Αντιδρώντας στην κατάσταση που υπάρχει στο χώρο της δημόσιας υγείας, παραιτήθηκε από αναπληρώτρια διοικητής της κοινής διοίκησης Πανεπιστημιακού και Βενιζελείου νοσοκομείων Ηρακλείου, η Ευαγγελία Σταυρουλάκη – Παραγιουδάκη. Η κ. Παραγιουδάκη κατέθεσε ήδη το έγγραφο της παραίτησής της στη διοίκηση, ενώ σήμερα αναμένεται να γίνει το ίδιο και προς το υπουργείο Υγείας.
Παρασκευή 14 Νοεμβρίου 2014
Παραιτήθηκε η αναπληρώτρια διοικητής ΠΑΓΝΗ – Βενιζέλειο- Αντίδραση στα προβλήματα των νοσοκομείων
Η κατάσταση στη διοικητική υπηρεσία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου
Στελέχωση Διοικητικής υπηρεσίας Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου:
Ιανουάριος
2012
|
Σεπτέμβριος
2014
| ||
ΠΕ
|
6
|
4
|
-2
|
ΤΕ
|
7
|
3
|
-4
|
ΔΕ
|
31
|
13
|
-18
|
Λοιπό προσωπικό (κλητήρες, εστίαση, καθαρίστριες, πλυντήρια, θυρωροί κλπ)
|
34
|
20
|
-14
|
78
|
40
|
-38 (-48.7%)
|
Στο μισό έχει μειωθεί σε 2 1/2 χρόνια το προσωπικό της διοικητικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου λόγω του ότι η κυβέρνηση έχει σταματήσει τις προσλήψεις.
Παρόλαυτα, οι εναπομείναστες υπάλληλοι κάνουν μεγάλη προσπάθεια ώστε να λειτουργεί κανονικά το Νοσοκομείο, να γίνονται οι προμήθειες των απαραίτητων υλικών, η διεκπεραίωση των οικονομικών θεμάτων, η λειτουργία του γραφείου κίνησης και των εξωτερικών ιατρείων, η λειτουργία των οργάνων του Νοσοκομείου (διοικητικό συμβούλιο, επιστημονικό συμβούλιο, υπηρεσιακό συμβούλιο κα), η προώθηση των εργασιακών θεμάτων του προσωπικού και η γενικότερη διοικητική λειτουργία του ιδρύματος.
Λόγω του ότι πλέον ο αριθμός των εργαζομένων είναι ο μισός (όπως φαίνεται και στο σχετικό πίνακα) , ο φόρτος εργασίας των διοικητικών υπαλλήλων έχει διπλασιαστεί με αποτέλεσμα οι περισσότεροι να κάνουν πολύωρες υπερωρίες για να βγει η δουλειά, τις περισσότερες από τις οποίες δεν τις πληρώνονται αφού η κυβέρνηση έχει επιβάλλει σχετικό περιορισμό.
Ακόμη, οι εναπομείναστες διοικητικοί υπάλληλοι του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου έχουν επιφορτιστεί με επιπλέον πρόσθετο έργο λόγω της συνένωσης των Νοσοκομείων του νομού, ενώ αντιμετωπίζουν και ένα μεγάλο κύμα συνεχώς γραφειοκρατικών αλλαγών και περιορισμών από τα Υπουργεία Υγείας, Διοικητικής Μεταρρύθμιοσης και Οικονομικών.
Μέσα σε αυτές τις συνθήκες, με μεγάλη προσπάθεια όλου του διοικητού προσωπικού, έγινε κατορθωτό στο πρώτο οχτάμηνο του 2014 το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου στη σχετική αξιολόγηση της ΔΥΠΕ να βελτιώσει τους δείκτες του περισσότερο από όλα τα άλλα Νοσοκομεία της Κρήτης και να παρουσιάζει μια πολύ θετική εικόνα στα διοικητικά και οικονομικά θέματα.
Παράλληλα, παρά την περικοπή του προϋπολογισμού του Νοσοκομείου κατά 14% το 2014, οι διοικητικοί υπάλληλοι του Νοσοκομείου μας κατάφεραν να περιορίσουν τις ελλείψεις υλικών στα νοσηλευτικά τμήματα του Νοσοκομείου, διευκολύνοντας έτσι την καλύτερη δυνατή παροχή υπηρεσιών υγείας από τους γιατρούς και τις νοσηλεύτριες.
Βέβαια αυτή η μεγάλη προσπάθεια του διοικητικού προσωπικού του ΓΝΑΝ δεν μπορεί να συνεχίσει να φέρνει θετικά αποτελέσματα, αν δεν βρεθούν λύσεις στο θέμα της υποστελέχωσης της διοικητικής υπηρεσίας, με πρόσληψη μόνιμων υπαλλήλων. Αν δεν γίνουν σχετικές κινήσεις άμεσα και συνεχιστούν οι ίδιοι ρυθμοί μείωσης του προσωπικού, η διοικητική υπηρεσία του ΓΝΑΝ θα κινδυνεύσει με κατάρρευση κάτι που θα έχει πολύ αρνητικές συνέπειες στη λειτουργία του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου αλλά και των άλλων Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου.
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Τετάρτη 12 Νοεμβρίου 2014
«Επίσκεψη κλιμακίου της ΕΝΕ στον Πρωθυπουργό κ. Αντώνη Σαμαρά»
Την Τρίτη 11/12/2014 κλιμάκιο της ΕΝΕ επισκέφθηκε τον Πρωθυπουργό της χώρας κ. Αντώνη Σαμαρά, ζητώντας να δοθεί άμεση λύση σε ορισμένα φλέγοντα ζητήματα του κλάδου μας, με την ανάλογη παρέμβασή του στα αρμόδια υπουργεία:
Συγκεκριμένα και μετά την παράθεση των ανάλογων επιχειρημάτων, ο Πρωθυπουργός δεσμεύτηκε να υλοποιήσει άμεσα τα ακόλουθα ζητήματα:
- Πρόβλεψη για διάταξη στο επικείμενο νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας που θα περιγράφει τη δημιουργία Κλάδου Νοσηλευτών του ΕΣΥ (αναλόγως με τη διάρθρωση που περιγράφεται στο ΠΔ 87/86 και την ταυτότητα του «Νοσηλευτή» όπως περιγράφεται στο νόμο 1579/85 και 3252/04)), οι λεπτομέρειες της λειτουργίας του οποίου, θα περιγράφονται σε σχετική Υπουργική Απόφαση.
- Άμεση έκδοση Υπουργικής Απόφασης για την περιγραφή των νοσηλευτικών πράξεων και ακολούθως για την κοστολόγηση αυτών, όπως επεξεργάστηκαν, συντέθηκαν και κατατέθηκαν στον Υπουργό Υγείας από την ΕΝΕ.
- Δέσμευση για οριστική επίλυση του ιδιότυπου προβλήματος της διττής υπόστασης της ανώτατης νοσηλευτικής εκπαίδευσης. Ήδη δρομολογήθηκε η συνάντηση της ΕΝΕ με την ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας την προσεχή Παρασκευή 14/11/2014, υπό την επίβλεψη του Πρωθυπουργού, ο οποίος αφού ζήτησε αναλυτική ενημέρωση για το θέμα, συμφώνησε με την πρόταση της ΕΝΕ για ενιαία νοσηλευτική τριτοβάθμια εκπαίδευση στο Πανεπιστήμιο. Με βάση τα παραπάνω, συμφωνήθηκε οι αναγκαίες αλλαγές να συντελεστούν άμεσα, αναγνωρίζοντας στην ΕΝΕ την αρμοδιότητα της πρωτεύουσας συμμετοχής στις επικείμενες συναντήσεις μεταξύ των εμπλεκομένων φορέων.
- Άμεση πρόβλεψη από το ΥΔΜΗΔ, για τη συμπερίληψη των ιδιαιτέρων χαρακτηριστικών του επαγγέλματος στην ιεραρχική μας εξέλιξη, όπως η μοριοδότηση των νοσηλευτικών ειδικοτήτων, η επιμόρφωση και η συνεχιζόμενη εκπαίδευση που θα πιστοποιείται από την ΕΝΕ, βάσει του άρθρου 2 του νόμου 3252/2004 και του άρθρου 25 του νόμου 4272/2014.
Η ΕΝΕ θα επανέλθει εκ νέου, ενημερώνοντας τα μέλη της για τις παραπάνω περιγραφόμενες εξελίξεις.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματέας
Δημήτριος Σκουτέλης Αριστείδης Δάγλας
Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Το μεγαλύτερο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι χιλιάδες νοσηλευτές που εργάζονται στο ΕΣΥ είναι η έλλειψη προσωπικού. Και γι΄αυτό το τόσο σημαντικό θέμα ούτε η ΕΝΕ αναφέρει τίποτα, ούτε ο Πρωθυπουργός υποσχέθηκε ότι θα αλλάξει κάτι.
ΜΕΤΑ ΛΑΣΙΘΙΟΥ: Προκλητικές εξαγγελίες του διοικητή του ΙΚΑ για τη σύνδεση των παροχών υγείας με τα ένσημα
Ο διοικητής του ΙΚΑ Ροβ. Σπυρόπουλος και γνωστό στέλεχος του ΠΑΣΟΚ, ευρισκόμενος σε διατεταγμένη υπηρεσία «λαγού», την οποία του ανέθεσε ο τροικανο-κυβερνητικός συνασπισμός διά του πολιτικού του προϊσταμένου υπ. Εργασίας Βρούτση, προανήγγειλε το ολοκληρωτικό ισοπέδωμα του ασφαλιστικού και ειδικότερα την κατάργηση του ενιαίου συστήματος παροχών υγείας.
Ειδικά, για 1,5 εκατ. άνεργους και την συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων που «κυνηγούν με το τουφέκι» το μεροκάματο, το ένσημο, και που οι εργοδότες έχουν σταματήσει να πληρώνουν ασφαλιστικές εισφορές, οι εξαγγελίες του διοικητή του ΙΚΑ συνιστούν χυδαία πρόκληση και προκαλούν την οργή της εργατικής τάξης.
Η σύλληψη του σχεδίου για τη σύνδεση των παροχών υγείας με τον αριθμό των ενσήμων αποτελεί μια πολιτικά αρρωστημένη λογική που ξεπερνά τα όρια του πιο ακραίου νεοφιλελευθερισμού, αφού θα δημιουργήσει εκατομμύρια πολίτες χωρίς στοιχειώδη ιατροφαρμακευτική κάλυψη, επιβεβαιώνοντας και στη χώρα μας το γεγονός ότι από όπου πέρασε το ΔΝΤ αυξήθηκαν κατακόρυφα οι δείκτες θνησιμότητας.
Έπειτα και από την προβλεπόμενη μείωση των επικουρικών συντάξεων κατά 10% από 1.1.2015, η Κυβέρνηση οδηγεί σταδιακά αλλά γρήγορα το ασφαλιστικό και τις συντάξεις σε κατάρρευση.
Καταργεί το καθολικό χαρακτήρα της Κοινωνικής Ασφάλισης, καθιερώνει ένα σύστημα μηδενικής εγγύησης των επικουρικών συντάξεων με ταυτόχρονη θεσμοθέτηση της εθνικής σύνταξης – φιλοδωρήματος των 360 ευρώ και αφήνει χωρίς ιατροφαρμακευτική περίθαλψη τους άνεργους και τη συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων.
Οι εργαζόμενοι έχουμε ακόμα έναν λόγο παραπάνω να ξεσηκωθούμε, και να τους διώξουμε πριν μας εξοντώσουν εντελώς.
Κανένας άνεργος, κανένας εργαζόμενος, κανένας συνταξιούχος, κανένας πολίτης χωρίς ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 27 ΝΟΕΜΒΡΗ.
ΛΕΜΕ ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΣΑΣ ΑΠΟ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΜΑΣ
ΔΕ ΘΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ, ΑΝ ΕΜΕΙΣ ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ
ΜΕΤΑ (Μέτωπο Ταξικής Ανατροπής)
Γραμματεία Νομού Λασιθίου
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)