Σάββατο 24 Σεπτεμβρίου 2022
Παρασκευή 23 Σεπτεμβρίου 2022
Ψήφισμα για τον αιφνίδιο θάνατο της συναδέλφισσας Μαριάνθης Παγκάλου
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Ψήφισμα
Tο ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου εκφράζει τη βαθιά θλίψη του για τον αιφνίδιο θάνατο της συναδέλφισσας μας Μαριάνθης Παγκαλου που εργαζόταν στον Ξενώνα "Αγάπη" του προγράμματος Ψυχαργώς.
Εκφράζουμε τα συλλυπητήρια μας στην οικογένεια και στους οικείους της.
Το Διοικητικό Συμβούλιο ομόφωνα αποφάσισε:
Α. Να παρευρεθεί στην κηδεία της εκλιπούσας αντιπροσωπεία του Διοικητικού Συμβουλίου την Κυριακή 25/9/22 στις 12.00 το μεσημέρι στο Δεύτερο Νεκροταφείο Αγίου Νικολάου.
Β. Να κατατεθεί σε κοινωφελή φορέα το ποσό των 100 ευρώ αντί στεφάνου, στη μνήμη της Μαριάνθης Παγκαλου.
Γ. Το παρόν ψήφισμα να δημοσιευθεί στον τοπικό τύπο.
Εκ του ΔΣ
Επιστολή σχετικά με τις απλήρωτες εφημερίες γιατρών ειδικοτήτων πρώτης γραμμής για το covid19
Κύριε Υπουργέ και κυρία αν. Υπουργέ
το Νοέμβριο του 2021 η κυβέρνηση «αναγνωρίζοντας» το έργο των νοσοκομειακών γιατρών της πρώτης γραμμής για το covid 19 όπως Παθολόγων, Αναισθησιολόγων, Εντατικολόγων ψήφισε τροπολογία σύμφωνα με την οποία, ενίσχυσε την αποζημίωση των επιπλέον εφημεριών τους.
Όμως αυτή η «ενίσχυση» ποτέ δεν δόθηκε και δεν έχει πληρωθεί ακόμα γιατί δεν έχει βρεθεί ακόμα το κονδύλι για να πληρωθούν.
Αντίθετα εδώ και 10 μήνες οι γιατροί που σήκωσαν και σηκώνουν το κύριο βάρος της πανδημίας, πληρώνονται μόνο τις 4 πρώτες εφημερίες και τις υπόλοιπες όχι. Αυτό σημαίνει απώλεια εισοδήματος 200 με 300 ευρώ για τον κάθε γιατρό, κάθε μήνα. Αντί δηλαδή αυτοί οι ιατροί των ειδικοτήτων που περιλαμβανονται στην τροπολογία να αμείβονται παραπάνω, παίρνουν λιγότερα χρήματα από όσα έπαιρναν\ πριν.
Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου σε 12 ιατρούς αυτών των ειδικοτήτων οφείλονται από 4.000 έως 8.000 ευρώ στον καθένα.
Μέχρι στιγμής δεν υπάρχει καμία διαβεβαίωση για το πότε θα πληρωθεί αυτή η σκληρή εργασία που έχουν πραγματοποιήσει.
Η απόλυτη απαξίωση, μετά τα "χειροκροτήματα", ήρθε με την εντελώς παράλογη περικοπή της αποζημίωσης της υπερωριακής εργασίας των γιατρών της πρώτης γραμμής.
Γι΄αυτό, απαιτούμε εδώ και τώρα την αποπληρωμή αυτών των δεδουλευμένων σύμφωνα με όσα προβλέπονται στη σχετική νομοθεσία.
Εκ του ΔΣ
Πέμπτη 22 Σεπτεμβρίου 2022
Επιστολή σχετικά με προβλήματα που αντιμετωπίζει το τμήμα καθαριότητας του ΓΝΑΝ
Κυρία διοικητά,
Σε συνέχεια του από 29/8/2022 επαναλαμβάνουμε ότι το τμήμα καθαριότητας είναι ένα τμήμα κρίσιμο για την ασφαλή λειτουργία του Νοσοκομείου. Δυστυχώς τα τελευταία χρόνια, πέρα από το θέμα της εργασιακής ανασφάλειας των συναδέλφων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ), υπάρχει και σημαντικό πρόβλημα με την υποστελέχωση του τμήματος.
Ενώ με το διαγωνισμό του 2017 προσελήφθησαν με ΣΟΧ 21 άτομα στην καθαριότητα (18 εργαζόμενες με εξάωρη απασχόληση και 3 με οκτάωρη) και είχαμε και 2 μόνιμες καθαρίστριες, τώρα εργάζονται με ΣΟΧ στην καθαριότητα μόλις 15 (12 με 6ωρη απασχόληση και 3 με 8ωρη) και εργάζονται και 2 εργαζόμενες επικουρικές με 8ωρη απασχόληση και οι 2 μόνιμες καθαρίστριες.
Δηλαδή ο αριθμός των εργαζόμενων στην καθαριότητα έχει μειωθεί κατά 4 άτομα σε σχέση με το 2017, κάτι που έχει επίπτωση τόσο στην ποιοτητα του παρεχόμενου έργου, όσο και στις συνθήκες εργασίας των συναδέλφων, αφού δεν μπορούν πάρουν κανονική άδεια και κάποιες εβδομάδες ούτε ρεπό, με αποτέλεσμα να έχουν συγκεντρωθεί πολύ μεγάλα υπόλοιπα αδειών και ρεπό για όλο το προσωπικό στην καθαριότητα.
Προσθέτουμε ότι στο επόμενο διάστημα αναμένεται να παραιτηθούν για συνταξιοδότηση δύο εργαζόμενες ΣΟΧ στην καθαρότητα, χωρίς να υπάρχει δυνατότητα να αντικατασταθούν από τη λίστα υποψηφίων.
Πρέπει να σημειωθεί επίσης ότι οι συνάδελφοι - ισσες επωμίζονται συχνά και καθήκοντα πέρα και από το έργο της καθαριότητας.
Με βάση τα παραπάνω σας ζητούμε να ενισχυθεί το τμήμα καθαριότητας με το απαραίτητο προσωπικό (κατ΄ ελάχιστο να αναπληρωθούν οι 6 απώλειες), έτσι ώστε και να παράγεται ποιοτικό έργο στον κρίσιμο αυτό τομέα, αλλά και να μπορεί το προσωπικό να εργάζεται σύμφωνα με την εργασιακή νομοθεσία και να λαμβάνει τις προβλεπόμενες ημέρες ρεπό και άδειας.
Ακόμη θα θέλαμε να σας αναφέρουμε δύο προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συναδέλφισσες του τμήματος καθαριότητας και να σας ζητήσουμε να προχωρήσετε στην επόλυση τους.
Το ένα πρόβλημα είναι η ακαταλληλότητα του χώρου ανάπαυσης των καθαριστριών, που είναι μαζί και αποδυτήρια και βρίσκεται στο υπόγειο του νοσοκομείου. Ο χώρος είναι μικρός, χωρίς κλιματισμό και χρειάζεται επέκταση και διαμόρφωση. Σας παρακαλούμε να δείξετε ευαισθησία και να προχωρήσετε στις απαραίτητες κινήσεις ώστε οι συναδέλφισσες να έχουν έναν ανθρώπινο χώρο ανάπαυσης και αποδυτηρίων, μεγαλύτερο, καλύτερα διαμορφωμένο και με κλιματισμό.
Το δεύτερο πρόβλημα είναι η κακή κατάσταση του δαπέδου σε δύο σημεία στο αίθριο του Νοσοκομείου, από όπου οι συνάδελφοι-συναδέλφισσες είναι υποχρεωμένοι να μεταφέρουν κάδους σκουπιδιών. Το ένα σημείο είναι μπροστά από την είσοδο δίπλα στο φαρμακείο και το άλλο σημείο είναι έξω από το ειδικό ψυγείο των μολυσματικών απορριμμάτων. Λόγω της κακής και ανώμαλης κατάστασης του δαπέδου σε αυτά τα δύο σημεία οι συναδέλφισσες δυσκολεύονται πάρα πολύ να μεταφέρουν τους κάδους με τα απορρίμματα, με μεγάλο κίνδυνο ανατροπής τους. Παρακαλούμε να προχωρήσετε στις απαραίτητες ενέργειες ώστε να αποκατασταθεί η βατότητα του δαπέδου σε αυτά τα δύο σημεία, για να γίνεται η διακίνηση των κάδων απορριμμάτων άνετα και με ασφάλεια.
Εκ του ΔΣ