Με ερώτηση στη Βουλή ο Βουλευτής Ηρακλείου Βασίλης Κεγκέρογλου ζητά να αντιμετωπιστούν άμεσα τα σοβαρά και μεγάλα προβλήματα στην στελέχωση και λειτουργία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Κρήτης

Με ερώτηση του, προς το Υπουργείο Υγείας, ο Γραμματέας της Κ.Ο. Δημοκρατικής Συμπαράταξης και Βουλευτής Ηρακλείου, κ. Βασίλης Κεγκέρογλου, ζητά να αντιμετωπιστούν άμεσα τα σοβαρά και μεγάλα προβλήματα στην στελέχωση και λειτουργία του Νοσοκομείου Αγ.Νικολάου Κρήτης

Το κείμενο της ερώτησης έχει ως εξής:   

Σοβαρά προβλήματα αντιμετωπίζει το νοσοκομείο Αγ.Νικολάου της Κρήτης, το οποίο παρά τις φιλότιμες προσπάθειες των εργαζομένων, δεν μπορεί να ανταπεξέλθει στις αυξημένες ανάγκες και στις απαιτήσεις που προκύπτουν εξαιτίας κυρίως της έλλειψης προσωπικού.

Όπως καταγγέλλουν εργαζόμενοι και πολίτες στις περισσότερες εφημερίες νύκτας υπάρχει μόνο ένα άτομο , όταν μάλιστα είναι υπαρκτά σοβαρά κτιριακά προβλήματα.

Μάλιστα, για άλλη μια φορά, το Δ.Σ του Συλλόγου Εργαζομένων του νοσοκομείου, με επιστολή του περιγράφει την τραγική κατάσταση και μεταξύ άλλων τονίζει ότι η συρρίκνωση του αριθμού των εργαζομένων της τεχνικής υπηρεσίας του Γενικού Νοσοκομείου Αγ.Νικολάου έχει ως συνέπεια να μην γίνεται επαρκώς η συντήρηση των κτιριακών και ηλεκτρομηχανολογικών εγκαταστάσεων.

Επιπλέον, ζητούν επάρκεια των χρηματοδοτήσεων για να μπορεί η τεχνική υπηρεσία να προβαίνει στις απαιτούμενες παρεμβάσεις συντήρησης και βελτίωσης της κτηριακής και ηλεκτρομηχανολογικής εγκατάστασης του Νοσοκομείου. 

επειδή στις κοινοβουλευτικές μου παρεμβάσεις (σχετ. ερωτήσεις 2578/13-01-17,3230/07-02-17 και 6795/30-06-17) για τα προβλήματα του νοσοκομείου Αγ.Νικολάου δεν έχω λάβει ουσιαστικές απαντήσεις.

Ερωτάσθε κ. Υπουργέ,

-Σε ποιες ενέργειες προτίθεστε άμεσα να προβείτε προκειμένου να στελεχωθεί περαιτέρω με νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό το Νοσοκομεία Αγ.Νικολάου  Κρήτης και να αποκατασταθεί η εύρυθμη λειτουργία του;

-Προτίθεστε να καλύψετε άμεσα τις κενές οργανικές θέσεις της τεχνικής υπηρεσίας του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου;

-Σε ποιες άμεσες ενέργειες θα προβείτε ώστε να εξασφαλιστούν τα κονδύλια για την κτιριακή αποκατάσταση, για τη συντήρηση του μηχανολογικού εξοπλισμού και για την αγορά νέου ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού, που είναι απαραίτητα για την εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου;

Δεν τους βγαίνουν τα ποσοστά και κάνουν κουρελόχαρτο το δικό τους νόμο!

Έντρομη η κυβέρνηση βλέπει ότι η μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων στο δημόσιο δεν υποχώρησε στον εκβιασμό με την απεργοσπαστική τροπολογία Γεροβασίλη και ότι συνεχίζει να συμμετέχει στην απεργία – αποχή της ΑΔΕΔΥ από τις διαδικασίες αξιολόγησης με ποσοστά από 80% έως και 100%.

Επειδή λοιπόν στην κυβέρνηση δεν τους βγαίνουν τα ποσοστά, αποφάσισαν (και έχουν δώσει γραμμή τους παρατρεχάμενους τους) να κάνουν κουρελόχαρτο το νόμο της τροπολογίας Γεροβασίλη και τις χρονικές προθεσμίες που επιβάλει.

Έτσι οι διοικητές των Νοσοκομείων σε πάρα πολλά Νοσοκομεία της χώρας δέχονται παρανόμως φύλλα αυτοαξιολόγησης μετά την καταληκτική ημερομηνία (2/10/2017) με δικαιολογίες του τύπου «δεν ήταν ενημερωμένοι οι εργαζόμενοι» γνωρίζοντας ότι αυτό που κάνουν είναι παράνομο και τα φύλλα που κατατίθενται εκπρόθεσμα δεν έχουν καμιά  υπόσταση.

Παράλληλα ασκούνται κομματικές πιέσεις σε όλες τις βαθμίδες της ιεραρχίας να αναγκαστούν οι υπάλληλοι να υποβάλλουν όσο το δυνατόν πιο πολλά φύλλα αυτοαξιολόγησης, παρά το ότι αυτό είναι παράνομο, μόνο και μόνο για να παρουσιάσει η κυβέρνηση ότι τα ποσοστά αποχής των δημοσίων υπαλλήλων δεν είναι αυτά που δίνει η ΑΔΕΔΥ και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις.

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ χρησιμοποιεί το δημόσιο και την ιεραρχία του δημοσίου σαν κομματικό φέουδο για να αποκομίσει κομματικά οφέλη, λες και οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι κομματικοί υπάλληλοι του ΣΥΡΙΖΑ και των ΑΝ. ΕΛ.

Το εντυπωσιακό βέβαια είναι ότι παρά το όργιο πιέσεων και εκβιασμών η μεγάλη πλειονότητα των δημοσίων υπαλλήλων αντέχει και συνεχίζει να συμμετέχει στην απεργία αποχή της ΑΔΕΔΥ από τις διαδικασίες αξιολόγησης, δείχνοντας ότι διαθέτει κρίση και αξιοπρέπεια, κάτι που προφανώς δεν υπάρχει πλέον στους κυβερνώντες και στους παρατρεχάμενους τους.

Γ.Μ.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

Την Παρασκευή 6/10/2017 στις 13.00 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι την Παρασκευή 6/10/2017 στις 13.00 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στα γραφεία του συλλόγου στο υπόγειο του Νοσοκομείου.

Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν ή να θέσουν θέματα, μπορούν να προσέλθουν.

Στο 99% η αποχή των εργαζομένων του ΓΝΑΝ από την πρώτη φάση της αξιολόγησης Γεροβασίλη

Καταδικάζουμε απερίφραστα τον στυγνό εκβιασμό της κυβέρνησης και της κυρίας Γεροβασίλη ενάντια στους εργαζόμενους μέσω  της απεργοσπαστικής νομοθετικής ρύθμισης απέναντι σε μια νόμιμη απεργία. Τονίζουμε ότι δεν πρόκειται ούτε να υποχωρήσουμε στους εκβιασμούς και τις απειλές, ούτε να γίνουμε απεργοσπάστες.

Η Συμμετοχή στο Νοσοκομείο μας όπως και στην προηγούμενη Αξιολόγηση ήταν Καθολική, πλην δύο εργαζομένων που κατέθεσαν μέχρι την καταληκτική ημερομηνία 2/10/2017 (ποσοστό συμμετοχής 99%).

Οι εργαζόμενοι έδωσαν τη δική τους απάντηση στους απίθανους ισχυρισμούς της κ. Γεροβασίλη για «αντιδράσεις από μια μερίδα συνδικαλιστών και κάποιων στελεχών που παραπλανούν και εμποδίζουν τους υπάλληλους που θέλουν να στηρίξουν την αξιολόγηση της κυβέρνησης».

Σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 24Α του ν. 4369/2016, όπως τροποποιήθηκε με τις διατάξεις του άρθρου 36 του ν. 4489/2017, ο αξιολογούμενος (υπάλληλος ή προϊστάμενος οργανικής μονάδας), που υπάγεται στις διατάξεις του άρθρου 14 του ν. 4369/2016, υποχρεούται το αργότερο έως τη Δευτέρα 2 Οκτωβρίου 2017, ήτοι εντός της αποκλειστικής 10ήμερης προθεσμίας από τη δημοσίευση στο ΦΕΚ: να συμπληρώσει κατά το σκέλος που τον αφορά το έντυπο έκθεσης αξιολόγησής του (1η σελίδα),και να υποβάλει, με Εμπιστευτικό πρωτόκολλο, το συμπληρωμένο έντυπο αξιολόγησής τουπρος τον α’ αξιολογητή, κοινοποιώντας ταυτόχρονα αντίγραφο αυτού στην οικεία Διεύθυνση Προσωπικού/ Διοικητικού, με κοινοποίηση της ενέργειας αυτής και στον β΄ αξιολογητή.

Όπως αναφέρει σε σχετική της ανακοίνωση η Ομοσπονδία μας  (ΠΟΕΔΗΝ)»από  Τρίτη 3/10/2017 τα πρωτόκολλα των Νοσοκομείων παρανομούν όταν δέχονται φύλλα Αξιολόγησης κατόπιν σιωπηρών παρατάσεων που δίνουν οι Διοικήσεις των Νοσοκομείων. Οι Διοικητές θέλουν να συνεχίσουν τους εκβιασμούς για να σπάσει η Απεργία – Αποχή κατά των Αξιολογήσεων.

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, τα Σωματεία και τις Ομοσπονδίες να συνεχίσουν αποφασιστικά και με αξιοπρέπεια τη μάχη ενάντια στην αξιολόγηση παίρνοντας όλα τα αναγκαία μέτρα για την ακόμα μεγαλύτερη αύξηση της συμμετοχής στην απεργία-αποχή.

Με συνέχιση των συλλογικών διαδικασιών Γενικών Συνελεύσεων, περιοδειών, συναντήσεων στελεχών, συγκεντρώσεων και δυναμικών κινητοποιήσεων – καταλήψεων κλπ στους χώρους δουλειάς, με συνέχιση της συγκέντρωσης υπογραφών αλλά και με κάλεσμα σε όσους συναδέλφους λύγισαν κάτω από το βάρος των απειλών να ζητήσουν πίσω την έκθεση αξιολόγησης που κατέθεσαν και να δηλώσουν συμμετοχή στην απεργία αποχή ακόμα. Δίνουμε τη μάχη μέχρι το τέλος. Και το 2ο 10 ήμερο αποτελεί χρονικό διάστημα κρίσιμο για την οργάνωση και συνέχιση του αγώνα με κορύφωση των κινητοποιήσεων – συγκεντρώσεων – καταλήψεων στις 12 Οκτώβρη που κλείνει το 2ο δεκαήμερο για την κατάθεση των εκθέσεων αξιολόγησης από τους Αξιολογητές Α΄. Καμιά έκθεση αξιολόγησης να μην κατατεθεί.

ΔΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΝΑΝ

Δίωρη κατάληψη - αποκλεισμός του γραφείου της διοίκησης των διασυνδεόμενων νοσοκομείων νομού Λασιθίου

Σε δίωρη  κατάληψη - αποκλεισμό του γραφείου της διοίκησης των διασυνδεόμενων νοσοκομείων νομού Λασιθίου στο ΓΝΑΝ από τις 8 ως τις 10 το πρωί προχώρησαν σήμερα Τρίτη 3/10/2107  μέλη του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ και του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ ν. Λασιθίου, στα πλαίσια της "Ημέρας Δράσης κατά της Αξιολόγησης" που εξήγγειλε η ΑΔΕΔΥ.

Η Κυβέρνηση και η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Όλγα Γεροβασίλη με τη διάταξη του άρθρου 36 του Ν. 4489/17 που ψήφισαν στις 21 του Σεπτέμβρη στη Βουλή θεσμοθέτησαν την ανταπεργία – αφού προβλέπει τιμωρητικά μέτρα για όσους συμμετέχουν στην απεργία-αποχή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., που είναι καθ’ όλα νόμιμη – κάτι που καμία κυβέρνηση από τη μεταπολίτευση και μετά δεν τόλμησε να νομοθετήσει.

Η διάταξη του άρθρου 36 του Ν.4489/17 είναι προδήλως αντισυνταγματική, όπως φαίνεται και από τις γνωμοδοτήσεις δύο πανεπιστημιακών, του κ. Πάνου Λαζαράτου, Καθηγητή Διοικητικού Δικαίου της Νομικής Σχολής Αθηνών και του κ. Αριστείδη Καζάκου, Ομότιμου Καθηγητή Εργατικού Δικαίου της Νομικής Σχολής του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, καθώς και της δικηγόρου –εργατολόγου κ. Μαρίας Τσίπρα.

Ο αγώνας των εργαζομένων στο Δημόσιο για την κατάργηση της (Ν)τροπολογίας του άρθρου 36 του Ν. 4489/17 θα συνεχισθεί με την ίδια αποφασιστικότητα. Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο με την καθολική τους συμμετοχή στην απεργία-αποχή (ποσοστό άνω του 90%) έδωσαν και θα δώσουν τη δική τους απάντηση στον αυταρχικό κατήφορο της αυτοαποκαλούμενης «φιλουπαλληλικής και φιλεργατικής» κυβέρνησης.

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ