"Λίγα λόγια για μια μικρή, παραμυθένια νεραϊδούλα"

Το παραπάνω άρθρο δημοσιεύτηκε στο σημερινό φύλλο της ΑΝΑΤΟΛΗΣ και είναι ο συγκινητικός αποχαιρετισμός της συναδέλφισσας Γεωργίας στη μικρή Μαρία, στο παιδί της πρώην συναδέλφισσας μας Πόπης.

Ενημέρωση σχετικά με τη συνάντηση με τη διοικήτρια στις 18/1/2017

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Ενημέρωση σχετικά με τη συνάντηση με τη διοικήτρια στις 18/1/2017

To μεσημέρι της Τετάρτης 18/1/2017 πραγατοποιήθηκε συνάντηση αντιπροσωπίας του ΔΣ του Συλλόγου (Γ. Μανουσάκης, Κ. Κοκολάκης, Αλ. Παρασκευάκη) με τη διοικήτρια του οσοκομείου κα. Σπινθούρη.

Τα θεματα που θέσαμε στη συνάντηση ήταν τα παρακάτω:

1)Θέσαμε το πρόβλημα της έλλειψης μόνιμου οδηγού για το Νοσοκομείο και την αναστάτωση που δημιουργείται λόγω της εκ περιτροπής οδήγησης από μερικούς συναδέλφους που έχουν δηλώσει τα διπλώματα τους στην Περιφέρεια. Προτέιναμε να ενισχυθεί με εναν εργαζόμενο το τηλ. Κέντρο ώστε να μπορεί κάποιος να αναλαμβάνει ημερησίως αποκλειστικά το έργο του οδηγού,κάτι που το έχουμε ζητήσει και με γραπτή μας παρέμβαση στο πρόσφατο παρελθόν. Επειδή για την παρέμβαση μας αυτή συκοφαντηθήκαμε από κάποιον συνάδελφο -ισσα ότι το κάνουμε για να “βολέψουμε” κάποιο μέλος του ΔΣ του συλλόγου, αναφέρουμε ότι τις ημέρες μετά τη συνάντηση με τη διοικήτρια δημιουργήθηκε μεγάλο πρόβλημα γιατί λόγω ολιγοήμερης άδειας συναδέλφου που ασκεί παράλληλα και καθήκοντα οδηγού δεν υπήρχε κανείς να διεκπεραιώσει τα απαραίτητα δρομολόγια και δόθηκε προσωρινή λύση με προϊστάμενο τμηματος να εκτελεί καθήκοντα οδηγού. Το πρόβλημα είναι υπαρκτό και προέκυψε μετά τη διαθεσιμότητα του μοναδικού οδηγού του Νοσοκομείου που μετατάχθηκε στο ΕΚΑΒ. Γι΄αυτό ζητάμε να υπάρξει λύση, όπως διαχρονικά ζητούμε να δίδονται λύσεις για όλα τα τμήματα που αντιμετώπιζαν ή αντιμετωπίζουν πρόβλημα στελέχωσης.

2)Θέσαμε το θέμα της ανάθεσης σε νοσηλευτικό προσωπικό της συνταγογράφησης φαρμάκων, της σύνταξης παραπεμπτικών για παρακλινικές εξετάσεις και της συμπλήρωσης εισητηρίων – εξητηρίων, κάτι που είναι παράνομο και συμβαίνει σε κάποιες κλινικές και τμήματα του Νοσοκομείου. Ζητήσαμε να υπάρξει σχετικό έγγραφο από τη διοικήτρια προς τους ιατρούς και το νοσηλευτικό προσωπικό που να ξεκαθαρίζει ότι πρόκειται για καθήκοντα ιατρών που απαγορεύεται να εκτελούνται από άλλους.

3)Θέσαμε το θέμα της ακαταλληλότητας των ιατρείων επειγόντων στο νέο χώρο του ισογείου που μεταφέρθηκαν μετά τη βλάβη στο σωλήνα κλιματιστικού του 1ου ορόφου και ζητήσαμε να επανεξεταστεί η υπάρχουσα απόφαση της διοικήσης.

4)Θέσαμε το θέμα της μη ύπαρξης προϊσταμένων σε κάποια τμήματα του νοσοκομείου εδώ και πολλούς μήνες και ζητήσαμε να γίνουν τοποθετήσεις αναπληρωτών προϊσταμένων όπως ορίζει η σχετική νομοθεσία.

5)Θέσαμε το πρόβλημα της μη ύπαρξης επαρκών χώρων στάθμευσης για το προσωπικό του νοσοκομείου και τονίσαμε ότι δεν θα δεχθούμε καμιά διευθέτηση (πχ πόρτα με τηλεχειρισμό) για το μικρό χώρο στάθμευσης πίσω από την παιδιατρική που θα δίνει δικαίωμα στάθμευσης μόνο σε κάποιους εργαζόμενους και θα αποκλείει τους υπόλοιπους. Διατυπώσαμε την άποψη ότι στο συγκεκριμένο χώρο σταθμεύουν μόνο εργαζόμενοι του Νοσοκομείου και όχι εξωνοσοκομειακοί οδηγοί και δεν χρειάζεται να γίνει κάποια αλλαγή εκεί. Ακόμη είπαμε ότι κακώς κλείστηκαν 3 θέσεις στάθμευσης έξω από τα νέα ΤΕΠ και ζητήσαμε να γίνουν ενέργειες ώστε να ανοίξουν ξανά.

6)Θέσαμε το πρόβλημα με τα κενά στα προγράμματα εφημεριών ιατρών που παρουσιάστηκαν από αυτό το μήνα λόγω της αποχώρησης κάποιων ιατρών (ορθοπεδική, αναισθησιολογικό, παθολογική) και ζητήσαμε να γίνουν ενέργειες ώστε να καλυφθούν. Αναφερθήκαμε και στο θέμα της μη ύπαρξης πλέον οδοντιάτρου στο Νοσοκομείο λογω της συνταξιοδότησης του μοναδικού μέχρι σήμερα και ζητήσαμε να βρεθεί άμεσα λύση.

7)Θέσαμε τα μεγάλα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί στα τμήματα του νοσηλευτικού προσωπικού, αφού οι νέες προσλήψεις που έχουν έρθει στο Νοσοκομείο είναι λιγότερες από αυτούς που έχουν αποχωρήσει, μεταταχθεί ή μετακινηθεί. Τα εβδομαδιαία προγράμματα εργασίας του προσωπικού (λόγω και των ιώσεων – γρίππης που προκαλούν αναρρωτικές) είναι σε κάποιες περιπτώσεις εξαντλητικά, και γι΄αυτό ζητήσαμε να γίνουν ενέργειες για περεταίρω προσλήψεις και για ορθολογικότερη κατανομή του νοσηλευτικού προσωπικού.

8)Θέσαμε το θέμα ότι το ετήσιο κονδύλιο για τις υπερωρίες, νυχτερινά αργίες για το Νοσοκομείο μας που εγκρίθηκε από τη Διοικήτρια της ΔΥΠΕ Κρήτης κα. Μαυρομμάτη για το 2017 είναι κατά 32.000 (10%) λιγότερο από αυτό του 2016 (268.000 ευρώ το 2017 έναντι 300.000 το 2016) παρά το γεγονός ότι το συνολικό κονδύλιο για τη ΔΥΠΕ Κρήτης αυξήθηκε κατά 9%. Ζητήσαμε να υπάρξει αύξηση – επαναφορά του ωρομισθίου όπως ήταν πριν την περικοπή 20% τον Νοέμβριο του 2015 (όπως μας είχε υποσχεθεί ο Πολάκης όταν ήρθε στο Νοσοκομείο μας τον Ιούνιο του 2016) και παράλληλα ζητήσαμε να υπάρξει αίτημα προς της ΔΥΠΕ από το Νοσοκομείο για αύξηση του κονδυλίου. Επίσης το κονδύλι για τις εφημερίες είναι σχεδόν ίδιο με το περσινό (αυξημένο κατά 1%) με αποτέλεσμα να μην επαρκεί και να υπάρχει ξανά ο κίνδυνος για οριζόντιες περικοπές. Ζητήσαμε να υπάρξει αίτημα προς τη ΔΥΠΕ από το Νοσοκομείο για αύξηση του κονδυλίου του εφημεριών.

Εκτός από τα παραπάνω θέματα, είχαμε και άλλα να θέσουμε προς τη διοικήτρια, όμως δεν υπήρχε χρονική δυνατότητα και γι΄αυτό θα τεθούν σε επόμενη συνάντηση.

Η διοικήτρια από την πλευρά της άκουσε τα θέματα (τα περισσότερα από τα οποία τα έχουμε θέσει και γραπτά με σχετικά μας έγγραφα) και ανέφερε ότι θα εξετάσει τη δυνατότητα και την σκοπιμότητα υλοποίησης των αιτημάτων που υποβάλαμε.

ΔΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΝΑΝ

Νέο έγγραφο του ΔΣ του Συλλόγου σχετικά με την ακαταλληλότητα του χώρου των ιατρείων επειγόντων

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: -Διοικήτρια ΓΝΑΝ κα. Σπινθούρη

-Επιστημονικό Συμβούλιο ΓΝΑΝ

- Επιτροπή χωροταξίας ΓΝΑΝ

Κοινοποίηση: -Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας ΓΝΑΝ

-Διευθύντρια Νοσηλευτικής Υπηρεσίας ΓΝΑΝ 

17/1/2017

Με έγγραφο μας από 22/11/2016 σας επισημάναμε ότι ο νέος χώρος των επειγόντων ιατρείων δεν είναι λειτουργικός και είναι προτιμότερη η επαναφορά των ιατρείων στον προηγούμενο χώρο, άποψη με την οποία συμφωνεί και η συντριπτική πλειοψηφία του νοσηλευτικού προσωπικού που εργάζεται στο χώρο αυτό.

Από τότε έχουν περάσει σχεδόν 2 μήνες και ουδεμία βελτιωτική κίνηση για το χωρο δεν έχει γίνει από τη διοίκηση του Νοσοκομείου, πλην της μετατροπής ενός μικρού γραφείου σε χώρο αναμονής χειρουργικών περιστατικών, κάτι που δεν έχει αλλάξει την άσχημη κατάσταση που δημιουργείται με την αναμονή των ασθενών και των συνοδών τους.

Την περίοδο των εορτών με την έξαρση των ιώσεων και το κλείσιμο της παθολογικής κλινικής του Νοσοκομείου της Ιεράπετρας αποδείχθηκε στην πράξη η ακαταλληλότητα του χώρου αφού οι ασθενείς και οι συνοδοί τους σε κάποιες χρονικές περιόδους κατέκλυζαν όλους τους χώρους και τους διαδρόμους των επειγόντων ιατρείων και γενικά ήταν πολύ δύσκολη η διαχείρηση των περιστατικών για το νοσηλευτικό προσωπικό, πολύ δυσκολότερη από ότι στον παλαιότερο χώρο.

Επίσης έχουν υπάρξει παράπονα και από ιατρούς για την μη εργονομία του νέου χώρου και για την απόσταση του από ιατρεία όπως το ΩΡΛ που λειτουργούν και το απόγευμα και τη νύχτα όταν εφημερεύει ιατρός.

Παρακαλούμε να λάβετε σοβαρά υπόψιν σας τα παραπάνω για το συγκεκριμένο χώρο, όπως επίσης και την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου μας στις 20/10/2016 με την οποία ζητείται η επαναφορά των εξ. Ιατρείων ΤΕΠ στο χώρο που στεγαζόταν μέχρι και τη βλάβη, έτσι ώστε για τα νέα ΤΕΠ να γίνει εκ νέου σχεδιασμός.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος Ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Κ.Κοκολάκης

Σχόλια για το ΓΝΑΝ στη στηλη ΙΧΝΗΛΑΣΙΕΣ του σημερινού φύλλου της Ανατολής

Καντε 2 φορ'ες κλικ πανω στην εικονα για να μεγαλώσει

Audio - Αχιλλέας Γκίκας : Αλήθειες και Υπερβολές για την Γρίπη

Τα κοινά κρυολογήματα και η απλή γρίπη είναι κατά δύο εβδομάδες νωρίτερα σε έξαρση, αλλά δεν υπάρχει κίνδυνος ιδίως για τα μικρά παιδιά , ούτε ανάγκη να σπεύδουν οι γονείς στα εφημερεύοντα νοσοκομεία, λέει ο καθηγητής Παθολογίας και ειδικός στις λοιμώξεις στο ΠΑΓΝΗ Αχιλλέας Γκίκας στον 9.84. 

Η Γρίπη- γρίπη, είναι άλλης τάξης μεγέθους ζήτημα, όπου ο εμβολιασμός ιδίως στα άτομα της τρίτης ηλικίας που είναι σε κατηγορίες υψηλού κινδύνου, θα πρέπει να είναι υποχρεωτική κίνηση. 

Σημείωσε μάλιστα, ότι τα κρούσματα που νοσηλεύονται σε ΜΕΘ ή και εξελίχθηκαν σε θανατηφόρα κατάληξη, είχαν ως κοινό χαρακτηριστικό πως αν και επρόκειτο για ομάδες υψηλού κινδύνου, κανείς τους δεν είχε εμβολιαστεί.

Αναδημοσίευση από το youtube από το κανάλι του Ρ/Σ ΗΡΑΚΛΕΙΟ 9.84