Όλα τα ΄χαμε , μόνο το νέο πανλασιθιώτικο νοσοκομείο μας έλειπε

 Ένα άρθρο του πρώην Δημάρχου Αγ. Νικολάου κ. Αντ. Ζερβού

Εδώ και λόγο καιρό , και εν μέσω μνημονίου και γενικής ανυπαρξίας πόρων , ‘’σηκώθηκε’’ στα ΜΜΕ το θέμα του ‘’χάρτη υγείας’’ υγείας στον νομό , με βασικό σενάριο την κατάργηση των υφισταμένων δομών υγείας ( Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και Κέντρα Υγείας-Νοσοκομεία Ιεράπετρας / Σητείας / Νεαπόλεως ) .

Αιτία η υποτιθέμενη μελέτη του καθηγητή του Πανεπιστημίου Αθηνών Λυκ. Λιαρόπουλου , που σήμερα είναι και σύμβουλος της κυβέρνηση σε θέματα υγείας . Που συντάχθηκε για λογαριασμό της Νομαρχιακής Αυτ/σης Λασιθίου , και την αποδέχτηκε το Νομαρχιακό Συμβούλιο – την ‘’μελέτη’’ – στην τελευταία του συνεδρίαση τον Δεκέμβρη του 2010 , ενώ η ‘’μελέτη’’ αυτή είχε παραδοθεί – αν είναι σωστές οι αναφερόμενες , στην ‘’μελέτη’’ , ημερομηνίες – τον Ιούλιο του 2010 !!! Δηλ. ένα εξάμηνο πριν . Αλλά την άφηναν , με την ανοχή , όλων των μελών του νομαρχ. Συμβουλίου και την συζήτησαν στο τελευταίο εθιμοτυπικό συμβούλιο , χωρίς να ασχοληθούν και με την ουσία της . Απλά την αποδέχτηκαν .

Και λέω υποτιθέμενη μελέτη γιατί το πόνημα αυτό των 104 σελίδων ου κυκλοφορεί , ο ίδιος ο καθηγητής Λυκ. Λιαρόπουλος , στο εξώφυλλο του το περιγράφει ως εμπιστευτική έκθεση !!! όπως φαίνεται παραπάνω . Μάλιστα ο κ. καθηγητής στην σελίδα 59 της παραπάνω έκθεσης λέει : ‘’ … Τονίζεται, ότι η διατύπωση των ακολούθων προτάσεων έγινε με βάση τη σκοπιμότητά τους, ενώ για την υλοποίησή τους θα απαιτηθεί περαιτέρω επεξεργασία, με την εκπόνηση μελέτης υλοποίησης. Πρόσθετα, απαραίτητη είναι η λήψη έγκρισης από τις αρμόδιες διοικητικές αρχές ή υπηρεσίες. …’’ Η υπογράμμιση δική του . Αναγνωρίζει δηλαδή ο κ. καθηγητής , απριόρι , ότι το ανά χείρας πόνημα του , δεν είναι μελέτη .

Ανακύπτουν λοιπόν δύο μεγάλα θέματα για την τοπική κοινωνία και τους άρχοντες μας που μας διοικούν :

• 1ον : Στα δυόμιση χρόνια που συντασσόταν το πόνημα αυτό , εμείς που ήμασταν ; Και αν - όπως αναφέρεται στην 145/2010 απόφαση του Νομαρχιακού Συμβουλίου με την οποία έγινε αποδεχτή η έκθεση αυτή - ζητήθηκε η γνώμη μας , εμείς τι απαντήσαμε ; Ή μάλλον γιατί δεν απαντήσαμε όπως γράφει η παραπάνω απόφαση ; Και τέλος πάντων γιατί δεν ήμασταν παρόντες στην τελευταία αυτή συνεδρίαση για να εκθέσουμε σκέψεις και αντιρρήσεις ; Και δεν αναφέρομαι μόνο στους δημοτικούς μας άρχοντες . Που ήταν η διοίκηση του ΓΝΝΑΝ και τα σωματεία εργαζομένων ; Γιατί πάλι τρέχουμε πίσω από τα γεγονότα ;
• 2ον : Τι λέει πράγματι αυτή η έκθεση ; Μήπως από τα στοιχεία που περιέχει προκύ-πτουν συμπεράσματα χρήσιμα για την στήριξη άλλων ρεαλιστικών λύσεων ; Μήπως επιδέχεται και άλλη ‘’ανάγνωση’’ εκτός από αυτήν που κυκλοφορεί μέ-χρι σήμερα ; Την καταδικάσαμε έτσι χωρίς να την μελετήσουμε , μόνο και μόνο γιατί προτείνει να γίνει ένα νέο νοσοκομείο ; Στοιχειοθετήσαμε την θέση μας , όχι με τοπικιστικά και συνδικαλιστικά κριτήρια , αλλά με πραγματικούς όρους εξυπηρέτησης του πολίτη και σεβασμού των χρημάτων των φορολογουμένων ;

Συμμετείχα στην συνάντηση που κάλεσε ο δήμαρχος μας με θέμα την πορεία του Νο-σοκομείου Αγ. Νικολάου και συνειδητοποίησα ότι οι περισσότεροι συμμετέχοντες – για να μην πω όλοι – αγνοούσαν το πραγματικό περιεχόμενο της έκθεσης Λιαρόπουλου . Και έμειναν σε συνδικαλιστικές και τοπικιστικές κορώνες .

Το θέμα του χειρισμού του όλου θέματος από τους ταγούς μας δεν είναι του παρόντος .

Θα ήθελα όμως , μια και έχω μελετήσει την έκθεση - την οποία και επέδειξα στην συ-νεδρίαση - να καταθέσω την άποψή μου για το θέμα που δημιουργήθηκε , με βάση τα στοιχεία της έκθεσης . Γιατί υπάρχουν σημαντικά στοιχεία που οδηγούν σε τελείως αντίθετη κα-τεύθυνση από αυτή που κυκλοφορεί .

Η εμπιστευτική έκθεση , λοιπόν , της ομάδας του καθ. Λυκ. Λιαρόπουλου έχει επεξερ-γαστεί στοιχεία από ένα έκαστο των νοσοκομείων του νομού καθώς και από την ΥΠΕ Κρήτης. Προσδιορίζει διάφορους δείκτες αξιολόγησης για ένα έκαστο νοσοκομείο . Στην συνέχεια τα αθροίζει τα στοιχεία αυτά και βγάζει τους μέσους όρους σε επίπεδο νομού . Γίνεται εύκολα αντιληπτό ότι έτσι κάποια στοιχεία ‘’κονταίνουν’’ ενώ κάποια άλλα ‘’μακραίνουν’’ . Κατά το δοκούν.

Το ζήτημα που προκύπτει αμέσως εδώ είναι : Τι ακριβώς ζήτησε από τον κ. καθηγητή η Νομ. Αυτ/ση Λασιθίου όταν του έδωσε την εντολή για την σύνταξη του πονήματος αυτού ; Έκθεση ή μελέτη ; Του ζητήθηκε η αξιολόγηση και η πιθανότητα επιβίωσης και παροχής σω-στών υπηρεσιών υγείας ενός εκάστου των υφισταμένων νοσοκομείων και στην συνέχεια να ζητηθούν εναλλακτικά σενάρια ή κάτι άλλο ; Και τι ; Σχεδιασμό από μηδενική βάση ; Με ποια λογική ;

Ας δούμε λοιπόν μερικά από τα στοιχεία της έκθεσης .

Η εικόνα των νοσοκομείων από άποψη κλινών και στελέχωσης με γιατρούς φαίνεται στην σελίδα 31 της έκθεσης και είναι η παρακάτω :

Νομίζω ότι ο παραπάνω πίνακας είναι πολύ εύγλωττος . 49 γιατροί για 124 κλίνες στον Άγιο Νικόλαο , ο ίδιος αριθμός γιατρών ( 45 ) για σχεδόν τις μισές κλίνες ( 72 ) στην Ιεράπετρα. Και δείχνει περίτρανα την ανισορροπία στελέχωσης των νοσοκομείων .

Για το ίδιο ζήτημα ( αναλογίας γιατρών / κλίνες ) κ. Λυκ. Λιαρόπουλος στην σελ. 30 αναφέρει ότι το ιδανικό ποσοστό γιατρών προς κλίνες είναι 1 / 4 . Για το ενιαίο Λασίθι είναι 2,2 , άρα πολύ χαμηλό , παρ’ όλο που δικαιολογεί αρκετά αυτή την αναλογία λόγω εύρους των παρεχόμενων υπηρεσιών .

Μπορεί λοιπόν ο μέσος όρος στον νομό να είναι 1 / 2,2 , αλλά για κάθε νοσοκομείο , όπως προκύπτει από τον παραπάνω πίνακα , είναι διαφορετικός:

Άγιος Νικόλαος 1 / 2,5 , Ιεράπετρα 1 / 1,6 ( ! ) , Σητεία 1 / 2,2 , Νεάπολη 1 / 2,8 .

Ας δούμε και παρακάτω τι καταγράφει η έκθεση για την πληρότητα των νοσοκομείων του νομού . Αναφέρει , στην σελίδα 44 , ότι το ‘’ιδανικό’’ ποσοστό πληρότητας για νοσοκομεία κυμαίνεται από 70% έως 90% .

Η μέση πληρότητα ανά νοσοκομείο , στον νομό , φαίνεται στην παρακάτω εικόνα 3.1. της σελ. 45 της έκθεσης .

Προκύπτει σαφώς λοιπόν, ότι το μόνο νοσηλευτικό ίδρυμα που βρίσκεται μέσα στα αποδεκτά όρια πληρότητας είναι το του Αγίου Νικολάου ενώ τα άλλα υπολείπονται σημαντικά. Και προφανώς , εξ αιτίας αυτού του γεγονότος ο μέσος όρος του νομού ( απλός αριθμητικός μέσος ) 67,85 % , είναι έξω από τα αποδεκτά όρια .

Στον παρακάτω πίνακα 3.6. από την ίδια σελίδα της έκθεσης , αναλύεται η πληρότητα αν κλινική . Φαίνεται ότι για το νοσοκομείο Αγ. Νικολάου η μόνη κλινική που υπολείπεται και ‘’κατεβάζει’’ τον μέσο όρο είναι η Παιδιατρική (34,5%) . Ενώ όλες οι υπόλοιπες κλινικές είναι ή πολύ κοντά στο κάτω όριο ή και πάνω από το πάνω όριο ! Δεν συμβαίνει το ίδιο όμως στα άλλα νοσοκομεία .

Η έκθεση στην σελίδα 35 διαχειρίζεται το θέμα των χειρουργικών επεμβάσεων στον νομό ( αθροιστικά ) όπως φαίνεται στον πίνακα 2.10 , όπου παρατηρεί ότι ο αναλογικός δεί-κτης ( μέσα στην παρένθεση ) 33,3 υπολείπεται του αντίστοιχου σε επίπεδο Κρήτης που είναι 44 .

Αν όμως δούμε τον πίνακα 3.2. της σελ. 39 θα αντιληφθούμε εύκολα το γιατί συμβαίνει αφού ο Αγ. Νικόλαος έχει 2 χειρουργικές τράπεζες ενώ η Ιεράπετρα 3 και η Σητεία 4 !!! Αλλά και αν οι επεμβάσεις ανά νοσοκομείο αναλογιστούν στον αντίστοιχο εξυπηρετούμενο πληθυ-σμό ο δείκτης αυτός ανεβαίνει πολύ πάνω από τον κρητικό μέσο όρο ( Αγ. Νικόλαος 76,70 , Ιεράπετρα 74,00 , Σητεία 50,10 ) .

Η έκθεση αναφέρει και για την ανεπάρκεια των νοσηλευτών όλων των βαθμίδων και για τις επιπλέον κλίνες ΜΕΦ , κ.λ.π.

Νομίζω όμως ότι δεν χρειάζεται να αναλύσω περισσότερα στοιχεία της έκθεσης αφού κινούνται όλα σε ανάλογη λογική .

Γίνεται σαφές , λοιπόν , ότι για να περιοριστεί το κόστος υγείας στον νομό , αλλά και για να βελτιωθούν τα ζητήματα υγείας το μόνο που χρειάζεται σε επίπεδο Νομού είναι η γενναία αναδιάρθρωση του προσωπικού με ανακατανομές , ώστε το νοσοκομείο Αγ. Νικολάου να αποτελέσει το ίδρυμα σωστής παροχής υπηρεσιών Β’ βαθμού και τα άλλα 3 να διατηρήσουν την δυνατότητα παροχής Α’ βαθμού .

Για να γίνει αυτό προφανώς και απαιτούνται πολύ μικρότερο ποσό από τα 65 εκ. ευρώ .

 Αφού , με όσα προκύπτουν από την έκθεση , η ολοκλήρωση του νοσοκομείου Αγ. Νι-κολάου , η στελέχωση , ο συμπληρωματικός εξοπλισμός και η βελτίωση του υφιστάμενου , απαιτούν ποσό της τάξεως των 5 εκ. ευρώ ευρώ ήτοι λιγότερο από 10% της περιώνυμης πρότασης .

Αλήθεια , ποιος οικονομικός ανεγκέφαλος θα προτείνει – στους σημερινούς χαλεπούς καιρούς – να δαπανηθούν 65 εκ. ευρώ , όταν το ίδιο αποτέλεσμα μπορεί να υπάρξει με το 10% του παραπάνω ποσού ;

Ένα άλλο ενδιαφέρον ζήτημα που καταγράφεται στην έκθεση , και έχει σχέση με το γνωστό υψηλό κόστος ανά κάτοικο στον νομό . Λέει λοιπόν ο καθηγητής στις σελίδες 18-19 :

‘’ … 1.2.4 Δαπάνες Υγείας των Νοικοκυριών

Οι δαπάνες υγείας των νοικοκυριών χρησιμοποιούνται ως έμμεσος τρόπος αδρής εκτίμησης των υγειονομικών αναγκών των κατοίκων μιας περιοχής και κύρια του βαθμού κάλυψης αυτών των αναγκών από το δημόσιο σύστημα υγείας. Από τον Πίνακα 1.6 φαίνεται ότι οι κάτοικοι στο Λασίθι επιβαρύνονται λιγότερο με δαπάνες υγείας, συγκριτικά με τους κατοίκους των Χανίων και του Ρε-θύμνου, παρά το υψηλότερο εισόδημα που αυτοί διαθέτουν και κύρια παρά την αυξημένη νοσηρό-τητα που καταγράφεται στην περιοχή. Το γεγονός αυτό, πιθανότατα να σχετίζεται αφενός μεν, με την περιορισμένη ανάπτυξη του ιδιωτικού τομέα στην περιοχή και αφετέρου δε να υποδηλώνει τη σχετικά επαρκή κάλυψη του μεγαλύτερου μέρους των αναγκών των πολιτών του Λασιθίου από τις δημόσιες μονάδες είτε του ιδίου του νομού, είτε των όμορων νομών. …’’

Πίνακας 1.6: Το μέσο ετήσιο εισόδημα και οι μέσες ετήσιες δαπάνες των νοικοκυριών (συνολικές και υγείας) στους νομούς της Κρήτης και στην Ελλάδα, το 2005, σε ευρώ

Πηγή: Έρευνα Οικογενειακών Προϋπολογισμών, 2005 (η πλέον πρόσφατη δημοσιευμένη)

Τι λέει λοιπόν ο καθηγητής ; Ναι , δαπανώνται παραπάνω χρήματα αλλά δεν πάνε χαμένα , αφού τα νοικοκυριά επιβαρύνονται με μικρότερο ‘’ατομικό’’ κόστος . Και ότι τις υπη-ρεσίες υγείας του νομού ο Λασιθιώτης τις χρησιμοποιεί και δεν πάνε χαμένες .

Όλα τα παραπάνω οδηγούν στην σκέψη ότι η έκθεση Λιαρόπουλου λοιπόν έχει πολλές αναγνώσεις . Ανάλογα πως θες να διαβάσεις τα αναγραφόμενα . Γιατί τα αναγραφόμενα είναι πολύ κοντά στην πραγματικότητα .

Ας ανασκουμπωθούμε όλοι μαζί . Κανείς δεν περισσεύει . Αρκεί οι ταγοί μας να έχουν το κουράγιο να χρησιμοποιήσουν όλα τα ‘’χαρτιά’’ του τόπου . Όπως κάνουν αλλού .

ΑΝΤΩΝΗΣ ΖΕΡΒΟΣ

Δελτίο Τύπου της ΠΟΕΔΗΝ για τις Συγχωνεύσεις - Συνενώσεις Νοσοκομείων του ΕΣΥ

ΑΘΗΝΑ 6/4/11
ΑΡ.ΠΡΩΤ. 2305

Δ Ε Λ Τ Ι Ο Τ Υ Π Ο Υ

Σε κακόγουστο σήριαλ εξελίσσεται ο περιβόητος διάλογος για τις Συγχωνεύσεις – Συνενώσεις Νοσοκομείων του ΕΣΥ.

Πριν καν ξεκινήσει ο διάλογος έχουμε διαρροές με τον γνωστό τρόπο που καταδεικνύουν ότι ο διάλογος έχει ήδη συντελεστεί και έχουν ληφθεί και οι αποφάσεις.

Όχι σε γενικές κατευθύνσεις, αλλά στις λεπτομέρειές του. Κατάργηση συγκεκριμένων Νοσοκομείων, πώληση περιουσιακών στοιχείων, χωροθέτηση νέων Νοσοκομείων.

Είναι κρίμα η δημοκρατία στη χώρας μας σε μια περίοδο μεγάλης κρίσης, να δέχεται τέτοια πλήγματα και υπονομεύσεις. Ο Συνταγματολόγος υπουργός, όφειλε να διασφαλίσει την εγκυρότητα του κοινωνικού διαλόγου και όχι να τον υπονομεύει και απαξιώνει πριν καν συντελεστεί.

Το ερώτημα λοιπόν είναι μέγα και ουσιαστικό. Πως πάρθηκαν αυτές οι αποφάσεις και ποιοι τις πήραν;

Δικαιώνεται απόλυτα η ΠΟΕΔΗΝ όταν ανακοίνωσε τη μη συμμετοχή της στον ΠΡΩΤΑΠΡΙΛΙΑΤΙΚΟ ΔΙΑΛΟΓΟ και μίλησε μετά λόγου γνώσεως για προειλημμένες αποφάσεις.

Μιλήσαμε επίσης για ανταγωνιστικά συμφέροντα στο ΕΣΥ που οδηγούν τον διάλογο όχι στην ΣΩΤΗΡΙΑ και την ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ του ΕΣΥ και δη σε εποχή κρίσης, αλλά στην ευαγγελική ρήση: «Διαιμερίσαντο τα ιμάτιά μου εαυτοίς και επί τον ιματισμό μου έβαλον κλήρο».

Οι προτάσεις – αποφάσεις δείχνουν ότι νοιάζονται για την δυσπραγία των ασφαλιστικών εταιρειών και των εργολάβων, που σε περίοδο οικονομικής κρίσης αντιμετωπίζουν προβλήματα ρευστότητας, αλλά και ανάληψης εργολαβιών, λόγω περικοπών του προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων. Αδιαφορούν για την υπερχρέωση της χώρας και προτείνουν περεταίρω δανεισμό μέσω ΣΔΙΤ (κρυφός δανεισμός του δημοσίου) για να εξυπηρετήσουν τα συγκεκριμένα συμφέροντα. Κατεδαφίζουν με περισσή ευκολία και θράσος ΔΗΜΟΣΙΑ Νοσοκομεία για να κτίσουν στις θέσεις τους ΙΔΙΩΤΙΚΑ με χρήματα των φορολογούμενων. Φαίνεται πως είναι ζηλωτές του μοντέλου διοίκησης του ΕΡΡΙΚΟΣ ΝΤΥΝΑΝ και του ΩΝΑΣΕΙΟΥ.

Η αλήθεια είναι πως τα ελληνικά Νοσοκομεία είναι στο Μ.Ο ηλικίας από τα νεώτερα στην Ευρώπη. Περισσότερα από τα μισά είναι της τελευταίας 15ετίας. (κοινοτικοί πόροι). Το υψηλό κόστος συντήρησης οφείλεται στις ληστρικές συμβάσεις που υπογράφουν οι εκάστοτε διοικήσεις και τις περισσότερες φορές οι εργολάβοι χρησιμοποιούν το υφιστάμενο τεχνικό προσωπικό.

Κύριε Υπουργέ,

Η ΠΟΕΔΗΝ σας καλεί να ΑΠΟΣΥΡΕΤΕ ΑΜΕΣΑ όλα αυτά τα τερατουργήματα και τις σοσιαλφιλελεύθερες συνταγές που δεν έχουν καμία σχέση με την ουσία των προβλημάτων της υγείας και να ενισχύσετε το ΕΣΥ σε περίοδο οικονομικής κρίσης. Η έγνοια μας πρέπει να είναι στον άνεργο, τον χαμηλόμισθο, το χαμηλοσυνταξιούχο, τον άπορο, το μετανάστη, τον κοινωνικά αποκλεισμένο, στο πως όλοι αυτοί και είναι πολλοί, θα έχουν πρόσβαση στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας - Πρόνοιας. Όσοι έχουν την δυνατότητα να συνάπτουν ασφαλιστικά πακέτα θα βρουν τη λύση τους.

Ο διάλογος άρχισε ΠΡΩΤΑΠΡΙΛΙΑ και συνεχίζεται την ΜΕΓΑΛΗ ΤΡΙΤΗ.

Ελπίζουμε να μην καταγραφείτε στην συνείδηση των πολιτών και των λειτουργών του ΕΣΥ ως ο εν πολλαίς αμαρτίαις περιπεσών Υπουργός.

Είναι ακόμη καιρός!!!!

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

Η συζήτηση για το Νοσοκομείο στη χθεσινή συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Αγίου Νικολάου

«Λουκέτο» σε βασικά τμήματα του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Κέντρο Υγείας και όχι Νοσοκομείο θα θυμίζει το Πάσχα το Νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου.
Και αυτό γιατί τα προβλήματα που αντιμετώπισε τα Χριστούγεννα με τη μη λειτουργία κλινικών, ισχύουν και για την επερχόμενη εορταστική περίοδο, ενώ κανείς δεν μπορεί ν' αποκλείσει ότι αυτή η εικόνα θα είναι προσωρινή.

Έτσι, πέρα από τις βασικές παροχές ορισμένων κλινικών, οι κλινικές που καλούνται να φέρουν σε πέρας περιστατικά που πρέπει ν' αντιμετωπίσει ένα νοσοκομείο δευτεροβάθμιας περίθαλψης, δεν θα μπορούν να εξυπηρετηθούν στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου το τετραήμερο του Πάσχα. Με αυτά τα δεδομένα, κάποιες κλινικές ή τμήματα βάζουν «λουκέτο», μέχρι τέλος του Απριλίου!

Ας δούμε όμως αναλυτικά και με βάση τις υφιστάμενες ανάγκες πώς έχει η κατάσταση.

Καταρχήν, μόνο η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού, η Παθολογική και η Παιδιατρική θα μπορούν να παρέχουν ολοκληρωμένες υπηρεσίες, κάτι που ισχύει άλλωστε για όλο τον τρέχοντα μήνα που έχουν ενεργό εφημερία.

Από κει και πέρα: Η Ορθοπεδική κλινική δεν θα εφημερεύει τη μέρα του Πάσχα. Η ΩΡΛ δεν θα έχει γιατρό τη Μ. Παρασκευή και την Κυριακή του Πάσχα, ενώ η Ουρολογική δεν θα λειτουργήσει για τέσσερις μέρες από το Μ. Σάββατο μέχρι την Τρίτη του Πάσχα. Μέχρι εδώ είναι προφανές πως υπάρχουν ελλείψεις αλλά η κατάσταση μοιάζει αντιμετωπίσιμη και πάντως όχι κρίσιμη.

Τα προβλήματα

Τα προβλήματα όμως τώρα αρχίζουν. Το πρώτο μεγάλο πρόβλημα εντοπίζεται στο «λουκέτο» που βάζει το αναισθησιολογικό τμήμα.

Δεν εφημερεύει λοιπόν αναισθησιολόγος από το Μεγάλο Σάββατο (23 Απριλίου) μέχρι το Σάββατο (30 Απριλίου) του Θωμά! Και ενώ τις μέρες αυτές εφημερεύει η χειρουργική κλινική με δύο χειρουργούς, στην ουσία δεν μπορεί να κάνει έκτακτη επέμβαση - αν προκύψει ανάγκη - αφού δεν θα έχει αναισθησιολόγο.

Το ίδιο, περίπου, ισχύει και για τη γυναικολογική κλινική, η οποία θα λειτουργήσει κανονικά, αλλά με εξαίρεση έκτακτα περιστατικά όπως καισαρικές τομές που λόγω της έλλειψης αναισθησιολόγου, δεν θα μπορεί να τα δεχθεί.

Παράλληλα, το ακτινολογικό τμήμα, δεν θα έχει γιατρό τη Μ. Παρασκευή και το τριήμερο από την Κυριακή μέχρι την Τρίτη της διακαινησίμου. Αυτό απλά σημαίνει ότι αξονική τομογραφία σε μια κρανιοεγκεφαλική κάκωση που προορίζεται για τη Μ.Ε.Θ. δεν θα μπορεί να γίνει. Θα πρέπει λοιπόν, για παράδειγμα, ένα περιστατικό από τροχαίο που έχει αυτά τα χαρακτηριστικά, να διακομιστεί στο Ηράκλειο για την αξονική τομογραφία και μετά να επιστρέψει στη ΜΕΘ!

Η καρδιολογική

Στα παραπάνω θα πρέπει να συνυπολογίσουμε ότι θα είναι κλειστή και η πόρτα της καρδιολογικής κλινικής αυτές τις μέρες. Χωρίς λουκέτο, αλλά κλειστή. Τι σημαίνει αυτό; Η πιο κρίσιμη για την ανθρώπινη ζωή κλινική έχει 14 εφημερίες ετοιμότητας τον Απρίλιο! Στην εφημερία ετοιμότητας ο γιατρός είναι στο σπίτι του και τον φωνάζουν αν προκύψει σοβαρό περιστατικό.

Έτσι, τη Μεγάλη Πέμπτη αλλά και όλη την εβδομάδα της διακαινησίμου θα ισχύει αυτή η εφημερία για την καρδιολογική. Μην βιαστείτε όμως να πείτε: «πάλι καλά»! Γιατί το τετραήμερο του Πάσχα δεν θα υπάρχει κανένας καρδιολόγος στο νοσοκομείο. Συνεπώς, αν υπάρξει ένα έκτακτο περιστατικό, είναι ακάλυπτο.

Με βάση τα παραπάνω λοιπόν, η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας που καλείται ν' αντιμετωπίσει έκτακτα και βαριά περιστατικά στα οποία κινδυνεύουν ανθρώπινες ζωές - επί της ουσίας - δεν θα έχει τις βασικές ειδικότητες που την επικουρούν για ν' ανταποκριθεί σε τέτοια περιστατικά. Και έτσι, το μεγάλο λουκέτο μπαίνει κυριολεκτικά, στην πιο κρίσιμη Μονάδα. Και μιλάμε για τη Μονάδα που καλύπτει τις ανάγκες όλου του νομού και ενδεχομένως και των γύρω τουριστικών περιοχών του Αγίου Νικολάου.

Η Εντατική

Η ΜΕΘ εφημερεύει καθημερινά τον Απρίλιο μέχρι τις 19 του μήνα. Θα κλείσει όμως στις 20 (Μεγάλη Τετάρτη) και θ' ανοίξει ξανά στις 12 Μαΐου!

«Γιατί συμβαίνει αυτό, κάνετε συντήρηση στη Μονάδα;» ήταν η ερώτηση προς τον Διευθυντή της κ. Χάνι Μασούντ.

«Η μονάδα έχει μειώσει τα κρεβάτια της από έξι στα τέσσερα γιατί τα αναλώσιμα υλικά δεν αρκούν και μάλιστα με πολύ ζόρι δουλεύουμε τα τέσσερα. Οι αναπνευστήρες έχουν μειωθεί από επτά στους τέσσερις και ενώ με αυτά τα υλικά πρέπει να δουλεύεις δύο ή τρία κρεβάτια εμείς δουλεύουμε τέσσερα. Επιπλέον, ο εντατικολόγος που ήρθε από το Βενιζέλειο και έκανε τέσσερις εφημερίες το μήνα, τελικά δεν πληρώθηκε από τον Οκτώβρη μέχρι σήμερα και αρνήθηκε να συνεχίσει στη μονάδα με αποτέλεσμα να μείνουμε τρεις γιατροί. Έτσι πάμε σε κλείσιμο», εξήγησε.

Το ερώτημα όμως είναι πώς μπορεί να παραμείνει κλειστή για 20 μέρες μια τόσο κρίσιμη κλινική; Μία Μονάδα η οποία έχει πάντα ασθενείς, αφού παρουσιάζει πληρότητα 95,2% από την αρχή του έτους μέχρι τώρα;

«Πιστεύω πως υπάρχει μία διοίκηση που δεν απαιτεί και δεν προσπαθεί να υποστηρίξει τα πιο κρίσιμα τμήματα σε μια δύσκολη εποχή. Υπάρχουν ελλείψεις σε αναλώσιμα υλικά που μπορούν να προκαλέσουν ανθρώπινες απώλειες. Δεν βλέπω τη δυναμική που απαιτείται για να λυθούν τα προβλήματα», υπογραμμίζει ο κ. Μασούντ.

ΜΙΧ. ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ

Αναδημοσίευση από την ιστοσελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Απάντηση σε σχόλιο του Γιώργου Μανουσάκη στο Ιστολόγιο του

Αγαπητέ συνάδελφε,
σε απάντηση των όσων αναφέρεις σε σχόλιο σου σχετικά με την ανακοίνωση του Συλλόγου μας για την αναδιάρθρωση του Χάρτη Υγείας στο νομό μας, σου επισημαίνω τα ακόλουθα:

Η ανακοίνωση του Συλλόγου είχε ως στόχο στο να επικεντρωθεί στο επίκαιρο θέμα της συγχώνευσης ή της επικείμενης – όπως ανέφεραν δημοσιεύματα του Τύπου- κατάργησης του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου. Τα χρόνια προβλήματα του νοσοκομείου είναι σοβαρά και γνωστά, όπως και η υποχρηματοδότηση του συστήματος, αλλά δεν ήταν της παρούσης.

Το νοσοκομείο μας δεν είναι τέλειο αλλά δεν πρέπει να απαξιώνουμε την προσφορά και το ρόλο του, ιδιαίτερα σε αυτές τις πονηρές μέρες, καθώς και να μηδενίζουμε το έργο και τον μόχθο των εργαζομένων σε αυτό.

Ο Σύλλογος δεν είναι ούτε υπέρ της υποβάθμισης των άλλων νοσοκομείων ώστε να αναδειχθεί το νοσοκομείο στο οποίο εργαζόμαστε, ούτε πίστεψε ποτέ ότι τα προβλήματα του και οι ελλείψεις του θα λυθούν ως δια μαγείας, Αντιθέτως είναι πεπεισμένος ότι μόνο μέσα από αγώνες αυτό μπορεί να επιτευχθεί.

Το σχέδιο της ενιαίας διοίκησης στα νοσοκομεία του νομού μας δεν το γνωρίζουμε και άρα δεν μπορεί να γίνει τεκμηριωμένη τοποθέτηση επ’ αυτού.

Το αναφερθέν στην ανακοίνωση χρηματικό κόστος αφορά στην ολοκλήρωση της κατασκευής της νέας πτέρυγας και όχι βεβαίως στο κόστος των λειτουργικών εξόδων του νοσοκομείου ούτε και στο κόστος πρόσληψης νέου προσωπικού.

Τα γεγονότα και οι εξελίξεις τρέχουν ….. Θα μας προσπεράσουν και θα τρέχουμε πίσω τους λαχανιάζοντας, επικαλούμενοι στερεότυπα του παρελθόντος αρνούμενοι να κατανοήσουμε ότι άλλα κέντρα με πονηριά και μαεστρία δρούσαν υποβολιμαία εις βάρος της ίδιας της ύπαρξης του νοσοκομείου μας.

Σύλλογος είναι όλοι οι εργαζόμενοι και οι όποιες προτάσεις τους διαφοροποιούνται είναι ευπρόσδεκτες για τη διαμόρφωση κοινών θέσεων για  τη συγκρότηση κοινού μετώπου τόσο για την στήριξη του Νοσοκομείου μας όσο και για τους αγώνες για την αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας σε όλους τους κατοίκους του νομού μας. Αν εσύ προσωπικά έχεις πρόταση και θέση για την αναδιάρθρωση του χάρτη υγείας του νομού μας καθώς και περισσότερη ενημέρωση για τα τεκταινόμενα στο θέμα αυτό, ευχαρίστως να μας την καταθέσεις πράγμα που θα συμβάλλει στην διαμόρφωση κοινής θέσης των εργαζομένων πάνω στο θέμα αυτό.

Συναδελφικά

Μηνάς Σουσαμλής

Πρόεδρος Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου