Τετάρτη 25 Απριλίου 2018

ΠΟΕΔΗΝ: Πανελλαδική 24ωρη απεργία και κινητοποίηση την Τετάρτη 25/4/18



ΑΘΗΝΑ 19/4/2018
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 194

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

25 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2018
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ
24ωρη απεργία για την Περιφέρεια
5ωρη Στάση Εργασίας για την Αττική 10:00 πμ – 15:00 μμ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10:30πμ έξω από την 1η ΥΠΕ Αττικής

Η προστασία της Δημόσιας Υγείας, της Πρόνοιας, της Προνοσοκομειακής Φροντίδας, είναι υπόθεση όλων μας. Εργαζόμαστε σε συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης για να κρατήσουμε όρθιο το Δημόσιο Σύστημα Υγείας και Πρόνοιας, με μισθούς πείνας αν και νοιώθουμε έντονη τη στοχοποίηση εκ’ μέρους της Πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας.

Προσπαθούν να ξεπλύνουν τις Μνημονιακές Πολιτικές που ασκούν με απόλυτη πειθαρχία και υπακοή, φορτώνοντας την ταλαιπωρία των ασθενών στους εναπομείναντες ελάχιστους εργαζόμενους.
Ωραιοποιούν τις Μνημονιακές Πολιτικές που ασκούν στον τομέα της Υγείας και της Πρόνοιας για μερικά ψηφαλάκια.
Οι Δημόσιες Δαπάνες Υγείας παραμένουν καθηλωμένες κάτω του 5% του ΑΕΠ (στοιχεία ΟΟΣΑ) . Ας μας πει η Κυβέρνηση με ποιο μαγικό τρόπο ανατάσσει τη Δημόσια Υγεία με τέτοιο ύψος δαπανών.

Οι πολίτες άλλων χωρών της Ευρώπης (Γαλλία, Μ. Βρετανία κ.α.) ασκούν σκληρή κριτική στις Κυβερνήσεις τους ομιλώντας για κατάρρευση των συστημάτων υγείας αν και οι Δημόσιες Δαπάνες Υγείας είναι άνω του 8% του ΑΕΠ των χωρών της. Και τι ΑΕΠ έχουν!!!
Με τέτοιες δημόσιες δαπάνες δεν υφίσταται Δημόσια Υγεία. Δεν το λέει μόνο η ΠΟΕΔΗΝ. Το λένε όλες οι επιστημονικές μελέτες. Το λέει ο ΟΟΣΑ. Κάθε ημέρα που έρχεται είναι χειρότερη από την προηγούμενη. Οι πολίτες βάζουν όλο και πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη για να αγοράζουν Υπηρεσίες Υγείας και η ποιότητα των παρεχόμενων Δημόσιων Υπηρεσιών Υγείας και Πρόνοιας συνεχώς υποβαθμίζεται.

Εμφανείς είναι οι ελλείψεις των Νοσοκομείων σε υποδομές, εξοπλισμό και Προσωπικό.
Η Κρατική χρηματοδότηση στα Νοσοκομεία το έτος 2018 μειώνεται 370 εκατ. ευρώ (λαμβάνουν 786 εκατ. ευρώ) και 225 εκατ. ευρώ στον ΕΟΠΥΥ (λαμβάνει 100 εκατ. ευρώ) σε σχέση με το έτος 2017.
Ο Ιατροτεχνολογικός εξοπλισμός είναι για απόσυρση. Στα έτη των μνημονίων δεν έγινε καμία επένδυση στον εξοπλισμό και τις υποδομές. Σε ποσοστό 70% ο εξοπλισμός που προμηθεύτηκαν τα Νοσοκομεία πριν τα μνημόνια ξεπέρασε το όριο ζωής.

Η αντικατάσταση ή η συμπλήρωσή του επαφίεται μόνο σε δωρεές από γνωστά Ιδρύματα. Αυτό δεν φτάνει. Δεν γίνεται έτσι Δημόσια Υγεία. Δεν αξιοποιήθηκαν σχετικά προγράμματα ΕΣΠΑ. Περισσότερο για την αξιοποίηση τέτοιων προγραμμάτων δραστηριοποιούνται οι Ιδιώτες επιχειρηματίες της Υγείας.

Συχνά τα Νοσοκομεία εμφανίζουν ελλείψεις σε χειρουργικά υλικά, σε υγειονομικό, αναλώσιμο υλικό, σε φάρμακα βασικών θεραπειών κ.α.

Το αποτέλεσμα είναι να ταλαιπωρούνται οι ασθενείς να γίνονται μπαλάκι από Νοσοκομείο σε Νοσοκομείο για διάγνωση και θεραπεία. Πρωτοβάθμια Περίθαλψη δεν υφίσταται. Οι ΤΟΜΥ όπως προβλέψαμε αδυνατούν να στελεχωθούν. Οι ασθενείς συνωστίζονται στα ΤΕΠ των Νοσοκομείων με απίστευτη ταλαιπωρία ωρών. Το Προσωπικό μειώνεται κατά χιλιάδες και η Κυβέρνηση σφυρίζει αδιάφορα. Πανηγυρίζει με τις τηλεπροσλήψεις. Κλείνουν βασικές κλινικές Νοσοκομείων λόγω έλλειψης γιατρών. Εργάζεται ένας Νοσηλευτής για 40 ασθενείς στη βάρδια με οφειλόμενα 800.000 repo και άδειες.
Δεν είναι ενταγμένοι στα Βαρέα και Ανθυγιεινά επαγγέλματα και κινδυνεύουν να περικοπεί και το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας.
Παραπέμφθηκε σε Επιτροπή για να αντικατασταθεί από υποτυπώδη μέτρα υγιεινής και ασφάλειας.
Πως είναι δυνατόν να προσφέρει το Νοσηλευτικό Προσωπικό ασφαλείς Υπηρεσίες Υγείας 67 ετών;
Εάν περικοπεί το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, ο μισθός του προσωπικού θα είναι κάτω από το μεροκάματο του ανειδίκευτου εργάτη.
12.000 υπάλληλοι εργάζονται στα Νοσοκομεία και στις άλλες Μονάδες υγείας και Πρόνοιας, το ΕΚΑΒ με ελαστικές μορφές απασχόλησης. Εάν απολυθούν θα καταρρεύσουν οι Μονάδες. Θα βάλουν λουκέτο.

Οι αποφάσεις του Ελεγκτικού Συνεδρίου ορίζουν το εν λόγω προσωπικό καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες και πέραν του 24μήνου δεν μπορούν να εργάζονται με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων. Αν και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες η κυβέρνηση με νομοθετικούς ακροβατισμούς συνεχίζει την ομηρία τους. Διεκδικούμε τη μονιμοποίησή τους. Δεν μας καλύπτουν λύσεις όπως στους ΟΤΑ, με προκήρυξη των θέσεων και μοριοδότηση, που τελικά με την ολοκλήρωση των διαγωνισμών σχεδόν όλοι οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι έχασαν την δουλειά τους.
Διεκδικούμε την επανασύσταση των οργανικών θέσεων στις υποστηρικτικές ειδικότητες και την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου. Άμεση εκδίωξη όλων των εργολάβων.
Κάτω τα χέρια από τα Ψυχιατρικά Νοσοκομεία. Δεν θα επιτρέψουμε επ’ ουδενί να καταστρέψετε για πολιτικές σκοπιμότητες, το διαχρονικό επίτευγμα των επαγγελματιών ψυχικής υγείας στη κατεύθυνση της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης.

Δεν δεχόμαστε την υπηρεσιακή αξιολόγηση με την οποία δεν επιδιώκει η κυβέρνηση την αναβάθμιση της ποιότητας των Δημόσιων Υπηρεσιών αλλά την κατηγοριοποίηση των Δημοσίων Υπαλλήλων για να εφαρμοστούν οι δυσμενείς μνημονιακές υπηρεσιακές και μισθολογικές μεταβολές. Η συρρίκνωση των κοινωνικών αγαθών.
Δεν θα δώσουμε το διαβατήριο στο κο Πολάκη να δημιουργήσει με άνεση το κομματικό κράτος, όπως κατ’ επανάληψη έχει δηλώσει.
Οι παράνομες καρατομήσεις Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων των Νοσοκομείων συνεχίζονται. Κάθε ημέρα και άλλοι καρατομούνται.

Δεν έχουμε κανένα σκοπό να γίνουμε τα μνημονιακά πειραματόζωα της κυβέρνησης. Κηρύξαμε Απεργία – Αποχή κατά της Αξιολόγησης.

Οι πολίτες γνωρίζουν τι προσφέρουμε για να κρατήσουμε όρθια τα Νοσοκομεία, τα Κέντρα Υγείας, το ΕΚΑΒ, τις Προνοιακές Μονάδες.

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ ΧΩΡΙΣ ΣΥΜΒΙΒΑΣΜΟΥΣ

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Τρίτη 24 Απριλίου 2018

Παρανομούν τα Νοσοκομεία όταν δεν χορηγούν στολές και Μέσα Ατομικής Προστασίας


Παρά το γεγονός ότι τόσο με βάση τις νομοθετικές ρυθμίσεις για την υγιεινή και την ασφάλεια όλοι οι εργοδότες, είτε στο Δημόσιο είτε στον ιδιωτικό τομέα, υποχρεούνται να διαθέτουν στολές αλλά και Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) στους εργαζόμενους, όπου αυτό απαιτείται,, αυτό δυστυχώς παραβιάζεται συστηματικά στην πλειονότητα των Δημόσιων Νοσοκομείων.

Με πρόσχημα την έλλειψη πιστώσεων, την απουσία εκτίμησης επαγγελματικού κινδύνου στους νοσοκομειακούς χώρους αλλά και την ανυπαρξία ενός σαφούς κανονιστικού πλαισίου που να προσδιορίζει με ακρίβεια τις υποχρεώσεις των Νοσοκομείων, οι διοικήσεις τους σφυρίζουν αδιάφορα, με αποτέλεσμα να συντηρείται αυτή η απαράδεκτη κατάσταση.

Έτσι οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να πληρώνουν σε αρκετές περιπτώσεις  από την τσέπη τους για την προμήθεια στολών και μέσων ατομικής προστασίας ενώ σε άλλες  περιπτώσεις χρησιμοποιούνται ακατάλληλα ΜΑΠ που αγοράζονται από την τσέπη του προσωπικού θέτοντας σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλειά του. Εκτός λοιπόν από μια ακόμα οικονομική αιμορραγία για τους εργαζόμενους συνυπάρχουν και κίνδυνοι για την υγεία και την ασφάλεια κατά τη διάρκεια της εργασίας τους.

Το πρόβλημα έχει ενταθεί τα τελευταία χρόνια, λόγω των περιοριστικών μνημονιακών πολιτικών και της απουσίας πιστώσεων με αποτέλεσμα σε αρκετά Νοσοκομεία να έχει πάψει εντελώς  η χορήγηση  στολών και ΜΑΠ στο προσωπικό.

Η απαράδεκτη κατάσταση συντηρείται και από την έλλειψη τεχνικών ασφαλείας και γιατρών εργασίας σε αρκετά νοσοκομεία που θα πραγματοποιούσαν μια ουσιαστική εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου στους χώρους δουλειάς. Τα αποτελέσματα αυτής της εκτίμησης θα χρησιμοποιούνταν για να δοθούν οι απαραίτητες κατευθύνσεις για την πρόληψη ατυχημάτων και ταυτόχρονα θα υποχρέωναν τα Νοσοκομεία να πάρουν μέτρα προστασίας, ανάμεσα σε αυτά και την χορήγηση στολών και τα ΜΑΠ.

Όμως το πρόβλημα δεν περιορίζεται μόνο σε αυτά τα ζητήματα. Από το 2003 υπάρχει νομοθετικό πλαίσιο που υποχρεώνει τα Νοσοκομεία και γενικότερα τις μονάδες υγείας να διαθέτουν στολές και ΜΑΠ στο προσωπικό αλλά το Υπουργείο Υγείας δεν έχει «κάνει τον κόπο» να εκδώσει την σχετική υπουργική απόφαση που θα καθορίζει τους όρους χορήγησης.

Ευθύνες για αυτή την κατάσταση έχει διαχρονικά και η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ αφού μέχρι σήμερα δεν έχει ασχοληθεί ουσιαστικά με το θέμα. Αντίθετα, στον χώρο της τοπικής αυτοδιοίκησης το ζήτημα της υγιεινής και της ασφάλειας και η υποχρέωση για χορήγηση στολών και ΜΑΠ αποτέλεσε για χρόνια προτεραιότητα για την αντίστοιχη ομοσπονδία, την ΠΟΕ- ΟΤΑ. Είναι χαρακτηριστικό ότι η ΠΟΕ-ΟΤΑ με παρεμβάσεις αλλά και κινητοποιήσεις έχει υποχρεώσει τις διοικήσεις των Δήμων  μέσα από συλλογικές συμβάσεις και αποφάσεις να πάρουν μέτρα προστασίας των εργαζομένων και να χορηγούν τις αναγκαίες στολές και τα ΜΑΠ.

Τα Σωματεία των εργαζομένων δεν μπορεί να αδιαφορούν για αυτή την κατάσταση. Είναι αναγκαίο να απαιτήσουν από τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων την εφαρμογή μέτρων υγιεινής και ασφάλειας και βεβαίως και την χορήγηση στολών και ΜΑΠ στο προσωπικό.

Να απαιτήσουν την πρόσληψη Τεχνικών Ασφαλείας και Γιατρού Εργασίας, την πραγματοποίηση εκτίμησης επαγγελματικού κινδύνου σε όλους τους χώρους εργασίας και την λήψη μέτρων προστασίας των εργαζομένων. Να διεκδικήσουν την χορήγηση στολών και ΜΑΠ σε τακτική βάση και σε κάθε περίπτωση την αντικατάστασή τους όταν αυτά χαλούν.

Απαιτείται λοιπόν η ΠΟΕΔΗΝ να σταματήσει να αδιαφορεί και να πάρει πρωτοβουλία υποχρεώνοντας την πολιτική ηγεσία του Υπ. Υγείας να δώσει κατευθύνσεις για την ουσιαστική εφαρμογή του Νόμου για την υγιεινή και την ασφάλεια σε όλα τα Νοσοκομεία και ταυτόχρονα να καθορίσει τους όρους χορήγησης των στολών και των μέσων ατομικής προστασίας στο προσωπικό σε τακτική βάση .

Στην κατεύθυνση αυτή το ΜΕΤΑ Υγειονομικών – Ενωτική Αγωνιστική Συνεργασία θα θέσει το ζήτημα στα όργανα της Ομοσπονδίας προκειμένου να ληφθούν αποφάσεις για πρωτοβουλίες για την αντιμετώπιση αυτού του προβλήματος.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

Ανακοίνωση σχετικά με το ατύχημα κατά τη διάρκεια διακομιδής από το ΓΝΑΝ προς Νοσοκομείο του Ηρακλείου


To ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ εκφράζει την αμέριστη συμπαράσταση του στις δύο ιατρούς του Νοσοκομείου που τραυματίστηκαν κατά τη διάρκεια διακομιδή νεογνών στο Βενιζέλειο Νοσοκομείο την Τετάρτη 18/4/18. 

Εκφράζουμε τη λύπη μας για το ατυχές γεγονός που οδήγησε τη μία ιατρό, αναισθησιολόγο του νοσοκομείου  στη ΜΕΘ του Βενιζελείου με σοβαρές κακώσεις στο θώρακα, που προκάλεσαν πνευμοθώρακα, κατάσταση απειλητική για τη ζωή της συναδέλφου.

Αυτό το εργατικό ατύχημα είναι  πραγματικά ακόμη μια ζωντανή απόδειξη της αυτοθυσίας των εργαζομένων στο ΕΣΥ που σε αντίξοες θυσίες  μπαίνουν ακόμα και σε κίνδυνο της ζωής τους για να σώσουν ανθρώπινες ζωές. Απαιτούμε να υπάρξει ένα ολοκληρωμένο θεσμικό πλαίσιο κάλυψης και αποζημίωσης των θυμάτων σε τέτοιες καταστάσεις όπως επίσης και για τις συγκεκριμένες συναδέλφους.

Το συγκεκριμένο ατύχημα δείχνει ακόμη πόσο επικίνδυνες είναι οι συνεχείς διακομιδές περιστατικών από τα Νοσοκομεία του ν. Λασιθίου προς τα Νοσοκομεία του Ηρακλείου, διακομιδές που μπορούν να περιοριστούν σημαντικά και να συρρικνωθούν με την επαρκή στελέχωση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και την πλήρη λειτουργία του ώστε να μπορεί να παίζει ολοκληρωμένα το ρόλο του δευτεροβάθμιου κεντρικού Νοσοκομείου στο νομό Λασιθίου.

 ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ 

Video - KPHTH TV: το ρεπορτάζ για το δυστύχημα με οδηγό εκσκαφέα στην Ελούντα