Πενελλαδική κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ την Τρίτη 19/12 στις 12.00 έξω από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους με κύριο αίτημα την ένταξη στα ΒΑΕ

Νέα ενημέρωση σχετικά με την πορεία αποπληρωμής των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες)

Στις 8/12/17 έγινε η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες , υπερωρίες) του Ιουλίου 2017.

Η αποπληρωμή Αυγούστου, Σεπτεμβρίου και Οκτωβρίου θα γίνει κατά πάσα πιθανότητα (δεν έχουν εγκριθεί ακόμα τα εντάλματα) στις 22/12/2017.

Τότε (22/12/2017) αναμένεται να γίνει κατά πάσα πιθανότητα και η αποπληρωμή των εφημεριών Οκτωβρίου για τους ιατρούς.

Γίνονται προσπάθειες από τους συναδέλφους διοικητικούς για να γίνει στις 22/12/2017 και η αποπληρωμή και των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες , νυχτερινά) Νοεμβρίου 2017 και των εφημεριών Νοεμβρίου 2017 αλλά δεν γνωρίζουμε ακόμα αν αυτό επιτευχθεί.

Στο επόμενο διάστημα θα ενημερώσουμε σχετικά.

Φωτογραφίες και videos από τη σημερινή εκδήλωση για το AIDS και τα σεξουαλικώς μεταδιδόμενα νοσήματα που οργανώθηκε από το σύλλογο προστασίας αγέννητου παιδιού Λασιθίου και από το επιστημονικό συμβούλιο του ΓΝΑΝ

AUDIO - Γ.Μανουσάκης: Μειώνονται οι δημόσιες δαπάνες για την υγεία

Έκθεση της κομισιόν επιβεβαιώνει τις καταγγελίες της ΠΟΕΔΗΝ για την κακή εικόνα της Δημόσιας Υγείας αναφέροντας το χαμηλό ύψος των Δημόσιων Δαπανών Υγείας (5% του ΑΕΠ) από 7,2% του ΑΕΠ που είναι ο μέσος όρος των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Δαπάνες που αντιπροσωπεύουν το 59% των συνολικών δαπανών για την υγεία.

Σημειώνει ότι οι μη ικανοποιούμενες ανάγκες υγειονομικής περίθαλψης λόγω κόστους, υπερδιπλασιάστηκαν στα χρόνια των Μνημονίων και πως οι Ιδιωτικές δαπάνες υγείας είναι πάνω από το 3,5% του ΑΕΠ την ώρα που ο μέσος όρος των χωρών της Ευρώπης είναι 1% του ΑΕΠ τους.

Καμπανάκι χτύπησαν οι συντάκτες της έκθεσης της Κομισιόν και για τα ανησυχητικά υψηλά ποσοστά των Νοσοκομειακών λοιμώξεων στην Ελλάδα. 

Σύμφωνα με την μελέτη ο συνολικός αριθμός ανά μήνα είναι 250-450 περιστατικά.

 ‘’Οι μειωμένοι προϋπολογισμοί των νοσοκομείων και το 2018 θα αποδείξουν και πάλι στην πράξη το ποια είναι η κατάσταση της υγείας’’ σχολίασε ο Γιώργος Μανουσάκης μέλος της ΠΟΕΔΗΝ από τον Άγιο Νικόλαο στο Ράδιο 98,4.

Αναδημοσίευση από το youtube από το κανάλι του Ρ/Σ ΗΡΑΚΛΕΙΟ 9.84

Νέος πίνακας με ενδιαφέροντα στοιχεία για την εξέλιξη του αριθμού του μόνιμου προσωπικού του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

	Ιανουάριος 2012	Ιανουάριος 2015	Oκτώβριος 2017
Ιατροί (ειδικευμένοι)	57	44	52
Νοσηλευτικό προσωπικό	177	138	130
Διοικητικό προσωπικό	78	34	31
Επιστημονικό μη ιατρικό προσωπικό	11	3	5
Τεχνικό Προσωπικό	24	13	10
Παραιατρικό προσωπικό	28	24	26
ΣΥΝΟΛΟ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ	375	256	254

Πολύ ενδιαφέροντα στοιχεία για την εξέλιξη του αριθμού του μόνιμου προσωπικού του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου περιέχει ο παραπάνω πίνακας με στοιχεία που έχουν αντληθεί από την πλατφόρμα bi forms και το πρώην ESYNET.

Όπως φαίνεται, από τον πίνακα, ο αριθμός των μόνιμων εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου έχει μειωθεί κατά 2  σε σχέση με τον Ιανουάριο του 2015 που ανέλαβε για πρώτη φορά η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ΑΝΕΛ (254 από 256) Βεβαίως με τις προσλήψεις που έγιναν σταμάτησε ο ρυθμός μείωσης του μόνιμου  προσωπικού που τα προηγούμενα 3 χρόνια είχε μειώσει το μόνιμο προσωπικό του Νοσοκομείου κατά το 1/3. Από την άλλη όμως δεν ήρθε η  αύξηση μόνιμου  προσωπικού που συνεχώς διαφημίζεται από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και από τους κατά τόπους εκπροσώπους της. και  η έλλειψη προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες συνεχίζει να υφίσταται ως τεράστιο πρόβλημα για τη λειτουργία του Νοσοκομείου.

Πρέπει να σημειώσουμε ότι υπάρχουν ακόμα κάποιες μόνιμες θέσεις που είναι υπό προκήρυξη, όμως μέχρι να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες και να ξεκινήσουν να εργάζονται υπάλληλοι σε αυτές τις θέσεις, θα έχει υπάρξει κάποιος αριθμός συνταξιοδοτήσεων, αποχωρήσεων και μετατάξεων, όπως επίσης είναι σε εκκρεμότητα το αν θα φύγουν με νομοθετική ρύθμιση προς  υπηρεσίες του τόπου καταγωγής τους οι εναπομείναντες διορισθέντες διοικητικοί υπάλληλοι από το διαγωνισμό του ΑΣΕΠ του 1998.

Ο πίνακας αφορά στον αριθμό υπηρετούντων υπαλλήλων μόνιμου προσωπικού. 

Στο ΓΝΑΝ υπηρετούν αυτή τη στιγμή και 6 επικουρικοί ιατροί και 11 επικουρικοί υπάλληλοι σε διάφορες υπηρεσίες (5 στη νοσηλευτική, 1 στην τεχνική, 1 στο παραιατρικό προσωπικό και 4 στη διοικητική) που οι συμβάσεις λήγουν 31/12/2018, είναι όμως σε εκκρεμότητα η έγκριση των ενταλμάτων πληρωμής τους από το ελεγχτικό συνέδριο.

. Επίσης εργάζονται και 10 υπάλληλοι με 12μηνες συμβάσεις του ΟΑΕΔ που επίσης οι συμβάσεις τους λήγουν μέσα στο 2017 ή στις αρχές του 2018 και η κυβέρνηση έχει ανακοινώσει ότι θα τους δώσει παράταση κατά ένα έτος. Αναμένουμε επίσης στις επόμενες ημέρες άλλους 11 συμβασιούχους του ΟΑΕΔ, χωρίς να γνωρίζουμε πόσοι από αυτούς θα παρουσιαστούν τελικά και θα παραμείνουν στο Νοσοκομείο. Πρέπει επίσης να σημειώσουμε ότι στο ΓΝΑΝ έχουν προσληφθεί φέτος και 25 εργαζόμενοι με ατομικές συμβάσεις εργασίας στην καθαριότητα, στη σίτηση και στη φύλαξη, που πριν ήταν εργολαβικό προσωπικό.

. Τον Ιανουάριο του 2015 υπηρετούσαν 5 επικουρικοί ιατροί και 4 υπάλληλοι από το υπόλοιπο προσωπικό.

Τα παραπάνω δείχνουν ότι έχει γίνει κάποια αύξηση του  μη μόνιμου προσωπικού (κατά 18 συμβασιούχους εργαζόμενους ), αυτή όμως η αύξηση είναι πολύ μικρή σε σχέση με τις ελλείψεις και τις ανάγκες, είναι δε παροδική, 

Είναι εμφανές ότι οι κάποιες προσλήψεις που έγιναν τα τελευταία 2 χρόνια στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου απέτρεψαν την πλήρη κατάρρευση του αφού σταμάτησε η συνεχή μείωση του  αριθμού του προσωπικού, δεν έχει όμως προκύψει αύξηση του αριθμού των εργαζομένων και δεν έχει αντιμετωπιστεί  το μεγάλο πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού που επηρεάζει το Νοσοκομείο σε όλες τις υπηρεσίες και στις δραστηριότητες του.

Γι΄αυτό απαιτείται να υπάρξει διεκδίκηση μεγάλου αριθμού νέων μόνιμων προσλήψεων για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολαου, έτσι ώστε να μπορέσει να λειτουργήσει σύμφωνα με τις δυνατότητες του και να καλύψει πλήρως τις ανάγκες του πληθυσμού της περιοχής και του νομού Λασιθίου.