Φτάνει πια με τις υποσχέσεις για τα Νοσοκομεία κύριε Θραψανιώτη

Ο Βουλευτής Λασιθίου κ. Μ. Θραψανιώτης εξέδωσε ανακοίνωση σχετικά με τη συνάντηση που είχε με την αναπληρώτρια διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ κ. Τριχοπούλου και τον Διοικητή του Νοσοκομείου Λασιθίου κ. Μακρονικολάκη και συζήτησαν τα προβλήματα των νοσοκομείων του Λασιθίου και τις ενέργειες της ΥΠΕ και της κυβέρνησης για την αντιμετώπιση τους.

Στην ανακοίνωση μεταξύ άλλων αναφέρεται πως "ο  Μανόλης Θραψανιώτης τόνισε ότι παρά την οικονομική ασφυξία που υπάρχει φέτος, μετά από 6 χρόνια εφαρμογής των μνημονίων, όχι μόνο δεν γίνανε απολύσεις αλλά ενισχύονται με προσλήψεις και οικονομική ενίσχυση...Σε αντίθεση με ότι γινόταν πριν, που τα δημόσια νοσοκομεία, και ιδίως τα μικρότερα, οδηγούνταν σε διάλυση και ουσιαστικό κλείσιμο, τώρα γίνονται προσπάθειες για την όσο το δυνατόν γρήγορη αποκατάσταση της λειτουργίας τους."

Καλό θα ήταν ο νέος βουλευτής του νομού μας να ήταν περισσότερο προσεκτικός όταν αναφέρεται σε θέματα του δημόσιου συστήματος υγείας, γιατί από τις 4500 προσλήψεις στο ΕΣΥ μέσα στο 2015 που είχε υποσχεθεί ο Πρωθυπουργός Αλέξης Τσίπρας και ο ΣΥΡΙΖΑ μέχρι στιγμής δεν έχουμε δει ούτε μία, και ούτε πρόκειται να δούμε  μέχρι τέλος του χρόνου, όπως εξελίσσονται οι προκυρήξεις-.

Ακόμη ο Μ. Θραψανιώτης παραβλέπει έντεχνα το γεγονός ότι μέχρι στιγμής δεν έχει δοθεί στα Νοσοκομεία ούτε καν το 60% της προβλεπόμενης από τον κρατικό προϋπολογισμό ετήσιας επιχορήγησης από το κράτος παρότι βρισκόμαστε στον 11ο μήνα του έτους, κάτι που ουδέποτε έχει συμβεί ξανά στο παρελθόν. Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΠΟΕΔΗΝ τα Νοσοκομεία της χώρας  οφείλουν στους προμηθευτές πάνω από 1,3 δις ευρώ.

Σε τοπικό επίπεδο με την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ΑΝ. ΕΛ βρεθήκαμε να είμαστε 4 μήνες χωρίς Διοικητικό Συμβούλιο των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων του ν. Λασιθίου, χωρίς να υπάρχει κάποιος σοβαρός λόγος που συνέβη αυτό, ενώ τα Νοσοκομεία Νεάπολης και Ιεράπετρας είναι πολλούς μήνες χωρίς διοικητή, κάτι που δημιουργεί πολλά προβλήματα στη λειτουργία τους. Αντί η κυβέρνηση να διορίσει αναπληρωτές διοικητές προχώρησε με τροπολογία στη νομιμοποίηση της; ελλιπούς σύνθεση του διοικητικού συμβουλίου των διασυνδεόμενων. Ακόμη η ελλείψεις προσωπικού στα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου έχουν οδηγήσει σε  υπολειτουργία τους με συρρίκνωση κλινικών και υποβάθμιση των παρεχόμενων προς τους πολίτες υπηρεσιών χωρίς να βλέπουμε νέες προσλήψεις παρά μόνο υποσχέσεις.

Και δυστυχώς η μνημονιακή πολιτική την οποία ψήφισε (δυστυχώς) και ο Μ. Θραψανιώτης οδηγεί σύμφωνα με το μεσοπρόθεσμο σε εκ νέου περιορισμό των δημόσιων δαπανώ και των προσλήψεων στην υγεία.  Το προσχέδιο του κρατικού προυπολογισμού του 2016 περιλαμβάνει νέα μείωση 20% της κρατικής επιχορήγησης προς τα Νοσοκομεία.

Στην πρόσφατη συνάντηση μας με τον αν. Υπουργό Υγείας, σε ερώτηση μας για το αν προβλέπονται για το 2016 νέες προσλήψεις πλην όσων εξαγγέλθηκαν το 2015 και θα υλοποιηθούν το 2016, ο κ. Πολάκης απάντησε αρνητικά...

Φτάνει πια με τις υποσχέσεις για τα Νοσοκομεία κύριε Θραψανιώτη.

 Ζητάμε έργα και ουσιαστική ενίσχυση με προσωπικό και κονδύλια.

Μέχρι να γίνουν αυτά, πράξη, καλύτερα να μην μας προκαλείτε με τις πολιτικάντικες ανακοινώσεις σας, που θυμίζουν αυτές των προκατόχων σας κυβερνητικών βουλευτών Μιχ. Καρχιμάκη και Γ. Πλακιωτάκη.

Γιώργος Μανουσάκης,
μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ,
εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου

Συνάντηση του Βουλευτή Λασιθίου του ΣΥΡΙΖΑ Μανόλη Θραψανιώτη με την αναπληρώτρια διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ κ. Τριχοπούλου και τον Διοικητή του Νοσοκομείου Λασιθίου κ. Μακρονικολάκη

Ο Βουλευτής Λασιθίου του ΣΥΡΙΖΑ Μανόλης Θραψανιώτης συναντήθηκε με την αναπληρώτρια διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ κ. Τριχοπούλου και τον Διοικητή του Νοσοκομείου Λασιθίου κ. Μακρονικολάκη και συζήτησαν τα προβλήματα των νοσοκομείων του Λασιθίου και τις ενέργειες της ΥΠΕ και της κυβέρνησης για την αντιμετώπιση τους.

Η κ. Τριχοπούλου ενημέρωσε για το πρόγραμμα προσλήψεων που βρίσκεται σε εξέλιξη και αφορά επικουρικούς γιατρούς και άλλο προσωπικό, τους συμβασιούχους 5 μηνών Κοινωφελούς Εργασίας από τον ΟΑΕΔ, που θα καλύψουν άμεσα τις μεγάλες ανάγκες καθώς και για την προκήρυξη πρόσληψης μόνιμου προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ.

Συζητήθηκαν επίσης οι τρόποι βελτίωσης της λειτουργίας των δομών υγείας στο νομό Λασιθίου, η ανάγκη εύρυθμης διοικητικής λειτουργίας των νοσοκομείων, η εξασφάλιση ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού, η ανάγκη αλλαγής των οργανισμών των νοσοκομείων, η ολοκλήρωση υποδομών μέσω ΕΣΠΑ και οι προσπάθειες για χρηματοδότηση του Κέντρου Αποκατάστασης Νεάπολης. Αναπτύχθηκε επίσης ο σχεδιασμός για το πρόγραμμα Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας που θα αποτελέσει μια μεγάλη πρωτοβουλία της κυβέρνησης στο επόμενο διάστημα.

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στην προσπάθεια να ξεκινήσει η μερική λειτουργία του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών στον Άγιο Νικόλαο, στην επαναλειτουργία της Παθολογικής Κλινικής της Ιεράπετρας και στον διορισμό καρδιολόγου στη Σητεία.

Ο Μανόλης Θραψανιώτης τόνισε ότι παρά την οικονομική ασφυξία που υπάρχει φέτος, μετά από 6 χρόνια εφαρμογής των μνημονίων, όχι μόνο δεν γίνανε απολύσεις αλλά ενισχύονται με προσλήψεις και οικονομική ενίσχυση. Δόθηκαν επί πλέον 150 εκ. € στην υγεία συνολικά, από τα οποία 1 εκ € στο νομό Λασιθίου που κατανέμεται αναλογικά. Τόνισε επίσης ότι αυτά είναι ελάχιστα μπροστά στις ανάγκες που υπάρχουν αλλά η κυβέρνηση δείχνει δείγματα γραφής και θα στηρίξει με κάθε τρόπο τη Δημόσια Υγεία, που είναι μία από τις πρώτες προτεραιότητες που έχει θέσει. Σε αντίθεση με ότι γινόταν πριν, που τα δημόσια νοσοκομεία, και ιδίως τα μικρότερα, οδηγούνταν σε διάλυση και ουσιαστικό κλείσιμο, τώρα γίνονται προσπάθειες για την όσο το δυνατόν γρήγορη αποκατάσταση της λειτουργίας τους. Τα προβλήματα είναι πολλά, αλλά η κατεύθυνση είναι σαφής.

Το Γραφείο Τύπου

ΜΕΤΑ: Συνεχίζουμε την πάλη για την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών

Η γενική απεργία στις 12 του Νοέμβρη πρέπει να δώσει μήνυμα σε κυβέρνηση και δανειστές ότι ο λαός, οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι, οι συνταξιούχοι και η νεολαία δεν υποτάσσονται, δεν συμβιβάζονται και δεν εκχωρούν τα δικαιώματά τους.

Θέλουν ζωή ανθρώπινη, εργασία με δικαιώματα και μισθούς για να μπορούν να ζήσουν. Θέλουν κοινωνικές παροχές γι’ αυτούς και τα παιδιά τους. Θέλουν αξιοπρεπείς συντάξεις και απαιτούν διαφάνεια στη δημόσια ζωή, κοινωνική δικαιοσύνη και ισότητα, δημοκρατία και αξιοπρέπεια!

Φτάνουν πια τα πέντε χρόνια της συνεχούς λιτότητας και των μειώσεων των μισθών. Ζητάμε αύξηση μισθών και άμεση επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751€, μείωση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας και προσλήψεις προσωπικού - με πλήρεις και σταθερές εργασιακές σχέσεις - επαναφορά του θεσμού των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των ΣΣΕ, υπεράσπιση των ΒΑΕ και κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής, εκ περιτροπής και ενοικιαζόμενης εργασίας ΤΩΡΑ.

Το ΜΕΤΑ καλεί όλους τους εργαζόμενους και τα συνδικάτα να οργανώσουν την αντίστασή τους και να οικοδομήσουν ευρύτερες κοινωνικές συμμαχίες για την ανατροπή των νεοφιλελεύθερων πολιτικών στη χώρα μας και την Ευρώπη, για την ακύρωση των μνημονίων, για τη διαγραφή του μεγαλύτερου μέρους του χρέους, τη δημόσια ιδιοκτησία και τον κοινωνικό – εργατικό έλεγχο των τραπεζών, για τη φορολόγηση του πλούτου και την παραγωγική ανασυγκρότηση της χώρας σε όφελος του λαού και του τόπου.

Το ΜΕΤΑ καλεί όλους τους εργαζόμενους, τους άνεργους, τους συνταξιούχους και την εργαζόμενη νεολαία να πάρουν στα χέρια τους την επιτυχία της απεργίας και να συμμετάσχουν μαζικά σ’ όλες τις απεργιακές συγκεντρώσεις των συνδικάτων σε όλη τη χώρα.

Όλοι στην Απεργία

Όλοι στη συγκέντρωση των σωματείων

 την Πέμπτη 12/11 στις 10.00 π.μ.  

Έξω από τον ΟΑΕΔ Αγίου Νικολάου

Γραμματεία ΜΕΤΑ ν. Λασιθίου

΄Όλοι στην απεργία και στην απεργιακή συγκέντρωση την Πέμπτη 12/11 στις 10.00 πμ έξω από τον ΟΑΕΔ Αγ. Νικολάου

Τα Νοσοκομεία σήμερα λειτουργούν σε συνθήκες BLACK AOUT. Τα ταμεία τους είναι άδεια και οφείλουν στους προμηθευτές πάνω από 1,3 δις ευρώ.

Ο ένας μετά τον άλλο οι προμηθευτές διακόπτουν τις προμήθειες με σημαντικές επιπτώσεις στην ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. 

Πολλά Νοσοκομεία εξάντλησαν τους κωδικούς των Προϋπολογισμών τους και αδυνατούν να προμηθευτούν υλικά, έστω με πίστωση. Η τροποποίηση καθυστερεί στο Υπουργείο Υγείας για να αποφευχθεί η αύξηση των ληξιπρόθεσμων οφειλών, με στόχο να αποφύγει η κυβέρνηση τη περαιτέρω κατάρρευση του κρατικού Προϋπολογισμού.

Το προσωπικό έπεσε κάτω των 50.000 όταν πριν τα Μνημόνια ήταν 67.000. 

3.000 αποχώρησαν εφέτος και το κύμα φυγής θα αυξηθεί, εξαιτίας των δυσμενών αλλαγών στο Ασφαλιστικό Σύστημα.

Η συνήθης κάλυψη είναι 1 Νοσηλεύτρια για 40 ασθενείς σε κάθε κλινική. Τελείωσε το καλοκαίρι χωρίς να χορηγηθούν κανονικές άδειες και οφείλονται δεκάδες ρεπό. Συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης. Προσλήψεις ακούμε και προσλήψεις δεν βλέπουμε. Απολογισμός πρώτου εννιαμήνου του έτους 2015. Μηδέν προκηρύξεις και μηδέν προσλήψεις.

Είναι προς έκδοση προκήρυξη 907 θέσεων, χωρίς χρονοδιάγραμμα ολοκλήρωσης των διαδικασιών. Τέλους του χρόνου λήγουν οι συμβάσεις του Επικουρικού προσωπικού, χωρίς να έχει αναληφθεί κυβερνητική πρωτοβουλία παράτασης των συμβάσεων.

Που είναι οι 4.500 προσλήψεις που εξήγγειλε ο Πρωθυπουργός 2 Απρίλη έξω από το Υπουργείο Υγείας;

26.347 είναι οι κενές οργανικές θέσεις στους νεοσύστατους ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ των οποίων καταργήθηκαν χιλιάδες κλίνες και άνω των 20.000 οργανικών θέσεων. Το σύνολο του προσωπικού που εργάζεται σήμερα στα Δημόσια Νοσοκομεία είναι κάτω των 50.000. Στην Ελλάδα το Νοσηλευτικό Προσωπικό είναι μόλις 3,6 ανά 1000 κατοίκους, όταν ο μέσος όρος στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι υπερδιπλάσιος (8 Νοσηλευτές ανά 1.000 κατοίκους).

Τα ΤΡΙΑ ΜΝΗΜΟΝΙΑ προβλέπουν τη ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΕΣΥ και όχι αντιμετώπιση των μειζόνων προβλημάτων της χρηματοδότησης και της στελέχωσης.

ΕΠΙΒΑΛΛΟΥΝ:

ΜΕΤΑΚΥΛΙΣΗ ΤΟΥ ΚΟΣΤΟΥΣ ΣΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΕΣ

Καταργήσεις Νοσοκομειακών Μονάδων, κλινών, κλινικών και οργανικών θέσεων μέσω της έκδοσης νέων Οργανισμών, περαιτέρω ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών, ελαστικοποίηση εργασιακών σχέσεων.

Οι εργολάβοι στα Νοσοκομεία προσφέρουν υπηρεσίες αμφιβόλου ποιότητας έναντι υψηλού τμήματος.

Οι εργαζόμενοι στους εργολάβους αντιμετωπίζουν  συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα, απλήρωτοι πολλούς μήνες.

Σε κανένα Νοσοκομείο δεν εκδιώχθηκαν οι εργολάβοι. Δεν εφαρμόζεται ο Ν. 4325/2015 για τη σύναψη ατομικών συμβάσεων εργασίας. Παρά τις συνεχείς παρεμβάσεις της ΠΟΕΔΗΝ. Το Υπουργείο Υγείας σιωπά! 

Σε μη διαχειρίσιμα επίπεδα είναι η κατάσταση στα Δημόσια Ψυχιατρικά Νοσοκομεία εξαιτίας της υποστελέχωσης, της υποχρηματοδότησης και της αυξανόμενης ζήτησης, χωρίς τη λειτουργία κατάλληλων και επαρκών Μονάδων, για τη διαλογή των περιστατικών και την κάλυψη των αναγκών. Παρ’ ότι το Σύστημα κατά 80% στηρίζεται στα Ψυχιατρικά Νοσοκομεία (το υπόλοιπο 20% στις ψυχιατρικές κλινικές) ο σημερινός  Υπουργός Υγείας  (πριν Αναπληρωτής Υπουργός Υγείας αρμόδιος για θέματα Ψυχικής Υγείας), δεν βρήκε χρόνο να διαπραγματευτεί με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή την λειτουργία των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων χωρίς ημερομηνία λήξεως (31/12/2015).

Συμβάντα φέρνουν στη δημοσιότητα τα προβλήματα, αλλά παρά τις τραγικές συνέπειες, ξεχνιούνται χωρίς να λαμβάνονται μέτρα από την κυβέρνηση στην κατεύθυνση των προτάσεων που υποβάλλουν οι φορείς, ελέω Μνημονίων. 

Το ΕΚΑΒ στενάζει από την έλλειψη Ασθενοφόρων και Πληρωμάτων. Η Προνοσοκομειακή Φροντίδα παραδίδεται στον ιδιωτικό τομέα.

Οι Προνοιακές Μονάδες έχουν εγκαταλειφθεί στην τύχη τους με σημαντικές ελλείψεις προσωπικού και απλήρωτα νυκτερινά και αργίες του προσωπικού για το σύνολο των μηνών του έτους 2015, καθώς επίσης και παρελθόντα έτη.

Οι Μονάδες στέγνωσαν οικονομικά και έτσι έβαλαν χέρι στις συντάξεις των περιθαλπόμενων. Με το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3 θα επιχειρηθεί νέο κύμα συγχωνεύσεων – καταργήσεων Μονάδων και Υπηρεσιών.

Το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3 προβλέπει νέες μισθολογικές περικοπές έμμεσες (νέα φοροεπιδρομή) και άμεσες. Θεσμοθέτηση νέου μισθολογίου με μείωση του μισθολογικού κόστους και σύνδεση του μισθού με την παραγωγικότητα, την αποδοτικότητα των υπαλλήλων, μέσω νέου Συστήματος Αξιολόγησης. Αρνούμαστε τη συμμετοχή μας στην Αξιολόγηση. Θα κηρύξουμε Απεργία – Αποχή. Θα κινηθούμε με βάση την Απειθαρχία – Ανυπακοή.

Προβλέπεται επίσης επανακαθορισμός των κλάδων, υποκρύπτοντας υπηρεσιακή και μισθολογική υποβάθμιση του προσωπικού Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Διεκδικούμε την Σύσταση Ενιαίου κλάδου Νοσηλευτικού προσωπικού ΠΕ, ΤΕ, και ΔΕ. Διέξοδο του ΔΕ Νοσηλευτικού  προσωπικού στα ΤΕΙ.

Προβλέπεται νέο κύμα Διαθεσιμοτήτων, διαρκή κινητικότητα των υπαλλήλων με αποσύνδεση των οργανικών θέσεων από το φορέα που υπηρετούν, με αποφάσεις των Διοικήσεων και  του Υπουργού Υγείας.

Επανακαθορίζεται ο συντελεστής αποχωρήσεων – προσλήψεων με τη νέα Μεσοπρόθεσμη Δημοσιονομική στρατηγική (2016 – 2018). Μετά θα ξεκινήσουν οι όποιες προσλήψεις στο Δημόσιο.

Η κυβέρνηση με το Ν. 4336/2015 προχώρησε στην αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, θεμελιωμένων δικαιωμάτων. Παρά την έκθεση του Ελεγκτικού Συνεδρίου για ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ του ΝΟΜΟΥ 4336/2015.

Οι συντάξεις μετατρέπονται σε Προνοιακά Επιδόματα. Θα αγωνιστούμε για αποτροπή ψήφισης των Εφαρμοστικών Νόμων. 

Διεκδικούμε την ένταξη στα ΒΑΕ. 

Χορηγείται σε μεγάλο αριθμό Υγειονομικών και Προνοιακών υπαλλήλων το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας. Ταυτόχρονα οι υπάλληλοι που διαθέτουν ασφαλιστικό βιβλιάριο ΙΚΑ είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ, εν αντιθέσει με τους συναδέλφους της ίδιας ειδικότητας που κατέχουν βιβλιάριο του Δημοσίου. 

Δεν θα επιτρέψουμε άλλο τη συνέχιση αυτής της αδικίας. Ειδικά τώρα που τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης είναι στο 67ο  έτος της ηλικίας και  από το 2022 προβλέπεται  νέα αύξηση.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΕ
• ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ – ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ – ΠΡΟΝΟΙΑΣ 
• ΔΩΡΕΑΝ ΜΕ ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑ
• ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ 1ου – 2ου – 3ου ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 
• ΑΠΟΤΡΟΠΗ ΨΗΦΙΣΗΣ ΤΩΝ ΕΦΑΡΜΟΣΤΙΚΩΝ ΝΟΜΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3
• ΑΝΑΚΤΗΣΗ ΑΠΩΛΕΙΩΝ

΄Όλοι στην απεργία και στην απεργιακή συγκέντρωση

την Πέμπτη 12/11 στις 10.00 πμ έξω από τον ΟΑΕΔ Αγ. Νικολάου

ΠΟΕΔΗΝ -ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Το δημοσίευμα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ για την εσπερίδα του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ για τις μυοσκελετικές παθήσεις

Οι παθήσεις του μυοσκελετικού συστήματος αποτελούν συχνό πρόβλημα για τους κατοίκους του νομού Λασιθίου. Τα στατιστικά στοιχεία μάλιστα δείχνουν πως τα μυοσκελετικά νοσήματα, αποτελούν πιο αυξημένη αιτία θανάτου στο Λασίθι, απ' ότι στους άλλους νομούς της Κρήτης. 

Αυτό αποκάλυψε η Υποδιοικήτρια της 7ης ΥΠΕ Κρήτης, Δρ. Άννα Τριχοπούλου, κατά την εσπερίδα που οργάνωσε ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου με θέμα τη διαχείριση των μυοσκελετικών νοσημάτων στην καθημερινότητα. 

Η κα Τριχοπούλου επεσήμανε ακόμα πως η συγκεκριμένη ημερίδα στο νομό Λασιθίου έχει ιδιαίτερη σημασία διότι ο νομός έχει το μεγαλύτερο ποσοστό ανθρώπων τρίτης ηλικίας άνω των 70 στην Κρήτη, με το ποσοστό να είναι στο 21%, όταν αντίστοιχα στο Ηράκλειο είναι στο 14% και στο Ρέθυμνο και στα Χανιά περίπου στο 16%. Με δεδομένη αυτή την κατάσταση η Ορθοπεδική κλινική του Αγίου Νικολάου που σήμερα έχει ελλείψεις σε γιατρούς θα ενισχυθεί μ’ ένα επικουρικό γιατρό ενώ επειδή δεν υπάρχει ούτε ρευματολόγος σε όλο το νομό, η κα Τριχοπούλου, επεσήμανε πως θα γίνει προσπάθεια για να αλλάξει αυτή η συνθήκη.  

Η Εσπερίδα προσέλκυσε το ενδιαφέρον του κόσμου και η αίθουσα του Επιμελητηρίου ήταν κατάμεστη ενώ είναι χαρακτηριστικό πως η πλειονότητα των παρευρισκομένων παρέμεινε μέχρι τέλος, παρά το γεγονός ότι διήρκεσε πάνω από δύο ώρες. λόγω του ενδιαφέροντος που είχε. Η εκδήλωση έγινε με την υποστήριξη του Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου, της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδος, του Κοινωνικού Ιατρείου-Φαρμακείου, του ΟΚΥ.ΔΑΝ και ήταν υπό την αιγίδα της 7ης ΥΠΕ Κρήτης. Έγινε με αφορμή τις Παγκόσμιες ημέρες για την Οστεοπόρωση, την Αρθρίτιδα και τις παθήσεις της Σπονδυλικής στήλης, με στόχο την ενημέρωση του κοινού για τα μυοσκελετικά νοσήματα που σύμφωνα με τις επιστημονικές μελέτες ταλανίζουν την καθημερινότητα μεγάλης μερίδας ανθρώπων. 

Σε ότι αφορά την ενημέρωση του ακροατηρίου η νοσηλεύτρια Μαρία Λαμπράκη που είχε και την γενική ευθύνη για τη διοργάνωση της εκδήλωσης, μίλησε για τον χρόνιο πόνο και την προσέγγισή του, ένα θέμα ιδιαίτερα ευαίσθητο διότι καθιστά πολύ δύσκολη τη ζωή του ασθενούς και των γύρων του, παρουσιάζοντας τις διαστάσεις του προβλήματος, τις συνέπειες, τους τρόπους αντιμετώπισης και βελτίωσης των συνθηκών ζωής των ασθενών. Παράλληλα, ο Διοικητής του Νοσοκομείου Λασιθίου, Μανόλης Μακρονικολάκης, ανακοίνωσε πως πρόκειται να λειτουργήσει ιατρείο πόνου στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, προσδιορίζοντας ότι αυτό θα συμβεί στα τέλη του μήνα ή στις αρχές Δεκεμβρίου, δεδομένου ότι πρόκειται για ένα εξαιρετικά σοβαρό πρόβλημα που απασχολεί αρκετό κόσμο.    

Εξαιρετικά ενδιαφέρουσα ήταν η ομιλία που έκανε η Μαρία Κατσαφάρου Επιμελήτρια Α΄ Ορθοπεδικής κλινικής του ΓΝΑΝ για την οστεοπόρωση, αναλύοντας το πρόβλημα με αρκετά εύληπτο τρόπο για το ευρύ κοινό και παρουσιάζοντας τους τρόπους αντιμετώπισης ενός προβλήματος που απασχολεί όλο και περισσότερους ανθρώπους στην πλειονότητά τους, γυναίκες. Αντίστοιχου ενδιαφέροντος ήταν και η ομιλία για την Οστεοαρθρίτιδα που έκανε ο Γιάννης Μπέρκοβιτς Διευθυντής της Ορθοπεδικής κλινικής του ΓΝΑΝ, ο οποίος προχώρησε και με μια πολύ ενδιαφέρουσα πρωτοτυπία, ξεκινώντας εισαγωγικά το θέμα, αναφέρθηκε στο θέμα κι έδωσε το λόγο στον ειδικευόμενο γιατρό Γιώργο Μπινυχάκη, «δίνοντας προτεραιότητα στη νέα γενιά», ο οποίος παρουσίασε αναλυτικά το νόσημα και τις μεθόδους αντιμετώπισής του.  

Προσπάθεια στελέχωσης 

Όπως ήταν αναμενόμενο το θέμα που απασχόλησε εισαγωγικά την ημερίδα ήταν η στελέχωση του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, θέμα στο οποίο αναφέρθηκαν όσοι χαιρέτησαν την εσπερίδα με πρώτο τον κυβερνητικό βουλευτή Μανόλη Θραψανιώτη, ο οποίος επεσήμανε πως γίνεται μια μεγάλη προσπάθεια να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα που υπάρχουν στο βαθμό που είναι εφικτό. Αναφέρθηκε στην απόφαση με την οποία θα παραμείνουν στη θέση τους τα Διοικητικά συμβούλια, ένα θέμα που είχε θέσει ο Σύλλογος ενώ σε ότι αφορά τις προσλήψεις που θα γίνουν από τον ΟΑΕΔ ανακοίνωσε πως καταβάλλεται προσπάθεια ώστε να γίνουν οκτάμηνα αντί για πεντάμηνα ενώ τόνισε πως θα υπάρξουν και οι προσλήψεις μόνιμων το επόμενο διάστημα. Πρόκειται για 43 άτομα που θα στελεχώσουν το νοσοκομείο, αρκεί να εκδηλώσουν ενδιαφέρον, το οποίο η κα Τριχοπούλου τόνισε πως είναι μεγάλο σε όλη την Κρήτη. 

Ο δήμαρχος Αγίου Νικολάου, Αντώνης Ζερβός ζήτησε τη συνεργασία της 7ης ΥΠΕ επαινώντας την υποδιοικήτρια για το έργο της και επεσήμανε πως η Ορθοπεδική κλινική πήγε καλά στο νοσοκομείο διότι ευτύχησε να στελεχώνεται από προσωπικότητες που ανέδειξαν την κλινική. Επαινετικός για τους συναδέλφους του και τη συνεργασία που έχουν ήταν ο ορθοπεδικός Μανόλης Κλώντζας, Αντιπεριφερειάρχης δημόσιας υγείας, ο οποίος επεσήμανε και την ανάγκη να υπάρξει στοχευμένη συνεργασία και με την εκπαίδευση για θέματα υγείας, στοιχείο που γενικά τονίστηκε στην εκδήλωση και κατά τη συζήτηση που ακολούθησε. 

Την εκδήλωση χαιρέτισαν από την Ένωση νοσηλευτών Ελλάδας ο Στέλιος Σταυρουλάκης, από τον Ιατρικό Σύλλογο Λασιθίου ο αντιπρόεδρος Θεόδωρος Κατάσος, επικροτώντας τη διεξαγωγή αντίστοιχων εκδηλώσεων, από το κοινωνικό ιατρείο – φαρμακείο, την δράση του οποίου παρουσίασε ο γιατρός Γεώργιος Πατεράκης, η τομεάρχης της νοσηλευτικής υπηρεσίας Γεωργία Λαδοκούκη, ο διευθυντής Ιατρικής υπηρεσίας, Μασούντ Χάνι καθώς και ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων, Γιώργος Μανουσάκης.  

  

ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ 

Το κείμενο δημοσιεύτηκε στο φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ την Τρίτη 10/11/15