Πέμπτη 30 Νοεμβρίου 2017

Ενημέρωση σχετικά με τη στάση του εκπροσώπου των εργαζομένων στη συνεδρίαση του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου στις 29/11/2017

Στη συνεδρίαση της Τετάρτης  29/11/2017, στα θέματα των Νοσοκομείων  Σητείας και Νεάπολης, τα οποία είχαν τυπικό χαρακτήρα,  συμφώνησα με τις εισηγήσεις.

Στα θέματα του Νοσοκομείου Ιεράπετρας, πέρα από τα τυπικά, κράτησα την παρακάτω στάση:

Συμφώνησα στην επαναπροκήρυξη της θέσης διευθυντή παθολογίας για το Νοσοκομείο Ιεράπετρας, αφού η προηγούμενη προκήρυξη τελικά απέβη άκαρπη.

Στο θέμα που αφορούσε σε επανεξέταση αίτησης εργαζόμενης για μετάταξη σε ανώτερη κατηγορία ζήτησα να αναβληθεί η συζήτηση για να μπορέσω να έρθω σε επαφή με το σύλλογο εργαζομένων του Νοσοκομείου Ιεράπετρας για τη διαμόρφωση άποψης για το θέμα.

Στα θέματα του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, πέρα από τα τυπικά, κράτησα την παρακάτω στάση:

Στο θέμα που αφορούσε στην έγκριση της οριστικής μελέτης για τη μεταφορά της ΜΤΝ είπα τα παρακάτω:
"Επί ένα χρόνο από την απόφαση που ελήφθη πέρυσι, το ΔΣ δεν είχε καμιά ενημέρωση για την εξέλιξη της μελέτης και του έργου. Θα μπορούσε να είχε γίνει κάποια αρχική έγκριση της μελέτης κι στη συνέχεια να γινόταν τροποποιητικές εγκρίσεις. Από αρχικό ποσό 80.000 η μελέτη φτάνει στις 137.000.  Υπήρξε  ανάθεση σε τεχνικό σύμβουλο σχετικά με παροχή τεχνικής βοήθειας για την εκπόνηση της μελέτης χωρίς το συμβούλιο να το γνωρίζει/
Είχα μειοψηφήσει στην απόφαση για τη συγκεκριμένη χωροταξική διευθέτηση και εξακολουθώ να πιστεύω ότι η λύση που επιλέχθηκε είναι  επιβαρυντική για το Νοσοκομείο, αλλά και για την υλοποίηση του έργου.
Από τη στιγμή όμως που πλέον υπάρχει καθυστέρησης και υπάρχει άμεση ανάγκη να προχωρήσει η μεταστέγαση της ΜΤΝ, ψηφίζω την έγκριση τη μελέτης "

Στο θέμα που αφορούσε στην προκήρυξη 4 θέσεων ειδικευμένων ιατρών για τα ΤΕΠ του ΓΝΑΝ συμφώνησα με την πρόταση της διοικήτριας που ήταν ίδια με την πρόταση του Επιστ. Συμβουλίου με τη διαφοροποίηση για τη μία θέση να προστεθούν στις απαιτούμενες ειδικότητες Γεν Ιατρικής και Παθολογίας να προστεθούν και αυτές της καρδιολογίας και πνευμονολογίας, γιατί υπάρχει κίνδυνος να αποβεί άκαρπη η προκήρυξη.

Επίσης έθεσα εκτός Ημερήσιας Διάταξης το ότι το ΔΣ είχε κατά πλειοψηφία αποφασίσει (είχα μειοψηφήσει εγώ) να παραπέμψει ξανά στο υπηρεσιακό συμβούλιο το αίτημα εργαζόμενης για άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης. Όμως έχουν ήδη περάσει 15  ημέρες και το θέμα δεν έχει εξεταστεί ακόμα με αποτέλεσμα όταν πλέον το θέμα θα φτάσει στο ΔΣ ξανά,  να έχει ήδη  περάσει το ένα εξάμηνο σπουδών το οποία αφορά η αίτηση της εργαζόμενης.

Επίσης ζήτησα να γίνει επανεξέταση της απόφασης με αρ. 573 (μεταφορά καρδιολογικής κλινικής ΓΝΑΝ) που ελήφθη στη συνεδρίαση της 27ης/9/2017" και πρότεινα να κληθούν να εκφράσουν τη γνώμη τους το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό της καρδιολογικής και της παθολογικής κλινικής του ΓΝΑΝ. Η πρόεδρος του συμβουλίου κα. Σπινθούρη και πάλι δεν έκανε δεκτή την πρόταση μου και δεν δέχτηκε να συζητηθεί το συγκεκριμένο θέμα.

Γιώργος Μανουσάκης
εκπρόσωπος των εργαζομένων πλην ιατρών στο ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου

Τετάρτη 29 Νοεμβρίου 2017

Video: ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ ενημερώνει για τα αποτελέσματα της σημερινής συνάντησης με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας για τα θέματα των επικουρικών και των εργαζόμενων με ελαστικές σχέσεις

Οι τροποποιήσεις στις κατανομές κονδυλίων για πρόσθετες αμοιβές (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) και εφημερίες των Νοσοκομείων της Κρήτης

Εγκρίθηκαν από τη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ οι τροποποιήσεις στις κατανομές κονδυλίων για πρόσθετες αμοιβές (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) και εφημερίες των Νοσοκομείων της Κρήτης.

Την απόφαση τροποποίησης για την κατανομή ποσών για πρόσθετες αμοιβές μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ και την απόφαση για την αρχική κατανομή μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ.

Την απόφαση τροποποίησης για την κατανομή ποσών για πρόσθετες αμοιβές μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ και την απόφαση για την αρχική κατανομή μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ.

Audio: ο Γ. Μανουσάκης μιλά στο Ρ/Σ ΗΧΩ FM για την κινητοποίηση για τους εργαζόμενους με ελαστικές μορφές εργασίας και για προβλήματα που αντιμετωπίζει το ΓΝΑΝ και οι εργαζόμενοι σε αυτό

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ συμμετέχει στην 24ωρη απεργία της ΠΟΕΔΗΝ για το προσωπικό με ελαστικές μορφές απασχόλησης την Τετάρτη 29/11


Ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου συμμετέχει στην πανελλαδική 24ωρη Απεργιακή Κινητοποίηση για το προσωπικό με ελαστικές μορφές απασχόλησης που προκήρυξε η ΠΟΕΔΗΝ για την Τετάρτη 29/11/17  και στη συγκέντρωση στις 2 το μεσημέρι έξω από τη ΔΥΠΕ Κρήτης στο Ηράκλειο. 

Η ΠΟΕΔΗΝ στην ανακοίνωση της για το θέμα αναφέρει τα παρακάτω:
“Οι 10.000 και πλέον υπάλληλοι που υπηρετούν με συμβάσεις στα Νοσοκομεία, στις άλλες υπηρεσίες του ΕΣΥ και την Πρόνοια είναι κυριολεκτικά στον αέρα.
Είναι αβέβαιη η δουλειά τους, καθ’ ότι η κυβέρνηση επιμένει να συντηρεί την ομηρία τους για ψηφοθηρικούς λόγους.
Αν και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες δεν τους νομιμοποίησε αλλά ανανέωσε τις συμβάσεις τους έως 31/12/2018 για να βρίσκονται σε εξάρτηση από την κυβέρνηση. Η κυβέρνηση κατασκευάζει ως εχθρό το Ελεγκτικό Συνέδριο και τους δικαστές για να κρύψει τις μεθοδεύσεις της.
Η κυβέρνηση μπορεί να δώσει άμεσα λύση.
Οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι και με βάση τις αποφάσεις του Ελεγκτικού Συνεδρίου, καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Ως εκ τούτω με νομοθετική ρύθμιση πρέπει άμεσα οι συμβάσεις τους να μετατραπούν σε Συμβάσεις Αορίστου χρόνου.
Τα Νοσοκομεία χωρίς τους συμβασιούχους θα καταρρεύσουν. Η κυβέρνηση κατασκευάζοντας ενόχους τους δικαστές θέλει να κρατάει στο χέρι τους συμβασιούχους.
Αδιαφορεί για την αναγκαιότητα της μονιμοποίησής τους όχι μόνο για δικούς τους βιοποριστικούς λόγους,  αλλά για να μείνουν όρθια τα Νοσοκομεία.   
Δεν καταβάλλεται η μισθοδοσία τους και δεν έχουν χρήματα να πληρώσουν τα έξοδά τους. Ίσως και την άλλη εβδομάδα δικάζεται τελεσίδικα η τύχη των συμβασιούχων στο I Τμήμα του Ελεγκτικού Συνεδρίου (αντίστοιχο Εφετείο).
Η απόφαση 0243 Συν/ση 30η /31.10.2017 όμως του κλιμακίου προληπτικού ελέγχου δαπανών του I Τμήματος του Ελεγκτικού Συνεδρίου (αντίστοιχο Πρωτοδικείο) δεν αφήνει πολλά περιθώρια αισιοδοξίας.
Είναι απορριπτική γιατί όπως λέει η απόφαση οι συμβασιούχοι υπερβαίνουν του 24μήνο συνεχούς απασχόλησης χωρίς διακοπή, καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και όχι απρόβλεπτές και επείγουσες ανάγκες και  η σύμβαση έργου των πρώην εργολαβικών εργαζόμενων λέει η απόφαση προσμετράται στο 24μηνο καθ’ ότι υποκρύπτει σύμβαση εξαρτημένης εργασίας. Στην απόφαση υπάρχει ισχυρή μειοψηφία του Προέδρου του τμήματος.
Η απόφαση παραπέμφθηκε για τελεσίδικη απόφαση το I Τμήμα του Ελεγκτικού Συνεδρίου (αντίστοιχο Εφετείο). Η συζήτηση και η απόφαση αναμένονται το επόμενο χρονικό διάστημα. Έως τότε απλήρωτοι οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι.
Η απόφαση του I Τμήματος του Ελεγκτικού Συνεδρίου ακόμη και θετική ή συγγνωστή πλάνη να είναι  δεν μας καλύπτει καθ’ ότι στην καλύτερη των περιπτώσεων οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι εξασφαλίζουν τη δουλειά τους έως 31/12/2018. Για ένα χρόνο ακόμη.  Μετά το χρόνο τι θα γίνουν οι ίδιοι και τα Νοσοκομεία;
Διεκδικούμε εδώ και τώρα τη μονιμοποίησή τους.”

Ακόμη ο Σύλλογος Εργαζομένων Αγ. Νικολάου καλεί τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου την Τετάρτη 29/11/17 στις 13.00 σε παράσταση διαμαρτυρίας στη συνεδρίαση του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου με αίτημα την τροποποίηση της απόφασης για την μεταστέγαση της καρδιολογικής κλινικής του Νοσοκομείου.