Οι ασφαλισμένοι βλέπουν αυξημένο το ποσοστό συμμετοχής τους στα φάρμακα - δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Αίτημα η παράταση των συμβάσεων του προγράμματος της ΔΥΠΑ των 4000 στην υγεία να ισχύει από τη λήξη των προηγούμενων συμβάσεων

 

Αρ. Πρωτ. 13/2024                                                                      15/2/2024

Προς: -Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης  κα. Δ. Μιχαηλίδου

-Υπουργό Υγείας κ. Α. Γεωργιάδη

-Δ.Σ. ΔΥΠΑ

Θέμα: Αίτημα η παράταση των συμβάσεων του προγράμματος της ΔΥΠΑ των 4000 στην υγεία να ισχύει από τη λήξη των προηγούμενων συμβάσεων

Θα θέλαμε να εκφράσουμε τη διαμαρτυρία μας για το γεγονός ότι μετά από 6 συνεχείς ετήσιες παρατάσεις  του προγράμματος της ΔΥΠΑ “Ειδικό Πρόγραμμα απασχόλησης 4.000 μακροχρόνια ανέργων στο δημόσιο τομέα της Υγείας”,  φέτος για πρώτη φορά  δημιουργειται  «κενό»  στις συμβάσεις εργασίας . 

Παρά τις σχετικές κυβερνητικές  δεσμεύσεις, το ΦΕΚ με την ΚΥΑ για την παράταση του προγράμματος για ένα ακόμη έτος δεν δημοσιεύτηκε  έως τις 2 Φεβρουαρίου όπως πέρυσι, αλλά δημοσιεύτηκε στις 12/2/24, αφού είχαν λήξει οι συμβάσεις πολών εργαζομένων μέσω του προγράμματος (στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου είχαν λήξει στις 6 και 7 Φεβρουαρίου οι συμβάσεις 6 εργαζομένων του συγκεκριμένου προγράμματος της ΔΥΠΑ).

Σε σχετικό  μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που στάλθηκε από τη ΔΥΠΑ στα νοσοκομεία τις τελευταίες ημέρες αναφέρεται ότι:

« Η τροποποίηση αφορά την επιμήκυνση του χρονικού διαστήματος απασχόλησης κατά 12 μήνες. Αφορά τους ωφελούμενους της Δ.Π 13/2016(4.000 θέσεις) και τη Δ.Π 10/2017 (1.135 θέσεις).Στις περιπτώσεις ωφελούμενων που έληξαν οι συμβάσεις τους πριν την έκδοση του ΦΕΚ, οι ωφελούμενοι/ες θα επανατοποθετηθούν με νέο έντυπο «Ε3. Αναγγελία Πρόσληψης» στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, χωρίς υπόδειξη /συστηματικό σημείωμα από το αρμόδιο ΚΠΑ2.»

Αποτέλεσμα  των παραπάνω είναι ότι για πρώτη φορά  μετά από 6 συνεχιζόμενες παρατάσεις χωρίς κενό μεταξύ των συμβάσεων, φέτος θα υπάρχει κενό και λύση της συνέχειας των συμβάσεων.

Έτσι εντός του ίδιου προγράμματος θα διαμορφωθούν 2 κατηγορίες εργαζομένων, με διαφορετικές συμβάσεις μεταξύ τους όσο αφορά τη συνέχεια τους.

Ο τρόπος, η μεθόδευση και η αναίτια καθυστέρηση, προκαλούν «δεύτερες σκέψεις» για το τυχαίο ή τη σκοπιμότητα που εξυπηρετεί.  Ελπίζουμε να γίνει κατανοητό ότι τέτοιες μεθοδεύσεις  διαχωρίζουν τους εργαζόμενους και δημιουργούν εντάσεις στους χώρους εργασίας.

Γι αυτό ζητούμε  να ανακληθεί το σχετικό ερμηνευτικό  μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και,  είτε να σταλεί νέο, είτε  να τροποποιηθεί η   σχετική ΚΥΑ,  ώστε να οριστεί ότι η απασχόληση των οφελούμένων  του προγράμματος  ΔΥΠΑ 4000 στο ΕΣΥ παρατείνεται  από τη λήξη των προηγούμενης σύμβασης για ένα έτος .

Εκ του ΔΣ

Η κατανομή στα νοσοκομεία της 7ης ΥΠΕ της προκήρυξης θέσεων μόνιμου προσωπικού που θα δημοσιευτεί το επόμενο διάστημα - ελάχιστες οι θέσεις (5) για το ΓΝΑΝ

 

Το επόμενο διάστημα θα δημοσιευτεί προκήρυξη θέσεων  μόνιμου προσωπικού, μόνο για νοσηλευτές -τριες ΠΕ , ΤΕ και ΔΕ.

Όπως φαίνεται από την κατανομή το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου είναι και πάλι ο "φτωχός συγγενής" για τη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ και για την ηγεσία του υπουργείου υγείας, αφού οι θέσεις που κατανέμονται για το ΓΝΑΝ είναι ελάχιστες σε σχέση με τις ανάγκες στελέχωσης του νοσοκομείου.

Η κατανομή στα νοσοκομεία της 7ης ΥΠΕ είναι η παρακάτω:

--------------------------------------------------------------------------

ΠΑΓΝΗ:

ΠΕ Νοσηλευτικής: 5 θέσεις

ΤΕ Νοσηλευτικής:   33 θέσεις

ΔΕ Νοσηλευτών / Βοηθών νοσηλευτών:  25 θέσεις

ΣΥΝΟΛΟ:    63  θέσεις

-----------------------------------------------------------------------

ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟ:

ΤΕ Νοσηλευτικής:   20 θέσεις

ΔΕ Νοσηλευτών / Βοηθών νοσηλευτών:  8 θέσεις

ΣΥΝΟΛΟ:     28 θέσεις

-------------------------------------------------------------------------

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΧΑΝΙΩΝ:

ΠΕ Νοσηλευτικής: 3 θέσεις

ΤΕ Νοσηλευτικής:   32 θέσεις

ΔΕ Νοσηλευτών / Βοηθών νοσηλευτών:  10 θέσεις

ΣΥΝΟΛΟ:     45 θέσεις

---------------------------------------------------------------------------

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΡΕΘΥΜΝΟΥ:

ΤΕ Νοσηλευτικής:   6 θέσεις

ΔΕ Νοσηλευτών / Βοηθών νοσηλευτών:  2 θέσεις

ΣΥΝΟΛΟ:     8 θέσεις

-------------------------------------------------------------------------------------

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ:

ΤΕ Νοσηλευτικής:   3 θέσεις

ΔΕ Νοσηλευτών / Βοηθών νοσηλευτών:  2 θέσεις

ΣΥΝΟΛΟ:    5 θέσεις

---------------------------------------------------------------------------------

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ:

ΤΕ Νοσηλευτικής:  2  θέσεις

ΣΥΝΟΛΟ:     2 θέσεις

------------------------------------------------------------------------------

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΥ ΣΗΤΕΙΑΣ:

ΤΕ Νοσηλευτικής:   2 θέσεις

ΣΥΝΟΛΟ:    2  θέσεις

------------------------------------------------------------------------------------

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΥ ΝΕΑΠΟΛΗΣ "ΔΙΑΛΥΝΑΚΕΙΟ":

ΠΕ Νοσηλευτικής: 1 θέση

ΤΕ Νοσηλευτικής:   1 θέση

ΣΥΝΟΛΟ:     2 θέσεις

Αναφορά στη Βουλή για την άμεση στελέχωση της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου στην Κρήτη από βουλευτές του ΚΚΕ

 Προς το Προεδρείο της Βουλής

ΑΝΑΦΟΡΑ

Για τον κ. Υπουργό Υγείας

Θέμα:  Για την άμεση στελέχωση της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου στην Κρήτη

Κατέθεσαν ΑΝΑΦΟΡΑ την Επιστολή του Συλλόγου Εργαζομένων του Γεν. Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, στην οποία ζητούν μεταξύ άλλων την στελέχωση της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού, να πραγματοποιηθούν άμεσα μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι.

Αθήνα 14/02/2024

Οι καταθέτοντες βουλευτές

Συντυχάκης Μανώλης

Λαμπρούλης Γιώργος

Μανωλάκου Διαμάντω

Ικανοποίηση των εργαζόμενων μετά την συνάντηση των δημάρχων για την υγεία – Φτωχός συγγενής ξανά ο νομός Λασιθίου στις νέες προσλήψεις (video)

 

Την ικανοποίηση του εξέφρασε μιλώντας στο fonien.gr ο πρόεδρος των εργαζομένων του νοσοκομείου Aγίου Nικολάου Γιώργος Μανουσάκης μετά από την συνάντηση των δημάρχων το νομού Λασιθίου στον Άγιο Νικόλαο για θέματα υγείας.

“Είναι πάρα πολύ σημαντικό οι δήμαρχοι του νομού να τάσσονται στο πλευρό των εργαζομένων και των επιτροπών αγώνων των νοσοκομείων του νομού Λασιθίου και αυτό δείχνει υπάρχει κοινή στόχευση για καλύτερες υπηρεσίες υγείας στο νομό” είπε και αναφέρθηκε στην επιστολή προς του Υπουργό Υγείας για το θέμα της εξάντλησης των εργαζομένων στην μονάδα τεχνητού νεφρού.

Ακόμα σχολίασε μία σημερινή προκήρυξη θέσουν εργασία στα νοσοκομεία όπου αποδεικνύεται για μία φορά ακόμα ότι ο νομός Λασιθίου είναι ο φτωχός συγγενής/

Δείτε το σχετικό video:

    Αναδημοσίευση από τη σελίδα fonien.gr

Ανεστάλη εκ νέου η διεξαγωγή τακτικών χειρουργείων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου - δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Η ενημερωτική εκδήλωση με θέμα "υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία"

 

Με πολύ ικανοποιητική συμμετοχή εργαζομένων  πραγματοποιήθηκε σήμερα  Δευτέρα 12/2 η ενημερωτική εκδήλωση με θέμα "υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία" στην αίθουσα εκδηλώσεων του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, που οργάνωσε ο σύλλογος εργαζομένων.

Στην εκδήλωση  ήταν παρόντες και  μίλησαν  για το ρόλο τους ο ιατρός εργασίας στο ΓΝΑΝ  κ. Γραμματόπουλος και ο τεχνικός ασφαλείας κ. Μηλιαράκης.

Έγινε επίσης εκλογή τετραμελούς επιτροπής  υγιεινής και ασφάλειας εργαζομένων και εξελέγησαν οι συνάδελφοι και συναδελφισσες Θ. Κουτσακης, Ελ. Τσαγκαράκη, Αιμ. Ζυγακη και Στ. Χοχλιδακης.

Δημοσιεύτηκε επιτέλους το ΦΕΚ για την παράταση θητείας των Συναδέλφων του ΟΑΕΔ (ΔΥΠΑ) των 4000 για ένα έτος

 Τεύχος B’ 1041/12.02.2024

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

 Αριθμ. 10608 

Τροποποίηση της υπ’  αρ. οικ. 55932/1016/2-12-2016 (Β’ 3888) κοινής υπουργικής απόφασης, όπως ισχύει, περί ειδικού προγράμματος απασχόλησης ανέργων στον δημόσιο τομέα της υγείας, σύμφωνα με το άρθρο 64 του ν. 4430/2016 (Α’ 205).

Α. Την τροποποίηση της υπ’  αρ. οικ. 55932/1016/02-12-2016 (Β’  3888) κοινής υπουργικής απόφασης, όπως ισχύει, ως εξής:

Μετά το έβδομο εδάφιο της παρ. 3 του άρθρου 4 προστίθεται όγδοο εδάφιο, ως εξής:

«Η απασχόληση των ωφελουμένων συνεχίζεται για άλλους δώδεκα (12) μήνες, επιπλέον της χρονικής διάρκειας του προηγούμενου εδαφίου, υπό τους ίδιουςόρους και στις ίδιες θέσεις».

Β. Κατά τα λοιπά ισχύει η υπ’ αρ. οικ. 55932/1016/02-12-2016 (Β’ 3888) απόφαση, ως έχει.

Η ισχύς της παρούσας απόφασης αρχίζει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Για να δείτε το σχετικό ΦΕΚ πατήστε εδώ.

Αναδημοσίευση από το ιστολόγιο ΔΙΚΑΙΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΒΟΛΟΥ

«Οι εργαζόμενοι κάνουν ότι καλύτερο μπορούν για τους ασθενείς της ΜΤΝ, η κυβέρνηση τι κάνει;»

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Κρήτης απέστειλε στον Υπουργό Υγείας κ. Γεωργιάδη, στην αν. Υπουργό Υγείας κα. Αγαπηδάκη και στον υφυπουργό υγείας κ. Θεμιστοκλέους επιστολή με θέμα «Οι εργαζόμενοι κάνουν ότι καλύτερο μπορούν για τους ασθενείς της ΜΤΝ, η κυβέρνηση τι κάνει;». Δείτε το έγγραφο παρακάτω:

Επανερχόμαστε στο αίτημα μας για άμεση ενίσχυση της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με προσλήψεις νοσηλευτικού και ιατρικού προσωπικού.

Μετά την   αιφνιδιαστική απόφαση στις αρχές Νοεμβρίου της ιδιοκτησίας της ιδιωτικής μονάδας τεχνητού νεφρού στην Ιεράπετρα να διακόψει τη λειτουργία της, 29 από τους 40 νεφροπαθείς της ιδιωτικής μονάδας απορροφήθηκαν από τη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, που σχεδόν διπλασίασε τον αριθμό των εξυπηρετούμενων νεφροπαθών, χωρίς να υπάρξει επαρκή ενίσχυση σε νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό.  

Τόσο στις 9/11/2023, όσο και στις 19/1/24  ζητήσαμε εγγράφως την πρόσληψη 2 επικουρικών ιατρών και 8 επικουρικών νοσηλευτριών στη ΜΤΝ του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου,  για να μπορέσουν να απορροφηθούν οι   επιπλέον νεφροπαθείς ασθενείς.

Όμως οι εκκλήσεις μας για προσλήψεις αγνοήθηκαν,  αντί για προσλήψεις υπήρξαν μόνο μπαλώματα με δύο μετακινήσεις νοσηλευτριών και το πρόβλημα υποστελέχωσης της ΜΤΝ είναι ιδιαίτερα οξύ και καλύπτεται μόνο χάρη στο υπάρχον προσωπικό που έχει ξεπεράσει κάθε όριο προσωπικής προσφοράς, με διπλοβάρδιες και στέρηση ρεπό και αδειών  στις περισσότερες περιπτώσεις.

Οι εργαζόμενοι κάνουν ότι καλύτερο μπορούν για τους νεφροπαθείς, ενώ εσείς δεν κάνετε τίποτα, δεν κάνετε προσλήψεις γι ΄αυτή την τόσο ευάλωτη  ομάδα ασθενών, παρά το ότι συνεχώς σας βλέπουμε και σας ακούμε στα μέσα ενημέρωσης να εξαγγέλλετε προσλήψεις που θα γίνουν μετά από δύο ή τρία χρόνια, και όταν θα γίνουν οι εργαζόμενοι που θα έχουν εν τω μεταξύ  αποχωρήσει είναι περισσότεροι από αυτούς που προσλαμβάνονται.

Γι΄ αυτό σας ζητούμε όσο το δυνατόν πιο γρήγορα:

-Να γίνει πρόσληψη 2 επικουρικών νεφρολόγων στο ΓΝΑΝ και να προχωρήσει η διαδικασία της προκήρυξης μόνιμης θέσης που είναι σε εξέλιξη.

-Να ανοίξει άμεσα η διαδικτυακή εφαρμογή για υποβολή αιτήσεων  για πρόσληψη επικουρικού νοσηλευτικού προσωπικού αποκλειστικά για το ΓΝΑΝ και με πρόσθετο ζητούμενο την εμπειρία σε ΜΤΝ, έτσι ώστε τις επόμενες ημέρες να μπορέσουν να προσληφθούν το λιγότερο 8 άτομα νοσηλευτικό προσωπικό με δυνατότητα να παρέχουν άμεσα υπηρεσίες στη ΜΤΝ του ΓΝΑΝ.

-Να βρεθεί τρόπος οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ να ολοκληρώνονται ένα εξάμηνο μετά την προκήρυξη και όχι δύο και τρία χρόνια μετά.

-Να γίνουν αυξήσεις μισθών και βελτίωση συνθηκών εργασίας για τους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία και να γίνουν μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση των συμβασιούχων.

Εκ του ΔΣ

Video - Άδωνις Γεωργιάδης στο mega: την Παρασκευή 9-2-24 μπήκε η τελευταία υπογραφή υπουργού στην ΚΥΑ για παράταση των συμβασιούχων ΟΑΕΔ 4000 στο ΕΣΥ και έχει σταλεί για δημοσίευση σε ΦΕΚ