Τετάρτη 2 Δεκεμβρίου 2015

Σε διαβούλευση το σχέδιο νόμου για το νέο σύστημα αξιολόγησης προσωπικού του δημοσίου και το σύστημα επιλογής προϊσταμένων

Το νέο σύστημα αξιολόγησης προσωπικού, το μητρώο προσοντούχων υπαλλήλων, αλλά και το σύστημα επιλογής προϊσταμένων περιγράφεται στο σχέδιο νόμου του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, το οποίο τέθηκε σήμερα σε δημόσια διαβούλευση.

Μπορείτε να δείτε το σχέδιο νόμου στον παρακάτω σύνδεσμο:

Συνάντηση του νεοεκλεγμένου ΔΣ του Σωματείου «Οι Φίλοι του Παιδιού της Κρήτης» με την Υποδιοικήτρια της 7ης ΥΠΕ Κρήτης κα Άννα Τριχοπούλου


Με αντιπροσωπία του νεοεκλεγμένου ΔΣ του Σωματείου «Οι Φίλοι του Παιδιού της Κρήτης», αποτελούμενη από τον Πρόεδρο κ. Γεώργιο Χουρδάκη, τον Αντιπρόεδρο κ. Δημήτρη Μεθυμάκη, τον ταμία κ. Κων/νο Καστελλιανάκη και το μέλος κ. Αντώνη Γιαλελάκη συναντήθηκε σήμερα η Υποδιοικήτρια της 7ης ΥΠΕ Κρήτης κα Άννα Τριχοπούλου.
Σκοπός της επίσκεψης του Δ.Σ. του Σωματείου στην 7η ΥΠΕ Κρήτης ήταν η ενημέρωση του για το σχεδιασμό και τις ενέργειες της υπηρεσίας ως προς την έγκριση της προμελέτης και τον σχεδιασμό γενικότερα των διαδικασιών για την υλοποίηση του έργου: «Τμήμα Φυσικής Ιατρικής και Αποκατάστασης Λασιθίου στο ΓΝ-ΚΥ Νεάπολης “Διαλυνάκειο’» που αποτελεί έργο σταθμό και μοναδικό για όλη την Κρήτη.  

Σύμφωνα με την ενημέρωση που έκανε η Υποδιοικήτρια της 7ης ΥΠΕ Κρήτης, παρουσία της Τεχνικής υπηρεσίας και της Δ/νσης Προγραμματισμού για την πορεία του έργου,  με Απόφαση του Υπουργείου Υγείας έχει εγκριθεί η σκοπιμότητα της μελέτης και υλοποίησης του, η ανάθεση της προκήρυξης της οριστικής μελέτης στην 7η ΥΠΕ Κρήτης και οι απαραίτητες κλίνες του Κέντρου Αποκατάστασης, ενώ έχει εξασφαλισθεί η χρηματοδότηση βάση του προϋπολογισμού, για την ανάθεση εκπόνησης της μελέτης του από το Π.Δ.Ε. και από το αποθεματικό του κληροδοτήματος Διαλυνά.
Εκκρεμεί η έγκριση της προμελέτης του έργου από το Υπουργείο Υγείας, βάση του φακέλου που έχει αρμοδίως διαβιβασθεί, προκειμένου η 7η ΥΠΕ Κρήτης να προχωρήσει στην προκήρυξη της οριστικής μελέτης. 

Όπως ανακοινώθηκε κατά την σύσκεψη, το Σωματείο, που έχει ιδρυθεί από δωρητές του νοσοκομείου και έχει παραχωρήσει ήδη από το 2010 το οικόπεδο στο ΓΝ –ΚΥ Νεάπολης προκειμένου να στεγαστεί το Κέντρο, ανανεώνει , λόγω της έλευσης χρόνου, τη διαλυτική αίρεση επιστροφής του οικοπέδου, που ίσχυε σε περίπτωση που το έργο δεν προχωρήσει, για πέντε επιπλέον χρόνια.
Επίσης όπως από κοινού συμφωνήθηκε στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε σε αγαστό κλίμα συνεργασίας, αμέσως μετά την έγκριση της προμελέτης από το Υπουργείο Υγείας και την προκήρυξη της οριστικής μελέτης του έργου από την 7η ΥΠΕ Κρήτης, που αναμένεται να πραγματοποιηθεί αρχές του 2016, θα αρχίσει ο διάλογος για τη λειτουργία, τη βιωσιμότητα και τη χρηματοδότηση της κατασκευής του έργου.

Δελτίο Τύπου της 7ης ΥΠΕ

Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Μάλλον λησμονήθηκε από την πλευρά της ΔΥΠΕ να αναφερθεί ότι εκκρεμεί και ο διορισμός διοικητή στο Νοσοκομείο Νεάπολης, που εδώ και 6 μήνες είναι χωρίς διοίκηση...

Εξειδικευμένες εξετάσεις θα γίνονται πλέον στην Καρδιολογική Κλινική στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου (VIDEO)


«Σύντομα, θα μπορούμε να καλύπτουμε σε εξετάσεις, τις ανάγκες του πληθυσμού που σήμερα καλύπτει μόνο το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο και οι πολίτες του Λασιθίου, αναγκάζονται να πηγαίνουν στο Ηράκλειο», δηλώνει ο καρδιολόγος Γιάννης Ανδριώτης.

Όπως ανακοίνωσε μιλώντας στην ΑΝΑΤΟΛΗ η πρώτη χορηγία του Συνδέσμου Ξενοδόχων Λασιθίου που έγινε προς την κλινική με το νέο μηχάνημα υπερήχων, βρίσκει συμπαραστάτες και το Σύλλογο Ξενοδοχοϋπαλλήλων που προχωρεί στη χορηγία συμπληρωματικών μηχανημάτων που θα δώσουν τη δυνατότητα να γίνονται στην καρδιολογική κλινική του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, εξειδικευμένες εξετάσεις των ασθενών.


Αντιπροσωπία του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ στη διαμαρτυρία στα γραφεία της ΔΥΠΕ Κρήτης


Αντιπροσωπία του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου συμμετείχε  στη  διαμαρτυρία έξω από τα γραφεία της 7ης ΥΠΕ στο Ηράκλειο την Τετάρτη 2/12/15 στα πλαίσια της 24ωρης πανελλαδικής απεργίας της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία. 

Στη συνέχεια ακολούθησε συνάντηση με τον υποδιοικητή της 7ης ΥΠΕ Στ. Δημητρακόπουλο όπου από τους εργαζόμενους τέθηκαν όλα τα ανοιχτά θέματα που απασχολούν τη λειτουργία των δημόσιων Νοσοκομείων του νησιού (υποχρηματοδότηση, έλλειψη προσωπικού, απλήρωτες εφημερίες και πρόσθετες αμοιβές κ.α.). 

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ συνεχίζει τις κινητοποιήσεις συμμετέχοντας στην 24ωρη απεργία ΑΔΕΔΥ ΓΣΕΕ την Πέμπτη 3/12 και στη συγκέντρωση στις 10.00 πμ έξω από τα γραφεία του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου στον Άγιο Νικόλαο

ΑΝΑΤΟΛΗ: Πιστοποίηση του Νοσοκομείου αλλά και προβληματισμός των εργαζομένων


Σε εξέλιξη βρίσκεται η διαδικασία για την πιστοποίηση τμημάτων των νοσοκομείων της Κρήτης στο σύστημα ποιότητας ISO, στα πλαίσια υλοποίησης σχετικού προγράμματος της 7ης ΥΠΕ για τα Νοσοκομεία της Κρήτης με έργο που έχει ανατεθεί σε εταιρία.

Στο πλαίσιο αυτό στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, μετά τους ελέγχους που έγιναν δόθηκε το ISO 15189 στο βιοχημικό εργαστήριο του ιδρύματος. 
Όπως σημειώνει ο διοικητής του νοσοκομείου, Μανόλης Μακρονικολάκης, είναι το μοναδικό νοσοκομείο στην Ελλάδα που βρίσκεται εκτός της περιφέρειας Αττικής που έλαβε τη συγκεκριμένη διαπίστευση για 27 εξετάσεις, στοιχείο που αναδεικνύει το έργο που επιτελεί το εργαστήριο και την επάρκεια του.  

Από κει και πέρα εξετάζεται και το Τμήμα του Τεχνητού Νεφρού, όπου οι πληροφορίες αναφέρουν πως θα δοθεί το επόμενο διάστημα μετά από μικρές αισθητικές βελτιώσεις σε κάποιους χώρους της Μονάδας ενώ σε ότι αφορά τα εξωτερικά ιατρεία, εκεί θα χρειαστούν αρκετές βελτιώσεις στους χώρους που προβλέπεται να γίνουν τον επόμενο μήνα, προκειμένου να προχωρήσει η διαδικασία. 

Πάντως, από την πλευρά της διοίκησης αντιμετωπίζεται θετικά η εξέλιξη, ως στοιχείο μιας προσπάθειας αναβάθμισης ενώ ο κ. Μακρονικολάκης σημειώνει πως το προσωπικό έχει δείξει ενδιαφέρον και κινητοποιήθηκε για την ολοκλήρωση των διαδικασιών. 

Το θέμα απασχόλησε και τη χθεσινή συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου. Ο Σύλλογος διαπίστωσε πως η διαδικασία αυτή που εξελίσσεται «έχει ήδη προκαλέσει αρκετές ενδονοσοκομειακές τριβές». Μάλιστα, όπως τόνιζε χθες ο πρόεδρος του Συλλόγου, Γιώργος Μανουσάκης, κάποιοι κυβερνητικοί παράγοντες προσπαθούν να χρησιμοποιήσουν την όλη διαδικασία ως ένδειξη της προσπάθειας αναβάθμισης των υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες, κάτι όμως που διαπιστώνεται από τις εξελίξεις πως δεν συμβαίνει. 

Για το λόγο αυτό οι εργαζόμενοι προτίθενται να προχωρήσουν και σε σχετικές ανακοινώσεις αφού διαπιστώνουν πως είναι απαράδεκτο το ίδιο το κράτος που έχει αφήσει το νοσοκομείο χωρίς προσωπικό και χωρίς χρηματοδοτήσεις να έρχεται και να αναθέτει σε ιδιωτική εταιρία τον έλεγχο και τη διασφάλιση ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες. Για το λόγο αυτό σημειώνουν χαρακτηριστικά πως είναι πλέον κενές οι 222 από τις 474 οργανικές θέσεις, δηλαδή το 47%) των θέσεων ενώ η περικοπή των ετήσιων προϋπολογισμών από το 2011 ξεπερνά το 40%. 

«Αν οι κυβερνώντες ενδιαφέρονται πραγματικά για την αναβάθμιση της ποιότητας των υπηρεσιών υγείας θα έπρεπε τα χρήματα που δαπανήθηκαν στις ιδιωτικές εταιρίες που διαχειρίζονται τις πιστοποιήσεις κατά iso να τα δώσουν για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και για τη διασφάλιση των αναγκών των Νοσοκομείων μέσω των προϋπολογισμών τους. Εκφράζουμε μεγάλες αμφιβολίες για τα κριτήρια και τη λογική με τα  οποία ελέγχεται από τα συγκεκριμένα προγράμματα η ποιότητα των υπηρεσιών, αφού όπως αποδεικνύεται παραβλέπεται πλήρως το κριτήριο της επαρκούς στελέχωσης των τμημάτων, κάτι που είναι ίσως το πιο σημαντικό και κρίσιμο στην παροχή υπηρεσιών υγείας, ενώ αντίθετα πολλές παρατηρήσεις επικεντρώνονται σε δευτερεύουσας σημασίας ζητήματα. Πέρα από τα αποτελέσματα και τις παρατηρήσεις των ιδιωτικών εταιριών που εκτελούν το συγκεκριμένο έργο της πιστοποίησης, εμείς καλούμε τους συναδέλφους να συνεχίσουν τις προσπάθειες που κάνουν για την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες μέσα σε αντίξοες συνθήκες. Καλούμε επίσης τη διοίκηση του Νοσοκομείου, αντί να προσπαθήσει να επιρρίψει ευθύνες σε συναδέλφους, να επικεντρωθεί στην προσπάθεια διασφάλισης προσωπικού και πόρων από το κεντρικό κράτος για να προκύψει ουσιαστική αναβάθμιση της ποιότητας των υπηρεσιών που παρέχει το Νοσοκομείο προς τους πολίτες», επισημαίνει ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων. 

ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ

Δημοσιεύτηκε στην έντυπη σελίδα της ΑΝΑΤΟΛΗΣ στις 30/11/15