Τετάρτη 5 Ιουλίου 2017
Την Πέμπτη 6/7/17 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου
Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν ή να θέσουν θέματα, μπορούν να προσέλθουν.
Προσωρινή λύση τα φορητά κλιματιστικά στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου
Με την προσωρινή λύση των φορητών κλιματιστικών, θα πορευτούν γιατροί, νοσηλευτικό προσωπικό και ασθενείς κατά τη διάρκεια του φετινού θέρους στο ισόγειο του νοσοκομείου και στα τακτικά ιατρεία του ιδρύματος. Οι πληροφορίες αναφέρουν πως η πίεση που ασκήθηκε από τους Εργαζόμενους και τους Γιατρούς ήταν μεγάλη για να δοθεί λύση κι αυτό οδήγησε τελικά στην διευθέτηση του θέματος. Ωστόσο, παρά το ότι η Διοικήτρια αποφεύγει να πάρει ανοικτά θέση στο ζήτημα, αναφέρει πως η διοίκηση του Νοσοκομείου αναζήτησε λύση και διέξοδο, πήρε προσφορές για τα φορητά κλιματιστικά και τα παρήγγειλε μια εβδομάδα πριν την παραλαβή τους.
Σε ότι αφορά τη μόνιμη λύση, η χθεσινή επίσκεψη της διοικήτριας στο Υπουργείο Υγείας, μαρτυρεί την πρόθεση για εξελίξεις, ωστόσο, είναι ξεκάθαρο πως οι γραφειοκρατικές διαδικασίες που απαιτούνται και ο χρόνος υλοποίησης του τελικού έργου θα είναι πολύ μεγαλύτερος από το δίμηνο που ακολουθεί και το φετινό καλοκαίρι το ΓΝΑΝ θα έχει μόνο τα φορητά κλιματιστικά στα τακτικά ιατρεία κι όχι νέα εγκατάσταση.
«Επισκέφθηκα την τεχνική υπηρεσία του υπουργείου υγείας και είχα συνάντηση με τον Διευθυντή της και τους αρμόδιους υπηρεσιακούς παράγοντες. Το τεχνικό δελτίο έχει σταλεί στον Γενικό Γραμματέα του υπουργείου και περιμένουμε την έγκριση του προκειμένου να προχωρήσει το έργο», τόνισε η Μαρία Σπινθούρη, εξηγώντας στην ΑΝΑΤΟΛΗ πως η απόφαση έχει ληφθεί και ανακοινωθεί από τον Υπουργό Υγείας, αλλά η διαδικασία που θα απαιτηθεί είναι χρονοβόρα. Η Διοικήτρια εξήγησε πως το έργο θα χρηματοδοτηθεί, σύμφωνα με την δέσμευση που υπάρχει από το πρόγραμμα δημοσίων επενδύσεων.
Η πρόβλεψη αυτή ωστόσο είναι που γεννά ανησυχίες, δεδομένου ότι είναι αμφίβολο το ύψος των χρημάτων που μπορεί να διαθέτει το πρόγραμμα και την ίδια ώρα παρουσιάζονται αρκετά προβλήματα δυσλειτουργιών στα νοσοκομεία της χώρας, ειδικά στα συστήματα κλιματισμού, όπως έχει καταγγείλει η ΠΟΕΔΗΝ, συμπεριλαμβάνοντας και το Νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου στις ανακοινώσεις της.
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ
Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ
Προχωρά η μελέτη για τη μεταφορά του Τεχνητού Νεφρού στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου
Έντονη ανησυχία έχει προκύψει το τελευταίο χρονικό διάστημα στις τάξεις των Νεφροπαθών του Λασιθίου, σχετικά με την εξέλιξη του θέματος της μεταστέγασης της Μονάδας από το χώρο του ισογείου του Θεραπευτηρίου Χρονίων Παθήσεων Λασιθίου στο χώρο της Αιμοδοσίας στην πίσω αυλή του ΓΝΑΝ. Όπως είναι γνωστό για το θέμα είχε δεσμευτεί προσωπικά η Δυπεάρχης Ελένη Μαυρομάτη, θέτοντας ως πρώτη προτεραιότητα το ζήτημα. Είναι ένα έργο που σύμφωνα με την μελέτη θα κοστίσει περίπου 75.000 ευρώ και θα χρηματοδοτηθεί από τους πόρους της Υγειονομικής Περιφέρειας.
Στην παρούσα περίοδο παρατηρείται μια δυστοκία να προχωρήσει το έργο, γεγονός που έχει προκαλέσει συζητήσεις στο χώρο των νεφροπαθών και ανησυχία για την εξέλιξη του έργου, διότι όπως επιβεβαιώνεται, έχουν ανακύψει διαδικαστικά θέματα για τον τρόπο εκτέλεσης του έργου.
Πάντως η Διοικήτρια του Νοσοκομείου Μαρία Σπινθούρη αναγνωρίζει ότι υπάρχουν ζητήματα που πρέπει να επιλυθούν, σημειώνει πως η ίδια κινείται συστηματικά και κάνει τις απαραίτητες επαφές για να δρομολογηθεί η εξέλιξη του έργου, την οποία δεν βλέπει να χρονίζει. Αντιθέτως, την τοποθετεί σε σχετικά σύντομο χρονικό διάστημα.
«Έχουμε ολοκληρώσει την μελέτη και είμαστε σ’ ένα στάδιο ωριμότητας που πρέπει να δούμε με προσοχή το κομμάτι του τρόπου εκτέλεσης του έργου. Είμαστε σε καλό δρόμο αυτή την ώρα και πιστεύω πως θα τα καταφέρουμε να προκηρύξουμε το έργο μέσα στο καλοκαίρι. Ο στόχος μας είναι να καταφέρουμε να το προκηρύξουμε με τρόπο που να αποφύγουμε τις όποιες καθυστερήσεις και να μην έχουμε χρονοδιαγράμματα που μας καθυστερούν. Μακάρι να είναι μέσα στο μήνα», δηλώνει η κα Σπινθούρη στην ΑΝΑΤΟΛΗ, διευκρινίζοντας πως είναι επιφυλακτική στα χρονοδιαγράμματα δεδομένης της εμπλοκής πολλών υπηρεσιών, γεγονός που μπορεί να οδηγήσει σε καθυστερήσεις.
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ
Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ
Kοινοβουλευτική παρέμβαση του Γραμματέα της ΠΕ της ΝΔ-Βουλευτή Ηρακλείου κ. Λευτέρη Αυγενάκη για το θέμα της μη πλήρους λειτουργίας των κλιματιστικών του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου
Στην επιτακτική ανάγκη επισκευής των κλιματιστικών του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και την αφόρητη και επικίνδυνη για την υγεία των ασθενών κατάσταση αναφέρεται ο Γραμματέας ΠΕ της ΝΔ-Βουλευτής Ηρακλείου κ. Λευτέρης Αυγενάκης, με κοινοβουλευτική του παρέμβασηπρος τον Υπουργό Υγείας κ. Ανδρέα Ξανθό.
Στην Ερώτηση αναφέρεται ότι: «Σοβαρά προβλήματα έχουν προκύψει στη νέα πτέρυγα του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και συγκεκριμένα στα τακτικά εξωτερικά ιατρεία, καθώς δεν λειτουργούν τα επιδαπέδια κλιματιστικά εξαιτίας προβλημάτων στις σωληνώσεις του κλιματισμού, με συνέπεια τη μεγάλη ταλαιπωρία σε ασθενείς, συνοδούς και προσωπικό.
Το πρόβλημα προκύπτει εξαιτίας της μη λειτουργίας των κλιματιστικών λόγω αστοχίας των σωληνώσεων του συστήματος κλιματισμού. Λόγω της υπερθέρμανσης 11 χώρων στα τακτικά εξωτερικά ιατρεία, γιατροί αποφάσισαν ομόφωνα την αναστολή λειτουργίας των τακτικών εξωτερικών ιατρείων την Παρασκευή 30 Ιουνίου μετά τις 11.00 το πρωί μέχρι τη λήξη του πρωινού ωραρίου και για κάθε μέρα, μέχρις ότου βρεθεί λύση στο ζήτημα, με την τοποθέτηση κλιματιστικών.
Όπως δηλώνει η διοικήτρια του Νοσοκομείου έχουν κινηθεί οι σχετικές διαδικασίες για την προκήρυξη του έργου, ύψους 80.000 ευρώ. Ωστόσο, λόγω των χρονοβόρων διαδικασιών και μέχρις ότου εξασφαλιστεί χρηματοδότηση, η κατάσταση παραμένει ίδια με προσωρινές, αλλά μη αποτελεσματικές, λύσεις φορητών κλιματιστικών.
Όπως γίνεται αντιληπτό η κατάσταση παραμένει αφόρητη για ασθενείς και προσωπικό και πρόκειται για ένα πρόβλημα το οποίο όπως φαίνεται ήταν γνωστό από τον περασμένο Οκτώβριο».
Με την κοινοβουλευτική παρέμβαση τίθεται το ακόλουθο ερώτημα:
«Σε ποιες ενέργειες θα προβείτε για την άμεση αποκατάσταση του προβλήματος; Πότε προβλέπεται να έχει επισκευαστεί πλήρως ο κλιματισμός της νέας πτέρυγας του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου»;
Τρίτη 4 Ιουλίου 2017
Τα προβλήματα των εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στην εκπομπή ΚΡΗΤΗ ΣΗΜΕΡΑ του ΚΡΗΤΗ TV σήμερα Τρίτη 4/7 στις 19.00
Με τα προβλήματα των εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου θα ασχοληθεί η εκπομπή ΚΡΗΤΗ ΣΗΜΕΡΑ με τους δημοσιογράφους Μάνο Δασκαλάκη και Νικολέτα Σφακιανάκη στο ΚΡΗΤΗ TV σήμερα Τρίτη 4/7 στις 19.00.
Καλεσμένος θα είναι ο πρόεδρος του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομέων ΓΝΑΝ Γ. Μανουσάκης.
Στις 10/7/17 η αποπληρωμή των δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) ΜΑΡΤΙΟΥ και ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2017
Συνάδελφοι, σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε, θα γίνει στις 10 Ιουλίου η αποπληρωμή των δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) ΜΑΡΤΙΟΥ και ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2017.
Για να δείτε τα ποσά μου θα λάβετε μπορείτε να μπείτε στη σχετική εφαρμογή μισθοδοσίας του ΓΝΑΝ πατώντας ΕΔΩ
Δευτέρα 3 Ιουλίου 2017
Ενημέρωση σχετικά με την κατάσταση με την έλλειψη κλιματισμού σε χώρους του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου
Μετά την τοποθέτηση 11 φορητών κλιματιστικών τύπου aircooler στα τακτικά εξωτερικά ιατρεία, έχει αμβλυνθεί η κατάσταση με την έλλειψη κλιματισμού εντός των ιατρείων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, Η τοποθέτηση των φορητών κλιματιστικών έγινε από τη διοίκηση του Νοσοκομείου το Σάββατο 1/7/17 μετά την ανάδειξη του θέματος από το Σύλλογο Εργαζομένων και μετά την έντονη αντίδραση των ιατρών που είχαν αποφασίσει να μην εξετάζουν ασθενείς μετά τις 11.00 το πρωί αν δεν αποκατασταθεί ο κλιματισμός εντός των ιατρείων, κάτι που τελικά έγινε, έστω και με προσωρινή λύση.
Δυστυχώς όμως το πρόβλημα με την έλλειψη κλιματισμού εξακολουθεί να υφίσταται στους χώρους αναμονής και στους διαδρόμους των εξωτερικών ιατρείων στο ισόγειο της νέας πτέρυγας, στα γραφεία κίνησης και γραμματείας εξ. ιατρείων στο ισόγειο, σε όλα τα γραφεία της διοίκησης στον πρώτο όροφο της νέας πτέρυγας, στο κυλικείο του Νοσοκομείου και σε χώρους του υπογείου. Σε κάποιους από τους παραπάνω χώρους έχουν τοποθετηθεί ανεμιστήρες.
Στην παλιά πτέρυγα δεν λειτουργεί κλιματισμός στους χώρους των νοσηλευτών - τριων στην ορθοπεδική κλινική στον 4ο όροφο και σε κάποιους από τους θαλάμους νοσηλείας των κλινικών.
Έτσι ασθενείς, εργαζόμενοι και επισκέπτες του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου αναμένεται να περάσουν ακόμα μια δύσκολη ημέρα σήμερα Δευτέρα 3/7/17 αφού στον Άγιο Νικόλαο αναμένονται θερμοκρασίες έως και 38 βαθμούς κελσίου.
Κυριακή 2 Ιουλίου 2017
Ανακοίνωση της 7ης ΔΥΠΕ για έγκριση προκήρυξης μόνιμων θέσεων ιατρών - 1 θέση οδοντιάτρου θα προκηρυχθεί για το ΓΝΑΝ
Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: είναι θετικό που έστω και καθυστερημένα προκηρύσσεται θέση οδοντιάτρου για το ΓΝΑΝ, όπου εδώ και 7 μήνες δεν λειτουργεί το οδοντιατρείο. Για το θέμα ο Σύλλογος Εργαζομένων είχε παρέμβει πρόσφατα και είχε ζητήσει την επαναλειτουργία του οδοντιατρείου και την προκήρυξη της θέσης. Κανονικά η θέση θα έπρεπε να είχε προκηρυχτεί από πέρυσι το καλοκαίρι, ώστε το οδοντιατρείο να μην έκλεινε καθόλου. Πρέπει επίσης να επισημανθεί ότι ακόμα δεν έχει γίνει ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων από το ΔΣ του Νοσοκομείου, όπως προβλέπει η σχετική νομοθεσία.
Σάββατο 1 Ιουλίου 2017
Συνέχεια σχετικά με την μη τήρηση των διατάξεων της εργασιακής νομοθεσίας στα προγράμματα εργασίας των εργαζομένων στο ΕΣΥ
Πριν από μία βδομάδα δημοσίευσα στη σελίδα ygeionomikoi.gr και στο ιστολόγιο του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ ένα άρθρο μου με τίτλο "Είναι παράνομο το «Πρωί – Νύχτα» και τα 2 νυχτερινά την εβδομάδα;" Το άρθρο είχε σκοπό να αποσαφινιστεί τί προβλέπει η εργασιακή νομοθεσία για τα ωράρια εργασίας και να αναδειχθεί το γεγονός ότι λόγω της μεγάλης έλλειψης προσωπικού στη συντριπτική πλειονότητα των δημόσιων Νοσοκομείων της χώρας συντάσσονται και εκτελούνται παράνομα προγράμματα εργασίας, εδώ και αρκετά χρόνια.
Θεωρώ απαράδεκτο το γεγονός, με αφορμή ή όχι το συγκεκριμένο άρθρο, κάποιες διευθύνσεις νοσηλευτικών υπηρεσιών να επικαλούνται μονομερώς ζητήματα νομιμότητας των προγραμμάτων εργασίας για να αναγκάζουν τους εργαζόμενους να τα αλλάζουν. Η νομιμότητα των προγραμμάτων εργασίας δεν μπορεί να επικαλείται επιλεκτικά, a la carte! Δεν είναι δυνατόν κάποιες διευθύνσεις να δέχονται και να επιβάλλουν το πρωί νύχτα ή τα δύο νυχτερινά την εβδομάδα (που είναι προφανώς παράνομα) και να αντιδρούν επιλεκτικά μόνο σε άλλες βάρδιες, φέρνοντας σε δύσκολη θέση το προσωπικό των τμημάτων που προσπαθούν με κάθε τρόπο να βγάλουν τα προγράμματα σε συνθήκες πρωτοφανούς έλλειψης προσωπικού. Από τη στιγμή που το προσωπικό των Νοσοκομείων είναι αναγκασμένο να δουλεύει σε τέτοιες εξαντλητικές συνθήκες εργασίας, θα πρέπει όσοι συντάσσουν τα προγράμματα εργασίας να λαμβάνουν υπόψιν τις προσωπικές ανάγκες των εργαζομένων και τα προγράμματα να συντάσσονται με δικαιοσύνη και αξιοκρατία. Είναι απαράδεκτο να γίνεται επίκληση του νόμου για να μην ικανοποιηθεί μια επιθυμία ενός εργαζόμενου στο πρόγραμμα εργασίας, τη στιγμή που ο εργαζόμενος αναγκάζεται από την υπηρεσία να εκτελεί ήδη παράνομα προγράμματα εργασίας.
Ακόμη όσοι συντάσσουν και υπογράφουν τα προγράμματα εργασίας, θα πρέπει να είναι ενημερωμένοι για το τί ακριβώς προβλέπει η εργασιακή νομοθεσία. Σε περίπτωση που θεωρούν ότι αναγκάζονται να συντάσσουν και να εγκρίνουν προγράμματα εργασίας κατά παράβαση όσων αναφέρει η νομοθεσία (όπως γίνεται στην συντριπτική πλειονότητα των τμημάτων εδώ και χρόνια), έχουν δικαίωμα να διατυπώσουν γραπτώς τις αντιρρήσεις τους, εάν επιθυμούν να απαλλαγούν από τη σχετική ευθύνη, κάνοντας χρήση όσων αναφέρονται στο άρθρο 25 του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα: ". Οι προϊστάμενοι όλων των βαθμίδων οφείλουν να προσυπογράφουν τα έγγραφα που ανήκουν στην αρμοδιότητα τους και εκδίδονται με την υπογραφή του προϊσταμένου τους. Αν διαφωνούν, οφείλουν να διατυπώσουν εγγράφως τις τυχόν αντιρρήσεις τους. Αν παραλείψουν να προσυπογράψουν το έγγραφο, θεωρείται ότι το προσυπέγραψαν".
Είναι προφανές ότι η μη συνυπογραφή των προγραμμάτων εργασίας θεωρείται εκ του νόμου ως συνυπογραφή.
Ακόμη, η ευθύνη των παράνομων προγραμμάτων εργασίας δεν μπορεί σε καμιά περίπτωση να μεταβιβάζεται στους εργαζόμενους με υπογραφή υπεύθυνων δηλώσεων κλπ. Πουθενά η εργασιακή νομοθεσία δεν αναφέρει ότι εάν υπάρχει συναίνεση του εργαζόμενου μπορούν να παραβιάζονται οι σχετικές διατάξεις. Είναι επίσης ηθικά και δεοντολογικά απαράδεκτο να ζητείται η έγγραφη συγκατάθεση των εργαζομένων για κάτι που δεν είναι δική τους ευθύνη, αφού σε καμιά περίπτωση η έλλειψη προσωπικού στα Νοσοκομεία που οδηγεί στη σύνταξη των παράνομων προγραμμάτων εργασίας, δεν είναι ευθύνη των ίδιων των εργαζόμενων.
Κλείνοντας θέλω να τονίσω ότι επιδίωξη του υγειονομικού κινήματος είναι να σταματήσει η σύνταξη παράνομων προγραμμάτων εργασίας, μέσω της επαρκούς στελέχωσης των Νοσοκομείων με προσωπικό.
Για τη διεκδίκηση των αναγκαίων προσλήψεων, είναι λογικό να χρησιμοποιείται ως βασικό επιχείρημα απο την ομοσπονδία, τα σωματεία και τους συνδικαλιστές, το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία αναγκάζονται από την έλλειψη προσωπικού να εκτελούν παράνομα προγράμματα εργασίας. Αυτό είναι ένα σημαντικό επιχείρημα πίεσης προς την εκάστοτε κυβέρνηση, επιχείρημα που δεν μπορεί να θάβεται ή να κρύβεται για οποιουσδήποτε λόγους.
Το ότι αυτή η απάνθρωπη κατάσταση στα προγράμματα εργασίας επικρατεί εδώ και πολλά χρόνια στο ΕΣΥ, δεν σημαίνει ότι πρέπει να την αποδεχόμαστε να μη διαμαρτυρόμαστε γι΄αυτήν και να μην αγωνιζόμαστε με στόχο να ανατραπεί.
Γιώργος Μανουσάκης, νοσηλευτής, μέλος ΓΣ ΠΟΕΔΗΝ
Πέμπτη 29 Ιουνίου 2017
Αναστολή της λειτουργίας των τακτικών εξ. ιατρείων από τις 11.00 μέχρι τη λήξη του ωραρίου λόγω της μη ύπαρξης κλιματισμού αποφάσισαν οι ιατροί του ΓΝΑΝ
Οι ιατροί του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, σε σημερινή τους συγκέντρωση που έγινε με πρωτοβουλία του προέδρου του ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου Κ. Νικολαράκη και παρουσία του προέδρου της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου κ. Βασιλαρά, του προέδρου του επιστημονικού συμβουλίου του Νοσοκομείου κ. Θ. Κατάσου και της αν. διευθύντριας ιατρικής υπηρεσίας κας. Αργ. Νικολαράκη, συζήτησαν το πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί με τη μη λειτουργία του συστήματος κλιματισμού στο χώρο των ιατρείων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και αποφάσισαν ομόφωνα:
- Αναστολή της λειτουργίας των τακτικών εξωτερικών ιατρείων μετά τις 11.00 το πρωί μέχρι τη λήξη του πρωινού ωραρίου κάθε μέρα
- Οι ιατροί θα παραμένουν και μετά τις 11.00 μέχρι τη λήξη του ωραρίου του στο Νοσοκομείο.
- Τα επείγοντα περιστατικά περιστατικά που χρήζουν άμεσης αντιμετώπισης θα εξυπηρετούνται κανονικά.
- Η αναστολή της λειτουργίας των εξωτερικών ιατρείων από τις 11.00 μέχρι τη λήξη του ωραρίου θα συνεχιστεί μέχρι να αποκατασταθεί ο επαρκής κλιματισμός των ιατρείων.
Τρίτη 27 Ιουνίου 2017
Ο καύσωνας χτυπά το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου - Αναμένεται χρηματοδότηση για να αλλάξει ο κλιματισμός
Δημοσίευμα στο σημερινό φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ
Αφόρητη είναι η κατάσταση στο χώρο των εξωτερικών ιατρείων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου από τη ζέστη εξ αιτίας της μη λειτουργίας του συστήματος κλιματισμού.
Το πρόβλημα ήταν αναμενόμενο, μετά τη δεύτερη βλάβη στα επιδαπέδια κλιματιστικά και την πλημμύρα που σημειώθηκε στις αρχές Μαΐου, εξ αιτίας των ζημιών στις σωληνώσεις του κεντρικού κλιματιστικού συστήματος της νέας πτέρυγας.
Επισκέπτες, ασθενείς και γιατροί διαμαρτύρονται για τη δύσκολη κατάσταση που βιώνουν τις τελευταίες ημέρες που ο υδράργυρος σκαρφαλώνει στα θερμόμετρα και η ζέστη καθιστά δύσκολες τις συνθήκες σε πολλούς χώρους.
«Ζητούμε την κατανόησή σας για τον ανεπαρκή κλιματισμό των χώρων. Γίνονται όλες οι απαραίτητες διαδικασίες για την αποκατάσταση του προβλήματος», αναφέρει η ανακοίνωση που έχει τοποθετηθεί σε διάφορα σημεία του Νοσοκομείου από την Διοίκηση του Ιδρύματος.
«Η απάντηση από την διοίκηση του Νοσοκομείου στις διαμαρτυρίες είναι να έχει γεμίσει τους χώρους με αναρτημένα σημειώματα. Όμως, οι “απαραίτητες διαδικασίες” έχουν κολλήσει στην έλλειψη χρηματοδότησης, για το έργο (80.000 €), η οποία αναμένεται εδώ και καιρό από το Υπουργείο Υγείας», καταγγέλλει ο Πρόεδρος των Εργαζομένων Γιώργος Μανουσάκης.
Αλλά και ο Πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Ηλίας Βασιλαράς σημειώνει πως «έπρεπε εγκαίρως να έχουν γίνει όλες οι ενέργειες για να μην περάσουμε τον καύσωνα και το καλοκαίρι χωρίς κλιματισμό. Δεν μπορεί να συμβαίνει αυτό διότι είναι σοβαρό», όπως αναφέρει στην ΑΝΑΤΟΛΗ.
Επιπροσθέτως ο πρόεδρος των εργαζομένων κάνει λόγο για ολιγωρία της διοίκησης στο συγκεκριμένο θέμα. «Αν μας είχαν ακούσει από πέρυσι τον Οκτώβριο, που είχε γίνει η πρώτη μεγάλη βλάβη και η πλημμύρα που οδήγησε στη μεταστέγαση των επειγόντων, τότε που λέγαμε για αλλαγή των σωληνώσεων του κλιματισμού τη χειμερινή περίοδο, δεν θα είχαμε φτάσει φέτος το καλοκαίρι σε αυτό το σημείο».
«Κάναμε άμεσα μελέτη»
Το πρόβλημα, σύμφωνα με την Διοίκηση, δεν ξεκινά από την αβλεψία ή την καθυστέρηση σε τοπικό επίπεδο. «Κάναμε αμέσως την μελέτη και στα μέσα Μαΐου στείλαμε τα τεχνικά δελτία στην 7η ΥΠΕ για να προχωρήσει η ωρίμανση του έργου», τονίζει η Διοικητής κ. Μαρία Σπινθούρη, εξηγώντας πως δεν υπήρξε καμία ολιγωρία.
Αξίζει να σημειωθεί πως η Διοικητής επικοινώνησε και με την Τεχνική Υπηρεσία της Υγειονομικής Περιφέρειας από την οποία ενημερώθηκε πως υπάρχει ετοιμότητα και την επόμενη εβδομάδα θα σταλούν στο Υπουργείο Υγείας για ένταξη στο πρόγραμμα δημοσίων επενδύσεων. «Το ποσό είναι μεγάλο και δεν μπορεί να χρηματοδοτηθεί από την 7η ΥΠΕ, θα το ζητήσουμε από το Υπουργείο», επισημαίνει η κ. Σπινθούρη, εξηγώντας πως από την πλευρά της και την 7η ΥΠΕ θα τεθεί το θέμα ως πρώτη προτεραιότητα, εκφράζοντας την ελπίδα να προχωρήσει το συντομότερο.
«Ακόμα και αν η χρηματοδότηση εγκριθεί και ξεκολλήσουν οι διαδικασίες αλλαγής των σωληνώσεων του κλιματισμού στο υπόγειο, στο ισόγειο και στον πρώτο όροφο της νέας πτέρυγας, το έργο είναι πολύ δύσκολο να έχει ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος του καλοκαιριού ή του φθινοπώρου. Οπότε ουσιαστικά για τη φετινή θερινή περίοδο δεν πρέπει να αναμένουμε να υπάρξει αποκατάσταση του συστήματος κλιματισμού στα εξωτερικά ιατρεία και στους άλλους χώρους που έχουν μείνει χωρίς κλιματισμό. Αυτό είναι ένα μεγάλο πρόβλημα για τη λειτουργία του Νοσοκομείου, που ελάχιστα μπορεί να αμβλυνθεί με την προμήθεια ανεμιστήρων όπως σχεδιάζει η διοίκηση», σημειώνει ο κ. Μανουσάκης.
«Αν τυχόν κάνουν κάτι, αυτό θα είναι οι ανεμιστήρες, αλλά δεν είναι πραγματική λύση. Πρέπει οπωσδήποτε να έρθουν τα χρήματα άμεσα και να υλοποιηθεί σε μία εβδομάδα, μόλις έρθει η χρηματοδότηση», υπογραμμίζει ο Πρόεδρος της ΕΝΙΛ.
Τα δεδομένα, ωστόσο, φαίνεται πως δεν είναι ιδιαίτερα ενθαρρυντικά. «Θα προσπαθήσουμε να προωθήσουμε το έργο. Η ίδια θα επισκεφτώ την Παρασκευή το Υπουργείο αναζητώντας να προωθήσω την γρήγορη υλοποίησή του», επισημαίνει η κ. Σπινθούρη.
Ωστόσο, το φαινόμενο δεν περιορίζεται μόνο σε τοπικό επίπεδο και οι διαδικασίες για το πρόγραμμα δημοσίων επενδύσεων είναι χρονοβόρες, ενώ αντίστοιχα προβλήματα αντιμετωπίζουν και άλλα νοσοκομεία, όπως φαίνεται από σχετική ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ που κυκλοφόρησε χθες.
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ
Δευτέρα 26 Ιουνίου 2017
Το σημερινό δημοσίευμα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ για την εκδήλωση του ΔΙΕΚ Νοσηλευτικής ΓΝΑΝ
 |
| ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ |
Παρασκευή 23 Ιουνίου 2017
Επιστολή προς όλους τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου για το θέμα της απεργίας - αποχής από τη διαδικασία αξιολόγησης
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Αριθμός Πρωτ.: 891 9/5/2017
Προς: Όλους τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου
Συνάδελφοι – ισσες,
ολοκληρώθηκε την Παρασκευή 5/5/2017 η διαδικασία παράδοσης των φύλλων αξιολόγησης στους εργαζόμενους του ΓΝΑΝ. Η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων, 179 συνάδελφοι από τους 191 που παρέλαβαν τα φύλλα (ποσοστό 94%), υλοποίησε την απόφαση της γενικής συνέλευσης και την οδηγία της ΑΔΕΔΥ και της ΠΟΕΔΗΝ και παρέδωσε τα φύλλα αξιολόγησης στο τραπεζάκι του συλλόγου.
Ουσιαστικά οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου έδειξαν έμπρακτα την αντίθεση τους σε αυτή την πλασματική αξιολόγηση, την οποία η κυβέρνηση προσπαθεί να κάνει σε μνημονιακό πλαίσιο , με σύνδεση με τη μισθοδοσία, με πιθανές μελλοντικές επιπτώσεις σε διαθεσιμότητες, χωρίς καθορισμένο καθηκοντολόγιο εργαζομένων και κανονισμούς λειτουργίας, χωρίς να έχουν προηγηθεί αξιοκρατική διαδικασία κρίσης προϊσταμένων, με τεράστια έλλειψη προσωπικού που συνεπάγεται αξιολόγηση της εξαντλητικής υπερεργασίας και όχι της κανονικής εργασίας.
Οι εργαζόμενοι θέλουν την αξιολόγηση, αλλά αφού διασφαλιστούν ανθρώπινες και νόμιμες συνθήκες εργασίας με στελέχωση των τμημάτων σύμφωνα με τις προβλέψεις των οργανισμών, αφού υπάρξει καθηκοντολόγιο και εσωτερικοί κανονισμοί στα Νοσοκομεία, αφού γίνουν αξιοκρατικές κρίσεις στις τοποθετήσεις των επιτελικών στελεχών και αξιολογητών, αφού εκλείψουν οι μνημονικοί κίνδυνοι για σύνδεση με τη μισθοδοσία και με μελλοντικές διαθεσιμότητες – απολύσεις.
Το συντριπτικό ποσοστό της συμμετοχής των εργαζομένων στη διαδικασία απεργίας αποχής από αυτή την πλασματική αξιολόγηση δείχνει ότι στο Νοσοκομείο μας η διαδιασία αυτή δεν θα γίνει και θα ολοκληρωθεί ποτέ.
Γι΄αυτό καλούμε τους 12 συνάδελφους που παρέλαβαν φύλλα αξιολόγησης να τα παραδώσουν και αυτοί στο ΔΣ του σωματείου την επόμενη εβδομάδα.
Καλούμε επίσης όλους τους συναδέλφους να συνεχίσουμε δυναμικά την απεργία αποχή από τη διαδικασία αξιολόγησης και να τη σταματήσουμε εφόσον επιχειρηθεί οποιαδήποτε συνέχιση της από την πλευρά της κυβέρνησης και της διοίκησης του Νοσοκομείου:
- Κανένας δεν «αξιολογεί» ούτε τον προϊστάμενο του ούτε τον υφιστάμενο του,
- δεν συμμετέχουμε ούτε υπογράφουμε φύλλα «αξιολόγησης» και την «συμβουλευτική συνέντευξη» από κανένα προϊστάμενο «αξιολογητή»,
- δεν συμμετέχουμε σε ολομέλειες τμήματος/διεύθυνσης.
Αυτή τη φορά ενωμένοι θα νικήσουμε.Η πλασματική μνημονιακή αξιολόγηση στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου δεν θα περάσει.
Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος η Γραμματέας
Γ. Μανουσάκης Ν. Δρακωνάκη
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)