Σάββατο 29 Σεπτεμβρίου 2018
Παρασκευή 28 Σεπτεμβρίου 2018
Ανακοίνωση για τους κυβερνητικούς πανηγυρισμούς για την προμήθεια εξοπλισμού χημειοθεραπειών στο ΓΝΑΝ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙO
Αριθμός Πρωτ. 1080 27/9/2018
Ανακοίνωση για τους κυβερνητικούς πανηγυρισμούς
για την προμήθεια εξοπλισμού χημειοθεραπειών στο ΓΝΑΝ
Μετά από πολύ καιρό ο αναπληρωτής υπουργός υγείας Π. Πολάκης αποφάσισε να ασχοληθεί στο δημόσιο λόγο του με το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου. Αναδημοσίευσε σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης φωτογραφίες της διοικήτριας του Νοσοκομείου Μ. Σπινθούρη από τη συσκευή νηματικής ροής που αγοράστηκε από το Νοσοκομείο για να μπορούν να γίνονται διαλύσεις κυτταροστατικών φαρμάκων για χημειοθεραπείες. Μαζί αναδημοσίευσε πανηγυρικό σχόλιο της υποδιοικήτριας της 7ης ΥΠΕ κας. Γιακουμάκη διανθισμένο με πικρόχολες επιθέσεις σε όσους διαμαρτύρονται για την κατάσταση που επικρατεί στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου.
Φαίνεται ότι από το “χαλασμένο πόμολο” με το οποίο παραλλήλισε απαξιωτικά ο Π. Πολάκης στη Βουλή τις διαμαρτυρίες για τη δύσκολη κατάσταση που επικρατεί στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, τώρα οι κυβερνητικοί προχώρησαν ακόμα περισσότερο και έφτασαν στους πανηγυρισμούς και στις φωτογραφήσεις για κάθε αγορά που γίνεται στο Νοσοκομείο, άσχετα από το αν υπάρχει προσωπικό να το λειτουργήσει και να προσφερθούν υπηρεσίες στους πολίτες.
Και για να κάνουμε σαφές τί εννοούμε με αυτό, θα αναφέρουμε τα παρακάτω:
Πράγματι πρόσφατα αγοράστηκε και παραλήφθηκε από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου μηχάνημα για να γίνονται διαλύσεις κυταρροστατικών. Όμως οι διαδικασίες αγοράς ξεκίνησαν το Δεκέμβριο του 2017 σχεδόν ένα χρόνο μετά από την πρόσληψη της ογκολόγου στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και αφού είχαν υπάρξει συνεχείς ανακοινώσεις και δημοσιεύσεις (9/9/2017, 11/12/2017) του συλλόγου μας ότι ενώ έχει προσληφθεί ογκολόγος δεν γίνονται χημειοθεραπείες γιατί δεν έχουν αγοραστεί οι απαιτούμενες συσκευές και δεν υπάρχει νοσηλευτικό προσωπικό. Αυτή ήταν και η τοποθέτηση του εκπροσώπου των εργαζομένων στη σχετική συνεδρίαση του ΔΣ του Νοσοκομείου (13/12/2017) στην οποία αποφασίστηκε η αγορά των σχετικών συσκευών, όπου ανέφερε: “Η προμήθεια έπρεπε να είχε γίνει ήδη. Ε̟πίσης η προμήθεια κανονικά θα έπρεπε να συνοδευτεί με ενίσχυση του νοσοκομείου με νοσηλευτικό προσωπικό.”
Και ας έρθουμε τώρα σε αυτό το κρίσιμο ζήτημα, το οποίο οι κυρίες Σπινθούρη και Γιακουμάκη παραβλέπουν, παρά το ότι είναι νοσηλεύτριες. Υπάρχει στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου επάρκεια σε νοσηλευτικό προσωπικό, ώστε να μπορούν να στελεχωθούν νέες δραστηριότητες όπως αυτή των χημειοθεραπειών ;
Τη σαφέστερη απάντηση σε αυτό το κρίσιμο ερώτημα δίνει έγγραφο της διεύθυνσης νοσηλευτικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου που κοινοποιήθηκε στο σύλλογο μας και αναφέρει:
“Για να είναι δυνατή η τήρηση των ελάχιστων προδιαγραφών για την οργάνωση του χρόνου εργασίας σύμφωνα με το ΠΔ 88/1999 και με συμμόρφωση με την Κοινοτική Οδηγία 93/104/ΕΚ απαιτούνται το λιγότερο τριάντα επιπλέον άτομα νοσηλευτικού προσωπικού για να στελεχωθούν επαρκώς όλα τα λειτουργούντα νοσηλευτικά τμήματα του Νοσοκομείου μας ώστε να συντάσσονται προγράμματα σύμφωνα με την εργασιακή νομοθεσία και να δίδονται οι άδειες του νοσηλευτικού προσωπικού στο τρέχον κάθε φορά έτος.
Για την προώθηση και εξόφληση παλαιών αδειών και ρεπό καθώς και για την ανάπτυξη επιπλέον τμημάτων όπως ημερήσιο τμήμα Χημειοθεραπείας και ΤΕΠ, νέες αίθουσες χειρουργείου και γενικά ανάπτυξη νέων υπηρεσιών και ιατρείων, απαιτείται πολύ μεγαλύτερος αριθμός νοσηλευτικού προσωπικού.”
Και η διεύθυνση νοσηλευτικού προσωπικού του Νοσοκομείου μας συνεχίζει παρακάτω:
“Ο παραπάνω ρεαλιστικός αριθμός των 30 επιπλέον νοσηλευτών αντιστοιχεί σε 4 περίπου τμήματα των 7 ατόμων νοσηλευτικού προσωπικού ή σε 3 τμήματα των 10 ατόμων. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι για να είμαστε μέσα στα πλαίσια της εργασιακής νομοθεσίας και σε περίπτωση που δεν έχουμε δυνατότητα νέων προσλήψεων θα πρέπει να παρθεί η απόφαση ποια τμήματα θα παραμείνουν σε λειτουργία και ποια όχι ώστε αυτά που θα παραμείνουν να είναι στελεχωμένα έτσι ώστε να είναι δυνατή η τήρηση της εργασιακής νομοθεσίας και η ασφάλεια των εργαζομένων.”
Το έγγραφο αυτό της διεύθυνσης της νοσηλευτικής υπηρεσίας του ΓΝΑΝ συντάχθηκε στις 2/7/2018. Από τότε μέχρι σήμερα, όχι μόνο δεν είχαμε νέες προσλήψεις, αλλά έχουμε αποχωρήσεις για διάφορους λόγους πέντε (5) νοσηλευτών -τριων και αναμένονται στο επόμενο διάστημα και νέες αποχωρήσεις συμβασιούχων νοσηλευτριών του ΟΑΕΔ, ενώ η μόνη υπόσχεση που έχουμε λάβει είναι για μελλοντική πρόσληψη 9 επικουρικών νοσηλευτριών, από τις οποίες οι 3 είναι για τη ΜΕΘ και οι 6 για τα υπόλοιπα έντεκα νοσηλευτικά τμήματα, χωρίς να ξέρουμε πόσες τελικά θα προσληφθούν και πότε. Δηλαδή σύμφωνα με την εισήγηση της αρμόδιας υπηρεσίας, αν δεν υπάρξει ενίσχυση του νοσοκομείου με 30 και πλέον νοσηλεύτριες, όχι μόνο δεν μπορούν να αναπτυχθούν νέες δραστηριότητες όπως οι χημειοθεραπείες, αλλά θα πρέπει να κλείσουν και κάποια από τα υπάρχοντα νοσηλευτικά τμήματα!
Βεβαίως το τί θα γίνει τελικά εμείς το γνωρίζουμε, άλλωστε έγινε και στην περίπτωση της έναρξης των γραστροσκοπήσεων-κολονοσκοπήσεων. Η διοίκηση του Νοσοκομείου θα απασχολήσει για τις χημειοθεραπείες νοσηλεύτριες που προέρχονται από το ήδη ελλιπές νοσηλευτικό προσωπικό του Νοσοκομείου μας, το οποίο θα συρρικνωθεί ακόμα περισσότερο και θα επιβαρυνθεί με ακόμα περισσότερες βάρδιες. Οι νέες δραστηριότητες προς όφελος των πολιτών θα ξεκινήσουν, η διοικήτρια και οι υπουργοί θα πανηγυρίσουν και θα εκδώσουν συνεχή δελτία τύπου και αυτοί που θα την πληρώσουν θα είναι και πάλι οι ίδιοι: εμείς οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου που θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε με ακόμα πιο εξαντλητικά και εν πολλοίς παράνομα προγράμματα εργασίας, χωρίς να παίρνουμε τις άδειες και τα ρεπό που δικαιούμαστε και φορτωμένοι με ακόμη περισσότερες οφειλόμενες ημέρες άδειας και ρεπό!
Επειδή λοιπόν ως εργαζόμενοι δεν μπορούμε πλέον να ανεχόμαστε αυτή την κατάσταση, θα κάνουμε γενική συνέλευση τη Δευτέρα 8 Οκτωβρίου στις 1.00 μμ και θα συζητήσουμε για το πως θα αντιδράσουμε στη δύσκολη κατάσταση που βιώνουμε στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και στη στάση της διοίκησης και του Υπουργείου Υγείας.
ΔΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Πέμπτη 27 Σεπτεμβρίου 2018
Δ.Βρύσαλης: Με τη λογική του φύγε εσύ έλα εσύ δεν λειτουργεί ένα νοσοκομείο
Παιδοψυχιατρική - Ακτινολογικό και οι ελλείψεις σε προσωπικό, «βασανίζουν» για άλλη μία φορά το Σωματείο Εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ.
Οι έξι εργαζόμενοι της παιδοψυχιατρικής απολύθηκαν, το υπουργείο ανακοίνωσε την αντικατάσταση κάποιων ή όλων από επικουρικούς, η ακτινολογική πτέρυγα παρουσιάζει εξ ίσου έντονα προβλήματα με τις ελλείψεις σε προσωπικό.
Τα παραπάνω επισημαίνει στον 98.4 ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Δημήτρης Βρύσαλης κι ζητά επιτέλους να σταματήσει η πολιτική του: «Φύγε Εσύ Έλα Εσύ» με τους εργαζόμενους, καθώς για να λειτουργήσει όπως πρέπει το νοσοκομείο απαιτείται μόνιμο προσωπικό.
Αίσθηση στις τάξεις των εργαζόμενων προκαλεί και η καταγγελία της ΠΟΕΔΗΝ ότι νοσοκομείο , το «Γεννηματάς Θεσσαλονίκης», παραχωρήθηκε στο Υπερταμείο . Σε ανακοίνωσή της αναφέρει πως το 6.152 ακίνητο από τα 10.119 συνολικά που παραχωρήθηκαν με το ΦΕΚ Αρ. Φύλλου 2317 19 Ιουνίου 2018 είναι το παραπάνω Νοσοκομείο.
«Ακόμα κι εκ παραδρομής να έγινε, όπως το μπάλωσαν στη συνέχεια, δείχνει πια είναι η αντίληψή τους για την υγεία και πια τα σχέδια τους» σχολίασε ο Δημήτρης Βρύσαλης.
Επιστολή σχετικά με τους συμβασιούχους του ΟΑΕΔ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙO
Αριθμός Πρωτ. 1079 27/9/2018
Προς: - Υπουργό Υγείας κ.Ανδέα Ξανθό,
Αν. Υπουργό Υγείας Π. Πολάκη
Διοικήτρια 7ης ΥΠΕ κα.Ελ.Μαυρομμάτη
Κοινοποίηση: Διοικήτρια διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν.Λασιθίου κα Σπινθούρη
Θέμα: επιστολή σχετικά με τους συμβασιούχους του ΟΑΕΔ
Στο Νοσοκομείο μας εργάζονται 21 συμβασιούχοι του ΟΑΕΔ. Η θητεία των 12 από αυτούς λήγει τέλη Ιανουαρίου - αρχές Φεβρουαρίου του 2019 και η θητεία των υπόλοιπων 9 λήγει Οκτώβριο – Νοέμβριο του 2019.
Κάποιοι από τους συμβασιούχους του ΟΑΕΔ είναι στις πρώτες θέσεις των πινάκων των επικουρικών που δημοσίευσε η ΔΥΠΕ Κρήτης και ενδεχομένως μέσα στον Οκτώβριο να παραιτηθούν από τον ΟΑΕΔ και να προσληφθούν ως επικουρικοί στο δικό μας ή σε άλλο Νοσοκομείο. Παρακαλούμε σε συνεργασία με τον ΟΑΕΔ να εξετάσετε την πιθανότητα αντικατάστασης τους σε περίπτωση παραίτησης.
Όπως γνωρίζετε το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου είναι ένα από τα πιο υποστελεχωμένα της χώρας με ποσοστό κενών οργανικών θέσεων πάνω από 45%, ενώ υπάρχουν πολλές αποχωρήσεις μόνιμων εργαζομένων, είτε με μετακινήσεις – μετατάξεις είτε με συνταξιοδοτήσεις ή παραιτήσεις.
Η κάλυψη των κενών με συμβασιούχους του ΟΑΕΔ και επικουρικούς δεν λύνει το πρόβλημα υποστελέχωσης αλλά απλά το παρατείνει. Γι΄αυτό και ζητούμε τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.
Σε κάθε περίπτωση, στο βαθμό που αυτό δεν γίνει, ζητούμε να βρεθεί τρόπος να μην απολυθούν οι συνάδελφοι συμβασιούχοι του ΟΑΕΔ, γιατί πιθανή απομάκρυνση τους στις αρχές του επόμενου έτους ή στα τέλη, θα δημιουργήσει μεγάλο κενό προσωπικού και θα απειλήσει τη λειτουργία του Νοσοκομείου.
Για το ΔΣ
ο πρόεδρος ο Γραμματέας
Γ. Μανουσάκης Κ.Κοκολάκης
Τρίτη 25 Σεπτεμβρίου 2018
Εκδήλωση-συζήτηση με θέματα -ο κίνδυνος περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας -η πορεία του αιτήματος για την ασφαλιστική ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά την Τρίτη 2 /10 στις 13.00
Εκδήλωση συζήτηση με θέματα
-ο κίνδυνος περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας
-η πορεία του αιτήματος για την ασφαλιστική ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά
Τρίτη 2 Οκτωβρίου στις 13.00
στην Αίθουσα Εκδηλώσεων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου
Διοργάνωση: Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)