Παρασκευή 11 Απριλίου 2025

Η περίφημη αύξηση των 30 ευρώ μεικτά το μήνα (από 16 έως 20 ευρώ καθαρά) θα συμπεριληφθεί στην πληρωμή του μηνός Μαίου 2025 (πληρωμή 27/4), όπου θα περιληφθεί και αναδρομικά η αύξηση του μηνός Απριλίου - για τους συμβασιούχους η αύξηση θα περιληφθεί στην πληρωμή του Απριλίου που θα γίνει στις 10/5

 
Σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε,  η   περίφημη αύξηση των 30 ευρώ μεικτά (από 16 έως 20  ευρώ καθαρά)  για τους μόνιμους εργαζόμενους και ιατρούς θα συμπεριληφθεί στην πληρωμή του μηνός Μαίου 2025 (πληρωμή 27/4/25), όπου θα περιληφθεί και αναδρομικά η αύξηση του μηνός Απριλίου. 

Για τους συμβασιούχους η αύξηση θα περιληφθεί στην πληρωμή του Απριλίου που θα γίνει στις 10 Μαίου 2025.

Η οριζόντια αύξηση των 30 ευρώ μεικτά (από 16 έως 20  ευρώ καθαρά) σε όλα τα κλιμάκια αφορά σε όσους μισθοδοτούνται σύμφωνα με το ενιαίο μισθολόγιο του νόμου 4354/2015 και όσους αμείβονται με το ειδικό μισθολόγιο των ιατρών δηλαδή αφορά στους μόνιμους, στους επικουρικούς και στους ΣΟΧ, όπως επίσης και στους ιατρούς.

Στους εργαζόμενους ΣΟΧ με εξάωρη απασχόληση η αύξηση θα είναι αναλογικά μικρότερη (περίπου 22 ευρώ μεικτά - 11 ως 14 ευρώ καθαρά)

Η αύξηση  δεν αφορά στους συμβασιούχους της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ).


Ουσιαστικά μιλάμε για πενταροδεκάρες (αύξηση από 6 ως 10 ευρώ το δεκαπενθήμερο) που δεν καλύπτει ούτε στο ελάχιστο τον πληθωρισμό και τις συνεχόμενες αυξήσεις των τιμών σε τρόφιμα, ένδυση, καύσιμα, ενοίκια, υπηρεσίες. Γι΄αυτό χρειάζεται να συνεχιστούν οι διαμαρτυρίες, οι απεργίες και οι κινητοποιήσεις με αιτήματα τις αυξήσεις μισθών, την επαναφορά 13ου και 14ου μισθού και την καταπολέμηση της ακρίβειας και της αισχροκέρδειας.


Τρίτη 8 Απριλίου 2025

Ανανεωθηκε έως 31/12/2025 η χορηγία έκπτωσης 30% για τα μέλη του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ από τις Μινωϊκές Γραμμές - μας στάλθηκαν ειδικοί κωδικοί έκπτωσης για κάθε μέλος (vouchers)


καντε 2 φορες κλικ πανω στην εικονα για να μεγαλωσε
ι

Έκπτωση 30% στα εισιτήρια των μελών του Σωματείου, στη γραμμή ΗΡΑΚΛΕΙΟ-ΠΕΙΡΑΙΑΣ-ΗΡΑΚΛΕΙΟ.

Η παραπάνω έκπτωση ισχύει επίσης για τη μετακίνηση των μελών των οικογενειών τους (σύζυγοι & παιδιά), εφ' όσον ταξιδεύουν με τον δικαιούχο της έκπτωσης. 

Οι παροχές αυτές ισχύουν για έως 2 (δύο) ταξίδια εκάστου μέλους εντός του 2025, σε όλες τις κατηγόριες θέσεων 
(εξαιρούνται οι περιόδοι εορτών Πάσχα , Χριστουγέννων  και οι μήνες Ιούλιος και Αύγουστος).


Απαραίτητες προϋποθέσεις για να ισχύει η παραπάνω παροχή είναι:

Η επίδειξη του μοναδικού εκπτωτικού κωδικού για κάθε μέλος
 (δίνεται από το ΔΣ του συλλόγου - όποιος συνάδελφος θέλει, μπορεί να επικοινωνεί με τον πρόεδρο ή τα μέλη του ΔΣ για να του αποσταλεί ο ειδικός ατομικός αριθμός έκπτωσης). 


Η κράτηση των θέσεων, η έκδοση και παραλαβή των εισιτηρίων να γίνει από τα παρακάτω πρακτορεία/λιμενικά γραφεία της Minoan Lines όπου θα πρέπει να απευθυνθείτε έγκαιρα:

- Πρακτορείο Κ.Γ. Ηρακλείου: 25ης Αυγούστου 17 (τηλ. 2810-399899, 8011175000 από σταθερό).

- Πρακτορείο Πειραιά: Θερμοπυλών 6 - 10 (τηλ. 210-4145744, 8011175000 από σταθερό).

- Πρακτορείο Αθήνας: Πανεπιστημίου 59 & Εμμ. Μπενάκη, Ομόνοια (τηλ. 210-3376910) 

- Πρακτορείο Λιμένος Ηρακλείου: Νεός Επιβατικός Σταθμός (τηλ. 2810-330198)

- Πρακτορείο Λιμένος Πειραιά: Πύλη Ε2 (τηλ. 210-4080028)

Δευτέρα 7 Απριλίου 2025

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΝΑΝ ΓΙΑ ΤΗΝ 7Η ΑΠΡΙΛΙΟΥ, ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΥΓΕΙΑΣ

 


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΝΑΝ ΓΙΑ ΤΗΝ 7Η ΑΠΡΙΛΙΟΥ, ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΥΓΕΙΑΣ

Η 7η Απριλίου, Παγκόσμια Ημέρα Υγείας, δεν μπορεί να αποτελεί απλώς μια ακόμη «επέτειο» για δηλώσεις και ευχολόγια. Είναι ημέρα περίσκεψης, αλλά και πολιτικής αφύπνισης, διεκδίκησης και αγώνα για όλους όσους υπηρετούν, στηρίζουν και χρειάζονται ένα Δημόσιο Σύστημα Υγείας, πραγματικά καθολικό, σύγχρονο και δωρεάν.

Η υγειονομική πραγματικότητα στην Ελλάδα του 2025, πέντε χρόνια μετά την έναρξη της πανδημίας, εξακολουθεί να είναι ζοφερή. Παρά τα διδάγματα της COVID-19 και τις εκατόμβες θυμάτων, η κυβέρνηση συνεχίζει αταλάντευτα την πολιτική υποβάθμισης του ΕΣΥ προς όφελος των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων που δραστηριοποιούνται στην υγεία. 

 Αυτή η πολιτική δεν απαντά στις ανάγκες του λαού, αντίθετα τις καθιστά «κόστος» προς μείωση. Οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια σε ένα διπλό σύστημα υγείας: για λίγους και εύπορους οι ποιοτικές υπηρεσίες, για τους πολλούς οι ελλείψεις, η αναμονή και η ταλαιπωρία.

Πάνω από το 40% των πολιτών της ΕΕ δηλώνει ότι δε μπορεί να καλύψει βασικές ιατρικές ανάγκες λόγω κόστους ή αναμονής. Στην Ελλάδα, το ποσοστό αυτό είναι ακόμη υψηλότερο – αποδεικνύοντας την αποτυχία ενός «συστήματος» που εμποδίζει αντί να προστατεύει.

Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου η κατάσταση είναι χαρακτηριστική:

-Μεγάλες ελλείψεις σε ιατρικό προσωπικό και σε κρίσιμες ιατρικές ειδικότητες (ακτινολογικό, αναισθησιολογικό, ΜΕΘ, καρδιολογικό, ΤΕΠ, χειρουργικό) που έχουν οδηγήσει σε πολλά κενά εφημέρευσης κάθε μήνα, σε μείωση των χειρουργείων κατά 25%, αντίστοιχη μείωση των νοσηλειών και σε μείωση των κλινών ΜΕΘ από 6 σε 4.

-Τραγικές ελλείψεις προσωπικού σε νοσηλευτικό, τεχνικό και διοικητικό προσωπικό – πάνω από 200 κενές οργανικές θέσεις, ενώ το 1/3 του προσωπικού βρίσκεται σε διαρκή ομηρία καθώς εργάζεται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

-Εξαντλητικά ωράρια και υπερωρίες χωρίς επαρκή ξεκούραση – αυξημένος κίνδυνος λαθών λόγω υπερβολικού φόρτου εργασίας και εξουθένωσης, έκπτωση της ποιότητας και της ασφάλειας, χιλιάδες οφειλόμενες ημέρες ανάπαυσης και άδειας.

Η κατάσταση αυτή δεν είναι ούτε τυχαία, ούτε συγκυριακή. Είναι αποτέλεσμα της πολιτικής επιλογής να στραγγαλιστεί το δημόσιο σύστημα, ώστε να ενισχυθεί ο ιδιωτικός τομέας.

Η έξοδος από τη σημερινή κατάσταση δεν περνά μέσα από ημίμετρα, επιδοτήσεις σε ιδιώτες και εθελοτυφλία. Απαιτεί βαθιές, προοδευτικές, ριζοσπαστικές αλλαγές με επίκεντρο τον άνθρωπο και τις κοινωνικές ανάγκες. 

Διεκδικούμε:

1. Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για την Υγεία με ταυτόχρονη φορολόγηση του μεγάλου κεφαλαίου.

2. Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού σε συνδυασμό με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς

3. Επικαιροποίηση των οργανισμών των Νοσοκομείων.

4. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με ταυτόχρονη προκήρυξη όλων των θέσεων, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, με σταθερές εργασιακές σχέσεις.

5. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής απασχόλησης.

6. Κατάργηση των πληρωμών των ασθενών σε όλα τα επίπεδα φροντίδας – όχι στα απογευματινά επί  πληρωμή χειρουργεία και ιατρεία.

7. Αναβάθμιση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, με πλήρη στελέχωση Κέντρων Υγείας και ΤΟΜΥ.

8. Διασφάλιση καθολικής και δωρεάν πρόσβασης στις υπηρεσίες ψυχικής υγείας, αποκατάστασης,  οδοντιατρικής φροντίδας και πρόληψης.

Δε μπορούμε να αποδεχτούμε ότι σε μια εποχή τεχνολογικής προόδου και επιστημονικής γνώσης, άνθρωποι πεθαίνουν ή ταλαιπωρούνται επειδή δεν έχουν να πληρώσουν. Δε μπορούμε να αποδεχτούμε πως το έργο του γιατρού, του νοσηλευτή, του τραυματιοφορέα, του τεχνικού/τεχνολόγου, του διοικητικού υπαλλήλου υποτιμάται και συμπιέζεται, όταν είναι αυτοί που κρατούν «όρθιο» το δημόσιο σύστημα σε κάθε γωνιά της χώρας.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους, τους ασθενείς, τους πολίτες, να υψώσουν φωνή αντίστασης και διεκδίκησης. Να μην αποδεχθούν τη διάλυση του ΕΣΥ ως «μονόδρομο». Υπάρχει άλλος δρόμος, πιο ανθρώπινος, πιο δίκαιος, πιο ελπιδοφόρος.

Συμμετέχουμε μαζικά στην ΑΠΕΡΓΙΑ της 9ης Απριλίου! Δίνουμε δυναμικό παρών στη συγκέντρωση στις 11:00 π.μ. στην Πλατεία Αγ. Νικολάου! 

Η αδιαφορία δεν είναι επιλογή! Ενώνουμε τις φωνές μας – Αγωνιζόμαστε για τη ζωή μας!

Ο αγώνας για ένα Δημόσιο, Καθολικό, Δωρεάν Σύστημα Υγείας είναι αγώνας για ζωή με αξιοπρέπεια – και θα τον δώσουμε μέχρι τέλους


Εκ του ΔΣ

ΑΔΕΔΥ: 24ωρη απεργία την Τετάρτη 9/4/24 - συγκέντρωση στις 11.00 πμ στην πλατεία Αγ. Νικολάου