Πέμπτη 8 Νοεμβρίου 2018
Τετάρτη 7 Νοεμβρίου 2018
Επιστολή σχετικά με την κάλυψη των βαρδιών ενός ατόμου του ξενώνα "Αγάπη"
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙO
Προς - Διοικητρια ΓΝΑΝ κα. Σπινθούρη
Κοινοποίηση: Διεύθυνση νοσηλευτικής υπηρεσίας
Εδώ και αρκετό χρονικό διάστημα, λόγω της υποστελέχωσης του ξενώνα "Αγάπη" και ως προσωρινή λύση, οι βάρδιες ενός ατόμου καλύπτονταν από νοσηλευτικό προσωπικό του ΚΨΥ εκ περιτροπής.
Το τελευταίο διάστημα όμως το νοσηλευτικό προσωπικό του ΚΨΥ έχει μειωθεί στο ελάχιστο λόγω μίας παραίτησης και μίας μακρόχρονης αναρρωτικής άδειας, και έτσι από 4 νοσηλευτές-τριες εργάζονται πλέον στο ΚΨΥ δύο, που εκ των πραγμάτων αδυνατεί πλέον να καλύπτει τις βάρδιες στον ξενώνα "Αγάπη".
Γι΄αυτό το λόγο σας ζητούμε να μεριμνήσετε άμεσα για την κάλυψη των νοσηλευτικών βαρδιών ενός ατόμου στον ξενώνα "Αγάπη" με άλλο τρόπο, γιατί υπάρχει μεγάλο κενό.
Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος η αν. Γραμματέας
Γ. Μανουσάκης Αλ. Παρασκευάκη
Τρίτη 6 Νοεμβρίου 2018
Σάββατο 3 Νοεμβρίου 2018
Την Τρίτη 6/10/18 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου
Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι την Τρίτη 6/10/18 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στα γραφεία του συλλόγου στο υπόγειο του Νοσοκομείου.
Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν ή να θέσουν θέματα, μπορούν να προσέλθουν.
Παρασκευή 2 Νοεμβρίου 2018
Aνακοίνωση για την παράσταση διαμαρτυρίας στα γραφεία της 7ης ΥΠΕ την Πέμπτη 1/11/18
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙO
Αριθμός Πρωτ. 1096 2/11/2018
Aνακοίνωση για την παράσταση διαμαρτυρίας στα γραφεία της 7ης ΥΠΕ την Πέμπτη 1/11/18
Παράσταση διαμαρτυρίας στα γραφεία της 7ης ΥΠΕ Κρήτης πραγματοποίησαν την Πέμπτη 1/11/2018 εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, μετά από σχετική απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του συλλόγου.
Στην διαμαρτυρία εκτός συμμετείχαν και ο πρόεδρος του Συλλόγου Φίλων του Νοσοκομείου, οδοντίατρος Δημήτρης Μετοχιαννάκης και το μέλος Μιχάλης Σταυρακάκης, ο δημοτικός σύμβουλος, καρδιολόγος Γιάννης Ανδριώτης, o διευθυντής του Κ.Ψ.Υ κ. Φαζάκης, ο πρόεδρος του ΝΤ της ΑΔΕΔΥ Βασίλης Καλλιμάντζαλης ενώ από το τη διοικητική ιεραρχία του Νοσοκομείου παρόντες ήταν ο Διευθυντής Διοικητικών Υπηρεσιών και η Διευθύνουσα της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, κάτι που δείχνει την κοινή προσπάθεια για την επίλυση του σοβαρού προβλήματος έλλειψης προσωπικού στο νοσοκομείο. Εκ μέρους της ΠΟΕΔΗΝ παραβρέθηκαν τα μέλη του Γεν. Συμβουλίου Γρ. Κοκοβάκης και Δ. Βρύσαλης.
Υπήρξε συνάντηση και συζήτηση με τη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ και συγκεκριμένα με τη διοικήτρια κα. Ε. Μαυρομμάτη και με τους υποδιοικητές κα. Ε. Γιακουμάκη και Στ. Δημητρακόπουλο.
Στη συνάντηση τέθηκαν αναλυτικά όλα τα προβλήματα που υπάρχουν στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου από την έλλειψη προσωπικού. Από τις απαντήσεις που δόθηκαν από την πλευρά της διοίκησης της 7ης ΥΠΕ προκύπτουν τα παρακάτω δεδομένα:
- Από τις 25 θέσεις επικουρικού προσωπικού που είχαν εγκριθεί από τον Υπουργό Υγείας για το ΓΝΑΝ, άμεσα θα προσληφθούν μόνο οι 12, αφού 13 θέσεις βγήκαν άγονες, είτε λόγω έλλειψης αιτήσεων είτε κυρίως λόγω απόρριψης των υπαρχόντων αιτήσεων λόγω λαθών. Οι 12 που θα προσληφθούν άμεσα είναι: 1 ΤΕ νοσηλευτικής και 1 ΔΕ νοσηλευτικής για τη ΜΕΘ, 4 ΔΕ νοσηλευτικής για το υπόλοιπο Νοσοκομείο, 1 ΤΕ Μαία, 1ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού, 2 ΔΕ διοικητικών γραμματέων, 1 ΤΕ ηλεκτρονικός, 1ΔΕ χειριστής ιατρικών μηχανημάτων (ακτιν.). Οι υπόλοιπες 13 θέσεις που βγήκαν άγονες θα καλυφθούν από το επόμενο άνοιγμα του συστήματος υποβολής αιτήσεων για το επικουρικό προσωπικό, που θα ξεκινήσει στις 20 Νοέμβρη και θα διαρκέσει περίπου 20 ημέρες. Στην καλύτερη περίπτωση όσες θέσεις βγήκαν άγονες θα μπορέσουν να καλυφθούν πριν τα Χριστούγεννα. Οι θέσεις αυτές είναι: 3 ΤΕ νοσηλευτικής (1 για τη ΜΕΘ), 2 ΔΕ ηλεκτρολόγων, 1 ΔΕ θερμαστών, 1 ΔΕ μαγείρων, 1 ΥΕ υδραυλικών, 2 ΥΕ πλυντριών, 2 ΥΕ βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό, 1 ΥΕ λαντζιέρων. Οι προσλήψεις αυτές θα γίνουν εφόσον υπάρξουν έγκυρες αιτήσεις στο σύστημα από 15 Νοεμβρίου ως 5 Δεκεμβρίου.
- Για το επόμενο έτος ζητήσαμε να υπάρξει πρόβλεψη πίστωσης επιπλέον 300.000 ευρω για περίπου 15 επιπλέον επικουρικούς (δηλαδή 25+15), αίτημα το οποίο δέχθηκε η διοίκηση της ΥΠΕ και δεσμεύτηκε ότι θα ικανοποιηθεί.
- Για τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού που ζητήσαμε, η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ μας απάντησε ότι στην προκήρυξη που θα εκδοθεί τις επόμενες ημέρες το Νοσοκομείο μας θα πάρει 10 θέσεις για το ήδη υπηρετούν προσωπικό και επιπλέον άλλες 4 θέσεις (2 ΤΕ νοσηλευτικής, 1 ΠΕ Νοσηλευτικής και 1 ΔΕ Υδραυλικών). Για το 2019 δεν υπάρχει ακόμα κάποια γνωστή πρόθεση για προκήρυξη μόνιμου προσωπικού, αλλά η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ δεσμεύτηκε ότι εφόσον υπάρξει νέα προκήρυξη των Νοσοκομείο ΑΓ. Νικολάου στην κατανομή των θέσεων θα λάβει μερίδιο ανάλογο του ποσοστού των κενών θέσεων. Βεβαίως από την πλευρά μας τονίσαμε ότι είναι ιδιαίτερα ανησυχητικό που δεν εχει μέχρι στιγμής ανακοινωθεί ουδεμία νέα προκήρυξη θέσεων για τα Νοσοκομεία για το 2019.
- Για τους συμβασιούχους του ΟΑΕΔ η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ ανακοίνωσε ότι θα δοθεί σε όλους παράταση για ένα επιπλέον έτος, και θα φτάσουν όλοι την τριετία απασχόλησης.
- Για το προσωπικό ΙΔΟΧ (καθαριότητα, φύλαξη, σίτιση) θα δοθεί παράταση μέχρι δυνατότητας συμπλήρωσης 24μηνου και μέχρι να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες των νέων προκηρύξεων. Στο αίτημα που είχαμε θέσει για κατάργηση του πλαφόν δαπάνης, η απάντηση υπήρξε αρνητική.
- Για το ζήτημα ότι δεν μπορούν να ανοίγονται νέες δραστηριότητες στο Νοσοκομείο χωρίς ενίσχυση με προσωπικό, και για το ότι αν δεν υπάρξει ενίσχυση θα πρέπει να οδηγηθούμε σε αναστολή ήδη λειτουργούντων δραστηριοτήτων και τμημάτων, υπήρξε έντονη αντιπαράθεση με τη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ που επέμενε ότι ως εργαζόμενοι είμαστε υποχρεωμένοι να δουλεύουμε με αυτές τις συνθήκες και ότι εμείς έχουμε την ευθύνη για ότι συμβεί για το θέμα αυτό. Απαντήσαμε ότι την ευθύνη την έχει η κυβέρνηση που δεν στελεχώνει σωστά το Νοσοκομείο και ότι για εμάς προέχουν η σωστή και ασφαλής νοσηλεία των ασθενών και οι σωστές και ασφαλείς συνθήκες εργασίας του προσωπικού. Παρά τις πιεστικές μας ερωτήσεις η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ δεν απάντησε στο ερώτημα αν εκτιμά ότι στο ΓΝΑΝ έχει βελτιωθεί ή έχει επιδεινωθεί η κατάσταση στο θέμα της έλλειψης προσωπικού τα τελευταία χρόνια.
Αυτά ήταν σε γενικές γραμμές τα βασικά σημεία από τη συνάντηση που έγινε με τη διοίκησης της ΔΥΠΕ Κρήτης, που αυτή τη φορά επέλεξε να έχει απέναντι στους εργαζόμενους του ΓΝΑΝ ένα ύφος επιθετικό και εν μέρει απαξιωτικό και όχι ύφος κατανόησης και συμπαράστασης για τις συνθήκες με τις οποίες εργαζόμαστε στο πιο υποστελεχωμένο Νοσοκομείο της Κρήτης και σε ένα από τα πιο υποστελεχωμένα Νοσοκομεία της Ελλάδας.
Την Τρίτη 6/11/2018 θα συνεδριάσει το ΔΣ του συλλόγου για να εκτιμήσει αναλυτικά την κατάσταση και να λάβει αποφάσεις για τις επόμενες κινήσεις και δράσεις του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ, αφού δεν θα υποχωρήσουμε μέχρι να υπάρξει αισθητή βελτίωση των συνθηκών εργασίας μας.
Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος Η αν. Γραμματέας
Γ. Μανουσάκης Αλ. Παρασκευάκη
Διαμαρτυρία στη ΔΥΠΕ Κρήτης από τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου
Χωρίς ευοίωνα μηνύματα και προοπτικές ουσιαστικής επίλυσης των χρόνιων προβλημάτων, επέστρεψαν από το Ηράκλειο οι 50 περίπου εργαζόμενοι και εκπρόσωποι του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου που μετείχαν στην παράσταση διαμαρτυρίας που έγινε στα γραφεία της 7ης ΥΠΕ Κρήτης.
Στην διαμαρτυρία εκτός από το Διοικητικό Συμβούλιο, συμμετείχαν ο δημοτικός σύμβουλος, καρδιολόγος Γιάννης Ανδριώτης, ο πρόεδρος του Συλλόγου Φίλων του Νοσοκομείου, οδοντίατρος Δημήτρης Μετοχιαννάκης και το μέλος Μιχάλης Σταυρακάκης ενώ από το τη Διοίκηση του Νοσοκομείου παρόντες ήταν ο Διευθυντής Διοικητικών Υπηρεσιών Γιώργος Κασαπάκης και η Διευθύνουσα της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας Αναστασία Μανιάτη. Δείγμα της κοινής προσπάθειας που καταβάλλεται να επιλυθούν τα σοβαρά προβλήματα του ιδρύματος λόγω της έλλειψης προσωπικού.
Ούτε το 50% των επικουρικών
Το πρώτο αρνητικό δεδομένο είναι πως από τους 25 επικουρικούς που εγκρίθηκαν για το Νοσοκομείο από το Υπουργείο Υγείας, θα προσληφθούν μόνο 11. Για τους υπόλοιπους 14 κρίθηκαν άγονες οι θέσεις διότι το νέο σύστημα προκηρύξεων για τους επικουρικούς λαμβάνει υπόψη κάθε λάθος έγγραφο που περιλαμβάνεται στα δικαιολογητικά. Αυτό πρακτικά σημαίνει πως όσοι κόπηκαν τώρα δεν συμπλήρωσαν σωστά τα δικαιολογητικά τους!
Το σύστημα θα ανοίξει ξανά για υποβολή αιτήσεων στα μέσα Νοεμβρίου και εκεί υπάρχει η τελευταία ελπίδα για να προσληφθούν και οι εναπομείνασες 14 θέσεις. Αν και πάλι οι υποψήφιοι κάνουν τα ίδια λάθη τότε θα πρέπει να περιμένει το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου ένα ολόκληρο έτος για να μπορέσει να διεκδικήσει άλλες θέσεις επικουρικών. Τα παραπάνω προέκυψαν από την ενημέρωση που έκαναν η Διοικήτρια της Υγειονομικής Περιφέρειας Κρήτης Ελένη Μαυρομάτη και οι υποδιοικητές Ελένη Γιακουμάκη και Στέλιος Δημητρακόπουλος.
Να σημειωθεί πάντως πως υπήρξε υπόσχεση για επιπλέον 15 επικουρικούς, στοιχείο που αποτιμάται θετικά αρκεί να φτάσουν στο Νοσοκομείο. «Το σύστημα των επικουρικών φάνηκε να είναι προβληματικό, όπως εξελίσσεται. Εμείς ζητήσαμε με υπεύθυνη δήλωση να μπορούν να έρχονται και υποψήφιοι που είχαν δηλώσει κι άλλα νοσοκομεία και να δοθεί η δυνατότητα ενστάσεων στα τελικά αποτελέσματα που σήμερα δεν υπάρχει. Επίσης ζητήσαμε να έχουμε από το επόμενο έτος άλλα 15 άτομα που έχει κόστος περί τα 300.000 ευρώ και δεν ήταν αρνητική η Διοίκηση», τόνισε ο Πρόεδρος του Συλλόγου Γιώργος Μανουσάκης.
Ωστόσο δεν έλειψε η αντιπαράθεση στην πρόταση των εργαζομένων, να μην αναπτυχθούν νέες δραστηριότητες και να ανασταλούν κάποιες τωρινές αφού δεν υπάρχει το απαραίτητο προσωπικό. Η πρόταση προκάλεσε μεγάλη αντίδραση από την Διοίκηση, παρά το γεγονός πως δεν έχει βελτιωθεί η κατάσταση στο ίδρυμα από πλευράς προσωπικού.
«Εκτιμούμε πως οι εξελίξεις δεν είναι οι καλύτερες δυνατές. Μας στενοχώρησε πως έχει αλλάξει η στάση τους και είχαμε μια επιθετική αντίδραση, παρά το γεγονός πως δεν απαντούν αν έχει βελτιωθεί η κατάσταση του προσωπικού στο Νοσοκομείο. Σε αντίθεση με ότι είχαμε δει στο παρελθόν, τώρα μοιάζουν να μην καταλαβαίνουν το πρόβλημα», σημειώνει ο κ. Μανουσάκης.
Ο ίδιος επισημαίνει πως ποτέ στην ιστορία του το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου δεν έχει δύο φορές μέσα σε ένα έτος προχωρήσει σε μια τέτοια διαμαρτυρία με μεγάλη συμμετοχή εργαζομένων. Αυτό φανερώνει πως τα προβλήματα είναι πραγματικά και θέλουν λύση και δεν μπορούν ν’ αντιμετωπίζονται με βάση τις συγκυρίες.
Να σημειωθεί τέλος πως θα δοθεί ένας χρόνος παράταση για τους εργαζόμενους που είχαν προσληφθεί για δύο χρόνια με τον ΟΑΕΔ, στοιχείο που αποτιμάται θετικά γιατί δεν θα φύγουν εργαζόμενοι την επόμενη χρονιά.
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ
Aναδημοσίευση από το έντυπο φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ
Πέμπτη 25 Οκτωβρίου 2018
Ηδη έχουμε πετύχει κάποια πράγματα, μπορούμε να διεκδικήσουμε και να πετύχουμε περισσότερα! - Κάλεσμα για συμμετοχή στην κινητοποίηση της 1ης Νοεμβρίου
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙO
Αριθμός Πρωτ. 1091 25/10/2018
Ανακοίνωση - κάλεσμα για συμμετοχή στην κινητοποίηση της 1ης Νοεμβρίου
Συνάδελφοι – ισσες
Το τελευταίο διάστημα έχουν υπάρξει οι παρακάτω θετικές εξελίξεις στα θέματα των διεκδικήσεων μας για ενίσχυση του Νοσοκομείου με προσωπικό:
• Εγκρίθηκε από τον Υπουργό Υγείας η πρόσληψη 25 ατόμων επικουρικού προσωπικού στις ειδικότητες που είχε ζητήσει το ΔΣ του Νοσοκομείου (2 θέσεις ΤΕ Νοσηλευτικής και 1 θέση ΔΕ νοσηλευτ. για τη ΜΕΘ, 2 θέσεις ΤΕ Νοσηλευτικής και 4 θέσεις ΔΕ Νοσηλευτικής για το υπόλοιπο Νοσοκομείο, 1 θέση ΤΕ Μαιευτικής, 2 θέσεις βοηθητικό Υγειονομικό Προσωπικό,μία (1) θέση κλάδου ΤΕ Ηλεκτρονικών Μηχανικών- Μία (1) θέση κλάδου ∆Ε Υδραυλικών- ∆ύο (2) θέσεις κλάδου ΤΕ Τεχνικού ειδικότητας Ηλεκτρολόγων- Μία (1) θέση κλάδου ΤΕ Τεχνικού Θερµαστών- Μία (1) Θέση κλάδου ∆Ε µαγείρων- Μία (1) θέση κλάδου ∆Ε Χειριστών-Εµφανιστών- Μία (1) θέση κλάδου ΤΕ διοικητικού-Λογιστικού- ∆ύο (2) θέσεις κλάδου ∆Ε ∆ιοικητικών Γραµµατέων- Μία (1) θέση κλάδου ΥΕ Βοηθητικού Προσω̟ικού (Λαντζέρηδων)- ∆ύο (2) θέσεις κλάδου ΥΕ Πλυντών-τριων). Αυτές οι θέσεις αναμένεται να καλυφθούν με επικουρικό προσωπικό διετούς θητείας που θα προσληφθεί τις επόμενες δύο εβδομάδες, με εξαίρεση στις περιπτώσεις που δεν έχουν υπάρξει αιτήσεις, ή που έχουν ακυρωθεί οι αιτήσεις. Πλήρη εικόνα για το πόσοι και σε ποιες ειδικότητες θα προσληφθούν θα έχουμε στις επόμενες ημέρες.
• Στην κατανομή των μόνιμων θέσεων της προκήρυξης που θα γίνει για τους νυν επικουρικούς, το Νοσοκομείο μας πήρε 4 επιπλέον θέσεις (2 ΤΕ Νοσηλευτικής, 1 ΠΕ Νοσηλευτικής και 1 ΥΕ υδραυλικών), όπως μας είχε υποσχεθεί ο Υπουργός Υγείας στη συνάντηση που είχε με το ΔΣ του συλλόγου τον Ιούλιο. Η προκήρυξη των θέσεων αυτών θα γίνει μέσα στο Νοέμβριο και αναμένεται να αναλάβουν υπηρεσία μέχρι το Μάιο του 2019.
• Κατατέθηκε στη Βουλή η τροπολογία μοριοδότησης των νυν εργαζόμενων επικουρικών, που τους δίνει αυξημένη μοριοδότηση (20 μόρια το μήνα) για τη μόνιμη προκήρυξη, πολύ κοντά σε ότι είχαμε ζητήσει από τον Υπουργό Υγείας στη συνάντηση μας τον Ιούλιο, με εξαίρεση το ποσοστό που θα δοθεί σε ειδικές κατηγορίες, που δεν είναι ακόμα γνωστό.
• Εγκρίθηκε η προκήρυξη 2 θέσεων μόνιμων ιατρών (ουρολογίας, μαιευτικής), ενώ πιο πριν είχε εγκριθεί η προκήρυξη άλλων 2 μόνιμων θέσεων ιατρών (παθολογοανατόμου και καρδιολόγου), όπως είχε υποσχεθεί ο Υπουργός Υγείας στη συνάντηση μας τον Ιούλιο.
Οι παραπάνω θετικές εξελίξεις είναι αποτέλεσμα των αγώνων και των προσπαθειών μας το προηγούμενο διάστημα και καρπός των κινητοποιήσεων που κάναμε.
Βεβαίως οι θέσεις που έχουν δοθεί και όσοι τελικά θα προσληφθούν, δεν επαρκούν για να υπάρξει ουσιαστική βελτίωση των συνθηκών εργασίας μας, αφού είναι λίγες και έχουν υπάρξει και αρκετές αποχωρήσεις με συνταξιοδοτήσεις, μετατάξεις κ.α.
Χρειάζεται μια ακόμα μεγαλύτερη ένεση του Νοσοκομείου με προσωπικό και αυτό πρέπει να διεκδικήσουμε, μαζί με το αίτημα για μονιμοποίηση των συμβασιούχων και παραμονή των συναδέλφων του ΟΑΕΔ.
Γι΄ αυτό έχει ιδιαίτερη σημασία να υπάρξει μεγάλη συμμετοχή στην κινητοποίηση που αποφασίστηκε από τη Γενική Συνέλευση, δηλαδή την παράσταση διαμαρτυρίας στην 7η ΥΠΕ την Πέμπτη 1 Νοεμβρίου. Λεωφορείο θα αναχωρήσει στις 09.00 από το ΚΤΕΛ και όσοι επιθυμούν να συμμετέχουν πρέπει να το δηλώσουν στα έντυπα που έχουμε μοιράσει.
‘Ήδη έχουμε πετύχει κάποια πράγματα, μπορούμε να διεκδικήσουμε και να πετύχουμε περισσότερα!
Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος ο Γραμματέας
Γιώργος Μανουσάκης Κωστής Κοκολάκης
Δημοσίευμα για τις εκλογές για το υπηρεσιακό συμβούλιο των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου στο σημερινό φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ
 |
| καντε 2 φορές ΚΛΙΚ πάνω στην εικόνα για να μεγαλώσει |
Συνάντηση του ΔΣ του συλλόγου με προϊσταμένους, διευθυντές και τομεάρχες του ΓΝΑΝ τη Δευτέρα 29/10 στις 13.00 με θέμα την έλλειψη προσωπικού
Συνάντηση προϊσταμένων, υποδιευθυντών, τομεαρχών, διευθυντών με το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ με θέμα τη διαχείριση και τη διεκδίκηση για το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου θα γίνει τη Δευτέρα 29/10/18 στις 13.00 στην αίθουσα εκδηλώσεων του Νοσοκομείου.
Τη συνάντηση καλεί το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων μετά τη σχετική απόφαση της Γενικής Συνέλευσης και μπορούν να την παρακολουθήσουν όσοι εργαζόμενοι επιθυμούν.
Εκ του ΔΣ
Τρίτη 23 Οκτωβρίου 2018
Τα εκλογικά αποτελέσματα για την εκλογή των 2 εκπροσώπων των εργαζομένων στο Κοινό Υπηρεσιακό Συμβούλιο των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου
Εκλογικά αποτελέσματα για την εκλογή των 2 εκπροσώπων των εργαζομένων στο Κοινό Υπηρεσιακό Συμβούλιο των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου
στο σύνολο των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου
ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ 522
ΨΗΦΙΣΑΝ 383
ΕΓΚΥΡΑ 369
ΛΕΥΚΑ 5
ΑΚΥΡΑ 14
Από τα έγκυρα ψηφοδέλτια έλαβαν:
ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ 229
- ΦΑΝΟΥΡΑΚΗ –ΣΤΑΥΡΑΚΑΚΗ ΕΥΦΡΟΣΥΝΗ τ. ΕΜΜ. 118
- ΠΑΓΚΑΛΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ τ. ΕΜΜ. 76
- ΚΛΩΝΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ τ. ΕΜΜ. 73
- ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ ΧΑΡΙΔΗΜΟΣ τ. ΕΜΜ.50
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 117
- ΑΝΔΡΕΑΔΑΚΗ ΕΙΡΗΝΗ τ. ΕΜΜ 82
- ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΚΗ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ τ. ΘΕΟΦΑΝΗ 58
- ΧΑΛΚΙΑΔΑΚΗΣ ΔΑΜΙΑΝΟΣ τ ΖΑΧΑΡΙΑ.35
- ΦΑΣΟΥΛΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ τ. ΜΙΧΑΗΛ 17
- ΝΙΚΗΤΑΚΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ τ. ΑΠΟΣΤΟΛΟΥ 7
ΜΕΜΟΝΩΜΕΝΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑ
ΚΟΛΛΙΟΠΟΥΛΟΥ ΘΕΟΔΩΡΑ τ. ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ 18
Αιρετά Μέλη του Υπηρεσιακού Συβουλίου εκλέγονται η Φανουράκη –Σταυρακάκη Ευφροσύνη με αναπληρωματικό μέλος την Παγκάλου Δέσποινα και η Ανδρεαδάκη Ειρήνη του Εμμανουήλ με αναπληρωματικό μέλος την Παρασκευάκη Αλεξάνδρα.
Τα αποτελέσματα ανά κάλπη:
-------------------------------------------------------------------------------------------
Στην κάλπη του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου
(ψήφιζαν οι εργαζόμενοι του ΓΝΑΝ και του Νοσοκ. Νεάπολης,
οι εκλογές έγιναν στις 22/10/2018):
ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ 267
ΨΗΦΙΣΑΝ 203
ΕΓΚΥΡΑ 195
ΛΕΥΚΑ 1
ΑΚΥΡΑ 8
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 98
- ΑΝΔΡΕΑΔΑΚΗ ΕΙΡΗΝΗ τ. ΕΜΜ 77
- ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΚΗ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ τ. ΘΕΟΦΑΝΗ 51
- ΧΑΛΚΙΑΔΑΚΗΣ ΔΑΜΙΑΝΟΣ τ ΖΑΧΑΡΙΑ. 34
- ΝΙΚΗΤΑΚΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ τ. ΑΠΟΣΤΟΛΟΥ 6
- ΦΑΣΟΥΛΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ τ. ΜΙΧΑΗΛ 0
ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ 79
- ΠΑΓΚΑΛΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ τ. ΕΜΜ. 65
- ΚΛΩΝΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ τ. ΕΜΜ. 51
- ΦΑΝΟΥΡΑΚΗ –ΣΤΑΥΡΑΚΑΚΗ ΕΥΦΡΟΣΥΝΗ τ. ΕΜΜ.13
- ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ ΧΑΡΙΔΗΜΟΣ τ. ΕΜΜ.3
ΜΕΜΟΝΩΜΕΝΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑ
ΚΟΛΛΙΟΠΟΥΛΟΥ ΘΕΟΔΩΡΑ τ. ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ 17
-------------------------------------------------------------
Στην κάλπη του Νοσοκομείου Σητείας
(οι εκλογές έγιναν στις 10/10/2018 στη Σητεία
και η καταμέτρηση έγινε στις 22/10/2018 στο Νοσοκ. Αγ. Νικολάου)
ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ 132
ΨΗΦΙΣΑΝ 109
ΕΓΚΥΡΑ 108
ΛΕΥΚΑ 2
ΑΚΥΡΑ 1
ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ 104
- ΦΑΝΟΥΡΑΚΗ –ΣΤΑΥΡΑΚΑΚΗ ΕΥΦΡΟΣΥΝΗ .102
- ΚΛΩΝΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ τ. ΕΜΜ. 13
- ΠΑΓΚΑΛΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ τ. ΕΜΜ. 10
- ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ ΧΑΡΙΔΗΜΟΣ τ. ΕΜΜ.1
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 1
- ΝΙΚΗΤΑΚΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ τ. ΑΠΟΣΤΟΛΟΥ 1
- ΑΝΔΡΕΑΔΑΚΗ ΕΙΡΗΝΗ τ. ΕΜΜ 0
- ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΚΗ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ τ. ΘΕΟΦΑΝΗ 0
- ΦΑΣΟΥΛΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ τ. ΜΙΧΑΗΛ 0
- ΧΑΛΚΙΑΔΑΚΗΣ ΔΑΜΙΑΝΟΣ τ ΖΑΧΑΡΙΑ. 0
ΜΕΜΟΝΩΜΕΝΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑ
ΚΟΛΛΙΟΠΟΥΛΟΥ ΘΕΟΔΩΡΑ τ. ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ 1
-------------------------------------------------------------
Στην κάλπη του Νοσοκομείου Ιεράπετρας
(οι εκλογές έγιναν στις 18/10/2018 στην Ιεράπετρα
και η καταμέτρηση έγινε στις 22/10/2018 στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου)
ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ 123
ΨΗΦΙΣΑΝ 71
ΕΓΚΥΡΑ 66
ΛΕΥΚΑ 2
ΑΚΥΡΑ 5
ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ 46
- ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ ΧΑΡΙΔΗΜΟΣ τ. ΕΜΜ. 46
- ΚΛΩΝΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ τ.ΕΜΜ. 9
- ΦΑΝΟΥΡΑΚΗ –ΣΤΑΥΡΑΚΑΚΗ ΕΥΦΡΟΣΥΝΗ τ. ΕΜΜ. 3
- ΠΑΓΚΑΛΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ τ. ΕΜΜ. 1
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 18:
- ΦΑΣΟΥΛΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ τ. ΜΙΧΑΗΛ 17
- ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΚΗ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ τ. ΘΕΟΦΑΝΗ 7
- ΑΝΔΡΕΑΔΑΚΗ ΕΙΡΗΝΗ τ. ΕΜΜ 5
- ΧΑΛΚΙΑΔΑΚΗΣ ΔΑΜΙΑΝΟΣτ ΖΑΧΑΡΙΑ 1
- ΝΙΚΗΤΑΚΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ τ. ΑΠΟΣΤΟΛΟΥ 0
ΜΕΜΟΝΩΜΕΝΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑ
ΚΟΛΛΙΟΠΟΥΛΟΥ ΘΕΟΔΩΡΑ τ. ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ 0
Ποιοι εκλέγονται εκπροσωποι των εργαζομένων στο κοινό υπηρεσιακό συμβούλιο των διασυνδεομενων νοσοκομείων νόμου Λασιθίου
Από τις εκλογές της Δευτερας 22/10/18 εκλέγονται εκπροσωποι των εργαζομένων στο κοινό υπηρεσιακό συμβούλιο των διασυνδεομενων νοσοκομείων νόμου Λασιθίου οι:
Ανδρεαδάκη Ρανια
Αναπληρωματικα μελη εκλέγονται οι Παγκάλου Δέσποινα και Παρασκευακη Αλεξάνδρα.
Κυριακή 21 Οκτωβρίου 2018
ΕΚΛΟΓΕΣ για τους 2 ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥΣ των ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στο ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ, τη ΔΕΥΤΕΡΑ 22/10/18 στην ΑΙΘΟΥΣΑ ΕΚΔΗΛΩΣΕΩΝ του ΓΝΑΝ από 08.00 πμ ως 17.00 - ΨΗΦΙΖΟΥΝ ΟΛΟΙ ΟΙ ΜΟΝΙΜΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΠΛΗΝ ΙΑΤΡΩΝ
 |
| ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ |
 |
| ΚΑΝΤΕ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ |
Πέμπτη 18 Οκτωβρίου 2018
Συνάντηση της ΕΕ της ΑΔΕΔΥ με τον υπουργό οικονομικών κ.Ευκλείδη Τσακαλώτο
 |
Πραγματοποιήθηκε σήμερα συνάντηση της ΕΕ της ΑΔΕΔΥ με τα παρακάτω θέματα:
1Β.Α.Ε. και επίδομα επικίνδυνης κι ανθυγιεινής εργασίας:
Μας έδωσε το πόρισμα της επιτροπής και δήλωσε ότι το συνολικό ποσό του προϋπολογισμού για το επίδομα δεν θα μειωθεί.Θα περικοπεί όμως από κάποιες κατηγορίες και θα δοθεί σε άλλες ,χωρίς να τις προσδιορίσει.
|
2.13ος και 14ος μισθός-Αύξηση σους μισθούς:Απέκλεισε εντελώς κάθε αύξηση στους μισθούς μας ,καθώςκαι την επαναφορά των επιδομάτων, λόγω μη ύπαρξης χρημάτων.Δεν θα ξεπαγώσει η διετία 16-17.
3.Συνταξιοδοτικό:Οι περικοπές που γίνονται για τους νέους ασφαλισμένους ,από 13-5-16, θα συνεχίσουν να γίνονται εσαεί.Αυτό που η κυβέρνηση διαπραγματεύεται με την Τρόικα είναι η μη περικοπή της προσωπικής διαφοράς των παλιών ασφαλισμένων.
4.Αφορολόγητο:Η μείωση του αφορολόγητου από τα 8500 στα 5500 ευρώ είναι μέτρο ψηφισμένο μεν και θα ισχύσει από 1-1-20 ,αλλά θα γίνει διαπραγμάτευση ως τότε με την Τρόικα για να μην μειωθεί.
5.Προσλήψεις:Θεωρεί σημαντική επιτυχία το 1:1 και επανέλαβε ότι το 2019 θα γίνουν 4500 προσλήψεις στην ειδική αγωγή και 3000 για το πρόγραμμα "βοήθεια στο σπίτι".Για τις υπόλοιπες 10.000 προσλήψεις που ανακοινώθηκαν στην παιδεία, για το 20 και 21, δήλωσε πως δεν μπορεί να τις νομοθετήσει.
6.Επιτόκια στεγαστικών δανείων:Θα συζητήσει σήμερα στο Κυβερνητικό Συμβούλιο το θέμα των στεγαστικών δανείων.
Διευκρίνηση για τις τις ατομικές αιτήσεις παραγραφής για την αναδρομική καταβολή των δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και επίδομα αδείας
Επειδή πολλοί συνάδελφοι ρωτούν αν πρέπει να υποβάλλουν τις ατομικές αιτήσεις παραγραφής για την αναδρομική καταβολή των δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και επίδομα αδείας που είναι αναρτημένη στη σελίδα της ΑΔΕΔΥ, διευκρινίζουμε τα παρακάτω΅
- Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ, καθ΄υπόδειξη της δικηγόρου που έχει αναλάβει τις δικαστικές προσφυγές, έχει υποβάλλει από 3/10/2018 με αρ. πρωτοκόλλου 1076 σχετική αίτηση μη παραγραφής. Συνεπώς, όσοι συνάδελφοι έχουν καταθέσει τα έντυπα για τις δικαστικές προσφυγές διεκδίκησης των αναδρομικών δώρων, δεν χρειάζεται να υποβάλλουν ατομική αίτηση παραγραφής.
- Όσοι συνάδελφοι δεν έχουν υποβάλλει τα έντυπα για τη δικαστική διεκδίκηση, μπορούν να υποβάλλουν τις ατομικές αιτήσεις μη παραγραφής, αλλά έχουν σημασία και νόημα κυρίως μόνο αν ακολουθήσει και δικαστική προσφυγή.
Εκ του ΔΣ
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)