Φωτογραφίες από τη μεγάλη κινητοποίηση των σωματείων εργαζομένων Νοσοκομείων και της ΠΟΕΔΗΝ την Πέμπτη 21/10/21 στην Αθήνα

Οι φωτογραφίες προέρχονται από τη σελίδα στο facebook της εφημερίδας "Εργατική Αλληλεγγύη"

Η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) και των εφημεριών Σεπτεμβρίου θα γίνει στις 27/10/21

 

Η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) και των εφημεριών  Σεπτεμβρίου θα γίνει στις 27/10/21

Ευχαριστουμε πολυ οσους προσπαθουν για το συντομοτερο της καταβολης (τμήμα οικονομικών, γραμματεία ΔΣ, γραφείο μισθοδοσίας, Γραφείο Προσωπικού).

Video: η συνέντευξη του Υπουργού Υγείας Θ. Πλεύρη στο OPEN το Σάββατο 16/10 και η αντιπαράθεση με τον πρόεδρο της ΠΟΕΔΗΝ για το θέμα των αναστολών εργασίας

Το αίτημα για πρόσληψη επικουρικού διοικητικού, τεχνικού και βοηθητικού προσωπικού στο ΓΝΑΝ επανυπέβαλε το ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου

Εντός του 2021 δεν έχει καμία πρόσληψη στο ΓΝΑΝ επικουρικού διοικητικού, τεχνικού και βοηθητικού προσωπικού με 12μηνες ή 24μηνες συμβάσεις, παρά τις μεγάλες ανάγκες, ούτε έχει προκηρυχθεί καμιά μόνιμη θέση.

 Από το 2020 έχουν εξαιρεθεί οι κατηγορίες αυτές από τις διαδικασίες πρόσληψης επικουρικού προσωπικού για τις ανάγκες της πανδημίας και ακολουθείται η παλιά διαδικασία με την υποβολή των αιτημάτων με δεσμεύσεις πίστωσης προϋπολογισμού.

Το ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου στις 10/5/2021 έλαβε απόφαση να υποβληθεί αίτημα στο Υπουργείο Υγείας για πρόσληψη 11 ατόμων επικουρικού προσωπικού.   (∆ύο (2) κλάδου ΤΕ ∆ιοικητικού Λογιστικού, ∆ύο (2) κλάδου ∆Ε ∆ιοικητικών Γραµµατέων, Τέσσερις (4) κλάδου ∆Ε Γενικών Καθηκόντων/Κλητήρων, ∆ύο (2) κλάδου ΤΕ Ηλεκτρολόγων-Μηχανικών/Μηχανολόγων Μηχανικών, Ένα (1) κλάδου ∆Ε Τεχνικού Θερµαστών µε άδεια τεχνίτη εγκαταστάσεων καύσης). Δείτε την απόφαση ΕΔΩ.

Πέρασαν 5 μήνες, το αίτημα δεν ικανοποιήθηκε από το Υπουργείο Υγείας, ενώ μεσολάβησαν και οι αναστολές εργασίας, όπου κάποια από τα κενά διοικητικού, τεχνικού και βοηθητικού προσωπικού που δημιουργήθηκαν από τις αναστολές καλύφθηκαν με τρίμηνες συμβάσεις, κάποια άλλα όμως δεν έχουν καλυφθεί και δημιουργούνται μεγάλες δυσλειτουργίες στο ΓΝΑΝ.  

Το ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου στις 12/10/2021 έλαβε απόφαση να επανυποβάλει το ίδιο αίτημα που είχε υποβάλει στις 10/5/21. Δείτε τη σχετική απόφαση ΕΔΩ.

Μακάρι αυτή τη φορά το αίτημα να μην έχει την τύχη του προηγούμενου, να εγκριθεί και να πραγματοποιηθούν οι σχετικές προσλήψεις, γιατί οι ανάγκες είναι μεγάλες.

Όσον αφορά στα αιτήματα για πρόσληψη επικουρικού νοσηλευτικού και παραιατρικού προσωπικού με 12μηνες ή 24μηνες συμβάσεις, η διαδικασία είναι διαφορετική, δεν απαιτείται δέσμευση πίστωσης και είχε υποβληθεί από το διοικητή ένα σχετικό αίτημα τον Ιούνιο. 

Το αίτημα δεν εγκρίθηκε από το Υπουργείο Υγείας και έκτοτε δεν έχει επανυποβληθεί, ούτε έχει υποβληθεί άλλο αίτημα.

Απάντηση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ σε δήλωση του διοικητή

 Σε ραδιοφωνική του συνέντευξη τη Δευτέρα 12/10 ο διοικητής των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου κ. Ανδρεαδάκης ανέφερε ότι οι όποιες δυσκολίες δημιουργήθηκαν από τις αναστολές εργασίας στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου δεν επηρέασαν τη λειτουργία του Νοσοκομείου όσον αφορά την παροχή υπηρεσιών υγείας.

Η δήλωση αυτή του διοικητή έρχεται σε πλήρη αντίθεση με όσα συμβαίνουν στην πραγματικότητα στο νοσοκομείο.

Η καρδιολογική κλινική έχει μεταβληθεί σε κλινική φάντασμα, συστεγάζεται πλέον με την παθολογική σε μόνο δύο θαλάμους, ο αριθμός των νοσηλευόμενων στην κλινική έχει μειωθεί κατά 50%, υπάρχουν 10 εφημερίες κενές κάθε μήνα που τις ημέρες αυτές οι ιατροί καλύπτουν τηλεφωνικά την κλινική και δεν γίνονται εισαγωγές νέων περιστατικών. Έτσι 10 ημέρες κάθε μήνα τα καρδιολογικά περιστατικά που προσέρχονται στο ΤΕΠ του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και χρήζουν καρδιολογικής εκτίμησης και νοσηλείας διακομίζονται στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας ή στα Νοσοκομεία του Ηρακλείου.

Επίσης στο ΤΕΠ λόγω των αναστολών εργασίας δύο γιατρών υπάρχουν κάποιες μέρες που εφημερεύει μόνο ένας ιατρός για παθολoγικό ΤΕΠ, χειρουργικό ΤΕΠ και ΤΕΠ covid, με αποτέλεσμα να υπάρχει πολύ μεγαλύτερος χρόνος αναμονής για τους ασθενείς στα επείγοντα. Σύμφωνα με δηλώσεις του ίδιου του διοικητή στην τοπική εφημερίδα, οι ημέρες αυτές με ένα μόνο γιατρό στο ΤΕΠ θα αυξηθούν τον Οκτώβριο και θα “την πληρώσουν οι πολίτες”. Δηλαδή ο διοικητής των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων νομού Λασιθίου τη μία μέρα (8/10/21) δήλωσε ότι “θα την πληρώσουν οι πολίτες” με τις εφημερίες του ΤΕΠ που εφημερεύει μόνο ένας ιατρός και την άλλη ημέρα (12/10/21) δήλωσε ότι οι αναστολές εργασίας στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου δεν επηρέασαν τη λειτουργία του Νοσοκομείου όσον αφορά την παροχή υπηρεσιών υγείας.

Θα μπορούσαμε να δώσουμε και άλλα παραδείγματα σοβαρών δυσλειτουργιών που έχουν προκύψει με τις αναστολές εργασίες, αλλά ήδη τις έχουμε αναφέρει πολλές φορές στις σχετικές ανακοινώσεις μας.

Πέρα από τις όποιες ανακολουθίες στις δηλώσεις, εμείς αυτό που ζητάμε από τη διοίκηση των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου είναι να ενημερώσει γραπτώς την πολιτική ηγεσία της ΔΥΠΕ και του υπουργείου υγείας για τα μεγάλα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί από τις αναστολές εργασίας και για την δυσκολία αντικατάστασης όσων έχουν τεθεί σε αναστολή, ώστε να γίνει με σωστούς όρους η επαναξιολόγηση του μέτρου όπως προβλέπεται από το σχετικό νόμο, (στην παράγραφο 8 του άρθρου 206 του νόμου 4820/2021 αναφέρεται “η εφαρμογή του παρόντος άρθρου επαναξιολογείται έως τις 31.10.2021”) και ώστε να ανοίξει ο δρόμος για επάνοδο των συναδέλφων μας στην εργασία τους, με εβδομαδιαίους ελέγχους ράπιντ τεστ όπως γίνεται στους υπόλοιπους εργασιακούς χώρους.

Ακόμη, πέρα από δημόσιες ευχαριστίες στα ραδιόφωνα, ζητούμε καθημερινό αλληλοσεβασμό  εντός του νοσοκομείου, ήρεμο εργασιακό περιβάλλον χωρίς πιέσεις και απειλές. Ζητούμε ακόμη από τη διοίκηση να διεκδικήσει επαρκή στελέχωση του Νοσοκομείου ώστε να εφαρμόζεται η εργασιακή νομοθεσία και να παρέχονται ποιοτικές και ασφαλείς υπηρεσίες υγείας προς τους πολίτες.

Εκ του ΔΣ

Επιστολή σχετικά με τα προβλήματα στο τμήμα Γραμματείας Ε.Ι. και στο Γραφείο Κίνησης του ΓΝΑΝ

Επιστολή σχετικά με τα προβλήματα στο τμήμα Γραμματείας Ε.Ι. και στο Γραφείο Κίνησης του ΓΝΑΝ απέστειλε προς το  Διοικητή διασυνδεόμενων Νοσοκομείων νομού Λασιθίου. Εμμ. Ανδρεαδάκη το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:

"Κύριε διοικητά, 

 εδώ και αρκετούς μήνες, από την έναρξη λειτουργίας του εμβολιαστικού κέντρου,  έχει ανατεθεί το έργο της φύλαξης της δυτικής πύλης του κεντρικού κτιρίου του Νοσοκομείου με επιπλέον βάρδιες στο διοικητικό προσωπικό του Γραφείου Κίνησης και της Γραμματείας Εξωτερικών Ιατρείων, το οποίο δεν αποτελεί αδειοδοτημένο προσωπικό φύλαξης.

 Πρέπει να σημειωθεί ότι στο διοικητικό προσωπικό αυτών των δύο τμημάτων έχουν ανατεθεί πολλές επιπλέον βάρδιες και στα εμβολιαστικά κέντρα, όπου έχουν αναλάβει σχεδόν αποκλειστικά τη διοικητική λειτουργία τους. Το τελευταίο διάστημα, μετά τις αναστολές εργασίας (την 1/9/2021) έχει μειωθεί κατά 4 άτομα το προσωπικό των δύο τμημάτων (Γραμματεία εξωτερικών Ιατρείων, Γραφείο Κίνησης), ενώ με τις επικείμενες συνταξιοδοτήσεις μειώνεται κατά 3 ακόμα άτομα. Αποτέλεσμα αυτής της υποστελέχωσης είναι να μην εκτελούνται πολλές από τις εργασίες των τμημάτων αυτών (δεν έχει κοπεί  ούτε ένα τιμολόγιο εσόδων το μήνα Σεπτέμβριο και Οκτώβριο), αλλά και να μην εφαρμόζεται η εργασιακή νομοθεσία στη χορήγηση των ημερών ανάπαυσης (ρεπό) του προσωπικού των τμημάτων αυτών.

Η πρόταση για εξοικονόμηση προσωπικού με χωροταξική συνένωση των δύο τμημάτων έχει εφαρμοστεί στο παρελθόν και όχι μόνο δεν έλυσε προβλήματα αλλά δημιούργησε περισσότερα. Στη δεδομένη φάση μάλιστα με την παράλληλη απασχόληση προσωπικού των δύο τμημάτων στο εμβολιαστικό και στη θύρα, η χωροταξική συνένωση του γραφείου κίνησης με τη Γραμματεία Εξωτερικών Ιατρείων δεν έχει τίποτα να προσφέρει επιπλέον.

Για τους παραπάνω λόγους  ζητάμε:

---να ενημερωθεί γραπτώς η πολιτική ηγεσία της ΔΥΠΕ και του υπουργείου υγείας για τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί από τις αναστολές εργασίας ώστε να γίνει με σωστούς όρους η επαναξιολόγηση του μέτρου, όπως προβλέπεται από το σχετικό νόμο (στην παράγραφο 8 του άρθρου 206 του νόμου  4820/2021  αναφέρεται "η εφαρμογή του παρόντος άρθρου επαναξιολογείται έως τις 31.10.2021")                                                                                                                

 ---να ενισχυθούν τα δύο τμήματα (Γραμματεία εξωτερικών Ιατρείων, Γραφείο Κίνησης)  με προσωπικό, μόνιμο ή επικουρικό και να μη γίνει χωροταξική συνένωση των δύο τμημάτων                                                       

---- να προσληφθεί άμεσα επικουρικό προσωπικό για τη φύλαξη της δυτικής θύρας και σε περίπτωση που δεν μπορεί να γίνει αυτό, να κλείσει η δυτική θύρα και να λειτουργεί ως είσοδος μόνο η Βόρεια θύρα (ΤΕΠ)".

Εκ του ΔΣ

Η ΠΟΕΔΗΝ καλεί σε Πανυγειονομική Πανελλαδική κινητοποίηση την Πέμπτη 21/10/21 στην Αθήνα

 

Video: Η τοποθέτηση του προέδρου του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ στη συγκέντρωση που έγινε στις 11/10/21 στη Νεάπολη

Φωτογραφίες και videos  από τη συγκέντρωση που έγινε στις 11/10/21 στη Νεάπολη ενάντια σε ενδεχόμενο κλείσιμο - υποβάθμιση του Νοσοκομείου ΚΥ Νεάπολης μπορείτε να δείτε από τος δημοσιεύσεις στα τοπικά μεσα ενημέρωσης στους παρακάτω συνδέσμους:

https://www.anatolh.com/2021/10/11/ergazomenoi-kai-foreis-eipan-vrontero-ochi-stin-ypovathmisi-tou-dialynakeiou-nosokomeiou/

https://fonien.gr/neapolh-nosokomeio-syllalhthrio/

Τα ΔΣ των συλλόγων εργαζομένων των νοσοκομείων του ν. Λασιθίου εκφράζουν τη στήριξή τους στη σημερινή κινητοποίηση ενάντια στο ενδεχόμενο κλείσιμο - υποβάθμιση του νοσοκομείου Νεάπολης

Κοινή ανακοίνωση των συλλόγων εργαζομένων των νοσοκομείων του νομού Λασιθίου

Τα ΔΣ των συλλόγων εργαζομένων των νοσοκομείων του ν. Λασιθίου εκφράζουμε τη στήριξή μας στη σημερινή κινητοποίηση ενάντια στο ενδεχόμενο κλείσιμο - υποβάθμιση του νοσοκομείου Νεάπολης.

Οι εργαζόμενοι των νοσοκομείων του νομού Λασιθίου είμαστε αντίθετοι σε κάθε προσπάθεια κλεισίματος ή υποβάθμισης δομών υγείας στο νομό Λασιθίου και ζητούμε την ενδυνάμωση τους με κάλυψη των κενων οργανικών θέσεων. Ζητούμε επίσης την ανάκληση των αναστολών εργασίας και την επιστροφή των συναδέλφων μας, τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων με μετατροπή των συμβάσεων σε Αορίστου χρόνου και την ένταξη των υγειονομικών στα Β. Α. Ε.

ΔΣ συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

ΔΣ συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου ΚΥ Ιεράπετρας

ΔΣ συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου ΚΥ Σητείας

ΔΣ συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου ΚΥ Νεάπολης "Διαλυνάκειο"

Το δημοσίευμα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ για την κινητοποίηση στο ΓΝΑΝ με αίτημα τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων

 

Κάντε 2 φορές κλικ πάνω στην εικόνα για να μεγαλώσει

Όλοι οι συνάδελφοι επικουρικοί που οι συμβάσεις τους λήγουν σε ημερομηνίες μέχρι 30/3/22 θα πρέπει να υποβάλουν υπεύθυνες δηλώσεις αν επιθυμούν παράταση της σύμβασης τους ως 31/3/22

 

Με τις διατάξεις του άρθρου 49 του νόμου 4839/2021 (δείτε τον ΕΔΩ) δίδεται η δυνατότητα παράτασης όλων των ενεργών συμβάσεων επικουρικού προσωπικού των κλάδων ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως λοιπού προσωπικού των νοσοκομείων του ΕΣΥ, και για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει την 31η.3.2022.

Με σημερινό έγγραφο της διοικητικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου καλούνται οι  υπάλληλοι που υπάγονται στις διατάξεις του συγκεκριμένου νόμου  (δηλαδή όλοι οι  επικουρικοί που οι συμβάσεις τους λήγουν σε ημερομηνίες μέχρι 30/3/22) να  καταθέσουν Υπεύθυνη Δήλωση επιθυμίας ή μη,  παράτασης σύμβασης. Οι Υπεύθυνες Δηλώσεις πρέπει να κατατεθούν στο Τμ.Γραμματείας του ΓΝΑΝ έως 14-10-2021. 

Η κινητοποίηση στο ΓΝΑΝ με αίτημα τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων την Τρίτη 5/10 στα πλαίσια της πανελλαδικής ημέρας δράσης της ΠΟΕΔΗΝ

 

Το πρωί της Τρίτης 5/10/21 πραγματοποιήθηκε κινητοποίηση του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ  με αίτημα τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων στα πλαίσια της πανελλαδικής ημέρας δράσης της ΠΟΕΔΗΝ.

Η συγκέντρωση έγινε μπροστά στο γραφείο κίνησης και εκτός από πολλούς εργαζόμενους παραβρέθηκαν και ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Λασιθίου Εμμ. Θραψανιώτης και ο πρόεδρος του ΝΤ της ΑΔΕΔΥ ν. Λασιθίου Β. Καλλιμάντζαλης.

Μετά τη συγκέντρωση ακολούθησε συνάντηση με το διοικητή των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου κ. Εμμ. Ανδρεαδάκη.

Φωτογραφίες και video μπορείτε να δείτε από τις σχετικές δημοσιεύσεις στα τοπικά μέσα ενημέρωσης στους παρακάτω συνδέσμου:

FONIEN.GR: Νέα διαμαρτυρία των εργαζομένων ΓΝΑΝ για μονιμοποιήση των συμβασιούχων (VIDEOS&PICS)

ΕΔΗΜΕΡΙΔΑ ΑΝΑΤΟΛΗ: Διαμαρτυρία εργαζομένων στο ΓΝΑΝ: Ζητούν μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων (βίντεο)

Κοινή ανακοίνωση των ΔΣ των Συλλόγων Εργαζομένων των νοσοκομείων του νομού Λασιθίου για το θέμα των συμβασιούχων

 

Λόγω των μειωμένων ρυθμών προσλήψεων μόνιμου προσωπικού την τελευταία δεκαετία, το 1/3 περίπου των εργαζόμενων στα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου είναι συμβασιούχοι (επικουρικοί, ΟΑΕΔ, ΙΔΟΧ) οι οποίοι  καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των Νοσοκομείων, αφού τα κενά στις οργανικές θέσεις είναι αντίστοιχα και μεγαλύτερα από τους αριθμούς των συμβασιούχων.

 Οι περισσότεροι συμβασιούχοι εργαζόμενοι  είναι ήδη εξειδικευμένοι στα αντικείμενα τους και προσφέρουν τις υπηρεσίες τους δύο και πλέον έτη  και το διάστημα αντιμετώπισης της πανδημίας covid 19, όπου μαζί με τους μόνιμους εργαζόμενους έδωσαν και δίνουν  τη μάχη να αντιμετωπιστεί και να μην εξαπλωθεί η πανδημία.

Τυχόν απομάκρυνση τους από την εργασία με τη λήξη των συμβάσεων τους θα προκαλέσει άνευ προηγουμένου δυσλειτουργία του Νοσοκομείου και των τμημάτων και κλινικών του (πολλά κρίσιμα τμήμα και κλινικές στηρίζονται σε ποσοστό άνω του 60% σε συμβασιούχους), με πολύ αρνητικές επιπτώσεις στις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας προς τους πολίτες.

Γι΄αυτό είναι ζητούμενο η μονιμοποίηση τους με τη μετατροπή των συμβάσεων σε Αορίστου Χρόνου  για την οποία δεν υπάρχει συνταγματικό κόλλημα, σύμφωνα και με το σκεπτικό σχετικών δικαστικών αποφάσεων (εγχώριων και Ευρωπαϊκών) που έχουν δημοσιευτεί για τη μονιμοποίηση επικουρικών εργαζομένων σε διάφορα Νοσοκομεία και υπηρεσίες της χώρας.

Η κυβέρνηση συνεχίζει να επικαλείται συνταγματικό κόλλημα και προωθεί προτάσεις για αυξημένη μοριοδότηση, που στο πρόσφατο παρελθόν δοκιμάστηκαν και έδειξαν ότι ένα μεγάλο ποσοστό συμβασιούχων (20%-40%) έμεινε εκτός μόνιμων θέσεων διοριστέων. Επίσης προωθεί νομοθετική ρύθμιση  για παράταση- κοροϊδία  πέντε μηνών για τους επικουρικούς, που θα εντείνει τα εργασιακά αδιέξοδα και την εργασιακή ανασφάλεια. Ακόμη η κυβέρνηση δεν τοποθετείται για το ζήτημα αν θα παραταθούν ή όχι οι συμβάσεις των συναδέλφων με Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ) σε καθαριότητα, σίτιση, φύλαξη, αφήνοντας ανοιχτό το ενδεχόμενο για την επαναφορά των εργολάβων στα Νοσοκομεία.  Η  κυβέρνηση με απροκάλυπτο τρόπο προετοιμάζει το δεύτερο κύμα διώξεων υγειονομικών υπαλλήλων.  Μετά την αναστολή καθηκόντων των ανεμβολιαστων  σειρά παίρνουν οι συμβασιούχοι σε καθαριότητα, σίτιση, φύλαξη.

Οι εργολάβοι στα Νοσοκομεία είναι κάτι που έχει δοκιμαστεί σε ευρεία κλίμακα στο παρελθόν και είχε οδηγήσει  σε αισχρή εκμετάλλευση των συναδέλφων με εργασιακές συνθήκες γαλέρας, με απλήρωτες αποδοχές, αθέατες περικοπές και απαιτήσεις για επιστροφή δώρων και αποδοχών από  εταιρίες των εργολαβιών. Είχε επίσης οδηγήσει σε έκπτωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών, ενώ δεν είναι λύση συμφέρουσα οικονομικά για το κράτος, αλλά μόνο για τους εργολάβους.

Είμαστε αντίθετοι στο ενδεχόμενο της  επαναφοράς των εργολαβιών σε σίτιση, φύλαξη και καθαριότητα και ζητούμε να μην απολυθεί κανένας από τους συναδέλφους με ΣΟΧ, που έχουν δώσει τη μάχη για την πανδημία είτε με με τις χλωρίνες και τα καθαριστικά, είτε στη φύλαξη και τη διαλογή στις πύλες των Νοσοκομείων. 

Ζητούμε μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία.

 Γι αυτό προτείνουμε να υπάρξει διακομματική συμφωνία και κυβερνητική ρύθμιση για σταδιακή μετατροπή σε Αορίστου Χρόνου τα επόμενα χρόνια  όλων των συμβάσεων εργαζομένων  (επικουρικών, ΣΟΧ, ΟΑΕΔ) που έχουν ξεπεράσει τους 24 μήνες στην Υγεία και τουλάχιστον ετήσιες παρατάσεις για τους υπολοιπους εργαζόμενους.

Συμμετέχουμε στην πανελλαδική ημέρα δράσης της ΠΟΕΔΗΝ στις 5/10/2021 με συγκεντρώσεις στα Νοσοκομεία (ΓΝΑΝ 11.00 μπροστά από το γραφείο κίνησης)

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου – ΚΥ Ιεράπετρας

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου – ΚΥ Σητείας

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου – ΚΥ Νεάπολης “Διαλυνάκειο”

Συγκέντρωση την Τρίτη 5/10 στις 11.00 μπροστά από το Γραφείο Κίνησης

 

Η κατάσταση στο ΓΝΑΝ ένα μήνα μετά τις 33 αναστολές εργασίας εργαζομένων

  Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Κρήτης δηλώνει ότι είναι υπέρ του εμβολιασμού για το sars cov-2, καλεί τους εργαζόμενους και τους πολίτες να εμβολιαστούν οικιοθελώς, και εκφράζει την αντίθεση του στην υποχρεωτικότητα και στις αναστολές εργασίας.

Έχει περάσει ένας μήνας από την 1η Σεπτεμβρίου που 33 εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου τέθηκαν σε αναστολή και εξακολουθούν να είναι σε αναστολή οι 31 από αυτούς.

Όπως έχουμε επισημάνει με συνεχείς ανακοινώσεις μας, οι επιπτώσεις στη λειτουργία του Νοσοκομείου είναι τραγικές.

Πριν από τις αναστολές η κυβέρνηση αλλά και η διοίκηση του ΓΝΑΝ έλεγαν ότι θα καλυφθούν άμεσα τα κενά, αλλά ένα μήνα μετά έχουν γίνει στο ΓΝΑΝ μόλις πέντε προσλήψεις τριμηνιτών συμβασιούχων.

Από τις συνολικά 23 αποφάσεις πρόσληψης τριμηνιτών επικουρικών που υπέγραψε η διοικήτρια της ΔΥΠΕ για το ΓΝΑΝ, είναι ζήτημα αν θα υλοποιηθεί το 50%-60%, αφού αρκετοί δεν αποδέχονται την πρόσληψη (ήδη 4 έχουν απαντήσει ότι δεν αποδέχονται ).

Όπως φαίνεται, από τις 31 κενές θέσεις των αναστολών δεν θα καλυφθούν εν τέλει ούτε οι μισές. Αυτό βέβαια είναι κάτι που επιβαρύνει το εναπομείναν προσωπικό ενώ οι επιπτώσεις στις λειτουργία του Νοσοκομείου εξακολουθούν να είναι τεράστιες με τη συγχώνευση καρδιολογικής - παθολογικής, με τα κενά στις εφημερίες του ΤΕΠ, της καρδιολογικής και των εργαστηριών, με τις πιεστικές συνθήκες εργασίας και με τις συνεχείς μετακινήσεις από άλλα νοσοκομεία.

Πρέπει να συνυπολογιστεί ότι από το Σεπτέμβριο αποχώρησαν και  βρίσκονται σε διαδικασία συνταξιοδότησης μέχρι το τέλος του έτους 10 μόνιμοι εργαζόμενοι, κάτι που επιβαρύνει ακόμα περισσότερο την κατάσταση έλλειψης προσωπικού, αφού δεν είναι ορατή καμιά περίπτωση άμεσης αντικατάστασης τους.

Μοναδική λύση για να επανέλθει η λειτουργία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στοιχιωδώς στους προγενέστερους ρυθμούς είναι να επανεξεταστεί από την κυβέρνηση το μέτρο της αναστολής εργασίας και να γυρίσουν όλοι οι συνάδελφοι στις δουλειές τους με περιοδικά τεστ, όπως συμβαίνει σε όλους τους άλλους χώρους εργασίας.

Εκ του ΔΣ