Το ΕΣΥ μετατρέπεται σε ανταγωνιστικό - ανταποδοτικό Σύστημα. Ότι πληρώνεις θα παίρνεις.

Πραγματοποιήθηκε την ΤΕΤΑΡΤΗ 10/09/2014 η 4ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ της ΠΟΕΔΗΝ και η ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ των εργαζομένων των Νοσοκομείων της Αττικής  στη ΒΟΥΛΗ, ημέρα ψήφισης της Ανώνυμης Εταιρείας (ΕΣΑΝ) που θα διαχειρίζεται το σύνολο των πόρων της Υγείας και θα τους κατευθύνει με προνομοιακό τρόπο στους Ιδιωτικούς επιχειρηματικούς ομίλους της Υγείας.

Η εν λόγω Ανώνυμη Εταιρεία συστήνεται με μετοχικό κεφάλαιο το οποίο σταδιακά η πλειοψηφία του θα καταλήξει στους Ιδιωτικούς Ομίλους της Υγείας.

Δεν μας ξεγελά η αναδίπλωση της Κυβέρνησης που προβλέπει τον Έλεγχο της πλειοψηφίας των μετοχών από το κράτος. Η πλειοψηφία των μετοχών της Εταιρείας σταδιακά θα εισαχθεί στο Χρηματιστήριο και θα καταλήξει στα χέρια των ιδιωτών.

Το κράτος αποποιείται τη κρατική χρηματοδότηση και οι υπηρεσίες θα πληρώνονται εξολοκλήρου από τις τσέπες των πολιτών. Γι' αυτό τα Νοσοκομεία εγκαταλείφθηκαν και λειτουργούν με εξανεμισμένους προϋπολογισμούς και προσωπικό κάτω των ορίων ασφαλείας.

Η μισθοδοσία του προσωπικού θα περάσει στην Εταιρεία με βέβαιες νέες μεγάλες απώλειες.

Με την σύσταση της Εταιρείας μπαίνει ταφόπλακα στο ΕΣΥ. Καταργείται η θεμελιώδης αρχή σύστασής του, που είναι η δωρεάν και καθολική πρόσβαση.

Το ΕΣΥ μετατρέπεται σε ανταγωνιστικό - ανταποδοτικό Σύστημα. Ότι πληρώνεις θα παίρνεις.

Θα κλιμακώσουμε τις κινητοποιήσεις για την κατάργηση της Ε.Σ.Α.Ν. που διαλύει το ΕΣΥ.

Τη μεγαλύτερη κοινωνική κατάκτηση των πολιτών.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Video: ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΘΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΖΕΤΑΙ ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ

Εκπαιδευτικό πρόγραμμα ''ΒΑΣΙΚΩΝ ΓΝΩΣΕΩΝ ΠΡΩΤΩΝ ΒΟΗΘΕΙΩΝ'' (πρώτες βοήθειες για πολίτες) από το Σώμα Εθελοντών Σαμαρειτών, Διασωστών & Ναυαγοσωστών του Ερυθρού Σταυρου

Ανακοινώνεται Εκπαιδευτικό πρόγραμμα ''ΒΑΣΙΚΩΝ ΓΝΩΣΕΩΝ ΠΡΩΤΩΝ ΒΟΗΘΕΙΩΝ'' (πρώτες βοήθειες για πολίτες) από το Σώμα Εθελοντών Σαμαρειτών, Διασωστών & Ναυαγοσωστών του Ερυθρού Σταυρου, Περιφερειακό Τμήμα Αγίου Νικολάου Κρήτης 

Τα μαθήματα μπορούν να παρακολουθήσουν απο 12 χρονών μέχρι......112 χρονών και θα γίνουν στην αίθουσα συνεδριάσεων του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου,σε τέσσερα ημερήσια πεντάωρα και στις εξής ημερομηνίες 

• Σάββατο 13/09/14 ώρα 16 00 -21 00 
• Κυριακή 14/09/14 ώρα 16 00 -21 00 
• Σάββατο 20/09/14 ώρα 16 00 -21 00 
• Κυριακή 21/09/14 ώρα 16 00 -21 00 

Eνότητες: 

1. Βασικές αρχές πρώτων βοηθειών και διάσωσης 

2. Αντιμετώπιση τροχαίου ατυχήματος 

3. Βασική υποστήριξη ζωής 

4. Αιμορραγίες και τραύματα 

5. Μυοσκελετικές κακώσεις 

6. Προβλήματα από την έκθεση στο περιβάλλον 

7. Επείγοντα περιστατικά-Φαρμακείο 

Το κόστος συμμετοχής είναι πενήντα(50) ευρώ, ενώ μετά την επιτυχή ολοκλήρωσή του, ο εκπαιδευόμενος αποκτά πιστοποιητικό εκπαίδευσης με ισχύ 5 χρόνια. 

Δηλώστε ενδιαφέρον συμμετοχής, καθημερινά στο τηλ.: 6934014012 (Γραμματεία τμήματος). 

Το σεμινάριο θα πραγματοποιηθείεφόσον συμπληρωθούν 10 συμμετοχέςσε διαφορετική περίπτωση θα γίνει παρουσίαση των ενοτήτων και μικρό μάθημα Εκπαιδευτής:Νικόλαος Πολυχρονάκης

104fm.gr: Η σύσκεψη για το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου

Με κύριο θέμα την αντιμετώπιση των προβλημάτων που έχουν ανακύψει στους καιρούς του μνημονίου στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, συρρικνώνοντας το πολύ,

με αποτέλεσμα πολλές από τις υποδομές και εγκαταστάσεις του να υπολειτουργούν, έγινε το μεσημέρι της Τετάρτης (10/9), σύσκεψη που προκάλεσε ο σύλλογος εργαζομένων, με καλεσμένους, τον διοικητή των νοσοκομείων του νομού Μανώλη Μακρονικολάκη, τους Δημάρχους Ιεράπετρας και Οροπεδίου Λασιθίου, τον πρόεδρο του Συνδέσμου Ξενοδόχων. Τη σύσκεψη παρακολούθησαν και πολλοί γιατροί και εργαζόμενοι του Νοσοκομείου.

Η συζήτηση περιστράφηκε γύρω από τη συνολική λειτουργία των νοσοκομείων του νομού και τα θέματα που έχουν ανακύψει με τα πήγαιν” έλα των γιατρών που επιβάλει η υγειονομική περιφέρεια Κρήτης, δημιουργώντας περισσότερα προβλήματα από όσα καλείται να λύσει. Και το νοσοκομείο Ιεράπετρας υπολειτουργεί και το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, όντας το κεντρικό υποφέρει, στέλνοντας καμιά φορά στο Ηράκλειο ασθενείς, δι” ασήμαντον αφορμήν.

Τονίστηκε ιδιαίτερα ότι ακριβώς λόγω του ρόλου και των υποδομών που διαθέτει το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, θα πρέπει να λειτουργούν κάποιες βασικές κλινικές: π.χ. δε νοείται Μονάδα Εντατικής Θεραπείας χωρίς συνεχή δυνατότητα χειρουργείου.

Αποφασίστηκε να προκληθεί μια γενικότερη σύσκεψη σε επίπεδο νομού, την οποία ανέλαβαν να διοργανώσουν οι δήμαρχοι Αγίου Νικολάου και Οροπεδίου Λασιθίου, με καλεσμένους, φορείς, πολιτικά πρόσωπα, τους συλλόγους εργαζομένων των νοσοκομείων, για να υπάρξει εκείνη η συνεννόηση που θα κρατήσει ζωντανές τις δομές υγείας στο Λασίθι. Μέχρι τότε, ο δήμαρχος Αγίου Νικολάου, θα ζητήσει από τον επικεφαλής της Υ.Π.Ε. Κρήτης να μην υπογράψει μετακίνηση γιατρού.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα του Ρ/Σ 104.4

ΑΔΕΔΥ: Η “ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ” ΔΕΝ ΠΕΡΝΑΕΙ… ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΜΑΣ ΤΗΝ ΑΚΥΡΩΝΟΥΝ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η “ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ” ΔΕΝ ΠΕΡΝΑΕΙ…

ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΜΑΣ ΤΗΝ ΑΚΥΡΩΝΟΥΝ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ

Η μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στην απεργία – αποχή από κάθε διαδικασία που σχετίζεται με την υλοποίηση του νόμου για την «αξιολόγηση», έχει ουσιαστικά ακυρώσει κάθε προσπάθεια εφαρμογής του. Οι απειλές και οι εκβιασμοί απ’ την πλευρά της πολιτικής ηγεσίας προσέκρουσαν στην ενότητα και την αποφασιστικότητα των εργαζομένων. Οι προσπάθειες αποπροσανατολισμού μέσω υποτιθέμενων βελτιώσεων του νόμου δεν κατέστει δυνατό να κρύψουν την πραγματική στόχευσή του, που δεν είναι άλλη απ’ τις μαζικές απολύσεις Δημοσίων Υπαλλήλων και την εκχώρηση των αρμοδιοτήτων τους στα μεγάλα ιδιωτικά συμφέροντα. Η προσπάθεια ποινικοποίησης των κινητοποιήσεών μας και ουσιαστικής κατάργησης του δικαιώματος στην απεργία δεν ήταν δυνατό να γίνει και δεν πρόκειται να γίνει αποδεκτή από τους εργαζόμενους στο Δημόσιο.

Η νέα προσπάθεια της Κυβέρνησης και του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης να σταματήσει την απεργία – αποχή μέσω δικαστικών αποφάσεων θα έχει τα γνωστά μέχρι σήμερα αποτελέσματα. Η επιχειρηματολογία του Δημοσίου με στόχο να χαρακτηριστεί η απεργία μας παράνομη και καταχρηστική «κατέρρευσε» στη χθεσινή (Τετάρτη 10.9.14) ακροαματική διαδικασία, ενώ η μετάθεση της απόφασης για τα μέσα της επόμενης εβδομάδας ουσιαστικά ακυρώνει για άλλη μια φορά τα χρονοδιαγράμματα και τις ημερομηνίες που το Υπουργείο ΔΜΗΔ, έχει ορίσει.

Η απόφαση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. να συνεχίσει τις κινητοποιήσεις της, παρά τις προσπάθειες ποινικοποίησης αυτών, είναι δεδομένη. Η καθολική συμμετοχή των εργαζομένων σε αυτές δείχνει το δρόμο του ανυποχώρητου αγώνα και αυτόν θα ακολουθήσουμε.

Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους εργαζόμενους (σε υπουργεία, τον τομέα υγείας, την τοπική αυτοδιοίκηση, την εκπαίδευση κλπ) να συνεχίσουν την απεργία – αποχή από κάθε διαδικασία που σχετίζεται με την «αξιολόγηση» (έντυπα αυταξιολόγησης, εκθέσεις αξιολόγησης συναδέλφων, βαθμολογία συναδέλφων, αξιολόγηση σχολικών μονάδων κλπ), αλλά και τις διαδικασίες που σχετίζονται με τον προσχηματικό έλεγχο της μετατροπής συμβάσεων των εργαζομένων από ορισμένου, σε αορίστου χρόνου, με την εκ των υστέρων αλλαγή των κριτηρίων, που επίσης προβλέπεται στο συγκεκριμένο νόμο.

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ:

• ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΤΕΛΙΚΗ ΝΙΚΗ

• ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Video: Η ομιλία του βουλευτή Λασιθίου Κωστή Δερμιτζάκη στο σ/ν «Γενικές διατάξεις για τη δημιουργία Συστήματος Αμοιβών Νοσοκομείων

Με μεγάλη συμμετοχή η συνάντηση με θέμα τις αρνητικές εξελίξεις για τη στελέχωση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ανοιχτή συνάντηση με θέμα  τις αρνητικές εξελίξεις για τη στελέχωση του  Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου πραγματοποιήθηκε  την  Τετάρτη  10/9  στην αίθουσα διαλέξεων του Νοσοκομείου  με πρωτοβουλία του Συλλόγου Εργαζομένων.

Συμμετείχαν οι δήμαρχοι Αγ. Νικολάου Α. Ζερβός και Οροπεδίου Λασιθίου Γ. Στεφανάκης καθώς και πολλοί εκπρόσωποι φορέων (Ιατρικός Σύλλογος, Σύνδεσμος Ξενοδόχων , Επιμελητήριο, ΕΛΜΕ, Πολιτιστική Ένωση Δ. Αγ. Νικολάου, Οικονομικό Επιμελητήριο, ΝΟΔΕ Λασιθίου, Ριζοσπαστική Συνεργασία Κρήτης, δημοτικές παρατάξεις κα.) 

Κοινές συνισταμένες των περισσότερων τοποθετήσεων ήταν ότι η δημόσια υγεία και το ΕΣΥ τα τελευταία χρόνια πλήττονται συνεχώς από τις κυβερνητικές πολιτικές των μνημονίων, ότι ο ρόλος του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου είναι σημαντικός για την τουριστική περιοχή του Μεραμπέλλου αλλά και για τον πληθυσμό όλου του νομού, και ότι χρειάζεται διάλογος και συνεργασία μεταξύ όλων των περιοχών του νομού  για να αντιμετωπίζονται τα όποια προβλήματα και δεν πρέπει να γίνονται μονομερείς και αποσπασματικές κινήσεις.

Στο κλίμα αυτό οι Δήμαρχοι Αγίου Νικολάου και Οροπεδίου πρότειναν να αναλάβουν πρωτοβουλία ώστε να γίνει άμεσα συνάντηση όλων των δημάρχων του νομού Λασιθίου, των διοικητών των Νοσοκομείων και των φορέων της υγείας, όπου θα προταθεί να καθοριστεί ενιαία στάση σε επίπεδο νομού Λασιθίου, Η συνάντηση αυτή  αναμένεται να πραγματοποιηθεί στις αρχές της επόμενης εβδομάδας.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Ανοιχτή συνάντηση με θέμα τις εξελίξεις σχετικά με τη στελέχωση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου αύριο Τετάρτη 10/9 και ώρα 13.00 στην αίθουσα διαλέξεων του Νοσοκομείου

Το  ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου καλεί τους κοινωνικούς φορείς της περιοχής και όσους   πολίτες ενδιαφέρονται,  σε ανοιχτή συνάντηση με θέμα  τις εξελίξεις σχετικά με τη στελέχωση του  Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου. 

Η  συνάντηση θα πραγματοποιηθεί την  Τετάρτη  10/9  και ώρα 13.00 στην αίθουσα διαλέξεων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στον πρώτο όροφο του Νοσοκομείου.

Αudio: ο υποδιοικητής στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας και περιφερειακός σύμβουλος με την παράταξη της ΝΔ Γ. Ματαλιωτάκης περιγράφει τις μετακινήσεις ιατρών που αποφάσισε το κομματικό κυβερνητικό επιτελείο

Διαμαρτυρία για τις νέες μετακινήσεις ιατρών μεταξύ των Νοσοκομείων του ν. Λασιθίου

Το  ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία του για την εντολή του διοικητή της ΔΥΠΕ Κρήτης κου Α. Γρηγοράκη (μετά από πρόταση του υφυπουργού Εργασίας Γ. Πλακιωτάκη κατά τη διάρκεια σχετικής σύσκεψης στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας ), εντολή που αναφέρει

α)να μετακινηθούν  αμοιβαία δύο ιατροί χειρούργοι (ένας μόνιμος και ένας επικουρικός στα Νοσοκομεία Αγ. Νικολάου και Ιεράπετρας και

β) να μετακινηθεί ειδικευμένος παθολόγος από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας, ενώ παράλληλα  να μετακινηθεί ειδικευμένη παθολόγος  ιατρός από το ΚΥ Τζερμιάδων προς το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου .

Αυτό το γαϊτανάκι μετακινήσεων ιατρών στα Νοσοκομεία - ΚΥ του νομού μας όχι μόνο δεν λύνει τα υπάρχοντα προβλήματα υποστελέχωσης, αλλά απορυθμίζει τις δομές  με κίνδυνο να υποβαθμιστεί η λειτουργία ακόμα και των λίγων κλινικών που λειτουργούν ομαλά το τελευταίο διάστημα. 

Είναι πραγματικά πέρα από κάθε λογική ομαλής λειτουργίας αυτό που γίνεται, αφού η παθολογική κλινική του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου (που σηκώνει ένα τεράστιο βάρος περίθαλψης περιστατικών από όλο το νομό καλύπτοντας παράλληλα και τα ΤΕΠ του Νοσοκομείου) θα απορρυθμιστεί πλήρως με τις μετακινήσεις αυτές.

 Ακόμη η αμοιβαία μετακίνηση των χειρούργων γίνεται χωρίς κανέναν ουσιαστικό λόγο, ενώ δημιουργεί μεγάλα προβλήματα τόσο στους ίδιους στους ιατρούς όσο και στα δύο Νοσοκομεία. Θα μπορούσε να αποφασιστεί από τώρα η μετακίνηση του μόνιμου χειρούργου προς το Νοσοκομείο Ιεράπετρας μόλις τελειώσει η θητεία του επικουρικού, και έτσι θα υπήρχε το περιθώριο να εξευρεθεί λύση για τη στελέχωση της χειρουργικής κλινικής του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου. 

Έχουμε και άλλες φορές τονίσει ότι με τα "γαϊτανάκια" μετακινήσεων όχι μόνο δεν λύνονται τα προβλήματα των Νοσοκομείων ΚΥ του νομού, αλλά μεγεθύνονται. 

Επίσης υπάρχει πλήρης έλλειψη δημοκρατικής συζήτησης και λειτουργίας για την εξεύρεση λύσεων μεταξύ των Νοσοκομείων και εφαρμόζεται από την κυβέρνηση ΝΔ ΠΑΣΟΚ και τους τοπικούς εκπροσώπους της  η λογική του «αποφασίζομεν και διατάσσομεν», τόσο σε αυτές τις μετακινήσεις όσο και σε όσες έχουν προηγηθεί (όπως η αρχική μετακίνηση του μόνιμου χειρούργου από το Νοσοκομείο Ιεράπετρας στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου).  

Αυτό που χρειάζεται να αντιληφθούν όλοι είναι ότι η μοναδική διέξοδος ομαλής λειτουργίας των δομών υγείας είναι η άρση της μνημονιακής απαγόρευσης των 1/10 προσλήψεων.

 Μέσα σε τρία χρόνια  ο αριθμός των εργαζόμενων στο σύστημα υγείας της χώρας μας  έχει μειωθεί κατά 15.000. Μέσα σε ενάμισι χρόνο έχει μειωθεί ο αριθμός των εργαζόμενων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου κατά το 1/3. Όσοι αποχωρούν ή συνταξιοδοτούνται δεν αναπληρώνονται και αυτό δημιουργεί τεράστια προβλήματα παντού, προβλήματα που μπορούν να λυθούν μόνο με την άρση αυτού του μνημονιακού αποκλεισμού στις προσλήψεις στην υγεία.

Καλούμε το διοικητή της ΔΥΠΕ κ. Γρηγοράκη και τον υφυπουργό εργασίας Γ. Πλακιωτάκη να ανακαλέσουν τις εντολές τους για τις μετακινήσεις - "γαϊτανάκι" στα Νοσοκομεία - ΚΥ της περιοχής μας, να προχωρήσουν σε διάλογο με όλα τα Νοσοκομεία και τους φορείς του νομού και να ζητήσουν την άμεση στελέχωση των Νοσοκομείων με μόνιμους ιατρούς και προσωπικό σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ