Επιστολή για τη συμμετοχή του συλλόγου στην απεργία της ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 7/4/16

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: -Εκτελών χρέη διοικητή ΓΝΑΝ

         -Διευθυντές ιατρικής, διοικητικής, νοσηλευτικής υπηρεσίας

         -Διευθυντές κλινικών ΓΝΑΝ

         -προϊστάμενους τμημάτων

Θέμα: συμμετοχή στην 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ  ΑΔΕΔΥ 7/4/16

Σας ενημερώνουμε ότι ο Σύλλογος μας μετέχει στην 24ωρη Πανελλαδική απεργία που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ για την Πέμπτη 7/4/16 και το Νοσοκομείο την ημέρα αυτή θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας και θα εξυπηρετούνται μόνο τα επείγοντα περιστατικά. 

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο πρόεδρος     ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης          Κ. Κοκολάκης

Επιστολή για το θέμα της ασφάλειας του Νοσοκομείου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: -Ενιαίο Συλλογικό όργανο Διοίκησης διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου (Γ.Ν. Λασιθίου – Διαλυνάκειο Νοσοκομείο ΚΥ Νεάπολης)

                   - Εκτελών χρέη διοικητή ΓΝΑΝ

4/4/2016

Σχετικά με το ζήτημα που έχει προκύψει τις τελευταίες ημέρες με το κλείδωμα των ανατολικών εξωτερικών θυρών του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, έχουμε να τονίσουμε τα παρακάτω:

1.      Δυστυχώς ακόμα ένα σοβαρό θέμα του Νοσοκομείου αντιμετωπίζεται από τη διοίκηση του Νοσοκομείου χωρίς σοβαρό σχεδιασμό .  Το κλείδωμα των  ανατολικών εξωτερικών θυρών του Νοσοκομείου επί της ουσίας δεν βοηθά σε τίποτα στην ασφάλεια του Νοσοκομείου, ενώ δημιουργεί και θέμα ασφαλούς διαφυγής εργαζομένων, ασθενών και επισκεπτών σε περίπτωση εκτάκτου κινδύνου. Παράλληλα υποβάλει τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου σε  μια ιδιότυπη ταλαιπωρία, αφού τη στιγμή που το Νοσοκομείο δεν διαθέτει  κανονικό και επαρκή χώρο στάθμευσης, οι εργαζόμενοι πρέπει να  κάνουν κύκλους για να πάνε στους χώρους εργασίας του. Για τους παραπάνω λόγους ζητάμε  να επανέλθει η λειτουργία των ανατολικών εξωτερικών θυρών στην προηγούμενη κατάσταση.

2.      Ουσιαστική και μόνιμη λύση στο πρόβλημα της ασφάλειας του Νοσοκομείου μπορεί να δοθεί μόνο με απασχόληση προσωπικού φύλαξης (τουλάχιστον ένα ανά βάρδια), προσωπικού που θα ασχολείται πραγματικά μόνο με το έργο της φύλαξης και όχι με το τηλεφωνικό κέντρο. Στο επόμενο διάστημα, με δεδομένο ότι επιστρέφει συνάδελφος από μακρόχρονη αναρρωτική άδεια, υπάρχει η δυνατότητα να γίνει αυτό, τουλάχιστον σε ένα ωράριο βάρδιας  (απογευματινό ή νυχτερινό). Παράλληλα, η διοίκηση του Νοσοκομείου θα πρέπει να μεριμνήσει έτσι ώστε να εξασφαλιστεί προσωπικό φύλαξης και για τα άλλα ωράρια.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο πρόεδρος     ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης          Κ. Κοκολάκης

Επιστολή για την ανάγκη άμεσης τοποθέτησης διοικητή στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: Υπουργό Υγείας κ. Ξανθό

Κοινοποίηση: – Διοικήτρια ΔΥΠΕ Κρήτης κα. Ε. Μαυρομmάτη

-     Μέσα Ενημέρωσης

Θέμα: Ανάγκη άμεσης τοποθέτησης διοικητή στο Νοσοκομείο

4/4/2016

Η κριτική που ασκείται  στην κυβέρνηση για την πρωτόγνωρη απόφαση της να αφήσει τόσους μήνες τα Νοσοκομεία της χώρας χωρίς διοικητές μέχρι να επιλεγούν οι επόμενοι, δεν είχε ως αντικείμενο της ότι δεν θα διοικηθούν τα Νοσοκομεία, αλλά με ποιο τρόπο, αφού με τις τροπολογίες που έχουν ψηφιστεί πρόσφατα οι μισές αρμοδιότητες προσωρινής διοίκησης δίνονται στον διευθυντή της ιατρικής υπηρεσίες και οι υπόλοιπες στο Διοικητικό Συμβούλιο στο οποίο προΐσταται ο διευθυντής της Διοικητικής Υπηρεσίας και δεν μετέχει ο διευθυντής της Ιατρικής Υπηρεσίας (τουλάχιστον στο δικό μας) . 

Αυτό το αλλοπρόσαλλο καθεστώς δημιουργεί μεγάλα προβλήματα, παρεξηγήσεις και αντιπαραθέσεις, ενώ επηρεάζεται η λειτουργία του Νοσοκομείου

Πρέπει λοιπόν να αντιληφθούμε ότι με αυτό το προσωρινό στρεβλό καθεστώς δεν μπορεί να ασκηθεί σοβαρή και αποτελεσματική διοίκηση στο Νοσοκομείο, με τον αναπληρωτή  διοικητή - διευθυντή ιατρικής; υπηρεσίας από τη μια να έχει κάποιες αρμοδιότητες,  και από την άλλη το Διοικητικό Συμβούλιο να έχει τις πιο κρίσιμες αρμοδιότητες χωρίς να μετέχει σε αυτό ο αναπληρωτής διοικητής! Πρόκειται για μια στρεβλή κατάσταση η οποία πρέπει να τελειώνει το συντομότερο δυνατόν.

Δυστυχώς η κυβέρνηση προσανατολίζεται να συνεχίσει το παλαιό μοντέλο διοίκησης των Νοσοκομείων με το διορισμό νέων διοικητών με το παλιό αδιαφανές σύστημα επιλογής, και δεν φαίνεται διατιθεμένη να υλοποιήσει τις δικές της προεκλογικές υποσχέσεις (που αποτελούν σε μεγάλο βαθμό και θέσεις του συνδικαλιστικού κινήματος της υγείας) για ένα διαφορετικό μοντέλο διοίκησης με περισσότερες αρμοδιότητες στην εσωτερική υπαλληλική ιεραρχία και διοικητικά συμβούλια με συμμετοχή κοινωνικών φορέων και αυξημένη εκπροσώπηση ιατρών και εργαζομένων.

Σε κάθε περίπτωση όμως ζητούμε οι όποιες αποφάσεις σχετικά με τον ορισμό διοικητή στο Νοσοκομείο μας να ληφθούν με διαφάνεια και αξιοκρατία το συντομότερο δυνατόν, ώστε να τερματιστεί άμεσα αυτή η πρωτόγνωρη και στρεβλή κατάσταση διοίκησης του Νοσοκομείου μας.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο πρόεδρος     ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης          Κ. Κοκολάκης

«Ακέφαλα» νοσοκομεία έως τον Μάιο

Ξεκίνησαν οι συνεντεύξεις των υποψηφίων διοικητών των νοσοκομείων, οι οποίοι από την προηγούμενη εβδομάδα περνούν το κατώφλι του υπουργείου Υγείας, όπου συνεδριάζει η Επιτροπή Αξιολόγησης. Σύμφωνα με ρεπορτάζ της Καθημερινής οι υποψήφιοι με τα πολύ καλά βιογραφικά έχουν εκδηλώσει ενδιαφέρον για μεγάλες πόλεις όπως Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Πάτρα, Λάρισα, που σημαίνει ότι θα δυσκολευτούν τα μέλη της Επιτροπής Αξιολόγησης να βρουν κατάλληλους για να διοικήσουν νοσοκομεία στην περιφέρεια.

Στις περισσότερες περιπτώσεις η ηλικία των υποψηφίων είναι είτε 55-60 ετών, είτε 35-40 ετών. Στη δεύτερη ηλικιακή ομάδα, οι περισσότεροι έχουν πολύ καλή εκπαίδευση, αλλά σχεδόν καθόλου εμπειρία.

        Η Επιτροπή Αξιολόγησης ξεκίνησε από την περασμένη Πέμπτη τις προσωπικές συνεντεύξεις των υποψηφίων για τις 75 θέσεις διοικητή και τις 71 θέσεις αναπληρωτή διοικητή, και το υπουργείο εκτιμά ότι εάν δεν υπάρξουν καθυστερήσεις λόγω αρνήσεων επιτυχόντων, τέλος Μαΐου θα έχουν διοριστεί όλοι οι νέοι διοικητές σε νοσοκομεία. 

        Η Επιτροπή συνεδριάζει κάθε Πέμπτη και Παρασκευή και σε κάθε συνεδρίαση καλούνται για συνέντευξη περίπου 30 υποψήφιοι. Συνολικά αναμένεται να εξετασθούν περί τους 700 υποψηφίους, τα προσόντα των οποίων βάσει των βιογραφικών τους, κρίθηκαν ικανοποιητικά από την πρώτη επεξεργασία των αιτήσεων. Η προσωπική συνέντευξη μετράει ως προς το ένα ενδέκατο της συνολικής αξιολόγησης, οπότε σε περιπτώσεις αδύναμων βιογραφικών όποιο και να είναι το αποτέλεσμα της συνέντευξης δεν μπορεί να ανατρέψει τη «βαθμολογία».

         Στον σχεδιασμό του υπουργείου Υγείας είναι να διοριστούν αρχικά οι διοικητές στα νοσοκομεία του Ανατολικού Αιγαίου (λόγω ευρωπαϊκού προγράμματος στο οποίο συμμετέχουν και πρέπει να «τρέξει» άμεσα) αλλά και στα νοσοκομεία Κιλκίς και Γουμένισσας. Θα ακολουθήσουν τα πανεπιστημιακά νοσοκομεία, τα νοσοκομεία Αθήνας και Θεσσαλονίκης και στο τέλος τα περιφερειακά. Η επιλογή των κατάλληλων δεν είναι μία εύκολη υπόθεση για τα μέλη της Επιτροπής, αφού με βάση την αρχική αξιολόγηση φαίνεται ότι υπάρχει ένα μικρός αριθμός καλών βιογραφικών, ένα μεγάλος αριθμός αδύναμων βιογραφικών και στη μέση το... κενό. Οι «αξιολογητές» μάλιστα βρέθηκαν μπροστά και σε ακραίες περιπτώσεις, όπως αυτή υποψηφίου με παρούσα απασχόληση σερβιτόρος, ή υποψήφιας που δήλωσε επάγγελμα αεροσυνοδός. 

        Σημειώνεται ότι συνολικά αιτήσεις υπέβαλαν 1.632 ενδιαφερόμενοι, εκ των οποίων 300 κόπηκαν εξαρχής λόγω λαθών στη συμπλήρωση των στοιχείων.

Αναδημοσίευση από το ιστολόγιο της ΝΕΑΣ ΠΟΡΕΙΑΣ ΣΙΣΜΑΝΟΓΕΛΙΟΥ

Video - ΣΚΑΪ: Κλείσιμο του υπουργείου Υγείας από ΠΟΕΔΗΝ με αλυσίδες στην είσοδο

Video: ΣΗΜΑ ΚΙΝΔΥΝΟΥ ΕΚΠΕΜΠΟΥΝ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΤΗΣ ΚΡΗΤΗΣ - το ρεπορτάζ του ΚΡΗΤΗ TV για την Παγκρήτια σύσκεψη σωματείων εργαζομένων στα Νοσοκομεία της Κρήτης που έγινε σήμερα στο ΠΑΓΝΗ

ΕΣΥ: Εξαντλήθηκαν τα όρια αυτοθυσίας

 γράφει ο Πάνος Παπανικολάου

Εδώ και χρόνια,  σχεδόν όλοι οι πρωθυπουργοί και οι αρμόδιοι υπουργοί των μνημονιακών κυβερνήσεων με δηλώσεις τους μπροστά σε κάμερες «εξαίρουν» την αυτοθυσία του υγειονομικού προσωπικού των δημόσιων νοσοκομείων και των κέντρων υγείας.

Βέβαια, ταυτόχρονα με παρόμοιες δηλώσεις υπογράφουν συνεχιζόμενα καταστροφικά μέτρα υπαγορευόμενα από το μαύρο μέτωπο κεφαλαίου -ΕΕ-ΔΝΤ που διαλύουν κάθε έννοια δημόσιας δωρεάν σύγχρονης περίθαλψης.

Το ηθικό του προσωπικού στο οποίο «ομνύουν» για πολιτικάντικους λόγους οι πρωθυπουργοί και υπουργοί των κυβερνήσεων ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ -ΑΝΕΛ, έχει υποστεί και συνεχίζει να δέχεται καίρια πλήγματα από τις ευρωμνημονιακές πολιτικές.

- Ο κόσμος το χει τούμπανο και εμείς (αυτοί) κρυφό καμάρι πως η τρόϊκα έχει πρακτικά απαγορεύσει  τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο ΕΣΥ ήδη από το 2011. Επιτρέπονται μόνο κάποιες «προσλήψεις» με προσωρινές ή/και ελαστικές σχέσεις εργασίας. Γι αυτό άλλωστε ο κ. Ξανθός έχει εξαγγείλει (για πολλοστή φορά τα τελευταία χρόνια, συνεχίζοντας την τακτική των προκατόχων του) πως θα καλύψει τα κενά των ΜΕΘ με γιατρούς-νοσηλευτές «μπλοκάκηδες» μέσω του αμαρτωλού ΚΕΕΛΠΝΟ. Το γεγονός πως ο κ. Ξανθός αυτό το δήλωσε με … (υποτίθεται) «πόνο ψυχής» («για τελευταία φορά», «οι ανάγκες», «τι να κάνουμε» κλπ) και όχι με θράσος, όπως πιθανά θα έκαναν ο Λοβέρδος και ο Άδωνις, καθόλου δεν αλλάζει την ουσία : αφορά απλά το επικοινωνιακό στυλ … Εν τω μεταξύ το ελάχιστο προσωπικό που και έχει απομείνει  (στο τέλος του 2015 υπήρχαν 7200 γιατροί ΕΣΥ και 33000νοσηλευτές, ενώ αντίστοιχα οι ιερείς ήταν 9200 (!) και  στα σώματα ασφαλείας 70000) συνεχίζει να υπερεξοντώνεται εργασιακά χωρίς ορατό ορίζοντα ελπίδας, και η μετανάστευση των νέων γιατρών στο εξωτερικό κορυφώνεται.

- Οι (από πριν τα μνημόνια) πενιχροί μισθοί των υγειονομικών έχουν υποβαθμιστεί σε εξευτελιστικά  επίπεδα. Εδώ υπενθυμίζεται πως με την εκκίνηση του ΕΣΥ υπήρχε ισοτιμία στις αποδοχές γιατρών ΕΣΥ-δικαστικών. Σήμερα, μετά και από μειώσεις 40-60 % τα τελευταία 6 χρόνια, έχουμε φτάσει στο σημείο ο ειδικευόμενος να αμείβεται …με  2 ευρώ για κάθε ώρα εξοντωτικής εφημερίας και μάλιστα πολλές φορές να εξαναγκάζεται παράνομα σε πρόσθετες εφημερίες πέραν των 7 τον μήνα (8,9, 10 ή και περισσότερες) τις οποίες τις πληρώνεται με μεγάλη καθυστέρηση ή καθόλου. Αντίστοιχος εξευτελισμός υπάρχει αναλογικά όσον αφορά τις αποδοχές των παραπάνω βαθμίδων. Για το νοσηλευτικό και λοιπό υγειονομικό προσωπικό είναι περιττό καν να μιλάμε… Μόνο ένα πράγμα : αυτό το αισχρό νεοελληνικό κράτος έπρεπε από καιρό να έχει στήσει άγαλμα στην ανώνυμη ελληνίδα νοσηλεύτρια και να αποδίδει τιμές -οι πραγματικές ηρωίδες της καθημερινότητας,  που δεκαετίες κάνουν βάρδιες εναλλάξ την μια μέρα πρωΐ, την επόμενη απόγευμα, την μεθεπόμενη νύκτα και εναλλάξ χωρίς άδειες και ρεπό, με μισθό ψίχουλα, μέσα σε μεσαιωνικές συνθήκες εργασίας με 1-2 νοσηλευτές ανά 40 ασθενείς στην βάρδια.

- Οι ελλείψεις σε υποδομές και υλικά έχουν ξεπεράσει το επικίνδυνο όριο. Το «αυτοθυσιαζόμενο» προσωπικό εκτός από την κραυγαλέα αριθμητική του ανεπάρκεια έχει να πολεμήσει καθημερινά με τις συνεχιζόμενες ασφυκτικές περικοπές στην χρηματοδότηση των νοσοκομείων και ΚΥ. Επίσης με το γελοίο σύστημα γραφειοκρατίας και ανοησίας που επικρατεί στις προμήθειες συσκευών και υλικών :  χαρακτηριστικό το πρόσφατο πρόβλημα με την έλλειψη σε … σύριγγες.

Audio - Μιχάκος Γιαννακός (πρόεδρος ΕΓ ΠΟΕΔΗΝ) : Επετειακή η ημέρα για την υγεία

Σε αποκλεισμό της κεντρικής εισόδου του υπουργείου Υγείας προχώρησαν νωρίς το πρωί οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία. 

Τα μέλη της ΠΟΕΔΗΝ άπλωσαν μάλιστα στην είσοδο του υπουργείου ένα μεγάλο πανό με φωτογραφία τον πρωθυπουργό με μούσι και μύτη «Πινόκιο», λόγω... Πρωταπριλιάς. 

«Πρωταπριλιάτικα ψέματα-2/4/2015- με δέσμευση του πρωθυπουργού από το προηγούμενο έτος που έλεγε ότι εντός του 2015 θα προσλάβει στο ΕΣΥ 4500 νέους υπαλλήλους και πως θα αυξήσει την χρηματοδότηση», γράφει από πάνω.

‘’Η μέρα είναι σημαδιακή, επετειακή, βάση των όσων ακούγαμε την ίδια περίοδο πέρυσι και της τραγικής πραγματικότητας στην οποία βρίσκονται τα νοσοκομεία σήμερα’’, είπε στο Ράδιο 9,84 ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ Μιχάλης Γιαννακός.

‘’Οι εργαζόμενοι’’ συνέχισε ‘’δίνουν πραγματική μάχη προκειμένου να κρατήσουν τα νοσοκομεία σε λειτουργία, τα οποία υποστελεχωμένα και με δεδομένη την υποχρηματοδότηση τους βλέπουν το αύριο μόνο μέσω συγχωνεύσεων κλινικών και νοσοκομείων και της ιδιωτικοποίησης της υγείας’’.

Σε μια συμβολική κίνηση, τα μέλη της ΠΟΕΔΗΝ μάλιστα αλυσοδέθηκαν μπροστά από το υπουργείο Υγείας προκειμένου, να καταδείξουν ότι είναι δέσμιοι των ελλείψεων σε προσωπικό και της ελλιπούς χρηματοδότησης, σύμφωνα με τον ίδιο.

Αναδημοσίευση από το youtube από το κανάλι του Ρ/Σ ΗΡΑΚΛΕΙΟ 9.84

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΚΛΟΓΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΑΙΡΕΤΩΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΤΟΥ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΚΑΙ ΛΟΙΠΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΟ ΕΝΙΑΙΟ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΟΡΓΑΝΟ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΝ ΔΙΑΣΥΝΔΕΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ «Γ.Ν.ΛΑΣΙΘΙΟΥ ΚΑΙ «Γ.Ν. -Κ.Υ ΝΕΑΠΟΛΕΩΣ «ΔΙΑΛΥΝΑΚΕΙΟ»

Η εγκύκλιος για το νέο βαθμολόγιο, τη Διαφάνεια, Αξιοκρατία και αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης (Ν. 4369/2016, Α' 33)

Η απάντηση του υπουργείου Υγείας για την κατάληψη από την ΠΟΕΔΗΝ

Γραφείο Τύπου
Υπουργείου Υγείας

Δελτίο Τύπου

Αθήνα, 1 Απριλίου 2016

 Μόνο ως κακόγουστο πρωταπριλιάτικο αστείο και αγωνιώδη προσπάθεια για αναζήτηση ρόλου και ύπαρξης της ηγεσίας της ΠΟΕΔΗΝ, μπορεί να χαρακτηρίσει η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, την κατάληψη του Υπουργείου, σήμερα το πρωί, από 20 – 30 άτομα. Είναι απορίας άξιο πως η ηγεσία ενός συνδικαλιστικού οργάνου αντιδρά με τέτοιου είδους κινητοποιήσεις απέναντι σε μία πασιφανή προσπάθεια ανάταξης του δημόσιου συστήματος υγείας, ενώ τα προηγούμενα χρόνια, τα χρόνια της συστηματικής κατεδάφισης της Δημόσιας Υγείας, ήταν σχεδόν απούσα από τους αγώνες των εργαζόμενων στα δημόσια νοσοκομεία. Εκτός από την ψήφιση του νόμου 4368/2016 για την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη των ανασφάλιστων που διασφαλίζει τη δωρεάν πρόσβασή τους στις δημόσιες δομές, ειδικά για το μείζον πρόβλημα της υποστελέχωσης του ΕΣΥ, η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας έχει προχωρήσει το τελευταίο εξάμηνο στις εξής παρεμβάσεις που συνιστούν μια σημαντική «ένεση» ανθρώπινου δυναμικού στο Σύστημα Υγείας:

• Δόθηκε παράταση έως τις 30/09/2016 σε 1.000 άτομα επικουρικό προσωπικό.
•  Έχουν διοριστεί 345 μόνιμοι γιατροί από παλαιότερες προκηρύξεις, που είχαν παγώσει.
• Έχουν διοριστεί 675 επικουρικοί γιατροί.
• Έχουν προκηρυχτεί 985 θέσεις μόνιμου λοιπού νοσοκομειακού προσωπικού, για τις μισές περίπου εκ των οποίων έχουν βγει τα οριστικά αποτελέσματα και ξεκινούν άμεσα οι διορισμοί.
• Έχουν διορισθεί 141 άτομα ιατρικού και παραϊατρικού προσωπικού, στα νησιά του Ανατολικού Αιγαίου, μέσω του προγράμματος του ISF, για την αντιμετώπιση της προσφυγικής κρίσης.
• Ορκίστηκαν στις 26/01/2016 και έχουν ήδη αναλάβει υπηρεσία 187 νέοι διασώστες του ΕΚΑΒ.
• Έχει περατωθεί ο έλεγχος των δικαιολογητικών και ξεκινούν οι τοποθετήσεις, μέσα στην επόμενη εβδομάδα, των 100 γιατρών και 400 νοσηλευτών, που θα στελεχώσουν ΜΕΘ, οι οποίες παρέμεναν κλειστές λόγω έλλειψης προσωπικού.
• Προκηρύχτηκαν τις αμέσως προηγούμενες ημέρες, 585 θέσεις λοιπού επικουρικού νοσοκομειακού προσωπικού, με βάση τα στοιχεία για τις ανάγκες των νοσοκομείων, τα οποία συλλέξαμε από τις Διευθύνσεις των Υγειονομικών Υπηρεσιών.
• Στις αμέσως επόμενες ημέρες θα δημοσιευθεί η προκήρυξη για την κάλυψη 690 νέων θέσεων μόνιμων γιατρών.
• Έως το τέλος του μήνα θα δημοσιευθούν οι προκηρύξεις για την κάλυψη 1.700 νέων θέσεων μόνιμου προσωπικού στα νοσοκομεία και 100 νέων θέσεων διασωστών στο ΕΚΑΒ.

Λαμβάνοντας υπ’ όψη ότι είναι η πρώτη φορά στην πρόσφατη ιστορία, που πραγματοποιείται μια τόσο μεγάλη προσπάθεια «αιμοδότησης» της δημόσιας περίθαλψης με ανθρώπινο δυναμικό, είμαστε στη δυσάρεστη θέση να υποθέσουμε ότι η στάση της ηγεσίας της ΠΟΕΔΗΝ δηλώνει ότι βρίσκεται σε διατεταγμένη υπηρεσία.

Video: Το ρεπορτάζ της ΕΡΤ για τη σημερινή κατάληψη της εισόδου του Υπουργείου Υγείας από συνδικαλιστές της ΠΟΕΔΗΝ

ΠΟΕΔΗΝ: Πρωταπριλιάτικα ΨΕΜΑΤΑ

ΑΘΗΝΑ 1/4/2016

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1543

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΠΡΩΤΑΠΡΙΛΙΑΤΙΚΑ ΨΕΜΑΤΑ

ΤΣΙΠΡΑΣ: «Εντός του 2015 θα προσλάβω στο ΕΣΥ 4.500 νέους υπαλλήλους. Θα αυξήσω την χρηματοδότηση»

Η ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ

Στοιχεία από το Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης Διοικητική Ανασυγκρότηση και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση

Ανάλυση τακτικού

προσωπικού Δημόσιας

Διοίκησης για το έτος 2015

Μητρώο Ανθρωπίνου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου

16/3/2016

ΑΠΟΓΡΑΦΗ

Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου

Σύνολο Τακτικού Προσωπικού

ΚΑΤΗΓ. ΦΟΡΕΑ	ΣΥΝΟΛΟ ΤΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ – 31/12/2012	ΣΥΝΟΛΟ ΤΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ – 31/12/2013	ΣΥΝΟΛΟ ΤΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ – 31/12/2014	ΣΥΝΟΛΟ ΤΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ – 31/12/2015	Μείωση τελευταίας 3ετίας	% Μείωση 3ετίας
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ	91.387	86.063	79.533	77.679	-13.708	-15%

Αποχωρήσεις

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΦΟΡΕΑ	ΣΥΝΟΛΟ ΤΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ – 31/12/2015	ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ 2015	% επί του συνόλου των αποχωρήσεων	2015 - % προσωπικού που αποχώρησε
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ	77.679	2.775	17,4%	3,6%

Προσλήψεις

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΦΟΡΕΑ	ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ 2013	% επί του συνόλου	Προσλήψεις 2014	% επί του συνόλου	Προσλήψεις 2015	% επί του συνόλου
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ	220                     10,1%		286               5,3%		382                  8,6%

ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ

Τα Νοσοκομεία λειτουργούν σε συνθήκες έκτακτης ανάγκης (black out). Οφείλουν στους προμηθευτές πάνω από 2δις ευρώ. Με στοιχεία του ΓΛΚ οφείλουν 1,3δις ευρώ. Αδυνατούν να προμηθευτούν υλικά και φάρμακα. Κινδυνεύουν ανθρώπινες ζωές.

            Στον Προϋπολογισμό σελ.15 κωδικός 2325 προκύπτει ότι η επιχορήγηση για το έτος 2016 σε φορείς παροχής Υπηρεσιών Υγείας για εξόφληση υποχρεώσεων προς τρίτους (Νοσοκομεία – ΥΠΕ – ΠΕΔΥ) είναι 1,156 δις ευρώ. Τα Νοσοκομεία  εφέτος επιβαρύνονται επιπλέον με το κόστος χορήγησης των ακριβών φαρμάκων, που το έτος 2015  χορηγούνταν από τον ΕΟΠΥΥ.

            Στον συνοπτικό πίνακα, αλλά και στον επιμερισμό των δαπανών δεν υπάρχει πρόβλεψη για την εξόφληση ληξιπρόθεσμων οφειλών. Στον κωδικό 2326 σελ.15 προβλέπεται μηδενική επιχορήγηση για την εξόφληση υποχρεώσεων παρελθόντων ετών.

            Στον κωδικό 2323 σελ.15 «επιχορήγηση σε Νοσηλευτικά Ιδρύματα για δαπάνες Νοσοκομειακής περίθαλψης οικονομικά αδυνάτων, προβλέπονται 1,265εκ. ευρώ. Δηλαδή 10.000 ευρώ ανά Νοσοκομείο για να καλύψουν τη ζήτηση σε υγειονομικές υπηρεσίες 2,5 εκ. ανασφάλιστων πολιτών (έμμεσα ή άμεσα). Τώρα μάλιστα που αυξάνεται η ζήτηση σε όλες τις υγειονομικές μονάδες με τους πρόσφυγες.

            Η επιχορήγηση στον ΕΟΠΥΥ είναι 525εκ. ευρώ, (σελ. 15, κωδ. 2365) όσα και πέρυσι. Υπολείπεται 500εκ. ευρώ από τα προβλεπόμενα στο συστατικό Νόμο (0,6% του ΑΕΠ). Εξαιτίας αυτού η Πρωτοβάθμια Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη αγοράζεται από τις τσέπες των πολιτών.

            Το Δίκτυο Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης επιχορηγείται με 373 εκατ. ευρώ σελ. 23 κωδικός 260. Ίδιο ποσό με πέρυσι  αν και το έτος 2015 εξυπηρετήθηκαν από τα Νοσοκομεία σε υλικά και φάρμακα. Στον κωδικό 2325 σελ. 23 η επιχορήγηση στους φορείς Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης είναι  92 εκατ. ευρώ. Θα συνεχίσουν εφέτος να εμφανίζουν σημαντικές ελλείψεις στη λειτουργία τους. Παράλληλα θα συνεχισθεί η συρρίκνωση – κατάργηση Μονάδων (ΜΟΝΑΔΩΝ 3).

            Η επιχορήγηση για λειτουργικές δαπάνες του ΕΚΑΒ είναι 18.665.000 θα συνεχίζουν εφέτος να είναι ακινητοποιημένα Ασθενοφόρα, λόγω βλαβών.

            Το έτος 2015 η επιχορήγηση των Νοσοκομείων ήταν 1,5 δις ευρώ.

ΟΧΙ ΑΛΛΑ ΨΕΜΑΤΑ

ΔΕΝ ΕΠΙΤΡΕΠΟΥΜΕ ΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΕΣΥ

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                               Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                                        ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Video: η τοποθέτηση του Γ. Μανουσάκη στην παγκρήτια σύσκεψη ΄σωματείων εργαζομένων στα δημόσια Νοσοκομεία που έγινε σήμερα στο ΠΑΓΝΗ

Ανακοίνωση της 7ης Υ.ΠΕ Κρήτης για την πρόσληψη 63 ατόμων επικουρικού προσωπικού στα Νοσοκομεία του νησιού

Video - NEA TV: ΕΙΚΟΝΑ ΧΑΟΥΣ ΣΤΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ - το ρεπορτάζ της Νέας Τηλεόρασης για την Παγκρήτια σύσκεψη σωματείων εργαζομένων στα Νοσοκομεία της Κρήτης που έγινε σήμερα στο ΠΑΓΝΗ

Μέχρι τις 11/4 στη ΔΥΠΕ Κρήτης οι αιτήσεις υποψηφίων επικουρικού 2016 για την καταχώρηση στον κατάλογο του επικουρικού προσωπικού

Για την εγγραφή στη λίστα του (μη ιατρικού) επικουρικού προσωπικού, απαιτούνται τα εξής:

• Νέα αίτηση υποψηφίων επικουρικού 2016 για την καταχώρηση σας στον κατάλογο του επικουρικού προσωπικού (Αιτήσεις εώς Δευτέρα 11/4 για τρέχουσα προκήρυξη)
• Υπεύθυνη δήλωση εμπειρίας σας στις αντίστοιχες θέσεις που ζητούνται
• Να καταθέσετε τα απαιτούμενα δικαιολογητικά  (π.χ. φωτοτυπία ταυτότητας, φωτοαντίγραφο πτυχίου, φωτοτυπία ενσήμων κλπ)
• Να ελέγξετε αν όλα καταχωρηθήκαν σωστά, και είστε όντως εγεγγραμμένοι, κάνοντας κλικ εδώ

Από τη σελίδα της ΔΥΠΕ Κρήτης. 

Η έγκριση προκήρυξης επικουρικού μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ και οι θέσεις για τα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου είναι οι παρακάτω:

Video - ΚΡΗΤΗ TV: ΝΕΑ ΚΡΑΥΓΗ ΑΓΩΝΙΑΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟ ΠΑΓΝΗ

'Εφυγε από το ζώη ο πρώην συνάδελφος μας Νίκος Δερμιτζάκης

Έφυγε δυστυχώς από τη ζωή ο πρώην συνάδελφος μας (συνταξιοδοτήθηκε πριν από ενάμισι περίπου χρόνο) Νίκος  Δερμιτζάκης, που εργαζόταν ως μάγειρας στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου.

Ο Ν. Δερμιτζάκης έφυγε σε ηλικία 60 ετών μετά από ολιγόμηνη μάχη με τον καρκίνο.

Η κηδεία του θα γίνει σήμερα στις 4.00μμ στο χωριό του, το Καβούσι.

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ απευθύνει θερμά συλλυπητήρια στην οικογένεια του , θα παραστεί  στην κηδεία και αντί στεφάνου θα καταθέσει χρηματικό ποσό σε φορέα κοινωφελούς δράσης.

24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 7 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2016

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ 

24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ  ΑΔΕΔΥ

Πέμπτη 7 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2016

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Στη μεγαλειώδη απεργιακή κινητοποίηση της 4ης Φεβρουαρίου οι εργαζόμενοι του Δημοσίου μαζί με τους εργαζόμενους του Ιδιωτικού Τομέα, τους αυτοαπασχολούμενους, τους  αγρότες, τους  επιστήμονες,  τους μικρομεσαίους, τους συνταξιούχους, τους άνεργους, εκφράσαμε την αντίθεσή μας στις προτάσεις της Κυβέρνησης για το ασφαλιστικό, δείξαμε ότι με την ενότητα και τον παλλαϊκό ξεσηκωμό μπορούμε να νικήσουμε,  μπορούμε να αναγκάσουμε την Κυβέρνηση να αποσύρει το αντιασφαλιστικό της έκτρωμα.

Τα μέτρα-σφαγείο  που προτείνουν δεν συνιστούν  «μεταρρύθμιση που θα σώσει την Κοινωνική Ασφάλιση» αλλά τμήμα των δεσμεύσεων του τρίτου μνημονίου που ψήφισε και εφαρμόζει η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ για την περικοπή  των συνταξιοδοτικών δαπανών κατά 1,8 δις ευρώ για το 2016 και τα επόμενα χρόνια, προκειμένου να τα δώσει στους δανειστές για την αποπληρωμή του επαχθούς, παράνομου και άδικου δημοσίου χρέους της χώρας.

Η βίαιη μνημονιακή, νεοφιλελεύθερη «μεταρρύθμιση» της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ  συνεχίζει  την πολιτική λιτότητας των Κυβερνήσεων της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ., έρχεται να προστεθεί στους προηγούμενους αντιασφαλιστικούς νόμους (Σιούφα, Ρέππα, Πετραλιά, Λοβέρδου-Κουτρουμάνη κ.λπ.), στην αύξηση των ορίων ηλικίας στα 67 χρόνια (ή στα 62 με 40 χρόνια εργασίας), στην αύξηση των εισφορών για την περίθαλψη στους ήδη συνταξιούχους καθώς και νέες μειώσεις σε παροχές και συντάξεις για  όλες τις κατηγορίες ασφαλισμένων και συνταξιούχων, σημερινών και μελλοντικών. Ήδη αποφάσισαν τη νέα περικοπή (κατά 32,5%) του μερίσματος του ΜΤΠΥ

Παράλληλα, με το νέο φορολογικό νομοσχέδιο η Κυβέρνηση προωθεί  νέες σημαντικές  αυξήσεις σε άμεσους και έμμεσους φόρους  για να εξασφαλίσει την είσπραξη πρόσθετων φορολογικών εσόδων ύψους 2 δισ. ευρώ το 2016 και το 2017. Τα νέα μέτρα στο ασφαλιστικό μαζί με την υπερφορολόγηση των εργαζομένων, των ελεύθερων επαγγελματιών και των επιστημόνων, των αυταπασχολουμένων,  των αγροτών κλπ,  φτωχοποιούν  και εξαθλιώνουν τους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα και στέλνουν τη νεολαία στην ξενιτιά.

Στις «διαπραγματεύσεις» το κουαρτέτο των δανειστών θέτει το δίλημμα «είτε απελευθερώνεται η πώληση όλων των κόκκινων δανείων στα funds είτε θα βρεθείτε προ του κινδύνου κουρέματος των καταθέσεων» και η Κυβέρνηση υποχωρεί ατάκτως.

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους εργαζόμενους σε όλο το Δημόσιο να συμμετέχουν και πάλι μαζικά στην απεργιακή κινητοποίηση κλιμακώνοντας τον αγώνα για την ανατροπή αυτής της πολιτικής.

Συνεχίζουμε ανυποχώρητα στο δρόμο του παλλαϊκού ξεσηκωμού της 4ης Φλεβάρη!

Μπορούμε να τους σταματήσουμε με άμεση κλιμάκωση και πολύμορφες κινητοποιήσεις!

Όλοι και Όλες στην Απεργία, την Πέμπτη 7 Απρίλη 2016

Η ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΝΤΙΛΑΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ

ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ, ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΔΝΤ

ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ – ΡΗΞΗ – ΑΝΑΤΡΟΠΗ