Το σχέδιο τροπολογίας για τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου στην καθαριότητα που παρουσίασε η ηγεσία του Υπ. Υγείας στην πρόσφατη συνάντηση της με εκπροσώπους σωματείων της Αθήνας

Ενημέρωση σχετικά με τη στάση του εκπροσώπου των εργαζομένων στη συνεδρίαση του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου στις 23/9/2016

Στη συνεδρίαση της Παρασκευής 23/9/2016 ξεκινήσαμε από τα θέματα του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου.Πέρα από τα τυπικά θέματα για όσα χρειάστηκε να υπάρξει αναλυτική  συζήτηση, η στάση μου ήταν η παρακάτω:

• Στο θέμα «Επικύρωση αποφάσεων Διοικήτριας» εξέφρασα τη διαφωνία μου με τις αποφάσεις που αφορούσαν στην πρόσκληση ενδιαφέροντος για ατομικές συμβάσεις εργασίας στην καθαριότητα ,γιατί η πρόσκληση ενδιαφέροντος δεν περιείχε τις προϋποθέσεις που είχαν τεθεί από το σύλλογο εργαζομένων (8ωρα, πλήρη εργασιακά δικαιώματα κ.α.) και στηριζόταν στη νομοθεσία που κρίθηκε αρνητικά από το ΣτΕ. Ούτως ή άλλως είμαστε εν αναμονή νέας νομοθετικής ρύθμισης για το θέμα από την πλευρά του Υπουργείου Υγείας, οπότε η πρόσκληση ενδιαφέροντος θα ακυρωθεί και θα επαναδιατυπωθεί με βάση τη νέα νομοθεσία.
• Στο θέμα «Κοινοποίηση γνωμοδότησης δικηγόρου σχετικά με ορθότητα μετακίνησης υπαλλήλων του ΚΨΥ στον ξενώνα του προγράμματος Ψυχαργώς» ψήφισα υπέρ της αποδοχής της γνωμοδότησης που ανέφερε ότι η απόφαση του ΔΣ για τη μετακίνηση υπαλλήλων ήταν σύμφωνη με τη νομοθεσία.
• Στο θέμα «Ένσταση της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας κατά της αρ.437/2016 απόφασης του ΔΣ»  που αφορούσε στην απόφαση του ΔΣ με την οποία γινόταν δεκτές οι αιτήσεις δύο υπαλλήλων με μονογονεϊκές οικογένειες που  ζητούσαν να κάνουν πρωϊνό ωράριο, ψήφισα να μη γίνει δεκτή η ένσταση, να μην ακυρωθεί η απόφαση που κάνει δεκτές τις αιτήσεις των δύο συναδελφισσών και να εφαρμοστεί, Επεσήμανα  ότι η νοσηλευτική υπηρεσία, πέρα από την υποβολή της ένστασης, κακώς δεν εφάρμοσε τη συγκεκριμένη απόφαση του ΔΣ , και ότι αυτή η στάση της νοσηλευτικής υπηρεσίας που δεν εφάρμοσε απόφαση ανώτερου οργάνου επικαλούμενη αδυναμία μπορεί να αποτελέσει κακό παράδειγμα για το προσωπικό, με άρνηση εκτέλεσης αποφάσεων ανωτέρων οργάνων με τη δικαιολογία της αδυναμίας εκτέλεσης τους. 
• Στα θέματα που αφορούσαν σε κοινοποίηση αποφάσεων του Κοινού Υπηρεσιακού Συμβουλίου ψήφισα υπέρ της αποδοχής όλων των αποφάσεων του ΚΥΣ, με την επισήμανση ότι υπάρχει ζήτημα με τη νομιμότητα της υπουργικής απόφασης για τη συγκρότηση του, όπως έχει επισημάνει η ΠΟΕΔΗΝ για τις σχετικές υπουργικές αποφάσεις συγκρότησης των ΚΥΣ. 
• Στο θέμα «Έγκριση πρόσθετων εφημεριών μηνός (9%) Οκτωβρίου 2016 » ψήφισα υπέρ, αλλά ζήτησα να ληφθεί μέριμνα στη διαμόρφωση του τακτικού προγράμματος εφημεριών ώστε να μην γίνονται οριζόντιες περικοπές και να ενημερωθεί σχετικά και το επιστημονικό συμβούλιο του Νοσοκομείου.

Στα θέματα των  Νοσοκομείων Ιεράπετρας, Σητείας και Νεάπολης που ήταν κυρίως τυπικά, ψήφισα υπέρ των εισηγήσεων με τις τυπικές αλλαγές που έγιναν κατά τη συνεδρίαση.

Στο θέμα της τροποποίησης του προϋπολογισμού του Γ.Ν. Λασιθίου ψήφισα υπέρ, αφού ζήτησα και έλαβα τη διαβεβαίωση ότι έχουν προβλεφθεί τα απαιτούμενα ποσά για την αποπληρωμή του επικουρικού προσωπικού τους επόμενους μήνες.

Γιώργος Μανουσάκης

εκπρόσωπος των εργαζομένων πλην ιατρών στο ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου

Αudio: συνέντευξη του Γ. Μανουσάκη στη δημοσιογράφο Αγγέλα Δουλγεράκη για το θέμα των μονάδων τεχνητού νεφρού

Σοβαροί οι κίνδυνοι για τους αιμοκαθαιρόμενους σήμερα στα νοσοκομεία της χώρας, καταγγέλλει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων, που ζητά από την κυβέρνηση να σκύψει πάνω στα καθημερινά προβλήματα των 11.000 ασθενών, διασφαλίζοντας ότι η αιμοκάθαρση θα γίνετε με τον καλύτερο τρόπο.

‘’Η ζωή τους κινδυνεύει, από τα ‘’λειψά και σαράβαλα μηχανήματα αιμοκάθαρσης’’ τα οποία τακτικά είναι εκτός λειτουργίας, από τα ακατάλληλα και επικίνδυνα φίλτρα και από τον άθλιο ξενοδοχειακό εξοπλισμό πολλών Μονάδων Τεχνητού Νεφρού’’ αναφέρει μιλώντας στο Ράδιο 9,84 το μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ Γιώργος Μανουσάκης. 

‘’Τραβάνε τον Σταυρό του Μαρτυρίου. Οδηγούνται σε αργό θάνατο. Εξαιτίας αυτής της κατάστασης, μειώνεται κατά πολύ το προσδόκιμο ζωής καθώς επίσης η ποιότητα ζωής’’ τονίζει η Ομοσπονδία.

Aναδημοσίευση από το κανάλι του Ρ/Σ ΗΡΑΚΛΕΙΟ 9.84 στο youtube

Δημοσίευμα για τη χθεσινή συζήτηση στο Δημοτικό Συμβούλιο Αγ. Νικολάου σχετικά με το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου από το οπισθόφυλλο του σημερινού φύλλου της ΑΝΑΤΟΛΗΣ

ΠΑΤΗΣΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Video από τη χθεσινή κινητοποίηση σωματείων νοσοκομείων της Αθήνας έξω από το Υπουργείο Υγείας

Η θεατρική παράσταση «Τηλε–Μαριονέτες την Παρασκευή 30 Σεπτεμβρίου, στις 21.00 στο Κινηματοθέατρο ΡΕΞ από τη Θεατρική Ομάδα του Κέντρου Κοινωνικής Επανένταξης του ΚΕΘΕΑ ΑΡΙΑΔΝΗ

Η Θεατρική Ομάδα του Κέντρου Κοινωνικής Επανένταξης του ΚΕΘΕΑ ΑΡΙΑΔΝΗ σας προσκαλεί στη θεατρική παράσταση «Τηλε–Μαριονέτες. 

Την Παρασκευή 30 Σεπτεμβρίου, στις 21.00 στο Κινηματοθέατρο ΡΕΞ στον Άγιο Νικόλαο. 

Η είσοδος είναι ελεύθερη

Πρόσκληση και ενημέρωση για το 5ο Περιφερειακό Καρδιολογικό Συνέδριο που θα διεξαχθεί την Παρασκευή 7/10/16 στο ξενοδοχείο "Ερμής' στον Άγιο Νικόλαο

Επιστολή με διευκρινήσεις σχετικά με την επιλογή αναπληρωτών προϊσταμένων τμημάτων

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: - Διοικήτρια διασυνδεόμενων Νοσοκομείων  Ν. Λασιθίου κα Σπινθούρη

Θέμα:   Διευκρινήσεις σχετικά με την επιλογή αναπληρωτών προϊσταμένων τμημάτων
28/9/2016  

Σε συνέχεια του από 17/8/16 εγγράφου μας με θέμα «Σχετικά με την επιλογή προϊσταμένων τμημάτων» και κατόπιν τη συζήτησης για το θέμα που έγινε στη συνάντηση του ΔΣ του Συλλόγου μαζί σας, θα θέλαμε να διευκρινίσουμε ότι ζητούμε οι αναπληρώσεις προϊσταμένων στα τμήματα του ΓΝΑΝ όπου υπάρχουν κενά  να γίνουν με τρόπο νόμιμο και  σε εφαρμογή των οριζόμενων στο άρθρο 87 του  ισχύοντα δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα περί  αναπλήρωσης  από τον υπάλληλο που έχει  περισσότερο χρόνο στο βαθμό, δηλαδή σύμφωνα με την πιο πρόσφατη βαθμολογική κατάταξη που έγινε στο προσωπικό του Νοσοκομείου κατ εφαρμογή του νόμου 4369/16, όπου στην κατάταξη έχουν ήδη ληφθεί υπόψιν πρόσθετα προσόντα του προσωπικού.

Βεβαίως παράλληλα ζητούμε από την κυβέρνηση να αναπροσαρμόσει το σχετικό χρονοδιάγραμμα (που πέρασε από τη δημόσια διαβούλευση και αναμένεται να κατατεθεί προς ψήφιση στη Βουλή) ώστε να γίνουν επιλογές προϊσταμένων με κρίσεις με δίκαιο και αξιοκρατικό σύστημα το συντομότερο δυνατόν και όχι μετά από 2 ή 3 χρόνια.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος    ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης        Κ. Κοκολάκης

Απόφαση σύγκλησης γενικής συνέλευσης μελών του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Διοικητικό Συμβούλιο

Απόφαση σύγκλησης γενικής συνέλευσης μελών

του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ  στη συνεδρίαση του στις 23/9/2016 ομόφωνα αποφάσισε τη σύγκληση της ετήσιας Γενικής Συνέλευσης μελών Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ  την Τρίτη 4/10 στις 13.30 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ με θέματα τον προγραμματισμό δράσης του συλλόγου και θέματα εκτός Ημερήσιας Διάταξης. 

Αν στις 4/10/16 δεν υπάρξει η προβλεπόμενη από το καταστατικό απαρτία (1/3 των μελών) τότε η Γενική Συνέλευση συγκαλείται για την Τετάρτη 12/10 στις 13.30 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ

Αν στις 12/10 δεν υπάρξει  η προβλεπόμενη από το καταστατικό απαρτία (1/4 των μελών), τότε η Γενική Συνέλευση συγκαλείται για την Πέμπτη 20/10/16 στις 13.30 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ (απαιτείται παρουσία του 1/5 των μελών για να υπάρχει απαρτία) .

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Κ. Κοκολάκης

Tα πρακτικά της συνεδρίασης του ΔΣ του συλλόγου την Παρασκευή 23/9/2016