Συμπαράσταση στον αγώνα των συνταξιουχων

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στηρίζει τον αγώνα των συνταξιούχων, που την Τετάρτη 11 Ιουλίου οργανώνουν παγκρήτιο συλλαλητήριο όλων των συνταξιοδοτικών οργανώσεων της Κρήτης στην πλατεία Αγίου Νικολάου για να υπερασπιστούν τις συντάξεις τους και  τις παροχές υγείας.

Ο σύλλογος εργαζομένων ΓΝΑΝ καλεί τα μέλη του αλλά και γενικά όλο τον κόσμο να συμμετέχει στη διαμαρτυρία  ενάντια στις συνεχόμενες περικοπές συντάξεων και δικαιωμάτων που οδηγούν στη φτωχοποίηση ένα σημαντικό τμήμα της ελληνικής κοινωνίας.

Την Τρίτη 9/7/18 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι την Τριτη 9/7/18 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στα γραφεία του συλλόγου στο υπόγειο του Νοσοκομείου.

Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν ή να θέσουν θέματα, μπορούν να προσέλθουν.

Συναυλία για την υγεία την Τρίτη 10/7 το απόγευμα στην πλατεία Ελευθερίας στο Ηράκλειο

Συνάντηση του ΔΣ με τον πολιτευτή των ΑΝ. ΕΛ. Γ. Αϊβαλιωτη

Συνάντηση με τον πολιτευτή  Λασιθίου και περιφερειάρχη Κρήτης της Γραμματείας Αλληλεγγύης των Ανεξάρτητων Ελλήνων Γιώργο Αιβαλιώτη είχε το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων  Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου την Τρίτη 3/7/2018 στο γραφείο στου συλλόγου στο ΓΝΑΝ.

Το ΔΣ των συλλόγου ενημέρωσε τον Γ. Αϊβαλιώτη για τα βασικά προβλήματα που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και οι εργαζόμενοι σε αυτό, με κύριο την ελλιπή στελέχωση αφού το ΓΝΑΝ θεωρείται ως ένα από τα πιο υποστελεχωμένα νοσοκομεία της χώρας, κάτι που επιβεβαίωσε πρόσφατα και ο υπουργός υγείας στη συνάντηση που είχε με τους εκπροσώπους των εργαζομένων. Ακόμη το ΔΣ ενημέρωσε το Γ. ΑΙβαλιώτη για τις κινητοποιήσεις για τη στήριξη του ΓΝΑΝ που έχουν γίνει από τους εργαζόμενους και την κοινωνία, όπως επίσης και για προβλήματα σχετικά με το κτιριακό, τον εξοπλισμό, τη μεγάλη καθυστέρηση σε έργα όπως η μεταφορά της ΜΤΝ και η αποκατάσταση του κλιματισμού και  σχετικά με τα προβλήματα που υπάρχουν με τη διοίκηση του Νοσοκομείου, ενώ ζητήθηκε η βοήθεια του για την προώθηση της στελέχωσης του Νοσοκομείου και για τη επίλυση των κύριων προβλημάτων. 

Έγινε επίσης αναφορά στις ελαστικές σχέσεις εργασίας  στο χώρο της υγείας, στην εργασιακή ανασφάλεια των συναδέλφων και στις απεργιακές κινητοποιήσεις που είναι σε εξέλιξη με αίτημα τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων στα Νοσοκομεία.

Από την πλευρά του ο Γ. Αίβαλιώτης τόνισε ότι είναι πολύ σημαντική η πολύπλευρη δράση του συλλόγου εργαζομένων του Νοσοκομείου που συμβάλει ουσιαστικά στην προώθηση της επίλυσης των προβλημάτων του νοσηλευτικού ιδρύματος.

Ακόμη ανέφερε ότι θα προσπαθήσει να συμβάλει και αυτός από την πλευρά του θετικά στην προσπάθεια που γίνεται από το σύλλογο και κοινωνικούς φορείς για τη στήριξη του ΓΝΑΝ, έχοντας επαφές με κυβερνητικούς παράγοντες τόσο του χώρου της υγείας, όσο και του τουρισμού, αφού  η σωστή και πλήρης λειτουργία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την τουριστική ανάπτυξη του τόπου.

Στο Γ. Αϊβαλιώτη  δόθηκε πολυσέλιδο υπόμνημα  του συλλόγου με τα κύρια προβλήματα και  προτάσεις και αιτήματα για την επίλυσης τους.

Ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ για τη συνάντηση με τον υπουργό υγείας την Τρίτη 3/7

ΑΘΗΝΑ 5/7/2018

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 515

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΥΠΟΥΡΓΟ ΚΑΙ ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ

ΤΡΙΤΗ 3/7/2018

Συνάδελφοι,

Την Τρίτη 3/7/2018, πραγματοποιήθηκε επιτυχημένη Απεργιακή Κινητοποίηση και Συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Υγείας με αίτημα την μετατροπή των συμβάσεων του Επικουρικού και πρώην Εργολαβικού Προσωπικού σε αορίστου χρόνου.

Συναντηθήκαμε δύο φορές με την Πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας.

ΠΡΩΗΝ ΕΡΓΟΛΑΒΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

Θέσαμε τα προβλήματά της μη καταβολής της μισθοδοσίας του πρώην Εργολαβικού Προσωπικού που υπηρετεί με συμβάσεις εργασίας από προέκταση των συμβάσεων έργου. Το Ελεγκτικό Συνέδριο θεωρεί ότι δεν μπορούν να μετατραπούν οι συμβάσεις  έργου σε εργασίας και ότι έπρεπε να προηγηθεί διαγωνιστική διαδικασία. Ταυτόχρονα αθροίζει στο 24μήνο συνεχούς εργασίας στο Δημόσιο με ανανεούμενες συμβάσεις και το χρόνο των συμβάσεων .

Είπαμε στον Υπουργό ότι η λήξη των Συμβάσεων θα οδηγήσει τα Νοσοκομεία να αναθέσουν τις υποστηρικτικές υπηρεσίες προσωρινά σε εργολάβους και θα προκηρύξουν νέους διαγωνισμούς. Με τους νέους διαγωνισμούς οι περισσότεροι των υπηρετούντων θα απολυθούν με την ισχύουσα μοριοδότηση, καθότι αυξήθηκαν κατά πολύ οι άνεργοι.

Ο Υπουργός δεσμεύτηκε ότι θα πληρωθούν άμεσα τα δεδουλευμένα οι εργαζόμενοι και θα εξετάσει τον τρόπο αυξημένης μοριοδότησης στους νέους διαγωνισμούς. Απέκλεισε την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου και την επανασύσταση των οργανικών θέσεων που επιτακτικά ζητήσαμε.

ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

Επισημάναμε στον Υπουργό και τον Αν. Υπουργό Υγείας ότι με το ν.4551/2018 άρθρο 16, δεν δικαιούται επιπλέον μοριοδότηση το Επικουρικό Προσωπικό στον διαγωνισμό, αφού ο νόμος παραπέμπει στη μοριοδότηση του  ν.2190/94 (7 μόρια επί 84 μήνες στον ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα σε συναφείς εργασίες).

Ούτε καν προβλέπει την επιπλέον μοριοδότηση των συμβασιούχων των ΟΤΑ που με το ν. 4479/2017 άρθρο 24 έλαβαν 17 μόρια το μήνα για 24 μήνες προϋπηρεσία, αν και εμείς το απορρίπτουμε καθότι οδήγησε σε απολύσεις σχεδόν όλων των συμβασιούχων.

Ζητήσαμε επιτακτικά την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, την σύσταση οργανικών θέσεων και εάν αυτό το απορρίπτει το Υπουργείο να κάνει κλειστό διαγωνισμό με προβάδισμα όσων έχουν προϋπηρεσία στον ίδιο φορέα ο οποίος προκηρύσσει τις θέσεις. Χωρίς δικαίωμα συμμετοχής στο διαγωνισμό άλλων μονίμων υπαλλήλων ή αορίστου χρόνου που ήδη υπηρετούν σε Φορείς του Υπουργείου Υγείας και Πρόνοιας.

Μάλιστα επισημάναμε ότι με το Ν. 4551/2018 διακόπτουν τις συμβάσεις των επικουρικών  οι οποίοι πρέπει να συνάψουν νέες με τους φορείς απασχόλησης έως 31-5-2019. Αυτό οδηγεί σε απώλεια των δικαιωμάτων που απέκτησαν με την εργασία πέραν του 24μηνου με συνεχόμενες ανανεούμενες συμβάσεις. Εάν υπογράψουν τέτοια σύμβαση χάνουν νομικά δικαιώματα μετατροπής των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου επειδή καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Επισημάναμε στους Υπουργούς ότι με το άρ. 2 του π.δ. 50/2001 σε συνδυασμό προς το άρ. 18 παρ.7 του ν.2190/1994 προβλέπει, ότι μπορεί με την προκήρυξη να προβλέπονται πέραν των προβλεπόμενων από τις κείμενες διατάξεις και πρόσθετα προσόντα για την κάλυψη θέσεων στο Δημόσιο και στα ΝΠΔΔ.  Ένα από τα κυριότερα πρόσθετα προσόντα, που μπορεί να ενσωματωθεί σε περιπτώσεις θέσεων, στις οποίες η εμπειρία είναι κρίσιμο μέγεθος είναι η ύπαρξη εμπειρίας διάρκειας ενός ή δύο ετών στο συγκεκριμένο αντικείμενο της θέσεως. Έτσι, ειδικά για τις θέσεις αυτές θα μπορούσε να προβλεφθεί ως αναγκαίο πρόσθετο προσόν διορισμού η ύπαρξη εμπειρίας ενός ή δύο ετών στην παροχή υπηρεσιών υγείας σε Νοσοκομειακές δομές ή ακόμα πιο εξειδικευμένα ανάλογα με τις υπηρεσίες, που έχει παράσχει το επικουρικό προσωπικό.

Τούτο έχει γίνει δεκτό σε διάφορες προκηρύξεις στο παρελθόν ενώ επίκειται η ολοκλήρωση προκήρυξης για φορέα του Δημοσίου με το περιεχόμενο αυτό (ΟΑΕΔ, ΕΑΠ).

Ο Υπουργός μας είπε ότι έχουμε εξασφαλίσει ΠΥΣ για προκήρυξη 1200 θέσεων στους φορείς που υπηρετούν οι Επικουρικοί. Θα συστήσουμε τις οργανικές θέσεις με νόμο και θα υπάρξει μοριοδότηση πιο αυξημένη από τους συμβασιούχους των ΟΤΑ. Αυτό θα συμπεριληφθεί στην προκήρυξη και εάν δεν γίνεται, θα υπάρξει νέα νομοθετική ρύθμιση που θα το προβλέπει.

Αυτά μας τα είπε το μεσημέρι. Το βράδυ το Υπουργείο Υγείας εξέδωσε Δελτίο Τύπου που ευχαριστεί το Επικουρικό Προσωπικό για τις υπηρεσίες που προσέφερε και το καλεί να συμμετάσχει στη νέα προκήρυξη χωρίς να δεσμεύεται πουθενά για αυξημένη μοριοδότηση.

Τελικά επιδιώκουν την Ομηρία χιλιάδων υποψηφίων, καλλιεργώντας ελπίδες σε όλους για πρόσληψη στο Δημόσιο. Για ψηφοθηρικούς λόγους.

Δεν θα περάσει.

Την πρώτη απάντηση θα την δώσουμε  αύριο ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 6/7/2018 και ώρα 7πμ έξω από το Υπουργείο Οικονομικών.

ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΜΕΣΩ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

Θέσαμε στον Υπουργό Υγείας το ζήτημα της ανανέωσης των συμβάσεων του προσωπικού που υπηρετεί στα Νοσοκομεία μέσω του ΟΑΕΔ με κοινοτικά κονδύλια και δεσμεύτηκε ότι οι συμβάσεις τους θα ανανεωθούν για ακόμη ένα έτος.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ            Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ         ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ