Τετάρτη 31 Δεκεμβρίου 2025
Τρίτη 30 Δεκεμβρίου 2025
Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ αντάλλαξε ευχές με τους εργαζόμενους για το νέο έτος και διένειμε από μια βασιλόπιτα σε κάθε τμήμα του νοσοκομείου
Όλοι ευχήθηκαν χρόνια πολλά, υγεία και αλληλεγγύη, και το νέο έτος να φέρει βελτίωση των συνθηκών εργασίας και της λειτουργίας του νοσοκομείου, και κυρίως αύξηση προσωπικού!
Σάββατο 27 Δεκεμβρίου 2025
Η εορταστική εκδήλωση του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ με τη "συνωμοσία της κατσίκας" και την επίσκεψη από τον Άγιο Βασίλη!
Παράσταση διαμαρτυρίας στο γραφείο της διοικήτριας του ΓΝΑΝ και αιτήματα με μαντινάδες απο νοσηλεύτρια (videos)
Στην κινητοποίηση συμμετείχαν εργαζόμενοι σχεδόν από όλα τα τμήματα του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, εκφράζοντας με ήπιο αλλά σαφή τρόπο την αγανάκτησή τους, λίγες ημέρες πριν τις γιορτές, σε μια περίοδο αυξημένων αναγκών και έντονης πίεσης για το προσωπικό.
Δηλώσεις Γιώργου Μανουσάκη στην κάμερα του fonien.gr
Ο πρόεδρος των εργαζομένων, Γιώργος Μανουσάκης, μιλώντας στην κάμερα του fonien.gr, τόνισε μεταξύ άλλων ότι η διαμαρτυρία κρίθηκε αναγκαία καθώς το προσωπικό είναι εξαντλημένο, χωρίς ουσιαστική στήριξη από την Πολιτεία.
Όπως επεσήμανε, παρά τις όποιες προσλήψεις πραγματοποιούνται, την ίδια στιγμή εργαζόμενοι αποχωρούν για άλλα νοσοκομεία, με αποτέλεσμα το ισοζύγιο να παραμένει αρνητικό. Ιδιαίτερη αναφορά έκανε και στο ζήτημα των οφειλόμενων αδειών και ρεπό, σημειώνοντας ότι εντός του 2026 αναμένεται να ξεπεράσουν συνολικά τις 20.000 ημέρες για όλο το νοσοκομείο, αριθμός που χαρακτήρισε «τεράστιο».
Ο κ. Μανουσάκης υπογράμμισε ότι η αγανάκτηση των εργαζομένων εκφράστηκε και με δημιουργικό τρόπο, μέσα από έμμετρες μαντινάδες συναδέλφου, οι οποίες περιέγραψαν με εύστοχο και καυστικό τρόπο την πραγματική εικόνα που βιώνει καθημερινά το προσωπικό.
Παράλληλα, ανέφερε ότι το Σωματείο θα ζητήσει νέες συναντήσεις τόσο με τη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ όσο και με τους βουλευτές Λασιθίου, επισημαίνοντας πως αν δεν υπάρξουν ουσιαστικές λύσεις, από το νέο έτος θα εξεταστούν και άλλες μορφές κινητοποιήσεων.
Αυξημένο έργο με το ίδιο προσωπικό
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε και στο γεγονός ότι το τελευταίο διάστημα, παρά τις ελλείψεις, το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου παρουσιάζει αύξηση στη νοσηλευτική κίνηση, στα χειρουργεία, στα ΤΕΠ και στα εξωτερικά ιατρεία, γεγονός που –όπως σημείωσε– αποδεικνύει την υπερπροσπάθεια που καταβάλλει το προσωπικό για να εξυπηρετεί τους πολίτες και να αποφεύγεται η προσφυγή στον ιδιωτικό τομέα.
Την ίδια ώρα, σοβαρά παραμένουν τα κενά σε βασικές ειδικότητες, όπως αναισθησιολόγοι, ακτινολόγοι, χειρουργοί, ενώ απουσιάζουν κρίσιμες ειδικότητες όπως γαστρεντερολόγος και νευρολόγος.
Σύντομη τοποθέτηση της διοικήτριας
Από την πλευρά της, η διοικήτρια του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, Ευαγγελία Φανουράκη, αναγνώρισε τα προβλήματα υποστελέχωσης και τον καθημερινό αγώνα των εργαζομένων, σημειώνοντας ότι η διοίκηση βρίσκεται σε συνεχή επαφή με τα τμήματα και προχωρά κάθε φορά στις απαραίτητες διαδικασίες όταν ανοίγουν οι σχετικές λίστες για προσλήψεις.
Όπως ανέφερε, καταβάλλεται προσπάθεια ώστε το νέο έτος να τεκμηριωθούν πληρέστερα οι ανάγκες του νοσοκομείου, με στόχο τη μεγαλύτερη δυνατή ενίσχυση σε προσωπικό.
Ιδιαίτερη αίσθηση προκάλεσε η παρέμβαση της νοσηλεύτριας της Παθολογικής Κλινικής, Μαρίας Παγκάλου, η οποία με έμμετρο λόγο και μαντινάδες περιέγραψε με ευρηματικότητα και ρεαλισμό την κατάσταση που επικρατεί στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου. Οι στίχοι της, γεμάτοι νοήματα, χιούμορ αλλά και πικρές αλήθειες, απέσπασαν το θερμό χειροκρότημα των συναδέλφων της.
Όπως χαρακτηριστικά ανέφεραν εργαζόμενοι που βρέθηκαν στην κινητοποίηση, «όσα είπε η Μαρία άξιζαν για δέκα λόγους», καθώς μέσα σε λίγες μαντινάδες αποτυπώθηκε η καθημερινότητα των νοσηλευτών και του προσωπικού: η πίεση, η ευθύνη, η έλλειψη στήριξης, αλλά και η αγάπη για το λειτούργημα της υγείας. Απολαύστε την:
Παρασκευή 26 Δεκεμβρίου 2025
Σάββατο 20 Δεκεμβρίου 2025
Κάλεσμα σε παράσταση διαμαρτυρίας για την έλλειψη προσωπικού στο γραφείο της διοίκησης του ΓΝΑΝ την Τρίτη 23/12 στις 1.30 μμ.
Συναδελφισσες και συνάδελφοι,
η κατάσταση με την έλλειψη προσωπικού στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου επιδεινώνεται.
Υπάρχουν συνέχεια αποχωρήσεις εργαζομένων για διάφορους λόγους (παραιτήσεις, συνταξιοδοτήσεις, νέοι διορισμοί, μετακινήσεις) χωρίς να υπάρχει αντικατάσταση.
Με το σύστημα που γίνονται οι προκηρύξεις μόνιμου προσωπικού, αντί από κάθε προκήρυξη το νοσοκομείο να ενδυναμώνεται, γίνεται το αντίθετο, αποδυναμώνεται λόγω των αποχωρήσεων για διορισμούς σε άλλους φορείς.
Προσλήψεις επικουρικού προσωπικού για το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου έχουν να εγκριθούν και να γίνουν τρεισήμισι χρόνια, τελευταία φορά έγιναν τον Ιούνιο του 2022.
Η κατάσταση αυτή έχει επίπτωση στη λειτουργεία του νοσοκομείου, αλλά και στις συνθήκες εργασίας μας, που συνεχώς επιδεινώνονται.
Γι΄ αυτό ως ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ σας καλούμε να εκφράσουμε την αγανάκτηση μας για την συνεχή υποστελέχωση, σε παράσταση διαμαρτυρίας στο γραφείο της διοίκησης του Νοσοκομείου, την Τρίτη 23/12/2025 στις 1.30 μμ.
Είναι σημαντικό η αγωνία και ο προβληματισμός που εκφράζουμε καθημερινά στις συζητήσεις μας, να μεταφερθεί προς τους διοικούντες και να ασκηθεί πίεση για την ανάγκη προλήψεων εργαζομένων .
Εκ του ΔΣ
Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου 2025
Δημοσιεύτηκαν σήμερα οι προσωρινοί πίνακες κατάταξης διοριστέων από επιλαχόντες της Προκήρυξης 5Κ/2023 κατηγορίας ΔΕ - δύο θέσεις για το ΓΝΑΝ
Τον πίνακα διοριστέων μπορείτε να τον δείτε ΕΔΩ
Για το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου προβλέπονται δύο θέσεις και διορίζονται οι παρακάτω:
- ΒΟΥΖΟΥΝΕΡΗ ΣΟΦΙΑ - ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΙΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ ΕΙΔ. ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΙΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ
- ΣΥΡΠΑΣ ΧΡΥΣΟΣΤΟΜΟΣ ΑΡΓΥΡΙΟΣ - ΔΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ ΕΙΔ. ΔΕ ΜΑΓΕΙΡΩΝ
Στις 24/12/25 θα γίνει η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) και των εφημεριών Οκτωβρίου και Νοεμβρίου 2025
Ευχαριστούμε πολύ όσους προσπαθούν για το συντομότερο της καταβολής (τμήμα οικονομικών, γραμματεία ΔΣ, νοσηλευτική υπηρεσία, γραφείο μισθοδοσίας, Γραφείο
Τετάρτη 17 Δεκεμβρίου 2025
Κυριακή 14 Δεκεμβρίου 2025
24ωρη Πανελλαδική – Πανδημοσιοϋπαλληλική Απεργία την Τρίτη 16 Δεκεμβρίου
24ωρη Πανελλαδική – Πανδημοσιοϋπαλληλική Απεργία στις 16 Δεκεμβρίου
Το 39ο Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ αποφάσισε την πραγματοποίηση 24ωρης Πανελλαδικής – Πανδημοσιοϋπαλληλικής Απεργίας στις 16 Δεκεμβρίου 2025 ενάντια στον νέο αντιλαϊκό – φορομπηχτικό προϋπολογισμό της κυβέρνησης της ΝΔ που φέρνει νέα καταιγίδα φόρων για τους εργαζόμενους και νέα προνόμια για τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους.
Την ώρα που οι δημόσιοι υπάλληλοι συνεχίζουν να μην μπορούν να βγάλουν τον μήνα, με τους μισθούς μας να παραμένουν στα τάρταρα, τον 13ο και 14ο μισθό να παραμένουν κομμένοι, η κυβέρνηση μοιράζει πάνω από 21 δισ. ευρώ για επενδύσεις στην πολεμική οικονομία.
Το 39ο Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ δηλώνει την αμέριστη αλληλεγγύη του στις αγροτικές κινητοποιήσεις και στα μπλόκα που έχουν στήσει οι αγρότες σε όλη τη χώρα. Ο αγώνας των αγροτών είναι δίκαιος, είναι αγώνας επιβίωσης για να κρατήσουν το βιός τους, να μείνουν στη γη τους, να μπορούν να παράγουν ποιοτικά και φθηνά τρόφιμα για όλο το λαό.
Χαιρετίζουμε την αποφασιστικότητά τους, που έσπασε στην πράξη την τρομοκρατία και τον τσαμπουκά της κυβέρνησης της ΝΔ, η οποία αντί να ικανοποιήσει τα δίκαια αιτήματά τους, απαντά με ΜΑΤ, χημικά, ξύλο και συλλήψεις προσπαθώντας ταυτόχρονα να ενεργοποιήσει τον κοινωνικό αυτοματισμό.
Ο αγώνας των αγροτών είναι κοινός με όλων των εργαζομένων ενάντια στη φτώχεια, την ακρίβεια και την εμπορευματοποίηση των πάντων.
Όλοι/ες στις 16 Δεκέμβρη στις απεργιακές διαδηλώσεις των Ομοσπονδιών, των Εργατικών Κέντρων και των συνδικάτων ενάντια στον κρατικό προϋπολογισμό και στα μπλόκα των αγροτών!
Δώστε λεφτά για μισθούς υγεία και παιδεία και όχι για του πολέμου τα σφαγεία!
Το Προεδρείο του 39ου Συνεδρίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Σάββατο 13 Δεκεμβρίου 2025
Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ (228/Α/12-12-2025) ο νόμος που περιλαμβάνει διάφορες παρατάσεις θητείας για επικουρικούς, ΣΟΧ και ειδικευόμενους νοσηλευτές
- Δυνατότητα τρίμηνης παράτασης ως 31/3/26 για τους ΣΟΧ σε σίτιση, φύλαξη και καθαριότητα του ΕΣΥ
- Δυνατότητα 12μηνης παράτασης ως 31/12/26για τους επικουρικούς του ΕΣΥ.
- Εξάμηνη παράταση θητείας ως 30/6/2026 ειδικευόμενων νοσηλευτών που βρίσκονται ήδη σε παράταση
Κατατέθηκε στη Βουλή ρύθμιση για την παράταση θητείας έως 31/12/26 των επικουρικών που είχαν προσληφθεί προς αντικατάσταση όσων είχαν τεθεί σε αναστολή εργασίας
Η ρύθμιση περιλαμβάνεται στο Σχέδιο Νόμου "Νέο Εθνικό Πρόγραμμα Ανάπτυξης, μεταφορά Οργανισμού Πληρωμών και Ελέγχου Κοινοτικών Ενισχύσεων Προσανατολισμού και Εγγυήσεων στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων και λοιπές διατάξεις" του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών που έχει κατατεθεί στη Βουλή, συζητείται στην Διαρκή Επιτροπή Οικονομικών Υποθέσεων αναμένεται να εισαχθεί στην Ολομέλεια για συζήτηση και ψήφιση αυτή την εβδομάδα.
Η ρύθμιση αποτελεί το άρθρο 107 του σχεδίου νόμου και αναφέρει τα παρακάτω:
"Παράταση ισχύος συμβάσεων προσωπικού ορισμένου χρόνου του άρθρου 50 του ν. 5007/2022
Η ισχύς του άρθρου 18 του ν. 5007/2022 (Α` 241), περί της παράτασης της ισχύος των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, οι οποίες έχουν συναφθεί κατ` εφαρμογή του άρθρου 50 του ν. 4825/2021 (Α` 157), παρατείνεται, από τη λήξη της, έως την 31η.12.2026. "
Την πορεία του σχεδίου νόμου από τη σελίδα της Βουλής μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ και το σχέδιο νόμου ΕΔΩ.
Δημοσιεύτηκε απόφαση συγκρότησης πρωτοβάθμιας υγειονομικής επιτροπής υπαλλήλων του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου
Δευτέρα 8 Δεκεμβρίου 2025
Εκπαίδευση με θέμα « Ασφαλή Μετάγγιση Αίματος και Παραγώγων του» τη Δευτέρα 15/12/25 στη 1.00 μ.μ. στην αίθουσα εκδηλώσεων ΓΝΑΝ
Η εκπαίδευση θα γίνει από τον κ. Ματαλλιωτάκη Εμμ. Διευθυντή τμήματος Αιμοδοσίας και αφορά στο νοσηλευτικό προσωπικό.
Σάββατο 6 Δεκεμβρίου 2025
Αίτημα σχετικά με την παράταση θητείας των επικουρικών που προσελήφθησαν προς αναπλήρωση όσων τέθηκαν σε αναστολή εργασίας
Στο έγγραφο αναφέρονται τα παρακάτω:
Κύριε Υπουργέ, πέρυσι, στο νόμο 5161/2024 ΦΕΚ (196/Α/29-11-2024) με τον οποίο δόθηκαν παρατάσεις συμβάσεις σε συμβασιούχους του ΕΣΥ, σχετικά με την παράταση θητείας των επικουρικών που προσελήφθησαν προς αναπλήρωση όσων τέθηκαν σε αναστολή εργασίας,υπήρχε η παρακάτω διατύπωση στο άρθρο 44 παρ.2 “Η ισχύς του άρθρου 18 του ν. 5007/2022 (Α’ 241) περί της παράτασης της ισχύος των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, οι οποίες έχουν συναφθεί κατ’ εφαρμογή του άρθρου 50 του ν. 4825/2021 (Α’ 157), παρατείνεται, από τη λήξη της, έως την 31η.12.2025.”
Αντίστοιχη διατύπωση υπήρχε και στο νόμο 5079/2023 (ΦΕΚ 215/22-12-2023/τ.Α΄) πριν δύο χρόνια.
Φέτος, στο άρθρο 250 του σχεδίου νόμου του του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών που έχει κατατεθεί και συζητείται στη Βουλή, όπου συμπεριλαμβάνονται ρυθμίσεις για παράταση θητείας συμβασιούχων του ΕΣΥ, δεν υπάρχει αντίστοιχη ρύθμιση με την οποία να δίδεται παράταση θητείας για τους επικουρικούς που προσελήφθησαν προς αναπλήρωση όσων τέθηκαν σε αναστολή εργασίας.
Παρακαλούμε να υπάρξει σαφής ρύθμιση, όπως πέρυσι και πρόπερσι, με την οποία να διασφαλίζεται η παράταση θητείας ως 31/12/2026 και των συναδέλφων επικουρικών που προσελήφθησαν κατ’ εφαρμογή του άρθρου 50 του ν. 4825/2021 προς αναπλήρωση όσων τέθηκαν σε αναστολή εργασίας.
Εκ του ΔΣ
Πέμπτη 4 Δεκεμβρίου 2025
Δημοσιεύτηκε στη Διαύγεια υπουργική απόφαση έγκρισης προκήρυξης 196 μόνιμων θέσεων ιατρών ΕΣΥ - 6 θέσεις για το νομό Λασιθίου, 1 θέση για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου
Στις θέσεις που προκηρύσσονται περιλαμβάνονται 6 θέσεις για το νομό Λασιθίου, από τις οποίες μόνο 1 θέση για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου (επιμελητή Α αναισθησιολογίας).
Την υπουργική απόφαση μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ
Οι θέσεις που προκηρύσσονται για το νομό Λασιθίου είναι:
- Γ.Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ (Οργανική Μονάδα έδρας ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ): 1 θέση ΑΝΑΙΣΘΗΣΙΟΛΟΓΙΑΣ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΣ Α
- ΓΝ ΛΑΣΙΘΙΟΥ (Αποκεντρωμένη Οργανική Μονάδα ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ) 1 θέση ΑΝΑΙΣΘΗΣΙΟΛΟΓΙΑΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ
- Γ.Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ (Αποκεντρωμένη Οργανική Μονάδα ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ): 1 θέσ ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ
- Γ.Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ (Αποκεντρωμένη Οργανική Μονάδα ΣΗΤΕΙΑΣ): 1 Θέση ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ
- ΓΝ-ΚΥ ΝΕΑΠΟΛΕΩΣ "ΔΙΑΛΥΝΑΚΕΙΟ": 1 θέση ΓΕΝΙΚΗΣ/ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ή ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ
- ΚΕΝΤΡΟ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ ΜΕ ΙΑΤΡΟΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ : 1 θέση ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗΣ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΣ Β'
Ρυθμίσεις για δυνατότητα τρίμηνης παράτασης ως 31/3/26 για τους ΣΟΧ σε σίτιση, φύλαξη και καθαριότητα του ΕΣΥ, και δυνατότητα 12μηνης παράτασης ως 31/12/26 για τους επικουρικούς του ΕΣΥ, περιλαμβάνονται σε σχέδιο νόμου κατατέθηκε στη Βουλή
Με διατάξεις που περιλαμβάνονται στο άρθρο 250 του σχεδίου νόμου του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών με τίτλο "Πλαίσιο για κοινωφελείς περιουσίες, ιδρύματα, σχολάζουσες κληρονομίες και δωρεές προς το Δημόσιο - Παρεμβάσεις σε Κώδικες Φορολογίας Εισοδήματος, Περιουσίας και Φ.Π.Α. - Σύσταση, αποστολή και αρμοδιότητες του Νομικού Προσώπου Ιδιωτικού Δικαίου με την επωνυμία «ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΟΛΥΜΠΙΩΝ ΚΑΙ ΖΑΠΠΕΙΟΥ ΚΛΗΡΟΔΟΤΗΜΑΤΟΣ» - Διατάξεις αρμοδιότητας Γενικής Γραμματείας Χρηματοπιστωτικού Τομέα και Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους και λοιπές διατάξεις " καθιερώνεται δυνατότητα τρίμηνης παράτασης ως 31/3/26 για τους ΣΟΧ σε σίτιση, φύλαξη και καθαριότητα του ΕΣΥ και δυνατότητα 12μηνης παράτασης ως 31/12/26για τους επικουρικούς του ΕΣΥ.
- Στο σχέδιο νόμου δεν υπάρχει σαφής ρύθμιση με την οποία να δίδεται παράταση θητείας για τους επικουρικούς που προσελήφθησαν κατ’ εφαρμογή του άρθρου 50 του ν. 4825/2021 προς αναπλήρωση όσων τέθηκαν σε αναστολή εργασίας. Το ίδιο είχε συμβεί και πέρυσι, και μετά από παρεμβάσεις σωματείων διορθώθηκε και τελικά ψηφίστηκε η παρακάτω διατύπωση ""2. Η ισχύς του άρθρου 18 του ν. 5007/2022 (Α’ 241), περί της παράτασης της ισχύος των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, οι οποίες έχουν συναφθεί κατ’ εφαρμογή του άρθρου 50 του ν. 4825/2021 (Α’ 157), παρατείνεται, από τη λήξη της, έως την 31η.12.2025.". Το ίδιο θα πρέπει να γίνει και φέτος.
- Για τους συναδέλφους με συμβάσεις ΣΟΧ σε σίτιση, καθαριότητα και φύλαξη συνεχίζεται το μαρτύριο της σταγόνας με τρίμηνες παρατάσεις συμβάσεων αντί ετήσιες. Επίσης περιλαμβάνεται ξανά η παρακάτω διατύπωση: "Οι συμβάσεις εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου του προσωπικού φύλαξης, σίτισης και καθαριότητας της Κεντρικής Υπηρεσίας και των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας, καθώς και του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας (Ε.Ο.Δ.Υ.) που παρατείνονται κατ’ εφαρμογή του πρώτου εδαφίου λύονται αυτοδικαίως και αζημίως για την Κεντρική Υπηρεσία και τους εκάστοτε φορείς, αν πριν από την 31η.3.2026 ολοκληρωθούν οι τακτικές διαγωνιστικές διαδικασίες για την προμήθεια των αντίστοιχων υπηρεσιών, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 105 του ν. 4412/2016 (Α’ 147)." Ουσιαστικά αυτή η ρύθμιση έχει οδηγήσει σε απολύσεις εκτατοντάδων συναδέλφων με ΣΟΧ τα προηγούμενα χρόνια και θα οδηγήσει σε νέες απολύσεις το 2026. Οι πανηγυρίζοντες για τις παρατάσεις υποστηρικτές της κυβέρνησης στην ΠΟΕΔΗΝ, αυτό το παραβλέπουν σκόπιμα.
- Οι συνεχόμενες παρατάσεις θητείας των επικουρικών εδώ και 12 χρόνια και των ΣΟΧ εδώ και 5 χρόνια, αποδεικνύουν ξεκάθαρα ότι οι συνάδελφοι αυτοί καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στο ΕΣΥ και δεν είναι είναι έκτακτο προσωπικό, γι αυτό και πρέπει να μονιμοποιηθούν. Η κυβέρνηση δεν τους μονιμοποιεί για να τους κρατά σε εργασιακή ομηρεία, επικαλούμενη το Σύνταγμα, το οποίο όμως σε καμία περίπτωση δεν αναφέρει ότι οι πάγιες και διαρκείς ανάγκες του δημόσιου θα καλύπτονται με συμβασιούχους. Γι αυτό και είναι επιβεβλημένη η συνεχής και δυνατή διεκδίκηση για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων που καλύπτουν μόνιμες και διαρκείς ανάγκες στο ΕΣΥ, και όχι οι πανηγυρισμοί για τις παρατάσεις, οι οποίοι είναι απαράδεκτοι και καταδικαστέοι.


















.png)


.jpg)




