Ανακοίνωση του συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου για την Απεργία στις 20/2/13

ΣΥΛΛΟΓΟΣ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ 
ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
  

ΣΤΙΣ 20 ΦΛΕΒΑΡΗ

ΑΝΑΤΡΕΠΟΥΜΕ ΜΙΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΟΥ ΣΑΡΩΝΕΙ ΤΑ ΠΑΝΤΑ

ΚΑΙ ΑΦΗΝΕΙ ΠΙΣΩ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΕΡΕΙΠΙΑ

Η πολιτική της λεηλασίας και της καταστροφής κάθε δικαιώματος, κάθε κατάκτησης ενός και πλέον αιώνα, δεν έχει τέλος. Η ίδια αντικοινωνική, αδιέξοδη και αναποτελεσματική πολιτική που εδώ και τρία χρόνια αναπαράγεται με σκληρότητα και εμμονή, τώρα επιβάλλεται και με τον απόλυτο κυνισμό!  

ΔΝΤ και Τρόικα, με περίσσιο θράσος, παραδέχονται τώρα ότι "το πρόγραμμα ήταν λάθος"! Κι όμως η Συγκυβέρνηση συνεχίζει το καταστροφικό της έργο και μάλιστα με όλο και μεγαλύτερη επιμονή, όλο και μεγαλύτερη,  λυσσαλέα ένταση. 

Μας ζητούν συγγνώμη! Κι όμως, εμμένουν στην εφαρμογή του πιο ανάλγητου, του πιο ανελέητου σχεδίου αποσάθρωσης εργασιακών, μισθολογικών, ασφαλιστικών/συνταξιοδοτικών, συλλογικών και κοινωνικών δικαιωμάτων, από τη μεταπολίτευση κι έπειτα, εις βάρος των εργαζόμενων και της κοινωνίας.

Απολύσεις, ανεργία σε ύψη ρεκόρ, διαθεσιμότητες και βίαιη συρρίκνωση του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου και του Ευρύτερου Δημοσίου Τομέα, περικοπές μισθών, δραματική μείωση κύριων και επικουρικών συντάξεων, εφάπαξ βοηθημάτων, αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, κατάργηση Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης και κλαδικών συμβάσεων, ανατροπή εργασιακών σχέσεων σε βάρος των εργαζόμενων, ξεπούλημα των ΔΕΚΟ και της δημόσιας περιουσίας, μειώσεις προνοιακών επιδομάτων, φορολεηλασία των εισοδημάτων και των περιουσιακών στοιχείων των απλών πολιτών, ΟΛΑ αυτά συνθέτουν την πολιτική που επέλεξε η Συγκυβέρνηση να εφαρμόσει και εμμένει σ’ αυτήν.

Εμείς οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο Τομέα -θύματα της ίδια πολιτικής που πλήττει τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό Τομέα και τους μικρομεσαίους, τους ανέργους, τους συνταξιούχους, τους νέους και τις νέες, τις πιο ευπαθείς ομάδες του ελληνικού πληθυσμού- βρεθήκαμε εξαρχής στο στόχαστρο των κυβερνητικών επιθέσεων και εξακολουθούμε να δεχόμαστε απροκάλυπτα και προκλητικά την πιο σκληρή επίθεση εις βάρος μας. 

Ζητούν να αποσπαστεί αναισθησιολόγος από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στο Βενιζέλειο

Δημοσίευμα του Μιχάλη Ατσαλάκη από το χθεσινό πρωτοσέλιδο της τοπικής εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Επιστολή προς διοίκηση για απεργία 20/2/13

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς: - Διοίκηση ΓΝΑΝ

           -διευθυντές ιατρικής, νοσηλευτικής, διοικητικής υπηρεσίας

           -τμήμα γραφείου κίνησης Ε.Ι.

            -προισταμενες –νους  νοσηλευτικών τμημάτων

            - Διευθυντές κλινικών

Aρ. Πρωτ. 312/18-2-13

Θέμα:24ωρη Απεργία 20/2/2013

Σας ενημερώνουμε ότι το Γ.Σ. της ΠΟΕΔΗΝ έχει  προκηρύξει Πανελλαδική 24ωρη απεργία  την Τετάρτη  20/2/13 στην οποία μετέχει και ο Σύλλογος μας και συνεπώς το Νοσοκομείο θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας.  Σας ενημερώνουμε ώστε να γίνει ο ανάλογος προγραμματισμός για τα τακτικά ιατρεία και τις τακτικές πράξεις (εξετάσεις αίματος, χειρουργεία κλπ)

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος                ο Γραμματέας

Γιώργος Μανουσάκης            Δαμιανός Χαλκιαδάκης

Επιστολή προς τη διοίκηση για τη διακοπή χορήγησης επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στη Διευθύντρια και στις τομεάρχες νοσηλευτικής υπηρεσίας.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς: - Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Αλ. Μαυρικάκη

          - Διευθυντή Διοικητικής Υπηρεσίας ΓΝΑΝ κ. Δ. Κοκολάκη

          - Προϊστάμενο τμήματος οικονομικού κ. Κασαπάκη

Κοινοποίηση: -Διευθύντρια νοσηλ. Υπηρεσίας κα. Οικονομάκη

                       -Τομεάρχες νος. Υπηρεσίας κ.κ. Λαδοκούκη, Κουρίνου, Μανιάτη,

                       -ΠΟΕΔΗΝ

Aρ. Πρωτ. 313/18-2-13

Θέμα: Διακοπή χορήγησης επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στη Διευθύντρια και στις τομεάρχες νοσηλευτικής υπηρεσίας.

Ενημερωθήκαμε ότι το Νοσοκομείο μας προχώρησε από το 2^ο του 2013 σε διακοπή χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στη Διευθύντρια και στις τομεάρχες νοσηλευτικής υπηρεσίας. Αυτό έγινε κατόπιν σχετικού διευκρινιστικού εγγράφου του Γενικού Λογιστηρίου του κράτους όπου αναφέρεται ότι το επίδομα χορηγείται μόνο σε όσους εργαζόμενους ασκούν νοσηλευτικά καθήκοντα.. Η διοίκηση του Νοσοκομείου μας ερμήνευσε κατά το δοκούν το έγγραφο του Γ.Λ.Κ. και έκρινε ότι η Διευθύντρια και οι Τομεάρχες νοσηλευτικής υπηρεσίας δεν ασκούν νοσηλευτικά καθήκοντα και γι΄αυτό διέκοψε την καταβολή του επιδόματος.

Όμως η απόφαση αυτή της διοίκησης του Νοσοκομείου είναι αυθαίρετη και παράνομη, αφού σύμφωνα με όσα ορίζονται στον οργανισμό εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου μας (ΦΕΚ Β 3485/31-12-2012), οι διευθύντρια και οι τομεάρχες νοσηλευτικής υπηρεσίας ασκούν νοσηλευτικά καθήκοντα σύμφωνα με τις αρμοδιότητες της νοσηλευτικής υπηρεσίας όπως περιγράφονται στον οργανισμό.

Στο άρθρο 10 αναφέρεται: .

 ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

Οι αρμοδιότητες της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας ορίζονται ως ακολούθως:

α. Η παροχή νοσηλευτικής φροντίδας στους ασθενείς, σύμφωνα με τους κανόνες και τα διδάγματα της Νοσηλευτικής Επιστήμης στο πλαίσιο των κατευθύνσεωντων υπευθύνων σε κάθε περίπτωση ιατρών.

β. Η προώθηση και προαγωγή της νοσηλευτικής επιστήμης, της συνεχιζόμενης εκπαίδευσης, επιμόρφωσης και της έρευνας στον τομέα αυτό.

γ. Ο προγραμματισμός και ο έλεγχος του προσωπικού και των παρεχομένων υπηρεσιών.

δ. Η τήρηση των αρχών λειτουργίας του Νοσοκομείου όπως καθορίζονται από διατάξεις νόμων, Π.Δ., τον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας του νοσοκομείου και τις αποφάσεις του Ενιαίου Συλλογικού Οργάνου Διοίκησης

και του κοινού Διοικητού αυτού.

ε. Η συνεργασία με τις άλλες υπηρεσίες του νοσοκομείου.

στ. Ο διαχειριστικός έλεγχος (καταγραφή εισροών πάσης φύσεως υλικών και φαρμάκων, διάθεση και κατανάλωση αυτών) των νοσηλευτικών τμημάτων.

ζ. Η ευθύνη της ενημέρωσης, τήρησης και φύλαξης, από κοινού με την ιατρική υπηρεσία, των φακέλων νοσηλείας των ασθενών.η. Η οργάνωση, ο προγραμματισμός και η εκτέλεση νοσηλευτικών πράξεων.

Είναι από τα παραπάνω εμφανές ότι η διοίκηση της νοσηλευτικής υπηρεσίας ασκεί τις περισσότερες από τις αρμοδιότητες της νοσηλευτικής υπηρεσίας όπως περιγράφονται στον οργανισμό εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου (προγραμματισμό και έλεγχο του προσωπικού και των παρεχομένων υπηρεσιών,  συνεργασία με τις άλλες υπηρεσίες του νοσοκομείου,  οργάνωση και  προγραμματισμό νοσηλευτικών πράξεων κλπ).

Επίσης, στο Π.Δ. 351/1989 (ΦΕΚ Α159/ 14-6-1989) με το οποίο καθορίζονται τα επαγγελματικά δικαιώματα των πτυχιούχων των τμημάτων ΤΕΙ νοσηλευτικής αναφέρεται στο άρθρο 1 παρ. 3.3 ότι οι νοσηλευτές  «καλύπτουν όλο τα φάσμα της διοικητικής ιεραρχίας της σχετικής με τον τομέα της ειδικότητας τους , σύμφωνα με την κάθε φορά ισχύουσα νοοθεσία.» .

Από τα παραπάνω είναι σαφές ότι στα νοσηλευτικά καθήκοντα όπως ορίζονται από τον οργανισμό εσωτερικής υπηρεσίας και από την υπουργική απόφαση για τα  επαγγελματικά δικαιώματα των νοσηλευτών περιλαμβάνεται η άσκηση των καθηκόντων της διοίκησης της νοσηλευτικής υπηρεσίας.

Συνεπώς, η  απόφαση της διοίκησης του Νοσοκομείου μας ότι η διευθύντρια και οι τομεάρχες της νοσηλευτικής υπηρεσίας δεν ασκούν νοσηλευτικά καθήκοντα είναι αυθαίρετη και δεν στηρίζεται σε καμιάς μορφής νομικό κείμενο που να περιγράφει τα νοσηλευτικά καθήκοντα. Πόσο πιο πολύ που η διοίκηση του Νοσοκομείου γνωρίζει ότι μετά την τοποθέτηση των τομεαρχών δεν υπήρξε αντικατάσταση τους στα νοσηλευτικά τμήματα που υπηρετούσαν ως προϊστάμενες, με αποτέλεσμα να συνεχίζουν να ασκούν άτυπα (και παράνομα) διπλά καθήκοντα, ακόμα και τριπλά όταν υπάρχει έλλειψη επαρκούς νοσηλευτικού προσωπικού στις πρωϊνές βάρδιες.

Τέλος, η ΚΥΑ (ΦΕΚ Β465/24-2-2012) με την οποία καθορίζονται οι προϋποθέσεις χορήγησης του συγκεκριμένου επιδόματος αναφέρει στην παρ. 2: «στην κατηγορία Α’ περιλαμβάνονται οι κάτωθι ειδικότητες: α) το προσωπικό της νοσηλευτικής υπηρεσίας…»  και στην παράγραφο 6 : «Το ανωτέρω επίδομα καταβάλλεται με την απαραίτητη προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι αυτού  προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στους χώρους και στις ειδικότητες που δικαιολογούν την καταβολή του.»   Είναι εμφανές ότι στους δικαιούχους περιλαμβάνεται όλο το προσωπικό της νοσηλευτικής υπηρεσίας χωρίς διαχωρισμούς. Επίσης η προϋπόθεση που αναφέρεται περί  «υπηρεσίας με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στους χώρους και στις ειδικότητες που δικαιολογούν την καταβολή του επιδόματος», υφίσταται αφού η διευθύντρια και η τομεάρχες απασχολούνται τόσο στους χώρους, όσο και στην ειδικότητα της νοσηλευτικής υπηρεσίας.

Με βάση τα παραπάνω σας καλούμε να ανακαλέσετε την απόφαση σας για διακοπή χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στη Διευθύντρια και στις τομεάρχες νοσηλευτικής υπηρεσίας, γιατί είναι αυθαίρετη και παράνομη και να προχωρήσετε σε αναδρομική καταβολή των περικομμένων επιδομάτων.

Σε διαφορετική περίπτωση είμαστε υποχρεωμένοι να προβούμε στην κίνηση νομικών και διοικητικών διαδικασιών για την αποκατάσταση της αδικίας και της παρανομίας εις βάρος των συναδέλφων.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος                ο Γραμματέας

Γιώργος Μανουσάκης            Δαμιανός Χαλκιαδάκης

Επιστολή προς τη διοίκηση για την αδυναμία του Νοσοκομείου για κάλυψη της ΜΤΝ από τραυματιοφορέα

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς: - Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Αλ. Μαυρικάκη

            -Διευθύντρια νοσηλ. Υπηρεσίας κα. Οικονομάκη

             -Τομεάρχες νοσ. Υπηρεσίας κ.κ. Λαδοκούκη, Κουρίνου, Μανιάτη,

             -ΠΟΕΔΗΝ

Aρ. Πρωτ. 314/18-2-13

Θέμα: Αδυναμία του Νοσοκομείου για κάλυψη της ΜΤΝ από τραυματιοφορέα

Ως γνωστόν, η ΜΤΝ του Νοσοκομείου μας δεν βρίσκεται στο κτήριο του Νοσοκομείου αλλά φιλοξενείται στο κτήριο του Θ.Χ.Π.Λ (Θεραπευτήριο Χρονίων Παθήσεων Λασιθίου). που απέχει περίπου 350 μέτρα από το Νοσοκομείο. Γι΄αυτό το λόγο και εξαιτίας της μεγάλης έλλειψης προσωπικού δεν υπάρχει δυνατότητα να διεκπεραιώνονται τα περιστατικά της ΜΤΝ από τραυματιοφορείς του Νοσοκομείου, ούτε υπάρχει η δυνατότητα για ξεχωριστό τραυματιοφορέα στη ΜΤΝ.

Μέχρι πριν ένα μήνα, όταν το ΕΚΑΒ μετέφερε ασθενείς προς τη ΜΤΝ, οι διασώστες του ΕΚΑΒ αναλάμβαναν τη μεταφορά του μέχρι την κλίνη νοσηλείας.

Εδώ όμως και ένα μήνα το προσωπικό του ΕΚΑΒ ενημέρωσε ότι δεν θα συνεχίσει να μεταφέρει τους ασθενείς ως τις κλίνες της ΜΤΝ και ότι θα τους αφήνει στην είσοδο της μονάδας και θα τους παραλαμβάνει από εκεί κατά την αποχώρηση.

 Έτσι κάθε φορά πρέπει να φεύγει νοσοκόμος – τραυματιοφορέας από το Νοσοκομείο και να πηγαίνει στο κτήριο του Θ.Χ.Π.Λ. για να διεκπεραιώνει τα περιστατικά που έρχονται με ασθενοφόρο. Αυτό σημαίνει ότι οι τραυματιοφορείς για κάθε περιστατικό της ΜΤΝ που έρχεται με ασθενοφόρο φεύγουν από το κτήριο του Νοσοκομείου για περίπου μισή ώρα στην άφιξη και άλλη μισή ώρα στην αποχώρηση, και μεταφέρονται στο Θεραπευτήριο Χρονίων Παθήσεων Λασιθίου, με τα πόδια ή με άλλο μέσο (ακόμα και με το ΙΧ τους όταν βρέχει).

Αυτό δημιουργεί τεράστια δυσλειτουργία στο Νοσοκομείο, αφού (λόγω της έλλειψης προσλήψεων και των αποχωρήσεων για διάφορους λόγους) οι τραυματιοφορείς που είναι πλέον σε κάθε βάρδια είναι ελάχιστοι (4 ή 3 το πρωί, 3 ή 2 το απόγευμα). Κάθε φορά που φεύγει από το Νοσοκομείο τραυματιοφορέας μπλοκάρονται όλες οι εσωτερικές διαδικασίες μετακίνησης ασθενών στο Νοσοκομείο, με αποτέλεσμα να καθυστερούν ή να μη γίνονται καθόλου διαγνωστικές και άλλες πράξεις.

Επίσης υπάρχουν μεγάλες αμφιβολίες στο προσωπικό για το κατά πόσο είναι νόμιμη και δικαιολογημένη η μετακίνηση του με τα πόδια ή με άλλο μέσο σε άλλο κτήριο σε απόσταση από το Νοσοκομείο εν ώρα υπηρεσίας χωρίς σχετική γραπτή εντολή

Με βάση τα παραπάνω και κυρίως λόγω της μεγάλης δυσλειτουργίας που προκαλείται στο Νοσοκομείο από την απουσία των νοσοκόμων τραυματιοφορέων με τις μετακινήσεις τους προς τη ΜΤΝ, σας ζητούμε να δηλώσετε εγγράφως προς το ΕΚΑΒ ότι το Νοσοκομείο αδυνατεί να διαθέτει τραυματιοφορείς για τη μεταφορά των ασθενών της ΜΤΝ από τα ασθενοφόρα προς τις κλίνες νοσηλείας και να τους παρακαλέσετε να αναλάβουν εκ νέου οι διασώστες τη μεταφορά έως τις κλίνες της ΜΤΝ, στα πλαίσια της καλής συνεργασίας των μονάδων της δημόσιας υγείας..

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος                ο Γραμματέας

Γιώργος Μανουσάκης            Δαμιανός Χαλκιαδάκης