Παρασκευή 2 Νοεμβρίου 2018
Διαμαρτυρία στη ΔΥΠΕ Κρήτης από τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου
Χωρίς ευοίωνα μηνύματα και προοπτικές ουσιαστικής επίλυσης των χρόνιων προβλημάτων, επέστρεψαν από το Ηράκλειο οι 50 περίπου εργαζόμενοι και εκπρόσωποι του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου που μετείχαν στην παράσταση διαμαρτυρίας που έγινε στα γραφεία της 7ης ΥΠΕ Κρήτης.
Στην διαμαρτυρία εκτός από το Διοικητικό Συμβούλιο, συμμετείχαν ο δημοτικός σύμβουλος, καρδιολόγος Γιάννης Ανδριώτης, ο πρόεδρος του Συλλόγου Φίλων του Νοσοκομείου, οδοντίατρος Δημήτρης Μετοχιαννάκης και το μέλος Μιχάλης Σταυρακάκης ενώ από το τη Διοίκηση του Νοσοκομείου παρόντες ήταν ο Διευθυντής Διοικητικών Υπηρεσιών Γιώργος Κασαπάκης και η Διευθύνουσα της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας Αναστασία Μανιάτη. Δείγμα της κοινής προσπάθειας που καταβάλλεται να επιλυθούν τα σοβαρά προβλήματα του ιδρύματος λόγω της έλλειψης προσωπικού.
Ούτε το 50% των επικουρικών
Το πρώτο αρνητικό δεδομένο είναι πως από τους 25 επικουρικούς που εγκρίθηκαν για το Νοσοκομείο από το Υπουργείο Υγείας, θα προσληφθούν μόνο 11. Για τους υπόλοιπους 14 κρίθηκαν άγονες οι θέσεις διότι το νέο σύστημα προκηρύξεων για τους επικουρικούς λαμβάνει υπόψη κάθε λάθος έγγραφο που περιλαμβάνεται στα δικαιολογητικά. Αυτό πρακτικά σημαίνει πως όσοι κόπηκαν τώρα δεν συμπλήρωσαν σωστά τα δικαιολογητικά τους!
Το σύστημα θα ανοίξει ξανά για υποβολή αιτήσεων στα μέσα Νοεμβρίου και εκεί υπάρχει η τελευταία ελπίδα για να προσληφθούν και οι εναπομείνασες 14 θέσεις. Αν και πάλι οι υποψήφιοι κάνουν τα ίδια λάθη τότε θα πρέπει να περιμένει το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου ένα ολόκληρο έτος για να μπορέσει να διεκδικήσει άλλες θέσεις επικουρικών. Τα παραπάνω προέκυψαν από την ενημέρωση που έκαναν η Διοικήτρια της Υγειονομικής Περιφέρειας Κρήτης Ελένη Μαυρομάτη και οι υποδιοικητές Ελένη Γιακουμάκη και Στέλιος Δημητρακόπουλος.
Να σημειωθεί πάντως πως υπήρξε υπόσχεση για επιπλέον 15 επικουρικούς, στοιχείο που αποτιμάται θετικά αρκεί να φτάσουν στο Νοσοκομείο. «Το σύστημα των επικουρικών φάνηκε να είναι προβληματικό, όπως εξελίσσεται. Εμείς ζητήσαμε με υπεύθυνη δήλωση να μπορούν να έρχονται και υποψήφιοι που είχαν δηλώσει κι άλλα νοσοκομεία και να δοθεί η δυνατότητα ενστάσεων στα τελικά αποτελέσματα που σήμερα δεν υπάρχει. Επίσης ζητήσαμε να έχουμε από το επόμενο έτος άλλα 15 άτομα που έχει κόστος περί τα 300.000 ευρώ και δεν ήταν αρνητική η Διοίκηση», τόνισε ο Πρόεδρος του Συλλόγου Γιώργος Μανουσάκης.
Ωστόσο δεν έλειψε η αντιπαράθεση στην πρόταση των εργαζομένων, να μην αναπτυχθούν νέες δραστηριότητες και να ανασταλούν κάποιες τωρινές αφού δεν υπάρχει το απαραίτητο προσωπικό. Η πρόταση προκάλεσε μεγάλη αντίδραση από την Διοίκηση, παρά το γεγονός πως δεν έχει βελτιωθεί η κατάσταση στο ίδρυμα από πλευράς προσωπικού.
«Εκτιμούμε πως οι εξελίξεις δεν είναι οι καλύτερες δυνατές. Μας στενοχώρησε πως έχει αλλάξει η στάση τους και είχαμε μια επιθετική αντίδραση, παρά το γεγονός πως δεν απαντούν αν έχει βελτιωθεί η κατάσταση του προσωπικού στο Νοσοκομείο. Σε αντίθεση με ότι είχαμε δει στο παρελθόν, τώρα μοιάζουν να μην καταλαβαίνουν το πρόβλημα», σημειώνει ο κ. Μανουσάκης.
Ο ίδιος επισημαίνει πως ποτέ στην ιστορία του το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου δεν έχει δύο φορές μέσα σε ένα έτος προχωρήσει σε μια τέτοια διαμαρτυρία με μεγάλη συμμετοχή εργαζομένων. Αυτό φανερώνει πως τα προβλήματα είναι πραγματικά και θέλουν λύση και δεν μπορούν ν’ αντιμετωπίζονται με βάση τις συγκυρίες.
Να σημειωθεί τέλος πως θα δοθεί ένας χρόνος παράταση για τους εργαζόμενους που είχαν προσληφθεί για δύο χρόνια με τον ΟΑΕΔ, στοιχείο που αποτιμάται θετικά γιατί δεν θα φύγουν εργαζόμενοι την επόμενη χρονιά.
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ
Aναδημοσίευση από το έντυπο φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ
Πέμπτη 25 Οκτωβρίου 2018
Ηδη έχουμε πετύχει κάποια πράγματα, μπορούμε να διεκδικήσουμε και να πετύχουμε περισσότερα! - Κάλεσμα για συμμετοχή στην κινητοποίηση της 1ης Νοεμβρίου
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙO
Αριθμός Πρωτ. 1091 25/10/2018
Ανακοίνωση - κάλεσμα για συμμετοχή στην κινητοποίηση της 1ης Νοεμβρίου
Συνάδελφοι – ισσες
Το τελευταίο διάστημα έχουν υπάρξει οι παρακάτω θετικές εξελίξεις στα θέματα των διεκδικήσεων μας για ενίσχυση του Νοσοκομείου με προσωπικό:
• Εγκρίθηκε από τον Υπουργό Υγείας η πρόσληψη 25 ατόμων επικουρικού προσωπικού στις ειδικότητες που είχε ζητήσει το ΔΣ του Νοσοκομείου (2 θέσεις ΤΕ Νοσηλευτικής και 1 θέση ΔΕ νοσηλευτ. για τη ΜΕΘ, 2 θέσεις ΤΕ Νοσηλευτικής και 4 θέσεις ΔΕ Νοσηλευτικής για το υπόλοιπο Νοσοκομείο, 1 θέση ΤΕ Μαιευτικής, 2 θέσεις βοηθητικό Υγειονομικό Προσωπικό,μία (1) θέση κλάδου ΤΕ Ηλεκτρονικών Μηχανικών- Μία (1) θέση κλάδου ∆Ε Υδραυλικών- ∆ύο (2) θέσεις κλάδου ΤΕ Τεχνικού ειδικότητας Ηλεκτρολόγων- Μία (1) θέση κλάδου ΤΕ Τεχνικού Θερµαστών- Μία (1) Θέση κλάδου ∆Ε µαγείρων- Μία (1) θέση κλάδου ∆Ε Χειριστών-Εµφανιστών- Μία (1) θέση κλάδου ΤΕ διοικητικού-Λογιστικού- ∆ύο (2) θέσεις κλάδου ∆Ε ∆ιοικητικών Γραµµατέων- Μία (1) θέση κλάδου ΥΕ Βοηθητικού Προσω̟ικού (Λαντζέρηδων)- ∆ύο (2) θέσεις κλάδου ΥΕ Πλυντών-τριων). Αυτές οι θέσεις αναμένεται να καλυφθούν με επικουρικό προσωπικό διετούς θητείας που θα προσληφθεί τις επόμενες δύο εβδομάδες, με εξαίρεση στις περιπτώσεις που δεν έχουν υπάρξει αιτήσεις, ή που έχουν ακυρωθεί οι αιτήσεις. Πλήρη εικόνα για το πόσοι και σε ποιες ειδικότητες θα προσληφθούν θα έχουμε στις επόμενες ημέρες.
• Στην κατανομή των μόνιμων θέσεων της προκήρυξης που θα γίνει για τους νυν επικουρικούς, το Νοσοκομείο μας πήρε 4 επιπλέον θέσεις (2 ΤΕ Νοσηλευτικής, 1 ΠΕ Νοσηλευτικής και 1 ΥΕ υδραυλικών), όπως μας είχε υποσχεθεί ο Υπουργός Υγείας στη συνάντηση που είχε με το ΔΣ του συλλόγου τον Ιούλιο. Η προκήρυξη των θέσεων αυτών θα γίνει μέσα στο Νοέμβριο και αναμένεται να αναλάβουν υπηρεσία μέχρι το Μάιο του 2019.
• Κατατέθηκε στη Βουλή η τροπολογία μοριοδότησης των νυν εργαζόμενων επικουρικών, που τους δίνει αυξημένη μοριοδότηση (20 μόρια το μήνα) για τη μόνιμη προκήρυξη, πολύ κοντά σε ότι είχαμε ζητήσει από τον Υπουργό Υγείας στη συνάντηση μας τον Ιούλιο, με εξαίρεση το ποσοστό που θα δοθεί σε ειδικές κατηγορίες, που δεν είναι ακόμα γνωστό.
• Εγκρίθηκε η προκήρυξη 2 θέσεων μόνιμων ιατρών (ουρολογίας, μαιευτικής), ενώ πιο πριν είχε εγκριθεί η προκήρυξη άλλων 2 μόνιμων θέσεων ιατρών (παθολογοανατόμου και καρδιολόγου), όπως είχε υποσχεθεί ο Υπουργός Υγείας στη συνάντηση μας τον Ιούλιο.
Οι παραπάνω θετικές εξελίξεις είναι αποτέλεσμα των αγώνων και των προσπαθειών μας το προηγούμενο διάστημα και καρπός των κινητοποιήσεων που κάναμε.
Βεβαίως οι θέσεις που έχουν δοθεί και όσοι τελικά θα προσληφθούν, δεν επαρκούν για να υπάρξει ουσιαστική βελτίωση των συνθηκών εργασίας μας, αφού είναι λίγες και έχουν υπάρξει και αρκετές αποχωρήσεις με συνταξιοδοτήσεις, μετατάξεις κ.α.
Χρειάζεται μια ακόμα μεγαλύτερη ένεση του Νοσοκομείου με προσωπικό και αυτό πρέπει να διεκδικήσουμε, μαζί με το αίτημα για μονιμοποίηση των συμβασιούχων και παραμονή των συναδέλφων του ΟΑΕΔ.
Γι΄ αυτό έχει ιδιαίτερη σημασία να υπάρξει μεγάλη συμμετοχή στην κινητοποίηση που αποφασίστηκε από τη Γενική Συνέλευση, δηλαδή την παράσταση διαμαρτυρίας στην 7η ΥΠΕ την Πέμπτη 1 Νοεμβρίου. Λεωφορείο θα αναχωρήσει στις 09.00 από το ΚΤΕΛ και όσοι επιθυμούν να συμμετέχουν πρέπει να το δηλώσουν στα έντυπα που έχουμε μοιράσει.
‘Ήδη έχουμε πετύχει κάποια πράγματα, μπορούμε να διεκδικήσουμε και να πετύχουμε περισσότερα!
Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος ο Γραμματέας
Γιώργος Μανουσάκης Κωστής Κοκολάκης
Δημοσίευμα για τις εκλογές για το υπηρεσιακό συμβούλιο των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου στο σημερινό φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ
 |
| καντε 2 φορές ΚΛΙΚ πάνω στην εικόνα για να μεγαλώσει |
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)