Παρασκευή 2 Μαρτίου 2018

ΑΔΕΔΥ: Προσφυγή και ασφαλιστικά μέτρα κατά του αποκλεισμού συναδέλφου από τις κρίσεις στελεχών

  

       Προς:                                                                                                                                                                   Ομοσπονδίες – Μέλη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.                                                                                              Κοιν.:                                                                                                                                                                     Νομαρχιακά Τμήματα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

   Γενικούς Συμβούλους της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Θέμα: Προσφυγή και ασφαλιστικά μέτρα κατά του αποκλεισμού συναδέλφου από τις κρίσεις στελεχών

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Με αφορμή τον αποκλεισμό συναδέλφου από τις διαδικασίες κρίσεων στελεχών, από τη σύγκλητο του ΤΕΙ Ηπείρου, επειδή δεν πήρε μέρος στις διαδικασίες αξιολόγησης, σας ενημερώνουμε για τα εξής:

1. Κατατέθηκε, άμεσα, στο εφετείο Ιωαννίνων προσφυγή κατά της απόφασης του ΤΕΙ Ηπείρου.

2. Παράλληλα με την προσφυγή κατατέθηκαν – στο ίδιο εφετείο -ασφαλιστικά μέτρα για την έκδοση προσωρινής διαταγής, που θα αναστέλλει την απόφαση του ΤΕΙ, μέχρι την οριστική εκδίκαση της υπόθεσης από το εφετείο. Τα ασφαλιστικά μέτρα θα εκδικασθούν την επόμενη εβδομάδα.

3. Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θα καταθέσει – την επόμενη εβδομάδα – αίτημα στο ΣτΕ, με το οποίο θα ζητά τη διεξαγωγή πρότυπης δίκης, λόγω της σπουδαιότητας του θέματος.

Για ό,τι νεότερο θα σας ενημερώσουμε άμεσα,

Παρακαλούμε να ενημερώσετε, για το παραπάνω, τα μέλη σας.

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                               Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 

ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΙΔΑΣ                  ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ

Τετάρτη 28 Φεβρουαρίου 2018

Κανένας γιατρός δεν ενδιαφέρθηκε για τις 16 θέσεις των οικογενειακών γιατρών στο Ν. Λασιθίου

Κανένας γιατρός δεν ενδιαφέρθηκε στο νομό Λασιθίου για τις 16 θέσεις των οικογενειακών γιατρών που είχαν προκηρυχθεί από τον ΕΟΠΥΥ. Η αξιολόγηση της πληρότητας των φακέλων με τα δικαιολογητικά των υποψηφίων έληξε κι όπως αποδείχθηκε από τον έλεγχο, ο νομός Λασιθίου κατάφερε να αποσπάσει μηδενικό ενδιαφέρον για την προκήρυξη.

Αναλυτικά για το νομό Λασιθίου είχαν προκηρυχθεί επτά θέσεις ιατρών ειδικότητας Γενικής Ιατρικής ή Παθολόγων από τις οποίες πέντε θέσεις για την περιοχή Αγίου Νικολάου και δύο   θέσεις για την περιοχή Ιεράπετρας.

Επίσης, είχαν προκηρυχθεί εννέα θέσεις ειδικότητας Παιδιάτρων από τις οποίες τέσσερις θέσεις για την περιοχή του Δήμου Αγίου Νικολάου, δυο θέσεις για την περιοχή της Σητείας και τρεις θέσεις για την περιοχή της Ιεράπετρας.

Οι παραπάνω θέσεις είχαν κριθεί με βάση την πληθυσμιακή κάλυψη που θα προσέφεραν σε κάθε περιοχή με βάση τις υφιστάμενες ανάγκες του πληθυσμού αλλά και σε συνδυασμό με τις υγειονομικές δομές που λειτουργούν σε κάθε περιοχή παρέχοντας πρωτοβάθμια φροντίδα Υγείας (Κέντρα Υγείας κλπ.).

«Δυστυχώς, όπως μας πληροφόρησε η κεντρική Υπηρεσία δεν υπήρξε ενδιαφέρον από γιατρούς στο νομό Λασιθίου κι έτσι δεν προχωρεί η διαδικασία. Αν και αρχικά ο νομός Λασιθίου δεν είχε συμπεριληφθεί στην προκήρυξη, υπήρξε τροποποίηση μετά από αίτημα που έγινε στον ΕΟΠΥΥ από εμάς και υποστηρίχθηκε από τον κυβερνητικό βουλευτή κ. Θραψανιώτη κι έτσι εγκρίθηκαν οι παραπάνω θέσεις, οι οποίες δεν θα καλυφθούν τώρα», επεσήμανε ο προϊστάμενος της Υπηρεσίας ΕΟΠΥΥ Λασιθίου Γιάννης Κάβαλος.

Αυτό πρακτικά σημαίνει πως οι 70.000 περίπου ασφαλισμένοι του νομού Λασιθίου θα πρέπει να πληρώνουν τους γιατρούς που επισκέπτονται στα ιατρεία τους ακόμα και για απλές καθημερινές πράξεις, όπως η συνταγογράφηση των φαρμάκων, με τιμές που κυμαίνονται από 5 έως 10 ευρώ, ενώ θα μπορούσαν να μην επιβαρύνονται με την συγκεκριμένη δαπάνη, εάν υπήρχε εκδήλωση ενδιαφέροντος και συνεργασία με τον ΕΟΠΥΥ.

ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Η μη εκδήλωση ενδιαφέροντος είναι προφανώς αποτέλεσμα  των μη ευνοϊκών συνθηκών συνεργασίας της προκήρυξης, κάτι που είχε επισημανθεί εγκαίρως από τους ιατρικούς συλλόγους της χώρας και της Κρήτης, αλλά δεν απασχόλησε την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας. Μετά και από αυτή την εξέλιξη και  τη μη λειτουργία ΤΟΜΥ στο νομό Λασιθίου, η περιοχή του Αγίου Νικολάου εξακολουθεί να είναι ΧΩΡΙΣ ΚΑΜΙΑ ΔΟΜΗ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ, εξέλιξη που επιβαρύνει την κίνηση και λειτουργία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στο οποίο πέφτει όλο το βάρος ΚΑΙ της πρωτοβάθμιας υγείας στην περιοχή εκτος από τη δευτεροβάθμια. Άυτό καταγράφεται και στα σχετικά στατιστικά κίνησης για το ΓΝΑΝ. Όμως παρά τα παραπάνω, το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου συνεχίζει να είναι ΤΟ ΠΙΟ ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΜΕΝΟ Νοσοκομείο της Κρήτης και ένα από τα πιο υποστελεχωμένα της Ελλάδας. Αυτό έχει αρνητικη επίπτωση, τόσο στους εργαζόμενους, όσο και στους ασθενείς, αφού υποβαθμίζεται η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας. 
Γ. Μανουσάκης

Πίνακες με στοιχεία για την κίνηση των Νοσοκομείων του ν. Λασιθίου το πρώτο δίμηνο του 2018 από την ιστοσελίδα της 7ης ΥΠΕ







Τα στοιχεία προέρχονται από την ιστοσελίδα της 7ης ΥΠΕ από την ενότητα ΣΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟ ΧΡΟΝΟ από την υποενότητα ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑ

Τα στοιχεία για τμήματα - κλινικές αφορούν σε  αριθμό νοσηλευομένων και όχι εξετασθέντων.

Κυριακή 25 Φεβρουαρίου 2018

Ενημέρωση σχετικά με την αναδρομική κράτηση της αύξησης των κρατήσεων για το ΜΤΠΥ στη μισθοδοσία του Μαρτίου και του Απριλίου στο Νοσοκομείο μας

παράδειγμα της αναδρομικής κράτησης (με κόκκινο) από εκκαθαριστικό μισθοδοσίας Μαρτίου 2018 συναδέλφου-ισσας ΤΕ με 13 χρόνια υπηρεσίας


Στη μισθοδοσία του Μαρτίου (πληρωμή 27/2/2018 και 13/3/2018, τα εκκαθαριστικά έχουν ήδη δημοσιευτεί στη σχετική εφαρμογή της μισθοδοσίας μας στο διαδίκτυο)  υπάρχει μείωση των αποδοχών μας που κυμαίνεται από 40 έως 120 ευρώ το μήνα. 

Η μείωση αυτή προέρχεται από την αναδρομική κράτηση της αύξησης των κρατήσεων για το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων ΜΤΠΥ (το ταμείο που δίνει τα εφάπαξ) κατά 0.5%  (από 4% στο 4,5%των αποδοχών ),

Η αύξηση αυτή νομοθετήθηκε το Σεπτέμβριο του 2016 με την ψήφιση του άρθρου 19 του ν. 4488/2017 (ΦΕΚ A 137 / 13-09-2017) που αναφέρει: 
"1. α) Η πάγια µηνιαία κράτηση των µετόχων του Μετοχικού Ταµείου Πολιτικών Υπαλλήλων (MTΠΥ) ορίζεται σε ποσοστό 4,5% επί των συντάξιµων αποδοχών, όπως αυτές προσδιορίζονται για την κύρια σύνταξη». "

Δηλαδή οι κρατήσεις για το ΜΤΠΥ αυξήθηκαν από 4% στο 4,5%, ενώ ανά κατηγορία κρατήσεων υπάρχουν μεγαλύτερες κρατήσεις για τους ασφαλισμένους μετά την 1/1/1993. 

Η αύξηση των κρατήσεων αφορά σε όλες τις κατηγορίες υπαλλήλων (ιατρούς, νοσηλευτές, διοικητικούς, τεχνικούς κλπ).

Η αύξηση των  κρατήσεων μπήκε στη μισθοδοσία μας για πρώτη φορά από τη μισθοδοσία του Νοεμβρίου 2017. 

Η αύξηση των κρατήσεων είναι αναδρομική από 1/1/2017 και η  κράτηση των αναδρομικών  για τους πρώτους 6 μήνες του 2017 θα γίνει από τη μισθοδοσία του Μαρτίου 2018, και για τους υπόλοιπους  μήνες του 2017 θα γίνει από τη μισθοδοσία μας του Απριλίου 2018.

Με απόφαση του ΔΣ του Νοσοκομείου μετά από εισήγηση του γρ. μισθοδοσίας είχε αποφασιστεί η κράτηση των αναδρομικών να  γίνει στη μισθοδοσία 4 μηνών και όχι 2 μηνών όπως αναφέρει η εγκύκλιος του Υπουργείου Οικονομικών, όμως  αυτό δεν μπόρεσε να γίνει για τεχνικούς λόγους, και τελικά η αναδρομική κράτηση των 6 πρώτων μηνών θα γίνεται  στη μισθοδοσία Μαρτίου και των υπόλοιπων μηνών θα γίνει στη μισθοδοσία του Απριλίου.
Στη μισθοδοσία του Μαίου οι αποδοχές μας θα επανέλθουν στα κανονικά ποσά.

Τη νέα εγκύκλιο του 2017 σχετικά με τις κρατήσεις του ΜΤΠΥ μπορείτε να τη δείτε εδώ.

Την παλαιά εγκύκλιο του 2016 με τις κρατήσεις που ίσχυαν πριν την αύξηση μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ.

Σχετική ενημέρωση που είχαμε δημοσιεύσει για το θέμα στις 21/11/2017 μπορείτε να δείτε ΕΔΩ