Επιστολή με το αίτημα διεκδικήσεων σχετικά με την μη εφαρμογή από την κυβέρνηση της απόφασης του ΣτΕ για την αντισυνταγματικότητα της παράτασης των αναστολών εργασίας

 

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης απέστειλε στην Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕΔΗΝ έγγραφο με το αίτημα διεκδικήσεων σχετικά με την μη εφαρμογή από την κυβέρνηση της απόφασης του ΣτΕ για την αντισυνταγματικότητα της παράτασης των αναστολών εργασίας από τον Απρίλιο του 2022 ως 31/12/2022. Δείτε την επιστολή παρακάτω:

Μετά τη δημοσίευση στα τέλη του Νοεμβρίου 2022 της απόφασης του ΣτΕ (2332/2022 ΣΤΕ 829355) με την οποία κρίθηκε αντισυνταγματική από το αρμόδιο τμήμα  κατόπιν προσφυγής της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕΔΗΝ η παράταση μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2022 του υποχρεωτικού εμβολιασμού εργαζομένων σε δομές υγείας,  ζητήσαμε από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να εφαρμόσει τη δικαστική  απόφαση και να προχωρήσει στα παρακάτω:

Να κατατεθεί άμεσα στη Βουλή νομοθετική ρύθμιση για να καταργηθεί νομοθετικά η παράταση του υποχρεωτικού εμβολιασμού και να επιστρέψουν άμεσα στις εργασίας τους όσοι βρίσκονται σε αναστολή και όχι από 1/1/2023.  Η εφαρμογή της απόφασης του ΣτΕ επέβαλε την άμεση κατάργηση της παράτασης των αναστολών εργασίας και όχι από 1/1/2023.  

Να επαναπροσληφθούν οι συνάδελφοι επικουρικοί και συμβασιούχοι που δεν είχαν εμβολιαστεί και απολύθηκαν με τη δικαιολογία της λήξης των συμβάσεων τους, ενώ παρατάθηκαν οι θητείες των υπόλοιπων επικουρικών που είχαν εμβολιαστεί. Ζητήσαμε οι συνάδελφοι -ισσες να αντιμετωπιστούν ισότιμα και με νομοθετική ρύθμιση να δοθεί η δυνατότητα επαναπρόσληψης όσων συμβασιούχων δεν είχαν εμβολιαστεί και απολύθηκαν.

Να επιστραφούν στους συναδέλφους που είχαν τεθεί σε αναστολή οι μισθοί τους.

Η κυβέρνηση δεν έκανε τίποτα από τα παραπάνω και επί της ουσίας δεν εφάρμοσε την απόφαση του ΣτΕ, αφού δεν έλαβε κανένα διοικητικό μέτρο για την εφαρμογή της. Το μόνο που έκανε η κυβέρνηση είναι ότι δεν υπέβαλε στη Βουλή πρόταση για νομοθετική ρύθμιση για παράταση των αναστολών εργασίας μετά την 1/1/2023, κάτι το οποίο όμως δεν έχει καμιά άμεση νομική σχέση με την εφαρμογή της απόφαση του ΣτΕ, αφού η δικαστική απόφαση εξέτασε και ακύρωσε την παράταση των αναστολών εργασίας από τον Απρίλιο του 2022 έως 31/12/2022 και δεν εξέτασε καθόλου ούτε έκανε καμιά αναφορά για παράταση μετά την 1/1/2023.

Επί της ουσίας λοιπόν η κυβέρνηση δεν έχει συμμορφωθεί στην απόφαση του ΣτΕ, κάτι το οποίο δεν έχει αναφερθεί σε καμιά από τις σχετικές ανακοινώσεις  της ΠΟΕΔΗΝ που έχουν δημοσιευτεί για το σοβαρό αυτό θέμα.

Γι΄ αυτό ζητούμε  από την Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕΔΗΝ τα παρακάτω:

1) Σε συνεργασία με τη νομική ομάδα που είχε υποβάλει την αίτηση ακύρωσης της παράτασης των αναστολών στο ΣτΕ, να κινήσει τις νομικές διαδικασίες για τη μη συμμόρφωση της Ελληνικής Κυβέρνησης στην απόφαση του ΣτΕ, για τη διεκδίκηση της επιστροφής των μισθών στους συναδέλφους που ήταν σε αναστολή αυτή την περίοδο και για τη διεκδίκηση της επαναπρόσληψης των συμβασιούχων που απολύθηκαν το διάστημα αυτό.

2) Να αναδείξει σε συνδικαλιστικό επίπεδο ότι η κυβέρνηση δεν εφάρμοσε την απόφαση του ΣτΕ για την ακύρωση της παράτασης των αναστολών εργασίας από τον Απρίλιο του 2022 ως 31/12/2022 και ότι η κυβέρνηση οφείλει να καταβάλει τους σχετικούς μισθούς στους συναδέλφους που ήταν σε αναστολή και να επαναπροσλάβει όσους συμβασιούχους δεν είχαν εμβολιαστεί και απολύθηκαν.

Εκ του ΔΣ

Video: το ρεπορτάζ του ΚΡΗΤΗ TV για τη σημερινή μεγάλη συγκέντρωση για το Νοσοκομείο Ρεθύμνου

 

Δεκαπέντε εργαζόμενοι επέλεξαν να αποχωρήσουν το 2022 από το ΓΝΑΝ - δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 

Επιστολή με το αίτημα σχετικά με τη δυνατότητα δεύτερης εργασίας για το επικουρικό προσωπικό των νοσοκομείων

 

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου απέστειλε προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας έγγραφο με το αίτημα σχετικά με τη δυνατότητα δεύτερης εργασίας για το επικουρικό προσωπικό των νοσοκομείων. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:

 Σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία το επικουρικό προσωπικό των νοσοκομείων είναι πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης και δεν επιτρέπεται να εργάζεται σε δεύτερη εργασία, σε αντίθεση με ότι ισχύει για το μόνιμο προσωπικό και για τους συμβασιούχους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ), που μπορούν να εργάζονται σε δεύτερη εργασία υπό προϋποθέσεις και μετά από σύμφωνη γνώμη του αρμόδιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου.

Επειδή αυτός ο διαχωρισμός είναι άδικος για τους συναδέλφους επικουρικούς, σας ζητούμε να προχωρήσετε σε νομοθετική ρύθμιση έτσι ώστε να επιτρέπεται η δεύτερη εργασία στο επικουρικό προσωπικό των Νοσοκομείων, με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που επιτρέπεται στο μόνιμο προσωπικό και στο προσωπικό με συμβάσεις ΣΟΧ.

Σας ευχαριστούμε

Εκ του ΔΣ

Πρακτικά αυτοπρόσωπης συνεδρίασης Διοικητικού Συμβουλίου την Δευτέρα 12/12/22

 Πρακτικά αυτοπρόσωπης συνεδρίασης Διοικητικού Συμβουλίου την Δευτέρα 12/12/22

Παρόντες:1)Μανουσάκης Γεώργιος,  2)Παπαντωνάκη Σοφία  3)Μανισαλής Γιώργος 4)Μέρου Κωνσταντίνα

Θέματα:  

1)Σύγκληση γενικής συνέλευσης

2) Επιστολή προς το Υπ. υγείας για τη μη εφαρμογή νέας υπουργικής απόφασης για το καθηκοντολόγιο των νοσηλευτών ΔΕ στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου 

3)Επιστολή προς το Υπ. Υγείας με αίτημα να μπορεί το επικουρικό προσωπικό να κάνει δεύτερη εργασία, όπως οι μόνιμοι και οι ΣΟΧ

4)Συζήτηση σχετικά με τη συμμετοχή του συλλόγου στην απεργία της ΠΟΕΔΗΝ την Τετάρτη 14/12

5) Προγραμματισμός Χριστουγεννιάτικων δράσεων

Συζήτηση αποφάσεις:

Θέμα 1ο

Μετά από συζήτηση αποφασίστηκε  η σύγκληση Γενικής Συνέλευσης μελών Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ τη Δευτέρα 19/12/2022 στις 13.30 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ με θέματα:

1)Ζητήματα υπερωριών - λειτουργία ηλεκτρονικού συστήματος ελέγχου προσέλευσης - αποχώρησης εργαζομένων

2)Έλλειψη προσωπικού, Αίτημα για μονιμοποίηση συμβασιούχων, Εργασιακά και μισθολογικά θέματα

3)Θέματα εκτός ημερήσιας Διάταξης

Αν δεν υπάρξει η προβλεπόμενη από το καταστατικό απαρτία (1/3 των μελών) τότε η Γενική Συνέλευση συγκαλείται για Παρασκευή  23/12/2022  στις 10.30 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ.

Αν ούτε τότε δεν υπάρξει η προβλεπόμενη από το καταστατικό απαρτία (1/4 των μελών), τότε η Γενική Συνέλευση συγκαλείται για την Τετάρτη 25/1/2023 στις 13.30 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ (απαιτείται παρουσία του 1/5 των μελών για να υπάρχει απαρτία) . 

Θέμα 2ο:

Μετά από συζήτηση αποφασίστηκε να αποσταλεί έγγραφο προς το Υπ. υγείας για τη μη εφαρμογή νέας υπουργικής απόφασης για το καθηκοντολόγιο των νοσηλευτών ΔΕ στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και να ζητείται η εκ νέου τροποποίηση της υπουργικής απόφασης.

Θέμα 3ο

Μετά από συζήτηση αποφασίστηκε να αποσταλεί έγγραφο προς το Υπ. Υγείας με το αίτημα να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση ώστε να μπορούν οι επικουρικοί εργαζόμενοι να ασκούν δεύτερη εργασία με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που ισχύει για τους μόνιμους και για τους ΣΟΧ.

Θέμα 4ο

Μετά από συζήτηση αποφασίστηκε η συμμετοχή του συλλόγου στην απεργία της ΠΟΕΔΗΝ την Τετάρτη 14/12, χωρίς να γίνει κάποια κινητοποίηση στο ΓΝΑΝ.

Θέμα 5ο

Μετά από συζήτηση αποφασίστηκαν για τη χριστουγεννιάτικη περίοδο τα παρακάτω:

1)να μοιραστούν στα μέλη του συλλόγου εορταστικά γούρια που θα τα προμηθευτεί ο σύλλογος από το Σύλλογο Προστασία Μητρότητας “Παναγία η Παντάνασσα”

2)Να μοιραστούν στα παιδιά των μελών του συλλόγου παιχνίδια, χωρίς όμως να γίνει γιορτή λόγω των κινδύνων μεταδοσης κορονοϊου και γρίπης.

3)Να μοιραστούν την πρωτοχρονιά γλυκά για τους συναδέλφους που εργάζονται τις ημέρες των αργιών

4) η πρωτοχρονιάτικη πίτα του συλλόγου να κοπεί μετά τη γενική συνέλευση στις 25/1/23

"Τεχνητή η έλλειψη φαρμάκων" καταγγέλλει ο πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου

 

Αναδημοσίευση από την έντυπη έκδοση του σημερινού φύλου της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Δημοσιεύτηκε η ΚΥΑ που προβλέπει τον τρόπο επιστροφής των υγειονομικών που δεν έχουν εμβολιαστεί

 
Στο παρά ένα, και αφού είχαν κλείσει όλες οι υπηρεσίες των νοσοκομείων και των δομών υγείας, δημοσιεύτηκε η ΚΥΑ που προβλέπει τον τρόπο επιστροφής των συναδέλφων που δεν έχουν εμβολιαστεί στην εργασία τους.

Συγκεκριμένα στην υπ. αριθμ. Δ1α/ΓΠ.οικ. 75297 υπουργική απόφαση με τίτλο “Έκτακτα μέτρα προστασίας της δημόσιας υγείας από τον κίνδυνο περαιτέρω διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 στο σύνολο της Επικράτειας από την Κυριακή, 1 Ιανουαρίου 2023 και ώρα 06:00 έως και τη Δευτέρα, 30 Ιανουαρίου 2023 και ώρα 06:00” που δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ Β 7005/31-12-2022 αναφέρονται και τα παρακάτω:

Για το ανεμβολίαστο ιατρικό, παραϊατρικό, νοσηλευτικό, διοικητικό και υποστηρικτικό προσωπικό που επιστρέφει στις δομές του παρόντος μετά τη λήξη ισχύος του άρθρου 206 του ν. 4820/2021 (Α’ 130) ισχύουν τα εξής μέτρα:

– Υποχρεωτική χρήση μάσκας υψηλής αναπνευστικής προστασίας (FFP2 ή

N95 ή ΚΝ95)

– Διενέργεια διαγνωστικού ελέγχου δύο (2) φορές την εβδομάδα με τη χρήση ταχείας ανίχνευσης αντιγόνου κορωνοϊού COVID-19 (rapid test) σε ιδιωτικά διαγνωστικά εργαστήρια, όπως ορίζονται στο π.δ. 84/2001 (Α’ 70), ή σε ιδιωτικές κλινικές ή σε φαρμακεία ή σε ιδιώτη γιατρό, με δική τους δαπάνη. Το εν λόγω προσωπικό προσκομίζει

υποχρεωτικά το αποτέλεσμα του διαγνωστικού ελέγχου στον Προϊστάμενο της δομής που

εργάζεται.

– Ειδικώς το ιατρικό, παραϊατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό των δομών του παρόντος δεν παρέχει τις υπηρεσίες του σε κλινικές κλειστής νοσηλείας όπως Μονάδες Εντατικής Θεραπείας, Μονάδες Τεχνητού Νεφρού, Μονάδες Ογκολογικές και Μονάδες Νεογνών. , Η Επιτροπή Νοσοκομειακών Λοιμώξεων κάθε δομής υγείας δύναται να εξειδικεύει τις κλινικές κλειστής νοσηλείας  του πρώτου εδαφίου και να αποφασίζει σε ποιες επιπλέον Μονάδες της δομής το εν λόγω προσωπικό  δεν παρέχει τις υπηρεσίες του.

– Ο Προϊστάμενος κάθε δομής υγείας οφείλει να υποβάλει στη Διοίκηση της δομής που προΐσταται, κάθε εβδομάδα, έκθεση περί τήρησης ή μη των ως άνω μέτρων για το ανεμβολίαστο ιατρικό, παραϊατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.

Για να κατεβάσετε το σχετικό ΦΕΚ πατήστε ΕΔΩ

Ευχές και γλυκά προς τους συναδέλφους για την πρωτοχρονιά

  

Μέλη  του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, παραμονή της Πρωτοχρονιάς πρόσφεραν εορταστικά γλυκά και αντάλλαξαν ευχές με τους εργαζόμενους που ημέρες εορτών μακριά από τις οικογένειες τους, δίνουν τη μάχη (όπως κάνουν όλο το χρόνο) για την υγεία των συνανθρώπων τους. 

Παράλληλα ευχήθηκαν σε ασθενείς και συνοδούς καλή ανάρρωση και γρήγορη επιστροφή στα σπίτια τους.

ΕΥΧΟΜΑΣΤΕ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ ΜΕ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΓΑΠΗ!

 

Το ΑΣΕΠ καλεί ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥΣ της προκήρυξης 7Κ/2022 να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα δικαιολογητικά τους

 

Αθήνα, 23 Δεκεμβρίου 2022

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΥΠΟΒΟΛΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΑΣΕΠ 7Κ/2022

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΠΕ, ΤΕ & ΔΕ

Προκειμένου να καταρτιστούν οι προσωρινοί πίνακες κατάταξης και διοριστέων/προσληπτέων της Προκήρυξης 7Κ/2022 του ΑΣΕΠ (Φ.Ε.Κ. 60/31.08.2022/τ. Α.Σ.Ε.Π.) για την πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, τριών χιλιάδων επτακοσίων είκοσι (3.720) θέσεων μονίμου προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου διάρκειας τριών (3) ετών στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου (Ν.Π.Ι.Δ.), Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021,

το ΑΣΕΠ καλεί

τους υποψηφίους που περιλαμβάνονται στους πίνακες της παρούσας Ανακοίνωσης, οι οποίοι, ανά κατηγορία και κλάδο/ειδικότητα, προηγούνται στους πίνακες κατάταξης με βάση τη συνολική τους βαθμολογία, σύμφωνα με τα δηλωθέντα στην ηλεκτρονική τους αίτηση στοιχεία, να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (Παράρτημα ΣΤ΄).

Η προθεσμία της ηλεκτρονικής υποβολής των δικαιολογητικών (Β΄ Στάδιο) αρχίζει την 29η Δεκεμβρίου 2022 ημέρα Πέμπτη ώρα 8:00 και λήγει τη 16η Ιανουαρίου 2023 ημέρα Δευτέρα και ώρα 14:00.

 

Σημειώνεται ότι, η διαδικασία ελέγχου των παραβόλων της ανωτέρω προκήρυξης βρίσκεται σε εξέλιξη.

Η αίτηση και τα συνυποβαλλόμενα δικαιολογητικά θα ληφθούν υπόψη, υπό την προϋπόθεση ότι οι υποψήφιοι έχουν καταβάλει το αντίτιμο του ηλεκτρονικού παραβόλου μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων.

Τονίζεται ότι, οι υποψήφιοι που περιλαμβάνονται στους πίνακες της παρούσας Ανακοίνωσης και οι οποίοι δεν θα αποστείλουν στο ΑΣΕΠ ηλεκτρονικά τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά εντός της προαναφερόμενης προθεσμίας, θα αποκλειστούν από την περαιτέρω διαδικασία.

Διευκρινίζεται ότι, σύμφωνα με σχετική σύσταση του υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων, οι υποψήφιοι εμφανίζονται μόνο με τον αριθμό μητρώου υποψηφίου, ο οποίος αναγράφεται και στην ηλεκτρονική τους αίτηση.

Για την ομαλή λειτουργία του συστήματος υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων και δικαιολογητικών συμμετοχής, συνιστάται στους υποψήφιους να μην αναμένουν την τελευταία ημέρα για να υποβάλουν την ηλεκτρονική τους αίτηση με τα επισυναπτόμενα δικαιολογητικά καθώς τυχόν υπερφόρτωση του διαδικτύου ή σφάλμα στη σύνδεση με αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε δυσκολία ή αδυναμία υποβολής αυτής. Επιπλέον, προς διευκόλυνση των υποψηφίων παρουσιάζεται σε Γράφημα, ο αριθμός των επισκέψεων ανά ώρα της ημέρας στον Κόμβο του ΑΣΕΠ (ενδεικτικά παρατίθεται η κίνηση τον μήνα Νοέμβριο για τα έτη 2022 και 2021). 

Το ΑΣΕΠ δεν φέρει ευθύνη για τυχόν αδυναμία υποβολής που οφείλεται στους προαναφερόμενους παράγοντες.

 

Για τυχόν τεχνικές διευκρινίσεις και μόνο σχετικά με τη διαδικασία ηλεκτρονικής υποβολής των δικαιολογητικών συμμετοχής, οι υποψήφιοι μπορούν να απευθύνονται στη Διεύθυνση Διαχείρισης Δεδομένων & Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών του ΑΣΕΠ ακολουθώντας τον σύνδεσμο ή τηλεφωνικά (2131319100 - Επιλογή 4): Από 27 Δεκεμβρίου 2022 έως και 8 Ιανουαρίου 2023: Τις εργάσιμες ημέρες: * Κατά τις ώρες 08:00 μέχρι 14:00 Από 9 Ιανουαρίου 2023: Τις εργάσιμες ημέρες * Κατά τις ώρες 08:00 μέχρι 20:00 Τις αργίες * Κατά τις ώρες 10:00 μέχρι 16:00

 

Για γενικές διευκρινίσεις σχετικά με την Προκήρυξη και τη συμμετοχή σε αυτή (δικαιολογητικά, τίτλοι σπουδών κ.λπ.) οι υποψήφιοι μπορούν να απευθύνονται στο Γραφείο Εξυπηρέτησης Πολιτών του ΑΣΕΠ τηλεφωνικά (2131319100, εργάσιμες ημέρες και ώρες 08:00 μέχρι 14:00) ή  μέσω email στο enimerosi@asep.gr

 

• Οδηγίες για την ηλεκτρονική υποβολή δικαιολογητικών
• Εγχειρίδιο Χρήσης
• Πίνακες υποψηφίων
• Οδηγός εύρεσης Αριθμού Μητρώου Υποψηφίου