ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ
Παρασκευή 8 Μαρτίου 2024
Τετάρτη 6 Μαρτίου 2024
Έγγραφο προς τη διοίκηση του ΓΝΑΝ σχετικά με τους συναδέλφους συμβασιούχους ΣΟΧ σε καθαριότητα, σίτιση, φύλαξη
Αρ. Πρωτ. 18/2024 6/3/2022
Προς: -Διοίκηση ΓΝΑΝ
Θέμα: Σχετικά με τους συναδέλφους συμβασιούχους ΣΟΧ σε καθαριότητα, σίτιση, φύλαξη
Σε διάφορες δημόσιες τοποθετήσεις της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας για το θέμα των συναδέλφων που εργάζονται με Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ) σε καθαριότητα, σίτιση και φύλαξη, παρουσιάζεται η πρόθεση της κυβέρνησης μετά τις 30/6/24 να μην δοθεί άλλη παράταση θητείας των συμβασιούχων συναδέλφων και να αντικατασταθούν με αναθέσεις σε εργολάβους.
Ως σύλλογος εργαζομένων ζητούμε τη μονιμοποίηση των συναδέλφων συμβασιούχων και απαιτούμε σταθερές σχέσεις εργασίας. Σε κάθε περίπτωση ζητούμε να παραμείνουν στη δουλειά τους και να μην απολυθούν.
Μην ξεχνάτε ότι οι συνάδελφοι και συναδέλφισσες που εργάζονται με συμβάσεις ΣΟΧ σε καθαριότητα, φύλαξη και εστίαση έδωσαν μαζί με όλους εμάς τη μάχη για τη διασφάλιση της καλύτερης δυνατής λειτουργίας των Νοσοκομείων κατά την πολύ δύσκολη περίοδο της πανδημίας. Εκπαιδεύτηκαν στη χρήση των Μέσων Ατομικής Προστασίας, στη διαλογή και στα θέματα χειρισμού των περιστατικών covid και έδωσαν τον καλύτερο τους εαυτό για να μην υπάρξει εσωτερική διασπορά στα νοσοκομεία και για να έχουν οι ασθενείς τις καλύτερες δυνατές συνθήκες νοσηλείας.
Εδώ και χρόνια, από πριν την πανδημία, εργάζονται σε δύσκολες συνθήκες και έχουν εμπειρία και τεχνογνωσία στο αντικείμενο τους, ενώ λόγω της υποστελέχωσης και της υπερεργασίας, τους οφείλεται μεγάλος αριθμός ημερών κανονικής άδειας και ρεπό.
Θα είναι πραγματικά μεγάλη αδικία αυτοί οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες ΣΟΧ να απολυθούν ή να μετακινηθούν σε εργολαβίες με εργασιακές σχέσεις ανασφάλειας και εκμετάλλευσης από τους εργολάβους, όπως γινόταν μέχρι πριν από εφτά χρόνια.
Επίσης είναι ξεκάθαρο ότι οικονομικά το ελληνικό δημόσιο και το νοσοκομείο Αγ. Νικολάου θα ζημιωθεί οικονομικά με την αντικατάσταση των συμβασιούχων ΣΟΧ από εργολάβους.
Ως Σύλλογος Εργαζομένων το επόμενο διάστημα θα κάνουμε προσπάθεια να δείξουμε ότι αυτή η επιλογή της κυβέρνησης είναι άδικη προς τους συναδέλφους και ζημιογόνα για τα χρήματα του ελληνικού δημοσίου, δηλαδή των φορολογούμενων πολιτών, έτσι ώστε να αλλάξει η στάση της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου υγείας για το θέμα.
Βεβαίως παράλληλα ζητάμε από τη διοίκηση του νοσοκομείου να μεριμνήσει έτσι ώστε οι συνάδελφοι συμβασιούχοι ΣΟΧ στο ΓΝΑΝ να λάβουν ως το τέλος των παρατάσεων της θητείας τους (σύμφωνα με τα λεγόμενα του υπουργού ως 30/6/24) τις οφειλόμενες ημέρες αδειών και ρεπό και να υπάρξει δέσμευση ότι σε διαφορετική περίπτωση θα αποζημιωθούν για τις οφειλόμενες ημέρες κανονικής άδειας όπως προβλέπει η σχετική νομοθεσία.
Εκ του ΔΣ
Κοινοβουλευτική Παρέμβαση της Κ. Σπυριδάκη για το Άδικο Σύστημα Μοριοδότησης της Προκήρυξης 5Κ/2023
Το άδικο σύστημα της Ειδικής Μοριοδότησης της Προκήρυξης 5Κ/2023 έφερε στη Βουλή η Βουλευτής του ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής Λασιθίου, κα Κατερίνα Σπυριδάκη, με Αναφορά που κατέθεσε προς το Υπουργείο Υγείας ενόψει των βεβαιώσεων ειδικής εμπειρίας που ζητήθηκαν από τα Νοσοκομεία. Την εν λόγω Κοινοβουλευτική Πρωτοβουλία της κας Κατερίνας Σπυριδάκη συνυπογράφουν οι Βουλευτές του ΠΑΣΟΚ κ. Ιωάννης Τσίμαρης – Βουλευτής Ιωαννίνων και Τομεάρχης Υγείας και ο κ. Παναγιώτης Δουδωνής – Βουλευτής Επικρατείας και Τομεάρχης Δημόσιας Διοίκησης, Κράτους και Θεσμών.
Βάσει της Ανακοίνωσης του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου την οποία κατέθεσε ως Αναφορά η Βουλευτής του ΠΑΣΟΚ, κα Κατερίνα Σπυριδάκη, οι οδηγίες της Προκήρυξης προβλέπουν πως οι ημέρες άδειας γάμου, γονικής άδειας, άδειας κυήσεως – λοχείας, ειδικής άδειας εξωσωματικής, άδειας λόγω ασθένειας από Covid, αναρρωτικής άδειας και της άδειας άνευ αποδοχών, πρόκειται να αφαιρεθούν από την υπολογιζόμενη μοριοδότηση. Με τον τρόπο αυτό θα μετριέται μόνο η κανονική άδεια και τα ρεπό, μειώνοντας σημαντικά την δίκαιη και ολοκληρωμένη μοριοδότηση των εργαζομένων. Επιπρόσθετα, οι εν λόγω οδηγίες όχι μόνον υπονομεύουν το καθεστώς ισονομίας και την ίδια τη δημόσια ασφάλεια, αλλά δημιουργούν ένα μη προσφιλές περιβάλλον για τη δημιουργία οικογένειας, συμβάλλοντας με αυτόν τον τρόπο ενεργά στην δραματική αύξηση της υπογεννητικότητας που πλήττει την χώρα μας.
Με το εν λόγω μέσο Κοινοβουλευτικού Ελέγχου, η Βουλευτής του ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής Λασιθίου, κα Κατερίνα Σπυριδάκη, καλεί τον Υπουργό Υγείας να απαντήσει στα αιτήματα του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου τα οποία αφορούν: την ακύρωση των οδηγιών που μειώνουν τη μοριοδότηση που είχε οριστεί, την ένταξη όσων εργάζονται με ελαστικές σχέσεις στα νοσοκομεία στο Εθνικό Σύστημα Υγείας με καθεστώς μόνιμης εργασίας, και τέλος, τη διενέργεια άμεσων προσλήψεων με σκοπό την πλήρη και μόνιμη στελέχωση του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.
Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ
Δημοσιεύτηκε η Κοινή Υπουργική Απόφαση για τα απογευματινά χειρουργεία
Δημοσιεύτηκε η Κοινή Υπουργική Απόφαση από τα υπουργεία Υγείας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών για τα απογευματινά χειρουργεία.
Πρόκειται για επεμβάσεις και άλλες επεμβατικές πράξεις που διενεργούνται πέραν του τακτικού ωραρίου λειτουργίας των νοσοκομείων του ΕΣΥ. Την κοινή ΚΥΑ υπέγραψαν ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης, ο υφυπουργός Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους και ο υφυπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Αθανάσιος Πετραλιάς.
Την ΚΥΑ μπορείτε να δείτε στον παρακάτω σύνδεσμο:΅
Τρίτη 5 Μαρτίου 2024
"Τι γίνεται με το Κέντρο Αποκατάστασης στη Νεάπολη" - δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ
ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ
Δευτέρα 4 Μαρτίου 2024
Ψήφισμα συμπαράστασης στην πρόεδρο του σωματείου εργαζομένων του ογκολογικού νοσοκομείου "Άγιος Σάββας"
Αρ. Πρωτ. 17/2024 4/3/2022
Ψήφισμα συμπαράστασης στην πρόεδρο του σωματείου εργαζομένων του ογκολογικού νοσοκομείου "Άγιος Σάββας"
Η Εισαγγελία και η Αστυνομία, με «κλήση υπόπτου, για παροχή εξηγήσεων», καλεί την πρόεδρο του σωματείου των εργαζόμενων του Αγίου Σάββα, Κατερίνα Πατρικίου, να απολογηθεί, σε προκαταρκτική εξέταση για «παράνομη βία κατά συρροή και συναυτουργία, διατάραξη της λειτουργίας υπηρεσίας κατά συναυτουργία, σχετικά με πράξεις που έλαβαν χώρα στις 24/01/2024, στο Γενικό Νοσοκομείο Άγιος Σάββας».
Στις 24 Γενάρη με απόφαση της συνέλευσης του σωματείου του Αγίου Σάββα, ξεκίνησε η απεργία διαρκείας των συμβασιούχων της καθαριότητας του νοσοκομείου, ενάντια στις απολύσεις που προετοίμαζε η διοίκηση του νοσοκομείου για την 1η Φλεβάρη, με σκοπό να παραδώσει την καθαριότητα του μεγαλύτερου ογκολογικού νοσοκομείου σε εργολάβους. Το σύνολο των συμβασιούχων της καθαριότητας συμμετείχε στην απεργία, και από τα ξημερώματα της 24ης Γενάρη, περιφρουρούσαν την απεργία τους καθημερινά, και η Κατερίνα Πατρικίου, υλοποιούσε με τους συναδέλφους της την συλλογική απόφαση της συνέλευσης τους.
Η διοικήτρια του νοσοκομείου άφησε για μέρες το νοσοκομείο χωρίς επαρκή καθαριότητα, αλλά έδειξε περισσό ζήλο για να προχωρήσει στην δίωξη της προέδρου του σωματείου από την πρώτη κιόλας μέρα της απεργίας.
Η δίωξη της Κατερίνας Πατρικίου, είναι μια ευθεία επίθεση στο σωματείο των εργαζόμενων του νοσοκομείου Άγιος Σάββας, που εδώ και χρόνια βρέθηκε και συνεχίζει να βρίσκεται στην πρώτη γραμμή υπεράσπισης της Δημόσιας Υγείας και των εργαζόμενων σε αυτήν. Το σωματείο του Άγιου Σάββα έχει μπει στο στόχαστρο του υπουργείου Υγείας εδώ και χρόνια, επειδή παλεύει αταλάντευτα, για να μην παραδώσουμε τα νοσοκομεία μας στα χέρια των εργολάβων και όλων των αρπακτικών που η κυβέρνηση και οι διοικήσεις της θέλουν να ξεπουλήσουν.
Απαιτούμε να σταματήσει ΤΩΡΑ η δίωξη της Κατερίνας Πατρικίου, και η επίθεση στο σωματείο των εργαζόμενων του Νοσοκομείου Άγιος Σάββας.
Δηλώνουμε την αλληλεγγύη μας στο σωματείο των εργαζόμενων του Άγιου Σάββα για το σταμάτημα της δίωξης της προέδρου του σωματείου.
Απαιτούμε την άμεση ανάκληση των απολύσεων των 58 συμβασιούχων της καθαριότητας και την επιστροφή τους στη δουλειά.
Διεκδικούμε μονιμοποίηση των συμβασιούχων, μαζικές προσλήψεις στα νοσοκομεία για να σώσουμε το ΕΣΥ.
Εκ του ΔΣ
Κυριακή 3 Μαρτίου 2024
Πανλασιθιώτικο Συλλαλητήριο για την υγεία και τα Νοσοκομεία την Πέμπτη 28 Μαρτίου στο Σεληνάρι
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Το απόγευμα της Τετάρτης 28/2/24 πραγματοποιήθηκε στην Ιεράπετρα συνάντηση αντιπροσωπειών των Επιτροπών Αγώνα Ιεράπετρας, Αγίου Νικολάου και της Συντονιστικής Επιτροπής Σητείας, για τη δημόσια υγεία και τα νοσοκομεία.
Στη συνάντηση, κοινή διαπίστωση υπήρξε ότι τα βασικά προβλήματα των νοσοκομείων και της δημόσιας υγείας στο νομό Λασιθίου είναι ΚΟΙΝΑ, οφείλονται δε στην κυβερνητική πολιτική, που έχει στόχο την εμπορευματοποίηση της υγείας και τη διάλυση και ιδιωτικοποίηση των δημόσιων νοσοκομείων και του ΕΣΥ, προς όφελος των επιχειρηματικών ομίλων. Για αυτό, παράλληλα με τους αγώνες που έχουν διεξαχθεί και διεξάγονται στις πόλεις του νομού, χρειάζεται να υπάρξει και ΚΟΙΝΟΣ πανλασιθιώτικος αγώνας.
Ο κοινός αγώνας θα κινηθεί στη διεκδίκηση:
- για την υπεράσπιση της δημόσιας δωρεάν υγείας, την αύξηση των δαπανών για την υγεία και για μαζικές προσλήψεις στο ΕΣΥ
- για την κατάργηση των νόμων που διαλύουν και ιδιωτικοποιούν το ΕΣΥ και την αποτροπή κάθε κίνησης αλλαγής του χάρτη υγείας με υποβαθμίσεις νοσοκομείων και νέες συγχωνεύσεις
- για την προστασία όλων των νοσοκομείων του νομού, τη στελέχωση τους σύμφωνα με τους οργανισμούς λειτουργίας τους με μαζικές προσλήψεις προσωπικού και τη μονιμοποίηση συμβασιούχων
- για την διοικητική αυτοτέλεια και κατάργηση της ενοποίησης των νοσοκομείων του νομού και την επαναφορά τους στο πριν το 2012 καθεστώς διοίκησης
- για την παροχή κινήτρων στις άγονες και προβληματικές περιοχές
- για την υλοποίηση του Κέντρου Αποκατάστασης στη Νεάπολη και για την προστασία των δομών απεξάρτησης και του ΚΕΘΕΑ
- για τη βελτίωση των μισθολογικών και εργασιακών συνθηκών των ιατρών και των υπόλοιπων εργαζομένων στα νοσοκομεία (αυξήσεις μισθών, φορολογικές ελαφρύνσεις, κατάργηση των "εντέλλεσθε" και των εξαντλητικών συνθηκών εργασίας) έτσι ώστε να σταματήσει το κύμα παραιτήσεων και να υπάρχει κλίμα προσέλκυσης νέων ιατρών και εργαζομένων στο ΕΣΥ ώστε να μην αποβαίνουν άγονες οι περισσότερες προκηρύξεις.
Με στόχο τη διεκδίκηση των παραπάνω θα διοργανωθεί Πανλασιθιώτικο Συλλαλητήριο για την υγεία και τα Νοσοκομεία την Πέμπτη 28 Μαρτίου στις 12 το μεσημέρι στο Σεληνάρι.
Η μαζική και δυναμική συμμετοχή των κατοίκων του νομού μας αποτελεί το μοναδικό αποτελεσματικό όπλο υπεράσπισης των δίκαιων αιτημάτων μας.
Οποιεσδήποτε συναντήσεις με κυβερνητικά στελέχη ή στελέχη των κομμάτων της αντιπολίτευσης υπάρξουν, θα γίνουν για την παρουσίαση και προώθηση των παραπάνω διεκδικήσεων.
Οι επιτροπές αγώνα καλούν όλους τους φορείς και τους πολίτες του νομού Λασιθίου να συμμετέχουν ενεργά στον κοινό αγώνα για την υπεράσπιση του δικαιώματος όλων των πολιτών σε ποιοτικές δημόσιες και δωρεάν υπηρεσίες υγείας στον τόπο τους.
Τετάρτη 28/2/2024
Συντονιστική Επιτροπή αγώνα για το Νοσοκομείο Σητείας
Ανοιχτή Επιτροπή Αγώνα για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου
Ανοιχτή Επιτροπή Αγώνα Ιεράπετρας
Σάββατο 2 Μαρτίου 2024
Αποκριάτικος χορός του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ την Τσικνοπέμπτη 7/3 στο Κέντρο 'Καλύβα" στις Λίμνες
.png)
Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου
Αποκριάτικος χορός
την Τσικνοπέμπτη 7/3
ώρα έναρξης 20.00
στο Εξοχικό Κέντρο 'Καλύβα" στις Λίμνες
Με λαϊκή μουσική με τους
Αντώνης Κουμπανάκης - μπουζούκι
Παπαστεφανάκη Μαρία - τραγούδι
Μαλλιωτάκης Γιώργος - τραγούδι
Σγουρός Γιάννης- πλήκτρα
θα βραβευτούν οι καλύτερες αποκριάτικες εμφανίσεις
Τιμή πρόσκλησης με πλήρες μενού και ποτά:
-για τα μέλη του συλλόγου και τα μέλη των οικογενειών τους 10 Ευρώ
-για τους υπόλοιπους 15 Ευρώ
Για κρατήσεις στο τηλέφωνο 6948066441
Παρασκευή 1 Μαρτίου 2024
ΕΡΩΤΗΣΗ βουλευτών του ΚΚΕ στη βουλή για την ασυνέχεια συμβάσεων των εργαζομένων του Ειδικού Προγράμματος «4000 στην Υγεία» μέσω ΟΑΕΔ
Προς τους Υπουργούς Υγείας και Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης
Θέμα: Για την ασυνέχεια συμβάσεων των εργαζομένων του Ειδικού Προγράμματος «4000 στην Υγεία» μέσω ΟΑΕΔ.
Με την με αριθμό πρωτ. οικ. 55932/1016 (ΦΕΚ Β 3888/2.12.2016) ΚΥΑ θεσπίστηκε το Ειδικό προγράμματος απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων στον δημόσιο τομέα της Υγείας, σε εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 64 του Ν. 4430/2016. Οι εργαζόμενοι αυτοί, από το 2016 μέχρι και σήμερα, παρέχουν τις υπηρεσίες τους με ζήλο και αυταπάρνηση ακόμα και μέσα στην πανδημία. Βρίσκονται όλα αυτά τα χρόνια στη συνεχή ομηρία της ανανέωσης των 12μηνων συμβάσεων, με λιγότερα δικαιώματα από τους μόνιμους εργαζόμενους, βιώνοντας όμως εξίσου την εντατικοποίηση, τις μετακινήσεις, την κακοπληρωμένη εργασία που επικρατεί στα δημόσια νοσοκομεία.
Για παράδειγμα, ο μισθός τους παραμένει καθηλωμένος από το 2016, καθώς δεν έχουν δικαίωμα να ανέβουν μισθολογικό κλιμάκιο μετά τη μισθολογική ωρίμανση, να λάβουν τα επιδόματα παιδιών, μεταπτυχιακών τίτλων, το επίδομα τέκνων, το επίδομα παραμεθορίων και απομακρυσμένων περιοχών και δεν τους αναγνωρίζονται μεταπτυχιακοί και διδακτορικοί τίτλοι σπουδών. Συνάμα, για το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας δεν τους αποδόθηκαν αυτά που δικαιούνται ανά ειδικότητα βάσει του ΦΕΚ 2611/Β/2023 του νέου ανθυγιεινού επιδόματος.
Το συγκεκριμένο πρόγραμμα είχε αρχική διάρκεια 12 μήνες ενώ με διαδοχικές παρατάσεις, λειτουργεί μέχρι και σήμερα. Η τελευταία παράταση του προγράμματος αποφασίστηκε με την με αριθμό 10608/12.02.2024 ΚΥΑ (ΦΕΚ Β’ 1041). Η συγκεκριμένη παράταση δημοσιεύτηκε και ίσχυσε από 12.02.2024, δηλαδή σε χρόνο που είχαν ήδη αρχίσει να λήγουν οι συμβάσεις των ωφελούμενων. Με την τελευταία αυτή παράταση δόθηκε από τη Δ.ΥΠ.Α. η οδηγία στα Γραφεία Προσωπικού των Νοσοκομείων ότι για όσους εργαζόμενους έληξε η σύμβασή τους η παράταση δεν έχει αναδρομική ισχύ (για παράδειγμα στο νοσοκομείο του Αγ. Νικολάου έληξαν στις 6 και 7 Φεβρουαρίου οι συμβάσεις 6 εργαζόμενων και το ίδιο διάστημα 14 εργαζομένων στο ΠΑΓΝΗ). Ως αποτέλεσμα εντός του ίδιου προγράμματος διαμορφώνονται 2 κατηγορίες εργαζομένων, με διαφορετικές συμβάσεις μεταξύ τους όσο αφορά τη συνέχεια τους.
ΕΡΩΤΩΝΤΑΙ οι κ. Υπουργοί, ποια μέτρα προτίθεται να πάρει η κυβέρνηση για:
- Να ανακληθεί η ερμηνευτική οδηγία του ΔΥΠΑ, ώστε να οριστεί ότι η απασχόληση των ωφελούμενων του προγράμματος ΔΥΠΑ 4000 στο ΕΣΥ παρατείνεται από τη λήξη της προηγούμενης σύμβασης για ένα έτος.
- Την άμεση αποκατάσταση των μισθολογικών αδικιών σε βάρος τους και την αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους.
-Να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι που προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στις δημόσιες μονάδες υγείας.
Οι Βουλευτές
Συντυχάκης Μανώλης
Κατσώτης Χρήστος
Λαμπρούλης Γιώργος
Εγγραφή σε:
Σχόλια (Atom)