Κυριακή 26 Αυγούστου 2018

Αίτημα για διαδικασία προμήθειας συστήματος ασύρματης τηλεειδοποίησης ή ασύρματης ενδοεπικοινωνίας


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙO

Αριθμός Πρωτ.:1067                                                                                                          26/8/2018                                                                                                     

Προς: -Διοικήτρια διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου κα. Μ. Σπινθούρη


Θέμα:   Αίτημα για διαδικασία προμήθειας συστήματος ασύρματης τηλεειδοποίησης ή ασύρματης ενδοεπικοινωνίας


Μέχρι περίπου το 2010 στο Νοσοκομείο μας υπήρχε και λειτουργούσε σύστημα τηλεειδοποίησης προσωπικού με βομβητές. Όμως  λόγω των συνεχών βλαβών των συσκευών, το σύστημα εγκαταλήφθηκε και από τότε ακολουθείται η τακτική της χρήσης των προσωπικών κινητών τηλεφώνων των εργαζομένων με τριψήφιες διέσεις. Έχει γίνει διανομή σε όλα τα τμήματα του Νοσοκομείου καταλόγων με  τους αριθμούς των κινητών τηλεφώνων και με   εσωτερικούς αριθμούς (διέσεις) που αντιστοιχούν στους αριθμούς των προσωπικών κινητών τηλεφωνικών αριθμών ιατρών, τραυματιοφορέων καθαριστριών και άλλων εργαζομένων. Όμως με τη χρήση των διέσεων δημιουργούνται πολλά  προβλήματα, αφού πολλές φορές συνάδελφοι δέχονται στα κινητά τους κλήσεις από τμήματα του Νοσοκομείου σε ώρες που δεν εργάζονται, ακόμα και αργά τη νύχτα. Επίσης από καμιά διάταξη δεν προβλέπεται η υποχρέωση των εργαζομένων να δίνουν τους αριθμούς των κινητών τους τηλεφώνων στον εργοδότη και ο εργοδότης να διανέμει τους αριθμούς και τη δυνατότητα κλήσης τους σε δεκάδες τμηματα και άτομα. Επίσης από καμιά διάταξη δεν προβλέπεται η υποχρέωση των εργαζομένων να έχουν τα προσωπικά τους τηλέφωνα ανοιχτά, είτε εργάζονται είτε όχι.  
Επίσης  η συγκεκριμένη χρήση των αριθμών των προσωπικών κινητών τηλεφώνων των εργαζομένων δεν είναι σύμφωνη με τις διατάξεις περί προσωπικών δεδομένων και περί απορρήτου των επικοινωνιών.
Ακόμη, από οικονομική άποψη, το Νοσοκομείο επιβαρύνεται από τις κλήσεις προς τους αριθμούς κινητής τηλεφωνίας των εργαζομένων, που είναι πολύ μεγάλες σε αριθμό καθημερινά.

Για όλους τους παραπάνω λόγους ζητούμε η διοίκηση του Νοσοκομείου να προχωρήσει σε διαδικασία προμήθειας συστήματος ασύρματης τηλεειδοποίησης ή ασύρματης ενδοεπικοινίας για τους  ιατρούς,  τραυματιοφορείς, καθαρίστριες, τεχνικούς και άλλους εργαζόμενους που είναι σε βάρδια και υπάρχει ανάγκη τηλειδοποίησης τους.
Αυτή είναι η πρακτική που εφαρμόζεται στα περισσότερα Νοσοκομεία της χώρας και εκτιμούμε ότι είναι η πιο λειτουργική, οικονομική και ωφέλιμη για το Νοσοκομείο και τους εργαζόμενους.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος      ο Γραμματέας


Γ. Μανουσάκης      Κ. Κοκολάκης

Σάββατο 25 Αυγούστου 2018

Πρακτικά 32ης συνεδρίασης ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ την Παρασκευή 17/8/2018


Πρακτικά 31ης συνεδρίασης ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ την Πέμπτη 26/7/2018


Συνάντηση με τους εργαζόμενους με ατομικές συμβάσεις (Καθαριότητα, Φύλαξη, Μαγειρείο) την Τετάρτη 29/8 στις 13.00 στην αίθουσα του πρώτου ορόφου

Το Δ.Σ.του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ καλεί σε συνάντηση τους  εργαζόμενους με ατομικές συμβάσεις (Καθαριότητα, Φύλαξη, Μαγειρείο) την Τετάρτη  29/8 στις 13.00 στην αίθουσα του πρώτου ορόφου για να συζητηθούν θέματα σχετικά με την εργασιακή τους κατάσταση και προοπτική.

Εκ του ΔΣ

Απόφαση σύγκλησης Γενικής Συνέλευσης

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ  στη συνεδρίαση του στις 24/8/2018 ομόφωνα αποφάσισε τη σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης μελών Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ  την Παρασκευή 31/8/2018  στις 13.00 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ με θέματα 1. απολογισμός δράσης, 2 έλλειψη προσωπικού 3 θέματα εκτός Ημερήσιας Διάταξης.  Αν  δεν υπάρξει η προβλεπόμενη από το καταστατικό απαρτία (1/3 των μελών) τότε η Γενική Συνέλευση συγκαλείται για Παρασκευή  7/9/2018  στις 13.00 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ Αν ούτε τότε δεν υπάρξει  η προβλεπόμενη από το καταστατικό απαρτία (1/4 των μελών), τότε η Γενική Συνέλευση συγκαλείται για τη Δευτέρα 8/10/2018 στις 13.00 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ (απαιτείται παρουσία του 1/5 των μελών για να υπάρχει απαρτία) .

Εκ του ΔΣ

Παρασκευή 24 Αυγούστου 2018

Αίτημα για νομοθετική ρύθμιση για κατάργηση του πλαφόν της δαπάνης των εργολαβιών στις νέες ΣΟΧ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙO


Αριθμός Πρωτ. 1064                                                                                                             24/8/2018   


Προς: τον Υπουργό Υγείας κ. Ανδρέα Ξανθό


Θέμα:  Αίτημα για νομοθετική ρύθμιση για κατάργηση του πλαφόν  της δαπάνης των εργολαβιών στις νέες ΣΟΧ


Κύριε Υπουργέ
 στο Νοσοκομείο μας έχουν γίνει ατομικές συμβάσεις (ΣΟΧ) στην καθαριότητα (20 άτομα με εξάωρη απασχόληση), στη σίτιση (2 μάγειρες με 8ωρο) και στη φύλαξη (3 άτομα με 8ωρο). Ο αριθμός των ατόμων αυτών δεν επαρκεί, αφού με τις ΣΟΧ δεν καλύπτονται οι αναρρωτικές ή άλλες μακροχρόνιες άδειες, ενώ απο το 2013 και 2014 που είχαν γίνει οι τελευταίες εργολαβίες έχουν προκύψει συνταξιοδοτήσεις μόνιμου προσωπικού που κάλυπταν αντίστοιχα κενά σε θέσεις (πχ έχουν συνταξιοδοτηθεί 2 μόνιμοι μάγειρες) και έχουν αυξηθεί κατά πολύ τα τετραγωνικά κάλυψης της καθαριότητας (άνοιγμα της νέας πτέρυγας του Νοσοκομείου).

 Το επόμενο διάστημα η διοίκηση του Νοσοκομείου μας πρόκειται να προχωρήσει στην προκήρυξη νέων ΣΟΧ που θα έχουν θητεία από 1/1/2019 και για 2 χρόνια όπως προβλέπει η σχετική νομοθεσία.

Όμως λόγω του πλαφόν σχετικά με τη δαπάνη των ΣΟΧ (δεν πρέπει να υπερβαίνει τη δαπάνη της εργολαβίας) δεν μπορεί να προσληφθεί μεγαλύτερος αριθμός ατόμων, ούτε μπορούν να μετατραπούν οι συμβάσεις της καθαριότητας από 6ωρες σε 8ωρες, όπως θα έπρεπε να είναι. 

Το πλαφόν αυτό είναι εξαιρετικά λανθασμένο και άδικο για τη λειτουργία του ιδρύματος, αφού οι τελευταίες συμβάσεις με εργολάβο έχουν γίνει πριν από 4 και πλέον χρόνια και από τότε έχουν αλλάξει πολλές συνθήκες  του  νοσοκομείου.

Σε συνέχεια λοιπόν και της συζήτησης που είχαμε τον Ιούλιο μαζί σας γι΄αυτό το θέμα, ζητούμε να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση που να επιτρέπει να παρακάμπτεται το πλαφόν  της δαπάνης των εργολαβιών στις νέες ΣΟΧ που θα προκυρηχτούν για θητεία από 1/1/2019.

Σε κάθε περίπτωση βέβαια, επαναλαμβάνουμε ότι θέση του συλλόγου μας είναι η μονιμοποίηση των συμβασιούχων και η κάλυψη των κενών με μόνιμο προσωπικό και σταθερή εργασία.

Για το ΔΣ

ο πρόεδρος                ο Γραμματέας


Γ. Μανουσάκης                   Κ.Κοκολάκης

Πέμπτη 23 Αυγούστου 2018

Την Παρασκευή 24/8/18 στις 13.00 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι την Παρασκευή 24/8/18 στις 13.00 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στα γραφεία του συλλόγου στο υπόγειο του Νοσοκομείου.

Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν ή να θέσουν θέματα, μπορούν να προσέλθουν.

Τετάρτη 22 Αυγούστου 2018

Έκπτωση 3% για τα μέλη του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ από το κατάστημα Dermitzakis fresh & frozen foods στον Άγιο Νικόλαο


Καλημέρα σας, σε συνέχεια του αιτήματος σας ενημερώνουμε ότι με την επίδειξη της κάρτας μέλους του Συλλόγου σας  μαζί με την αστυνομική ταυτότητα, χορηγούμε έκπτωση 3% εκτός προϊόντων που βρίσκονται σε προσφορά.

Dermitzakis fresh & frozen foods

Video - KΡΗΤΗ TV: "έμφραγμα" στην κατάσταση της υγείας στην Ανατολική Κρήτη

Δημοσίευμα στο χθεσινό φύλλο της αθηναϊκής εφημερίδας ΤΑ ΝΕΑ για τις ελλέιψεις του ΓΝΑΝ σε προσωπικό