Σάββατο 24 Μαΐου 2025
Προκήρυξη - πρόσκληση εκλογών για την ανάδειξη των μελών του επιστημονικού συμβουλίου του ΓΝΑΝ -υποβολή υποψηφιοτήτων μέχρι τη Δευτέρα 26/5/25
Για να δείτε την προκήρυξη - πρόσκληση εκλογών για την ανάδειξη των μελών του επιστημονικού συμβουλίου του ΓΝΑΝ πατήστε ΕΔΩ.
Υποβολή υποψηφιοτήτων μέχρι τη Δευτέρα 26/5/25
Κοινή ανακοίνωση σχετικά με τη συζήτηση περί άρσης της μονιμότητας στο Δημόσιο
Η μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων αποτελεί θεμελιώδη εγγύηση για την λειτουργία ενός αμερόληπτου και ανεξάρτητου δημόσιου τομέα, απαλλαγμένου από πολιτικές ή πελατειακές πιέσεις.
Καθιερώθηκε με τη συνταγματική αναθεώρηση του 1911, υπό τον Ελευθέριο Βενιζέλο, στα πλαίσια της προσπάθειας αστικού εκσυγχρονισμού της χώρας που ακολούθησε το Κίνημα στο Γουδί (1908). Στόχος, η προστασία των εργαζομένων από αυθαίρετες απολύσεις και η θωράκιση της δημόσιας διοίκησης απέναντι στην κομματική χειραγώγηση.
Η σημερινή προσπάθεια αποδυνάμωσης ή κατάργησής της δεν συνιστά πρόοδο. Αντιθέτως, αποτελεί οπισθοδρόμηση προς την πλήρη επικράτηση ενός κράτους πελατειακών εξαρτήσεων και κομματικά ελεγχόμενων διορισμών, που υπονομεύουν την θεσμική συνέχεια, την διαφάνεια και την αξιοπιστία της διοίκησης.
Θα πρέπει βέβαια να ξεκαθαριστεί και το εξής: υπάρχει σε μεγάλο τμήμα της κοινωνίας η εικόνα ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν απολύονται ότι και αν κάνουν. Αυτό δεν ισχύει. Υπάρχει πειθαρχικό δίκαιο και όταν κάποιοι εργαζόμενοι παραβαίνουν τα οριζόμενα από το δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα με σοβαρά παραπτώματα, ακολουθούνται οι προβλεπόμενες διαδικασίες και απολύονται. Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι εντός του 2024 απολύθηκαν 3 μόνιμοι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, μετά από σχετικές αποφάσεις του πειθαρχικού συμβουλίου.
Οι προπαγανδιστικές τακτικές μέσω του κοινωνικού αυτοματισμού και η χρήση δημοσκοπήσεων που προβάλλονται μεθοδικά στον ημερήσιο Τύπο και τα ΜΜΕ δεν μπορούν να αποκρύψουν την ουσία: η αξιοκρατία, η λογοδοσία και η αποτελεσματικότητα στο δημόσιο δεν επιτυγχάνονται με εργασιακή επισφάλεια και άρση της μονιμότητας, αλλά με αντικειμενικά και σταθερά θεσμικά εργαλεία ελέγχου.
Δηλώνουμε την κατηγορηματική μας αντίθεση σε οποιαδήποτε προσπάθεια υπονόμευσης της μονιμότητας, που ισοδυναμεί με πλήρη επικράτηση του κομματικού κράτους και υπερασπιζόμαστε το Δημόσιο Σύστημα Υγείας ως θεσμό που υπηρετεί το κοινωνικό σύνολο και όχι τα συγκυριακά συμφέροντα κάθε κυβέρνησης.
ΔΣ Ένωσης Νοσοκομειακών γιατρών Λασιθίου
ΔΣ συλλόγου εργαζομένων Γενικού νοσοκομείου Αγίου Νικολάου
ΔΣ συλλόγου εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Κ.Υ. Σητείας
ΔΣ συλλόγου εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Κ.Υ. Ιεράπετρας
ΔΣ συλλόγου εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Κ.Υ. Νεάπολης " Διαλυνακειο"
ΔΣ συλλόγου νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου
Τετάρτη 21 Μαΐου 2025
Σις 27/5/25 θα γίνει η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) και των εφημεριών Απριλίου 2025
Για τους Ιατρούς, στις 27/5/25 θα γίνει η αποπληρωμή των εφημεριών Απριλίου 2025 και θα πληρωθεί και η περικοπή 6% που είχε γίνει στις εφημερίες Μαρτίου
Ακόμη θα πληρωθούν οι επιπλέον εφημερίες (250αρια) που λαμβάνουν συγκεκριμένες ειδικότητες, από τον Οκτώβριο 2024 ως το Μάρτιο 2025.
Ευχαριστούμε πολύ όσους προσπαθούν για το συντομότερο της καταβολής (τμήμα οικονομικών, γραμματεία ΔΣ, νοσηλευτική υπηρεσία, γραφείο μισθοδοσίας, Γραφείο Προσωπικού).
Τρίτη 20 Μαΐου 2025
Το πρόγραμμα εργασιών του 17ου συνεδρίου της ΠΟΕΔΗΝ στην Αθήνα
17ΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.
ΤΕΤΑΡΤΗ 21 ΜΑΪΟΥ
08:30 Νομιμοποίηση συνέδρων
11:30 Άνοιγμα εργασιών 17ου Εκλογοαπολογιστικού Συνεδρίου
12:30 Χαιρετισμοί φορέων
13:00 Εκλογή Προεδρείου – Διαδικασία – Ενστάσεις
15:00 Διάλειμμα εργασιών
17:00 Τοποθετήσεις Σύνεδρων
18:00 Εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής
20:00 Λήξη εργασιών 1ης ημέρας
ΠΕΜΠΤΗ 22 ΜΑΪΟΥ
09:00 Τοποθετήσεις Συνέδρων
14:00 Διάλειμμα εργασιών
16:00 Τοποθετήσεις Συνέδρων
18:00 Δευτερολογίες εισηγητών
19:00 Ψηφοφορίες για απολογισμούς – Πρόγραμμα Δράσης
20:00 Λήξη εργασιών 2ης ημέρας
ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 23 ΜΑΪΟΥ
10:00 Έναρξη ψηφοφορίας για την εκλογή οργάνων
&Αντιπροσώπων ΑΔΕΔΥ
17:00 Λήξη Ψηφοφορίας