Fonien.gr: Εφιαλτική η νύχτα στο ΓΝΑΝ, ξεπάγιασαν εργαζόμενοι και ασθενείς [VIDEO-PIC]

Η πόρτα στα εξωτερικά ιατρεία του κεντρικού νοσοκομείου του νομού του ΓΝΑΝ μπλόκαρε ξανά με αποτέλεσμα όλο το βράδυ του Σαββάτου να είναι ανοιχτή με τόσο κρύο. “Περάσαμε μια εφιαλτική νύκτα απο το κρύο και τον παγωμένο αέρα” σχολίασαν στο fonien.gr. Είπαν δε ότι η πόρτα είχε χαλάσει ξανά πριν μερικέ μέρες και την επισκεύασε μια τοπική εταιρεία.

Πλέον έχουν κάνει προσπάθειες με τραπέζια και άλλα αντικείμενα ώστε να περιορίσουν το κρύο ενώ κάνουν έκκληση εκ νέου στην εταιρία να σπεύσει να την επισκευάσει ξανά.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα fonien.gr

Χρόνια Πολλά

Ενημέρωση για θέματα μισθοδοσίας

Συνάδελφοι, σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε, σας αναφέρουμε τα παρακάτω θέματα:

• Η Ενιαία Αρχή Πληρωμών δίνει ως ημερομηνία πληρωμής του πρώτου δεκαπενθήμερου Ιανουαρίου και των πρόσθετων αμοιβών και εφημεριών την 27η Δεκεμβρίου. Όμως λόγω των αργιών, τα χρήματα θα μπουν στους λογαριασμούς μας σήμερα Παρασκευή 23/12/2017 μετά τις 18.00, εκτός και αν κάποιες τράπεζες έχουν πιο αργό  valair.

• Στην εφαρμογή της μισθοδοσίας, οι πρόσθετες αμοιβές Αυγούστου και Σεπτεμβρίου είναι στο ίδιο αρχείο, στην ίδια απόδειξη.

• Αν κάποιοι συνάδελφοι παρατήρησαν ή θα παρατηρήσουν κάποια μικρή αύξηση στο μηνιαίο μισθό  τους τον Ιανουάριο του 2018, αυτή οφείλεται στο ότι σε όσους κρατήθηκε προσωπική διαφορά από την αύξηση του μισθολογίου του 2015, κάθε χρόνο παίρνουν το 20% της διαφοράς. Έτσι από 1/1/2018 θα προκύψει κάποια μικρή αύξηση που θα είναι σταθερή. Η αύξηση αυτή δεν αφορά σε όλους τους συναδέλφους, αλλά μόνο σε όσους το 2015 προέκυψε αύξηση με το νέο μισθολόγιο, αύξηση που σύμφωνα με το νόμο που ψηφίστηκε δεν δόθηκε τότε, αλλά δίδεται σταδιακά.

Ενημέρωση σχετικά με τη χθεσινή συνάντηση με τον υπουργό Υγείας

Δεν υπάρχει κανένας εγκεκριμένος αριθμός νέων προσλήψεων προσωπικού (πλην ιατρών) για τα νοσοκομεία και την υγεία για το 2018! Αυτό ήταν ένα από τα κύρια συμπεράσματα της σημερινής συνάντησης του Ανδρέα Ξανθού με αντιπροσωπεία της ΠΟΕΔΗΝ, σωματείων και εργαζομένων με ελαστικές σχέσεις εργασίας, μετά από την κινητοποίηση που έγινε αρχικά έξω από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους στην οδό Πανεπιστημίου και στη συνέχεια έξω από το Υπουργείο Υγείας στην οδό Αριστοτέλους.

Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων έθεσαν στον υπουργό το ζήτημα της εργασιακής και μισθολογικής ανασφάλειας των επικουρικών, των πρώην εργολαβικών και των συμβασιούχων του ΟΑΕΔ, και ζήτησαν να σταματήσουν οι ελαστικές σχέσεις εργασίας στην υγεία, όπως και να υπάρξει μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.

Από όσα είπε ο υπουργός Υγείας, προκύπτουν τα εξής:

Η πολιτική ηγεσία «κάνει προσπάθειες», ώστε μετά την απόφαση του κλιμακίου του Ελεγκτικού Συνεδρίου να πληρωθούν όλοι οι επικουρικοί, «υπάρχουν όμως ακόμα μεμονωμένα προβλήματα και γίνονται παρεμβάσεις». Ο υπουργός επιβεβαίωσε πως η απόφαση του κλιμακίου του Ελεγκτικού κάνει λόγο για συγγνωστή πλάνη για τους εργαζομένους πλην ιατρών. Νέα νομοθετική παρέμβαση, είπε, δεν μπορεί να γίνει, θα καταβληθεί όμως προσπάθεια ώστε τους επόμενους μήνες οι επικουρικοί να πληρώνονται κανονικά. Επίσης, θα παραμείνουν στις θέσεις τους μέχρι το τέλος του 2018. Παραδέχτηκε ότι ενδέχεται να ξαναϋπάρξουν προβλήματα, τα οποία θα αντιμετωπιστούν με τον ίδιο τρόπο.

Για το θέμα λοιπόν της μελλοντικής πορείας των επικουρικών, ο κ. Ξανθός απάντησε ότι αποκλείει τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου ή την αυτόματη μονιμοποίηση τους. Ανέφερε ότι μέχρι στιγμής δεν υπάρχει κανένας εγκεκριμένος αριθμός νέων προσλήψεων προσωπικού (πλην ιατρών) για τα νοσοκομεία και την υγεία για το 2018, ενώ θα κάνει επαφές με το Υπουργείο Οικονομικών μήπως εξασφαλιστεί κάτι. Στην τελευταία περίπτωση, θα γίνει προκήρυξη όπου οι επικουρικοί θα έχουν επιπλέον μοριοδότηση, στο πρότυπο της ρύθμισης για τους συμβασιούχους των Δήμων.

Για τους επικουρικούς ιατρούς εκτιμά ότι θα απορροφηθούν από τις προκηρύξεις μόνιμων θέσεων που είναι σε εξέλιξη ή θα προκηρυχτούν. Για τους συμβασιούχους του ΟΑΕΔ, ανέφερε ότι αναμένεται τις επόμενες ημέρες η κοινή υπουργική απόφαση που θα παρατείνει κατά ένα χρόνο τη θητεία τους στην υγεία. Αυτό θα ισχύσει και για τους 1.100 της νέας προκήρυξης, οι οποίοι προσλαμβάνονται αυτές τις ημέρες στα νοσοκομεία για διετή θητεία.

Για τους πρώην εργολαβικούς ανέφερε ότι υπάρχουν προβλήματα με τη μετάβαση από τα συνεργεία στις ατομικές συμβάσεις, τα οποία γίνεται προσπάθεια να ρυθμιστούν. Δεν υπάρχει ακόμα καμιά σκέψη ή απόφαση για το τι θα γίνει μετά την 31η Δεκεμβρίου 2018.

Σε γενικές γραμμές, φάνηκε ότι η κυβέρνηση στο χώρο της υγείας συνεχίζει να κινείται πλήρως σε μνημονιακούς ρυθμούς, με έμφαση στη μερική κάλυψη των αναγκών των δομών υγείας από εργαζόμενους με ελαστικές σχέσεις εργασίας και μακριά από την επιλογή των μόνιμων και σταθερών σχέσεων εργασίας, αφού οι περιορισμοί της τρόικας εξακολουθούν να είναι ασφυκτικοί.

Γιώργος Μανουσάκης

Ανακοίνωση σχετικά με την ανακαίνιση των θαλάμων της βόρειας πτέρυγας του 4ου ορόφου του ΓΝΑΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αριθμός Πρωτ.: 963                                                                                                            21/12/2017

Ανακοίνωση

σχετικά με την ανακαίνιση των θαλάμων

της βόρειας πτέρυγας του 4ου ορόφου του ΓΝΑΝ

Οι μνημονιακές περικοπές στη χρηματοδότηση των δημόσιων Νοσοκομείων από το 2010 έχουν οδηγήσει στην ελλιπή συντήρηση της κτηριακής κατάστασης του ΓΝΑΝ και στη μη ανανέωση του ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού του Νοσοκομείου. Ο Σύλλογος μας με υπευθυνότητα και προσοχή βοήθησε στη δημοσιοποίηση αυτής της κατάστασης προς τη κοινωνία. Είναι ιδιαίτερα συγκινητικό και ενθαρρυντικό ότι όλα αυτά τα χρόνια από την τοπική κοινωνία βρέθηκαν και βρίσκονται πολλές εθελοντικές ομάδες, σύλλογοι, πολίτες, επιχειρήσεις που με εθελοντικές δράσεις και δωρεές ‘έχουν προσπαθήσει να βοηθήσουν σε αυτά τα θέματα

Επίσης το μνημονιακό πάγωμα των προσλήψεων οδήγησε σε μείωση του προσωπικού του Νοσοκομείου, με αποτέλεσμα σημαντικές κλινικές όπως η ουρολογική και η ΩΡΛ να συρρικνωθούν. Ενώ πριν το 2010 στην ουρολογική κλινική του ΓΝΑΝ υπηρετούσαν τρεις μόνιμοι ιατροί και στην ΩΡΛ δύο και κατά καιρούς τρεις ιατροί, φτάσαμε σήμερα να υπηρετεί μολις ένας ιατρός σε κάθε μία από τις αυτές δύο κλινικές. Η ταυτόχρονη έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού οδήγησε τη διοίκηση το 2013 στο να συνενώσει το χώρο νοσηλείας των δύο αυτών κλινικών με το χώρο νοσηλείας της ορθοπεδικής με αποτέλεσμα να κλείσουν οι νοσηλευτικοί θάλαμοι που βρίσκονταν στο βόρειο τμήμα του 4^ου ορόφου και λόγω της έλλειψης συντήρησης να περιέλθουν σε κακή κατάσταση.

Η πρωτοβουλία της οικογένειας Σπανού να προχωρήσει με δωρεά και με δικά της έξοδα και υλικά στην αποκατάσταση των κλειστών μέχρι σήμερα θαλάμων της βόρειας πτέρυγας του 4^ου ορόφου είναι αξιέπαινη, εκφράζουμε δημόσια τις ευχαριστίες μας προς αυτή και ελπίζουμε στο μέλλον να υπάρξουν μιμητές αυτής της πράξης.

Θα θέλαμε αυτή η αξιέπαινη πρωτοβουλία να συνοδευτεί από την πλευρά της πολιτείας με πρόσληψη του αναγκαίου προσωπικού (ιατρικού, νοσηλευτικού) ώστε οι δύο συρρικνωμένες κλινικές (ουρολογική, ΩΡΛ) να λειτουργήσουν ξανά αυτόνομα και σε δικό τους χώρο και θαλάμους όπως γινόταν πριν το 2013. Είναι κάτι που η τοπική κοινωνία το έχει ανάγκη, αφού παρά τις υπεράνθρωπες προσπάθειες των δύο ιατρών (ουρολόγου, ΩΡΛ) είναι πάρα πολλά τα ουρολογικά και ΩΡΛ περιστατικά του νομού μας που αναγκάζονται να πηγαίνουν για νοσηλεία και για επεμβάσεις στα Νοσοκομεία του Ηρακλείου.

Δυστυχώς αντί να γίνει αυτό, η διοίκηση του Νοσοκομείου μας αποφάσισε η ανακαίνιση των θαλάμων της βόρειας πτέρυγας του Νοσοκομείου να χρησιμοποιηθεί για τη μεταφορά εκεί της καρδιολογικής κλινικής και την επέκταση της παθολογικής κλινικής στο χώρο της καρδιολογικής,. Ως ΔΣ του Συλλόγου εργαζομένων εκφράσαμε τη διαμαρτυρία μας γιατί με το σχεδιασμό για μετακίνηση της καρδιολογικής κλινικής από τον 3ο όροφο στον 4ο θα υπάρξει αύξηση των κλινών νοσηλείας της παθολογικής κλινικής χωρίς να συνοδεύεται με πρόβλεψη για αύξηση της στελέχωσης σε νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό. Η διοίκηση  μας αγνόησε εντελώς και προχώρησε σε αυτή την αντιεπιστημονική επιλογή που θα υποβαθμίσει την ποιότητα των παρεχόμενων νοσηλευτικών υπηρεσιών, τη στιγμή μάλιστα που η διεύθυνση νοσηλευτικής υπηρεσίας σε έγγραφο της ισχυρίζεται ότι η στελέχωση των τμημάτων σε νοσηλευτικό προσωπικό βρίσκεται κάτω από τα όρια ασφαλείας.

Θεωρούμε ότι για τέτοιου είδους αποφάσεις, όπως για τη μετακίνηση της καρδιολογικής στην ανακαινισμένη βόρεια πτέρυγα του τετάρτου και για την αύξηση των κλινών της παθολογικής, η ορθή διοικητική πρακτική επιβάλει να λαμβάνεται υπόψη η γνώμη των εργαζομένων των τμημάτων που αφορά η απόφαση, κάτι που δεν έγινε στη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου του Νοσοκομείου που έλαβε τη συγκεκριμένη απόφαση. Όπως γνωρίζουμε υπήρξε πρόταση για αναβολή της λήψης απόφασης ώστε να ζητηθεί η γνώμη των ιατρών και των νοσηλευτών/τριων της παθολογικής και της καρδιολογικής κλινικής, πρόταση που δεν έγινε δεκτή από τη διοικήτρια κα. Σπινθούρη. Επίσης προτάθηκε σε επόμενη συνεδρίαση του ΔΣ του Νοσοκομείου να επανεξεταστεί ή να τροποποιηθεί η συγκεκριμένη απόφαση, και η διοικήτρια δεν δέχτηκε ούτε καν να συζητηθεί το συγκεκριμένο θέμα στο ΔΣ.

Μας προξενεί επίσης ιδιαίτερο προβληματισμό η βιασύνη της διοιίκησης του Νοσοκομείου να προχωρήσει τη συγκεκριμένη χρονική στιγμή στην οργάνωση ειδικής εκδήλωσης για την «παραλαβή» των ανακαινισμένων θαλάμων, πριν καλά-καλά τελειώσει το έργο. Την ίδια στιγμή το νέο έτος 2018 βρίσκει το ΓΝΑΝ με μεγάλα προβλήματα στην κτιριακή και ιατροτεχνολογική υποδομή του (μη λειτουργία οδοντιατρείου, συνεχείς βλάβες στα πλυντήρια σιδερωτήρια, μη λειτουργία του συστήματος θέρμανσης-κλιματισμού σε μεγάλο τμήμα του Νοσοκομείου, προβλήματα στη λειτουργία των ανελκυστήρων) .

Από την πλευρά μας ως ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ευχαριστούμε δημόσια την οικογένεια Σπανού για την προσφορά της με την ανακαίνιση των θαλάμων της βόρειας πλευράς του 4^ου ορόφου.

Εκφράζουμε τη διαφωνία μας για τον τρόπο με τον οποίο η διοίκηση του Νοσοκομείου διαχειρίζεται τη συγκεκριμένη δωρεά, τρόπος που οδηγεί σε αύξηση των κλινών του Νοσοκομείου χωρίς αύξηση του προσωπικού και συνεπακόλουθα σε υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών νοσηλείας.

Διεκδικούμε και αγωνιζόμαστε ώστε το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου να αποκτήσει το απαραίτητο προσωπικό για να μπορέσουν η ουρολογική και η ΩΡΛ κλινική του Νοσοκομείου να λειτουργήσουν ξανά σε ξεχωριστό νοσηλευτικό τμήμα όπως ήταν πριν το 2013 και να προσφέρουν ξανά τις υπηρεσίες που αυτά τα χρόνια η τοπική κοινωνία στερείται

Λέμε όχι:

• στην αύξηση των κλινών χωρίς αύξηση του προσωπικού
• στις αυταρχικές πράξεις της διοίκησης
• στην υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών νοσηλείας 
• στις ελαστικές σχέσεις εργασίας
• στους ανεπαρκείς προϋπολογισμούς

Διεκδικούμε :

• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού 
• Μονιμοποίηση των συμβασιούχων
• βελτίωση της κτιριακής κατάστασης και του εξοπλισμού του Νοσοκομείου
• αύξηση του προϋπολογισμού  σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες
• Κατάργηση των μνημονίων και των μνημονιακών νόμων

ΔΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ

ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ