Η ομιλία του Γραμματέα του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκ. Αγ. Νικολάου Δαμιανού Χαλκιαδάκη στη συγκέντρωση στον Αγ. Νικόλαο στις 8-2-13 για τα ΤΕΙ και το Νοσοκομείο Νεάπολης

Εμείς, οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, θα συνεχίσουμε να υπερασπίζουμε την υγεία, που είναι το υπέρτατο αγαθό για κάθε πολίτη, κάτω από συνθήκες εντελώς αντίξοες, τσακισμένοι οικονομικά από τις πολιτικές του μνημονίου, χωρίς άδειες, χωρίς ρεπό, χωρίς υλικά, εμείς θα δίνουμε τη μάχη για την υγεία του πολίτη. Έγκαιρα διαπιστώσαμε μαζί με τους συναδέλφους μας από τα υπόλοιπα Νοσοκομεία ότι η τύχη μας είναι κοινή, ότι τα Νοσοκομεία των τεσσάρων πόλεων αλληλοσυμπληρώνονται, και ότι θα πρέπει το καθένα να κρατήσει τη διοικητική του και οικονομική του αυτοτέλεια, σε αντίθεση βέβαια με κάποιους παράγοντες οι οποίοι ακόμα έχουν την άποψη της ενοποίησης. Επομένως εμείς θα συνεχίσουμε μαζί με τους υπόλοιπους συναδέλφους μας τον κοινό μας αγώνα. 

Επίσης θεωρούμε ότι το Κέντρο Αποκατάστασης της Νεάπολης, πέρα από τους λόγους τους νομικούς, οικονομικούς, κληροδοτημάτων κλπ, αποτελεί ένα σημαντικό κομμάτι στο παζλ της υγείας στο νομό μας και γενικά για το σύστημα υγείας. 

 Ένα τελευταίο, όταν φτάσουν κάποιοι να βάλουν χέρι στα δύο ύψιστα αγαθά που έχει ο κάθε πολίτης, στην υγεία και στην παιδεία, τότε πλέον έχουμε πιάσει πάτο. Τότε είναι σαν να σου λένε "σύκω φύγε από αυτό τον τόπο, άδειασε τη γωνιά να φυτέψομε ανεμογεννήτριες, να φυτέψομε μεγάλες ξενοδοχειακές μονάδες, εσείς να φύγετε να πάτε αλλού". Ε όχι. Εμείς τους απαντάμε δεν θα φύγουμε εμείς. Να φύγουν αυτοί όσο είναι καιρός, να τσακιστούνε, να πάνε από εκεί που ήρθανε. 

 Δαμιανός Χαλκιαδάκης

 Γραμματέας Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Ρύθμιση για χορήγηση πρόσθετων αμοιβών του περσινού Μαρτίου (Α' ΤΡΙΜΗΝΟΥ 2012)

ΑΘΗΝΑ7/02/2013

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1208

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

Συνάδελφοι,

Δημοσιεύτηκε ο Νόμος 4118/6-2-2013 (ΦΕΚ 32) που κυρώνει τη πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου η οποία περιλαμβάνει:

• Στο άρθρο 8 ρύθμιση για καταβολή της αποζημίωσης για εργασία εξαιρέσιμων ημερών, νυχτερινών ωρών, υπερωριακής απασχόλησης προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου καθώς και για υπερωριακή απασχόληση κάλυψης έκτακτων αναγκών του Α' ΤΡΙΜΗΝΟΥ του έτους 2012.

Η καταβολή διενεργείται με έκδοση χρηματικών ενταλμάτων από τα Νοσοκομεία σε βάρος του Προϋπολογισμού του έτους 2013.

Οι Διοικήσεις των Σωματείων έχουν την δυνατότητα να πιέσουν τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων να εγγράψουν στο Προϋπολογισμό του έτους 2013, κονδύλι που να καλύπτει το σύνολο των οφειλομένων του Α' ΤΡΙΜΗΝΟΥ του έτους 2012.

• Στο άρθρο 4 παράγραφος 1 προβλέπεται η παράταση έως 1/1/2014 των σημερινών γεωγραφικών ορίων των Υγειονομικών Περιφερειών.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΝ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                 Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ               ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

Τρίωρη Στάση εργασίας (11.00-14.00) την Παρασκευή 8/2/12

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

προς: - Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μαυρικάκη

         -Διευθυντές ιατρικής, διοικητικής, νοσηλευτικής υπηρεσίας

         -Διευθυντές κλινικών ΓΝΑΝ

         -προϊστάμενους τμημάτων

Θέμα: Τρίωρη Στάση εργασίας (11.00-14.00) την Παρασκευή 8/2/12

7/2/13

Σας ενημερώνουμε ότι το ΔΣ του Συλλόγου μας σε έκτακτη συνεδρίαση αποφάσισε να προκυρήξει τρίωρη στάση εργασίας την Παρασκευή 8/2/13 από τις 11.π.μ. έως στις 2.00 μ.μ. (για να συμμετάσχουν οι εργαζόμενοι στο Πανμεραμπελλιώτικο Συλλαλητήριο στις 11.30 στην Πλατεία Αγ. Νικολάου)και το Νοσοκομείο τις ώρες αυτές θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας και θα εξυπηρετούνται μόνο τα επείγοντα περιστατικά.

Για το ΔΣ 

Ο πρόεδρος      Ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Δ         . Χαλκιαδάκης

Εξώδικο προς το Διοικητή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου για παραβιάσεις της εργασιακής νομοθεσίας

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 

6/2/13

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου τη Δευτέρα 4/2/13 κατέθεσε εξώδικη διαμαρτυρία στο διοικητή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Αλ. Μαυρικάκη σχετικά με τη μη τήρηση της εργασιακής νομοθεσίας από το Νοσοκομείο προς τους εργαζόμενους.

Συγκεκριμένα η διαμαρτυρία αφορά στα παρακάτω θέματα:

• Υπάρχουν περιπτώσεις που δε χορηγείται στους εργαζόμενους ούτε μία ημέρα ανάπαυσης την εβδομάδα (επτά ημέρες συνεχόμενη εργασία).
• Επίσης, όταν χορηγείται μόνο μία ημέρα ανάπαυσης ανά εβδομάδα και όχι δύο όπως ορίζει ο νόμος, το υπόλοιπο δε χορηγείται την ακόλουθη εβδομάδα. Υπάρχουν εργαζόμενοι που δεν τους έχουν χορηγηθεί και τους οφείλεται μεγάλος αριθμός ημερών ανάπαυσης (ακόμα και 30).
• Ακόμη, δεν τηρείται η διάταξη του νόμου για τις 12 ωρες ανάπαυση ανάμεσα σε δύο βάρδιες. Πολλοί εργαζόμενοι υπηρετούν, απόγευμα - πρωί (15.00-23.00 + 07.00 – 15.00) ή πρωί- νύχτα (07.00 – 15.00 + 23.00 – 07.00) ή  απόγευμα-πρωί-νύχτα (15.00-23.00 + 07.00–15.00 + 23.00-07.00) ή ακόμα και απόγευμα-πρωί-νύχτα -νύχτα (15.00-23.00 + 07.00–15.00 + 23.00–07.00 + 23.00-07.00).
• Τέλος, δε χορηγούνται στους εργαζομένους οι κανονικές άδειες στο χρόνο που προβλέπει ο δημοσιουπαλληλικός κώδικας, αλλά μπορεί να περάσουν έως και πέντε μήνες για να χορηγηθεί άδεια σε έναν υπάλληλο. Υπάρχουν πάρα πολλές περιπτώσεις εργαζομένων σε διάφορα τμήματα που τους οφείλονται ημέρες από την κανονική άδεια του έτους 2012, αλλά και του 2011(!).

Οι παραβιάσεις των ανωτέρω διατάξεων έχουν ως αποτέλεσμα να μην εξασφαλίζεται ο επαρκής χρόνος ανάπαυσης των εργαζομένων, γεγονός που εγκυμονεί κινδύνους για την υγεία και την ασφάλεια τους.

Ακόμη,  οι παραπάνω παραβιάσεις της εργασιακής νομοθεσίας έχουν επιπτώσεις στην ποιότητα των παρεχομένων υπηρεσιών προς τους χρήστες των υπηρεσιών υγείας και δεν διασφαλίζουν την ασφαλή νοσηλεία τους.

Ο Σύλλογος καλεί τη διοίκηση  να συμμορφωθεί με τις νόμιμες υποχρεώσεις της εντός μηνός  και δηλώνει  ότι σε διαφορετική περίπτωση, θα ασκήσει κάθε νόμιμο δικαίωμα του για να προστατεύσει τα εργασιακά δικαιώματα και την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων στο Νοσοκομείο καθώς και την ασφαλή νοσηλεία των πολιτών.

Παράλληλα με το εξώδικο, ο Σύλλογος Εργαζομένων καλεί τα μέλη του σε παράσταση διαμαρτυρίας για τα παραπάνω θέματα στο  γραφείο της Διοίκησης, τη Δευτέρα 11/2 και ώρα 13.30.

H συμμετοχή όλων κρίνεται απαραίτητη

Για τις «σκέψεις» του υπουργού Υγείας να νομιμοποιήσει τα φακελάκια στο ΕΣΥ

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα, 3 Φεβρουαρίου 2013

ΔΗΛΩΣΗ

Τις τελευταίες μέρες εμφανίζονται δημοσιεύματα για «σκέψεις» του υπουργού Υγείας να νομιμοποιήσει τα φακελάκια στο ΕΣΥ και να επιτρέψει στους συντονιστές Διευθυντές τη λειτουργία ιδιωτικού ιατρείου.

Πηγή πολλών δημοσιευμάτων είναι η λεγόμενη Εταιρεία Διευθυντών ΕΣΥ, η οποία κινείται δραστήρια για νομιμοποίηση του χρηματισμού των μελών της, πραγματοποιώντας συναντήσεις με κάθε υπουργό που μπορεί να αποδειχτεί ευένδοτος σε  τέτοιου είδους προτάσεις.

Η ΟΕΝΓΕ θεωρεί απερίφραστα το χρηματισμό ως κοινωνικό έγκλημα και έχει πραγματοποιήσει επανειλημμένα καμπάνιες ενάντια στο φακελάκι και κάθε άλλο τρόπο χρηματισμού των γιατρών του ΕΣΥ. Ιδιαίτερα σήμερα, που η κοινωνία βιώνει βαθειά ανθρωπιστική κρίση, σκέψεις για νομιμοποίηση εσόδων από τέτοιου είδους παράνομες και αντικοινωνικές δραστηριότητες θα οδηγήσουν σε πλήρη απαξίωση τα Νοσοκομεία και τον ιατρικό κλάδο.

Αυτό που χρειάζεται το ΕΣΥ είναι η ενίσχυσή του σε ανθρώπινο δυναμικό και εξοπλισμό, η στήριξη του εισοδήματος των γιατρών που έχει πληγεί βάναυσα από τα μνημονιακά μέτρα και πλατειά καμπάνια στην κοινωνία ότι κανείς δεν έχει υποχρέωση να χρηματίζει γιατρούς για υπηρεσίες που εκείνοι οφείλουν να παρέχουν δωρεάν.

Η ΟΕΝΓΕ, οι Ιατρικοί Σύλλογοι και ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος είναι στη διάθεση κάθε πολίτη που επιθυμεί να καταγγείλει φαινόμενα δωροδοκίας στο ΕΣΥ, ενώ ο υπογράφων από τη θέση του αιρετού μέλους στο υπηρεσιακό συμβούλιο του υπουργείου Υγείας ψηφίζει πάντοτε υπέρ της θέσης γιατρών σε αργία όταν αποδεδειγμένα έχουν χρηματιστεί.

Ας πάψει λοιπόν ο κ. Λυκουρέντζος να σκέφτεται εάν θα υλοποιήσει προτάσεις για νομιμοποίηση του χρηματισμού και ας ασχοληθεί σοβαρά να βελτιώσει το ΕΣΥ, που τόσο έχει ανάγκη σήμερα η κοινωνία.

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΒΑΡΝΑΒΑΣ ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΟΕΝΓΕ