Κυριακή 3 Απριλίου 2022
Απολύθηκαν 4 επικουρικοί εργαζόμενοι που ήταν σε αναστολή εργασίας – Θέλουμε προσλήψεις και όχι απολύσεις
Πρόκειται για μια διοικητικό ΤΕ και 3 νοσηλεύτριες (1ΤΕ και 2ΔΕ) από την παθολογική κλινική, το χειρουργείο και τη Μοναδα Τεχνητου Νεφρού. Αν δεν αλλάξει κάτι, τους επόμενους δύο μήνες θα ακολουθήσουν και άλλες απολύσεις επικουρικών εργαζομένων του ΓΝΑΝ που ήταν σε αναστολή εργασίας και έχουν επιστρέψει για 3 μήνες λόγω νόσησης.
Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου εκφράζει ακόμη μια φορά τη διαμαρτυρία του για το τιμωρητικό και ακραίο μέτρο των αναστολών εργασίας για όσους εργαζόμενους δεν έχουν εμβολιαστεί και ζητά από την κυβέρνηση την άμεση κατάργηση του.
Ενώ το ΕΣΥ και τα νοσοκομεία έχουν τόσο μεγάλη ανάγκη από προσωπικό, η κυβέρνηση και τα κυβερνητικά στελέχη αντί να κάνουν προσλήψεις, κάνουν απολύσεις.
Εκ του ΔΣ
Σάββατο 2 Απριλίου 2022
Έκπτωση 15% σε όλους τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου από το Bario cafe
Τετάρτη 30 Μαρτίου 2022
Δευτέρα 28 Μαρτίου 2022
Επιστολή στους βουλευτές Λασιθίου σχετικά με το υπό συζήτηση στη Βουλή σχέδιο νόμου του Υπουργείου Υγείας
κύριοι βουλευτές
το σχέδιο νομου του Υπουργείου Υγείας "Κύρωση της από 17.3.2022 Επιμέρους Σύμβασης Δωρεάς - Έργο VIII, Παράρτημα 12 της από 6.9.2018 Σύμβασης Δωρεάς μεταξύ του Ιδρύματος ''Κοινωφελές Ίδρυμα Σταύρος Σ. Νιάρχος'' και του Ελληνικού Δημοσίου για την ενίσχυση και αναβάθμιση των υποδομών στον τομέα της υγείας - Ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την προστασία της δημόσιας υγείας" κατατίθεται στην Ολομέλεια της Βουλής την Τετάρτη 30/3/22 προς συζήτηση και ψήφιση.
Στο συγκεκριμένο σχέδιο νόμου περιλαμβάνονται πολλές ρυθμίσεις σχετικά με τα Νοσοκομεία, μεταξύ των οποίων δύο είναι οι πιο σοβαρές και για τις οποίες ζητούμε την παρεμβαση σας:
1)Δίδεται παράταση έως 31/12/2022 στις ρυθμίσεις σχετικά με τις αναστολές εργασίας των εργαζόμενων στα Νοσοκομεία που δεν έχουν εμβολιαστεί.
Επειδή στη φάση που βρίσκεται η πανδημία, με τη μετάδοση να αφορά πλέον και στους εμβολιασμένους (από την αρχή του χρόνου έχουν νοσήσει 70 πλήρως εμβολιασμένοι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου) αντικειμενικά δεν υφίστανται λόγοι προστασίας της δημόσιας υγείας που να δικαιολογούν τη συνέχιση αυτού του μέτρου, ζητούμε να παρέμβετε στην κατεύθυνση να μην υπάρξει παράταση των αναστολών και να επιστρέψουν στην εργασίας τους οι συνάδελφοι που δεν έχουν εμβολιαστεί με δύο rapid τεστ την εβδομάδα, όπως ισχύει και στο υπόλοιπο δημόσιο.
2)Με τις διατάξεις του συγκεκριμένου σχεδίου νόμου δίδεται η δυνατότητα παράτασης των συμβάσεων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου του προσωπικού φύλαξης, σίτισης και καθαριότητας των δημόσιων δομών υγείας έως την 30ή.6.2022.
Επειδή αυτή τη στιγμή δεν υπάρχει δυνατότητα να προκηρυχθούν ξανά αντίστοιχες θέσεις ΙΔΟΧ γιατί στο άρθρο 63 παρ. 1 του νόμου 4430/2016 με το οποίο καθιερώθηκε η προκήρυξη συμβάσεων ΙΔΟΧ αναφέρεται "Οι εξαιρετικές ρυθμίσεις του παρόντος άρθρου μπορούν να εφαρμοστούν μέχρι 31.12.2019" και επειδή η ανάθεση σε εταιρίες (εργολαβίες) κοστίζει πολύ πιο ακριβά για το δημόσιο, απ΄ότι οι συμβάσεις ΙΔΟΧ,
σας ζητούμε να παρέμβετε να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση ώστε να καταργηθεί το συγκεκριμένο εδάφιο από το άρθρο 63 παρ.1 του νόμου 4430/2016 και να μπορούν τα Νοσοκομεία να προκηρύξουν ξανά συμβάσεις ΙΔΟΧ σε καθαριότητα, σίτιση και φύλαξη, και μέχρι να ολοκληρωθεί η διαδικασία να δοθεί δυνατότητα παράτασης των εν ισχύ συμβάσεων ως 31/12/2022.
Σας ευχαριστούμε και αναμένουμε τη συνεργασίας σας.
Εκ του ΔΣ