Πέμπτη 1 Ιουλίου 2021

Πρακτικά συνεδρίασης Διοικητικού Συμβουλίου Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ την Τρίτη 15/6/2021

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

πρακτικά συνεδρίασης Διοικητικού Συμβουλίου την Τρίτη 15/6/2021

Παρόντες:1)Μανουσάκης Γεώργιος, 2)Παπαντωνάκη Σοφία 3)Ηλιάκης Κων/νος, 4)Μέρου Κωνσταντίνα 5)Μανισαλής Γιώργος 6) Γαλιοτζάκης Μανώλης 7)Σουσαμλής Μηνάς

Θέματα:

1. Συγκρότηση προεδρείου ΔΣ

2. Τρόπος λειτουργίας ΔΣ

3. Συγκρότηση ειδικής επιτροπής συμβασιούχων σύμφωνα με το άρθρο 14 του καταστατικού του συλλόγου

4.  Υποβολή αιτήματος προς το γραφείο προσωπικού ΓΝΑΝ για παροχή στοιχείων σχετικά με τον αριθμό, τις ειδικότητες και το χρόνο λήξης των συμβάσεων των συμβασιούχων στο ΓΝΑΝ

5. Υποβολή αιτήματος προς παιδικές κατασκηνώσεις για προσφορά έκπτωσης προς τα μέλη του συλλόγου

6. Αποστολή εγγράφου στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου υγείας και στους φορείς του νομού σχετικά με την κρίσιμη και δύσκολη κατάσταση στην οποία βρίσκεται το Κεντρικό Νοσοκομείο του νομού και την ανάγκη στήριξης του.


Συζήτηση αποφάσεις:

1)Συγκρότηση προεδρείου ΔΣ

Την Τρίτη 15/6/2021  συνήλθαν σε συνεδρίαση τα νεοεκλεγέντα μέλη του Δ.Σ του Συλλόγου, κατόπιν προσκλήσεως του πλειοψηφήσαντος συμβούλου Γιώργου Μανουσάκη,

'Εγινε μυστική ψηφοφορία για όλε τις θέσεις από την οποία έλαβαν:

Τρίτη 29 Ιουνίου 2021

Ανακοίνωση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ σχετικά με το πρόβλημα στο αναισθησιολογικό τμήμα του ΓΝΑΝ

Ανακοίνωση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ σχετικά με το πρόβλημα στο αναισθησιολογικό τμήμα του ΓΝΑΝ

Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ αποφάσισε κατά πλειοψηφία (6-1) στις 28/6/21 να εκδώσει την παρακάτω ανακοίνωση σχετικά με το πρόβλημα στο αναισθησιολογικό τμήμα του ΓΝΑΝ:

Μιλώντας σε τοπικό ραδιοφωνικό σταθμό ο δήμαρχος Ιεράπετρας Θεοδ. Καλαντζάκης  έδωσε μία ημέρα διορία στο διοικητή των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου να ανακαλέσει την απόφαση μετακίνησης αναισθησιολόγου από το Νοσοκομείο Ιεράπετρας στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου.

Είναι πρωτόγνωρο και απαράδεκτο οι όποιες αποφάσεις σχετικά με τις μετακινήσεις και την κατανομή του προσωπικού των Νοσοκομείων Λασιθίου, να πρέπει να λαμβάνονται υπό το καθεστώς απειλών, εκβιασμών και διοριών από τοπικούς παράγοντες που δεν έχουν άμεση γνώση και επαφή με τα προβλήματα της δημόσιας υγείας,  υπό την πίεση μικροκομματικών σκοπιμοτήτων, και όχι σύμφωνα με τις ανάγκες υγείας των πολιτών του νομού. 

Αν τελικά η απόφαση ανακληθεί, όπως φημολογείται, και δοθεί άλλη προσωρινή λύση, το πολιτικό συμπέρασμα που θα προκύψει θα είναι ότι το ΓΝΑΝ είναι μεν το Κεντρικό Νοσοκομείο του νομού Λασιθίου σε επίπεδο ροής περιστατικών και φόρτου εργασίας του προσωπικού,  όμως σε επίπεδο λήψης αποφάσεων κεντρικό νοσοκομείο  είναι αυτό της Ιεράπετρας και πραγματικός διοικητής των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων  είναι ο δήμαρχος Ιεράπετρας Θεοδόσης Καλαντζάκης. αφού καμιά απόφαση δεν μπορεί να υλοποιηθεί χωρίς την έγκριση του. 

Πρέπει να σημειωθεί ότι από την υποβάθμιση της λειτουργίας του κεντρικού νοσοκομείου του νομού και των υπόλοιπων υπηρεσιών υγείας χαμένοι είναι όλοι οι πολίτες του νομού και κερδισμένοι είναι όσοι παρέχουν ιδιωτικές υπηρεσίας υγείας, είτε στο Λασίθι, είτε στο Ηράκλειο, κάτι που συμπίπτει με τη βούληση της κυβέρνησης να ενισχύσει τον ιδιωτικό τομέα της υγείας.

Ακόμη θα θέλαμε εν συντομία να απαντήσουμε στις ανακρίβειες που γράφονται και λέγονται τις τελευταίες ημέρες για τους αναισθησιολόγους του αναισθησιολογικού τμήματος του  Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, οι οποίοι είναι τρεις (και όχι 4 όπως ανέφερε λανθασμένα ο υποδιοικητής κ. Καλλιονάκης) και οι οποίοι εδώ και μεγάλο χρονικό διάστημα εκτελούν παραπάνω εφημερίες από όσες ορίζει η νομοθεσία, και με το φιλότιμο και την προσπάθεια τους κρατούν ανοιχτό το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου. 

Αντίθετα το Νοσοκομείο Ιεράπετρας ανήκει σε άλλη εφημεριακή ζώνη (τρίτη) και εκεί οι εφημερίες που επιτρέπονται από τη νομοθεσία για κάθε γιατρό είναι κατά 30% περισσότερες από το ΓΝΑΝ. Θα ήταν επίσης ενδιαφέρον να δοθούν από τη διοίκηση των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου στη δημοσιότητα στοιχεία για τους αριθμούς των τακτικών και έκτακτων χειρουργείων που εκτελούνται στα δύο Νοσοκομεία, για να βγάλει η κοινωνία του νομού Λασιθίου τα σωστά συμπεράσματα για το τί ακριβώς συμβαίνει με το θέμα αυτό.

Ως ΔΣ ζητούμε να υπάρξει γενναία αύξηση μισθών και μείωση της φορολογίας και βελτίωση των συνθηκών εργασίας για τους εργαζόμενους στο δημόσιο σύστημα υγείας, έτσι ώστε να σταματήσει η εκροή νέων επιστημόνων προς το εξωτερικό και προς το ιδιωτικό σύστημα, και έτσι ώστε να μπορέσουν να στελεχωθούν επιτέλους σωστά όλα τα Νοσοκομεία.

Βεβαίως οι ανάγκες υγείας των πολιτών του νομού Λασιθίου πρέπει να καλυφθούν άμεσα με τον τον καλύτερο δυνατό τρόπο και τα προβλήματα στη λειτουργία του κεντρικού Νοσοκομείου του νομού Λασιθίου επηρεάζουν την παροχή υπηρεσιών υγείας προς όλους του κατοίκους του νομού.

Γι΄αυτό ζητούμε να διασφαλιστεί η πληρέστερη λειτουργία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, τουλάχιστον στα πιο κρίσιμα τμήματα και κλινικές,  με νέες προσλήψεις στις κρίσιμες ειδικότητες κατά παρέκκλιση των διαδικασιών και άμεσα. Βεβαίως  για την ώρα προέχει  μια προσωρινή βιώσιμη λύση για το νοσοκομείο μας με τη συνδρομή και τη βοήθεια και από τα άλλα Νοσοκομεία του νομού, τουλάχιστον για το κρίσιμο χρονικό διάστημα που απαιτούνται άμεσες λύσεις.

Eκ του ΔΣ

Κυριακή 27 Ιουνίου 2021

Μια μπαλάντα για τους αδικημένους - από τον παιδίατρο Γ. Χαρίτο

 

Το παρακάτω κείμενο προέρχεται από τη σελίδα στο facebook του παιδίατρου από τη Μαγνησία Γ. Χαρίτου, και αποτελεί την καλύτερη απάντηση στα όσα αρνητικά ανέφερε για τις νοσηλεύτριες του ΕΣΥ ο βουλευτής Μαγνησίας της ΝΔ και Γεν. Χειρουργός Κωστας Μαραβέγιας:

ΜΙΑ ΜΠΑΛΑΝΤΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΔΙΚΗΜΕΝΟΥΣ

Εψαχνα τον σωστο χρονο για να κανω μια εξομολογηση.

Βρεθηκε.

Ολα αυτα τα χρονια, ολα αυτα τα νοσοκομεια, τα εξωτερικα ιατρεια, οι ιδιωτικες κλινικες.

Με το χερι στην καρδια και διχως ενα δραμι κομπλεξ : 

Θα ημουν σημερα ο μισος γιατρος απο οτι ειμαι, ισως και ο μισος ανθρωπος, εαν δεν ειχα διπλα μου αξιες νοσηλευτριες. 

Οχι μονο να μου συμπαραστεκονται. Οχι. 

Αλλα πολλες φορες ακομη και να με καθοδηγουν. 

Ιδιως τα πρωτα χρονια.

Ομολογω λοιπον : 

Νοσηλευτρια με εμαθε να κανω τριαζ. Να αντιλαμβανομαι «τι ειναι επειγον».

Νοσηλευτρια να παιρνω αιμα. Να βαζω φλεβο-καθετηρα, ουρο-καθετηρα.

Να κοβω τον αφαλο στην αιθουσα τοκετου. Να σκουπιζω, να κανω μια «αναρροφησουλα».

Να βαζω το παιδι στο στηθος της μανας, να δουλευω το θηλαστρο.

Περασε ο καιρος. Απεκτησα πειρα, ισως λιγο κι «ονομα». 

Η αναγκη ομως ηταν παντοτε εκει. 

Η νοσηλευτρια με ξελασπωνε οταν «δεν προλαβαινα». 

Ηταν τα ματια μου και τα αυτια μου επανω στο αρρωστο παιδι, οταν εγω ημουν στα επειγοντα ή στην «αιθουσα».

Μιλουσε με τους γονεις, ετοιμαζε τα παντα. Πριν απο εμενα - για εμενα. 

Προτου καλα καλα το καταλαβω, ξεκινησε να κανει ΚΑΙ τις δικες μου δουλειες. 

«Σε βλεπω οτι δεν προλαβαινεις», μου ελεγε με κατανοηση. 

Οχι οτι προλαβαιναν αυτες. Κουκια μετρημενα σε ενα ΕΣΥ αμετροεπες.

Ξεκινησε λοιπον, πολλες φορες, να παιρνει αυτη αιμα αντι για εμενα, να βαζει φλεβα, ακομα και να μου φερνει τα αποτελεσματα. 

Κατάλαβα οτι εγω δουλευα παρα πολυ για να τα φερω βολτα, αλλα εκεινη ακομα περισσοτερο στα αληθεια. 

Καταλαβα ακομα οτι εγω επαιρνα τα διπλα -και βαλε- λεφτα. 

Οτι εμενα δεν μου χρωστουσανε ουτε ενα ρεπο. Οτι σηκωνοντουσαν ορθιοι και με αποκαλουσανε «κυριε Χαρίτο» οταν εμπαινα στο δωματιο κι εκεινη την φωναζανε «εεεε νοσοκομααα».

Για αυτο σας λεω. Μαζευτειτε. 

Πισω απο καθε «γιατραρα» που βλεπετε, υπαρχει ενας ολοκληρος στρατος απο νοσοκομες και νοσοκομους που δουλευουν αθορυβα για να τον «κανουν μαγκα». 

Δημοσια, λοιπον, ενα απεραντο ευχαριστω σε ολα τα κοριτσια που ολα αυτα τα χρονια με στηριξαν, με βοηθησαν, με ανεχτηκαν. 

Εχουν δουλεψει και με καλυτερους γιατρους απο εμενα (αυτο ειναι βεβαιο) , αλλα θελω να πιστευω οτι ολες εισεπραξαν το ιδιο : 

Ποτε δεν ξεχωρισα τον εαυτο μου απο εκεινες.

Ημασταν ολοι το ιδιο κι ακομα ετσι σας αισθανομαι. 

Δεν θα βγω στο μπαλκονι να σας χειροκροτησω. 

Αυτα ειναι για τις παράτες. 

Σας χειροκροτω ομως καθε μερα. Και σας σκεφτομαι. 

Αυτα τα ολιγα γιατι σας το χρωστουσα. 

Θεωρειστε το ως «αξιολογηση».

Το ΦΕΚ 2744Β/2021 (επανεκτύπωση λόγω λάθους): Τα νέα μέτρα κατά κορονοϊού | Από 28 Ιούνη – 5 Ιούλη



Δειτε το ΦΕΚ 2744Β/2021 (επανεκτύπωση λόγω λάθους): Τα νέα μέτρα κατά κορονοϊού | Από 28 Ιούνη – 5 Ιούλη στον παρακάτω σύνδεσμο:

Σάββατο 26 Ιουνίου 2021

ΠΟΕΔΗΝ: Είμαστε ενάντια στην υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού των υγειονομικών και Προνοιακών υπαλλήλων

 


ΑΘΗΝΑ 25/06/2021

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 4617

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Σχετικά με τον εμβολιασμό του υγειονομικού προσωπικού

Απόφαση Γενικού Συμβουλίου

Πέμπτη 24 Ιουνίου 2021

Το υγειονομικό προσωπικό συμμετέχει μαζικά στον εμβολιασμό. Είναι η κοινωνική ομάδα που συντριπτικά έχει το μεγαλύτερο ποσοστό εμβολιασμού, αγγίζοντας το 90% (εμβολιασμένοι, φυσική ανοσία, αναμονή εμβολιασμού, μη εμβολιασμένοι με ιατρική εντολή).

Το υγειονομικό προσωπικό στοχοποιείται με ανακρίβειες και στρεβλά στοιχεία εκ του πονηρού.

Εμβολιασμένος ή μη ο υγειονομικός τηρεί τα μέτρα ατομικής προστασίας προστατεύοντας τον εαυτό του και τους ασθενείς. Εάν κάποιος συνειδητά δεν τηρεί τα μέτρα ατομικής προστασίας και θέτει σε κίνδυνο ασθενείς υπάρχει το πειθαρχικό δίκαιο και θα πρέπει να παραπέμπεται στα πειθαρχικά όργανα. 

Είναι χρέος και καθήκον ο εμβολιασμός του υγειονομικού προσωπικού.

Εξάλλου πληρώσαμε βαρύ το τίμημα του κορωνοϊού. Χάσαμε 27 συναδέλφους από κορωνοϊό με τον θάνατό τους να μην χαρακτηρίζεται ως εργατικό ατύχημα. 

Είμαστε ενάντια στην υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού των υγειονομικών και Προνοιακών υπαλλήλων. Η υποχρεωτικότητα παραβιάζει συνταγματικές ελευθερίες και ατομικά δικαιώματα. Με πειθώ θα εμβολιαστούν όλοι οι υγειονομικοί. Ο εξαναγκασμός ή επιβολή πειθαρχικών μέτρων οδηγεί σε αντίθετα αποτελέσματα.


ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ


ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ