για τα μέλη του συλλόγου και τα μέλη των οικογενειών τους 10 Ευρώ
-για τους υπόλοιπους 15 Ευρώ
Για κρατήσεις στο τηλέφωνο 6948066441
Παρασκευή 1 Μαρτίου 2024
ΕΡΩΤΗΣΗ βουλευτών του ΚΚΕ στη βουλή για την ασυνέχεια συμβάσεων των εργαζομένων του Ειδικού Προγράμματος «4000 στην Υγεία» μέσω ΟΑΕΔ
Προς τους Υπουργούς Υγείας και Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης
Θέμα: Για την ασυνέχεια συμβάσεων των εργαζομένων του Ειδικού Προγράμματος «4000 στην Υγεία» μέσω ΟΑΕΔ.
Με την με αριθμό πρωτ. οικ. 55932/1016 (ΦΕΚ Β 3888/2.12.2016) ΚΥΑ θεσπίστηκε το Ειδικό προγράμματος απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων στον δημόσιο τομέα της Υγείας, σε εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 64 του Ν. 4430/2016. Οι εργαζόμενοι αυτοί, από το 2016 μέχρι και σήμερα, παρέχουν τις υπηρεσίες τους με ζήλο και αυταπάρνηση ακόμα και μέσα στην πανδημία. Βρίσκονται όλα αυτά τα χρόνια στη συνεχή ομηρία της ανανέωσης των 12μηνων συμβάσεων, με λιγότερα δικαιώματα από τους μόνιμους εργαζόμενους, βιώνοντας όμως εξίσου την εντατικοποίηση, τις μετακινήσεις, την κακοπληρωμένη εργασία που επικρατεί στα δημόσια νοσοκομεία.
Για παράδειγμα, ο μισθός τους παραμένει καθηλωμένος από το 2016, καθώς δεν έχουν δικαίωμα να ανέβουν μισθολογικό κλιμάκιο μετά τη μισθολογική ωρίμανση, να λάβουν τα επιδόματα παιδιών, μεταπτυχιακών τίτλων, το επίδομα τέκνων, το επίδομα παραμεθορίων και απομακρυσμένων περιοχών και δεν τους αναγνωρίζονται μεταπτυχιακοί και διδακτορικοί τίτλοι σπουδών. Συνάμα, για το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας δεν τους αποδόθηκαν αυτά που δικαιούνται ανά ειδικότητα βάσει του ΦΕΚ 2611/Β/2023 του νέου ανθυγιεινού επιδόματος.
Το συγκεκριμένο πρόγραμμα είχε αρχική διάρκεια 12 μήνες ενώ με διαδοχικές παρατάσεις, λειτουργεί μέχρι και σήμερα. Η τελευταία παράταση του προγράμματος αποφασίστηκε με την με αριθμό 10608/12.02.2024 ΚΥΑ (ΦΕΚ Β’ 1041). Η συγκεκριμένη παράταση δημοσιεύτηκε και ίσχυσε από 12.02.2024, δηλαδή σε χρόνο που είχαν ήδη αρχίσει να λήγουν οι συμβάσεις των ωφελούμενων. Με την τελευταία αυτή παράταση δόθηκε από τη Δ.ΥΠ.Α. η οδηγία στα Γραφεία Προσωπικού των Νοσοκομείων ότι για όσους εργαζόμενους έληξε η σύμβασή τους η παράταση δεν έχει αναδρομική ισχύ (για παράδειγμα στο νοσοκομείο του Αγ. Νικολάου έληξαν στις 6 και 7 Φεβρουαρίου οι συμβάσεις 6 εργαζόμενων και το ίδιο διάστημα 14 εργαζομένων στο ΠΑΓΝΗ). Ως αποτέλεσμα εντός του ίδιου προγράμματος διαμορφώνονται 2 κατηγορίες εργαζομένων, με διαφορετικές συμβάσεις μεταξύ τους όσο αφορά τη συνέχεια τους.
ΕΡΩΤΩΝΤΑΙ οι κ. Υπουργοί, ποια μέτρα προτίθεται να πάρει η κυβέρνηση για:
- Να ανακληθεί η ερμηνευτική οδηγία του ΔΥΠΑ, ώστε να οριστεί ότι η απασχόληση των ωφελούμενων του προγράμματος ΔΥΠΑ 4000 στο ΕΣΥ παρατείνεται από τη λήξη της προηγούμενης σύμβασης για ένα έτος.
- Την άμεση αποκατάσταση των μισθολογικών αδικιών σε βάρος τους και την αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους.
-Να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι που προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στις δημόσιες μονάδες υγείας.
Οι Βουλευτές
Συντυχάκης Μανώλης
Κατσώτης Χρήστος
Λαμπρούλης Γιώργος
Συνεχίζεται το πρόβλημα υποστελέχωσης της κουζίνας του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου
Αρ. Πρωτ. 15/2024 1/3/2022
Προς: Διοίκηση ΓΝΑΝ
Θέμα: Συνεχίζεται το πρόβλημα υποστελέχωσης της κουζίνας του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου
Θα θέλαμε να επισημάνουμε ξανά το σοβαρό πρόβλημα υποστελέχωσης της κουζίνας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και να ζητήσουμε την επίλυση του
Το προσωπικό της κουζίνας το τελευταίο διάστημα έχει μειωθεί σημαντικά, μετά από την παραίτηση μίας συμβασιούχου εργαζόμενης ΔΕ μαγείρων και μίας μόνιμης εργαζόμενης ΥΕ ειδικότητας Λαντζέρηδων.
Οι δύο παραιτήσεις έχουν επιβαρύνει σημαντικά λειτουργία της κουζίνας με αποτέλεσμα να μην υπάρχει δυνατότητα να δίνεται καθόλου άδεια και να κόβονται τα εβδομαδιαία ρεπό των εργαζομένων.
Γι΄ αυτό ζητούμε την άμεση ενίσχυση της κουζίνας με ένα μάγειρα και με ένα άτομο βοηθητικό προσωπικό.
Επισημαίνουμε ότι αν δεν γίνουν προσλήψεις και συνεχιστούν οι ίδιες εξαντλητικές συνθήκες εργασίας, υπάρχει κίνδυνος και για άλλες παραιτήσεις εργαζομένων από την κουζίνα του νοσοκομείου, κάτι που θα οδηγήσει σε πλήρη αδυναμία λειτουργίας της.
Εκ του ΔΣ
Αιτήματα σχετικά με θέματα της άμεσης αρμοδιότητας του Δήμου σχετικά με την περιοχή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου
Προς: Δήμαρχο Αγ. Νικολάου κ. Εμμ. Μενεγάκη
Θέμα: Αιτήματα σχετικά με θέματα της άμεσης αρμοδιότητας του Δήμου σχετικά με την περιοχή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου
Κύριε δήμαρχε, σας ευχόμαστε καλή και δημιουργική θητεία και θα θέλαμε να σας θέσουμε τρία θέματα της άμεσης αρμοδιότητας του Δήμου σχετικά με την περιοχή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου:
1)Τα τελευταία χρόνια οι αποφάσεις του Δήμου έχουν στερήσει βάζοντας κολονάκια περισσότερες από πενήντα θέσεις στάθμευσης γύρω από το νοσοκομείο, δημιουργώντας προβλήματα στους εργαζόμενους και στους επισκέπτες του νοσοκομείου. Σε όλους τους δρόμους περιμετρικά του νοσοκομείου (Παλαιολόγου, Α. Παπανδρέου, Κνωσού) έχουν τοποθετηθεί κολονάκια και δεν υπάρχει δυνατότητα στάθμευσης. Στην περιοχή δεν αναζητούν θέσεις στάθμευσης μόνο οι κάτοικοι, αλλά και οι εκατονταδες εργαζόμενοι, ασθενείς και συνοδοί τους που έρχονται από άλλες περιοχές του Δήμου, του νομού και της Κρήτης και η στέρηση χώρων στάθμευσης δημιουργεί πολλά προβλήματα.
Γι΄ αυτό σας ζητούμε να αφαιρεθούν τα κολονάκια από τους δρόμους περιμετρικά του ΓΝΑΝ και να επιτραπεί η στάθμευση, εκτός από τα σημεία (γωνίες, στροφές) που είναι απολύτως απαραίτητα για την εύρυθμη κυκλοφορία των οχημάτων.
2) Οι κυκλοφοριακές ρυθμίσεις που εφαρμόστηκαν τα τελευταία χρόνια στον κυκλικό κόμβο μπροστά από το ζαχαροπλαστείο "Μέλισσα" και η αλλαγή κυκλοφορίας στην οδό Δείκτης (ανάμεσα στο πάρκο κυκλοφοριακής αγωγής και ο 2ο Δημοτικό σχολείο) έχουν επιδεινώσει την κυκλοφορία και έχουν προσθέσει επιπλέον φόρτο κυκλοφορίας γύρω από το ΓΝΑΝ. Γι΄ αυτό σας παρακαλούμε να επανεξετάσετε τις συγκεκριμένες ρυθμίσεις.
3)Είναι πολύ σημαντικό να αποδοθεί σε δημόσια χρήση ο χώρος ανατολικά του ΓΝΑΝ. Πρόκειται για την περίπτωση του χώρου που ενώ σύμφωνα με το σχέδιο πόλης έχει χαρακτηριστεί κοινόχρηστος, η συνεχής αναστολή της καταβολής των σχετικών αποζημιώσεων από το Δήμο Αγ. Νικολάου έχει οδηγήσει στο να μην χρησιμοποιείται ως κοινόχρηστος, αλλά να αποτελεί αντικείμενο πολυετούς εμπορικής εκμετάλλευσης ως ιδιωτικός χώρος στάθμευσης.
Σας ζητούμε να κινηθούν οι διαδικασίες για την άμεση απαλλοτρίωση του συγκεκριμένου χώρου και την απόδοση του σε χρήση στην τοπική κοινωνία ως χώρος πρασίνου και ελεύθερης στάθμευσης, αφού βρίσκεται σε ένα κομβικό σημείο της πόλης, δίπλα στο Νοσοκομείο, στο δεύτερο δημοτικό σχολείο και στο αρχαιολογικό μουσείο.
Κύριε Δήμαρχε, με δεδομένο ότι τα παραπάνω θέματα απαιτούν αναλυτική συζήτηση θα θέλαμε το επόμενο διάστημα να υπάρξει συνάντηση του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ με το δήμαρχο και τους αρμόδιους αντιδημάρχους ώστε να συζητηθεί η εξεύρεση λύσεων.
Εκ του ΔΣ
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)