Σάββατο 14 Μαΐου 2016
Η αναφορά που κατέθεσε στην εισαγγελία του Αρείου πάγου η ΠΟΕΔΗΝ για το θέμα των ΜΕΘ
ΠΡΟΣ: ΕΙΣΑΓΓΕΛΕΑ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ
ΑΝΑΦΟΡΑ
Κυρία Εισαγγελέα,
Αιτούμαστε την διενέργεια εισαγγελικής έρευνας, προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και ειδικά προς τον Αν . Υπουργό Υγείας κο Πολάκη για την διερεύνηση τυχόν ποινικών ευθυνών , επειδή τίθονται σε κίνδυνο κατ 'εξακολούθηση ανθρώπινες ζωές, με τις ρουσφετολογικές πολιτικές αποφάσεις που λαμβάνουν και τις πολιτικές σκοπιμότητες που υπηρετούν , οι οποίες αναγκάζουν να μένουν κλειστές πάνω από 50 κλίνες Μονάδων Εντατικής Θεραπείας σε ΔΗΜΟΣΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ.
Παρότι επανειλημμένως ζητήθηκε από την ΠΟΕΔΗΝ, δεν ανανεώθηκαν οι συμβάσεις εργασίας των 190 εργαζομένων του ΚΕΕΛΠΝΟ (Ιατρικό και Νοσηλευτικό προσωπικό) που υπηρετούσαν στις ΜΕΘ των Νοσοκομείων . Με τη λύση των συμβάσεων (Οκτώβριος 2015) έκλεισαν πάνω από 50 κλίνες ΜΕΘ.
Αντιθέτως ανανεώθηκαν (σωστά) οι συμβάσεις του επικουρικού προσωπικού έως 09.30.2016 οι οποίοι είχαν τον ίδιο χρόνο απασχόλησης με τους εργαζομένους του ΚΕΕΛΠΝΟ (δύο έτη). Οι Υπουργοί της Υγείας τους απέλυσαν επειδή οι εν λόγω 190 εργαζόμενοι είχαν προσληφθεί από την προπροηγούμενη κυβέρνηση (Ν.Δ. - ΠΑΣΟΚ). Απελύθησαν με σκοπιμότητες προκειμένου να επαναπροκηρυχθούν οι θέσεις και να προσληφθούν υπάλληλοι με ρουσφετολογικά κριτήρια . , Αφού ΟΙ Διαδικασίες πρόσληψης ΕΙΝΑΙ ακινήτου Εκτός ΑΣΕΠ
: Η ηγεσία ΤΟΥ Υπουργείου Υγείας ΚΑΙ Ειδικά Ο κος Πολάκης προτίμησαν ΓΙΑ ΤΗΝ Εξυπηρέτηση Πολιτικών σκοπιμοτήτων , να παίξουν τη ζωή των Ασθενών κορώνα - γράμματα καθότι τη συγκεκριμένη περίοδο ήταν σε έξαρση η γρίπη .
Το αποτέλεσμα αυτού ήταν να διπλασιαστεί ο αριθμός των Ασθενών στις λίστες αναμονής που χρήζουν Νοσηλεία σε ΜΕΘ . . Λίστες αναμονής τις οποίες διαχειρίζεται Το ΕΚΑΒ
ΜΕΤΑ ΤΗΝ απόλυση ΤΟΥ Προσωπικού ΚΑΙ Το λουκέτο σε κλίνες ΜΕΘ , στις λίστες αναμονής του ΕΚΑΒ αυξήθηκαν οι ασθενείς (σχεδόν διπλασιάστηκαν). Το χειμώνα λόγω της έξαρσης της γρίπης, στις λίστες αναμονής βρίσκονταν καθημερινά πάνω από 70 ασθενείς και τώρα βρίσκονται πάνω από 30 ασθενείς σε καθημερινή βάση. Μελέτες της Επιστημονικής Εταιρείας των Ενταντικολόγων, επιβεβαιώνουν ότι αυξάνονται σημαντικά οι πιθανότητες να χάσουν τη μάχη για τη ζωή οι Ασθενείς που χρήζουν Νοσηλεία σε ΜΕΘ , όταν το πρώτο 24ωρο δεν καταφέρνουν να βρουν κλίνη .
Στη συνέχεια ο Αν. Υπουργός κος Πολάκης δεν επέτρεψε στη Διοίκηση του ΚΕΕΛΠΝΟ με « θεαματικές »ενέργειες να ολοκληρώσει το νέο διαγωνισμό του ΚΕΕΛΠΝΟ 500 θέσεων (100 ιατρών και 400Νοσηλευτών), καθότι ακόμα και τώρα« μαγειρεύει »τις λίστες, προκειμένου να προσληφθούν« οι εκλεκτοί της κυβέρνησης ». Δεν αποδέχθηκε ο Αν. Υπουργός κος Πολάκης ως όφειλε τη λίστα των επιτυχόντων του διαγωνισμού όπως διαμορφώθηκε από την αρμόδια επιτροπή επιλογής του προσωπικού που σύστησε η Διοίκηση του ΚΕΕΛΠΝΟ . Λίστα επιτυχόντων, την οποία επικύρωσε η Διοίκηση του ΚΕΕΛΠΝΟ.
Εξαιτίας της κωλυσιεργίες στην ολοκλήρωση του διαγωνισμού που προκλήθηκε από πολιτικές παρεμβάσεις του Αν . Υπουργού Υγείας κο Πολάκη, συνεχίζουν να μένουν κλειστές πάνω από 50 κλίνες ΜΕΘ, οι οποίες θα είχαν ανοίξει εάν είχε προσληφθεί το εν λόγω προσωπικό .
Συνεχίζει λοιπόν ο Αν. Υπουργός με τις πράξεις του να θέτει σε κίνδυνο ανθρώπινες ζωές , έχοντας την απόλυτη κάλυψη του Υπουργού Υγείας κου Ξανθού .
στάχτη στα μάτια ήταν η προκήρυξη θέσεων προσωπικού με μπλοκάκι για την στελέχωση των ΜΕΘ καθότι δεν υπήρξαν ενδιαφερόμενοι Νοσηλευτές και Ιατροί , αφού είναι ασύμφορες οι συγκεκριμένες θέσεις εργασίας (πολύ χαμηλές οι αποδοχές).
Σε κίνδυνο τίθεται η ζωή των Ασθενών εξαιτίας της μη ελεγχόμενης υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης των Νοσοκομείων , των Πρωτοβάθμιων Μονάδων και του ΕΚΑΒ. Με την απογραφή του Ανθρώπινου Δυναμικού που έδωσε στη δημοσιότητα το Υπουργείο Δημόσιας Διοίκησης που σας την κοινοποιούμε , εφέτος μισθοδοτούνται 2500 λιγότεροι υπάλληλοι από πέρυσι και συνολικά για την τριετία 13.500 λιγότεροι υπάλληλοι.
Εφέτος είχαμε συνεχίζουμε ΝΑ ΚΑΙ Εχουμε εκατοντάδες παραιτήσεις εξαιτίας Των Νέων δυσμενών αλλαγών ΣΤΟ ασφαλιστικό Σύστημα.
Και δεν φτάνει αυτό. Λήγουν οι Συμβάσεις του Επικουρικού Προσωπικού 09/30/2016 χωρίς να γίνει δεκτό το αίτημά της ΠΟΕΔΗΝ για μετατροπή των συμβάσεων σε Αορίστου Χρόνου . Εάν απολυθούν οι εν λόγω εργαζόμενοι που υπηρετούν σχεδόν 3 χρόνια η κατάσταση θα χειροτερέψει. Αυτές τις ημέρες αποχωρούν δεκάδες εργαζόμενοι που υπηρετούσαν με πεντάμηνες συμβάσεις στο ΕΣΥ σε εκτέλεση κοινοτικών προγραμμάτων , οι οποίοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Παρά το αίτημά μας ούτε εδώ υπήρξε ανανέωση των συμβάσεων . Έχει απομείνει μία Νοσηλεύτρια στη βάρδια σε κάθε κλινική των 40 Ασθενών. Το προσωπικό είναι κάτω των ορίων ασφαλείας.
30.000 είναι οι κενές οργανικές θέσεις των Νοσοκομείων.
Κάτω των ορίων ασφαλείας είναι τα πληρώματα ασθενοφόρων του ΕΚΑΒ . Αντί νέων προσλήψεων οι Υπουργοί Υγείας μεγιστοποιούν τους κινδύνους για τους διακομιζόμενους Ασθενείς , με την απόφασή τους να αναλαμβάνουν διακομιδές οι οδηγοί των ΟΤΑ και η πυροσβεστική , οι οποίοι δεν διαθέτουν καμία ειδίκευση.
Τα Νοσοκομεία εφέτος θα λάβουν κρατική χρηματοδότηση 1,15δις ευρώ , τη στιγμή που οφείλουν στους προμηθευτές πάνω από 1,3δις ευρώ (στοιχεία του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους). Μέχρι τώρα έχουν λάβει 150εκ. ευρώ αν και έχουν κυλίσει πέντε μήνες του έτους (θα έπρεπε να έχουν λάβει 500εκ. ευρώ).
Και δεν φτάνει αυτό για να καλύψουν τις χρηματοδοτικές ανάγκες του Κράτους σκουπίζουν τα ελάχιστα αποθεματικά που διαθέτει μικρός αριθμός Νοσοκομείων (περίπου 100 εκ.ευρώ) τα οποία προορίζονται για την εξόφληση μικρού μέρους του συνόλου των ληξιπρόθεσμων οφειλών .
Τα Νοσοκομεία, τα Κέντρα Υγείας, αδυνατούν να προμηθευτούν υγειονομικό υλικό, φάρμακα, χειρουργικό υλικό, διατροφής Κ.Α. Προϊόντα ΟΙ Ασθενείς φέρνουν Υλικά Από Το σπιτι πολυακουσμένα. Τακτικά το προσωπικό ή άλλοι φορείς προβαίνουν σε εράνους για τη προμήθεια υλικών στα Νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας .
Το ΕΚΑΒ δεν διαθέτει χρήματα για τη συντήρηση των Ασθενοφόρων .
Επειδή λοιπόν θεωρούμε ότι είναι υπαρκτός ο κίνδυνος απώλειας ανθρώπινων ζωών , από τις σκοπιμότητες και τις παραλήψεις της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας , σας καλούμε για την άμεση διενέργεια εισαγγελικής έρευνας και την απόδοση τυχών ποινικών ευθυνών στον Αν . Υπουργό και Υπουργό Υγείας, εφόσον διαπιστωθούν ότι υπάρχουν.
ΤΗΝ Ε.Ε. ΓΙΑ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ
Παρασκευή 13 Μαΐου 2016
Πέμπτη 12 Μαΐου 2016
Διαμαρτυρία από τους εργαζόμενους στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου για τα απλήρωτα δεδουλευμένα και για τη μείωση 20% στον υπολογισμό των αμοιβών
Με επιστολή του προς τον Υπουργό Υγείας κ. Ξανθό και τον αν. υπουργό κ. Πολάκη το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου εκφράζει τη διαμαρτυρία του για το ότι είναι ακόμα απλήρωτα τα νυχτερινα-αργίες-κυριακές του προσωπικού από τον Ιανουάριο και μετά και οι εφημερίες των ιατρών από το Μάρτιο. Ακόμη εκφράζει τη διαμαρτυρία του για το ότι δεν αποκαταστάθηκαν τα ποσοστά υπολογισμού των αμοιβών για τα νυχτερινά - αργίες στα προ του νέου μισθολογίου ποσά, παρά τη σχετική δέσμευση του υπουργού υγείας Ανδρ. Ξανθού στη βουλή, με αποτέλεσμα να υπάρχει περικοπή μεγαλύτερη του 20% στον υπολογισμό των αμοιβών για τις βάρδιες του προσωπικού των Νοσοκομείων.
Το κείμενο της επιστολής είναι παρακάτω:
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
syllogosergnan1@gmail.com
Προς:
-Υπουργό Υγείας κ. Ξανθό
–
Αν. Υπουργό Υγείας κ. Πολάκη
Κοινοποίηση:
–
Διοικήτρια 7ης ΥΠΕ κα. Μαυρομμάτη
–
Γ.Ν. Λασιθίου
12/5/2016
Θα θέλαμε να σας επισημάνουμε δύο
σοβαρά θέματα που έχουν σχέση με την αποπληρωμή των δεδουλευμένων του
προσωπικού του Νοσοκομείου μας και με το θεσμικό πλαίσιο για τον υπολογισμό της
αμοιβής των νυχτερινών, αργιών, Κυριακών:
1)
Θέλουμε να εκφράσουμε τη διαμαρτυρία μας διότι
βαδίζουμε προς το δεύτερο δεκαπενθήμερο
του Μαίου και είναι ακόμα απλήρωτες οι πρόσθετες αμοιβές (νυχτερινά, αργίες,
υπερωρίες) των μηνών Ιανουαρίου, Φεβρουαρίου, Μαρτίου και Απριλίου 2016 για το
προσωπικό πλην ιατρών, ενώ για τους ιατρούς είναι απλήρωτες οι εφημερίες
Μαρτίου και Απριλίου. Ζητούμε την παρέμβαση σας ώστε η αποπληρωμή των
δεδουμένων να γίνει το ταχύτερο δυνατόν.
2)
Θέλουμε επίσης να εκφράσουμε τη διαμαρτυρία μας
για το γεγονός ότι με το νόμο 4354/2015 για το νέο μισθολόγιο μειώθηκε
περισσότερο από 20% η ωριαία αμοιβή μας για τα νυχτερινά, τις αργίες και τις
Κυριακές. Στη συζήτηση του νομοσχέδιου για το παράλληλο πρόγραμμα στη Βουλή το
Φεβρουάριο του 2016 κατατέθηκε από βουλευτές του κόμματος σας τροπολογία
(συνημμένη) η οποία επανέφερε τις προ του νέου μισθολογίου αμοιβές για τα
νυχτερινά, αργίες , Κυριακές, τροπολογία την οποία ως πολιτική ηγεσία του
υπουργείου υγείας δεν κάνατε δεκτή γιατί αφορούσε και το υπ. Οικονομικών και
δεσμευτήκατε από το βήμα της Βουλής ότι θα την επαναφέρετε προς ψήφιση σε
επόμενο νομοσχέδιο, κάτι που μέχρι στιγμής δεν έχει συμβεί. Έτσι, από 1/1/2016 μέχρι σήμερα ο υπολογισμός των
αμοιβών των εργαζομένων στα δημόσια Νοσοκομεία γίνεται σύμφωνα με τις ρυθμίσεις
του νέου μισθολογίου, δηλαδή με μειώσεις μεγαλύτερες από 20%, κάτι που πέρα από
άδικο και εξευτελιστικό, είναι και ασύμβατο με τις συνεχείς σας δηλώσεις με τις
οποίες επαινείτε δημόσια τη μεγάλη προσπάθεια του προσωπικού των Νοσοκομείων
που κρατούν όρθιο το ΕΣΥ (δηλαδή από τη μία έπαινοι, και από την άλλη πετσόκομα
των ήδη λιγοστών αμοιβών για τις βάρδιες). Ζητούμε λοιπόν να προχωρήσετε σε
νομοθετική ρύθμιση που θα αυξήσει σημαντικά τις αμοιβές μας για τα νυχτερινά,
αργίες, Κυριακές ή τουλάχιστον θα επαναφέρει τις προ του νόμου 4354/2015 αμοιβές.
Για το ΔΣ
ο πρόεδρος ο Γραμματέας
Γιώργος
Μανουσάκης Κωστής Κοκολάκης
Συνημμένο: τροπολογία που είχε κατατεθεί στις 12/2/2016 από 5
βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ
ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ
– ΠΡΟΣΘΗΚΗ
στο
σχέδιο νόμου του Υπουργείου Υγείας «Μέτρα για την επιτάχυνση του Κυβερνητικού
έργου και άλλες διατάξεις»
Θέμα: Ωριαία αποζημίωση για υπερωριακή απασχόληση
Α. Αιτιολογική Έκθεση
Η παρούσα διάταξη τίθεται,
προκειμένου να ρυθμισθεί με κοινωνική ευαισθησία και πνεύμα δικαιοσύνης η
παροχή υπερωριακής απασχόλησης και η εργασία σε εξαιρετέες ημέρες από
υπαλλήλους του Δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Δεδομένων των
συνθηκών παροχής των εν λόγω υπηρεσιών, καθίσταται επιτακτική η προτεινόμενη
αναπροσαρμογή των σχετικών αποζημιώσεων.
Β.
Τροπολογία - Προσθήκη
Η υποπαράγραφος 2 της παραγράφου Β του
άρθρου 20 του ν.4354/2015 (Α΄176) τροποποιείται ως εξής:
«Η ωριαία αποζημίωση των υπαλλήλων που
απασχολούνται σύμφωνα με τις διατάξεις της προηγούμενης παραγράφου ορίζεται ως
εξής:
α) Για εργασία νυκτερινή εργάσιμων
ημερών ίση με το εξήντα τοις εκατό (60%) του ωρομισθίου.
β) Για εργασία ημερήσια ή νυκτερινή,
που παρέχεται Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες ίση με το εβδομήντα πέντε τοις
εκατό (75%) του ωρομισθίου.»
Αθήνα, 12 Φεβρουαρίου 2016
Οι
προτείνοντες βουλευτές
Ηγουμενίδης Νίκος
Δέδες Ιωάννης
Κωστοπαναγιώτου Ηλίας
Θραψανιώτης Μανώλης
Μουσταφά Μουσταφά
Ανακοίνωση του ΜΕΤΑ Υγειονομικών για την Παγκόσμια ημέρα των Νοσηλευτών
12 ΜΑΗ: ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ
Συνεχίζουμε τον αγώνα για την ανατροπή
των νεοφιλελεύθερων - μνημονιακών πολιτικών,
προϋπόθεση για την αποκατάσταση και διεύρυνση των δικαιωμάτων μας
Η 12η Μάη, παγκόσμια ημέρα των Νοσηλευτών, συμπίπτει χρονικά με τη διάλυση της κοινωνικής ασφάλισης και τη δρομολόγηση ενός νέου μνημονίου από τη νεομνημονιακή συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ -ΑΝΕΛ.
Όσα αντεργατικά και αντιασφαλιστικά μέτρα ψήφισαν και εφάρμοσαν τα προηγούμενα χρόνια οι μνημονιακές Κυβερνήσεις της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ, μετά τη συνθηκολόγηση της Κυβέρνησης με τους δανειστές το καλοκαίρι του `15, όχι μόνο δεν ανατρέπονται, αντίθετα αυτές τις μέρες οριστικοποιείται το δεύτερο κύμα της επίθεσης. Είχε προηγηθεί βεβαίως το πρώτο κύμα, με μια σειρά αντεργατικά μέτρα που πήρε η παραδομένη πλέον συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ από το καλοκαίρι τού 2015, με την ψήφιση του 3ου μνημονίου.
Αυτά τα αντεργατικά μέτρα επιβαρύνουν αφάνταστα τον ήδη ταλαιπωρημένο κλάδο των Νοσηλευτών, με νέες μειώσεις στο εισόδημα, δραματική αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, εντατικοποίηση της εργασίας και περιορισμό κοινωνικών δικαιωμάτων.
Οι νοσηλευτές και οι νοσηλεύτριες συμμετείχαν δυναμικά όλα τα προηγούμενα χρόνια μαζί με τους εργαζόμενους και το λαό, σε όλους τους αγώνες και τις μεγαλειώδεις κινητοποιήσεις για την ανατροπή των μνημονίων. Όμως η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, διέψευσε τις προσδοκίες τους, και πρόδωσε την εμπιστοσύνη που της έδωσε και ένα μεγάλο μέρος του κλάδου .
Η 12η Μάη, παγκόσμια ημέρα των Νοσηλευτών, βρίσκει και φέτος το νοσηλευτικό προσωπικό περαιτέρω αποδεκατισμένο, υποβαθμισμένο και απαξιωμένο εξ` αιτίας των νεοφιλελεύθερων-μνημονιακών πολιτικών πού ακολουθούνται πιστά και από τη σημερινή Κυβέρνηση.
Το νοσηλευτικό προσωπικό της χώρας, κάτω από τραγικές συνθήκες, συμβάλει αποφασιστικά για να κρατηθεί όρθιο το Δημόσιο σύστημα Υγείας. Τα εξοντωτικά πλήγματα που δέχονται οι εργαζόμενοι και η Ελληνική κοινωνία από την πολιτική των μνημονίων δεν εξαιρούν- φυσικά- τους νοσηλευτές και τις νοσηλεύτριες.
Παρ’ όλα αυτά, το νοσηλευτικό προσωπικό συνεχίζει με αυταπάρνηση και ανιδιοτέλεια, όπου και αν εργάζεται, να προσφέρει εξειδικευμένες και ποιοτικές υπηρεσίες, έχοντας ως κέντρο της προσοχής του τον άνθρωπο.
Κατά την περίοδο των μνημονιακών κυβερνήσεων (παλαιομνημονιακών και νεομνημονιακών) οι νοσηλευτές και οι νοσηλεύτριες βλέπουν:
- τους μισθούς τους να συρρικνώνονται, τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα να καρατομούνται, τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης να αυξάνονται και τις συντάξεις να μειώνονται δραματικά και να μετατρέπονται σε επιδόματα
- την αποζημίωση για νυχτερινά και αργίες να μειώνεται από 25 έως 35% από την 1/1/2016 με βάση τις νέες ρυθμίσεις του νέου μισθολογίου.
- το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας να οδεύει για κατάργηση το αργότερο μέχρι τις 31/12/2017 αφού με τις πρόσφατες ρυθμίσεις του μισθολογίου «διασώθηκε» απλώς προσωρινά.
- τις ελλείψεις στη στελέχωση των Νοσοκομείων σε νοσηλευτικό προσωπικό να ξεπερνούν κατά πολύ τις 10.000. Την ίδια ώρα χιλιάδες νοσηλευτές βιώνουν το φάσμα της ανεργίας και των συνθηκών γαλέρας στις ιδιωτικές μονάδες υγείας.
- τα ωράρια εργασίας να αυξάνονται και την εργασία τους να εντατικοποιείται εξαιτίας της έλλειψης προσωπικού
- τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις να διευρύνονται και να βαφτίζονται «προσλήψεις» από την κυβερνητική προπαγάνδα.
- τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού να παραπέμπονται στο αόριστο μέλλον, αφού «όλα είναι υπό την έγκριση των θεσμών» όπως δηλώνουν κορυφαίοι υπουργοί!
- τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας να θεωρούνται πολυτέλεια, την αναξιοκρατία και το ρουσφέτι να γίνεται γενικευμένο καθεστώς, το τεράστιο έργο τους να μην αναγνωρίζεται και να απαξιώνεται.
Όλα αυτά έχουν ως συνέπεια την οικονομική τους υποβάθμιση, τα εξαντλητικά ωράρια, τα χιλιάδες οφειλόμενα ρεπό, την στέρηση του δικαιώματος για ξεκούραση, την απορρύθμιση της οικογενειακής και κοινωνικής ζωής.
Σήμερα, δεν επιτρέπεται να υπάρχουν συνάδελφοι και συναδέλφισσες που να εξακολουθούν να έχουν αυταπάτες: Εντός των μνημονιακών πλαισίων δεν μπορούν να δοθούν ούτε οι παραμικρές λύσεις στα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε ως κλάδος και ως εργαζόμενοι γενικότερα. Συμβαίνει ακριβώς το αντίθετο: Όσο περισσότερο προσδένεται η πατρίδα μας στο μνημονιακό άρμα, τόσο περισσότερο επιδεινώνεται η κατάσταση των εργαζομένων και του λαού.
Σήμερα περισσότερο από κάθε άλλη φορά, με νέα ορμή, με νέα δύναμη, όλες και όλοι οι Νοσηλευτές και οι Νοσηλεύτριες, σε όποια δομή και αν εργαζόμαστε στο δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα, είναι ανάγκη να προτάξουμε τη δυναμική που φέρνει η ενότητα και η μαζικότητα του κλάδου μας.
Να πρωτοστατήσουμε στη δημιουργία του μεγάλου μετώπου αντίστασης του λαού μας, για την ανατροπή των νεοφιλελεύθερων μνημονιακών πολιτικών και την απαλλαγή από τα μνημόνια.
Να καταδικάσουμε αυτούς που εφάρμοσαν και εφαρμόζουν μνημονιακές πολιτικές, προσπαθώντας να μας τρομοκρατήσουν για να αποδεχτούμε το νεοφιλελεύθερο δόγμα ότι «δεν υπάρχει άλλος δρόμος»
Η ρήξη με τους τοκογλύφους-δανειστές, η παύση πληρωμών του χρέους και η διαγραφή του μεγαλύτερου μέρους του, η ανάκτηση της εθνικής ανεξαρτησίας απέναντι στη νεοαποικιοκρατία της Ε.Ε.-ΔΝΤ, είναι τα πρώτα βήματα για το άνοιγμα ενός άλλου δρόμου, προς όφελος των εργαζομένων και του λαού.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Συσπειρωμένοι στα σωματεία μας, με ψηλά το κεφάλι, μαζί με όλους τους εργαζόμενους στην υγεία συνεχίζουμενα αγωνιζόμαστε και να διεκδικούμε τα γενικότερα αιτήματαγια:
- Δημόσια - Δωρεάν Υγεία, με ισότιμη, ελεύθερη πρόσβαση και υψηλού επιπέδου υπηρεσίες για όλους,
- Αύξηση της χρηματοδότησης στα Νοσοκομεία για να καλυφθούν οι λειτουργικές τους ανάγκες,
- Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων. Τήρηση των διεθνών αναλογιών στη στελέχωση τμημάτων κι υπηρεσιών. Όχι στις ελαστικές σχέσεις εργασίας και τα σκλαβοπάζαρα των συνεργείων.
- Μισθολογική αναβάθμιση μέσα από ένα νέο ενιαίο μισθολόγιο, που θα εξασφαλίζει αξιοπρεπή διαβίωση και θα αντιμετωπίζει τις ιδιαιτερότητες του κλάδου.
- Σύγχρονο σύστημα επιλογής υπηρεσιακών στελεχών με βάση τα προσόντα και την εμπειρία και όχι κομματικές και ρουσφετολογικές τοποθετήσεις.
Ειδικότεραεπιμένουμε στην αντιμετώπιση ζητημάτων που συνδέονται άμεσα με τον κλάδοκαι αποτελούν διαχρονικά αιτήματα και τη βάση για την αντιμετώπιση των προβλημάτων που αντιμετωπίζει το νοσηλευτικό προσωπικό.
- Αναβάθμιση και αναγνώριση του ρόλου των νοσηλευτών και των άλλων επαγγελματιών υγείας στο υγειονομικό σύστημα. Λειτουργία της ομάδας υγείας με στόχο την ολιστική αντιμετώπιση των ασθενών. Συμμετοχή του κλάδου σε όλα τα επίπεδα των αποφασιστικών οργάνων.
- Επαναφορά άμεσα του ωραρίου στις 7μιση ώρες με στόχο την περαιτέρω μείωση του και τη δημιουργία 4ηςβάρδιας.
- Μέτρα για την προστασία της μητρότητας και του παιδιού. Αύξηση της άδειας τοκετού -λοχείας, ανάπτυξη παιδικών σταθμών, διευκολύνσεις για την εργαζόμενη μητέρα.
- Μείωση των χρόνων συνταξιοδότησης με την εφαρμογή του θεσμού των βαρέων και ανθυγιεινών, κατάργηση των αντιασφαλιστικών νόμων.
- Εφαρμογή της νομοθεσίας που αφορά το κυκλικό ωράριο με στόχο ανθρώπινα ωράρια εργασίας. Ισότιμη αντιμετώπιση όλων των εργαζομένων στο πρόγραμμα εργασίας, χτύπημα των αυθαιρεσιών.
- Αύξηση του ωρομίσθιου για νυκτερινά- Κυριακές- αργίες με προοπτική τον διπλασιασμό
- Άμεση εφαρμογή των νόμων για την υγιεινή και ασφάλεια. (μέσα ατομικής προστασίας, μέτρα για την ασφαλή χορήγηση των φαρμάκων κλπ)
- Διασφάλιση των επαγγελματικών δικαιωμάτων, δημιουργία σύγχρονου καθηκοντολόγιου, παροχή νομικής προστασίας των επαγγελματιών υγείας απέναντι στις άδικες «επιθέσεις» που δέχονται.
- Αλλαγή του θεσμικού πλαισίου της εκπαίδευσης, για να σταματήσει η πολυδιάσπαση του κλάδου. Ένα επίπεδο νοσηλευτικής εκπαίδευσης στο Πανεπιστήμιο μέσα από μια ουσιαστική αναβάθμιση του επιπέδου σπουδών.
- Οργάνωση της συνεχιζόμενης εκπαίδευσης και επανεκπαίδευσης από τα Νοσοκομεία και το Υπ. Υγείας και όχι από τις φαρμακευτικές εταιρίες.
- Αλλαγή στον τρόπο εκλογής και εκπροσώπησης των Νοσηλευτών στην επαγγελματική τους Ένωση. Ουσιαστική δημοκρατική λειτουργία της ΕΝΕ.
ΣΤΙΣ 12 ΜΑΗ ΔΙΝΟΥΜΕ ΤΟ ΜΗΝΥΜΑ ΤΗΣ ΣΥΝΕΧΙΣΗΣ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ
Η Γραμματεία του ΜΕΤΑ Υγειονομικών
ΜΑΙΟΣ 2016
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ 5ου Π.Τ ΚΡΗΤΗΣ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ για την Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτή - τριας
12 Μαΐου 2016 Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτή - τριας
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ 5ου Π.Τ ΚΡΗΤΗΣ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ
Σε μια εποχή βαθύτατης οικονομικής και ανθρωπιστικής κρίσης που βιώνει σήμερα η χώρα μας, με το προσφυγικό να δοκιμάζει τις αντοχές της κοινωνίας μας και των συστημάτων Υγείας και Πρόνοιας, οι Νοσηλευτές καλούνται σήμερα 12 του Μάη, να εορτάσουν την Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτών , μια ημέρα ορόσημο για την διεθνή Νοσηλευτική κοινότητα που σηματοδοτεί τον ρόλο, τις αξίες , την προσφορά και την συμβολή των νοσηλευτών στην Παγκόσμια Υγεία.
Η φτωχοποίηση της Ελληνικής κοινωνίας έχει οδηγήσει σε αυξανόμενη ζήτηση υπηρεσιών υγείας, ενώ παράλληλα η απογύμνωση των υπηρεσιών υγείας από ανθρώπινο δυναμικό και υποδομές ,έχει οδηγήσει το σύστημα υγείας στα όρια αντοχής του και τους Έλληνες Νοσηλευτές στην επαγγελματική, οικονομική και προσωπική εξαθλίωση τους. .
Μέσα σε αυτό το κλίμα η ελληνική Νοσηλευτική κοινότητα «εορτάζει» και φέτος την Διεθνή Ημέρα των Νοσηλευτών, που σύμφωνα με το Διεθνές Συμβούλιο Νοσηλευτών ICN , για το 2016 έχει σαν θέμα :
«Νοσηλευτές: Δύναμη Αλλαγής για την Ανθεκτικότητα και Βελτίωση των συστημάτων υγείας » τονίζοντας τον ζωτικό ρόλο των νοσηλευτών στην βιωσιμότητα, ανάπτυξη, ισχυροποίηση και βελτίωση των συστημάτων υγείας μέσα από την παροχή ποιοτικών, αποτελεσματικών και οικονομικά αποδοτικών υπηρεσιών υγείας. Ωστόσο, η υπάρχουσα παγκόσμια έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού συνεχίζει να αποτελεί μείζονα πρόκληση για την αποτελεσματική λειτουργία των συστημάτων υγείας.
Η σημερινή ημέρα, ας γίνει για τους νοσηλευτές και νοσηλεύτριες της χώρας μας ορόσημο για :
- Επαρκή , Ασφαλή και Αποτελεσματική Νοσηλευτική στελέχωση των υπηρεσιών υγείας
- Την καθιέρωση διακριτού επαγγελματικού ρόλου των νοσηλευτών, με την θεσμοθέτηση επαγγελματικών δικαιωμάτων και τον σαφή καθορισμό της νοσηλευτικής πρακτικής.
- Την καθιέρωση μιας και ενιαίας τριτοβάθμιας πανεπιστημιακής εκπαίδευσης στη Νοσηλευτική.
- Την ισότιμή διαχείριση των νοσηλευτών και την συμμετοχή τους στη χάραξη στρατηγικών και πολιτικών Υγείας.
- Την προαγωγή και προάσπιση της Νοσηλευτικής Επιστήμης στη χώρα μας ,ακόμη και κάτω από αντίξοες συνθήκες.
- Την παροχή και διασφάλιση ολοκληρωμένης, ισότιμης και ποιοτικής φροντίδας σε όλους, με γνώμονα τις αξίες του ανθρωπισμού που μας διέπουν.
Χρόνια πολλά ,αισιόδοξα, δυναμικά.
.
Για το ΔΣ του Π.Τ Κρήτης της Ε.Ν.Ε.
Ο Πρόεδρος Η Γεν. Γραμματέας
Στυλιανός Σταυρουλάκης Βογιατζιδάκη Ευτυχία
Τετάρτη 11 Μαΐου 2016
Εγγραφή σε:
Σχόλια (Atom)