Σάββατο 28 Ιανουαρίου 2012

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΚΛΟΓΩΝ ΓΙΑ ΠΟΕΔΗΝ ΣΤΟ ΘΡΙΑΣΙΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ


2008
2012
ΨΗΦΙΣΑΝ
514

ΨΗΦΙΣΑΝ
486

ΕΓΚΥΡΑ
479

ΕΓΚΥΡΑ
441

ΛΕΥΚΑ ΑΚΥΡΑ
35

ΛΕΥΚΑ ΑΚΥΡΑ
45







2008
2012

ΨΗΦΟΙ
ΕΔΡΕΣ

ΨΗΦΟΙ
ΕΔΡΕΣ
ΠΑΣΚΕ
145
3
ΔΗΜ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ(ΠΑΣΚΕ)
105
3
ΔΑΚΕ
81
2
ΔΑΚΕ
32
0
ΕΣΑΚ(ΠΑΜΕ)
108
2
ΕΣΑΚ(ΠΑΜΕ)
132
3
ΑΣΚ
87
2
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ
172
4
ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ
27
-
ΚΙΒΩΤΟΣ
31
1

-


Η ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΣΥΓΚΡΟΤΗΘΗΚΕ ΑΠΟ ΑΣΚ ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ-ΑΝΕΝΤΑΧΤΟΥΣ ΑΓΩΝΙΣΤΕΣ ΤΗΣ ΑΡΙΣΤΕΡΑΣ

AUDIO:Συνέντευξη στο Ρ/Σ ΗΧΩ FM σχετικά με τα προβλήματα των Νοσοκομείων και τις κινητοποιήσεις


Παρασκευή 27 Ιανουαρίου 2012

Διευκρινήσεις του ΕΟΠΥΥ για την παροχή ιατρικής περίθαλψης στους ασφαλισμένους του


Ι. Οι ασφαλισμένοι του Ε.Ο.Π.Υ.Υ.για ιατρική εξέτασησυνταγογράφηση και αναγραφή εξετάσεωνμπορούν να εξυπηρετούνται:

1. Από τις Υπηρεσίες Υγείας του ΕΟΠΥΥ (πολυϊατρεία, ιατρεία κ.λπ. πρώην ΙΚΑ – ΕΤΑΜ).
2. Από τους σχηματισμούς του ΕΣΥ (εξωτερικά ιατρεία Κρατικών Νοσοκομείων, Κέντρα Υγείας, αγροτικά ιατρεία).
3. Από τους συνεργαζόμενους (συμβεβλημένους) με τον ΕΟΠΥΥ γιατρούς (η λίστα έχει ήδη αναρτηθεί στην ιστοσελίδα http://www.eopyy.gov.gr/MedSupplier/Index καθώς και στους διαδικτυακούς τόπους των εντασσόμενων στον Οργανισμό φορέων),
4. Από τους ιδιώτες γιατρούς που έχουν πιστοποιηθεί μόνο για συνταγογράφηση φαρμάκων και παραπομπή παρακλινικών εξετάσεων και μόνο ηλεκτρονικά.

                                                 ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ :
- Όταν ο ασφαλισμένος απευθύνεται σε πιστοποιημένο ιδιώτη γιατρό το κόστος της επίσκεψης βαρύνει τον ασφαλισμένο και δεν αποδίδεται από τον Φορέα.
- Στα πολυιατρεία - ιατρεία του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. (πρώην Μονάδες Υγείας του ΙΚΑ -ΕΤΑΜ) εξυπηρετούνται όλοι οι ασφαλισμένοι του ΕΟΠΥΥ.
- Οι ελεγκτές γιατροί του ΕΟΠΥΥ ( πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, μόνιμοι και αυτοί που έχουν σύμβαση ορισμένου ή αορίστου χρόνου εξυπηρετούν όλους τους ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ.

                   ΔΙΕΝΕΡΓΕΙΑ ΠΑΡΑΚΛΙΝΙΚΩΝ – ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΩΝ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ
Για τη διενέργεια παρακλινικών – διαγνωστικών εξετάσεων οι
ασφαλισμένοι απευθύνονται:
• Στις υγειονομικές δομές του ΕΟΠΥΥ (πρώην Μονάδες Υγείας ΙΚΑ – ΕΤΑΜ).
• Στα εργαστήρια των σχηματισμών του ΕΣΥ (εξωτερικά ιατρεία Κρατικών Νοσοκομείων – Κέντρα Υγείας).
• Στους συμβεβλημένους με τον ΕΟΠΥΥ ιδιωτικούς παρόχους Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (λίστα των οποίων θα αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του ΕΟΠΥΥ).


Ο γιατρός που εξετάζει τον ασθενή υποχρεούται να ελέγχει την ταυτοπροσωπία και την ασφαλιστική του ικανότητα και να αναγράφει, στην περίπτωση χειρόγραφης παραπομπής, στο βιβλιάριο υγείας του τις παρακλινικές εξετάσεις τις οποίες παραγγέλλει .

Η θεώρηση – έγκριση δίδεται από τους ελεγκτές μόνο για τα χειρόγραφα παραπεμπτικά για εξετάσεις ποσού άνω των 100 € εντός (10) ημερών από την αναγραφή τους.
Για τα ηλεκτρονικά παραπεμπτικά δεν απαιτείται έγκριση.
Επίσης δεν απαιτείται έγκριση όταν η εξέταση εκτελείται από τις υπηρεσίες υγείας του ΕΟΠΥΥ, ή από τα εργαστήρια των σχηματισμών του ΕΣΥ ανεξαρτήτως ποσού.
Η εξέταση εκτελείται εντός (30) ημερών από την ημερομηνία θεώρησης, όταν απαιτείται έγκριση ελεγκτή και από την ημερομηνία έκδοσης του παραπεμπτικού, όταν δεν απαιτείται θεώρηση.

Οι ασφαλισμένοι (άμεσα και έμμεσα) συμμετέχουν στη δαπάνη των εξετάσεων με ποσοστό 15% όταν αυτές πραγματοποιούνται σε συμβεβλημένους ιδιώτες παρόχους.


Δεν προβλέπεται συμμετοχή του ασφαλισμένου όταν :
οι εξετάσεις εκτελούνται εντός των δομών του Οργανισμού ή των σχηματισμών του ΕΣΥ.
- οι εξετάσεις αφορούν προμεταμοσχευτικό ή μεταμοσχευτικό έλεγχο και εκτελούνται σε εξουσιοδοτημένα κέντρα που λειτουργούν σε κρατικά νοσοκομεία ή ΝΠΙΔ κοινωφελούς χαρακτήρα.
- Επίσης δεν προβλέπεται συμμετοχή για τη διενέργεια εξετάσεων που γίνονται στα πλαίσια της προληπτικής ιατρικής με τους όρους και τις προϋποθέσεις που καθορίζονται στον Ενιαίο Κανονισμό Παροχών Υγείας του Οργανισμού.

Παραπεμπτικά που εκδίδονται ηλεκτρονικά ή χειρόγραφα και αφορούν εξετάσεις προληπτικής ιατρικής με μηδενική συμμετοχή, ο παραγγέλλων ιατρός θα πρέπει να αναγράφει επί του παραπεμπτικού ότι πρόκειται για εξετάσεις που διενεργούνται στα πλαίσια προληπτικού ελέγχου, σύμφωνα με τον Ε.Κ.Π.Υ. του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. και θα αναγράφονται στο βιβλιάριο Ασθενείας.

Η δαπάνη για διενέργεια εξετάσεων σε μη συμβεβλημένους φορείς βαρύνει τον ασφαλισμένο και δεν αποδίδεται από τον ΕΟΠΥΥ.


Για ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ οι ασφαλισμένοι του ΕΟΠΥΥ εξυπηρετούνται από:
• Όλα τα Κρατικά Νοσοκομεία.
• Τις συμβεβλημένες με τον ΕΟΠΥΥ ιδιωτικές κλινικές, η λίστα των οποίων θα αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Οργανισμού.

Για την εισαγωγή του ασθενούς σε συμβεβλημένη ιδιωτική κλινική απαιτείται ιατρική γνωμάτευση από το θεράποντα ιατρό στην οποία θα αιτιολογείται η ανάγκη για νοσηλεία. Η εισαγωγή θα αναγγέλλεταιηλεκτρονικά από τη νοσηλευτική μονάδα που υποδέχεται τον ασθενήκαι σύμφωνα με τις οδηγίες που έχουν δοθεί με το υπ. Αριθμ. Οικ.145/11.1.2012 έγγραφο, το οποίο έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Οργανισμού, καθώς και στο διαδικτυακό τόπο των εντασσόμενων με τον ΕΟΠΥΥ φορέων.
Η έξοδος του ασθενούς από τη νοσηλευτική μονάδα αναγγέλλεται άμεσα με την ίδια διαδικασία που αναγγέλλεται και η είσοδος.
Ο έλεγχος της ασφαλιστικής ικανότητας του ασθενούς προκύπτει από το βιβλιάριο ασθενείας και αποκλειστικά υπόχρεος και υπεύθυνος αυτού του ελέγχου είναι η νοσηλευτική μονάδα που υποδέχεται τον ασθενή.
Για νοσοκομειακή περίθαλψη που πραγματοποιείται σε μη συμβεβλημένη νοσηλευτική μονάδα, η δαπάνη βαρύνει αποκλειστικά και μόνο τον ασφαλισμένο χωρίς δικαίωμα αναζήτησης αυτής από τον φορέα.


Σας γνωρίζουμε ότι, σύμφωνα με την αρ. Φ 80000/οικ.32115/2009 Κ.Υ.Α. που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 3010/Τ.Β./29-12-2011 οι συμβεβλημένοι με τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. πάροχοι υγείας (Νοσοκομεία, ιδιωτικές κλινικές, εργαστήρια) θα υποβάλλουν δικαιολογητικά για εκκαθάριση στις Περιφερειακές Υπηρεσίες του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. (Πρώην Υ.Π.Α.Δ).

                                    Δ. ΟΠΤΙΚΑ – ΓΥΑΛΙΑ ΟΡΑΣΕΩΣ
O E.Ο.Π.Υ.Υ. χορηγεί στους ασφαλισμένους για την αποκατάσταση της οπτικής τους οξύτητας τα παρακάτω είδη και ως εξής :

Ένα ζευγάρι γυαλιά ή φακούς επαφής.
Για δικαιούχους άνω των 40 ετών εφόσον υπάρχει ιατρική ένδειξη χορηγεί 2 ζεύγη:
Ένα μυωπίας 80,00 Ευρώ και Ένα πρεσβυωπίας 60,00 Ευρώ ή Διπλοεστιακά ή πολυεστιακά ή πολυεστιακούς φακούς επαφής 140,00 Ευρώ.
Φακός επαφής 40,00 Ευρώ έκαστος
Σε παιδιά έως 12 ετών χορηγείται σκελετός με φακούς ασφαλείας (άθραυστα) 100,00 Ευρώ
Δεν παρακρατείται συμμετοχή.
Η αντικατάσταση ΟΛΩΝ των ανωτέρω ειδών δεν δικαιολογείται πριν την παρέλευση ανά 2ετία.
Δικαιολογητικά:
παραπεμπτικό οφθαλμίατρων του ΕΟΠΠΥ ή συμβεβλημένων.
Τιμολόγιο αγοράς.
Επί του παραπεμπτικού το οπτικό κατάστημα βεβαιώνει ενυπόγραφα ότι εκτέλεσε επακριβώς την παραπομπή του ιατρού.
Ενημέρωση του βιβλιαρίου υγείας με όλα τα στοιχεία της παροχής, για τον έλεγχο των προϋποθέσεων σε περίπτωση αντικατάστασης.

                                                ΑΚΟΥΣΤΙΚΑ ΒΑΡΗΚΟΪΑΣ
Ο ΕΟΠΥΥ χορηγεί ακουστικά βαρηκοΐας με αποδοτέο ποσό που ανέρχεται στα 400, 00 Ευρώ (ανεξάρτητα από τον αριθμό τεμαχίων).
Αντικατάσταση κάθε 4 έτη.
Για παιδιά έως 15 ετών αντικατάσταση κάθε έτος, με την προϋπόθεση ότι η ακουστική τους οξύτητα παρουσιάζει σημαντική μείωση, γεγονός που προκύπτει από συγκριτικά ακουογράμματα και πάνω από 50 decibell βαρηκοΐας.
Δικαιολογητικά:
παραπεμπτικό ιατρών ΩΡΛ του ΕΟΠΠΥ ή συμβεβλημένων.
Ακουόγραμμα.
Τιμολόγιο αγοράς με αναγραφή του σειριακού αριθμού του είδους.
Ενημέρωση του βιβλιαρίου υγείας με όλα τα στοιχεία της παροχής, για τον έλεγχο των προϋποθέσεων σε περίπτωση αντικατάστασης.
Δεν παρακρατείται συμμετοχή. Δεν καταβάλλονται δαπάνες επισκευής συσκευών.


Ο Υπουργός Υγείας Α. Λοβέρδος θα επισκεφθεί την επόμενη εβδομάδα την Κρήτη και τα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου;


Ο υποδιοικητής του νοσοκομείου και Αντιπρόεδρος της διοίκησης των διασυνδεόμενων νοσοκομείων του νομού μας μετέφερε την πληροφορία για την επίσκεψη του υπουργού υγείας Α. Λοβέρδου στην Ιεράπετρα την επόμενη εβδομάδα. Το πρόγραμμα επίσκεψης του υπουργού θα ανακοινωθεί της επόμενες ημέρες. Ο κύριος Μαρκόπουλος σχολίασε την κατάσταση του νοσοκομείου κ τα προβλήματα.


Αναδημοσίευση από τη σελίδα του Ρ/Σ ΗΧΩ FM

'Εγγραφο προς τη διοίκηση για τη Λειτουργία του Γραφείου Κίνησης Εξ. Ιατρείων

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Αλ. Μαυρικάκη

Κοινοποίηση: Διοικητή ΥΠΕ κ. Π. Καρατσή

27/1/2012
Θέμα: Λειτουργία του Γραφείου Κίνησης Εξ. Ιατρείων

Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για τις πολύ δυσκολες συνθήκες εργασίας των συναδέλφων που απασχολούνται στο Γραφείο Κίνησης του Νοσοκομείου για τα Εξωτερικά Ιατρεία και τις Εργαστηριακές Εξετάσεις. Υπάρχει πολύ μεγάλη έλλειψη προσωπικού και ταυτόχρονα τεράστιος όγκος εργασιών που πρέπει να δικεπεραιωθούν,  ο οποίος  το τελευταίο διάστημα έχει αυξηθεί σημαντικά. Το διοικητικό προσωπικό που εργάζεται εκεί λειτουργεί με το άγχος της εξυπηρέτησης των πολλών ασθενών που μεταβαίνουν στο Νοσοκομείο μας και με την ταυτόχρονη διεκπεραίωση του μεγάλου αριθμού των γραφειοκρατικών εργασιών που πρέπει να δικεπραιωθούν.  

Η κατάσταση αυτή με το συνεχές άγχος και το φόρτο εργαίας  έχει άμεση επίπτωση στη φυσική κα ψυχική υγεία των εργαζομένων στο τμήμα.

 Όπως ίσως γνωρίζετε, την Πέμπτη 26/1/12 η προϊσταμένη του τμήματος υπέστη εν ώρα εργασίας λιποθυμικό και υπερτασικό επεισόδιο και μεταφέρθηκε στα επείγοντα του Νοσοκομείου μας. Πριν μερικούς μήνες μία εργαζόμενη στο συγκεκριμένο τμήμα υπέστη ερχόμενη στην εργασία σοβαρό καρδιολογικό επεισόδιο (έμφραγμα) και χρειάστηκε να νοσηλευτεί για μεγάλο διάστημα σε καρδιολογικές κλινικές. 

Η κατάσταση με την έλλειψη προσωπικού στο γραφείο κίνησης θα επειδεινωθεί ακόμα περισσότερο το επόμενο διάστημα με τη λήξη της σύμβασης δύο εργαζομένων στο τμήμα, από τη Δευτέρα 30/1/12.

Γι΄ αυτό σας ζητούμε για να διασφαλιστεί η σωστή και ομαλή λειτουργία του συγκεκριμένου τμήματος και να προστατευθεί η σωματική και ψυχική υγεία των συναδέλφων να προβείτε άμεσα στις παρακάτω ενέργειες:

1. Να βρείτε τρόπο να ενισχυθεί άμεσα το τμήμα με διοικητικό προσωπικό.
2. Να εξετάσετε τα πολύ μικρά οικονομικά οφέλη από τη λειτουργία του τμήματος τα απογεύματα και τις αργίες και προχωρήσετε σε αναστολή της λειτουργίας του στις συγκεκριμένες βάρδιες, έτσι ώστε να προκύψει εξοικονόμηση προσωπικού.

Θεωρούμε ότι το πρόβλημα που έχει προκύψει με τη λειτουργία του συγκεκριμένου τμήματος είναι πολύ σοβαρό και θα πρέπει να δείξετε ιδιαίτερη προσοχή και ενδιαφέρον για την επίλυση του.

Για το ΔΣ

ο πρόεδρος ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Δ. Χαλκιαδάκης





Ενημέρωση προς τη διοίκηση για τη στάση εργασίας και την παράσταση διαμαρτυρίας τη Δευτέρα 30/1/2012

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΛΑΟΥ

Προς: Διοίκηση ΓΝΑΝ
-τις Διευθύνσεις και τα τμήματα του ΓΝΑΝ

27/1/2012

Σας ενημερώνουμε ότι με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, τη Δευτέρα 30/1/12 από τις 10.00 π.μ. έως τις 1.00 μ.μ. θα πραγματοποιηθεί ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των εργαζομένων στο Νοσοκομείο και παράσταση διαμαρτυρίας στα γραφεία της Περιεφερειακής Ενότητας Λασιθίου.

Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος              Ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης                           Δ. Χαλκιαδάκης

Η ΟΛΜΕ Λασιθίου για την κινητοποίηση της Δευτέρας 30/1/2012


Η ΕΛΜΕ Λασιθίου σε συντονισμό με τα άλλα πρωτοβάθμια σωματεία θα πραγματοποιήσει τρίωρη παράσταση διαμαρτυρίας στα γραφεία της Περιφερειακής Ενότητας Λασιθίου (πρώην νομαρχία) τη Δευτέρα 30/01/2012 από τις 10.00 π.μ. έως τις 1.00 μ.μ.

Θα παρευρεθεί το μέλος του Δ.Σ. της Ο.Λ.Μ.Ε. Παύλος Αντωνόπουλος

Κοινό πλαίσιο αιτημάτων με τους άλλους συλλόγους:

Οι εργαζόμενοι πρέπει να διεκδικήσουν μια κυβέρνηση που θα οδηγήσει σε :

• Επαναξιολόγηση και διαγραφή του μεγαλύτερου μέρους του ληστρικού χρέους.

• Παραγωγική ανασυγκρότηση της χώρας και ανάπτυξη για την κοινωνία και το λαό.

• Δίκαιο φορολογικό σύστημα, με δίκαιη κατανομή των βαρών και δίκαιη ανακατανομή του πλούτου.

• Πάταξη της φοροδιαφυγής, της φοροκλοπής και της εισφοροδιαφυγής.

• Να πληρώσουν για την κρίση αυτοί που ευθύνονται. Αυτοί που εκμεταλλεύτηκαν τις υποδομές αυτής της χώρας, το εργατικό και επιστημονικό δυναμικό, τις διευκολύνσεις που τους παρείχε και παρέχει η ελληνική πολιτεία, τα αποθεματικά των Ταμείων μας, αυτοί που πριν από την κρίση θησαύρισαν, αλλά και τώρα, ακόμη, συνεχίζουν την κερδοφορία τους!!

Η χώρα μας ούτε μικρή ούτε φτωχή είναι!!!

Μικραίνει και φτωχαίνει εξαιτίας των πολιτικών που ακολουθούνται από τις κυβερνήσεις.

Η συμμετοχή όλων είναι απολύτως αναγκαία και ιδιαίτερα καθοριστική.

Ο Πρόεδρος                         Η Γεν. Γραμματέας



Βασίλης Καλιμάντζαλης                  Δέσποινα Δρετάκη

Και ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Ιεράπετρας μετέχει στην κινητοποίηση της Δευτέρας 30/1/12


Αναδημοσίευση από το ιστολόγιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομειου Ιεράπετρας

Οι εργαζόμενοι σε Νοσοκομεία της Αθήνας στους δρόμους...




Μεγάλη συγκέντρωση εργαζομένων από Νοσοκομεία της Αθήνας που βρίσκονται σε κινητοποιήσεις πραγματοποιήθηκε σήμερα έξω από το Υπ Υγείας. Εκτός από τους εργαζόμενους στον Ευαγγελισμό που συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις έξω από την Αριστοτέλους βρέθηκαν εργαζόμενοι από το Γενικό Κρατικό της Νίκαιας, από το Δαφνί, τον Αγ. Σάββα αλλά και εργαζόμενοι από άλλα Νοσοκομεία.


Οι εργαζόμενοι διαμαρτύρονται για την υποβάθμιση και ιδιωτικοποίηση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας, τις μεγάλες περικοπές στους μισθούς, την μη καταβολή των δεδουλευμένων καθώς και τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας. Διεκδικούν ταυτόχρονα την ένταξη στα Βαρέα και ανθυγιεινά, την στελέχωση των Νοσοκομείων με μόνιμο προσωπικό. Τέλος αντιτίθενται στα χαράτσια και την πληρωμή από τους πολίτες στα Νοσοκομεία.

Στη συνέλευση που πραγματοποίησαν στα αμφιθέατρο του Υπ Υγείας αποφάσισαν να καλέσουν όλα τα Σωματεία από τα Νοσοκομεία να πραγματοποιήσουν Γενικές Συνελεύσεις μέχρι την Τετάρτη 1 Φεβρουαρίου και την Πέμπτη 2 Φεβρουαρίου να προχωρήσουν σε 24ωρη Κινητοποίηση και συγκέντρωση στο Υπ Υγείας.

Μετά τη ολοκλήρωση της συνέλευσης το συντονιστικό από τα 4 Νοσοκομεία εξέδωσε την παρακάτω ανακοίνωση.

ΠΡΟΤΑΣΗ - ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΠΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕ ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ
  1. Ανατροπή του ενιαίου μισθολογίου. Όχι στο ενιαίο μισθολόγιο-φτωχολόγιο που συνδέει μισθούς-παραγωγικότητα!
  2. Καμιά περικοπή ωρών-άμεση πληρωμή όλων των δεδουλευμένων! Αυξημένο κονδύλι για το 2012 με βάση τις υγειονομικές ανάγκες του λαού, την αυξημένη προσέλευση στα δημόσια νοσοκομεία , και τα ασφαλή προγράμματα υπερωριών και εφημεριών.
  3. Καμιά εφεδρεία-καμιά απόλυση εργαζόμενου!
  4. ΟΧΙ στην αποδόμηση των ΒΑΕ- ένταξη ΟΛΩΝ των υγειονομικών και εργαζομένων στη δημόσια υγεία στα βαρέα και ανθυγιεινά.
  5. ΟΧΙ στο κλείσιμο-συγχώνευση νοσοκομείων- ΚΥ- πολυϊατρείων!
  6. Δωρεάν σίτιση στο νοσοκομείο για ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους.
  7. Αποκλειστική ευθύνη για να εξασφαλιστούν τα αναγκαία κονδύλια για τη λειτουργία του νοσοκομείου ανήκει στην διοίκηση του νοσοκομείου. Δεν μπαίνουμε σε καμία λογική αντιπαράθεσης μεταξύ των εργαζομένων που προσπαθεί να δημιουργήσει κυβέρνηση και διοίκηση.
  8. Παρουσία δικηγόρου-εργατολόγου με τακτική μηνιαία παρουσία για ενημέρωση και διεκδίκηση ΟΛΩΝ των αιτημάτων των εργαζομένων.
  9. Να καταργηθούν οι εισφορές των εργαζομένων για τον κλάδο υγείας και όλες οι πληρωμές των ασθενών για υγειονομική περίθαλψη.
  10. ΕΝΙΑΙΟ, ΚΑΘΟΛΙΚΟ, ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ σύστημα υγείας-πρόνοιας με πλήρη χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό. Κατάργηση της επιχειρηματικής δραστηριότητας και της λογικής του κέρδους στην υγεία!

ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ-ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΜΕ:
  • Συνελεύσεις σε ΟΛΑ τα νοσοκομεία Δευτέρα-Τρίτη-Τετάρτη.
  • ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ολοήμερη επίσχεση εργασίας και συγκέντρωση διαμαρτυρίας την ΠΕΜΠΤΗ 1/2, ώρα 10:00, στο υπουργείο υγείας, με κάλυψη της ΠΟΕΔΗΝ.
  • Συντονιστικό γενικών συνελεύσεων όλων των νοσοκομείων αμέσως μετά την κινητοποίηση για καθορισμό των περαιτέρω δράσεων-κινητοποιήσεων.
  • Καθημερινές κινητοποιήσεις με κλείσιμο δρόμων και κλείσιμο εφημεριών σε κάθε νοσοκομείο.

Πέμπτη 26 Ιανουαρίου 2012

Καταληψη του ταμειου του 5ευρου στο νοσοκομειο αγ. Νικολαου σήμερα απο το συλλογο εργαζομενων

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λασιθίου συμπαραστέκεται στις κινητοποιήσεις των πρωτοβάθμιων Σωματείων του Δημοσίου


Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λασιθίου συμπαραστέκεται στις κινητοποιήσεις των πρωτοβάθμιων Σωματείων του Δημοσίου και καλεί τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα να συμπαρασταθούν και να συμμετάσχουν σε αυτές.

Η προσπάθεια να στραφεί η κοινωνία και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι ενάντια στους συνάδελφους του δημοσίου και ευρύτερου δημόσιου τομέα δεν πέτυχε το σκοπό της.

Θεωρούμε ότι οι αγώνες είναι κοινοί ενάντια στις πολιτικές που εφάρμοσαν οι προηγούμενες οι προηγούμενες κυβερνήσεις και εφαρμόζει και η σημερινή που σαν αποτέλεσμα έχουν την εξαθλίωση της κοινωνίας.

Θεωρούμε επιβεβλημένη την παρουσία όλων των εργαζόμενων και συνταξιούχων στην παράσταση διαμαρτυρίας που έχουν εξαγγείλει τα Σωματεία του Δημόσιου τομέα της περιοχής, τη Δευτέρα 30 Ιανουαρίου και ώρα 10:00 π.μ. στα γραφεία της πρώην Νομαρχίας.
\
ΚΑΝΕΙΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΣΤΗΝ ΚΡΙΣΗ

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ

Ο Πρόεδρος            Ο Γεν. Γραμματέας

Εμμ. Πεπόνης                     Εμμ. Κοκολάκης

Τρίτη 24 Ιανουαρίου 2012

Ευαγγελισμός: Οι εργαζόμενοι αποφασίζουν δυναμικές κινητοποιήσεις


Σήμερα 24 του Γενάρη στη Γενική Συνέλευση του Σωματείου, σε μια κρίσιμη για το κίνημα στιγμή και έπειτα από μια μαζική και με παλμό συζήτηση, η Γενική Συνέλευση όλων των εργαζομένων αποφάσισε ομόφωνα να διατρανώσει δημόσια την θέληση να παλέψει για την υπεράσπιση του Δημόσιου Δωρεάν χαρακτήρα του ΕΣΥ, και να αντισταθεί στην πολιτική της εξαθλίωσης και της φτώχειας που επιβάλει το Μνημόνιο — ΕΕ- ΔΝΤ και οι πολιτικοί εκφραστές τους.

Επίσης, μετά από ψηφοφορία, ελήφθησαν οι παρακάτω αποφάσεις :

· Την εκλογή Ανοικτής Συντονιστικής Επιτροπής Αγώνα με συμμετοχή και του Δ.Σ του σωματείου και όλων των εργαζομένων, η οποία θα συντονίζει τις παρακάτω δράσεις και θα λογοδοτεί στη Γενική Συνέλευση των εργαζομένων η οποία θα έχει τον κυρίαρχο λόγο στη λήψη αποφάσεων..

Την Τετάρτη 25 Ιανουαρίου

· Στις 07:30 το πρωί συγκέντρωση- συνέλευση των εργαζομένων στην πύλη.

· Μπλοκάρισμα και κλείσιμο όλων των ταμείων ( 5ευρω και ολοήμερα)

· Συνέντευξη τύπου στα ΤΕΠ

Την Πέμπτη 26 Ιανουαρίου

· Στις 07:30 το πρωί συγκέντρωση - συνέλευση των εργαζομένων στην πύλη.

· Μπλοκάρισμα και κλείσιμο όλων των ταμείων ( 5ευρω και ολοήμερα)

· Πορεία στο υπουργείο Υγείας 10.30πμ μαζί με άλλα κλαδικά και εργασιακά σωματεία Υγείας που έχουν πάρει ανάλογες αποφάσεις και κάλεσμα για συντονισμό σωματείων για κοινή δράση μετά την πορεία.

Την Παρασκευή 27 Ιανουαρίου

· Στις 07:30 το πρωί συγκέντρωση - συνέλευση των εργαζομένων στην πύλη.

· Μπλοκάρισμα και κλείσιμο όλων των ταμείων ( 5ευρω και ολοήμερα)

Το Σάββατο 28 Ιανουαρίου

· Στις 07:30 το πρωί συγκέντρωση - συνέλευση των εργαζομένων στην πύλη.

· Μπλοκάρισμα και κλείσιμο όλων των ταμείων ( 5ευρω)

· Κλείσιμο της Γενικής Εφημερίας

Παλεύουμε για κοινή δράση όλων των υγειονομικών σε ενιαίο μέτωπο για δημόσια και δωρεάν υγεία για όλους

· Παλεύουμε για αξιοπρεπείς μισθούς/συντάξεις, να πάρουν πίσω το μισθολόγιο-φτωχολόγιο

· Παλεύουμε για προσλήψεις με μόνιμη σταθερή δουλειά για όλους/κατάργηση των ελαστικών μορφών εργασίας

· Παλεύουμε για καμία απόλυση/εφεδρεία στα νοσοκομεία και τις δομές υγείας πρόνοιας, κανένα κλειστό κρεβάτι

· Ένταξη όλων των υγειονομικών στα ΒΑΕ

Η Ανοιχτή Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα στον Ευαγγελισμό

Έγγραφο προς γραφείο μισθοδοσίας για μείωση της εισφοράς των μελών προς το σύλλογο

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

ΠΡΟς: Γραφείο Μισθοδοσίας ΓΝΑΝ

24/1/2012

Κατόπιν της σχετικής απόφασης που έλαβε η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου εχθές 23/1/12, η μηνιαία εισφορά των μελών προς το Σύλλογο μειώνεται κατά 0,50 ευρώ το μήνα.
Παρακαλούμε στο εξής να προβείτε στη σχετική μετατροπή στην παρακράτηση της εισφοράς από τη μισθοδοσία των εργαζομένων που είναι μέλη του συλλόγου μας.

Για το ΔΣ
ο πρόεδρος ο Γραμματέας



Γ. Μανουσάκης Δ. Χαλκιαδάκης

Τη Δευτέρα 30/1/12 και ώρα 10 π.μ. έως 1 μ.μ. θα πραγματοποιηθεί τελικά η κινητοποίηση στη Νομαρχία (Περιφερειακή Ενότητα Λασιθίου)

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Ανακοίνωση για την κινητοποίηση στα γραφεία της Περιφερειακής Ενότητας Λασιθίου

Στη χθεσινή συνέλευση των εργαζομένων μεταξύ άλλων ελήφθη και η απόφαση να πραγματοποιηθεί σε συνεργασία με τα άλλα σωματεία των δημοσίων υπαλλήλων (ΕΛΜΕ, Σύλλογος Δασκάλων κ.α.) παράσταση διαμαρτυρίας-κατάληψη στα γραφεία της Περιφερειακής Ενότητας Λασιθίου (πρώην νομαρχία) την Πέμπτη 26/1/12.
Όμως μετά από νέα συνεννόηση και μετά τη χθεσινή απόφαση του Συλλόγου Δασκάλων και Νηπιαγωγών συμφωνήθηκε η συγκεκριμένη κινητοποίηση να πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 30/1/12 και ώρα 10 π.μ. έως 1 μ.μ.
Η συμμετοχή όλων μας κρίνεται απαραίτητη.

Δευτέρα 23 Ιανουαρίου 2012

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ


Το μεσημέρι της Δευτέρας 23/1/2012 πραγματοποιήθηκε Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολαου στην αίθουσα του πρώτου ορόφου του Νοσοκομείου. Στη Συνέλευση παραβρέθηκε και το μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ Γρ. Κοκοβάκης που ενημέρωσε τους εργαζόμενους για διάφορα θέματα. Μετά από διαλογική συζήτηση η Συνέλευση έλαβε την παρακάτω απόφαση:

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 
ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Αυτές τις ημέρες φτάνουν στα χέρια των εργαζομένων τα εκκαθαριστικά μισθοδοσίας με το νέο –ενιαίο μισθολόγιο. Όλοι οι εργαζόμενοι διαπιστώνουμε στην πράξη ότι δεν έγινε «αρση των αδικιών» που υπήρχαν στις μισθοδοσίες του δημόσιου τομέα, αλλά έγινε το αντίθετο, δηλαδή οριζόντια περικοπή, που πλήτει μάλιστα περισσότερο τους χαμηλόμισθους υπάλληλους.
Στο χώρο των δημόσιων νοσοκομείων, με την κατάργηση του Νοσοκομειακού επιδόματος μαζί με άλλα επιδόματακάθε υπάλληλος έχει υποστεί απώλειες από 200 έως 400 ευρώ το μήνα, ενώ οι μισθοί διαμορφώνονται σε επίπεδα φτώχειας, και σε κάποιες κατηγορίες (υε νεοδιόριστοι κλπ) ξεπερνούν ελάχιστα το ποσό του επιδόματος ανεργίας (μισθός νεοδιόριστου ΥΕ τραυματιοφορέα 540Ε). Οι μισθοί αυτοί σε καμιά περίπτωση δεν αντιστοιχούν με την εργασία που παράγουμε οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία, με μεγάλες ελλείψεις προσωπικού, με ελλείψεις και κακή ποιότητα υγειονομικών υλικών, με συνεχή αύξηση των ασθενών που προσφεύγουν στα δημόσια νοσοκομεία.
Οι μισθοί του Ενιαίου Μισθολογίου αποτελούν ταφόπλακα για τα οικογενειακά εισοδήματα των εργαζομένων, τη στιγμή που συνεχίζονται οι αυξήσεις των τιμών των τροφίμων, των καυσίμων και των άλλων προϊόντων, τη στιγμή που οι οικογένειες πληρώνουν μεγάλα ποσά σε φροντιστήρια και σε φοιτητικά ενοίκια, τη στιγμή που τρέχουν τα ενοίκια και τα στεγαστικά δάνεια που ελήφθησαν με το δεδομένο ότι οι υπάλληλοι έπαιρναν αξιοπρεπείς μισθούς.
Επιπλέον, η μείωση του αφορολόγητου, η κατάργηση των φοροαπαλλαγών και τα νέα φορολογικά χαράτσια οδηγούν στην παραπέρα συρρίκνωση των λεηλατημένων εισοδημάτων µας.
Επίσης έχουμε απώλειες στην ασφαλιστική μας περίθαλψη, αφού με το νέο σύστημα του ΕΟΠΥΥ θα πρέπει εκ των πραγμάτων να πληρώνουμε τις επισκέψεις στους ιδιώτες γιατρούς, ενώ θα πληρώνουμε το 15% των ιατρικών εξετάσεων στα ιδιωτικά εργαστήρια.
Το μέλλον μας και των οικογενειών μας προδιαγράφεται μαύρο, όσο συνεχίζεται η λεηλάτηση των μισθωτών, των συνταξιούχων και των μικρομεσαίων, ενώ οι μεγαλοοφειλέτες και οι μεγάλες επιχειρήσεις βρίσκονται απυρόβλητο και καλπάζει η φοροδιαφυγή και η εισφοροδιαφυγή.

Αυτή η πολιτική είναι καταστροφική για τους εργαζόµενους, το λαό και τη χώρα µας και πρέπει να ανατραπεί.
Ο αγώνας όλης της ελληνικής κοινωνίας, που οδήγησε στην «πτώση» της προηγούµενης κυβέρνησης, θα πρέπει είναι διαρκής και έντονος για την ανατροπή όλων των κυβερνήσεων που εφαρμόζουν τις πολιτικές, που ανεξάρτητα από το µονοκοµµατικό ή διακοµµατικό µανδύα διακυβέρνησης, καταστρέφουν τους εργαζόµενους, το λαό και τη χώρα.
Τα δικαιώµατα των εργαζοµένων και της Κοινωνίας, η ζωή η δική µας και των παιδιών µας δεν µπορούν να γίνονται θυσία στα συµφέροντα των δανειστών, των τραπεζιτών και των κερδοσκόπων.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να συσπειρωθούμε και να ενώσουμε τις δυνάμεις μας, να υπάρξει συντονισμός των πρωτοβάθμιων σωματείων και των ομοσπονδιών ώστε να προκύψει ένα μεγάλο κύμα κινητοποιήσεων, καταλήψεων που θα οδηγήσει σε μια γενικευμένη γενική απεργία διαρκείας – παράλυση του κράτους, με στόχο να ανατραπεί η κυβέρνηση που συνεχίζει να εφαρμόζει αυτή την αντιλαϊκή πολιτική. Μια τέτοια νίκη θα αποτελέσει φόβητρο στα μάτια των επίδοξων μελλοντικών «τροϊκανών».

Οι εργαζόμενοι μπορούν και πρέπει να ζητήσουν μια κυβέρνηση που θα οδηγήσει σε :
• Επαναξιολόγηση και διαγραφή του μεγαλύτερου μέρους του ληστρικού χρέους
• Παραγωγική ανασυγκρότηση της χώρας και ανάπτυξη για την κοινωνία και το λαό.
• Δίκαιο φορολογικό σύστημα, με δίκαιη κατανομή των βαρών και δίκαιη ανακατανομή του πλούτου
• Πάταξη της φοροδιαφυγής, της φοροκλοπής και της εισφοροδιαφυγής
• Να πληρώσουν για την κρίση αυτοί που ευθύνονται. Αυτοί που εκμεταλλεύτηκαν τις υποδομές αυτής της χώρας, το εργατικό και επιστημονικό δυναμικό, τις διευκολύνσεις που τους παρείχε και παρέχει η ελληνική πολιτεία, τα αποθεματικά των Ταμείων μας, αυτοί που πριν από την κρίση θησαύρισαν, αλλά και τώρα, ακόμη, συνεχίζουν την κερδοφορία τους!!

Η χώρα μας ούτε μικρή ούτε φτωχή είναι!! Μικραίνει και φτωχαίνει εξαιτίας των πολιτικών που ακολουθούνται από τις κυβερνήσεις.

Ακόμη αποφασίζουμε:
1. Η παρούσα πρόταση να αποσταλεί σε όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία της χώρας, και να διατυπωθεί στο τακτικό συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ που θα διεξαχθεί τις επόμενες ημέρες στην Αθήνα.
2. Να πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 26/1/2012 σε συνεργασία με τα άλλα σωματεία δημοσίων υπαλλήλων του Αγ. Νικολάου και του ν.Λασιθίου (ΕΛΜΕ, Σύλλογος δασκάλων κλπ) τρίωρη παράσταση διαμαρτυρίας – κατάληψη στα γραφεία της Περιφερειακής Ενότητας Λασιθίου (πρώην νομαρχία) από τις 10.00 π.μ. έως τις 1μ.μ. Για τη διευκόλυνση της κινητοποίησης να πραγματοποιηθεί τρίωρη στάση εργασίας την ίδια ημέρα και ώρα. Στόχος της κινητοποίησης να αναδειχθεί η οριζόντια ισοπέδωση των εισοδημάτων των δημόσιων υπαλλήλων με το ενιαίο μισθολόγιο.
3. -Να αναρτηθεί σε όλους τους χώρους του Νοσοκομείου όπου βρίσκονται ασθενείς, πολίτες και επισκέπτες ανακοίνωση με την οποία θα υπάρχει ενημέρωση για την κατάσταση που διαμορφώνεται στη δημόσια υγεία με την έλλειψη προσωπικού, με τη δραματική μείωση των χρηματοδοτήσεων, με την έλλειψη των υγειονομικών υλικών και με την υποαμοιβή του προσωπικού.
4. -Να υπάρξει συνέχιση της στενής συνεργασίας με τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα της περιοχής μας (Εργ.κέντρο, σωματεία, Σύνδεσμοι συνταξιούχων κλπ) ώστε να διαμορφωθεί κοινό μέτωπο εργαζόμενων δημόσιου –ιδωτικού τομέα ενάντια την αδιέξοδη κυβερνητική πολιτική.
5. Να υπάρξει έμπρακτη βοήθεια σε όλες τις μορφές κοινωνικής αλληλεγγύης και να συμβάλουμε στη δημιουργία και στήριξη του Κοινωνικού Ιατρείου – Φαρμακείου στον Άγιο Νικόλαο. Να υπάρχει αναλυτική ενημέρωση των πολιτών σχετικάμε το πως μπορούν να αποφεύγουν τις επιπλέον και άδικες επιβαρύνσεις κατά την περίθαλψη τους στο Νοσοκομείο.
6. Να πραγματοποιούνται περιοδικές καταλήψεις του ταμείου στο οποίο εισπράτεται στο 5 ευρο από τους αθενείς στα εξ. Ιατρεία. Ξεκινούμε με κατάληψη του ταμείου την Πέμπτη 26/1/2012.
7. Να πραγματοποιήσουμε μείωση της εισφοράς των μελών στο Σωματείο κατά 25% (να γίνει 1,5 ε το μήνα από 2ε)

Κυριακή 22 Ιανουαρίου 2012

Αίτημα προς τη διοίκηση του Νοσοκομείου για παρακράτηση των αναδρομικών περικοπών σε 10 δόσεις


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς : – Διοίκηση ΓΝΑΝ
        • Τμήμα Μισθοδοσίας ΓΝΑΝ

Θέμα: Αίτημα για παρακράτηση αναδρομικών σε 10 δόσεις
19/1/2012
Ως γνωστόν, οι ρυθμίσεις του νόμου 4024/2011 για το ενιαίο μισθολόγιο προβλέπουν εφαρμογή του νέου συστήματος μισθοδοσίας για τους δημόσιους υπάλληλους από 1/11/2011.
Όμως λόγω της διαδικασίας που απαιτείται για την κατάταξη των υπαλλήλων σε βαθμούς και κλιμάκια, στο Νοσοκομείο μας το νέο μισθολόγιο θα εφρμοαστεί από τη μισθοδοσία του Φεβρουαρίου 2012. Έτσι μένουν 3 μήνες για τους οποίους σύμφωνα με τις ρυθμίσεις του 4024/2011 θα πρέπει να γίνει αναδρομική εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου για τη μισθοδοσία του Νοσοκομείου μας, κάτι που οδηγεί σε αναδρομικές περικοπές που ξεπερνούν σε συνολικό ύψος τα 600-700 ευρώ σε κάθε υπάλληλο. Την προηγούμενη φορά που έγιναν αναδρομικές περικοπές για τις κρατήσεις του μεσοπρόθεσμου, αυτές έγιναν σε μόνο 2 μήνες (Νοέμβριος, Δεκέμβριος) γιατί υπήρχε ο περιορισμός ότι έπρεπε να γίνουν μέχρι τέλος του έτους.
Επειδή η οικονομική κατάσταση και το συνολικό εισόδημα των εργαζομένων έχει πληγεί με τις συνεχείς μειώσεις μισθών και τις φορολογικές επιβαρύνσεις σε βαθμό τέτοιο που να μην μπορούν ννα ανταποκριθούν στις βασικές οικονομικές τους υποχρεώσεις για τη διαβίωση των ίδιων και των οικογενειών τους.
Επειδή ο νόμος 4024/2011 δεν προβλέπει σε πόσους μήνες και σε πόσες δόσεις θα γίνουν οι κρατήσεις της αναδρομικής εφαρμογής του νέου μισθολογίου, κάτι που δεν διευκρινίζεται ούτε στην εγκύκλιο που εξέδωσε το Υπουργείο Οικονομικών για την εφαρμογή του συγκεκριμένου νόμου στις δημόσιες υπηρεσίες και στα ΝΠΔΔ.
Σας ζητούμε οι παρακρατήσεις για την αναδρομική εφαρμογή του νέου μισθολογίου να γίνουν σε 10 μηνιαίες δόσεις τους υπόλοιπους μήνες μέχρι το τέλος του έτους και όχι σε 2, 3 ή 4 δόσεις που θα επιβαρύνουν σε αφόρητο βαθμό τους εργαζόμενους και θα τους οδηγήσουν σε πλήρες αδιέξοδο.
Ζητούμε την κατανόηση σας γι΄αυτό το τόσο σημαντικό θέμα.

Για το ΔΣ
ο πρόεδρος ο Γραμματέας



Γ. Μανουσάκης Δ. Χαλκιαδάκης

Η λίστα με τους συμβεβλημένους γιατρούς με τον ΕΟΠΥΥ (υπάγεται και ο ΟΠΑΔ) στο Μεραμπέλλο

ΓΕΝΙΚΗ ΙΑΤΡΙΚΗ ΠΙΤΑΡΟΚΟΙΛΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ (25ης ΜΑΡΤΙΟΥ 44)ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΓΕΝΙΚΗ ΙΑΤΡΙΚΗ KABRYLIANTS ARTUR (ΚΑΖΑΝΗ 7 ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ)2842026997 6938282712
ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑ ΜΠΕΤΟΥΡΑ ΜΑΡΙΑ (Κ.ΚΟΖΥΡΗ 15 ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΣ) 2841022726
ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑ ΣΤΡΑΤΗΓΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ (ΕΡΥΘΡΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥ 42 ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ) 2841028528-6937704995
ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑ ΣΗΜΑΙΑΚΗΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ (ΕΠΙΜΕΝΙΔΟΥ 20 ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ) 28410 21840, 6937 388086
ΜΑΙΕΥΤΙΚΗ - ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΑ ΜΑΥΡΙΚΑΚΗΣ ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ (ΜΙΝΩΟΣ & ΑΓΙΟΥ ΑΝΤΩΝΙΟΥ ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ) 2841021121 6945496207
Γενικής Ιατρικής ΜΑΝΙΑΤΗ ΕΥΔΟΚΙΑ (ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ 97 ΕΛΟΥΝΤΑ) 2841041840, 6972309076
ΠΑΘΟΛΟΓΙΑ ΕΥΑΓΓΕΛΙΝΑΚΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ (Ν.ΠΛΑΣΤΗΡΑ 27 ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΣ)
ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗ ΜΑΡΚΑΝΤΩΝΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ (ΚΝΩΣΣΟΥ 6Β ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΣ) 2841083344

Όπως βλέπουμε, η λίστα των ιδιωτών γιατρών στους οποίους μπορούμε να πηγαίνουμε με το βιβλιάριο της ασφάλισης μας εκτός Νοσοκομείου, είναι πολύ μικρή και καλύπτει μόνο 5 ιατρικές ειδικότητες, λόγω του ότι οι περισσότεροι ιατροί κρίνουν  ως ασύμφορη τη σύμβαση που τους προτείνει ο ΕΟΠΥΥ με τα 6 ευρώ καθαρά ανά εξέταση. 
Επίσης και οι συμβεβλημένοι γιατροί μπορούν να βλέπουν συγκεκριμένο αριθμό ασθενών του ΕΟΠΥΥ (200 ασθενείς το μήνα, δηλαδή 8-10 την ημέρα) και όσοι πηγαίνουν στη συνέχεια θα πρέπει να πληρώνουν κανονικά.
Εκτός από τον ΟΠΑΔ (ασφαλισμένοι δημοσίου),στον ΕΟΠΥΥ έχουν ενταχθεί και οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ, του ΟΓΑ και θα εντάχθούν και του ΟΑΕΕ (πρώην ΤΕΒΕ). Καταλαβαίνουμε δηλαδή πόσο δύσκολο (απίθανο)  θα είναι να έχουμε ιατρική περίθαλψη με την ασφάλεια μας σε ιδιώτες ιατρούς...

Ουσιαστικά πρόκειται για πλήρη υποβάθμιση της ιατρικής μας περίθαλψης από την ασφάλεια του δημοσίου με το νέο σύστημα του ΕΟΠΥΥ, ενώ πλέον για τις ιατρικές εξετάσεις θα πρέπει να πληρώνουμε ποσοστό 15%, το οποίο δεν είναι καθόλου ευκαταφρόνητο όταν πρόκειται για πολλές ή για ακριβές εξετάσεις.

Επίσης, με δεδομένα τα παραπάνω αναμένεται πολαπλασιασμός των ασφαλισμένων που θα προσφέυγουν στα Δημόσια Νοσοκομεία, τη στιγμή που σε αυτά δεν υπάρχει ούτε προσωπικό, ούτε υλικά και υποδομές για να εξυπηρετηθούν σωστά οι ασφαλισμένοι και οι ασθενείς.

Τον Κανονισμό Παροχών του ΕΟΠΥΥ μπορείτε να τον δείτε ΕΔΩ

Τη λίστα με τους συμβεβλημένους γιατρούς στον ΕΟΠΥΥ μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ

Την ιστοσελίδα του ΕΟΠΥΥ μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ

Ανακοίνωση της Αυτόνομης Παρέμβασης Υγειονομικών


Έφτασαν «επιτέλους» στα χέρια όλων των εργαζομένων στα Νοσοκομεία τα «πολυπόθητα» εκκαθαριστικά μισθοδοσίας με το νέο μισθολόγιο και φαίνεται ότι και ο τελευταίος δύσπιστος αντιλήφθηκε ότι η έχουμε για γενικευμένη επίθεση στους μισθούς μας. Πρόκειται για ένα προμελετημένο έγκλημα που σχεδίασαν και υλοποίησαν μαζί οι μνημονιακές Κυβερνήσεις μαζί με την τρόικα κατ’ απαίτηση των εργοδοτών.

Δεν έφταναν για την Κυβέρνηση την Ευρωπαϊκή Ένωση και το ΔΝΤ οι περικοπές στα δώρα, το πετσόκομμα στα επιδόματα, έπρεπε να «χυθεί αίμα» με την καρατόμηση των μισθών μας που φτάνει στο 30-40%.

Ταυτόχρονα καταρρέει η προσπάθεια της κυβέρνησης να εμφανίσει το νέο μισθολόγιο φτωχολόγιο σαν λύση για την ενίσχυση των ήδη χαμηλών αποδοχών και την άρση των ανισοτήτων.

Το νέο μισθολόγιο που διαμορφώθηκε είναι υποταγμένο σε σκληρούς δημοσιονομικούς κανόνες και τις εντολές της τρόικας, έχει μοναδικό στόχο την συμπίεση στο κατώτερο δυνατό επίπεδο των μισθών των εργαζομένων στο Δημόσιο. Ταυτόχρονα αποτελεί το όχημα προκειμένου η κυβέρνηση και οι εργοδότες να βάλουν χέρι και να συμπιέσουν συνολικά το εργατικό εισόδημα με παρεμβάσεις στα μεροκάματα και στον ιδιωτικό τομέα.

Την ίδια ώρα, οι εργαζόμενοι στην Υγεία βλέπουν νέες περικοπές στα ποσά που διατίθενται για νυκτερινά Κυριακές και αργίες, με αποτέλεσμα να τις πραγματοποιούν και να μην τις πληρώνονται. Αν σε όλα αυτά προσθέσουμε την μείωση του αφορολόγητου από τις 12000 € στις 5000 €, την έκτατη εισφορά, τα χαράτσια στα ακίνητα αλλά και τις ανατιμήσεις σε πετρέλαιο και βασικά είδη κατανάλωσης.

Γι αυτό και τα παπαγαλάκια της Κυβέρνησης στα Νοσοκομεία, που «έταζαν» στους εργαζόμενους αυξήσεις μέσω του νέου μισθολογίου, μιλούσαν για «άρση των αδικιών» προσπαθούν τώρα να δικαιολογηθούν, να διαφοροποιήσουν τη στάση τους για να αποφύγουν την γενική κατακραυγή.

Όταν λοιπόν όλα σαρώνονται από τις μνημονιακές Κυβερνήσεις και τους συνέταιρους του μαύρου μετώπου, το ΠΑΣΟΚ, τη Νέα Δημοκρατία και το ΛΑΟΣ, χρειάζεται όλοι οι εργαζόμενοι τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα να σηκώσουν το ανάστημά τους και να δώσουν αγωνιστική απάντηση.

Η πλειοψηφία στην Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. που καλλιέργησε αυταπάτες και σήμερα παραμένει παρατηρητής των «εξελίξεων», έχει τεράστια ευθύνη για την αδράνεια και το μούδιασμα που παρατηρείται στο χώρο της Υγείας και της Πρόνοιας.

Είναι ανάγκη να διαμορφωθεί ένα αγωνιστικό μέτωπο από Σωματεία, που θα βάλουν σε κίνηση το Συνδικαλιστικό Κίνημα των Υγειονομικών για την ανατροπή αυτής της πολιτικής που οδηγεί τους εργαζόμενους στη φτώχεια και την εξαθλίωση, για να ανοίξει ο δρόμος για μια άλλη πολιτική που έχουν ανάγκη οι εργαζόμενοι και ο λαός μας.

Καλούμε κάθε Συνδικαλιστική Κίνηση που αντιλαμβάνεται το μέγεθος των προβλημάτων, κάθε αγωνιστή συνδικαλιστή να πρωτοστατήσει σε αυτή την κατεύθυνση. Σε αυτή την προσπάθεια η Αυτόνομη Παρέμβαση Υγειονομικών θα δώσει όλες τις δυνάμεις.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΑΣΟΝΟΠ: Ομαδική παραίτηση: Ή τώρα, ή ποτέ…»


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Στα χέρια των περισσοτέρων συναδέλφων έφτασαν τα πρώτα εκκαθαριστικά μισθοδοσίας για το Φεβρουάριο, με αναδρομικές κρατήσεις από 1ης /11/2011. Το σοκ που υπέστη το Νοσηλευτικό προσωπικό δεν περιγράφεται με λόγια, καθώς η πλειονότητα των συναδέλφων καλείται να επιβιώσει τους επόμενους τρεις μήνες με ποσά μεταξύ 300 και 600 ευρώ.
Παρά τις αυξημένες κρατήσεις των επόμενων μηνών, το σοκ ήταν διπλό για τους συναδέλφους της ΔΕ & ΥΕ κατηγορίας, που διαπιστώνουν απώλειες στις καθαρές αποδοχές τους της τάξης των 200 και πλέον ευρώ μηνιαίως…
Με δεδομένη τη νέα πραγματικότητα που διαμορφώθηκε σε ότι αφορά τη μισθολογική αντιμετώπιση του Κλάδου, με το πρωτοφανές για τα Ελληνικά δεδομένα, οι ασθενείς να προθυμοποιούνται ώστε να συνδράμουν οικονομικά τους Νοσηλευτές, και αφού απ’ όλους γίνει πλέον κατανοητό, ότι με αυτές τις αμοιβές όχι δε ζει κανείς, αλλά δεν καλύπτει ούτε τα έξοδα κίνησης από και προς τα νοσοκομεία, καλούμε τα Πρωτοβάθμια Σωματεία Νοσηλευτικού Προσωπικού – μέλη της ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π. αλλά και κάθε συνάδελφο ξεχωριστά, να αναλάβουν πρωτοβουλίες συντονισμού και δράσης με ορίζοντα το επόμενο 20ήμερο, ώστε στο τέλος του επόμενου μήνα να υπάρξει καθολική απάντηση στην προσπάθεια αφανισμού του Νοσηλευτικού Κλάδου.
Τα περιθώρια για συμβατικού τύπου αντιδράσεις και διαμαρτυρίες πλέον δεν υπάρχουν. Η αξιοπρεπής διαβίωση, ακόμα και η απλή επιβίωση, με μισθούς 300 & 400 ευρώ αποτελούν πλέον ζητούμενο.
Απέναντι στους ανεγκέφαλους που αποφάσισαν - και υλοποίησαν - τη ¨Βουλγαροποίηση¨ της Ελλάδας και την εξαθλίωση των λειτουργών της Υγείας, η αντίδραση πρέπει, και θα είναι καθολική:
Ένα μήνα προθεσμία. Μετά, ομαδική παραίτηση!

Πέμπτη 19 Ιανουαρίου 2012

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΠΟΕΔΗΝ 13 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2012

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
13 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2012
Συνάδελφοι,
Ευχές για υγεία προσωπική και οικογενειακή. Καλή χρονιά με αισιοδοξία για αντιμετώπιση των δύσκολων προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε. Προγραμματίστηκε για τις 7.8.9 Φεβρουαρίου το 13ο ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ και είναι σε εξέλιξη πολλές εκλογικές διαδικασίες στα Πρωτοβάθμια Σωματεία που είναι ανασταλτικές στον προγραμματισμό αγωνιστικών δράσεων.
Το δίμηνο που κύλισε με την τρικομματική κυβέρνηση δεν έχει σχέση σε αγωνιστικές παρεμβάσεις με το προηγούμενο χρονικό διάστημα. Υπήρξε ανάσχεση των αγώνων και μικρή συμμετοχή. Ήταν «άσος στο μανίκι» του συστήματος για την συνέχιση της ασκούμενης πολιτικής και απορρόφησης των κραδασμών. Πέτυχε το στόχο του.
Οι κινητοποιήσεις 1 Δεκέμβρη της ΑΔΕΔΥ και 15 Δεκέμβρη της ΠΟΕΔΗΝ είχαν μικρότερη συμμετοχή, παρά την ικανοποιητική ανταπόκριση των υγειονομικών στην ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ την 1 Δεκέμβρη που συγκροτήσαμε το μεγαλύτερο και μαζικότερο μπλοκ. Η συμμετοχή δεν ήταν αντιπροσωπευτική των δικαιωμάτων μας που τίθονται σε αμφισβήτηση. Φαίνεται ότι η τρομοκρατία για χρεωκοπία και επιστροφή στη δραχμή, είχε αποτέλεσμα αφού έσπειρε πανικό στους πολίτες και τους εργαζόμενους.
Το Συνδικαλιστικό Κίνημα οφείλει να αγωνιστεί για ανάκτηση των κατακτήσεων και βελτίωση των Μισθών και των Συντάξεων. Τέρμα πια οι θυσίες, το αίμα και το ξεπούλημα του εθνικού πλούτου.
ΥΓΕΙΑ
Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ συναντήθηκε με τον Υφυπουργό Υγείας κο Τιμοσίδη και Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών κο Σαχινίδη 29/12/2011. Τέθηκαν τα ζητήματα της χορήγησης του Ανθυγιεινού Επιδόματος, του Κινήτρου Επίτευξης Στόχου της υποχρηματοδότησης των Υπηρεσιών Υγείας και Πρόνοιας, της ένταξης στα ΒΑΕ, το πετσόκομμα του κονδυλίου των πρόσθετων αμοιβών.
Ο Αναπληρωτής Υπουργός Οικονομικών ξεκαθάρισε ότι ο Προϋπολογισμός του Υπουργείου Υγείας είναι ενοποιημένος σε επτά ενότητες και η επιμέρους κατανομή σε κωδικούς γίνεται από το Υπουργείο Υγείας. Είναι θέμα του Υπουργού Υγείας να καθορίσει τις προτεραιότητες και να εντάξει στους κωδικούς χρήματα για να ικανοποιήσει τα παραπάνω αιτήματα που θέσαμε.
Μεταξύ των αιτημάτων μας είναι:

• Η αύξηση της χρηματοδότησης των υπηρεσιών που αντιμετωπίζουν προβλήματα αγοράς ακόμη και αναλώσιμων υλικών, με παράλληλη όμως πάταξη της διαφθοράς και τις παραοικονομίας.
• Η χορήγηση του Ανθυγιεινού Επιδόματος των 150€
σε όλους τους υγειονομικούς αφού κατ’ ουσία αντικατέστησε το Νοσοκομειακό Επίδομα.
• Η χορήγηση του Κινήτρου Επίτευξης Στόχου ως τακτικού επιδόματος χωρίς περικοπές σε οποιαδήποτε άδεια και χωρίς αξιολόγηση αφού δεν υπάρχουν συγκριτικοί, αντικειμενικοί, ποιοτικοί δείκτες μέτρησης της παραγωγικότητας.
• Η αύξηση του κονδυλίου των πρόσθετων αμοιβών στο ύψος του αρχικού περυσινού (152 εκ. ευρώ).
Η μείωση του περυσινού κονδυλίου στα 122 εκ. ευρώ αφήνει απλήρωτους τους εργαζόμενους έως και τέσσερις μήνες το έτος 2011. Η αρχική έγκριση των 85 εκ. ευρώ στο Προϋπολογισμό του έτους 2012 αρκεί για ένα εξάμηνο. Οι παρεμβάσεις μας αύξησαν το κονδύλι σε 115 εκ. ευρώ αλλά πάλι είναι ανεπαρκέστατο να καλύψει τις ανάγκες.
• Προσδιορισμός των θεσμικών και οικονομικών ωφελειών της ένταξης στα ΒΑΕ. Η ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ δικαιώνει τις παρεμβάσεις της ΠΟΕΔΗΝ που σε πορεία ετών με την τάση αύξησης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης θα είναι ευεργετικό να εξέρχονται πέντε χρόνια νωρίτερα στη σύνταξη.
Πράγματι 23/12/2011 δόθηκε στη δημοσιότητα ο προϋπολογισμός του Υπουργείου Υγείας με κατανομή των κονδυλίων στους κωδικούς.
Προβλέπονται 115 εκατ. ευρώ για πρόσθετες αμοιβές που δεν επαρκούν και για το Ανθυγιεινό επίδομα δεν προβλέπεται κονδύλι. Είναι ζήτημα απεργιακών κινητοποιήσεων και παρεμβάσεων η επίλυση των σημαντικών προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε.
Τα στοιχεία του Προϋπολογισμού των Νοσοκομείων σχετικά με τις δαπάνες που συνεχίζουν ανεξέλεγκτες εξαιτίας της διαφθοράς και της σπατάλης δόθηκαν μαγειρεμένα και η ΤΡΟΙΚΑ προτίθεται να ελέγξει ενδελεχώς κωδικό προς κωδικό τις δαπάνες.
Το ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΑΠΕΤΥΧΕ για τους πολίτες πέτυχε όμως για τους εμπνευστές που στο όνομα της ανταγωνιστικότητας μειώνουν το εργατικό κόστος, οδηγούν στην ανεργία χιλιάδες πολίτες, συνθλίβουν τις μικρές επιχειρήσεις συγκεντρώνοντας τα προϊόντα και τις υπηρεσίες στις πολυεθνικές, καταντούν το μισθό προνοιακό επίδομα. Η μεσαία τάξη συνθλίβεται, η ύφεση βαθαίνει. Ο Νόμος 4024/2011 οδήγησε πολλούς υγειονομικούς στην υποχρεωτική συνταξιοδότηση λόγω ΕΦΕΔΡΕΙΑΣ. Οι υπηρεσίες Υγείας Πρόνοιας αντιμετωπίζουν ζωτικά προβλήματα λειτουργίας με καταστρατήγηση της Εργατικής Νομοθεσίας στα ωράρια προσωπικού. Γι’ αυτό καταθέσαμε Μηνυτήρια Αναφορά στον Εισαγγελέα του Αρείου Πάγου, κατά παντός υπευθύνου.
Το 13ο Συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ, ΜΑΖΙΚΑ – ΔΥΝΑΜΙΚΑ – ΕΝΩΤΙΚΑ θα δημιουργήσει συνθήκες ανατροπής της βάρβαρης αντιλαϊκής πολιτικής.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                    Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ



ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ                                          ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ

Κάποιες παρατηρήσεις σχετικά με τις αποδοχές με το Ενιαίο Μισθολόγιο



Για να γίνει καλύτερα κατανοητό τί έχει συμβεί με το ενιαίο μισθολόγιο και πώς έχει προκύψει η μεγάλη διαφορά στις καθαρές αποδοχές μας, μπορούμε να συγκρίνουμε ένα περυσινό εκκαθαριστικό μηνιαίας μισθοδοσίας, με ένα φετινό.

Προσωπικά, είμαι νοσηλευτής ΤΕ, με 6 χρόνια προϋπηρεσία (διορίστηκα το 2007 και είχα δύο έτη ως με συμβάσεις ΙΔ με το Νοσοκομείο), παντρεμένος χωρίς παιδί (ακόμα). Έχω ένα δάνειο από το ταχυδρομικό ταμιευτήριο που μου κρατάει 120 ευρώ το μήνα από τη μισθοδοσία. Τον Απρίλιο του 2011 είχα καθαρές αποδοχές 1045 Ε (χωρίς το δάνειο 1165 Ε) και το Φεβρουάριο του 2012 με την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου θα έχω καθαρές αποδοχές 682 Ε (χωρίς το δάνειο 802 Ε), δηλαδή απώλεια 363 ευρώ!

Παρατηρώντας αναλυτικά τα εκκαθαριστικά βλέπουμε ότι ο βασικός μου μισθός αυξήθηκε κατά 111 ευρώ, δηλαδή από τα 1053 Ε πήγε στα 1164 Ε. Όμως οι ακαθάριστες αποδοχές μειώθηκαν κατά 365, αφού καταργήθηκαν επιδόματα συνολικού ύψους 436,69 Ε, δηλαδή το Νοσοκομειακό επίδομα (279,31 ε), το επίδομα Απόδοσης (90 Ε), το επίδομα Προβληματικής περιοχής (32,38 Ε) και το επίδομα γάμου (35 Ε). Οι ακαθάριστες αποδοχές συνολικά μειώθηκαν κατά 325 ευρώ.

Ενώ όμως οι ακαθάριστες αποδοχές μειώθηκαν κατά 325 ευρώ, οι κρατήσεις αυξήθηκαν κατά 36 ευρώ, αφού από 324 Ε πήγαν στα 359,8 Ε.
Αυτό έγινε γιατί ο φόρος μισθωτών υπηρεσιών αυξήθηκε κατά 6 ευρώ (λόγω της μείωσης του αφορολόγητου), υπάρχει η επιπλέον εισφορά του 2% που καθιερώθηκε με το μεσοπρόθεσμο (23,28 Ε), ενώ υπάρχει και επιπλέον εισφορά 1% στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (και αυτή καθιερώθηκε με το μεσοπρόθεσμο) που αντιστοιχεί σε 11, 64 Ε. Οι υπολογισμοί των κρατήσεων αυτών γίνονται επί των σημερινών ακαθάριστων αποδοχών μου. Οι παραπάνω κρατήσεις είναι πρόσθετες, αφού πέρυσι δεν γινόταν.

Αμετάβλητες σε σχέση με πέρυσι παραμένουν οι παρακάτω ασφαλιστικές κρατήσεις: Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων ΤΕΑΔΥ 41.99 (3% επί των ακαθάριστων αποδοχών)Υπέρ Σύνταξης (κύρια)102.75 (6.67% επί των ακαθάριστων αποδοχών) και Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων 55.99 Ε (4% επί των ακαθάριστων αποδοχών).
Ο λόγος που αυτές οι ασφαλιστικές κρατήσεις (που υπολογίζονται σε ποσοστά επί των ακαθ. αποδοχών) παρέμειναν ίδιες, ενώ οι ακαθάριστες αποδοχές μειώθηκαν, είναι γιατί στο νόμο 4024/2011 στο οποίο περιλαμβάνεται το ενιαίο μισθολόγιο υπάρχει η εξωφρενική ρύθμιση ότι οι ασφαλιστικές κρατήσεις των ταμείων αυτών δεν θα υπολογίζονται επί των ακαθάριστων αποδοχών που λαμβάνει τώρα ο εργαζόμενος, αλλά υπολογίζονται επί των ακαθάριστων αποδοχών που ελάμβανε στις 31/10/2011!

Αν ο υπολογισμός γινόταν επί των σημερινών ακαθάριστων αποδοχών οι κρατήσεις μου για τα ταμεία αυτά θα ήταν: ΤΕΑΔΥ 34.94 (αντί41.99), Κύριας Σύνταξης 77.63 (αντί 102.75)και ΤΠΔΥ 46,68 (αντί 55.99). Δηλαδή λόγω αυτής της παράλογης ρύθμισης κρατούνται 42 ευρώ παραπάνω από όσα έπρεπε να κρατούνται κανονικά!

Σε ποσοστό επί των σημερινών ακαθάριστων αποδοχών υπολογίζονται οι κρατήσεις για την υγειονομική περίθαλψη 2.5% (σε εμένα μειώθηκαν από 35,69 Ε σε 29,68 Ε) και η κράτηση για το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπάλληλων ΜΤΠΥ  4.5%. Επίσης η νέα κράτηση 1% για το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων ΤΠΔΥ που καθιερώθηκε με το μεσοπρόθεσμο, καθώς και η εισφορά κοινωνικής αλληλεγγύης 2% που επίσης καθιερώθηκε με το μεσοπρόθεσμο υπογίζονται σε ποσοστό επί των σημερινών ακαθάριστων αποδοχών.

Γιώργος Μανουσάκης

Τρίτη 17 Ιανουαρίου 2012

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς: όλους τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να παραβρεθούν σε έκτακτη ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ τη Δευτέρα 23/1/2012 και ώρα 1.30 μ.μ. στην αίθουσα του 1ου ορόφου του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με τα παρακάτω θέματα:
  1. Αντίδραση στο Ενιαίο Μισθολόγιο και στα άλλα μισθολογικά και φορολογικά μέτρα εις βάρος των εργαζομένων.
  2. Ενημέρωση σχετικά με την ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά
Στη συνέλευση θα παραβρεθούν και εκπρόσωποι του ΓΣ της ΠΟΕΔΗΝ.

Συνάδελφοι, οι στιγμές είναι κρίσιμες και δύσκολες, η συμμετοχή όλων μας είναι επιβεβλημένη. Δεν μπορούμε να μείνουμε απαθείς απέναντι σε όσα γίνονται σε σχέση με τη ζωή μας και των οικογενιών μας.
Για το ΔΣ

ο πρόεδρος       ο Γραμματέας


Γιώργος Μανουσάκης          Δαμιανός Χαλκιαδάκης