Ο δημοτικός σύμβουλος και ιατρός του ΓΝΑΝ Γιάννης Ανδριώτης μιλά στην εκπομπή του Θ. Κορομπύλια για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και τη συγκέντρωση της Πέμπτης 19/4 (ΑUDIO)

Κραυγή αγωνίας και απόγνωσης για το κεντρικό νοσοκομείο του νομού θα επιδιώξουν όλοι να ακουστεί δυνατά το μεσημέρι της Πέμπτης στις 12 στην πλατεία του Αγίου Νικολάου, σχολίασε μεταξύ άλλων μιλώντας στην εκπομπή του Λατώ 103,3 ΠΑΜΕ ΑΕΡΑ με τον Θάνο Κορομπύλια ο γιατρός και δημοτικός σύμβουλος Αγίου Νικολάου Γιάννης Ανδριώτης.

άκουσε το:

Αναδημοσίευση από τη σελίδα FONIEN.GR

Ανακοίνωση του Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου για τη συγκέντρωση της Πέμπτης για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Άγιος Νικόλαος 13/04/2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου στην συνεδρίαση του στις 11/4/2018 αποφάσισε ομόφωνα τη συμμετοχή του στις κινητοποιήσεις του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου που θα γίνει την Πέμπτη 19/4/2018, την οποία συνιστά και στα μέλη του. 

Τονίζεται η πάγια και διαχρονική στήριξη κάθε προσπάθειας που στοχεύει στην αναβάθμιση των προσφερομένων υπηρεσιών υγείας από όλες τις σχετικές δομές που λειτουργούν στο Νομό μας.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

    Ο Πρόεδρος            Ο Γεν. Γραμματέας

Νικολαράκης Κωνσταντίνος        Κατάσος Θεόδωρος

Συνάντηση αντιπροσωπίας του ΔΣ του συλλόγου με το Δήμαρχο Αγ. Νικολάου

Την συνδρομή του Δήμου Αγίου Νικολάου, στην εκδήλωση διαμαρτυρίας που προγραμματίζει για την ερχόμενη Πέμπτη 19 /4 ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γενικού Νομαρχιακού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, ζήτησαν σήμερα οι εκπρόσωποι του σωματείου, κατά την συνάντηση που είχαν με τον Δήμαρχο κ. Αντώνη Ζερβό.

Η εκδήλωση που έχει προγραμματιστεί απο το συγκεκριμένο σωματείο, με στόχο την ανάδειξη του προβλήματος υποστελέχωσης του Νοσοκομείου, αναμένεται να πραγματοποιηθεί με την στήριξη πολιτών, φορέων αλλά και άλλων σωματείων εργαζομένων στην κεντρική πλατεία της πόλης στις 12:00 το μεσημέρι.

Σε δηλώσεις του ο Δήμαρχος Αγίου Νικολάου, επιβεβαιώνοντας τις σοβαρές ελλείψεις που υπάρχουν στο συγκεκριμένο νοσηλευτικό ίδρυμα, υπογράμμισε ότι η συμμετοχή του Δήμου, σε καμία περίπτωση δεν έχει διάθεση πολιτικής διάστασης, ωστόσο, το νοσοκομείο - τόνισε- λειτουργεί έως σήμερα κατά κοινή ομολογία, εξαιτίας  της ανθρωπιάς του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού.

Κατά συνέπεια -πρόσθεσε- η καταγραφή των ελλείψεων που υπάρχουν, η στελέχωση του νοσοκομείου, θα δώσει την δυνατότητα ν΄αποτελέσει το εν λόγω ίδρυμα βασικό παράγοντα για την βελτίωση της ποιότητας ζωής των πολιτών καθώς και των ξένων επισκεπτών.

Ο ίδιος κάλεσε τους δημότες να συμμετέχουν στην παραπάνω κινητοποίηση, ώστε να γίνουν γνωστά τα προβλήματα που υπάρχουν και να επιτευχθεί το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα.

Στην παραπάνω συνάντηση συμμετείχαν επίσης ο αντιδήμαρχος Αγίου Νικολάου κ. Σπύρος Μασσάρος, ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων  του Νοσοκομείου κ. Γιώργος Μανουσάκης, η Γραμματέας του Συλλόγου κ. Νίκη Δρακωνάκη καθώς και η Αναπληρώτρια γραμματέας κ. Αλεξάνδρα Παρασκευάκη.

Aναδημοσίευση από τη σελίδα του Δήμου Αγ. Νικολάου

Η παράσταση διαμαρτυρίας της ΑΔΕΔΥ στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους για την επικίνδυνη και ανθυγιεινή εργασία

Πραγματοποιήθηκε την  Τρίτη 3 Απριλίου 2018, παράσταση διαμαρτυρίας της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και συνδικαλιστικών στελεχών των Ομοσπονδιών ΠΟΕΔΗΝ, ΠΟΕ-ΟΤΑ, ΠΟΕ-ΥΠΠΟ, ΠΟΕ-ΥΕΘΑ, ΠΟΕ-ΠΦΥ, ΠΟΤΚΕ-ΥΕΘΑ, ΠΟΥΕΦ και ΟΣΕΑΔΕ στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, με αφορμή την επανεξέταση από την Κυβέρνηση της χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Από πλευράς πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου δεν υπήρχε κανείς να δεχθεί την αντιπροσωπεία των συγκεντρωμένων, η οποία συνάντησε τελικά τον Διευθυντή του γραφείου του κ. Χουλιαράκη, κ. Ρουσάκη, από τον οποίο ζήτησε να κλείσει συνάντηση, τις επόμενες μέρες, με τον κ. Χουλιαράκη, για το θέμα.

Ο κ. Ρουσάκης δεσμεύτηκε ότι θα μεταφέρει το αίτημα στον Υπουργό, χωρίς να δεσμευτεί και ότι θα γίνει η συνάντηση. Στη σύντομη, δε, τοποθέτησή του μίλησε για «εξορθολογισμό» χορήγησης του επιδόματος, επιβεβαιώνοντας έτσι τις εκτιμήσεις μας ότι η Κυβέρνηση συζητά το ενδεχόμενο περικοπής του από κατηγορίες εργαζομένων.

Μπροστά σε αυτή την κατάσταση η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποφάσισε να πραγματοποιηθεί νέα κινητοποίηση για το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας την Πέμπτη, 3 του Μάη 2018, στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Προτάσεις για τη λειτουργία της παθολογικής κλινικής του ΓΝΑΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αριθμός Πρωτ.:    999                                                                  4/4/2018                                                                  

Προς: - Διοικήτρια ΥΠΕ Κρήτης κα. Ε. Μαυρομμάτη

           - Διοικήτρια ΓΝΑΝ κα. Σπινθούρη

Θέμα: Προτάσεις για τη λειτουργία της παθολογικής κλινικής του ΓΝΑΝ

Η παθολογική κλινική του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου είναι μια πολύ σημαντική κλινική η οποία εδώ και χρόνια δέχεται το βάρος της περίθαλψης των παθολογικών περιστατικών σχεδόν όλου του νομού Λασιθίου, με δεδομένη και τη μόνιμη δυσλειτουργία στην παθολογική κλινική του Νοσοκομείου Ιεράπετρας. Επίσης λόγω της ανυπαρξίας πρωτοβάθμιας υγείας στην περιοχή του Αγ. Νικολάου και της μη λειτουργίας τμήματος ΤΕΠ στο ΓΝΑΝ, οι γιατροί της παθολογικής κλινικής διεκπεραιώνουν διπλό ρόλο, και αυτό των ιατρών της κλινικής και αυτό των ιατρών του παθολογικού ΤΕΠ με πολύ μεγάλο όγκο περιστατικών. Είναι επίσης συχνό το φαινόμενο ο αριθμός των νοσηλευόμενων ασθενών της παθολογικής να φτάνει πάνω από το 150% της οργανικής δύναμης κλινών, κάτι που οδηγεί σε φιλοξενίες παθολογικών περιστατικών σε άλλες κλινικές και επίσης  δυσχεραίνει το παρεχόμενο ιατρικό και νοσηλευτικό έργο.

Με δεδομένες τις συζητήσεις που γίνονται στα όργανα του Νοσοκομείου για το θέμα και με δεδομένο το σχετικό κείμενο του νοσηλευτικού προσωπικού της παθολογικής κλινικής που έφτασε στα χέρια μας την προηγούμενη εβδομάδα, θα θέλαμε να προτείνουμε τα παρακάτω:

• Να υπάρξει καθορισμός από τη διοίκηση του Νοσοκομείου σε συνεργασία με τα επιστημονικά όργανα  ανώτερου ορίου αριθμού ασθενών που θα εισάγονται στην παθολογική κλινική, το οποίο  θα μπορούσε να μην υπερβαίνει τον αριθμό των οργανικών κλινών συν 20% όπως προτάθηκε ήδη από τους ιατρούς του παθολογικού τομέα, ή να μην υπερβαινει τον αριθμό 27 όπως αναφέρεται στο έγγραφο του νοσηλευτικού προσωπικού της παθολογικής.  Πέραν του ορίου που θα καθοριστεί, τα περιστατικά που χρήζουν νοσηλείας να παραπέμπονται σε άλλα Νοσοκομεία. Έτσι θα αποφευχθούν οι φιλοξενίες παθολογικών περιστατικών σε άλλες κλινικές και ο αριθμός των ασθενών θα είναι τέτοιος που να βοηθά στην εξασφάλιση ενός καλού επιπέδου  ιατρικής και νοσηλευτικής παρακολούθησης
• Να υπάρξει διερεύνηση της δυνατότητας ενίσχυσης του ΓΝΑΝ με ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό από άλλες δομές υγείας με εθελούσιες μετακινήσεις
• Να υπάρξει διερεύνηση της δυνατότητας ενίσχυσης του ΓΝΑΝ με επικουρικούς ιατρούς για τα ΤΕΠ μέχρι να ολοκληρωθούν οι σχετικές προκηρύξεις και με επικουρικό νοσηλευτικό προσωπικό

Βεβαίως οριστική λύση μπορεί να δοθεί μόνο με την ουσιαστική ενίσχυση του Νοσοκομείου με νέες προκηρύξεις μόνιμου νοσηλευτικού και ιατρικού προσωπικού, κατεύθυνση στην οποία αγωνιζόμαστε με  τη στήριξη της τοπικής κοινωνίας.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος      η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης      Ν. Δρακωνάκη

Η στάση εργασίας των εργαζόμενων στα ιατρικά εργαστήρια του ΓΝΑΝ

Με μεγάλη συμμετοχή πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 12/3 δίωρη στάση εργασίας (από τις 08.00 ως τις 10.00) των εργαζομένων στα Ιατρικά Εργαστήρια στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, οι οποίοι διαμαρτύρονται για την απόφαση της διοικήτριας Μ. Σπινθούρη για ανάθεση αιμοληψιών εκτός των εργαστηρίων (στις κλινικές του Νοσοκομείου) , κάτι που θα προκαλέσει δυσλειτουργία στα εργαστήρια και στην μεγάλες καθυστερήσεις στην εξυπηρέτηση των εξωτερικών ασθενών και πολιτών Στη στάση εργασίας και στη συγκέντρωση που έγινε μπροστά από τα εργαστήρια συμμετείχαν ως συμπαράσταση και εργαζόμενοι από άλλες υπηρεσίες και τμήματα του Νοσοκομείου, ενώ για δύο ώρες έκλεισε και το Γραφείο Κίνησης, και η Γραμματεία Εξωτερικών Ιατρείων. Παραβρέθηκαν επίσης ο πρόεδρος του ΝΤ. της ΑΔΕΔΥ Λασιθίου Β. Καλιμάντζαλης και ο Γραμματέας Γ. Μπελούκας..

Έγινε συζήτηση με τους εργαζόμενους και εκφράστηκε η πρόθεση να γίνει παράσταση διαμαρτυρίας στο γραφείο της Διοικήτριας, κάτι που τελικά δεν έγινε γιατί η διοικήτρια απουσίαζε λόγω τεχνικού προβλήματος.

Οι εργαζόμενοι στη συζήτηση που έγινε τόνισαν την ανάγκη να μείνουν ενωμένοι απέναντι στη  ανάθεση από τη διοικήτρια καθηκόντων από το ένα τμήμα στο άλλο, σε μια περίοδο που το προσωπικό συνεχίζει να δοκιμάζεται από την υποστελέχωση, ενώ στο επόμενο διάστημα θα δοθεί έμφαση στην προσπάθεια επιτυχίας της συγκέντρωσης για τη στήριξη και τη στελέχωση του ΓΝΑΝ που θα γίνει στις 19/4/2018 στην Πλατεία Αγ. Νικολάου.

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Πρόσκληση σε ετήσια γενική συνέλευση μελών

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ  στη συνεδρίαση του στις 3/4/2018 ομόφωνα αποφάσισε τη σύγκληση της ετήσιας Γενικής Συνέλευσης μελών Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ  την Τρίτη 10/4/2018  στις 13.00 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ με θέματα 

1. απολογισμός δράσης, 2 έλλειψη προσωπικού 3 θέματα εκτός Ημερήσιας Διάταξης. 

 Αν  δεν υπάρξει η προβλεπόμενη από το καταστατικό απαρτία (1/3 των μελών) τότε η Γενική Συνέλευση συγκαλείται για Τετάρτη  11/4/2018  στις 13.00 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ 

Αν ούτε τότε δεν υπάρξει  η προβλεπόμενη από το καταστατικό απαρτία (1/4 των μελών), τότε η Γενική Συνέλευση συγκαλείται για την Πέμπτη 10/5/2018 στις 13.00 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ (απαιτείται παρουσία του 1/5 των μελών για να υπάρχει απαρτία) .

Εκ του ΔΣ

Τα πρακτικά της 21ης Συνεδρίασης του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ στις 22/3/2018

Tα Πρακτικά της 20ης συνεδρίασης του ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ την Παρασκευή 9/3/18

Η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών και των εφημεριών Ιανουαρίου και Φεβρουαρίου θα γίνει στις 10/4/2018

Η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) Ιανουαρίου  και Φεβρουαρίου θα γίνει στις 10/4/2018, και λόγω του ότι μεσολαβούν αργίες υπάρχει περίπτωση να μπουν στους λογαριασμούς από το βράδυ της Μεγάλης Πέμπτης 5/4/2018.

Τότε (10/4/2018) θα γίνει και η αποπληρωμή των εφημεριών Ιανουαρίου και Φεβρουαρίου για τους ιατρούς.

Για να δείτε τα ποσά μου θα λάβετε μπορείτε να μπείτε στη σχετική εφαρμογή μισθοδοσίας του ΓΝΑΝ πατώντας ΕΔΩ

Ευχαριστούμε πολύ τον ένα εναπομείναντα συνάδελφο στο γραφείο μισθοδοσίας που φρόντισε να ετοιμαστούν εγκαίρως τα σχετικά αρχεία ασχολούμενος και το σαββατοκύριακο. Ευχαριστούμε επίσης τους συναδέλφους διοικητικούς που έκαναν προσπάθεια για να ετοιμάσουν τα εντάλματα  εγκαίρως και να προλάβουμε τις ημερομηνίες της ενιαίας αρχής πληρωμών (ΕΑΠ)

Σε αναβρασμό το Νοσοκομείο - Οριακή η λειτουργία της Παθολογικής

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Αναδημοσίευση από την έντυπη έκδοση του σημερινού φύλλου της εφημερίδας Ανατολή

Ατύχημα στα πλυντήρια του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Λάρισας - τραυματίστηκε σοβαρά στο χέρι της πλύντρια του Νοσοκομείου

Επανειλημμένως έχουμε επισημάνει την άσχημη κατάσταση που βρίσκεται ο εξοπλισμός και οι υποδομές των Νοσοκομείων εξαιτίας της έλλειψης κονδυλίων.

Σε πολλά Νοσοκομεία η κατάσταση του εξοπλισμού είναι εκτός ελέγχου και κινδυνεύουν οι ζωές των εργαζομένων. Στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Λάρισας, εκτός των άλλων είναι πεπαλαιωμένος ο εξοπλισμός, τα μηχανήματα των πλυντηρίων.

Στις 27/3/2018 στη διάρκεια της πρωινής βάρδιας στο χώρο των πλυντηρίων εγκλωβίστηκε το χέρι εργαζόμενης σε διπλωτικό μηχάνημα και τραυματίστηκε σοβαρά. Ευτυχώς υπήρχαν δίπλα άλλοι συνάδελφοί της που έθεσαν το μηχάνημα εκτός λειτουργίας, καθότι είναι παλιό και δεν διαθέτει αισθητήρα αυτόματης διακοπής σε περίπτωση ατυχήματος.

Η Υπάλληλος τραυματίστηκε σοβαρά και αντιμετωπίζει κινητικά προβλήματα στο χέρι της

.

Οδηγήθηκε δύο φορές στο χειρουργείο. Ευτυχώς αποφεύχθηκαν τα χειρότερα.

Ο πεπαλαιωμένος εξοπλισμός, η εργασιακή εξουθένωση λόγω των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού, τα ανύπαρκτα μέτρα προστασίας και ασφάλειας παρά λίγο να στοιχίσουν τη ζωή μιας εργαζόμενης στα πλυντήρια του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Λάρισας.

Και μη χειρότερα.

ΑΔΕΔΥ: Παράσταση διαμαρτυρίας στο Γενικό Λογιστήριο για την επικίνδυνη και ανθυγιεινή εργασία την Τρίτη 3 του Απρίλη

Τρίτη 3 του Απρίλη

Παράσταση διαμαρτυρίας στο Γενικό Λογιστήριο

για την επικίνδυνη και ανθυγιεινή εργασία

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της τις αποφάσεις που ελήφθησαν στις 20 του Μάρτη, κατά τη σύσκεψη των Ομοσπονδιών που έγινε στα γραφεία της, καλεί όλα τα συνδικαλιστικά στελέχη του Λεκανοπεδίου των Ομοσπονδιών ΠΟΕΔΗΝ, ΠΟΕ-ΟΤΑ, ΠΟΕ-ΥΠΠΟ, ΠΟΕ-ΥΕΘΑ, ΠΟΕ-ΠΦΥ, ΠΟΤΚΕ-ΥΕΘΑ σε παράσταση διαμαρτυρίας την Τρίτη, 3 του Απρίλη 2018, ώρα 11:00πμ στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους για το θέμα της επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας.

Διεκδικούμε:

1.   Κατοχύρωση του ανθυγιεινού επιδόματος – Μη περικοπή του από κανέναν εργαζόμενο που το λαμβάνει σήμερα. Επέκτασή του σε όλους τους εργαζόμενους, χώρους, κλάδους ή ειδικότητες, που εργάζονται στις ίδιες συνθήκες και το δικαιούνται, ανεξάρτητα από τη σχέση εργασίας τους (μόνιμοι, συμβασιούχοι, κοινωφελούς εργασίας). Την επέκταση του θεσμού των ΒΑΕ στο δημόσιο και την ένταξη στα ΒΑΕ των εργαζομένων που παρέχουν υπηρεσίες σε χώρους επικίνδυνους και ανθυγιεινούς χωρίς την πληρωμή επασφάλιστρου.

2.   Να εκπροσωπηθούν οι εργαζόμενοι στη 17μελή επιτροπή που συγκροτήθηκε για τη μελέτη του θέματος.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

To Nομ. Τμήμα Λασιθίου της ΑΔΕΔΥ στηρίζει τη στάση εργασίας του συλλόγου μας για τους εργαζόμενους στα ιατρικά εργαστήρια του ΓΝΑΝ

Συλλαλητήριο στις 19/4 για τη στήριξη του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Κάντε 2 φορες ΚΛΙΚ πάνω στην εικόνα για να μεγαλώσει

Αναδημοσιευση από το οπισθόφυλλο της εφημερίδας Ανατολή στο φύλλο της Παρασκευής 30/3/18

Ενημέρωση σχετικά με τη στάση του εκπροσώπου των εργαζομένων στη συνεδρίαση του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου στις 28/3/2018

Στη συνεδρίαση της Τετάρτης 28/3/2018, στα θέματα των Νοσοκομείων Ιεράπετρας, Σητείας και Νεάπολης, τα οποία είχαν τυπικό χαρακτήρα,  συμφώνησα με τις εισηγήσεις.

.

Στα θέματα του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, πέρα από τα τυπικά, κράτησα την παρακάτω στάση:

Στο θέμα που αφορούσε στην κατανομή των χώρων της πρώην καρδιολογικής κλινικής ανέφρεα τα παρακάτω:
Είναι αρνητικό που η συζήτηση για την κατανομή των χώρων της παλιάς καρδιολογικής γίνεται και η απόφαση λαμβάνεται 3 μήνες μετά την παράδοση της νέας καρδιολογικής και δύο μήνες μετά τη μεταφορά της κλινικής.
Η χωροθέτηση θαλάμου νοσηλείας στην παλιά καρδιολογική για νοσηλεία σε περίπτωση αυξημένης πληρότητας της παθολογικής, θα αυξήσει τον αριθμό των κλινών του νοσηλευτικού τμήματος της παθολογικής, κάτι που σε συνδυασμό με την υποστελέχωση του τμήματος θα έχει αρνητική επίπτωση στην ποιότητα των παρεχόμενων νοσηλευτικών υπηρεσιών. Γι΄αυτό διαφωνώ με την εισήγηση.
Ανέφερα επίσης ότι το νοσηλευτικό προσωπικό του τμήματος της παθολογικής έχει εγγράφως εκφράσει την αντίρρηση του σχετικά με την αύξηση των κλινών νοσηλείας πέραν των 27.
.

Στο  θέμα που αφορούσε στην επερχόμενη λήξη της σύμβασης με εργολαβική εταιρία για την τραπεζοκομία εξέφρασα την άποψη ότι οποιαδήποτε λύση εξεταστεί ώστε να φτάσουμε σε ατομικές συμβάσεις ΙΔΟΧ θα πρέπει να περιλαμβάνει οκτάωρη εργασία των εργαζομένων και όχι εξάωρη, επειδή α) οι νυν εργαζόμενες εργάζονται και αμείβονται από την εργολαβική εταιρία για οκτάωρη εργασία και η μεταβολή σε εξάωρη θα μειώσει τις αποδοχές τους β) η εξάωρη εργασία αποτελεί ελαστική μορφή εργασίας και λειτουργεί εις βάρος των εργαζομένων και των αμοιβών τους.

Στο θέμα που αφορούσε σε ανάγκη μετακίνησης καρδιολόγου για το μήνα Απρίλιο από το Νοσοκομείο Ιεράπετρας στο Νοσοκομείο Σητείας συμφώνησα με την πρόταση για κάλυψη των κενών εφημεριών καρδιολογίας στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας και διενέργεια  των υπόλοιπων εφημεριών του ιατρού στο Νοσοκομείο Σητείας.

Γιώργος Μανουσάκης

εκπρόσωπος των εργαζομένων πλην ιατρών στο ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου

Η ΠΟΕΔΗΝ στηρίζει τη στάση εργασίας του συλλόγου μας για τους εργαζόμενους στα ιατρικά εργαστήρια του ΓΝΑΝ

Απάντηση στην παραπλανητική ανακοίνωση της διοίκησης σχετικά με την πορεία στελέχωσης του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αριθμός Πρωτ.:992                                                              28/3/2018                                                                                                     

Απάντηση  στην παραπλανητική ανακοίνωση της διοίκησης σχετικά με την πορεία στελέχωσης του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Από τη διοικήτρια  των Διασυνδεόμενων Γ.Ν.Λασιθίου-Γ.Ν.-ΚΥ Νεαπόλεως “Διαλυνάκειο”  κυρία Μαρία Σπινθούρη εκδόθηκε μονομερής ανακοίνωση για το  πόσοι εργαζόμενοι έχουν αναλάβει υπηρεσία στο ΓΝΑΝ από 1/1/2018.

Η ανακοίνωση στο σκέλος αυτό,  είναι παραπλανητική και περιέχει ανακρίβειες, αφού:

• Περιλαμβάνει 3 οφελούμενους του ΟΑΕΔ χωρίς να το αναφέρει πουθενά
• Περιλαμβάνει νοσηλεύτρια ΤΕ που έχει διοριστεί με την προκήρυξη 7Κ αλλά  δεν έχει αναλάβει υπηρεσία , ούτε πρόκειται στο επόμενο διάστημα, επειδή βρίσκεται σε άδεια ανατροφής τέκνων και θα λάβει άδεια άνευ αποδοχών
• Περιλαμβάνει νοσηλεύτρια ΔΕ που ήρθε με ταυτόχρονη μετάταξη από το Νοσοκομείο Σητείας, στη θέση της δηλαδή θα φύγει νοσηλεύτρια ΤΕ από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Για να υπάρχει πλήρης εικόνα σχετικά με τη στελεχιακή κατάσταση στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου θα πρέπει να γίνει γνωστό και το πόσοι εργαζόμενοι έφυγαν από το Νοσοκομείο  από 1/1/2018 μέχρι σήμερα.

Οι εργαζόμενοι  λοιπόν που αποχώρησαν, είτε με παραίτηση, είτε με συνταξιοδότηση, είτε με μετάταξη από 1/1/2018 μέχρι σήμερα από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου είναι οι παρακάτω:

• 1 ΥΕ βοηθητικό προσωπικό εστίασης με συνταξιοδότηση
• 1 ΥΕ βοηθητικό νοσηλευτικό προσωπικό με συνταξιοδότηση
• 1 ΠΕ βιοχημικός με συνταξιοδότηση
• 2 ΔΕ διοικητικών γραμματέων με μετάταξη σε άλλα Νοσοκομεία
• 1 ΔΕ διοικητικού λογιστικού με άδεια εγκυμοσύνης
• 1 ΤΕ νοσηλεύτρια επικουρική με παραίτηση
• 1 ΠΕ ιατρός με παραίτηση (υπάρχει δυνατότητα αντικατάστασης)

Αναμένεται τις επόμενες ημέρες η αποχώρηση μίας νοσηλεύτριας ΤΕ της οποίας έχει εγκριθεί η μετάταξη

Ακόμη από 1/1/2018 δεν παρέχουν υπηρεσίας στο ΓΝΑΝ λόγω συνταξιοδότησης:

• 1 ιατρός γεν. χειρουργικής
• 1 ιατρός ακτινολογίας
• 1 ιατρός Μαιευτικής γυναικολογίας

Διαπιστώνουμε δηλαδή ότι από 1/1/2018 έχουν αναλάβει στο ΓΝΑΝ υπηρεσία οκτώ εργαζόμενοι,  και έχουν αποχωρήσει δώδεκα! 

Προτείνουμε στη διοικήτρια κυρία Σπινθούρη εάν θέλει να είναι αντικειμενική και ειλικρινής προς τους πολίτες, να μην αναφέρει στις ανακοινώσεις της μονομερώς μόνο όσους αναλαμβάνουν υπηρεσία, αλλά να αναφέρει και τις αποχωρήσεις, για να μπορούν οι αναγνώστες να έχουν αντικειμενική εικόνα για την πορεία  ενίσχυσης του Νοσοκομείου με ανθρώπινο δυναμικό.

Σε μια περίοδο που οι εργαζόμενοι και οι επιστημονικοί φορείς του Νοσοκομείου κάνουν μεγάλη προσπάθεια να αναδειχθεί το πρόβλημα υποστελέχωσης του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και να διεκδικηθούν προκηρύξεις νέων θέσεων μόνιμου προσωπικού, παραπλανητικές  ανακοινώσεις σαν αυτή της κυρίας Σπινθούρη λειτουργούν υπονομευτικά στην όλη προσπάθεια.

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Η κυρία διοικήτρια εξέφρασε προφορικά την ένσταση  της για το γεγονός ότι στην ανακοίνωση για το πόσοι αποχώρησαν, έχουμε περιλάβει μια συναδέλφισα που αποχώρησε με άδεια εγκυμοσύνης. Εμείς στην ανακοίνωση μας καταγράφουμε την πραγματικότητα και η αποχώρηση είναι μια πραγματικότητα, άσχετα σε ποιους οφείλεται. Παλαιότερα μάλιστα το θεσμικό πλαίσιο προέβλεπε ότι σε περιπτώσεις άδειας εγκυμοσύνης και ανατροφής το Νοσοκομείο μπορούσε να προσλάβει έκτακτους εργαζόμενους με σύμβαση ενός έτους για τις αντίστοιχες θέσεις. Η αποχώρηση λοιπόν για λόγους εγκυμοσύνης είναι αποχώρηση και πρέπει να καταγράφεται στις όποιες αναφορές για τη στελέχωση τοου Νοσοκομείου, όπως γίνεται άλλωστε και στις αναφορές των υπηρεσιακών παραγόντων. Γ. Μανουσάκης

Διαμαρτυρία των εργαζομένων στα Ιατρικά Εργαστήρια του ΓΝΑΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αριθμός Πρωτ.:993                                                              28/3/2018                                                                                                        

Διαμαρτυρία των εργαζομένων στα Ιατρικά Εργαστήρια του ΓΝΑΝ

Ως ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ λάβαμε την παρακάτω επιστολή από το προσωπικό των εργαστηρίων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, την οποία δημοσιοποιούμε με δική μας πρωτοβουλία:

Συνάδελφοι, αισθανόμαστε την ανάγκη να απευθυνθούμε σε εσάς και να σας αναφέρουμε τα παρακάτω:

Είμαστε το προσωπικό των ιατρικών εργαστηρίων του ΓΝΑΝ

Είμαστε το προσωπικό ενός τμήματος στο οποίο ο όγκος εργασιών και εξετάσεων έχει αυξηθεί κατά περισσότερο από 60% τα τελευταία 5 χρόνια, ενώ η κίνηση ασθενών έχει φέτος αυξηθεί κατά 10% σε σχέση με πέρυσι. 

Είμαστε το προσωπικό ενός τμήματος που έχει καταφέρει, παρά τις μεγάλες δυσκολίες τα τελευταία χρόνια, να λειτουργεί με υπευθυνότητα και με παροχή ποιοτικών υπηρεσιών προς τους ασθενείς του Νοσοκομείου και προς τους εξωτερικούς ασθενείς, κάτι που αποτυπώνεται σε όλους τους ελέγχους ποιότητας αλλά και στην εμπιστοσύνη που δείχνουν ιατροί και ασθενείς στα εργαστήρια μας.

Είμαστε το προσωπικό ενός τμήματος που όταν πριν μερικά χρόνια αποδεκατίστηκε από αποχωρήσεις προσωπικού συνέχισε τη λειτουργία του κανονικά, χάρη στις δικές μας προσπάθειες και στο δικό μας φιλότιμο, αφού εργαστήκαμε για πολύ καιρό χωρίς καθόλου άδειες και με κομμένα ρεπό. Aπ΄ότι φαίνεται στη συγκεκριμένη περίπτωση, ούτε αυτό εκτιμήθηκε

Είμαστε το προσωπικό ενός τμήματος ακόμα υποστελεχωμένου, που σε κάθε εργαζόμενο κατά μέσο όρο οφείλονται  44 ημέρες κανονική άδεια και 7 ρεπό. Παρόλα αυτά η κυρία διοικήτρια διαφωνεί και σε αυτό και υποστηρίζει ότι είμαστε το πιο καλά επανδρωμένο τμήμα.

Είμαστε το προσωπικό ενός τμήματος που παρά τις δυσκολίες συνεχίζει όλα αυτά τα χρόνια τη λειτουργία του αγόγγυστα χωρίς να διαμαρτύρεται και χωρίς να δημιουργεί κανένα πρόβλημα στο υπόλοιπο Νοσοκομείο με το να ζητήσει βοήθεια από άλλα τμήματα. 

Θέλουμε λοιπόν τώρα να εκφράσουμε τη διαμαρτυρία μας για το γεγονός  ότι η καλή και ήρεμη λειτουργία του τμήματος μας μπαίνει σε δοκιμασία από την απόφαση της διοικήτριας του Νοσοκομείου να μας αναθέσει εργασίες πέραν του χώρου των εργαστηρίων για να βελτιώσει τις συνθήκες σε ένα τμήμα και να υποστελεχώσει ένα άλλο, κάτι που θα δημιουργήσει μεγάλα προβλήματα στη λειτουργία του τμήματος μας.  Η ανάθεση εργασιών αιμοληψίας πέραν του χώρου των εργαστηρίων δεν συμβαίνει σε κανένα άλλο Νοσοκομείο της Κρήτης. Ακόμη, σε περίπτωση που αυτό γίνει για  μία κλινική, μοιραία όλες οι κλινικές θα απαιτήσουν το ίδιο.  Στην απόφαση αυτή της διοικήτριας διαφωνεί τόσο το επιστημονικό συμβούλιο του νοσοκομείου, όσο και οι υπηρεσιακοί παράγοντες. Παρόλαυτα η κυρία διοικήτρια επιμένει στην υλοποίηση της συγκεκριμένης πρότασης, και γι΄ αυτό ζητούμε την υποστήριξη σας απέναντι σε μια κατάσταση που διαταράσσει την εργασιακή μας ηρεμία και θέτει σε κίνδυνο τη σωστή λειτουργία ενός τμήματος του Νοσοκομείου που μέχρι σήμερα λειτουργούσε πολύ καλά.

Σε μια περίοδο που όλα τα τμήματα του Νοσοκομείου είναι υποστελεχωμένα και στη μεγάλη πλειονότητα των εργαζομένων του ΓΝΑΝ οφείλονται δεκάδες ημέρες άδειας και ρεπό προηγούμενων ετών, η διατήρηση της εργασιακής ηρεμίας και ισορροπίας είναι απαραίτητη προϋπόθεση για να συνεχιστεί η ομαλή λειτουργία του νοσηλευτικού ιδρύματος.

Ζητούμε λοιπόν την ενεργό υποστήριξη σας,  απέναντι  στην υλοποίηση μιας απόφασης που θέτει σε κίνδυνο την ομαλή και σωστή  λειτουργία του τμήματος μας αλλά και του Νοσοκομείου. 

Το προσωπικό των Ιατρικών Εργαστηρίων του ΓΝΑΝ

Ως ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ θα θέλαμε να αναφέρουμε  ότι η  παραπάνω επιστολή είναι ενδεικτική της κατάστασης που επικρατεί το τελευταίο διάστημα στο εσωτερικό του Νοσοκομείου  από άστοχες πρωτοβουλίες της  διοικήτριας κυρία Σπινθούρη για επιπλέον ανάθεση  καθηκόντων σε εργαζόμενους και τμήματα, παρά την αντίθετη άποψη των επιστημονικών οργάνων του Νοσοκομείου και της υπηρεσιακής ιεραρχείας.

Όπως έχει επισημανθεί, στο Νοσοκομείο μας το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού είναι ιδιαίτερα οξύ σε όλα τα τμήματα και τις υπηρεσίες, σε κάποια τμήματα ίσως λίγο οξύτερο, αλλά παντού υπαρκτό και ιδιαίτερα έντονο.

Οι υπηρεσίες και τα τμήματα του Νοσοκομείου αποτελούν κρίκους της ίδιας αλυσίδας, που αν ένα κρίκος σπάσει ή είναι αδύναμος, σταματά ή δυσκολεύει πολύ η σωστή λειτουργία του Νοσοκομείου.

Κάθε τμήμα έχει τα δικά του προβλήματα και δυσκολίες, που αν κάποιος δεν έχει εργαστεί σε αυτό δεν μπορεί να γνωρίζει ποια είναι τα προβλήματα και ποιο το μέγεθος τους.

Ενδεχομένως, με τέτοιες προτάσεις και αποφάσεις στόχος της κυρίας διοικήτριας είναι να επικρατήσει στο Νοσοκομείο η λογική του "εσωτερικού κανιβαλισμού", για να βρεθούμε στο τέλος να οι εργαζόμενοι να τσακωνόμαστε συνεχώς μεταξύ μας, το ένα τμήμα με το άλλο, η μία υπηρεσία με την άλλη για το ποιος θα φορτωθεί καθήκοντα και δουλειές του άλλου, και ο πραγματικός υπαίτιος, η πολιτική που προκαλεί την έλλειψη προσωπικού, να είναι στο απυρόβλητο.

Από την πλευρά μας εκφράζουμε τη συμπαράσταση και την υποστήριξη μας στους συναδέλφους των εργαστηρίων και προκυρήσσουμε δίωρη στάση εργασίας για το προσωπικό των εργαστηρίων από τις 8.00 πμ ως τις 10.00 πμ  τη  Δευτέρα 2/4/2018 και συγκέντρωση στις 8.00 πμ  μπροστά από το χώρο των εργαστηρίων

 Καλούμε τη διοικήτρια κυρία Σπινθούρη να ανακαλέσει την απόφαση ανάθεσης εργασιών αιμοληψίας στο εργαστηριακό προσωπικό πέραν του χώρου των εργαστηρίων, που θα θέσει σε κίνδυνο την ομαλή λειτουργία ενός νευραλγικού τμήματος του Νοσοκομείου εις βάρος των δεκάδων εξυπηρετούτμενων ασθενών και πολιτων.

Επίσης καλούμε τη διοικήτρια κυρία Σπινθούρη να αφήσει στην άκρη την αυτοκαταστροφική τακτική της προσπάθειας συνεχούς μετάθεσης εργασιών και καθηκόντων από τη μια ομάδα εργαζομένων στην άλλη, γιατί έτσι οδηγεί σε πλήρη αποδιοργάνωση το Νοσοκομείο μας και  προκαλεί αναστάτωση και αγανάκτηση στους ήδη εξαντλημένους από την υποστελέχωση εργαζόμενους.

ΔΣ Συλλόγου Εγαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Την Τρίτη 27/3/3018 στις 18.00 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι την Τρίτη 27/3/3018  στις 18.00 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στα γραφεία του συλλόγου στο υπόγειο του Νοσοκομείου.

Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν ή να θέσουν θέματα, μπορούν να προσέλθουν.