Κατατέθηκε στη Βουλή το νομοσχέδιο «Δευτεροβάθμια περίθαλψη, ιατρική εκπαίδευση και λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Υγείας»

 
Κατατέθηκε στη Βουλή  το νομοσχέδιο «Δευτεροβάθμια περίθαλψη, ιατρική εκπαίδευση και λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Υγείας».

Μπορείτε να το δείτε στον παρακάτω σύνδεσμο: https://www.hellenicparliament.gr/UserFiles/c8827c35-4399-4fbb-8ea6-aebdc768f4f7/12141263.pdf

Επιστολή σχετικά με τη λειτουργία ηλεκτρονικού – ψηφιακού μηχανισμού σήμανσης για την τήρηση του ωραρίου εργασίας των εργαζομένων στο ΓΝΑΝ

 

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ απέστειλε προς το Διοικητή Διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου κ. Εμμ. Ανδρεαδάκη και προς τα μέλη του ΔΣ   Διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου έγγραφο σχετικά με τη λειτουργία του ηλεκτρονικού – ψηφιακού μηχανισμού σήμανσης για την τήρηση του ωραρίου εργασίας των εργαζομένων στο ΓΝΑΝ. Στο έγγραφο αναφέρονται τα παρακάτω:

Όπως έχουμε ενημερωθεί η διοίκηση του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου έχει προχωρήσει σε προμήθεια ηλεκτρονικού ψηφιακού μηχανισμού σήμανσης για τον έλεγχο της τήρησης του ωραρίου των εργαζόμενων στο Νοσοκομείο, κατόπιν σχετικής εγκυκλίου του Υπουργείου Εσωτερικών που το ζητούσε (ΔΙΔΑΔ/Φ.69/105/οικ.2091 /14-1-2020).

Με στόχους τη  λειτουργία του συστήματος προς όφελος του Νοσοκομείου και τη δίκαιη και ισότιμη αντιμετώπιση  όλων των εργαζομένων θα θέλαμε να ζητήσουμε να ισχύσουν τα παρακάτω σχετικά με τη λειτουργία του ηλεκτρονικού μηχανισμού:

• Όταν το σύστημα λειτουργήσει, η εφαρμογή του να είναι καθολική και να μην εξαιρεθεί οποιαδήποτε κατηγορία εργαζομένων.
• Να υπάρχει συγκεκριμένος και δημοσιευμένος κανονισμός λειτουργίας σχετικά με την τρόπο εφαρμογής του συστήματος (αν θα γίνεται και πώς αναπλήρωση ωρών εργασίας κλπ).
• Να υπάρχει η μέγιστη δυνατή διαφάνεια σε σχέση με τα θεσμικά όργανα του Νοσοκομείου και των εργαζομένων στην επεξεργασία και διαχείριση των δεδομένων του συστήματος, ώστε να διασφαλίζεται η ισότιμη αντιμετώπιση όλου του προσωπικού.

Σας ευχαριστούμε

Εκ του ΔΣ

Επιστολή σχετικά με το αίτημα για διεύρυνση και αύξηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας

 Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης απέστειλε έγγραφο προς τον Υπουργό Οικονομικών κ. Σταϊκούρα, τον Αν. Υπουργό Οικονομικών κ. Σκυλακάκη, τον Υφυπουργό Οικονομικών, Φορολογικής Πολιτικής και Δημόσιας Περιουσίας κ. Βεσυρόπουλο, τον Υπουργό Υγείας κ. Πλεύρη και την Αν. Υπουργό Υγείας κ. Γκάγκα σχετικά με το αίτημα για διεύρυνση και  αύξηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:

Με  την υπ’αριθ.οικ.2/16519/0022/24-2-2012 Κοινή Υπουργική απόφαση καθορίστηκαν τα σχετικά με τη χορήγηση του επιδόματος επικίνδυνης  και ανθυγιεινής εργασίας.  

Με βάση αυτές τι ρυθμίσεις το μηνιαίο επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για τους μόνιμους και δόκιμους πολιτικούς υπαλλήλους και υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου (ΙΔΑΧ - ΙΔΟΧ) του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. Α΄ και Β΄ βαθμού ανά κατηγορία ως εξής:

α) Κατηγορία Α΄ σε εκατόν πενήντα (150) ευρώ. 

β) Κατηγορία Β΄ σε εβδομήντα (70) ευρώ. 

γ) Κατηγορία Γ΄ σε τριάντα πέντε (35) ευρώ.

•  Στην κατηγορία Α΄ περιλαμβάνονται οι κάτωθι ειδικότητες από το χώρο της υγείας: Το προσωπικό νοσηλευτικής υπηρεσίας, εργαστηρίων και καθαριότητας, οι απασχολούμενοι αποκλειστικά σε ακτινολογικούς θαλάμους και εμφανίσεις, οι οδηγοί και βοηθοί ασθενοφόρων - διασώστες και οι συντηρη­τές πειραματόζωων των Νοσοκομείων, των Μονάδων Κοινωνικής Φροντίδας της Χώρας, του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.), των Κέντρων Υγείας, των Κέντρων Ψυχικής Υγείας, των Ν.Π.Δ.Δ. του Τομέα Πρό­νοιας και των Αγροτικών Ιατρείων τα οποία υπάγονται στα Δημόσια Νοσοκομεία. Οι Θαλαμηπόλοι Ψυχιατρικών Νοσοκομείων και Κλι­νικών.
•  Στην κατηγορία Β΄ περιλαμβάνονται οι κάτωθι ειδικότητες από το χώρο της υγείας: Το τεχνικό προσωπικό και το προσωπικό που εργάζεται στην εστίαση και στον ιματισμό των Νοσοκομείων, των Μονάδων Κοινωνικής Φροντίδας της Χώρας, του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.), των Κέ­ντρων Υγείας, των Κέντρων Ψυχικής Υγείας, των Ν.Π.Δ.Δ. του Τομέα Πρόνοιας και των Αγροτικών Ιατρείων τα οποία υπάγονται στα Δημόσια Νοσοκομεία.
•  Στην κατηγορία Γ δεν περιλαμβάνονται ειδικότητες από το χώρο της υγείας.

Επειδή σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία βρισκόμαστε εν αναμονή σύνταξης  νέας διάταξης για τη μεταρρύθμιση του καθεστώτος χορήγησης επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, θα θέλαμε να σας υποβάλλουμε τις προτάσεις του συλλόγου μας για το θέμα:

• Καμία από τις ειδικότητες των εργαζομένων στα Νοσοκομεία που λαμβάνουν το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας να μη βγει από τον κατάλογο των ειδικοτήτων που δικαιούνται το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και να μην υποβιβαστεί σε χαμηλότερη κατηγορία.

• Στον κατάλογο των ειδικοτήτων που δικαιούνται το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας (στην Ά ή στη Β΄κατηγορία) να περιληφθούν οι εργαζόμενοι της ιατρικής υπηρεσίας των Νοσοκομείων που αμείβονται με το ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων (φυσικοθεραπευτές, βιολόγοι, ψυχολόγοι, κοινων. λειτουργοί, διαιτολόγοι κ.α) και οι εκπαιδευτές των ΔΙΕΚ των Νοσοκομείων.

• Στη Γ κατηγορία να περιληφθούν  οι διοικητικοί υπάλληλοι της διοικητικής υπηρεσίας των Νοσοκομείων, αφού εκ των πραγμάτων εργάζονται σε χώρο ανθυγιεινής εργασίας, κάτι που αποδείχτηκε έμπρακτα με τις απαγορεύσεις και τα μέτρα για τον έλεγχο της πανδημίας που αφορούσαν στο σύνολο των χώρων των νοσοκομείων και στο σύνολο των εργαζομένων στα νοσοκομεία χωρίς εξαιρέσεις.

Επίσης εκφράζουμε την αντίθεση μας σε κάθε συζήτηση για κατάργηση ή περικοπή του εν λόγω επιδόματος  και ζητούμε την αύξηση των σχετικών ποσών των τριών κατηγοριών σε 250Ε – 150Ε – 80Ε, αφού οι εργαζόμενοι στην υγεία έχουμε υποστεί μείωση της ονομαστικής και αγοραστικής  αξίας των αποδοχών μας 50% και πλέον την τελευταία δεκαετία.

Εκ του  ΔΣ

"Υγειονομικοί αντιδρούν στο νέο Σ/Ν του Υπουργείου Υγείας" - το ρεπορτάζ στην ΑΝΑΤΟΛΗ για τη χθεσινή ενημερωτική εκδήλωση

 ΚΑΝΤΕ ΔΥΟ ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Αίτημα για εκ νέου τροποποίηση της υπουργικής απόφασης για το καθηκοντολόγιο των νοσηλευτών ΔΕ (“βοηθών νοσηλευτών”)

 

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης απέστειλε προς την αναπληρώτρια υπουργό Υγείας κα. Μ. Γκάγκα έγγραφο με το αίτημα για εκ νέου τροποποίηση της υπουργικής απόφασης για το καθηκοντολόγιο των νοσηλευτών ΔΕ (“βοηθών νοσηλευτών”). Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:

Κυρία υπουργέ, 

 δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ (τεύχος Β αρ 5788, ημερομ. 14-11-2022)  η Υπουργική σας Απόφαση   με  Αριθμ. Γ6/Γ.Π.οικ.63250  και με τίτλο: “Τροποποίηση της υπό στοιχεία Γ6/Γ.Π.οικ.46042/5.08.2022 Απόφασης, με θέμα:«Καθηκοντολόγιο Βοηθών Νοσηλευτών-τριών Νοσοκομείων και των λοιπών Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων του ΕΣΥ καθώς και των δημόσιων δομών παροχής υπηρεσιών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας» (Β’ 4209).” 

Κάνοντας αξιολόγηση στη νέα υπουργική απόφαση εντοπίσαμε τα παρακάτω θετικά και αρνητικά σημεία σε σχέση με την προηγούμενη απόφαση:

Θετικά σημεία:

Από το πρώτο άρθρο διαγράφονται τα παρακάτω: “Είναι υπάλληλος της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, υπό την εποπτεία του Προϊστάμενου Νοσηλευτή ή των Νοσηλευτών. Σκοπός του Βοηθού Νοσηλευτή, είναι η παροχή βασικής νοσηλευτικής φροντίδας στους ασθενείς, υπό την επίβλεψη των νοσηλευτών και, γενικά, την υποστήριξη των νοσηλευτών στο έργο τους.” που περιλαμβάνονταν στην προηγούμενη υπουργική απόφαση. Ακόμη διαγράφεται το άρθρο 11 που ανάφερε : “11. Η παροχή βοήθειας στους νοσηλευτές στη λειτουργία του εξοπλισμού ή στην παροχή φροντίδας “

Στη νέα υπουργική απόφαση για το καθηκοντολόγιο περιλαμβάνονται μια σειρά από νοσηλευτικές πράξεις που δεν υπήρχαν στην προηγούμενη απόφαση και οι οποίες διενεργούνται από τους β. Νοσηλευτές αυτόνομα χωρίς την επίβλεψη από υπεύθυνο νοσηλευτή: (διενέργεια οξυμετρίας διενέργεια ηλεκτροκαρδιογραφήματος, εξέταση αίματος και ούρων για σάκχαρo και οξόνη με χρήση stick,  εφαρμογή οξυγονοθεραπείας - νεφελοποίησης, διενέργεια εμβολιασμών σε έκτακτες περιπτώσεις)

Ουσιαστικά με τη νέα υπουργική απόφαση υπάρχει από την πλευρά του Υπουργείου Υγείας η έμπρακτη παραδοχή ότι οι “β. νοσηλευτές” παράγουν νοσηλευτικό έργο και λειτουργούν ως νοσηλευτές, παρά το ότι δεν άλλαξε ο επαγγελματικός τίτλος και δεν αντικαταστάθηκε ο πλέον εξαιρετικά αδόκιμος όρος “βοηθός νοσηλευτής”

Αρνητικά Σημεία

Το κύριο αρνητικό σημείο είναι ότι παραμένει ο όρος βοηθός νοσηλευτής αντί του ορθού νοσηλευτής ΔΕ. Η πολιτική ηγεσία αρνήθηκε να αποδεχτεί το αυτονόητο, αυτό που ξέρουν όσοι εργάζονται και λειτουργούν στο ΕΣΥ, ότι σύμφωνα με τα προγράμματα εκπαίδευσης και το παραγόμενο κλινικό έργο δεν υπάρχουν βοηθοί νοσηλευτές, αλλά νοσηλευτές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Η τροποποίηση του καθηκοντολογίου δεν συνδυάζεται με καμιά απολύτως πρωτοβουλία για την εκπαιδευτική και οικονομική αναβάθμιση των νοσηλευτών ΔΕ.

Σε τρία βασικά σημεία του καθηκοντολογίου δεν διασφαλίζεται η αυτόνομη επαγγελματική δράση των νοσηλευτών ΔΕ. Τα σημεία αυτά όπως αναφέρονται στη νέα υπουργική απόφαση είναι                  

α)”Η χορήγηση (po,sc,im,iv), σύμφωνα με τις οδηγίες του υπεύθυνου νοσηλευτή και εφόσον υπάρχει τοποθετημένος φλεβοκαθετήρας”

 β)”Η διενέργεια περιφερικής προσπέλασης για την τοποθέτηση φλεβοκαθετήρα και λήψη αίματος σύμφωνα με τις οδηγίες του υπεύθυνου νοσηλευτή και με την προϋπόθεση της σχετικής εμπειρίας”     

 γ)”Η εκτέλεση οποιασδήποτε πράξης πέρα των ανωτέρω, με ανάθεση, η οποία προκύπτει από το υπογεγραμμένο πρόγραμμα του/της προϊσταμένου/προϊσταμένης και τη λογοδοσία του ασθενούς, του εκάστοτε νοσηλευτικού τμήματος, υπό την προϋπόθεση ότι την αποκλειστική ευθύνη φέρει ο υπεύθυνος νοσηλευτής, ο οποίος κρίνει εάν ο βοηθός νοσηλευτής, δύναται να την εκτελέσει.”                                                                                                         Τα τρία παραπάνω σημεία μπαίνουν ως βασικό εμπόδιο στην αυτόνομη επαγγελματική δραστηριότητα των νοσηλευτών ΔΕ και σύμφωνα με αυτά θα εξακολουθήσουν να μην μπορούν να γίνονται νόμιμες βάρδιες χωρίς νοσηλευτές  ΤΕ και ΠΕ στα Νοσοκομεία όλης της χώρας. Τα σημεία αυτά είναι πλήρως αντιεπιστημονικά και αντιδεοντολογικά, δεν υπάρχει αντίστοιχη ρύθμιση σε οποιαδήποτε άλλη κατηγορία εργαζομένων και ουσιαστικά ακυρώνουν πλήρως τα όποια θετικά στοιχεία υπάρχουν στη νέα υπουργική απόφαση

Υπάρχουν σε κάποια άλλη σημεία παραβλέψεις και αστοχίες, όπως το ότι στα καθήκοντα περιλαμβάνεται η εργαλιοδοσία στο χειρουργείο και δεν περιλαμβάνεται η κίνηση στο χειρουργείο. Επίσης για την παροχή πρώτων βοηθειών μπαίνει προϋπόθεση η λήψη bls κάτι που δεν ισχύει σε άλλες επαγγελματικές ομάδες, και ενώ η παροχή πρώτων βοηθειών σε περίπτωση κινδύνου ζωής περιλαμβάνεται στα προγράμματα σπουδών της δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Κυρία αναπληρώτρια υπουργέ, 

Ως ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Κρήτης σας ζητούμε  να προχωρήσετε άμεσα σε νέα τροποποίηση της συγκεκριμένης υπουργική απόφασης  ώστε να περιλαμβάνονται οι νοσηλευτικές πράξεις που διδάσκονται στη δευτεροβάθμια και μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση με τα εγκεκριμένα προγράμματα σπουδών στους νοσηλευτές ΔΕ  και οι οποίες εκτελούνται καθημερινά από χιλιάδες νοσηλευτές ΔΕ στο σύστημα υγείας (χορήγηση φαρμάκων im-iv-po-sc, φλεβοκέντηση, λήψη αίματος, διενέργεια Ηλεκτροκαρδιογραφήματος, εργαλειοδοσία και κίνηση στο χειρουργείο, συμμετοχή στη διενέργεια αιμοκάθαρσης κ.α.) αυτόνομα και όχι “κατόπιν οδηγιών” ή “επίβλεψης” από “υπεύθυνο νοσηλευτή”. 

Επίσης να καταργηθεί το απαράδεκτο και αντιεπιστημονικό εδάφιο 38 (πρώην 34) της υπουργικής απόφασης και να καθιερωθεί στην Υπουργική Απόφαση ο  επαγγελματικός τίτλος του ΔΕ Νοσηλευτή αντί του αδόκιμου τίτλου Βοηθός Νοσηλευτής που δεν ανταποκρίνεται ούτε στην εκπαίδευση, ούτε στην εργασία των συναδέλφων.

Ζητούμε επίσης να αναγνωριστεί  έμπρακτα η  προσφορά των νοσηλευτών ΔΕ στο ΕΣΥ τόσο πριν όσο και κατα τη διάρκεια της πανδημίας και να γίνουν σε συνεργασία με τα συναρμόδια υπουργεία στα παρακάτω:

-Καθιέρωση Ενιαίου Κλάδου Νοσηλευτικού Προσωπικού με εσωτερικό διαχωρισμό ανά εκπαιδευτική βαθμίδα (τριτοβάθμιας – δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης)

-Τροποποίηση και εκσυγχρονισμό του ΠΔ σχετικά με τα επαγγελματικά δικαιώματα των ΔΕ Νοσηλευτών ώστε να ανταποκρίνεται στα εκπαιδευτικά προγράμματα και στις εκτελούμενες νοσηλευτικές πράξεις.

-Μισθολογική αναβάθμιση των ΔΕ νοσηλευτών με ταχύτερη προώθηση στα μισθολογικά κλιμάκια.

-Εκπαιδευτική αναβάθμιση των ΔΕ νοσηλευτών-τριων με πολυετή προϋπηρεσία, με δυνατότητα διεξόδου στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, με ειδική διαδικασία.

Εκ του  ΔΣ