Αίτημα για επίλυση προβλημάτων που αντιμετωπίζει το προσωπικό του Φαρμακείου του ΓΝΑΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αριθμός Πρωτ.:     947                                                                     21/10/2017                                                                                                                               

Προς:  - Διοικήτρια διασυνδ. Νοσ. ν. Λασιθίου κα. Μ. Σπινθούρη

Θέμα:  Αίτημα για επίλυση προβλημάτων που αντιμετωπίζει το  προσωπικό του Φαρμακείου του ΓΝΑΝ

Στο φαρμακείο του ΓΝΑΝ εργάζονται ένας φαρμακοποιός και δύο βοηθοί, με πολύ μεγάλο όγκο εργασίας. Θα θέλαμε να σας κάνουμε γνωστά  τρία από τα προβλήματα που αντιμετωπίζει  το  προσωπικό του Φαρμακείου του ΓΝΑΝ και να σας ζητήσουμε να προχωρήσετε στην επίλυση τους. Τα προβλήματα αυτά είναι:

1.Κατά την περίοδο της δημιουργίας του ΕΟΠΥΥ. λόγω έλλειψης προσωπικού στο τοπικό τμήμα του οργανισμού στον Άγιο Νικόλαο, ανατέθηκε από την προηγούμενη διοίκηση του ΓΝΑΝ στο φαρμακείο του Νοσοκομείου μας η χορήγηση των φαρμάκων υψηλού κόστους στους ασθενείς που τα λαμβάνουν. Έτσι δημιουργήθηκε ένας καθόλου ευκαταφρόνητος επιπλέον φόρτος εργασίας για το φαρμακείο του Νοσοκομείου μας. Όπως πληροφορηθήκαμε, το τοπικό τμήμα του ΕΟΠΥΥ είναι πλέον σε θέση να αναλάβει αυτή την αρμοδιότητα του. Γι΄αυτό σας ζητούμε να προβείτε στις απαραίτητες ενέργειες έτσι ώστε να σταματήσει η ανάθεση της συγκεκριμένης αρμοδιότητας στο φαρμακείο του ΓΝΑΝ και να αναληφθεί από το τοπικό τμήμα του ΕΟΠΥΥ, που είναι ούτως ή άλλως δική του αρμοδιότητα.

2.Έχει ανατεθεί στο φαρμακείο του ΓΝΑΝ η κάλυψη της λειτουργίας και του φαρμακείου του Νοσοκομείου ΚΥ Νεάπολης. Όμως εκ των πραγμάτων αυτό είναι κάτι πολύ δύσκολα πραγματοποιήσιμο, ενώ δυσκολεύει και τη λειτουργία του φαρμακείου του ΓΝΑΝ. Επειδή χρειάζεται προσωπικό που να απασχολείται αποκλειστικά με το φαρμακείο του Νοσοκομείου Νεάπολης , σας ζητούμε να φροντίσετε έτσι ώστε να βρεθεί άτομο που να αναλάβει τη λειτουργία του φαρμακείου του Νοσοκομείου Νεάπολης, και να απεμπλακεί το φαρμακείο του ΓΝΑΝ από τη λειτουργία αυτή.

3. Εδώ και 4 χρόνια που αποχώρησε η μία από τις δύο φαρμακοποιούς του ΓΝΑΝ, το φαρμακείο δεν έχει διευθυντή ορισμένο με διοικητική πράξη. Γι΄αυτό σας ζητούμε να προχωρήσετε στον ορισμό διευθυντή του φαρμακείου του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος      η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης      Ν. Δρακωνάκη

Αγ. Παύλος: Προϊστάμενοι «πήγαν για μαλλί και βγήκαν κουρεμένοι»

Στις 11/10/2017, η Διοικήτρια του Γενικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης «Άγιος Παύλος» προχώρησε στη τοποθέτηση νέων προϊσταμένων στη νοσηλευτική ιεραρχία καθαιρώντας ουσιαστικά τις προηγούμενες. Μάλιστα αυτό συνέβη την ώρα που βρίσκονταν σε εξέλιξη η μνημονιακή αξιολόγηση.

Το σκηνικό αυτό βεβαίως είναι επαναλαμβανόμενο αφού οι επιλογές στις τοποθετήσεις των υπηρεσιακών στελεχών, στις περισσότερες των περιπτώσεων, γίνονται με βασικό το κριτήριο την προσήλωση τους στις κυβερνητικές επιλογές.

Όμως τα περισσότερα εκ των καθαιρεμένων στελεχών του Νοσοκομείου, που είχαν τοποθετηθεί βεβαίως στις περισσότερες περιπτώσεις και αυτοί από τις προηγούμενες μνημονιακές κυβερνήσεις, συμμετείχαν στην «αξιολόγηση» και παρέδωσαν «αξιολογήσεις». Προφανώς πίστεψαν ότι η στάση τους αυτή θα μπορούσε να τους διασώσει και να διατηρήσουν τις θέσεις τους.

Όμως έκαναν λάθος, έτσι και «αξιολόγησαν» και καρατομήθηκαν! ή αλλιώς όπως λέει ο λαός μας: Πήγαν για μαλλί και βγήκαν κουρεμένοι!

Αναημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

Ενημερωτική συνάντηση - συζήτηση με το μέλος της ΕΓ της ΑΔΕΔΥ Γρ. Καλομοίρη τη Δευτέρα 23/10/2017 στις 16.00 στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου

Τη Δευτέρα 23/10/2017 στις 16.00 στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου (στην οδό Εργατικής Εστίας 16 & Λευκών Ορέων, απέναντι απο το Νοσοκομείο) το ΝΤ της ΑΔΕΔΥ ν. Λασιθίου οργανώνει   ενημερωτική συνάντηση - συζήτηση με το μέλος της ΕΓ της ΑΔΕΔΥ Γρ. Καλομοίρη.

Καλούνται τα μέλη του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ και όσοι συνάδελφοι επιθυμούν, να συμμετάσχουν.

Τα πρακτικά της 11ης συνεδρίασης του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ στις 6/10/2017

Ενημέρωση σχετικά με τη στάση του εκπροσώπου των εργαζομένων στη συνεδρίαση του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου στις 18/10/2017

Στη συνεδρίαση της Τετάρτης  18/10/2017, στα θέματα του Νοσοκομείου Ιεράπετρας, πέρα από τα τυπικά, συμφώνησα με την έγκριση εκ νέου προκήρυξης μίας (1) θέσης ειδικευμένου Ιατρού ειδικότητας Παθολογίας στον βαθμό του Επιμελητή Β και με την έγκριση προκήρυξης μίας θέσης ειδικευμένου Ιατρού ειδικότητας Παιδιατρικής του κλάδου ΕΣΥ..

Στα θέματα των Νοσοκομείων Σητείας και Νεάπολης, τα οποία είχαν τυπικό χαρακτήρα,  συμφώνησα με τις εισηγήσεις.

Στα θέματα του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, πέρα από τα τυπικά, κράτησα την παρακάτω στάση:

Στο θέμα που αφορούσε σε αίτημα μετάταξης συναδέλφισσας, δήλωσα τα παρακάτω: "Αντί η σημερινή κυβέρνηση να υιοθετήσει τις προτάσεις για τη δημιουργία ενός διαφανούς και αξιοκρατικού συστήματος κινητικότητας στα Νοσοκομεία (με συγκεκριμένη μοριοδότηση και με αυτόματη αναπλήρωση των κενών που θα προκύπτουν με νεες προσλήψεις), συνεχίζει να εφαρμόζει ό,τι ίσχυε και με τις προηγούμενες κυβερνήσεις, με μια κατάσταση που εγκλωβίζει τους εργαζόμενους, που  συρρικνώνει το προσωπικό των περιφερειακών Νοσοκομείων όπως αυτά του νομού μας και που ευνοεί τις προσωπικές εξυπηρετήσεις (ρουσφέτια). Άλλωστε είναι πολλές οι περιπτώσεις που με αρνητική απόφαση του υπηρεσιακού Συμβουλίου και του ΔΣ, οι σημερινοί υπουργοί ή διοικητές ΥΠΕ έχουν υπογράψει μετατάξεις εργαζομένων. Γι΄αυτούς τους λόγους απέχω από τις ψηφοφορίες στο ΔΣ για θέματα μετατάξεων και αποσπάσεων και θα συνεχίσω να το κάνω κατά τη διάρκεια της θητείας μου, μέχρι να καθιερωθεί ένα αξιοκρατικό και διαφανές σύστημα κινητικότητας για τους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία με αυτόματη αναπλήρωση των κενών που θα προκύπτουν με νεες προσλήψεις."

Στο θέμα που αφορούσε ατην "πρόταση προκήρυξης θέσης Παθολογίας για το ΓΝΑΝ με βαθμό Δντού" ανέφερα τα παρακάτω: "Συμφωνώ με την πρόταση και προτείνω να ζητήσουμε και την προκήρυξη μίας θέσης επιμελητού Β' παθολογίας που είναι ήδη κενή."

Στο θέμα "Προγραμματισμός προσλήψεων μονίμου και επικουρικού προσωπικού" το οποίο τέθηκε κατόπιν δικού μου παλιότερου αιτήματος, συμφώνησα με την εισήγηση του επιστημονικού συμβουλίου για την ιεράχηση των αιτημάτων για προκήρυξη μόνιμων θέσεων, ενώ για τους επικουρικούς ιατρούς, εκτός από τη θέση ακτινολόγου και ιατρού ΜΕΘ, πρότεινα να προστεθεί και το αίτημα για θέση επικουρικού γενικού χειρούργου. Για τις θέσεις της διοικητικής και τεχνικής υπηρεσίας συμφώνησα με την εισήγηση, ενώ για τις θέσεις της νοσηλευτικής υπηρεσίας συμφώνησα να γίνει ιεράρχηση στην εισήγηση με σειρά προτεραιότητας και να ξανασυζητηθεί στην επόμενη συνεδρίαση. Για το εργαστηριακό προσωπικό συμφώνησα να ζητηθεί εκ νέου εισήγηση, αφού δεν είχε γίνει και να συζητηθεί στην επόμενη συνεδρίαση του ΔΣ.

Γιώργος Μανουσάκης
εκπρόσωπος των εργαζομένων πλην ιατρών στο ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου